Размер:
AAA
Цвет: CCC
Изображения Вкл.Выкл.
Обычная версия сайта
Поиск

Постановление Администрации города Кургана от 26.05.2011 № 3767 О внесении изменений в постановление Администрации города Кургана от 27 мая 2010 г № 5207 О ежегодном городском конкурсе на лучшую организацию охраны труда среди индивидуальных предпринимателей и организаций, осуществляющих деятельность на территории города Кургана, лучшего специалиста по охране труда


Тема:  030.120.000 Договоры и другие обязательства
Тип:  ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КУРГАНА
Подготовлен в подразделении:  ДСП УПРАВЛЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ
Номер:  3767
Дата:  26.05.2011
Опубликовано в СМИ:  Курган и Курганцы № 60 (3106) от 04.06.2011
Статус:  Отменено
Отменяющий документ:
ПОСТАНОВЛЕНИЕ Администрация города Кургана от 16.09.2013 N 6849 О ежегодном городском конкурсе на лучшую организацию охраны труда среди индивидуальных предпринимателей и организаций, осуществляющих деятельность на территории города Кургана, лучшего специалиста по охране труда (общественного инспектора по охране т
Вносит изменения в:
ПОСТАНОВЛЕНИЕ Администрация города Кургана от 27.05.2010 N 5207 О ежегодном городском конкурсе на лучшую организацию охраны труда среди индивидуальных предпринимателей и организаций, осуществляющих деятельность на территории города Кургана, лучшего специалиста по охране труда

Скачать документ в формате Microsoft Word

Российская Федерация

Курганская область

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КУРГАНА

от «_26_»_________мая 2011__________ г. N__3767___

Курган

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

О внесении изменений в постановление Администрации города Кургана от 27 мая 2010 г № 5207 "О ежегодном городском конкурсе на лучшую организацию охраны труда среди индивидуальных предпринимателей и организаций, осуществляющих деятельность на территории города Кургана, лучшего специалиста по охране труда"

В соответствии с Федеральным законом «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Уставом муниципального образования города Кургана, в целях улучшения работы по созданию условий по охране труда в организациях всех форм собственности на территории города Кургана, Администрация города Кургана п о с т а н о в л я е т:

1. Внести в постановление Администрации города Кургана от 27 мая 2010 г № 5207 «О ежегодном городском конкурсе на лучшую организацию охраны труда среди индивидуальных предпринимателей и организаций, осуществляющих деятельность на территории города Кургана, лучшего специалиста по охране труда» следующие изменения:

приложение № 1 «Положение о ежегодном городском конкурсе на лучшую организацию охраны труда среди индивидуальных предпринимателей и организаций, осуществляющих деятельность на территории города Кургана, лучшего специалиста по охране труда» и приложение № 2 «Состав комиссии по проведению ежегодного городского конкурса на лучшую организацию охраны труда среди индивидуальных предпринимателей и организаций, осуществляющих деятельность на территории города Кургана, лучшего специалиста по охране труда» к постановлению изложить в редакции согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Опубликовать настоящее постановление в газете «Курган и курганцы».

3. Контроль выполнения настоящего постановления возложить на заместителя Руководителя Администрации города Кургана, директора Департамента социальной политики Осипова В.А.

Руководитель Администрации

города Кургана

А. Якушев

Приложение N 1

к постановлению Администрации города Кургана

от «_26_» _05_ 2011 г. N 3767

Положение

о ежегодном городском конкурсе на лучшую организацию охраны труда среди индивидуальных предпринимателей и организаций, осуществляющих деятельность на территории города Кургана, лучшего специалиста по охране труда

1. Общие положения

1.1. Ежегодный городской конкурс на лучшую организацию охраны труда среди индивидуальных предпринимателей и организаций, осуществляющих деятельность на территории города Кургана, лучшего специалиста по охране труда (далее - конкурс) проводится в целях достижения положительных результатов в улучшении условий труда работающих граждан, снижения уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, сокращения непроизводительных затрат.

1.2. Задачами конкурса являются:

1.2.1. снижение уровня производственного травматизма и улучшение условий труда работников в процессе трудовой деятельности, активизация профилактической работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях и у индивидуальных предпринимателей на территории города;

1.2.2. изучение и распространение положительного опыта работы в области обеспечения охраны труда в организациях города и у индивидуальных предпринимателей, управления охраной труда; усиление пропаганды охраны труда, повышение заинтересованности работодателей в создании безопасных условий труда работникам.

1.3. Предметом конкурса является анализ деятельности организаций и индивидуальных предпринимателей за календарный год, предшествующий проведению конкурса.

2. Порядок проведения конкурса

2.1. Конкурс проводится среди индивидуальных предпринимателей и организаций, осуществляющих деятельность на территории города Кургана (далее участники конкурса), с численностью работающих не менее 10 человек, независимо от их организационно-правовой формы и вида деятельности.

2.2. Участники конкурса под разделяются на три группы:

2.2.1. первая группа - организации и индивидуальные предприниматели, осуществляющие деятельность в производственной сфере;

2.2.2. вторая группа - организации и индивидуальные предприниматели, осуществляющие деятельность в непроизводственной сфере, за исключением социальной сферы;

2.2.3. третья группа - организации и индивидуальные предприниматели, осуществляющие деятельность в социальной сфере.

2.3. Организации и индивидуальные предприниматели, желающие участвовать в конкурсе, в срок до 15 июня года, следующего за конкурсным, представляют в комиссию по проведению ежегодного городского конкурса на лучшую организацию охраны труда, лучшего специалиста по охране труда (далее - комиссия) информацию о достигнутых значениях показателей по основным критериям оценки работы:

2.3.1. участники конкурса на лучшую организацию охраны труда представляют данные по форме, указанной в приложении N 1 к настоящему Положению;

2.3.2. участники конкурса на лучшего специалиста по охране труда представляют данные по форме, указанной в приложении N 2 к настоящему Положению;

2.3.3. на усмотрение участников конкурса может представляться дополнительная информация.

2.4. Состав комиссии утверждается постановлением Администрации города Кургана.

2.5. Общее руководство работой комиссии осуществляется председателем комиссии (при его отсутствии - заместителем председателя).

2.6. Конкретная дата заседания комиссии назначается председателем комиссии.

2.7. Заседания комиссии проводятся председателем или его заместителем и правомочны при присутствии не менее двух третей состава комиссии.

2.8. Прием заявок на участие в конкурсе, документационное обеспечение деятельности комиссии и обеспечение подготовки проведения заседаний комиссии осуществляет ее секретарь.

2.9. Не позднее, чем за 7 дней до даты заседания комиссии секретарь информирует членов комиссии о перечне участников конкурса для личного ознакомления членов комиссии (при необходимости) с состоянием охраны труда у участников конкурса.

3. Подведение итогов конкурса

3.1. Подведение итогов конкурса осуществляется на заседании комиссии не позднее 20 августа года, следующего за конкурсным, по каждой группе участников конкурса, на основе представленных ими данных.

3.2. Решение комиссии принимается большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии. В случае равенства голосов, голос председателя комиссии (при его отсутствии - заместителя председателя) является решающим.

3.3. Протокол заседания комиссии оформляется секретарем. После подведения итогов все материалы, а также протокол направляются секретарем в Департамент социальной политики для подготовки проекта постановления Администрации города Кургана о подведении итогов конкурса. Постановление Администрации города Кургана об итогах конкурса подлежит обязательной публикации в газете «Курган и курганцы».

4. Награждение победителей конкурса

4.1. Для подведения итогов конкурса на лучшую организацию охраны труда устанавливается три призовых места по каждой группе участников.

4.1.1. Победитель конкурса на лучшую организацию охраны труда, занявший первое призовое место в каждой группе участников, награждается Почетной грамотой Администрации города Кургана и денежной премией в размере 10 000 рублей.

4.1.2. Победитель конкурса на лучшую организацию охраны труда, занявший второе призовое место по каждой группе участников, награждается Почетной грамотой Администрации города Кургана и денежной премией в размере 5 000 рублей.

4.1.3. Победитель конкурса на лучшую организацию охраны труда, занявший третье призовое место по каждой группе участников, награждается Почетной грамотой Администрации города Кургана и денежной премией в размере 3 000 рублей.

4.2. Для подведения итогов конкурса на лучшего специалиста по охране труда устанавливается три призовых места среди всех групп участников.

4.2.1. Победитель конкурса на лучшего специалиста по охране труда, занявший первое призовое место среди всех групп участников, награждается Почетной грамотой Администрации города Кургана и денежной премией в размере 3 000 рублей.

4.2.2. Победитель конкурса на лучшего специалиста по охране труда, занявший второе призовое место среди всех групп участников, награждается Почетной грамотой Администрации города Кургана и денежной премией в размере 2 000 рублей.

4.2.3. Победитель конкурса на лучшего специалиста по охране труда, занявший третье призовое место среди всех групп участников, награждается Почетной грамотой Администрации города Кургана и денежной премией в размере 1 000 рублей.

4.3. Вручение премий и Почетных грамот победителям конкурса производится председателем комиссии в торжественной обстановке.

Управляющая делами

Администрации города Кургана

Н. Румянцева

Приложение N 1

к Положению о ежегодном городском конкурсе на лучшую организацию охраны труда среди индивидуальных предпринимателей и организаций, осуществляющих деятельность на территории города Кургана, лучшего специалиста по охране труда

Основные критерии оценки работы участников

ежегодного городского конкурса на лучшую организацию охраны труда среди индивидуальных предпринимателей и организаций, осуществляющих деятельность на территории города Кургана


п/п

Показатели

Единицы измерения

Год, предшес-твующий конкур-сному году

Конкур-сный год

Темп роста, % (столбец 5/ столбец 4)*100

1

2

3

4

5

6

1.

Среднесписочная численность работников за год

человек

2.

Наличие службы охраны труда (специалиста по охране труда) в организациях - участниках в соответствии с установленными нормативами

да (коли-чество человек в службе) / нет

3.

Наличие и реализация заключенных в организациях коллективных договоров и соглашений по охране труда

да (период действия, данные о выполнении)/ нет

4.

Проведение Дней охраны труда, семинаров, совещаний по теме «Организация работы по улучшению условий и охране труда»

да (коли-чество) / нет

5.

Количество публикаций по вопросам охраны труда в средствах массовой информации

да (коли-чество) / нет

6.

Соотношение количества руководителей и специалистов организаций, прошедших в течение конкурсного года обучение и проверку знаний о требованиях охраны труда, к общему количеству лиц, подлежащих такому обучению в отчетном периоде

человек / человек, %

7.

Соотношение количества рабочих мест, прошедших аттестацию, к общему количеству рабочих мест в организации, подлежащих аттестации в отчетном периоде

рабочих мест / рабочих мест, %

8.

Финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда

рублей

9.

Обеспеченность организации нормативной литературой по охране труда

количество экземпля-ров

10.

Обеспеченность работников организации средствами индивидуальной защиты

в процентах к потреб-ности

11.

Организация санитарно-бытового обслуживания работников:

в процентах к потреб-ности

- помещениями для приема пищи

- умывальными, гардеробными, душевыми комнатами

- туалетами и комнатами гигиены

- медицинскими пунктами, профилакториями

12.

Проведение профилактических медицинских осмотров в процентах к общему числу работников, подлежащих медосмотрам

в процентах

13.

Количество производственных травм у работников:

количество случаев

- со смертельным исходом

- с причинением тяжкого вреда здоровью

- с причинением легкого вреда здоровью

14.

Количество аварий и происшествий на объектах повышенной опасности и крупных пожаров на производстве

количество случаев

15.

Наличие общественного инспектора по охране труда

да/нет

______________________________

Приложение N 2

к Положению о ежегодном городском конкурсе на лучшую организацию охраны труда среди индивидуальных предпринимателей и организаций, осуществляющих деятельность на территории города Кургана, лучшего специалиста по охране труда

Основные критерии оценки

работы участников ежегодного конкурса

на лучшего специалиста по охране труда

N
п/п

Показатели

Единицы измерения

Год,
предшес-твующий
конкур-сному году

Конкур-сный год

Темп
роста,

(столбец 5/ столбец 4)*100, %

1

2

3

4

5

6

1.

Наличие несчастных случаев со смертельным исходом

да (количество) / нет

2.

Уровень травматизма и профессиональных заболеваний в организации (количество случаев к среднесписочной численности работающих)

количество случаев / количество человек, %

3.

Наличие системы управления охраной труда:

да / нет

- трехступенчатый контроль

- комитет (комиссия) по охране труда

4.

Соотношение количества выполненных мероприятий по улучшению условий и охраны труда к количеству, предусмотренному коллективным договором

количество выполненных мероприятий / количество мероприятий по плану, %

5.

Наличие кабинета, уголков по охране труда

да / нет

6.

Проведение обучения, инструктажа и проверки знаний по охране труда у работников

да / нет

7.

Обеспеченность нормативно - правовой методической и справочной литературой по охране труда

количество экземпляров

8.

Организация проведения аттестации рабочих мест по условиям труда (соотношение количества рабочих мест, прошедших аттестацию, к общему количеству рабочих мест в организации, подлежащих аттестации в отчетном периоде)

аттестован-ных рабочих мест / рабочих мест в организации, %

9.

Организация проведения медицинских осмотров:

9.1

предварительных (при поступлении на работу);

да / нет

9.2

периодических (во время трудовой деятельности).

да / нет

10.

Информирование работников о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах, выступления в средствах массовой информации

да / нет

__________________________________________

Приложение N 2

к постановлению Администрации города Кургана

от «___» ________ 2011 г. N _____

Состав комиссии

по проведению ежегодного городского конкурса на лучшую организацию охраны труда среди индивидуальных предпринимателей и организаций, осуществляющих деятельность на территории города Кургана, лучшего специалиста по охране труда

Осипов Виктор Алексеевич

- заместитель Руководителя Администрации города Кургана, директор Департамента социальной политики, председатель комиссии

Постовалов Игорь Владимирович

- заместитель директора Департамента социальной политики, заместитель председателя комиссии

Водянникова Евгения Юрьевна

- ведущий специалист отдела экономической, инвестиционной политики и содействия развитию предпринимательства Департамента экономического развития, предпринимательства и торговли, секретарь комиссии

Члены комиссии:

Бурсина Оксана Борисовна

- первый заместитель директора Департамента финансов

Мячков Олег Александрович

- заместитель начальника управления муниципальным имуществом, заведующий отделом учета и управления имуществом Департамента имущественных и земельных отношений

Максимова Галина Владимировна

- заведующая отделом правового обеспечения в сфере городского хозяйства и социальной политики Правового управления Администрации города Кургана

Предеин Алексей Григорьевич

- депутат Курганской городской Думы (по согласованию)

Михайлова Галина Александровна

- ведущий специалист отдела благоустройства, транспорта и охраны окружающей среды Департамента городского хозяйства

Балашова Ирина Владимировна

- специалист 1 категории отдела общего образования управления образования Департамента социальной политики

Сивков Олег Дмитриевич

- главный специалист отдела охраны и госэкспертизы условий труда управления охраны условий труда и трудовых отношений Главного управления по труду и занятости населения Курганской области (по согласованию)

Стулина Зоя Елизаровна

- главный технический инспектор Федерации профсоюзов Курганской области (по согласованию)

Управляющая делами

Администрации города Кургана

Н. Румянцева

Возврат к списку