Размер:
AAA
Цвет: CCC
Изображения Вкл.Выкл.
Обычная версия сайта
Поиск

Постановление Администрации города Кургана от 29.05.2012 № 3509 Об утверждении Рекомендаций по установлению повышающих выплат работникам муниципальных казённых и бюджетных учреждений города Кургана


Тема:  080.000.000 Финансы
Тип:  ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КУРГАНА
Подготовлен в подразделении:  ДСП ФИНАНСОВО-ЭКОНОМИЧЕСКОЕ УПРАВЛЕНИЕ
Номер:  3509
Дата:  29.05.2012
Статус:  Отменено
Отменяющий документ:
ПОСТАНОВЛЕНИЕ Администрация города Кургана от 14.08.2013 N 5933 О признании утратившими силу отдельных правовых актов

Скачать документ в формате Microsoft Word

Российская Федерация

Курганская область

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КУРГАНА

от «_29_»_________мая 2012__________ г. N__3509___

Курган

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

Об утверждении Рекомендаций по установлению повышающих выплат работникам муниципальных казённых и бюджетных учреждений города Кургана

В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», решениями Курганской городской Думы от 20.04.2011 г. № 79 «Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных казённых учреждений города Кургана «Центр бухгалтерского учёта», от 25.01.2012 г. № 12 «О формировании фонда оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры города Кургана», от 15.02.2012 г. № 40 «О формировании фонда оплаты труда работников муниципальных учреждений дополнительного образования и иных учреждений города Кургана», Уставом муниципального образования города Кургана Администрация города Кургана постановляет:

1. Утвердить Рекомендации по установлению повышающих выплат работникам муниципальных казённых и бюджетных учреждений города Кургана согласно приложению.

2. Настоящее постановление распространяется на правоотношения с 01.01.2012г.

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить

на заместителя Руководителя Администрации города Кургана, директора Департамента социальной политики Администрации города Кургана Осипова В.А.

Руководитель Администрации

города Кургана А.Г. Якушев

Останина Е.Ю.

т. 65-02-39

Приложение

к постановлению

Администрации города Кургана

от _29.05.2012__г. №_3509_

«Об утверждении рекомендаций

по установлению повышающих

выплат работникам

муниципальных казённых и

бюджетных учреждений

города Кургана»

Рекомендации

по установлению повышающих выплат работникам муниципальных казённых и бюджетных учреждений города Кургана

Глава 1. Общие положения

1. Настоящие Рекомендации разработаны в соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» в целях повышения оплаты труда работникам учреждений бюджетной сферы города Кургана.

2. Повышающая выплата устанавливается работникам муниципальных казённых учреждений «Центр бухгалтерского учёта» и бюджетных учреждений города Кургана (далее - учреждения), оплата труда которых осуществляется по тарифной системе.

Глава 2. Порядок установления повышающей выплаты

3. Повышающая выплата устанавливается руководителем учреждения в абсолютном размере и составляет 6,5% от суммы заработной платы работника.

4. В состав заработной платы работников учреждений для исчисления выплаты, указанной в пункте 3 настоящей главы, включаются:

1) оплата труда по тарификации или штатному расписанию;

2) доплаты и надбавки за условия труда, отклоняющиеся от нормальных;

3) доплаты за вредные условия труда, за работу в ночное время;

4) доплаты и надбавки, устанавливаемые к должностному окладу (тарифной ставке) в соответствии с нормативно - правовыми актами Курганской области и города Кургана;

5) доплаты за выполнение работы, не входящей в круг должностных обязанностей работника;

6) прочие надбавки и доплаты постоянного характера к должному окладу (тарифной ставке);

7) выплаты стимулирующего характера;

8) компенсационные выплаты до минимального размера оплаты труда;

9) премиальные выплаты (для работников учреждений «Центр бухгалтерского учёта»).

5. Начисление и выплата повышающей выплаты работникам учреждений производится ежемесячно, пропорционально отработанному времени, на основании приказа руководителя учреждения, в соответствии с действующими положениями об оплате труда и коллективными договорами учреждений.

6. Ответственность за целевое использование бюджетных средств, доведённых на выплату повышающих выплат, возлагается на руководителя учреждения.

______________________________________

3

Возврат к списку