Размер:
AAA
Цвет: CCC
Изображения Вкл.Выкл.
Обычная версия сайта
Поиск

Постановление Администрации города Кургана от 29.06.2011 № 4571 О проведении ежегодного городского смотра-конкурса на лучшую организацию осуществления воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе


Тема:  150.000.000 Оборона
Тип:  ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КУРГАНА
Подготовлен в подразделении:  АГ ОТДЕЛ МОБИЛИЗАЦИОННОЙ РАБОТЫ
Номер:  4571
Дата:  29.06.2011
Опубликовано в СМИ:  Курган и Курганцы № 71 от 02.07.2011
Статус:  Действует
Отменяемые документы:
ПОСТАНОВЛЕНИЕ Администрация города Кургана от 19.07.2007 N 3624 О проведении в городе Кургане смотра-конкурса на лучшую организацию осуществления воинского учета
Вносились изменения:
ПОСТАНОВЛЕНИЕ Администрация города Кургана от 05.10.2012 N 7255 О внесении изменений и дополнений в постановление Администрации города Кургана от 29 июня 2011 года № 4571 «О проведении ежегодного городского смотра-конкурса на лучшую организацию осуществления воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в з
ПОСТАНОВЛЕНИЕ Администрация города Кургана от 29.09.2015 N 7205 О внесении изменений в постановление Администрации города Кургана от 29 июня 2011 года № 4571 «О проведении ежегодного городского смотра-конкурса на лучшую организацию осуществления воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе»

Скачать документ в формате Microsoft Word

Российская Федерация

Курганская область

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КУРГАНА

от «_29_»_________июня 2011_________ г. N__4571___

Курган

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

О проведении ежегодного городского смотра-конкурса

на лучшую организацию осуществления воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе

В соответствии с Федеральным законом от 16.10.2003 г. № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", постановлением Правительства Российской Федерации от 27.11.2006 г. № 719 «Об утверждении положения о воинском учете», постановлением Правительства Курганской области от 13.12.2010 г. № 16-4 «О состоянии воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе, работающих в органах государственной власти, органах местного самоуправления, и мерах по обеспечению устойчивого функционирования государственной системы воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе, в Курганской области» и в целях стимулирования работников, осуществляющих воинский учет в организациях города Кургана, Администрация города Кургана п о с т а н о в л я е т:

  1. Учредить ежегодный городской смотр-конкурс на лучшую организацию осуществления воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе.

  2. Утвердить Положение о ежегодном городском смотре-конкурсе на лучшую организацию осуществления воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе (Приложение № 1).

  3. Утвердить состав комиссии по проведению ежегодного городского смотра-конкурса на лучшую организацию осуществления воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе (Приложение № 2).

  4. Департаменту финансов (Зворыгин И.В.) осуществлять финансирование награждения победителей за счет средств, предусмотренных в бюджете города Кургана Департаменту социальной политики Администрации города на проведение общегородских мероприятий.

  5. Рекомендовать отделу (военного комиссариата Курганской области по городу Курган) (Васильев С.А.) в срок до 10 июля 2011 г. довести до организаций города Кургана форму заявки на участие в ежегодном городском смотре-конкурсе на лучшую организацию осуществления воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе, и информацию об условиях проведения смотра-конкурса.

  6. Признать утратившим силу постановление Администрации города Кургана от 19.07.2007 г. № 3624 «О проведении в городе Кургане смотра-конкурса на лучшую организацию осуществления воинского учета».

  7. Постановление опубликовать в городской газете «Курган и курганцы».

  8. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Руководителя Администрации города, директора Департамента социальной политики Осипова В.А.

Руководитель Администрации

города Кургана А.Якушев

Приложение № 1

к постановлению Администрации города Кургана

от “_29_” ____06____ 2011г. N _4571_

ПОЛОЖЕНИЕ

о ежегодном городском смотре-конкурсе на лучшую

организацию осуществления воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе

1. Общие положения

1.1. Ежегодный городской смотр-конкурс на лучшую организацию осуществления воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе (далее по тексту - смотр-конкурс) среди организаций города Кургана проводится в целях:

- повышения качества и достоверности воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе;

- стимулирования работников, осуществляющих воинский учет и бронирование, в организациях;

- оказания содействия военному комиссариату в организации и обеспечении воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе (далее по тексту - бронирование);

- контроля выполнения организациями работ по воинскому учету и бронированию, предусмотренных законодательством.

1.2. Предметом конкурса является анализ организации осуществления воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе.

1.3. Организационно-техническое обеспечение проведения смотра-конкурса осуществляет отдел военного комиссариата Курганской области по городу Курган (по согласованию).

2. Участники смотра-конкурса

2.1. Смотр-конкурс проводится среди организаций, осуществляющих свою деятельность на территории города Кургана (независимо от формы собственности, ведомственной принадлежности и вида осуществляемой деятельности) с численностью работающих граждан, пребывающих в запасе, не менее 10 человек.

2.2. Участники смотра-конкурса подразделяются на три группы:

- первая группа - организации с численностью работающих граждан, пребывающих в запасе, более 50 человек, и осуществляющие их бронирование;

- вторая группа - организации с численностью работающих граждан, пребывающих в запасе, до 50 человек, и осуществляющие их бронирование;

- третья группа - организации, осуществляющие воинский учет.

3. Порядок и условия проведения смотра-конкурса

3.1. Организации, желающие участвовать в смотре-конкурсе (далее по тексту - участники смотра-конкурса) в период с 1 апреля до 1 сентября конкурсного года представляют в комиссию по проведению смотра-конкурса заявку на участие в смотре-конкурсе (приложение 1 к настоящему Положению). К заявке на участие в смотре-конкурсе прилагаются материалы, показывающие деятельность организации по осуществлению воинского учета и бронирования.

3.2. Отдел (военного комиссариата Курганской области по городу Курган) (по согласованию) осуществляет разработку плана мероприятий по проведению смотра-конкурса, прием и регистрацию поданных заявок, подготовку информации о выполнении участником смотра-конкурса обязанностей по осуществлению воинского учета и бронирования, а также хранение переданных материалов организаций.

3.3. Организация осуществления воинского учета и бронирования оценивается по совокупности представленных материалов, результатов проведенных проверок состояния воинского учета и бронирования, информации о выполнении организацией обязанностей по осуществлению воинского учета и бронирования, предоставляемой отделом (военного комиссариата Курганской области по городу Курган) (по согласованию) и отделом мобилизационной работы Администрации города.

3.4. Основные критерии оценки организации осуществления воинского учета и бронирования по каждой группе организаций разработаны в соответствии с нормативными правовыми актами в области воинского учета и бронирования. Оценивание деятельности участников смотра-конкурса осуществляется по балльной системе. При равенстве набранных баллов предпочтение отдается организации с большим числом работающих граждан, пребывающих в запасе.

3.5. Участники смотра-конкурса 1 и 2 группы оцениваются по основным критериям в соответствии с приложением 2 к настоящему Положению.

Участники смотра-конкурса 3 группы оцениваются по основным критериям в соответствии с приложением 3 к настоящему Положению.

3.6. Для награждения победителей смотра-конкурса во всех трех группах учреждается по одному первому, по одному второму и по одному третьему месту.

3.7. Стимулирование работников, непосредственно осуществляющих воинский учет и бронирование в организациях, осуществляется путем определения 10 лучших работников, награждаемых Благодарственными письмами Администрации города. Кандидатуры работников вносятся рабочей группой для рассмотрения комиссией по проведению смотра-конкурса.

3.8. В организациях, претендующих на получение призового места в смотре-конкурсе, проводится непосредственное ознакомление с осуществлением воинского учета и бронирования.

3.9. Для анализа представленных материалов, непосредственного ознакомления с осуществлением воинского учета и бронирования в организациях, претендующих на получение призового места в смотре-конкурсе, и подведения предварительных итогов смотра-конкурса создается рабочая группа из состава комиссии по проведению смотра-конкурса. Состав рабочей группы определяется решением комиссии.

3.10. Претенденты на получение призового места в смотре-конкурсе определяются решением комиссии по проведению смотра-конкурса.

3.11. Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствовало не менее двух третей членов от общего числа членов комиссии. Решение принимается большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии. В случае равенства голосов, голос председателя комиссии является решающим.

3.12. Итоги смотра-конкурса подводятся комиссией по проведению смотра-конкурса по каждой группе организаций не позднее 1 октября конкурсного года.

3.13. Решение комиссии об итогах проведения смотра-конкурса утверждается постановлением Администрации города Кургана не позднее 25 октября конкурсного года. Постановление Администрации города Кургана об итогах смотра-конкурса подлежит обязательной публикации в городской газете "Курган и курганцы".

4. Награждение победителей смотра-конкурса

4.1. Победители смотра-конкурса, занявшие первые призовые места по каждой группе участников, награждаются Почетной грамотой Администрации города и денежной премией в размере 15,0 тыс. рублей.

4.2. Победители смотра-конкурса, занявшие вторые призовые места по каждой группе участников, награждаются Почетной грамотой Администрации города и денежной премией в размере 10,0 тыс. рублей.

4.3. Победители смотра-конкурса, занявшие третьи призовые места по каждой группе участников, награждаются Почетной грамотой Администрации города и денежной премией в размере 5,0 тыс. рублей.

4.4. По ходатайству победителя смотра-конкурса, занявшего призовое место, награждение денежной премией может быть заменено награждением ценным подарком стоимостью, не превышающей размер денежной премии, предусмотренной для занятого призового места. Решение по указанному ходатайству принимается председателем комиссии по проведению смотра-конкурса.

4.5. Организации города, принявшие активное участие в смотре-конкурсе, но не занявшие призовые места, по ходатайству комиссии по проведению смотра-конкурса поощряются грамотами отдела (военного комиссариата Курганской области по городу Курган) (по согласованию).

4.6. Награждение победителей смотра-конкурса и лучших работников, непосредственно осуществляющих воинский учет и бронирование в организациях, осуществляется в торжественной обстановке не позднее Дня Защитника Отечества следующего за конкурсным года.

Управляющая делами

Администрации города Н.Румянцева

Приложение № 1

к Положению о городском ежегодном смотре-конкурсе

на лучшую организацию осуществления воинского учета

и бронирования граждан, пребывающих в запасе

ЗАЯВКА

на участие в ежегодном городском смотре-конкурсе на лучшую организацию осуществления воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе

по _____________ группе

  1. Наименование организации (полное и сокращенное).

  2. Почтовый адрес.

  3. Ф.И.О., должность руководителя организации (телефон).

  4. Ф.И.О., должность руководителя кадрового органа (телефон).

  5. Ф.И.О., должность работника, осуществляющего воинский учет и бронирование (телефон).

  6. Численность работающих в организации.

  7. Численность работающих в организации граждан, пребывающих в запасе.

  8. Наименование применяемого Перечня должностей и профессий (в случае ведения бронирования).

  9. Дата последней проверки в организации состояния воинского учета и бронирования. Оценка состояния воинского учета и бронирования.

  10. Краткая справка о выполнении организацией работ по воинскому учету и бронированию, предусмотренных законодательством (в соответствии с Основными критериями оценки организации осуществления воинского учета и бронирования по соответствующей группе).

  11. Перечень приложенных к заявке материалов, показывающих деятельность организации по осуществлению воинского учета и бронирования.

Примечание:

  1. Заявка подается на имя председателя комиссии по проведению смотра-конкурса.

  2. Заявка представляется в отдел (военного комиссариата Курганской области по городу Курган) (г. Курган, ул. Советская, д.151, каб. 3).

  3. К заявке прикладываются копии документов, показывающих деятельность организации по осуществлению воинского учета и бронирования (приказов, планов, графиков, журналов и др.), а также фотографии наглядной агитации по воинскому учету (1015, в 2 экземплярах).

  4. Заявка подписывается руководителем (заместителем руководителя) организации.

Приложение № 2

к Положению о городском ежегодном смотре-конкурсе

на лучшую организацию осуществления воинского учета

и бронирования граждан, пребывающих в запасе

ОСНОВНЫЕ КРИТЕРИИ

оценки организации осуществления воинского учета и бронирования

(участники смотра-конкурса 1 и 2 группы)

№ п.п.

Основные критерии оценки

Баллы

Соответствие нормам числа работников, осуществляющих воинский учет и численности работающих в организации граждан, пребывающих в запасе

до 5

Ведение и хранение картотеки личных карточек работников

до 5

Полнота и правильность заполнения личных карточек работников

до 10

Своевременность направления в соответствующие отделы военного комиссариата и (или) органы местного самоуправления сведений о гражданах, подлежащих воинскому учету, первоначальной постановке на воинский учет в следующем году и принятых (поступивших) или уволенных (отчисленных) с работы (из образовательного учреждения). Наличие случаев приема на работу граждан, не состоящих, но обязанных состоять на воинском учете

до 20

Порядок внесения в личные карточки сведений об изменениях семейного положения, образования, структурного подразделения организации, должности, места жительства или места временного пребывания, состояния здоровья граждан, состоящих на воинском учете, и своевременность сообщения об указанных изменениях в соответствующие отделы военного комиссариата

до 10

Организация и проведение сверки сведений о воинском учете, содержащихся в личных карточках, со сведениями, содержащимися в документах воинского учета граждан

до 10

Организация и проведение сверки сведений о воинском учете, содержащихся в личных карточках, со сведениями, содержащимися в документах воинского учета соответствующих отделов военного комиссариата и (или) органов местного самоуправления. Своевременность устранения расхождений в сведениях

до 10

Оповещение граждан о вызовах (повестках) соответствующих отделов военного комиссариата и (или) органов местного самоуправления и обеспечение им возможности своевременной явки в места, указанные отделом военного комиссариата

до 10

Проведение разъяснительной работы с гражданами о порядке исполнения ими обязанностей по воинскому учету, мобилизационной подготовке и мобилизации. Информирование граждан об ответственности за неисполнение указанных обязанностей. Наличие стенда с наглядной агитацией по воинскому учету.

до 10

Информирование соответствующего отдела военного комиссариата об обнаруженных в документах воинского учета неоговоренных исправлениях, неточностях и подделках, неполном количестве листов, а также о случаях неисполнения гражданами обязанностей в области воинского учета, мобилизационной подготовки и мобилизации

до 10

Наличие приказа об организации воинского учета и бронирования, назначении работника, осуществляющего воинский учет и бронирование. Наличие в должностной инструкции работника функциональных обязанностей по осуществлению воинского учета и бронирования

до 10

Наличие и выполнение годового плана работы по осуществлению воинского учета и бронирования. Согласование плана с отделом (военного комиссариата Курганской области по городу Курган)

до 10

Наличие и ведение журнала проверок осуществления воинского учета и бронирования. Своевременность устранения недостатков, выявленных при проведении проверок

до 10

Своевременность оформления (переоформления, аннулирования) отсрочек от призыва по мобилизации и в военное время гражданам, подлежащим бронированию, а также внесения изменений в соответствующие документы.

до 10

Правильность и полнота бронирования.

до 15

Правильность ведения учета бланков специального воинского учета.

до 10

Своевременность представления отчетных документов по вопросам бронирования, полнота и правильность их заполнения.

до 15

Наличие и полнота разработанных документов по вручению гражданам бланков специального воинского учета

до 10

Максимальное количество баллов 190

Приложение № 3

к Положению о городском ежегодном смотре-конкурсе

на лучшую организацию осуществления воинского учета

и бронирования граждан, пребывающих в запасе

ОСНОВНЫЕ КРИТЕРИИ

оценки организации осуществления воинского учета граждан, подлежащих воинскому учету

(участники смотра-конкурса 3 группы)

№ п.п.

Основные критерии оценки

Баллы

Соответствие нормам числа работников, осуществляющих воинский учет и численности работающих в организации граждан, пребывающих в запасе

до 5

Ведение и хранение картотеки личных карточек работников

до 5

Полнота и правильность заполнения личных карточек работников

до 10

Своевременность направления в соответствующие отделы военного комиссариата и (или) органы местного самоуправления сведений о гражданах, подлежащих воинскому учету, первоначальной постановке на воинский учет в следующем году и принятых (поступивших) или уволенных (отчисленных) с работы (из образовательного учреждения). Наличие случаев приема на работу граждан, не состоящих, но обязанных состоять на воинском учете

до 20

Порядок внесения в личные карточки сведений об изменениях семейного положения, образования, структурного подразделения организации, должности, места жительства или места временного пребывания, состояния здоровья граждан, состоящих на воинском учете, и своевременность сообщения об указанных изменениях в соответствующие отделы военного комиссариата

до 10

Организация и проведение сверки сведений о воинском учете, содержащихся в личных карточках, со сведениями, содержащимися в документах воинского учета граждан

до 10

Организация и проведение сверки сведений о воинском учете, содержащихся в личных карточках, со сведениями, содержащимися в документах воинского учета соответствующих отделов военного комиссариата и (или) органов местного самоуправления. Своевременность устранения расхождений в сведениях

до 10

Оповещение граждан о вызовах (повестках) соответствующих отделов военного комиссариата и (или) органов местного самоуправления и обеспечение им возможности своевременной явки в места, указанные отделом военного комиссариата

до 10

Проведение разъяснительной работы с гражданами о порядке исполнения ими обязанностей по воинскому учету, мобилизационной подготовке и мобилизации. Информирование граждан об ответственности за неисполнение указанных обязанностей. Наличие стенда с наглядной агитацией по воинскому учету.

до 10

Информирование соответствующего отдела военного комиссариата об обнаруженных в документах воинского учета неоговоренных исправлениях, неточностях и подделках, неполном количестве листов, а также о случаях неисполнения гражданами обязанностей в области воинского учета, мобилизационной подготовки и мобилизации

до 10

Наличие приказа об организации воинского учета, назначении работника, осуществляющего воинский учет. Наличие в должностной инструкции работника функциональных обязанностей по осуществлению воинского учета

до 10

Наличие и выполнение годового плана работы по осуществлению воинского учета. Согласование плана с отделом (военного комиссариата Курганской области по городу Курган)

до 10

Наличие и ведение журнала проверок осуществления воинского учета. Своевременность устранения недостатков, выявленных при проведении проверок

до 10

Максимальное количество баллов 130

Приложение № 2

к постановлению Администрации города Кургана

от “_29_” ______06_____ 2011г. N __4571__

СОСТАВ

комиссии по проведению ежегодного городского смотра-конкурса на лучшую организацию осуществления воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе

Осипов В.А.

- заместитель Руководителя Администрации города, директор Департамента социальной политики, председатель;

Васильев С.А.

- начальник отдела (военного комиссариата Курганской области по городу Курган), заместитель председателя (по согласованию);

Иванов А.В.

- помощник начальника отделения отдела (военного комиссариата Курганской области по городу Курган), секретарь (по согласованию);

Члены комиссии:

Антонов А.В.

- начальник отделения отдела (военного комиссариата Курганской области по городу Курган) (по согласованию);

Доброхлеб А.Б.

- заведующий отделом мобилизационной работы Администрации города Кургана;

Зырянова Н.Ю.

- старший инспектор отдела мобилизационной работы Администрации города Кургана;

Яговитин О.В.

- начальник отделения отдела (военного комиссариата Курганской области по городу Курган) (по согласованию).

Управляющая делами

Администрации города Н.Румянцева

Возврат к списку