Размер:
AAA
Цвет: CCC
Изображения Вкл.Выкл.
Обычная версия сайта
Поиск

Постановление Администрации города Кургана от 17.08.2011 № 5968 Об утверждении Положения о порядке регистрации трудовых договоров, заключенных работниками с работодателями - физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями, на территории города Кургана


Тема:  060.020.000 Труд
Тип:  ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КУРГАНА
Подготовлен в подразделении:  ДЭРПИТ ОТДЕЛ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ, ИНВЕСТИЦИОННОЙ ПОЛИТИКИ И СОДЕЙСТВИЯ РАЗВИТИЮ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА
Номер:  5968
Дата:  17.08.2011
Опубликовано в СМИ:  Курган и Курганцы № 94 от 25.08.2011
Статус:  Действует

Скачать документ в формате Microsoft Word

Российская Федерация

Курганская область

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КУРГАНА

от «_17_»_______августа 2011________ г. N__5968___

Курган

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

Об утверждении Положения о порядке регистрации трудовых договоров, заключенных работниками с работодателями - физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями, на территории города Кургана

В соответствии с Федеральным законом от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Трудовым кодексом Российской Федерации, Уставом муниципального образования города Кургана Администрация города Кургана постановляет:

1. Утвердить Положение о порядке регистрации трудовых договоров, заключенных работниками с работодателями - физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями, на территории города Кургана согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Определить Департамент экономического развития, предпринимательства и торговли органом регистрации трудовых договоров, заключенных работниками с работодателями - физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями.

3. Опубликовать настоящее постановление в газете «Курган и курганцы».

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Руководителя Администрации города Кургана, директора Департамента экономического развития, предпринимательства и торговли Печерину О.Н.

Руководитель

Администрации города Кургана

А. Якушев

ПРИЛОЖЕНИЕ

к постановлению Администрации города Кургана

от 17.08.2011 № 5968

Положение
о порядке регистрации трудовых договоров, заключенных работниками с работодателями - физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями, на территории
города Кургана

I. Общие положения

1. Положение о порядке регистрации трудовых договоров, заключенных работниками с работодателями - физическими лицами, на территории города Кургана (далее - Положение), разработано в соответствии со статьями 303, 307 Трудового кодекса Российской Федерации. Положение определяет порядок представления в орган регистрации документов, необходимых для регистрации трудового договора, рассмотрения представленных документов  и регистрации трудового договора, а также регистрации факта прекращения такого трудового договора.

2. В настоящем Положении используется следующее понятие: работодатель - физическое лицо, не являющееся индивидуальным предпринимателем, вступающее в трудовые отношения с работником в целях личного обслуживания и помощи по ведению домашнего хозяйства (далее - работодатель - физическое  лицо).

3. Регистрация трудового договора включает в себя:

- прием и обработку документов, представляемых на регистрацию;

- регистрацию трудового договора;

- ведение единой книги регистрации трудовых договоров;

- хранение и передачу в архив зарегистрированных трудовых договоров и единой книги регистрации трудовых договоров.

II. Порядок регистрации трудовых договоров

4. Работодатель - физическое лицо обязан в уведомительном порядке зарегистрировать трудовой договор с работником в органе регистрации.

5. Документы для регистрации трудового договора представляются в орган регистрации непосредственно работодателем - физическим лицом или уполномоченным им лицом, действующим на основании доверенности.

6. В орган регистрации представляются:

- заявление о регистрации трудового договора в произвольной письменной форме;

- три экземпляра трудового договора;

- документ, удостоверяющий личность работодателя - физического лица;

- документ, удостоверяющий личность работника.

7. О факте приема документов к рассмотрению органом регистрации производится отметка в единой книге регистрации трудовых договоров.

8. Орган регистрации сверяет данные документов, удостоверяющих личность работодателя - физического лица и работника с данными, внесенными в трудовой договор.

9. Трудовой договор регистрируется в органе регистрации в течение 3 рабочих дней с момента поступления на регистрацию документов, указанных в пункте 6 настоящего Положения.

10. Регистрация трудового договора осуществляется путем внесения записи в единую книгу регистрации трудовых договоров. Каждому зарегистрированному трудовому договору присваивается очередной регистрационный номер в единой книге регистрации трудовых договоров.

На последней странице каждого экземпляра трудового договора проставляется отметка «Зарегистрировано», регистрационный номер, дата регистрации и подпись должностного лица органа регистрации, осуществившего регистрацию, которая заверяется печатью органа регистрации.

11. Два экземпляра зарегистрированного трудового договора в течение двух рабочих дней с момента регистрации направляются работодателю - физическому лицу (для работника и работодателя), один экземпляр трудового договора хранится в органе регистрации, после истечения срока хранения передается в архив.

В единой книге регистрации трудовых договоров орган регистрации проставляет отметку о получении работодателем - физическим лицом зарегистрированного трудового договора.

12. В случае, когда в течение двух рабочих дней с момента регистрации трудового договора выдать трудовой договор работодателю - физическому лицу невозможно в связи с его отсутствием либо отказом от его получения, орган регистрации обязан направить работодателю - физическому лицу уведомление о необходимости явиться за трудовым договором либо дать согласие на отправление его по почте.

По письменному обращению работодателя - физического лица, не получившего трудовой договор после уведомления, орган регистрации обязан выдать его не позднее трех рабочих дней со дня обращения работодателя - физического лица.

13. Единая книга регистрации трудовых договоров должна быть пронумерована, прошнурована, скреплена подписью руководителя органа регистрации и печатью органа регистрации.

14. Единая книга регистрации трудовых договоров хранится в органе регистрации, после истечения срока хранения передается в архив.

III. Порядок регистрации факта прекращения трудового договора

14. Регистрация факта прекращения трудового договора производится в порядке, предусмотренном для регистрации трудовых договоров, заключаемых работодателями - физическими лицами с работниками.

Для регистрации факта прекращения трудового договора в орган регистрации работодателем - физическим лицом представляются:

- заявление о регистрации факта прекращения трудового договора в произвольной письменной форме;

- два экземпляра трудового договора.

В случае смерти работодателя - физического лица или отсутствия сведений о месте его пребывания в течение двух месяцев, иных случаях, не позволяющих продолжать трудовые отношения и исключающих возможность регистрации факта прекращения трудового договора, работник имеет право в течение одного месяца обратиться в орган регистрации, в котором был зарегистрирован трудовой договор, для регистрации факта прекращения этого трудового договора.

15. При регистрации факта прекращения трудового договора в единую книгу регистрации трудовых договоров вносится соответствующая запись, на трудовом договоре проставляется отметка о его прекращении, с указанием даты, подписи должностного лица органа регистрации, осуществившего регистрацию, и заверяется печатью органа регистрации.

Управляющая делами Администрации города Кургана

Н. Румянцева

ПРИЛОЖЕНИЕ

к Положению о порядке регистрации трудовых договоров, заключенных работниками с работодателями - физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями, на территории города Кургана

Единая книга регистрации трудовых договоров, заключенных работниками с работодателями - физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями, на территории города Кургана

№ п/п

Общие сведения

Сведения о регистрации трудового договора

Сведения о регистрации факта прекращения трудового договора

Наименование работодателя

(Ф.И.О., паспортные данные, место жительства)

Сведения о работнике (Ф.И.О., паспортные данные, место жительства)

Место осуществления трудовой деятельности работника (адрес)

Наименование функции или трудовой должности работника

Срок действия трудового договора

Дата поступления трудового договора на регистрацию

Дата регистрации трудового договора

Присвоен-ный регистра-ционный номер

Дата выдачи зарегистри-рованного трудового договора

Подпись работодателя о получении зарегистри-рованного трудового договора

Дата

поступления на регистра-цию трудового договора

Основание прекращения трудового договора (приказ, статья Трудового кодекса РФ)

Дата регистрации факта прекраще-ния трудового договора

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

______________________________________________________

Возврат к списку