Размер:
AAA
Цвет: CCC
Изображения Вкл.Выкл.
Обычная версия сайта
Поиск

Постановление Администрации города Кургана от 29.11.2012 № 9040 Об утверждении Устава Муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей «Детско-юношеская спортивная школа № 1» города Кургана в новой редакции


Тема:  090.070.000 Транспорт
Тип:  ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КУРГАНА
Подготовлен в подразделении:  ДСП ОТДЕЛ СПОРТА
Номер:  9040
Дата:  29.11.2012
Статус:  Действует
Отменяемые документы:
ПОСТАНОВЛЕНИЕ Администрация города Кургана от 20.12.2011 N 9454 О переименовании Муниципального образовательного учреждения дополнительного образования детей «Детско-юношеская спортивная школа № 1» города Кургана и утверждении Устава Муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образовани
Вносились изменения:
ПОСТАНОВЛЕНИЕ Администрация города Кургана от 10.01.2013 N 7 О внесении изменений в Устав муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей «Детско-юношеская спортивная школа № 1» города Кургана, утвержденный постановлением Администрации города Кургана от 29.11.2012 г. № 9

Скачать документ в формате Microsoft Word

Российская Федерация

Курганская область

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КУРГАНА

от «_29_»________ноября 2012________ г. N__9040___

Курган

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

Об утверждении Устава Муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей «Детско-юношеская спортивная школа № 1» города Кургана в новой редакции

В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», приказом Министерства образования и науки РФ от 26.06.2012 г. № 504 «Об утверждении Типового положения об образовательном учреждении дополнительного образования детей», Администрация города Кургана постановляет:

1. Утвердить новую редакцию Устава Муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей «Детско-юношеская спортивная школа № 1» города Кургана, юридический адрес: 640000, Российская Федерация, Курганская область, город Курган, ул. Гоголя, 103-б, согласно приложению.

2. Полномочия по регистрации Устава Муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей «Детско-юношеская спортивная школа № 1» города Кургана в Инспекции ФНС России по городу Кургану возложить на директора МБОУ ДОД «ДЮСШ № 1» Семенова А.А.

3. Признать утратившим силу пункт 2 постановления Администрации города Кургана от 20.12.2011 г. № 9454 «О переименовании Муниципального образовательного учреждения дополнительного образования детей «Детско-юношеская спортивная школа № 1» города Кургана и утверждении Устава Муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей «Детско-юношеская спортивная школа № 1» города Кургана в новой редакции».

4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Руководителя Администрации города Кургана, директора Департамента социальной политики Осипова В.А.

Руководитель Администрации

города Кургана А.Г. Якушев

Слывка И.С.

46-30-67

УТВЕРЖДЕН

постановлением Администрации

города Кургана

от __29.11.2012______ № 9040

Руководитель Администрации

города Кургана

______________А.Г. Якушев

Принят на общем собрании

трудового коллектива

МБОУ ДОД «ДЮСШ № 1»

протокол № 1

от « 01 » ноября 2012 года

УСТАВ

МУНИЦИПАЛЬНОГО БЮДЖЕТНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ДЕТЕЙ

«ДЕТСКО-ЮНОШЕСКАЯ СПОРТИВНАЯ ШКОЛА № 1»

ГОРОДА КУРГАНА

(новая редакция)

  • год

РАЗДЕЛ I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Полное наименование бюджетного учреждения: Муниципальное бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования детей «Детско-юношеская спортивная школа №1» города Кургана.

Официальное сокращенное наименование бюджетного учреждения: МБОУ ДОД «ДЮСШ №1».

2. Прежнее наименование бюджетного учреждения: Муниципальное образовательное учреждение дополнительного образования детей «Детско-юношеская спортивная школа №1» города Кургана.

3. Муниципальное бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования детей «Детско-юношеская спортивная школа №1» города Кургана (далее - Учреждение) является правопреемником всех прав и обязанностей Муниципального образовательного учреждения дополнительного образования детей «Детско-юношеская спортивная школа №1» города Кургана.

4. Место нахождения Учреждения: 640000, Курганская область, г. Курган, ул. Гоголя, 103-б.

5. Почтовый адрес: 640000, Курганская область, г. Курган, ул. Гоголя, 103-б.

6. Место нахождения Учредителя: 640000, Российская Федерация, Курганская область, г. Курган, площадь им. В. И. Ленина.

7. Учредителем Учреждения и собственником его имущества является муниципальное образование город Курган в лице Администрации города Кургана (далее - Учредитель).

Функции и полномочия Учредителя Учреждения в части:

1) координации, регулирования и контроля деятельности Учреждения, установления муниципального задания - осуществляет Департамент социальной политики Администрации города Кургана;

2) управления имуществом Учреждения - осуществляет Департамент развития городского хозяйства Администрации города Кургана.

8. Учреждение является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, лицевые счета, открытые в Департаменте финансов Администрации города Кургана для учета операций по исполнению расходов соответствующего бюджета, а также для учета средств, полученных от приносящей доход деятельности, и иные счета в соответствии с законодательством Российской Федерации, обладает обособленным имуществом, приобретает и осуществляет имущественные и неимущественные права, несет обязанности, выступает истцом и ответчиком в суде.

Учреждение имеет круглую печать со своим полным наименованием и изображением Государственного герба Российской Федерации, иные печати и штампы, бланки, а также может иметь зарегистрированную в установленном порядке эмблему.

9. Учреждение осуществляет свою деятельность самостоятельно в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.

10. Право на осуществление образовательной деятельности возникает у Учреждения с момента выдачи ему лицензии на осуществление образовательной деятельности.

11. Учреждение взаимодействует с другими организациями и гражданами во всех сферах своей деятельности в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.

12. Учреждение имеет в своей структуре одно отделение по видам спорта - спортивная акробатика и методический кабинет.

Филиалов и представительств Учреждение не имеет.

13. По инициативе детей в Учреждении могут создаваться детские общественные, в том числе физкультурно-спортивные объединения и организации, действующие в соответствии со своими уставами и положениями.

Администрация Учреждения оказывает содействие в работе таким объединениям и организациям.

14. В Учреждении не допускаются создание и деятельность организационных структур политических партий, общественно-политических и религиозных движений и организаций (объединений). В Учреждении образование носит светский характер.

15. Учреждение в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, несет ответственность за сохранность документов (управленческие, финансово-хозяйственные, кадровые и другие), обеспечивает их передачу на государственное хранение в соответствии с установленным перечнем документов.

16. Учреждение в соответствии с законодательством Российской Федерации в пределах своей компетенции осуществляет мероприятия по мобилизационной подготовке, гражданской обороне, предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций.

17. Учреждение в своей деятельности руководствуется Федеральными Законами, в том числе Федеральным законом от 12 января 1996 года № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях», Указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, Постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, Законом Российской Федерации «Об образовании», Типовым положением об образовательном учреждении дополнительного образования детей, решениями Учредителя, настоящим Уставом, договором заключенным между Учредителем и Учреждением.

18. Устав, а также изменения к нему, подлежат регистрации в соответствии с законодательством Российской Федерации.

РАЗДЕЛ II. ЦЕЛИ, ЗАДАЧИ И ВИДЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ

19. Учреждение является некоммерческой организацией - муниципальным учреждением, тип - бюджетное учреждение, вид - школа, создается для обеспечения реализации предусмотренных законодательством Российской Федерации полномочий органов местного самоуправления в сфере дополнительного образования детей в области физической культуры и спорта.

20. Целями деятельности Учреждения являются: формирование общей культуры личности обучающихся на основе усвоения содержания дополнительных образовательных программ, их адаптация к жизни в обществе, создание основы для осознанного выбора и последующего освоения профессиональных образовательных программ, воспитание гражданственности, трудолюбия, уважения к правам и свободам человека, любви к окружающей природе, Родине, семье, формирование здорового образа жизни.

21. Основные задачи Учреждения:

1) обеспечение духовно-нравственного, гражданско-патриотического, трудового воспитания детей;

2) выявление и развитие спортивного и творческого потенциала одаренных детей;

3) профессиональная ориентация детей;

4) создание и обеспечение необходимых условий для личностного развития, укрепления здоровья, профессионального самоопределения и творческого труда детей в возрасте от 6 до 18 лет;

5) подготовка спортивного резерва и спортсменов высокого класса в соответствии с федеральными стандартами спортивной подготовки;

6) адаптация детей к жизни в обществе;

7) формирование общей культуры детей;

8) организация содержательного досуга детей;

9) удовлетворение потребности детей в художественно-эстетическом и интеллектуальном развитии, а также в занятиях физической культурой и спортом.

22. Основные виды деятельности:

1) реализация программ физического воспитания детей и организация физкультурно-спортивной работы по программам дополнительного образования детей;

2) организация и проведение физкультурно-спортивных и спортивно-зрелищных мероприятий.

23. Муниципальные задания для Учреждения формируются и утверждаются Учредителем Учреждения в порядке, определенном Администрацией города Кургана, в соответствии с предусмотренными настоящим Уставом основными видами деятельности Учреждения.

Учреждение осуществляет в соответствии с муниципальными заданиями и (или) обязательствами перед страховщиком по обязательному социальному страхованию деятельность, связанную с выполнением работ, оказанием услуг, относящихся к его основным видам деятельности, в сфере, указанной в пункте 20 настоящего Устава.

Учреждение не вправе отказаться от выполнения муниципального задания.

24. Учреждение вправе сверх утвержденного муниципального задания, а также в случаях, установленных законодательством Российской Федерации, в пределах утвержденного муниципального задания выполнять работы, оказывать услуги, относящиеся к его основным видам деятельности, в сферах, указанных в настоящем Уставе, для граждан и юридических лиц за плату и на одинаковых при оказании одних и тех же услуг условиях.

25. В целях обеспечения более эффективной организации своей деятельности Учреждение в соответствии с законодательством Российской Федерации вправе осуществлять иные виды деятельности приносящие доход, на возмездных условиях на основе договоров, заключенных с юридическими и физическими лицами:

1) оказание платных образовательных услуг на основании договоров на оказание данных услуг, заключаемых Учреждением с физическими и юридическими лицами;

2) оказание услуг по спортивной подготовке на основании договоров на оказание данных услуг, заключаемых Учреждением с физическими и юридическими лицами;

3) организация и проведение физкультурных мероприятий и спортивных мероприятий;

4) оказание информационных и консультационных услуг юридическим и физическим лицам в установленной сфере деятельности;

5) организация и проведение конференций, семинаров и практикумов в установленной сфере деятельности.

Учреждение может осуществлять и другие виды деятельности, приносящие доход.

26. Учреждение вправе осуществлять приносящую доходы деятельность лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых оно создано, и соответствует им. Доходы, полученные от такой деятельности, и приобретенное за счет этих доходов имущество поступают в самостоятельное распоряжение Учреждения.

27. Право Учреждения осуществлять деятельность, на занятие которой необходимо получение лицензии, возникает с момента получения такой лицензии или в указанный в ней срок и прекращается по истечении срока ее действия, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.

РАЗДЕЛ III. ПОРЯДОК ПРИЕМА, ЗАЧИСЛЕНИЯ

НА ЭТАПЫ СПОРТИВНОЙ ПОДГОТОВКИ, ПЕРЕВОДА

ПО ГОДАМ ОБУЧЕНИЯ И ОТЧИСЛЕНИЯ

28. Учреждение вправе осуществлять прием детей и лиц, проходящих спортивную подготовку, сверх установленного муниципального задания на оказание услуг (выполнение работ) Учреждением на платной основе.

29. При приеме Учреждение обязано ознакомить поступающего и (или) его родителей (законных представителей) с Уставом Учреждения, лицензией на право ведения образовательной деятельности, образовательными программами спортивной подготовки по спортивной акробатике, реализуемыми Учреждением, а также другими документами, регламентирующими организацию тренировочного процесса, включая:

1) перечень видов спорта, по которым реализуются образовательные программы в Учреждении;

2) требования по общефизической и специальной подготовке для зачисления обучающихся в группы на этапах подготовки;

3) перечень документов, необходимых для зачисления в Учреждение;

4) медицинские противопоказания для занятий соответствующим видом спорта;

5) правила поведения в Учреждении, на физкультурно-оздоровительных и спортивных сооружениях, которых проходят занятия;

6) правила поведения во внештатных ситуациях;

7) правила техники безопасности;

8) квалификацию тренерско-преподавательского состава.

30. При приеме в группы спортивной подготовки необходимо медицинское заключение о состоянии здоровья ребенка, а при зачислении на этапы спортивной подготовки, начиная с начальной подготовки - выполнение контрольно-переводных нормативов, установленных федеральными стандартами спортивной подготовки.

31. При поступлении в Учреждение предъявляются:

1) письменное заявление поступающего (законного представителя поступающего) о приеме в Учреждение;

2) медицинское заключение о состоянии здоровья с указанием на возможность заниматься избранным видом спорта;

3) согласие родителей (законных представителей) на обработку персональных данных.

32. При приеме в Учреждение с поступающим (законными представителями) уполномоченным лицом Учреждения проводится инструктаж об:

1) особенностях выбранного вида спорта;

2) организации тренировочного процесса по выбранному виду спорта;

3) факторах риска для здоровья;

4) режиме обучения и отдыха;

5) правилах поведения в Учреждении;

6) местах общего пользования;

7) месте нахождения пункта медицинской помощи.

33. Зачисление на этапы спортивной подготовки в Учреждение оформляется приказом Директора Учреждения.

34. При зачислении на этапы спортивной специализации, спортивного совершенствования мастерства и высшего спортивного мастерства предъявляются: свидетельство о рождении либо паспорт; заключается договор об оказании услуг между Учреждением и родителем (законным представителем) обучающегося, либо с самим обучающимся, при достижении им возраста 18 лет с согласованием данного договора с Учредителем.

35. Перевод обучающихся по годам обучения:

1) на спортивно-оздоровительном этапе и этапе начальной подготовки принимаются дети, на основании письменного заявления родителей (законных представителей) желающие заниматься спортом и не имеющие медицинских противопоказаний, в установленном для спортивной акробатики минимальном возрасте, при поступлении в Учреждение допускается прием детей младше установленного возраста;

2) на этап спортивной специализации зачисляются обучающиеся, прошедшие этап начальной подготовки не менее одного года, только здоровые и практически здоровые дети и подростки (на основании медицинского заключения областного врачебно-физкультурного диспансера (далее - ОВФД), выполнившие контрольные нормативы по общефизической и специальной подготовке. Максимальный возраст обучающихся на этапе спортивной специализации составляет 18 лет;

3) на этап совершенствования спортивного мастерства и высшего спортивного мастерства зачисляются перспективные спортсмены, имеющие допуск ОВФД и выполнившие требования нормативно-правовых основ, регулирующих деятельность спортивных школ. Возраст спортсменов на этапах совершенствования спортивного мастерства и высшего спортивного мастерства ограничивается - 21 год или на период обучения в высшем учебном заведении.

36. Перевод обучающихся по годам обучения на всех этапах многолетней спортивной подготовки осуществляется при условии выполнения минимальных требований по физической и спортивной подготовке. Обучающиеся, не выполнившие эти требования, на следующий год обучения не переводятся.

37.Отдельные обучающиеся, не достигшие установленного возраста для перевода в группу следующего года обучения, но выполнившие программные требования предыдущего года обучения, могут быть переведены в группы, которые соответствуют их спортивной подготовке.

38. Вопрос о переводе или оставлении на повторный год обучения производится на основании решения педагогического совета.

39. При объединении в одну группу лиц, проходящих спортивную подготовку разных по спортивной подготовленности, разница в уровне их спортивного мастерства не должна превышать двух спортивных разрядов, а возраст согласно правил соревнований по спортивной акробатике.

40. Обучающиеся на любом этапе многолетней спортивной подготовки могут быть отчислены из Учреждения в случае:

1) ухудшения здоровья на основании медицинского заключения;

2) при прекращении занятий по собственной инициативе (о чем Учреждение должны информировать родители (законные представители);

3) завершение обучения;

4) невыполнения обучающимся в установленные сроки без уважительных причин тренировочного плана или переводных нормативов (за исключением случаев, когда тренерско-преподавательским советом Учреждения принято решение о предоставлении возможности обучающемуся продолжить повторное обучение);

5) грубого нарушения правил внутреннего распорядка Учреждения, Устава Учреждения;

6) установления применения обучающимся допинговых средств и (или) методов, запрещенных к использованию в спорте;

7) пропуск более 40% тренировочных занятий в течение месяца без уважительных причин;

8) нарушения спортивной этики;

9) нарушения режима спортивной подготовки.

РАЗДЕЛ IV. ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ УЧРЕЖДЕНИЯ

41. Образовательная деятельность Учреждения осуществляется на основе учебной программы и программ спортивной подготовки по спортивной акробатике, разрабатываемых и утверждаемых непосредственно самим Учреждением.

42. Учреждение самостоятельно разрабатывает и утверждает:

1) дополнительные образовательные программы с учетом запросов детей, потребностей семьи, образовательных учреждений, детских и юношеских общественных объединений и организаций (в том числе физкультурно-спортивных), особенностей социально-экономического развития региона и национально-культурных традиций;

2) программы спортивной подготовки на основе федеральных стандартов спортивной подготовки;

3) планы спортивной подготовки, в том числе и индивидуальные.

43. Учреждение работает в режиме шестидневной рабочей недели.

44. Учебный год в Учреждении начинается с 1 сентября календарного года.

45. Продолжительность учебного года составляет 52 недели: 46 недель в режиме работы школы, 6 недель (в летнее каникулярное время) по индивидуальным планам подготовки.

46. Продолжительность одного учебно-тренировочного занятия не может превышать:

1) на спортивно-оздоровительном этапе и этапе начальной подготовки - двух академических часов (с обязательным десяти минутным перерывом для обучающихся дошкольного и младшего школьного возраста);

2) на этапе спортивной специализации - трёх академических часов;

3) на этапах совершенствования спортивного мастерства и высшего спортивного мастерства - четырёх академических часов.

47. Продолжительность одного академического часа для обучающихся дошкольного возраста составляет 30 минут, для обучающихся школьного возраста - 40 минут.

48. Годовой календарный учебный график разрабатывается и утверждается Учреждением по согласованию с Учредителем.

49. Основными формами тренировочного процесса являются групповые тренировочные и теоретические занятия, работа по индивидуальным планам (обязательно в группах совершенствования спортивного мастерства и высшего спортивного мастерства), медико-восстановительные мероприятия, тренировочные сборы, участие в соревнованиях и других спортивных мероприятиях, инструкторская и судейская практика.

50. Учреждение оказывает помощь педагогическим коллективам других образовательных учреждений в реализации дополнительных образовательных программ, а также физкультурно-спортивным организациям, детским физкультурно-спортивным общественным объединениям в организации спортивной подготовки на договорной основе.

51. Численный состав групп спортивной подготовки, продолжительность занятий в них определяются муниципальными актами.

Занятия проводятся по группам, подгруппам или индивидуально.

52. Учреждение несет в установленном законодательством Российской Федерации порядке ответственность за:

1) невыполнение функций, отнесенных к его компетенции;

2) реализацию программ спортивной подготовки, программ дополнительного образования детей;

3) жизнь и здоровье детей и работников Учреждения во время образовательного процесса;

4) нарушение прав и свобод детей и работников Учреждения;

5) иные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации.

РАЗДЕЛ V. ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ

53. Учреждение осуществляет финансово-хозяйственную деятельность в пределах, установленных законодательством Российской Федерации, муниципальными правовыми актами, настоящим Уставом.

54. Учреждение строит свои взаимоотношения с другими организациями и гражданами во всех сферах своей деятельности на основании договоров. В своей деятельности Учреждение учитывает интересы потребителей, обеспечивает качество продукции, работ, услуг.

55. Учреждение имеет право:

1) заключать гражданско-правовые договоры бюджетного учреждения на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг для своих нужд;

2) приобретать или арендовать недвижимое и движимое имущество за счет имеющихся у него денежных средств;

3) планировать свою деятельность и определять перспективы развития по согласованию с Учредителем, учитывая муниципальные задания, а также исходя из спроса потребителей и заключенных договоров;

4) создавать по согласованию с Учредителем обособленные подразделения без прав юридического лица (филиалы, представительства), утверждать их положения и назначать руководителей, при этом имущество филиалов и представительств учитывается на отдельном балансе, входящем в сводный баланс Учреждения, руководители филиалов и представительств действуют от имени Учреждения на основании доверенности, выданной руководителем Учреждения;

5) вступать в союзы и ассоциации некоммерческих организаций в порядке и на условиях, установленных законодательством Российской Федерации.

56. Учреждение обязано:

1) в полном объеме выполнять установленные муниципальные задания;

2) составлять и представлять на утверждение учредителю план финансово-хозяйственной деятельности Учреждения и отчет о его исполнении в порядке, установленном учредителем;

3) представлять Учредителю отчет о своей деятельности и использовании закрепленного за Учреждением имущества, порядок составления и утверждения которого определяется учредителем Учреждения;

4) представлять Учредителю бухгалтерскую и статистическую отчетность Учреждения в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

5) представлять органу по управлению имуществом карту учета муниципального имущества установленной формы по состоянию на начало очередного года;

6) нести ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за нарушение договорных и налоговых обязательств, качество продукции, работ, услуг, пользование которыми может принести вред здоровью населения, а равно нарушение иных правил хозяйствования;

7) возмещать ущерб, причиненный загрязнением окружающей среды, нарушением требований охраны труда, противопожарной безопасности, санитарно-гигиенических норм и требований по защите здоровья работников, населения и потребителей продукции;

8) обеспечивать выполнение мероприятий по энергосбережению, гражданской обороне, противопожарной безопасности и мобилизационной подготовке;

9) обеспечивать защиту информации конфиденциального характера (включая персональные данные), учет и сохранность документов постоянного хранения и по личному составу и своевременную передачу их на хранение в установленном порядке при ликвидации или реорганизации Учреждения;

10) оплачивать труд работников Учреждения с соблюдением гарантий, установленных законодательством Российской Федерации и муниципальными правовыми актами.

11) обеспечивать в установленном порядке открытость и доступность документов, предусмотренных пунктом 33 статьи 32 Федерального закона от 12 января 1996 года № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях» с учетом требований законодательства Российской Федерации о защите государственной тайны.

57. Обучение и воспитание в Учреждении ведутся на русском языке.

58. Учреждение осуществляет образовательный процесс в соответствии с этапами многолетней спортивной подготовки:

1) этап начальной подготовки (срок освоения - от одного до двух лет). Обеспечивает систематические занятия физической культурой и спортом, направленные на развитие личности, утверждение здорового образа жизни, воспитание физических, морально-этических и волевых качеств;

2) этап спортивной специализации (срок освоения - от трёх до четырёх лет). Создает условия для улучшения состояния здоровья, включая физическое развитие, повышения уровня физической подготовленности и спортивных результатов с учетом индивидуальных особенностей и требований программ по видам спорта, обеспечивает профилактику вредных привычек и правонарушений;

3) этап совершенствования спортивного мастерства (срок освоения - до трёх лет). Обеспечивает специализированную подготовку перспективных спортсменов в целях достижения стабильных результатов, позволяющих войти в состав юношеской и юниорской сборной команд России;

4) этап высшего спортивного мастерства (срок освоения - от трёх до пяти лет и более). Создает условия для освоения оптимальных объемов тренировочных и соревновательных нагрузок, позволяющих войти в состав сборной команды России.

В Учреждении могут реализовываться программы спортивной подготовки на других этапах спортивной подготовки по согласованию с Учредителем.

59. Содержание образования определяется адаптированными образовательными программами, разрабатываемыми и реализуемыми Учреждением самостоятельно на основе государственных программ для детско-юношеских спортивных школ, специализированных детско-юношеских школ олимпийского резерва, школ высшего спортивного мастерства по видам спорта, а также авторскими и другими программами, утвержденными в установленном порядке.

60. Для оценки знаний, умений и навыков учащихся, уровня их физической и спортивной подготовленности используются контрольные нормативы и требования Единой всероссийской спортивной классификации. Промежуточная аттестация проводится один или два раза в год в виде зачетных контрольных нормативов по общей и специальной подготовке, которые сдаются на каждом этапе обучения.

Спортивные разряды выполняются на классификационных соревнованиях различного ранга.

Итоговую аттестацию обучающихся Учреждение не проводит.

61. Образовательный процесс в Учреждении осуществляется на основе утвержденного директором учебного плана, разрабатываемого Учреждением самостоятельно в соответствии с программами по спортивной акробатике, и регламентируется утвержденным директором расписанием занятий.

62. Наполняемость групп и максимальный объем учебно-тренировочной работы на этапах спортивной подготовки устанавливаются Учредителем.

63. Общегодовой объем учебно-тренировочной нагрузки, предусмотренный указанными режимами нагрузки (работы), начиная с тренировочного этапа может быть сокращен не более чем на 25%.

64. Дисциплина в Учреждении поддерживается на основе уважения человеческого достоинства обучающихся и педагогических работников. Применение методов физического и психического воздействия по отношению к обучающимся не допускается.

65. Контроль за деятельностью Учреждения осуществляется Учредителем.

РАЗДЕЛ VI. УЧАСТНИКИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА

66. Участниками образовательного процесса в Учреждении являются обучающиеся спортсмены в возрасте от 6 до 18 лет, перспективные спортсмены в возрасте до 21 года (или на период обучения в высшем учебном заведении), родители (законные представители), педагогические работники.

67. Права и обязанности детей, лиц, проходящих спортивную подготовку, родителей (законных представителей), педагогических работников определяются Уставом Учреждения и иными, предусмотренными Уставом локальными актами.

68. Порядок комплектования персонала Учреждения регламентируется его Уставом.

69. К педагогической деятельности в Учреждении допускаются лица, имеющие среднее профессиональное или высшее профессиональное образование, отвечающие требованиям квалификационных характеристик, определенных для соответствующих должностей педагогических работников.

К педагогической деятельности не допускаются лица:

1) лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии со вступившим в законную силу приговором суда;

2) имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, а также против общественной безопасности;

3) имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления;

4) признанные недееспособными в установленном законодательством Российской Федерации порядке;

5) имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере здравоохранения.

70. Отношения работника Учреждения и администрации регулируются трудовым договором, условия которого не могут противоречить трудовому законодательству Российской Федерации.

71. Права и обязанности работников Учреждения определяются законодательством Российской Федерации, Уставом Учреждения и трудовым договором.

72. Педагогические работники имеют право:

1) на защиту прав, своей профессиональной чести и достоинства, профессиональных интересов и моральную поддержку;

2) участвовать в управлении Учреждения, в выработке и принятии решений, положений;

3) на творческий труд в интересах обучающихся, выбор форм, методов занятий, если это не наносит ущерб здоровью, качеству обучения и воспитания детей;

4) на повышение квалификации не реже одного раза в пять лет;

5) аттестацию на добровольной основе на соответствующую квалификационную категорию и получение её в случае успешного прохождения аттестации;

6) работу по сокращенной (не более 36 часов) рабочей неделе, длительный отпуск сроком до одного года не реже чем через каждые 10 лет непрерывной работы тренером-преподавателем в соответствии с законодательством РФ;

7) социальные льготы и гарантии, установленные законодательством Российской Федерации, а также дополнительные льготы, предоставляемые в регионе педагогическим работникам;

8) проведение дисциплинарного расследования нарушений норм профессионального поведения или Устава Учреждения только по жалобе, поданной в письменном виде, копия которой направляется в трёхдневный срок с момента её поступления в Учреждение Учредителю.

73. Педагогические работники обязаны:

1) соблюдать положения настоящего Устава и должностную инструкцию;

2) выполнять требования трудового договора, правил внутреннего трудового распорядка, проводить занятия согласно расписанию, не допуская не обоснованных отклонений от него;

3) поддерживать дисциплину в Учреждении на основе уважения человеческого достоинства обучающихся, их родителей (законных представителей);

4) соблюдать и требовать от обучающихся выполнения норм санитарно-гигиенических правил, техники безопасности и охраны труда;

5) принимать участие в конструктивном разрешении конфликтов по письменному заявлению родителей (законных представителей) или других лиц.

74. Обучающие имеют право на:

1) удовлетворение потребностей в эмоционально-личностном общении;

2) защиту от всех форм физического и психического насилия, оскорбления личности;

3) развитие своих творческих, физических способностей и интересов;

4) на свободное выражение собственных мнений и убеждений;

5) пользование спортивным инвентарем и оборудованием Учреждения.

75. Обучающиеся обязаны:

1) выполнять требования настоящего Устава и правил для учащихся;

2) поддерживать уровень своего физического развития и подготовленности;

3) совершенствовать спортивное мастерство;

4) выполнять индивидуальные планы подготовки;

5) соблюдать спортивный режим;

6) своевременно проходить медицинский осмотр;

7) соблюдать меры безопасности на учебно-тренировочных занятиях и соревнованиях;

8) бережно относиться к имуществу Учреждения;

9) уважать честь и достоинство других учащихся и работников Учреждения.

76. Обучающимся запрещается:

1) приносить, передавать, приобретать или использовать оружие, спиртные напитки, табачные изделия, токсические и наркотические вещества в помещении и на территории школы;

2) использовать в помещении и на территории школы любые средства или вещества, способные привести к взрывам и пожарам;

3) применять физическую силу для выяснения межличностных отношений, запугивания и вымогательства;

4) производить любые действия, влекущие за собой опасные последствия для окружающих.

77. Отношения между педагогическими работниками и обучающимися строятся на основе сотрудничества, уважения личности и предоставления саморазвития в соответствии с индивидуальными способностями.

78. Родители (законные представители) обучающихся имеют право:

1) защищать законные права и интересы обучающихся;

2) знакомиться с ходом и содержанием образовательного процесса, с достижениями обучающегося;

3) знакомиться с Уставом Учреждения и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса;

4) оказывать помощь тренерам-преподавателям в создании благоприятных условий для образования и воспитания обучающихся;

5) принимать участие в организации и проведении культурных и спортивно-массовых мероприятий;

6) вносить предложения, оказывать спонсорскую помощь, добровольные пожертвования для организации различных мероприятий, поездок на соревнования и др.;

7) на тактичное и доброжелательное отношение педагогических работников.

79. Родители (законные представители) обязаны:

1) выполнять Устав Учреждения;

2) нести ответственность за воспитание своих детей;

3) создавать необходимые условия для успешного обучения и воспитания своих детей в Учреждении;

4) своевременно ставить в известность тренера-преподавателя о болезни или возможном отсутствии обучающегося;

5) регулярно посещать проводимые в Учреждении родительские собрания;

6) уважать права, честь и достоинство преподавателей Учреждения, поддерживать их авторитет и воспитывать к ним уважительное отношение;

7) воспитывать бережное отношение обучающегося к имуществу Учреждения.

80. Обучающиеся и (или) их родители (законные представители) имеют право обращаться лично или направлять обращения (заявления) должностным лицам Учреждения.

81. Письменное обращение подлежит обязательной регистрации в день его поступления в Учреждение и рассматривается в течение 30 дней со дня регистрации.

82. Ответ на обращение подписывается директором Учреждения либо уполномоченным на то лицом и направляется в адрес заявителя.

83. Личный прием проводится в режиме рабочего времени Учреждения. Письменное обращение, принятое в ходе личного приема, подлежит регистрации и рассмотрению.

84. В случае если в обращении содержатся вопросы, решение которых не входит в компетенцию Учреждения или должностного лица, дается разъяснение, куда и в каком порядке следует обращаться.

85. Работники Учреждения несут ответственность за жизнь, физическое и психическое здоровье каждого обучающегося Учреждения.

86. Медицинское обеспечение обучающихся спортсменов Учреждения осуществляется в соответствии с требованиями действующего законодательства Российской Федерации. В целях предупреждения нарушения здоровья у обучающихся предусмотрено:

1) диспансерное обследование не менее двух раз в год;

2) дополнительные медицинские осмотры перед участием в соревнованиях, после болезни или травмы;

3) контроль за использованием обучающимися фармакологических средств.

87. При приёме на работу сотрудника предоставляются документы, предусмотренные действующим законодательством.

88. При приёме на работу администрация Учреждения знакомит принимаемого на работу сотрудника со следующими документами:

1) Уставом Учреждения;

2) коллективным договором;

3) правилами внутреннего трудового распорядка;

4) должностными инструкциями;

5) приказом об охране труда и соблюдении правил техники безопасности;

6) другими документами.

89. Объём учебной нагрузки педагогических работников устанавливается исходя из количества часов по учебному плану и учебных программ, обеспеченности кадрами, других условий работы в Учреждения.

90. При расчете тренировочных часов на проведение занятий, начиная с групп начальной подготовки, следует предусматривать дополнительное количество часов для привлечения кроме основного тренера (тренера-преподавателя) еще и тренеров по: общефизической подготовке, хореографии и других необходимых специалистов в соответствии с обоснованием и расчетами на основе утвержденной программы спортивной подготовки. При этом оплата труда данных специалистов, работающих одновременно с одной или несколькими группами спортивной подготовки (или индивидуально со спортсменами), осуществляется в порядке, предусмотренном коллективным договором или другим локальным актом учреждения. Дискриминация труда тренерского состава и снижение заработной платы на основании одновременной работы нескольких тренеров не допускается.

На этапах совершенствования спортивного мастерства и высшего спортивного мастерства подготовку спортсменов одновременно могут осуществлять не менее двух тренеров.

91. Учебная нагрузка, объём которой больше или меньше нормы часов за ставку заработной платы, устанавливается только с согласия работника.

92. Установленный в начале учебного года объём учебной нагрузки не может быть уменьшен в течение учебного года по инициативе администрации Учреждения, за исключением случаев сокращения количества обучающихся (групп).

Увольнение по этим причинам может осуществляться администрацией без согласия профсоюза.

РАЗДЕЛ VII. УПРАВЛЕНИЕ УЧРЕЖДЕНИЕМ

93. Управление Учреждением осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.

94. К компетенции Учредителя в области управления Учреждением относятся:

1) установление Учреждению муниципальных заданий, принятие решения об изменении муниципального задания;

2) осуществление финансового обеспечения выполнения муниципального задания Учреждением в порядке, утвержденном Администрацией города Кургана;

3) утверждение Устава Учреждения, изменений (включая новую редакцию) в Устав Учреждения в порядке, установленном Администрацией города Кургана;

4) принятие решения о назначении директора Учреждения и прекращении его полномочий (если для организаций соответствующей сферы законодательством Российской Федерации не предусмотрен иной порядок назначения руководителя, прекращения его полномочий и (или) заключения (прекращения) трудового договора с ним), заключение и прекращение трудового договора с руководителем Учреждения, внесение в него изменений;

5) осуществление контроля за деятельностью Учреждения в порядке, определенном Администрацией города Кургана;

6) проведение процедур реорганизации, изменения типа и ликвидации Учреждения в порядке, определенном Администрацией города Кургана;

7). предварительное согласование крупных сделок Учреждения.

Крупной сделкой признается сделка или несколько взаимосвязанных между собой сделок, связанных с распоряжением денежными средствами, отчуждением иного имущества (которым в соответствии с федеральным законом Учреждение вправе распоряжаться самостоятельно), а также передачей такого имущества в пользование или залог, при условии, что цена такой сделки или стоимость отчуждаемого или передаваемого имущества превышает 10 процентов балансовой стоимости активов Учреждения, определяемой по данным его бухгалтерской отчетности на последнюю отчетную дату.

Крупная сделка, совершенная без предварительного согласия соответствующего органа Учредителя, осуществляющего функции и полномочия управления имуществом Учреждения, может быть признана недействительной по иску Учреждения или его Учредителя, если будет доказано, что другая сторона в сделке знала или должна была знать об отсутствии предварительного согласия соответствующего органа Учредителя, осуществляющего функции и полномочия управления имуществом Учреждения;

8) рассмотрение обращений Учреждения о согласовании:

- создания и ликвидации филиалов Учреждения, об открытии и закрытии его представительств, при этом в Устав Учреждения должны быть внесены соответствующие изменения;

- сделок с недвижимым имуществом и особо ценным движимым имуществом, находящимся в оперативном управлении Учреждения;

- передачи имущества Учреждения, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением или приобретенного за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, а также недвижимого имущества, некоммерческим организациям в качестве их Учредителя или участника.

9) принятие решений о согласовании передачи денежных средств Учреждения некоммерческим организациям в качестве их Учредителя или участника;

10) решение иных вопросов, предусмотренных законодательством РФ и муниципальными правовыми актами.

95. Непосредственное управление Учреждением осуществляет прошедший соответствующую аттестацию директор, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Учредителем в порядке, установленном муниципальными правовыми актами города Кургана.

Отношения по регулированию труда директора Учреждения определяются трудовым договором, заключаемым между Учредителем и директором Учреждения после назначения последнего на должность.

96. Директор Учреждения действует на основе законодательства Российской Федерации и муниципальных правовых актов, настоящего устава и в соответствии с заключённым трудовым договором.

97. К компетенции Директора Учреждения относятся вопросы осуществления текущего руководства деятельностью Учреждения, за исключением вопросов, отнесенных к компетенции Учредителя.

98. Совмещение должности Директора Учреждения с другой оплачиваемой руководящей должностью (кроме научного и научно-методического руководства) не разрешается.

Директор Учреждения не может исполнять свои обязанности по совместительству.

99. Директор Учреждения несет ответственность за:

1) невыполнение функций, отнесенных к его компетенции;

2) реализацию не в полном объеме образовательных программ;

3) качество образования выпускников;

4) жизнь, здоровье обучающихся и работников во время образовательного процесса;

5) другие нарушения законодательства Российской Федерации.

100. Директор выполняет следующие функции и обязанности по организации и обеспечению деятельности Учреждения:

1) действует без доверенности от имени Учреждения, представляет его интересы в государственных органах, организациях;

2) определяет в рамках своей компетенции приоритетные направления деятельности Учреждения для достижения целей, ради которых Учреждение создано, и соответствующие указанным целям, принципы формирования и использования имущества Учреждения;

3) обеспечивает составление плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения и представление его на утверждение Учредителю порядке, определенном Учредителем Учреждения;

4) утверждает отчет о результатах деятельности Учреждения и об использовании закрепленного за ним муниципального имущества и представляет его Учредителю на согласование;

5) утверждает годовой бухгалтерский баланс Учреждения;

6) в пределах, установленных законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом, распоряжается имуществом Учреждения, заключает договоры, выдает доверенности;

7) открывает лицевые счета Учреждения в органах казначейства;

8) разрабатывает и утверждает штатное расписание Учреждения;

9) самостоятельно определяет структуру аппарата управления, численный, квалификационный и штатный составы, принимает на работу и увольняет с работы работников, заключает с ними трудовые договоры, применяет к работникам Учреждения дисциплинарные взыскания и виды поощрений;

10) в пределах своей компетенции издает локальные нормативные акты, распоряжения, приказы и дает указания, обязательные для всех работников Учреждения;

11) осуществляет иные полномочия, установленные законодательством Российской Федерации, муниципальными правовыми актами, настоящим Уставом и заключенным трудовым договором.

Директор Учреждения должен действовать в интересах представляемого им Учреждения добросовестно и разумно.

Директор Учреждения обязан по требованию Учредителя, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации и трудовым договором, возместить убытки, причиненные им Учреждению.

В соответствии со статьей 9 Федерального закона от 12.01.1996 г. № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях» директор Учреждения несет перед Учреждением ответственность в размере убытков, причиненных Учреждению в результате совершения крупной сделки без предварительного согласия соответствующего органа Учредителя, осуществляющего функции и полномочия управления имуществом Учреждения, независимо от того, была ли эта сделка признана недействительной.

Часть своих полномочий Директор может делегировать своим заместителям. Заместители осуществляют непосредственное руководство направлениями деятельности Учреждения и несут ответственность за вверенное им направление в соответствии с должностными инструкциями и приказами Директора.

101. Компетенция заместителей руководителя Учреждения устанавливается руководителем Учреждения. Заместители руководителя действуют от имени Учреждения, представляют его в государственных органах и организациях, совершают сделки и иные юридические действия в пределах полномочий, предусмотренных в доверенностях, выдаваемых руководителем Учреждения.

102. Отношения работника с Учреждением, возникшие на основе трудового договора, регулируются трудовым законодательством.

103. Конфликт интересов:

1) в случае если Директор (заместитель руководителя) Учреждения имеет заинтересованность в совершении тех или иных действий, в том числе сделок, стороной которых является или намеревается быть Учреждение, а также в случае иного противоречия интересов указанных лиц и Учреждения в отношении существующей или предполагаемой сделки:

- Директор (заместитель руководителя) Учреждения обязан сообщить о своей заинтересованности учредителю до момента принятия решения о заключении сделки;

- сделка должна быть одобрена учредителем.

Сделка, в совершении которой имеется заинтересованность и которая совершена с нарушениями требований настоящего пункта, может быть признана судом недействительной. Директор (заместитель руководителя) Учреждения несет перед Учреждением ответственность в размере убытков, причиненных им Учреждению совершением данной сделки.

104. Формами самоуправления являются: Педагогический совет, Общее собрание трудового коллектива Учреждения.

105. Для обеспечения коллегиальности в решении вопросов учебно-методической и воспитательной работы, в целях развития и совершенствования учебно-тренировочного процесса, повышения профессионального мастерства и творческого роста педагогических работников создается Педагогический совет, который собирается не реже 3 раз в год. В состав Педагогического совета входят педагогические работники Учреждения за исключением совместителей. На заседании Педагогического совета могут присутствовать приглашенные представители обучающихся, их родителей (законных представителей), общественности без права голоса при принятии решений Педагогического совета. Решение Педагогического совета является правомочным, если на его заседании присутствовало не менее 2/3 состава и «за» проголосовало более половины присутствующих.

106. Педагогический совет имеет право:

1) обсуждать и принимать решения по любым вопросам, касающимся содержания воспитания и образования обучающихся;

2) принимать решение о переводе обучающихся, освоивших программы по видам спорта и выполнивших нормативные требования этапов подготовки, об оставлении для повторного года обучения;

3) принимать решение об отчислении обучающегося из Учреждения;

4) принимать план работы Учреждения на учебный год;

5) утверждать характеристики педагогических работников, представляемых к почётным званиям и др.

107. Процедура голосования определяется Педагогическим советом Учреждения. На основании решения Педагогического совета директором Учреждения издаются соответствующие приказы.

108. Полномочия трудового коллектива Учреждения осуществляются Общим собранием.

109. В состав Общего собрания трудового коллектива входят все работники, для которых Учреждение является основным местом работы.

110. Общее собрание трудового коллектива собирается не менее одного раза в год и считается правомочным, если на нем присутствует не менее 2/3 работников коллектива. Решения Общего собрания трудового коллектива принимаются простым большинством голосов присутствующих на собрании работников.

111. К исключительной компетенции Общего собрания трудового коллектива относятся:

1) рассмотрение и принятие Устава, внесение изменений и дополнений к нему;

2) рассмотрение и утверждение правил внутреннего трудового распорядка Учреждения;

3) принятие решения о необходимости заключения коллективного договора, утверждение коллективного договора;

4) выдвижение работников для представления к награждению;

5) решение трудовых споров;

6) выдвижение коллективных требований работников Учреждения и избрание полномочных представителей для участия в разрешении коллективного трудового спора;

7) принятие решения об объявлении забастовки и выборы органа, возглавляющего забастовку.

112. Решения Общего собрания трудового коллектива оформляются протоколами и проводятся в жизнь приказами директора Учреждения.

РАЗДЕЛ VIII. ИМУЩЕСТВО И ФИНАНСОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ

ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ

113. Собственником имущества Учреждения является муниципальное образование город Курган.

114. Имущество Учреждения закрепляется за ним на праве оперативного управления.

115. Решение об отнесении имущества Учреждения к категории особо ценного движимого имущества принимается в порядке, установленном Администрацией города Кургана.

116. Земельный участок, необходимый для осуществления уставной деятельности Учреждения, предоставляется ему на праве постоянного (бессрочного) пользования.

117. Источниками формирования имущества Учреждения в денежной и иных формах являются:

1) бюджетные ассигнования;

2) имущество, закрепляемое за Учреждением на праве оперативного управления;

3) пожертвования;

4) другие, не запрещенные законом поступления.

118. Имущество и денежные средства Учреждения отражаются на его балансе и используются для достижения целей, определенных настоящим Уставом.

Недвижимое имущество, закрепленное за Учреждением или приобретенное за счет средств, выделенных ему учредителем на приобретение этого имущества, а также находящееся у Учреждения особо ценное движимое имущество подлежат обособленному учету.

119. Учреждение в отношении закрепленного за ним имущества осуществляет права владения, пользования и распоряжения им в пределах, установленных законодательством Российской Федерации, и в соответствии с договором о порядке использования имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления.

120. Учреждение использует закрепленное за ним имущество и имущество, приобретенное на средства, выделенные ему Учредителем, исключительно для целей и видов деятельности, отраженных в настоящем Уставе.

121. Учреждение с согласия Учредителя:

1) распоряжается особо ценным движимым имуществом, закрепленным за ним или приобретенным за счет средств, выделенных ему учредителем на приобретение такого имущества, а также недвижимым имуществом;

2) передает имущество, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за ним или приобретенного за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, а также недвижимого имущества, некоммерческим организациям в качестве их учредителя или участника.

122. Учреждение обязано эффективно использовать имущество, закрепленное за ним на праве оперативного управления, обеспечивать его сохранность и надлежащий учет, не допускать ухудшения его технического состояния за исключением случаев, связанных с нормальным износом и форс-мажорными обстоятельствами, осуществлять текущий и капитальный ремонт имущества, нести риск случайной гибели, порчи имущества.

Учреждению запрещается совершение сделок, возможными последствиями которых является отчуждение или обременение имущества, закрепленного за Учреждением, или имущества, приобретенного за счет средств, выделенных Учреждению собственником, за исключением случаев, если совершение таких сделок допускается федеральными законами.

123. Учреждение ведет налоговый учет, бухгалтерский учет и статистическую отчетность о результатах хозяйственной и иной деятельности в порядке, установленном федеральным законодательством.

124. Финансовое обеспечение выполнения муниципального задания Учреждением осуществляется в виде субсидий из бюджета города Кургана на финансовое обеспечение выполнения муниципального задания, а также на иные цели.

Учреждение ежегодно в сроки, определенные Учредителем, представляет Учредителю расчет расходов на содержание недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленных за Учреждением или приобретенных за счет выделенных ему Учредителем средств на приобретение такого имущества, расходов на уплату налогов, в качестве объекта налогообложения по которым признается соответствующее имущество, в том числе земельные участки.

125. Доходы Учреждения поступают в самостоятельное распоряжение Учреждения и используются для достижения целей, ради которых оно создано.

Неиспользованные до конца финансового года остатки субсидий, предоставленных Учреждению на выполнение муниципального задания, остаются в распоряжении Учреждения и используются в очередном финансовом году на те же цели.

126. В случае сдачи в аренду с согласия органа по управлению имуществом, получаемого в установленном порядке, недвижимого имущества или особо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением или приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, финансовое обеспечение содержания такого имущества Учредителем не осуществляется.

127. Учреждение не вправе размещать денежные средства на депозитах в кредитных организациях, а также совершать сделки с ценными бумагами.

РАЗДЕЛ IX. МЕЖДУНАРОДНАЯ И ВНЕШНЕЭКОНОМИЧЕСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ УЧРЕЖДЕНИЯ

128. Учреждение осуществляет международное сотрудничество в области образовательной деятельности в соответствии с законодательством Российской Федерации и международными договорами Российской Федерации.

129. Учреждение реализует программы спортивной подготовки за пределами Российской Федерации в случае, если программами спортивной подготовки предусмотрено проведение спортивных мероприятий за пределами Российской Федерации.

130. Учреждение занимается внешнеэкономической деятельностью в соответствии с законодательством Российской Федерации.

РАЗДЕЛ X. ВИДЫ ЛОКАЛЬНЫХ АКТОВ, РЕГЛАМЕНТИРУЮЩИХ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ УЧРЕЖДЕНИЯ

131. Локальными актами, регламентирующими деятельность Учреждения, являются приказы, распоряжения, положения, правила и инструкции, утверждаемые в установленном порядке.

132. Локальные акты Учреждения не могут противоречить настоящему Уставу.

РАЗДЕЛ XI. РЕОРГАНИЗАЦИЯ, ИЗМЕНЕНИЕ ТИПА И ЛИКВИДАЦИЯ УЧРЕЖДЕНИЯ, ВНЕСЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЙ В УСТАВ УЧРЕЖДЕНИЯ

133. Решение о реорганизации, изменении типа Учреждения, его ликвидации принимается Администрацией города Кургана.

134. Реорганизация, изменение типа, ликвидация Учреждения осуществляются в соответствии с законодательством Российской Федерации в порядке, установленном Администрацией города Кургана.

135. Требования кредиторов ликвидируемого Учреждения удовлетворяются за счет имущества, на которое в соответствии с законодательством Российской Федерации может быть обращено взыскание.

136. Имущество Учреждения, оставшееся после удовлетворения требований кредиторов, а также имущество, на которое в соответствии с законодательством Российской Федерации не может быть обращено взыскание по обязательствам Учреждения, передается ликвидационной комиссией органу по управлению имуществом.

137. При ликвидации и реорганизации Учреждения высвобождаемым работникам гарантируется соблюдение их прав и интересов в соответствии с законодательством Российской Федерации.

138. Образовавшиеся при осуществлении деятельности Учреждения архивные документы в упорядоченном состоянии передаются при реорганизации Учреждения его правопреемнику, а при ликвидации Учреждения на хранение в Архив.

139. Внесение изменений в Устав Учреждения осуществляется Учредителем Учреждения в порядке, установленном Администрацией города Кургана.

____________________________

21

Возврат к списку