Размер:
AAA
Цвет: CCC
Изображения Вкл.Выкл.
Обычная версия сайта
Поиск

Постановление Администрации города Кургана от 28.11.2011 № 8645 О переименовании муниципального общеобразовательного учреждения города Кургана Средняя общеобразовательная школа № 53 и утверждении Устава муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения города Кургана «Средняя общеобразовательная школа № 53 имени А.А. Шараборина» в новой редакции


Тема:  130.010.000 Образование
Тип:  ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КУРГАНА
Подготовлен в подразделении:  ДСП УПРАВЛЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ
Номер:  8645
Дата:  28.11.2011
Статус:  Действует
Вносились изменения:
ПОСТАНОВЛЕНИЕ Администрация города Кургана от 20.08.2012 N 5814 О внесении изменений в Устав Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения города Кургана «Средняя общеобразовательная школа №53 имени А.А. Шараборина», утверждённый постановлением Администрации города Кургана от 28 ноября 2011 г. № 8645

Скачать документ в формате Microsoft Word

Российская Федерация

Курганская область

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КУРГАНА

от «_28_»________ноября 2011________ г. N__8645___

Курган

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

О переименовании муниципального общеобразовательного учреждения города Кургана "Средняя общеобразовательная школа № 53" и утверждении Устава муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения города Кургана «Средняя общеобразовательная школа № 53

имени А.А. Шараборина» в новой редакции

В соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральными законами от 12.01.1996 г. № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях», от 06.10.2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», постановлениями Администрации города Кургана № 335 от 21.01.2011г. «О порядке определения видов особо ценного движимого имущества и перечней особо ценного движимого имущества муниципальных автономных и бюджетных учреждений», № 2641 от 11.04.2011г. «Об определении видов особо ценного движимого имущества муниципальных автономных и бюджетных учреждений города Кургана», № 3272 от 10.05.2011 года «Об утверждении Порядка создания, изменения типа, реорганизации и ликвидации муниципальных учреждений города Кургана, а также утверждения уставов муниципальных учреждений и внесения в них изменений» Администрация города Кургана п о с т а н о в л я е т:

1. Переименовать муниципальное общеобразовательное учреждение города Кургана «Средняя общеобразовательная школа № 53» в муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение города Кургана «Средняя общеобразовательная школа № 53 имени А.А. Шараборина» (далее МБОУ «СОШ № 53»).

2. Утвердить новую редакцию Устава муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения города Кургана «Средняя общеобразовательная школа № 53имени А.А. Шараборина», юридический адрес: 640022, Российская Федерация, Курганская область, город Курган, ул. Урицкого, 153, прилагается.

3. Муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению города Кургана «Средняя общеобразовательная школа № 53» (Фисун Л.В.) зарегистрировать Устав учреждения в Инспекции ФНС России по городу Кургану.

4. Определить перечень особо ценного движимого имущества МБОУ «СОШ № 53» согласно приложению № 2 к настоящему постановлению.

5. Департаменту имущественных и земельных отношений Администрации города Кургана внести соответствующие изменения в договор оперативного управления.

6. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Руководителя Администрации города Кургана, директора Департамента социальной политики Осипова В.А., первого заместителя Руководителя Администрации города Кургана, директора Департамента имущественных и земельных отношений Руденко С.В.

Руководитель Администрации

города Кургана А. Якушев

Утвержден

Постановлением

Администрации города Кургана от _28.11.2011_ №_8645_

Руководитель Администрации

города Кургана

_________________ А. Якушев

Принят

общешкольной Конференцией

муниципального общеобразовательного учреждения города Кургана

«Средняя общеобразовательная школа №53 имени А.А. Шараборина»

29.09.2011 протокол №__1__

УСТАВ

муниципального бюджетного

общеобразовательного учреждения

города Кургана

«Средняя общеобразовательная школа № 53 имени Шараборина»

(новая редакция)

Курган

2011 год

I.Общие положения

1.1. Полное наименование бюджетного учреждения: Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение города Кургана «Средняя общеобразовательная школа №53 имени А.А. Шараборина».

Официальное сокращенное наименование бюджетного учреждения: МБОУ «СОШ №53».

1.2. Прежнее наименование учреждения: муниципальное общеобразовательное учреждение города Кургана «Средняя общеобразовательная школа № 53».

Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение города Кургана «Средняя общеобразовательная школа № 53 имени А.А. Шараборина» (далее - Учреждение) является правопреемником всех прав и обязанностей муниципального общеобразовательного учреждения города Кургана «Средняя общеобразовательная школа № 53».

1.3. Учредителем Учреждения и собственником его имущества является муниципальное образование город Курган в лице Администрации города Кургана (далее - Учредитель).

Функции и полномочия учредителя Учреждения в части:

- координации, регулирования и контроля деятельности Учреждения, установления муниципального задания - осуществляет Департамент социальной политики Администрации города Кургана;

- управления имуществом Учреждения - осуществляет Департамент имущественных и земельных отношений Администрации города Кургана.

1.4. Учреждение является юридическим лицом, обладает обособленным имуществом, имеет самостоятельный баланс, лицевые счета, открываемые в Департаменте финансов Администрации города Кургана, печать, штампы, бланки со своим наименованием.

1.5. Учреждение является некоммерческой организацией -муниципальным учреждением, вид - общеобразовательное учреждение, тип - бюджетное учреждение, создается для обеспечения реализации предусмотренных законодательством Российской Федерации полномочий органов местного самоуправления в сфере образования.

1.6. Место нахождения Учреждения: 6400022, Российская Федерация, Курганская область, город Курган, улица Урицкого, дом 153.

1.7. Почтовый адрес: 6400022, Российская Федерация, Курганская область, город Курган, улица Урицкого, дом 153.

1.8. Место нахождение Учредителя: 640000, Российская Федерация, Курганская область, город Курган, площадь имени В.И.Ленина.

1.9. Учреждение филиалов и представительств не имеет.

1.10. Учреждение отвечает по своим обязательствам всем находящимся у него на праве оперативного управления имуществом, как закрепленным за ним, так и приобретенным за счет доходов, полученных от приносящей доход деятельности, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за ним органом по управлению имуществом или приобретенного Учреждением за счет выделенных ему Учредителем средств, а также недвижимого имущества.

Собственник имущества Учреждения не несет ответственности по обязательствам Учреждения.

1.11. Учреждение действует на основании Федерального закона от 12 января 1996 года № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях», Закона Российской Федерации «Об образовании», руководствуется нормативными правовыми актами Российской Федерации, муниципальными правовыми актами, настоящим уставом.

1.12. Учреждение от своего имени приобретает имущественные и личные неимущественные права и несет обязанности, выступает истцом и ответчиком в суде общей юрисдикции и арбитражном суде в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

1.13. В целях подтверждения соответствия качества образования образовательным программам, федеральным государственным образовательным стандартам Учреждение проходит государственную аккредитацию.

Свидетельство о государственной аккредитации подтверждает право Учреждения на выдачу в установленном порядке документов государственного образца об уровне образования по аккредитованным образовательным программам.

1.14. В Учреждении не допускаются создание и деятельность организационных структур политических партий, общественно-политических и религиозных движений и организаций.

1.15. По инициативе детей в Учреждении могут создаваться детские общественные объединения.

1.16. Учреждение обеспечивает ведение воинского учёта, а также реализацию мероприятий по гражданской обороне и мобилизационной подготовке в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

1.17. Учреждение несет в установленном законодательством Российской Федерации порядке ответственность за:

- невыполнение функций, отнесенных к его компетенции;

- реализацию не в полном объеме образовательных программ в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса; качество образования своих выпускников;

- за адекватность применяемых форм, методов и средств организации образовательного процесса возрастным психофизиологическим особенностям, склонностям, способностям, интересам обучающихся, требованиям охраны их жизни и здоровья;

- жизнь и здоровье обучающихся и работников Учреждения во время образовательного процесса;

- нарушение прав и свобод обучающихся и работников Учреждения;

- иные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации.

II. Цели и виды деятельности Учреждения

2.1. Учреждение осуществляет свою деятельность в соответствии с предметом и целями деятельности, определенными законодательством Российской Федерации, муниципальными правовыми актами и настоящим уставом, в целях обеспечения реализации предусмотренных законодательством Российской Федерации полномочий органов местного самоуправления в сфере образования.

2.2. Основной целью деятельности Учреждения является осуществление предусмотренных законодательством Российской Федерации полномочий органов местного самоуправления по организации предоставления доступного и качественного начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования по основным общеобразовательным программам.

Учреждение создает условия для реализации гражданами Российской Федерации гарантированного государством права на получение общедоступного и бесплатного общего образования всех ступеней, если образование данного уровня гражданин получает впервые.

Иные цели деятельности Учреждения:

- формирование общей культуры личности обучающихся на основе усвоения обязательного минимума содержания общеобразовательных программ;

- адаптация обучающихся к жизни в обществе;

- интеграция обучающихся с ограниченными возможностями здоровья в образовательное пространство на основе специальных педагогических подходов;

- создание основы для осознанного выбора и последующего освоения профессиональных образовательных программ;

- формирование духовно-нравственной личности;

- воспитание гражданственности, трудолюбия, уважения к правам и свободам человека, любви к окружающей природе, Родине, семье;

- создание условий, гарантирующих охрану и укрепление здоровья обучающихся;

- защита обучающихся от факторов, негативно влияющих на их физическое, интеллектуальное, психическое, духовное и нравственное развитие.

2.3. Для достижения целей, указанных в пункте 2.2 настоящего устава, Учреждение осуществляет следующие виды деятельности:

2.3.1. Основным видом деятельности Учреждения является реализация основных общеобразовательных программ, федеральных государственных образовательных стандартов.

Указанный в настоящем подпункте основной вид деятельности является основным видом деятельности, приносящим доход.

Учреждение осуществляет в порядке, определенном Администрацией города Кургана, полномочия органа местного самоуправления по исполнению публичных обязательств перед физическим лицом, подлежащих исполнению в денежной форме.

2.3.2. Иные виды деятельности, не являющиеся основными:

- изучение специальных дисциплин сверх часов и сверх программ по данной дисциплине, предусмотренной учебным планом;

- организация отдыха детей в каникулярное время;

- репетиторство обучающихся;

- курсы по подготовке к поступлению в учебное заведение;

- курсы по изучению иностранных языков;

- курсы пользователей персональных компьютеров;

- занятия в различных кружках;

- занятия в группах по адаптации детей к условиям школьной жизни;

- занятия в различных секциях;

- занятия с логопедом;

- занятия с психологом;

- курсы по профессиональной ориентации и профдиагностике детей и подростков;

- психолого-педагогическое консультирование родителей;

- услуги экстерната;

- организация и проведение выставок и концертов;

- разработка учебных планов и программ;

- проведение семинаров и конференций;

- разработка и тиражирование методических, учебных и дидактических материалов.

Указанные в настоящем подпункте виды деятельности Учреждения являются видами деятельности, приносящей доход.

Учреждение вправе осуществлять виды деятельности, указанные в настоящем подпункте, лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых оно создано, и соответствующие указанным целям.

2.4. Муниципальные задания для Учреждения формируются и утверждаются учредителем Учреждения в порядке, определенном Администрацией города Кургана, в соответствии с предусмотренными настоящим Уставом основными видами деятельности Учреждения.

Учреждение осуществляет в соответствии с муниципальными заданиями и (или) обязательствами перед страховщиком по обязательному социальному страхованию деятельность, связанную с выполнением работ, оказанием услуг, относящихся к его основным видам деятельности, в сфере, указанной в пункте 2.1 настоящего устава.

Учреждение не вправе отказаться от выполнения муниципального задания.

2.5. Учреждение вправе сверх установленного муниципального задания, а также в случаях, определенных федеральными законами, в пределах установленного муниципального задания выполнять работы, оказывать услуги, относящиеся к его основным видам деятельности, указанным в подпункте 2.3.1 пункта 2.3 настоящего устава, для граждан и юридических лиц за плату и на одинаковых при оказании одних и тех же услуг (выполнении работ) условиях. Порядок определения указанной платы устанавливается учредителем, если иное не предусмотрено федеральным законом.

2.6. Право Учреждения осуществлять деятельность, на которую в соответствии с законодательством Российской Федерации требуется специальное разрешение - лицензия, возникает у Учреждения с момента ее получения или в указанный в ней срок и прекращается по истечении срока ее действия, если иное не установлено федеральным законодательством.

2.7. Учреждение организует взаимодействие с органами исполнительной власти, правоохранительными органами, научными учреждениями, учреждениями дополнительного образования детей, культуры, физической культуры и спорта, здравоохранения и другими заинтересованными организациями, общественностью по вопросам обучения, воспитания, охраны и укрепления здоровья, безопасного образа жизни обучающихся.

III. Организация образовательного процесса

3.1. Обучение и воспитание в Учреждении ведутся на русском языке.

3.2. В Учреждении преподаются в качестве иностранных языков - английский, немецкий, французский.

3.3. Учреждение осуществляет образовательный процесс в соответствии с уровнями основных общеобразовательных программ трех ступеней общего образования:

I ступень - начальное общее образование (нормативный срок освоения - 4 года). Обеспечивает освоение обучающимися основных общеобразовательных программ начального общего образования, воспитание и развитие обучающихся: овладение ими чтением, письмом, счетом, основными навыками учебной деятельности, элементами теоретического мышления, простейшими навыками самоконтроля, культурой поведения и речи, основами личной гигиены и здорового образа жизни. Начальное общее образование является базой для получения основного общего образования.

II ступень - основное общее образование (нормативный срок освоения - 5 лет). Обеспечивает освоение обучающимися основных общеобразовательных программ основного общего образования, создание условий для воспитания, становления и формирования личности обучающегося, для развития его склонностей, интересов и способности к социальному самоопределению. Основное общее образование является базой для получения среднего (полного) общего образования, начального и среднего профессионального образования.

III ступень - среднее (полное) общее образование (нормативный срок освоения - 2 года). Обеспечивает освоение обучающимися основных общеобразовательных программ среднего (полного) общего образования, создаёт условия для развития интереса к познанию и творческих способностей обучающегося, формирования навыков самостоятельной учебной деятельности на основе дифференциации обучения. Исходя из запросов обучающихся и их родителей (законных представителей), при наличии соответствующих условий вводится обучение по различным профилям и направлениям. В дополнение к обязательным предметам вводятся предметы по выбору самих обучающихся в целях реализации интересов, способностей и возможностей личности. Среднее (полное) общее образование является основой для получения начального профессионального, среднего профессионального (по сокращённым ускоренным программам) и высшего профессионального образования.

3.4. Содержание общего образования определяется образовательными программами, разрабатываемыми, утверждаемыми и реализуемыми Учреждением самостоятельно.

Основная образовательная программа разрабатывается на основе соответствующих примерных основных образовательных программ и должна обеспечивать достижение обучающимися результатов освоения основных образовательных программ, установленных соответствующими федеральными государственными образовательными стандартами.

Примерные основные образовательные программы с учетом их уровня и направленности могут включать в себя базисный учебный план и (или) примерные программы учебных курсов, предметов, дисциплин (модулей).

В Учреждении, в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами в порядке, предусмотренном законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, осуществляется получение обучающимися начальных знаний об обороне государства, о воинской обязанности граждан и приобретение обучающимися навыков в области гражданской обороны, а также подготовка обучающихся - граждан мужского пола по основам военной службы.

3.5. С учетом потребностей и возможностей личности общеобразовательные программы в Учреждении осваиваются в различных формах: очной, дистанционной, в форме семейного образования, экстерната и по индивидуальным программам. Допускается сочетание различных форм получения образования.

Для всех форм получения образования в пределах конкретной основной общеобразовательной программы действуют единые федеральный государственный образовательный стандарт или федеральные государственные требования.

3.6. Организация образовательного процесса в Учреждении осуществляется в соответствии с общеобразовательными программами и расписаниями занятий.

3.7.Учреждение оказывает помощь родителям (законным представителям) в создании условий для получения их детьми среднего (полного) общего образования в форме семейного образования.

3.8. Учреждение обеспечивает организацию обучения больных детей на дому на основании медицинского заключения. В соответствии с нормативными документами Министерства образования и науки Российской Федерации, определяющими количество учебных часов в неделю, Учреждение разрабатывает учебный план, составляет расписание, приказом определяет персональный состав педагогов, организует учет проведенных занятий. Родители (законные представители) обязаны создать условия для проведения занятий на дому.

3.9. Основанием приема в Учреждение является заявление гражданина, достигшего совершеннолетнего возраста, или родителей (законных представителей) несовершеннолетних граждан по установленной форме.

При приеме заявления заявителем предъявляются документы, удостоверяющие его личность.

Прием иностранных граждан, лиц без гражданства, детей из семей беженцев и вынужденных переселенцев осуществляется в соответствии с общими правилами.

Прием или перевод граждан в специальные (коррекционные) классы осуществляется по заявлению родителей (законных представителей) при наличии заключения психолого-медико-педагогической комиссии.

3.10. Основанием отказа гражданину в приеме в Учреждение является превышение предельной численности контингента обучающихся Учреждения. В этом случае администрация Учреждения разъясняет гражданину право на обращение в орган управления в сфере образования города Кургана для получения информации о наличии свободных мест в иных Учреждениях.

3.11. При отсутствии документов об уровне образования гражданина Учреждение самостоятельно определяет уровень образования гражданина.

3.12. В первый класс принимаются дети, достигшие к 1 сентября текущего года возраста шести лет шести месяцев при отсутствии противопоказаний по состоянию здоровья, но не позднее достижения ими возраста 8 лет независимо от уровня их подготовки. Вопрос о приеме детей в более раннем или более позднем возрасте решается в индивидуальном порядке по согласованию с Учредителем.

Прием детей в первые классы проводится с 1 апреля текущего года.

При приеме граждан в первые классы не допускается проведение испытаний (экзаменов, тестирования, собеседований и т.д.), направленных на выявление уровня знаний.

Прием в 1-е классы осуществляется на основании следующих документов:

- заявления родителей (законных представителей);

- медицинской справки (карты) ребенка;

- копии свидетельства о рождении (при наличии подлинника).

На ребенка, зачисленного в первый класс, заводится личное дело.

Прием обучающихся во 2-9 классы осуществляется на основании следующих документов:

- заявления родителей (законных представителей) обучающихся (для несовершеннолетних граждан), заявления граждан, достигших совершеннолетия;

- медицинской карты (справки);

- копии свидетельства о рождении (паспорта) при наличии подлинника;

- ведомости с результатами промежуточной аттестации (текущими отметками);

- заключение психолого-медико-педагогической комиссии для перевода в специальные (коррекционные) классы.

В 10-е классы Учреждений принимаются выпускники 9-х классов, получившие основное общее образование.

Прием в 10-е классы осуществляется на основании следующих документов:

- заявления родителей (законных представителей) для несовершеннолетних граждан, заявления граждан, достигших совершеннолетия;

- медицинской карты (справки);

- копии свидетельства о рождении (паспорта) при наличии подлинника;

- копии документа об основном общем образовании при наличии подлинника.

Прием в 11 - е классы осуществляется на основании следующих документов:

-заявления родителей (законных представителей) для несовершеннолетних граждан, заявления граждан, достигших совершеннолетия;

- медицинской карты (справки);

- копии свидетельства о рождении (паспорта) при наличии подлинника;

- ведомости с результатами промежуточной аттестации (текущими отметками);

- копии документа об основном общем образовании (при наличии подлинника).

Прием в профильные классы осуществляется на общих основаниях.

Переход из одной школы в другую осуществляется в следующем порядке: документы несовершеннолетнего гражданина Учреждение выдает родителям (законным представителям) на основании заявления и справки, подтверждающей согласие о приеме на обучение в другое учреждение;

в вечернее (сменное) общеобразовательное учреждение несовершеннолетний гражданин переходит с согласия родителей (законных представителей) и Комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав города Кургана.

3.13. Зачисление обучающихся в Учреждение оформляется приказом директора в течение 3-х дней.

3.14. Отчисление обучающихся проводится на основании приказа об отчислении, который регистрируется в книге приказов, а также производится запись в алфавитной книге Учреждения.

Причинами отчисления могут быть:

1) перемена места жительства обучающегося;

2) смена образовательного учреждения обучающимся;

3) получение основного общего образования;

4) получение среднего (полного) общего образования;

5) смерть ребенка;

6) направление в колонию по решению суда;

7) длительное заболевание (необходимо медицинское обоснование) и т.д.

Основанием для издания приказа об отчислении обучающего из Учреждения является поданное заявление родителей (законных представителей) с указанием одной из вышеперечисленных причин с приложением необходимых документов, если иное не установлено законодательством РФ.

Обучающийся, достигший возраста 15 лет, может оставить Учреждение до получения общего образования по согласию родителей (законных представителей), комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав и органа местного самоуправления, осуществляющего управление в сфере образования.

Комиссия по делам несовершеннолетних и защите их прав совместно с родителями (законными представителями) несовершеннолетнего, оставившего Учреждение до получения основного общего образования, и органом местного самоуправления в месячный срок принимает меры, обеспечивающие трудоустройство этого несовершеннолетнего, продолжение освоения им образовательной программы основного общего образования по иной форме обучения.

Обучающийся, достигший возраста 15 лет, может быть исключен из Учреждения по решению Совета Учреждения за совершенные неоднократно грубые нарушения устава Учреждения.

Исключение обучающегося из Учреждения применяется, если меры воспитательного характера не дали результата и дальнейшее пребывание обучающего в Учреждении оказывает отрицательное влияние на других обучающихся, нарушает их права и права работников Учреждения, а также нормальное функционирование Учреждения.

Исключение обучающихся, не достигших 15-летнего возраста, из Учреждения не допускается. Запрещается исключение по причинам, не указанным в уставе Учреждения. Не допускается так же исключение обучающихся из Учреждения на неопределенный срок (неделя, месяц).

Решение об исключении обучающегося, не получившего общего образования, принимается с учетом мнения его родителей (законных представителей) и с согласия комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав. Решение об исключении детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, принимается с согласия комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав и органа опеки и попечительства.

Учреждение незамедлительно информирует об исключении обучающегося из Учреждения его родителей (законных представителей) и Учредителя.

3.15. Для определения уровня знаний, умений и навыков используются оценки:

5 - «отлично», 4 - «хорошо», 3 - «удовлетворительно», 2 - «неудовлетворительно».

Учитель, проверяя и оценивая работы (в том числе контрольные), устные ответы обучающихся, достигнутые ими навыки и умения, выставляет оценки в классный журнал и дневник обучающегося в тот же день.

В случае несогласия обучающегося и его родителей (законных представителей) с годовой оценкой обучающемуся предоставляется возможность сдать экзамен по соответствующему предмету комиссии, образованной Советом Учреждения.

Обучающимся во 2-9 классах выставляются четвертные оценки по учебным предметам, в 10-11 классах - полугодовые. По предметам, на изучение которых отводится 1 час в неделю, во 2-9 классах выставляются полугодовые оценки. Обучающиеся первого класса не аттестуются.

3.16. Ежегодная промежуточная аттестация в форме экзаменов, зачётов, защиты проектной работы, защиты реферата, собеседования и т.д. по отдельным предметам проводится, начиная с 5 класса в конце учебного года. Во 2-4-х классах проводятся административные контрольные работы по русскому я зыку и математике.

Промежуточная аттестация проводится по утвержденному директором Учреждения расписанию, которое за две недели до начала аттестации доводится до сведения педагогических работников, обучающихся и их родителей (законных представителей).

С целью координации, регулирования и проведения годовой аттестации в Учреждении создается аттестационная (экзаменационная) предметная комиссия (далее - аттестационная комиссия), в состав которой входят заместитель директора по учебной работе и педагогические работники, непосредственно осуществляющие учебный процесс.

Состав аттестационной комиссии утверждается приказом директора Учреждения не позднее 15 апреля текущего года.

На промежуточную аттестацию выносятся не более трех учебных предметов, один из которых выбирает обучающийся. Остальные предметы определяются педагогическим советом Учреждения в соответствии с необходимостью выводов о состоянии преподавания, по плану ВШК или могут быть рекомендованы методическим объединением учителей.

Оценочные материалы, используемые при промежуточной аттестации, рассматриваются на заседаниях методических объединений, согласуются методическим советом учреждения и утверждаются приказом директора.

Для определения уровня знаний, умений и навыков при промежуточной аттестации используются оценки:

5 - «отлично», 4 - «хорошо», 3 - «удовлетворительно», 2 - «неудовлетворительно».

Оценки, полученные обучающимися в ходе промежуточной аттестации, выставляются в ведомость промежуточной аттестации, переносятся на страницу журнала соответствующего предмета до выставления годовой оценки и учитываются при подведении итогов учебного года.

Материалы промежуточной аттестации обучающихся (контрольные работы, рефераты, тесты и др.) хранятся в течение года после проведения промежуточной аттестации.

На основании решения Педагогического совета Учреждения могут быть освобождены от промежуточной аттестации обучающиеся:

а) имеющие отличные отметки по всем предметам, изучаемым в данном учебном году;

б) заболевшие в период промежуточной аттестации (при условии, если они успевают по всем предметам);

в) призеры областных (районных, городских) предметных олимпиад, конкурсов;

г) призеры школьной научно-практической конференции;

д) обучающиеся на дому.

В особых случаях обучающиеся могут быть освобождены от промежуточной аттестации на основании решения Педагогического совета Учреждения:

а) по состоянию здоровья;

б) в связи с пребыванием в оздоровительных образовательных учреждениях санаторного типа для детей, нуждающихся в длительном лечении;

в) в связи с нахождением в лечебно-профилактических учреждения более 4-х месяцев.

Список обучающихся, освобожденных от промежуточной аттестации, утверждается приказом директора Учреждения.

Академическая задолженность условно переведенным обучающимся ликвидируется в установленные педагогическим советом сроки, но не ранее начала следующего учебного года.

Форма ликвидации академической задолженности выбирается Учреждением и может проходить как письменно, так и устно в виде зачёта, контрольной работы, теста и др.

Ответственность за ликвидацию обучающимися академической задолженности в установленные сроки возлагается на их родителей (законных представителей).

Обучающиеся на ступени начального общего и основного общего образования, не освоившие образовательные программы учебного года и имеющие академическую задолженность по двум и более предметам или условно переведенные в следующий класс и не ликвидировавшие академическую задолженность по одному предмету, по усмотрению родителей (законных представителей) оставляются на повторное обучение, переводятся в классы компенсирующего обучения с меньшим числом обучающихся на одного педагогического работника образовательного учреждения или продолжают получать образование в иных формах.

Обучающиеся на ступени среднего (полного) общего образования, не освоившие образовательные программы учебного года по очной форме обучения и имеющие академическую задолженность по двум и более предметам или условно переведенные в следующий класс и не ликвидировавшие академическую задолженность по одному предмету, продолжают получать образование в иных формах.

Перевод обучающегося в следующий класс осуществляется по решению Педагогического совета.

Обучающиеся, не освоившие образовательную программу предыдущего уровня, не допускаются к обучению на следующей ступени общего образования.

3.17. Общее образование является обязательным. Общее образование включает в себя три ступени, соответствующие уровням образовательных программ: начальное общее, основное общее, среднее (полное) общее образование.

Требование обязательности общего образования применительно к конкретному обучающемуся сохраняет силу до достижения им возраста восемнадцати лет, если соответствующее образование не было получено обучающимся ранее.

3.18. Организация образовательного процесса в Учреждении осуществляется в соответствии с расписаниями занятий.

Учебная нагрузка, в том числе внеучебная нагрузка, режим занятий обучающихся определяются в соответствии с санитарными нормами и правилами.

3.19. Освоение образовательных программ основного общего и среднего (полного) общего образования завершается обязательной государственной (итоговой) аттестацией выпускников 9-х и 11-х классов в соответствии с действующим законодательством.

3.20. Учреждение выдает лицам, прошедшим государственную (итоговую) аттестацию, документы государственного образца об уровне образования, заверенные печатью Учреждения.

Выпускники, достигшие особых успехов при освоении общеобразовательной программы среднего (полного) общего образования, награждаются золотой или серебряной медалью.

Выпускники, достигшие особых успехов в изучении одного или нескольких предметов, награждаются похвальной грамотой «За особые успехи в изучении отдельных предметов».

Обучающиеся переводного класса, имеющие по всем предметам четвертные и годовые отметки «5», награждаются похвальным листом «За отличные успехи в учении».

3.21. Лица, не завершившие образование на ступени основного общего образования или получившие на государственной (итоговой) аттестации неудовлетворительные результаты, оставляются на повторное обучение или продолжают образование в других учреждениях с согласия родителей (законных представителей).

3.22. Лицам, не завершившим образования на ступени среднего (полного) общего образования, не прошедшим государственной (итоговой) аттестации или получившим на государственной (итоговой) аттестации неудовлетворительные результаты, выдается справка установленного образца об обучении в Учреждении.

3.23. Лица, не прошедшие государственной (итоговой) аттестации или получившие на государственной (итоговой) аттестации неудовлетворительные результаты, вправе пройти повторно не ранее чем через год государственную (итоговую) аттестацию.

3.24. Количество классов в Учреждении определяется в зависимости от числа поданных заявлений граждан и условий, созданных для осуществления образовательного процесса, и с учётом санитарных норм и контрольных нормативов, указанных в лицензии.

3.25. Учреждение вправе открывать группы продлённого дня по запросам родителей (законных представителей).

3.26. Наполняемость классов и групп продлённого дня Учреждения устанавливается в количестве 25 обучающихся. При наличии необходимых условий и средств возможно комплектование классов и групп продлённого дня с меньшей наполняемостью с разрешения Учредителя.

3.27. При проведении занятий

- по иностранному языку на первой, второй, третьей ступенях общего образования,

- по трудовому обучению (технологии) на второй и третьей ступенях общего образования,

- по физической культуре на третьей ступени общего образования,

- по информатике и вычислительной технике на первой, второй, третьей ступенях общего образования,

- по физике и химии (во время практических занятий)

допускается деление класса на две группы если наполняемость класса составляет 25 человек. При наличии необходимых условий и средств возможно деление на группы классов с меньшей наполняемостью.

3.28. В Учреждении по согласованию с Учредителем и с учётом интересов родителей (законных представителей) могут открываться классы компенсирующего обучения, специальные (коррекционные) классы для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья в установленном порядке. Наполняемость классов компенсирующего обучения 8-12 человек. Предельная наполняемость специальных (коррекционных) классов 12 человек.

3.29. Перевод обучающихся в специальные (коррекционные) классы осуществляется только с согласия родителей (законных представителей) по заключению психолого-медико-педагогической комиссии.

3.30. Учреждение осуществляет свою деятельность в режиме шестидневной недели в 4, 6-11 классах, и в режиме пятидневной недели в 1-3, 5 классах. В зависимости от учебного плана на текущий год может быть изменен режим деятельности. В субботу возможна организация развивающего дня: проведение элективных курсов, дополнительных, индивидуальных занятий; воспитательных и физкультурных мероприятий.

Занятия проводятся в две смены. В первую смену обучаются в обязательном порядке 1-е, 5-е, выпускные классы и специальные (коррекционные) классы VII вида.

3.31. Начало уроков I смены - 8.00 ч., II смены -14.00 ч. (в 13.00 ч. для первой ступени обучения).

Продолжительность урока - не более 45 минут.

Продолжительность перемен составляет не менее 10 минут. На первой смене после второго и третьего уроков большие перемены - по 20 минут каждая, и на второй смене после второго урока большая перемена продолжительностью 20 минут.

3.32. Обучение в 1-м классе осуществляется с соблюдением следующих требований:

- учебные занятия проводятся по 5-дневной учебной неделе и только в первую смену;

- используется "ступенчатый" режим обучения (в сентябре, октябре - по 3 урока в день по 35 минут каждый, в ноябре-декабре - по 4 урока по 35 минут каждый; январь - май - по 4 урока по 40 минут каждый);

- организуется в середине учебного дня динамическая пауза продолжительностью не менее 40 минут.

Обучение в первом классе проводится без домашних заданий и бального оценивания знаний обучающихся.

3.33. Учебный год в Учреждении начинается с 1 сентября календарного года. Если этот день приходится на выходной, то в этом случае учебный год начинается в первый, следующий за ним, рабочий день.

Продолжительность учебного года на первой, второй и третьей ступенях общего образования составляет не менее 34 недель без учёта государственной (итоговой) аттестации, в первом классе - 33 недели.

3.34. Продолжительность каникул в течение учебного года составляет не менее 30 календарных дней, летом - не менее 8 недель. Для обучающихся в первом классе в середине 3 четверти устанавливаются дополнительные недельные каникулы.

3.35. Годовой календарный учебный график разрабатывается и утверждается Учреждением по согласованию с Учредителем.

3.44. Дисциплина в Учреждении поддерживается на основе уважения человеческого достоинства обучающихся и педагогических работников. Применение методов физического и психического воздействия по отношению к обучающимся не допускается.

3.36. Учреждение осуществляет индивидуальный учет результатов освоения обучающимися образовательных программ, а также хранение в архивах данных об этих результатах на бумажных и (или) электронных носителях в порядке, установленном действующим законодательством.

3.37. Учреждение организует в соответствии с требования санитарных правил качественное горячее питание обучающихся, с учетом энергетической ценности продуктов и сбалансированности рациона. В Учреждении предусмотрено специальное помещение для организации питания обучающихся, а также для хранения и приготовления пищи в соответствии с требованиями санитарных правил.

3.38. Медицинское обслуживание обучающихся обеспечивается медицинским персоналом, закрепленным органами здравоохранения, который наряду с администрацией и педагогическими работниками несет ответственность за проведение лечебно-профилактических мероприятий, соблюдение медицинских и санитарно-гигиенических норм, режима питания обучающихся. Учреждение предоставляет помещение для работы медицинских работников.

3.39. Наличие платных образовательных услуг и порядок их оказания:

3.39.1. Учреждение имеет право оказывать платные дополнительные образовательные услуги на основании договоров оказания платных дополнительных образовательных услуг.

3.39.2. Оказание платных дополнительных образовательных услуг производится сверх установленных федеральных государственных стандартов, которые представляют собой совокупность требований, обязательных при реализации основных образовательных программ начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования.

3.39.3. Платные услуги оказываются в порядке, установленном действующим законодательством и муниципальными правовыми актами.

IV. Права и обязанности участников образовательного процесса

4.1. Участниками образовательного процесса в Учреждении являются обучающиеся, их родители (законные представители), педагогические работники.

4.2. Обучающиеся в Учреждении имеют право на:

- получение бесплатного начального общего образования, основного общего, среднего (полного) общего образования в пределах федеральных государственных образовательных стандартов и федеральных государственных требований;

- выбор формы получения образования (для совершеннолетних обучающихся);

- обучение в пределах федеральных государственных образовательных стандартов и федеральных государственных требований по индивидуальному учебному плану и ускоренному курсу обучения;

- бесплатное пользование библиотечно-информационными ресурсами библиотеки Учреждения;

- получение дополнительных (в том числе платных) образовательных услуг;

- участие в управлении Учреждением, в т.ч. право избирать и быть избранным в Совет Учреждения;

- уважение человеческого достоинства, свободу совести и информации, свободное выражение собственных мнений и убеждений;

- свободное посещение мероприятий, не предусмотренных учебным планом;

- условия обучения, гарантирующие охрану и укрепление здоровья;

- добровольное вступление в любые общественные организации;

- перевод в другие учебные учреждения соответствующего типа в случае закрытия Учреждения по согласию с родителями (законными представителями);

- защиту от применения методов физического и психического насилия;

- участие во всероссийских и иных олимпиадах школьников.

4.3. Учреждение не вправе привлекать обучающихся к труду, не предусмотренному образовательной программой, без их согласия и согласия родителей (законных представителей).

4.4. Принуждение обучающихся к вступлению в общественные, общественно-политические организации (объединения), движения и партии, а также принудительное привлечение их к деятельности этих организаций и к участию в агитационных кампаниях и политических акциях не допускаются.

4.5. Обучающиеся в Учреждении обязаны

- выполнять Устав Учреждения;

- добросовестно учиться;

-ликвидировать академическую задолженность в случае условного перевода в следующий класс в течение следующего учебного года;

- бережно относиться к имуществу Учреждения;

- уважать честь и достоинство других обучающихся и работников Учреждения;

- выполнять требования работников Учреждения по соблюдению правил внутреннего распорядка.

4.6. Обучающимся Учреждения запрещается:

- приносить, передавать, приобретать или использовать оружие, спиртные напитки, табачные изделия, токсические и наркотические вещества в помещении и на территории Учреждения;

- использовать в помещении и на территории Учреждения любые средства или вещества, приводящие к взрывам и пожарам;

- применять физическую силу для выяснения отношений, запугивания и вымогательства;

- производить любые действия, влекущие за собой опасные последствия для окружающих.

4.7. Другие обязанности обучающихся определяются локальными актами или приказами директора Учреждения.

4.8. По решению Совета Учреждения за совершенные неоднократно грубые нарушения Устава Учреждения допускается исключение из Учреждения обучающегося, достигшего возраста пятнадцати лет.

Исключение обучающегося из Учреждения применяется, если меры воспитательного характера не дали результата и дальнейшее пребывание обучающегося в Учреждении оказывает отрицательное влияние на других обучающихся, нарушает их права и права работников Учреждения, а также нормальное функционирование Учреждения.

Решение Совета Учреждения об исключении обучающегося, не получившего общего образования, принимается с учетом мнения его родителей (законных представителей) и с согласия комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав. Решение об исключении детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, принимается с согласия комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав и органа опеки и попечительства.

Грубым нарушением Устава признается нарушение, которое повлекло или реально могло повлечь за собой тяжкие последствия в виде:

- причинения ущерба жизни и здоровью обучающихся, сотрудников, посетителей Учреждения;

- причинения ущерба имуществу Учреждения, имуществу обучающихся, сотрудников, посетителей Учреждения;

- дезорганизация образовательного процесса Учреждения (за ложное сообщение об акте терроризма и др.)

Кроме того, грубыми нарушениями Устава также признаются:

- появление обучающегося в помещении и на территории Учреждения в состоянии опьянения во время учебного процесса;

- оскорбление педагогических работников и иных сотрудников Учреждения.

Учреждение незамедлительно обязано проинформировать об исключении обучающегося из образовательного учреждения его родителей (законных представителей) и Учредителя.

4.9. Родители (законные представители) обучающихся имеют право:

- выбирать общеобразовательные учреждения и форму получения образования (для несовершеннолетних);

- защищать законные права и интересы детей:

Для этого необходимо обратиться с письменным или устным заявлением к директору Учреждения, который в установленный срок (30 дней) обязан дать письменный ответ заявителю.

Родители (законные представители) имеют право подать заявление о несогласии с выставленной отметкой не позднее, чем через три дня после выставления отметки обучающемуся. В этом случае директор издает приказ о создании независимой комиссии специалистов - предметников (возможно привлечение методиста), которая проверяет и оценивает знания обучающегося.

- участвовать в управлении Учреждением в формах, определенных настоящим уставом;

- при обучении ребенка в семье на любом этапе обучения продолжать его образование в Учреждении при положительной аттестации;

- знакомиться с ходом и содержанием образовательного процесса, с результатами успеваемости:

а) посещать уроки учителей в классе, где обучается ребенок, с разрешения директора Учреждения и согласия учителя, ведущего урок;

б) с оценками успеваемости обучающегося родителей (законных представителей) знакомит классный руководитель в письменной или устной форме;

- знакомиться с Уставом, лицензией, свидетельством о государственной аккредитации, образовательными программами Учреждения и другими документами, регламентирующими учебно-воспитательный процесс;

- принимать участие и выражать свое мнение на общешкольных и классных родительских собраниях;

- обращаться за помощью в психолого-медико-педагогический консилиум.

4.10. Родители (законные представители) обязаны:

- выполнять Устав Учреждения;

- посещать проводимые в Учреждении родительские собрания.

Родители (законные представители) несут ответственность за:

- воспитание своих детей;

- создание необходимых условий для получения их детьми общего образования;

- бережное отношение обучающегося к имуществу Учреждения.

Другие права и обязанности родителей (законных представителей) обучающихся Учреждения закрепляются в заключенном между ними и Учреждением договоре, который не может противоречить действующему законодательству и настоящему Уставу.

4.11. На педагогическую работу в Учреждение принимаются лица, имеющие необходимую профессионально-педагогическую квалификацию, соответствующую требованиям квалификационной характеристики по должности и полученной специальности и подтверждённую документами государственного образца об уровне образования и (или) квалификации.

К педагогической деятельности в Учреждении не допускаются лица:

- лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда;

- имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, а также против общественной безопасности;

- имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления;

- признанные недееспособными в установленном федеральным законом порядке;

- имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения.

Перечень соответствующих медицинских противопоказаний устанавливается Правительством Российской Федерации.

4.12. Трудовые отношения работника и Учреждения регулируются трудовым договором (контрактом), условия которого не должны противоречить законодательству Российской Федерации о труде.

При приёме на работу предоставляются документы, предусмотренные действующим законодательством.

4.13. При приёме на работу администрация Учреждения знакомит принимаемого на работу со следующими документами:

- уставом Учреждения;

- Коллективным договором;

- Правилами внутреннего трудового распорядка;

- должностной инструкцией;

- инструкцией по охране труда;

- другими документами.

4.14. Работники Учреждения имеют право на:

- участие в управлении Учреждением в порядке, определенном настоящим уставом;

- защиту профессиональной чести и достоинства.

4.15. Педагогические работники Учреждения имеют право на:

- использование и совершенствование методик образовательного процесса и образовательных технологий, в том числе дистанционных технологий;

- разработку рабочих программ учебных курсов, предметов, дисциплин (модулей);

- выбор учебников в соответствии с утвержденными федеральными перечнями учебников; выбор учебных пособий, допущенных к использованию в образовательном процессе;

- защиту своей профессиональной чести и достоинства;

- участие в управлении Учреждением;

- повышение квалификации; в том числе непрерывность профессионального развития работников Учреждения, реализующих основную образовательную программу начального общего образования, обеспечивается освоение работниками Учреждения дополнительных профессиональных образовательных программ в объеме не менее 72 часов, не реже чем каждые пять лет в образовательных учреждениях, имеющих лицензию на право ведения данного вида образовательной деятельности;

- аттестацию на добровольной основе на любую квалификационную категорию и получение её в случае успешного прохождения аттестации;

- сокращенную (не более 36 часов) рабочую неделю, удлинённый оплачиваемый отпуск, досрочное назначение трудовой пенсии по старости, длительный до 1 года отпуск не реже чем через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы в соответствии с законодательством;

- социальные льготы и гарантии, установленные законодательством Российской Федерации, а также дополнительные льготы, предоставляемые в регионе педагогическим работникам;

- проведение дисциплинарного расследования нарушений норм профессионального поведения или Устава Учреждения только по жалобе, поданной в письменном виде, копия которой ему передана.

4.16. Педагогические работники обязаны:

- иметь необходимую профессионально-педагогическую квалификацию, соответствующую требованиям квалификационной характеристики по должности и полученной специальности, подтвержденную документами государственного образца об уровне и (или) квалификации;

- выполнять Устав Учреждения и Правила внутреннего трудового распорядка;

- поддерживать дисциплину в Учреждении на основе уважения человеческого достоинства обучающихся;

- принимать участие в разрешении конфликтных ситуаций по письменному заявлению родителей (законных представителей) или других лиц;

- проходить периодически по приказу директора Школы бесплатные медицинские обследования.

4.17. Объём учебной нагрузки педагогических работников устанавливается исходя из количества часов по учебному плану и учебным программам, обеспеченности кадрами, других условий работы в Учреждении.

Учебная нагрузка, объём которой больше или меньше нормы часов за ставку заработной платы, устанавливается только с согласия работника.

Установленный в начале учебного года объём учебной нагрузки не может быть уменьшен в течение учебного года по инициативе администрации, за исключением случаев уменьшения количества часов по учебным планам и программам, сокращения количества классов (групп продлённого дня).

В зависимости от количества часов, предусмотренных учебным планом, учебная нагрузка педагогических работников может быть разной в первом и втором учебных полугодиях, а так же в учебных четвертях.

Заработная плата и должностной оклад работников Школы выплачивается за выполнение им функциональных обязанностей и работ, предусмотренных трудовым договором. Выполнение работниками Учреждения других работ и обязанностей оплачивается по дополнительному договору, за исключением случаев, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

4.18. На педагогического работника Учреждения с его согласия приказом директора могут возлагаться функции классного руководителя по организации и координации воспитательной работы с обучающимися в классе.

4.19. Помимо оснований прекращения трудового договора по инициативе администрации, предусмотренных законодательством Российской Федерации о труде, основаниями для увольнения педагогического работника Учреждения по инициативе администрации до истечения срока действия трудового договора являются:

- повторное в течение года грубое нарушение Устава Учреждения;

- применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося;

V. Имущество и финансовое обеспечение деятельности Учреждения

5.1. Собственником имущества Учреждения является муниципальное образование город Курган.

5.2. Имущество Учреждения закрепляется за ним на праве оперативного управления.

5.3. Решение об отнесении имущества Учреждения к категории особо ценного движимого имущества принимается в порядке, установленном Администрацией города Кургана.

5.4. Земельный участок, необходимый для осуществления уставной деятельности Учреждения, предоставляется ему на праве постоянного (бессрочного) пользования.

5.5. Источниками формирования имущества Учреждения в денежной и иных формах являются:

- бюджетные ассигнования;

- отступления от приносящей доход деятельности;

- имущество, закрепляемое за Учреждением на праве оперативного управления;

- пожертвования;

- другие, не запрещенные законом, поступления.

5.6. Имущество и денежные средства Учреждения отражаются на его балансе и используются для достижения целей, определенных настоящим уставом.

Недвижимое имущество, закрепленное за Учреждением или приобретенное за счет средств, выделенных ему учредителем на приобретение этого имущества, а также находящееся у Учреждения особо ценное движимое имущество подлежат обособленному учету.

5.7. Учреждение в отношении закрепленного за ним имущества осуществляет права владения, пользования и распоряжения им в пределах, установленных законодательством Российской Федерации, и в соответствии с договором о порядке использования имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления.

5.8. Учреждение использует закрепленное за ним имущество и имущество, приобретенное на средства, выделенные ему Учредителем, исключительно для целей и видов деятельности, отраженных в настоящем уставе.

5.9. Учреждение с согласия учредителя:

- распоряжается особо ценным движимым имуществом, закрепленным за ним или приобретенным за счет средств, выделенных ему учредителем на приобретение такого имущества, а также недвижимым имуществом;

- передает имущество, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за ним или приобретенного за счет средств, выделенных ему учредителем на приобретение такого имущества, а также недвижимого имущества, некоммерческим организациям в качестве их учредителя или участника.

5.10. Учреждение обязано эффективно использовать имущество, закрепленное за ним на праве оперативного управления, обеспечивать его сохранность и надлежащий учет, не допускать ухудшения его технического состояния за исключением случаев, связанных с нормальным износом и форс-мажорными обстоятельствами, осуществлять текущий и капитальный ремонт имущества, нести риск случайной гибели, порчи имущества.

5.11. Учреждение ведет налоговый учет, бухгалтерский учет и статистическую отчетность о результатах хозяйственной и иной деятельности в порядке, установленном федеральным законодательством.

5.12. Финансовое обеспечение выполнения муниципального задания Учреждением осуществляется в виде субсидий из бюджета города Кургана на финансовое обеспечение выполнения муниципального задания, а также на иные цели.

Учреждение ежегодно в сроки, определенные учредителем, представляет учредителю расчет расходов на содержание недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленных за Учреждением или приобретенных за счет выделенных ему учредителем средств на приобретение такого имущества, расходов на уплату налогов, в качестве объекта налогообложения по которым признается соответствующее имущество, в том числе земельные участки.

5.13. Доходы Учреждения поступают в самостоятельное распоряжение Учреждения и используются для достижения целей, ради которых оно создано.

Неиспользованные до конца финансового года остатки субсидий, предоставленных Учреждению на выполнение муниципального задания, остаются в распоряжении Учреждения и используются в очередном финансовом году на те же цели.

5.14. В случае сдачи в аренду с согласия органа по управлению имуществом, получаемого в установленном порядке, недвижимого имущества или особо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением или приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ему учредителем на приобретение такого имущества, финансовое обеспечение содержания такого имущества учредителем не осуществляется.

5.15. Учреждение не вправе размещать денежные средства на депозитах в кредитных организациях, а также совершать сделки с ценными бумагами.

VI. Организация деятельности Учреждения

6.1. Учреждение осуществляет финансово-хозяйственную деятельность в пределах, установленных законодательством Российской Федерации, муниципальными правовыми актами, настоящим уставом.

6.2. Учреждение строит свои взаимоотношения с другими организациями и гражданами во всех сферах своей деятельности на основании договоров. В своей деятельности Учреждение учитывает интересы потребителей, работ, услуг.

6.3. Учреждение имеет право:

- заключать гражданско-правовые договоры бюджетного учреждения на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг для своих нужд;

- приобретать или арендовать недвижимое и движимое имущество за счет имеющихся у него денежных средств;

- планировать свою деятельность и определять перспективы развития по согласованию с учредителем, учитывая муниципальные задания, а также исходя из спроса потребителей и заключенных договоров;

- создавать по согласованию с учредителем обособленные подразделения без прав юридического лица (филиалы, представительства), утверждать их положения и назначать руководителей, при этом имущество филиалов и представительств учитывается на отдельном балансе, входящем в сводный баланс Учреждения, руководители филиалов и представительств действуют от имени Учреждения на основании доверенности, выданной руководителем Учреждения;

- вступать в союзы и ассоциации некоммерческих организаций в порядке и на условиях, установленных законодательством Российской Федерации.

6.4. Учреждение обязано:

- в полном объеме выполнять установленные муниципальные задания;

- составлять и представлять на утверждение учредителю план финансово-хозяйственной деятельности Учреждения и отчет о его исполнении в порядке, установленном учредителем (настоящий абзац вступает в силу с 01.01.2012 года);

- представлять учредителю отчет о своей деятельности и использовании закрепленного за Учреждением имущества, порядок составления и утверждения которого определяется учредителем Учреждения (настоящий абзац вступает в силу с 01.01.2012 года);

- представлять учредителю бухгалтерскую и статистическую отчетность Учреждения в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

- представлять органу по управлению имуществом карту учета муниципального имущества установленной формы по состоянию на начало очередного года;

- нести ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за нарушение договорных и налоговых обязательств, качество продукции, работ, услуг, пользование которыми может принести вред здоровью населения, а равно нарушение иных правил хозяйствования;

- возмещать ущерб, причиненный загрязнением окружающей среды, нарушением требований охраны труда, противопожарной безопасности, санитарно-гигиенических норм и требований по защите здоровья работников, населения и потребителей продукции;

- обеспечивать выполнение мероприятий по энергосбережению, гражданской обороне, противопожарной безопасности и мобилизационной подготовке;

- обеспечивать защиту информации конфиденциального характера (включая персональные данные), учет и сохранность документов постоянного хранения и по личному составу и своевременную передачу их на хранение в установленном порядке при ликвидации или реорганизации Учреждения;

- оплачивать труд работников Учреждения с соблюдением гарантий, установленных законодательством Российской Федерации и муниципальными правовыми актами;

- обеспечивать в установленном порядке открытость и доступность документов, предусмотренных статьей 32 Федерального закона от 12 января 1996 года № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях» с учетом требований законодательства Российской Федерации о защите государственной тайны (данный абзац вступает в силу с 01.01.2012 года).

6.5. Контроль за деятельностью Учреждения осуществляется учредителем и органом по управлению имуществом в пределах их компетенции в порядке, определенном Администрацией города Кургана.

VII. Управление Учреждением

7.1. Управление Учреждением осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим уставом.

7.2. К компетенции учредителя в области управления Учреждением относятся:

7.2.1. Установление Учреждению муниципальных заданий, принятие решения об изменении муниципального задания.

7.2.2. Осуществление финансового обеспечения выполнения муниципального задания Учреждением в порядке, утвержденном Администрацией города Кургана.

7.2.3. Утверждение Устава Учреждения, изменений (включая новую редакцию) в Устав Учреждения в порядке, установленном Администрацией города Кургана.

7.2.4. Принятие решения о назначении руководителя Учреждения и прекращении его полномочий, заключение и прекращение трудового договора с руководителем Учреждения, внесение в него изменений.

7.2.5. Осуществление контроля за деятельностью Учреждения в порядке, определенном Администрацией города Кургана.

7.2.6. Проведение процедур реорганизации, изменения типа и ликвидации Учреждения в порядке, определенном Администрацией города Кургана.

7.2.7. Предварительное согласование крупных сделок Учреждения.

Крупной сделкой признается сделка или несколько взаимосвязанных между собой сделок, связанных с распоряжением денежными средствами, отчуждением иного имущества (которым в соответствии с федеральным законом Учреждение вправе распоряжаться самостоятельно), а также передачей такого имущества в пользование или залог, при условии, что цена такой сделки или стоимость отчуждаемого или передаваемого имущества превышает 10 процентов балансовой стоимости активов Учреждения, определяемой по данным его бухгалтерской отчетности на последнюю отчетную дату.

Крупная сделка, совершенная без предварительного согласия учредителя, может быть признана недействительной по иску Учреждения или его Учредителя, если будет доказано, что другая сторона в сделке знала или должна была знать об отсутствии предварительного согласия учредителя.

Учреждению запрещено совершать сделки, возможными последствиями которых является отчуждение или обременение имущества, закрепленного за образовательным учреждением, или имущества, приобретенного за счет средств, выделенных этому учреждению собственником образовательного учреждения, за исключением случаев, если совершение таких сделок допускается федеральными законами.

7.2.8. Рассмотрение обращений Учреждения о согласовании:

- создания и ликвидации филиалов Учреждения, об открытии и закрытии его представительств, при этом в устав Учреждения должны быть внесены соответствующие изменения;

- сделок с недвижимым имуществом и особо ценным движимым имуществом, находящимся в оперативном управлении Учреждения;

- передачи имущества Учреждения, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за учреждением или приобретенного за счет средств, выделенных ему учредителем на приобретение такого имущества, а также недвижимого имущества, некоммерческим организациям в качестве их учредителя или участника.

7.2.9. Принятие решений о согласовании передачи денежных средств Учреждения некоммерческим организациям в качестве их учредителя или участника.

7.2.10. Решение иных вопросов, предусмотренных законодательством Российской Федерации и муниципальными правовыми актами.

7.3. Органами самоуправления в Учреждении являются:

- общешкольная Конференция;

- Совет Учреждения;

- Педагогический совет;

- общее собрание трудового коллектива Учреждения.

7.4. Высшим органом самоуправления Учреждения является общешкольная конференция (далее - Конференция). В работе Конференции принимают участие представители от всех категорий участников образовательного процесса: от работников Учреждения, от родителей (законных представителей) обучающихся, от обучающихся. Представительство устанавливается в следующем порядке: 1/2 от количества работников Учреждения, по одному родителя (законному представителю) от каждого классного коллектива, по 2 обучающихся от каждого из 8-11 классов.

Конференция проводится не реже одного раза в год. Организацию проведения Конференции и выполнение ее решений осуществляет Совет Учреждения. Конференцию ведет председатель Совета Учреждения. В его отсутствие - заместитель председателя Совета Учреждения. Правом созыва Конференции обладают директор Учреждения и представитель учредителя. Для подготовки Конференции могут создаваться комиссии. Решения Конференции принимаются открытым голосованием большинством голосов, оформляются протоколом, который ведет секретарь, избираемый Конференцией. Протокол подписывается председателем Совета Учреждения и секретарем. На каждой Конференции до участников доводится информация о выполнении решения предыдущей Конференции. Решения Конференции являются правомочными при условии, что в ее работе принимают участие не менее 2/3 необходимого количества.

К компетенции Конференции относится:

-принятие Устава, изменений и дополнений в Устав Учреждения;

-принятие Программы развития Учреждения;

-выборы Совета Учреждения;

-заслушивание ежегодного отчета Учреждения о результатах деятельности;

-заслушивание отчета Совета Учреждения о результатах его деятельности.

Заседания Конференции протоколируются, протоколы хранятся у председателя Совета Учреждения. Организационно-техническое оснащение Конференции обеспечивается Учреждением.

7.5. Совет Учреждения (далее - Совет) осуществляет свою деятельность в соответствии с законодательством Российской Федерации, Курганской области, муниципальными правовыми актами города Кургана и настоящим уставом.

Деятельность Совета основывается на принципах добровольности участия в его работе, коллегиальности принятых решений, гласности.

Совет состоит из избираемых членов, представляющих:

- родителей (законных представителей) обучающихся,

- работников Учреждения,

- обучающихся 8-11классов.

В Совет могут быть включены граждане, чья профессиональная и (или) общественная деятельность, знания, возможности могут позитивным образом содействовать функционированию и развитию Учреждения (кооптированные члены Совета).

Общая численность Совета составляет 15 человек, в том числе 5 представителей от работников Учреждения, 5 представителей от родителей (законных представителей) обучающихся, остальные 5 - представители обучающихся.

Члены Совета от родителей (законных представителей) обучающихся избираются на родительской Конференции с участием делегатов от каждого класса. Родительская Конференция признается правомочной, если в ее работе принимают участие не менее 2/3 родителей (законных представителей). Члены Совета избираются из числа родителей, присутствующих на родительской Конференции. Предложения по кандидатурам членов Совета могут быть внесены родителями (законными представителями), присутствующими на Конференции, директором Учреждения и т. д.

Решения родительской Конференции принимаются большинством голосов присутствующих родителей (законных представителей) оформляются протоколом, подписываемым председателем и секретарем родительской Конференции.

Члены Совета из числа обучающихся 8-11классов избираются на ученической Конференции по правилам, аналогичным выборам представителей в Совет Школы от родителей (законных представителей) обучающихся.

Члены Совета из числа работников Учреждения избираются на общем собрании трудового коллектива Учреждения по правилам, аналогичным выборам представителей в Совет Школы от родителей (законных представителей) обучающихся.

Совет считается сформированным и приступает к осуществлению своих полномочий с момента избрания не менее двух третей от общей численности членов Совета.

К компетенции Совета относится:

-принятие локальных актов Учреждения, изменений и дополнений в них, отнесенных к компетенции Совета;

-принятие основной образовательной программы Учреждения;

-согласование части учебного плана, формируемой участниками образовательного процесса;

-согласование списка учебников в соответствии с утвержденными федеральными перечнями учебников, рекомендованных или допущенных к использованию в образовательном процессе;

-установление режима занятий обучающихся по представлению Педагогического совета, в том числе годового учебно-календарного графика, продолжительности учебной недели (пятидневная или шестидневная), времени начала и окончания занятий;

-решение о введении (отмене) единой формы одежды для обучающихся в период занятий;

-принятие решения об исключении обучающегося из Учреждения;

-рассмотрение жалоб и заявлений обучающихся, родителей (законных представителей) на действия (бездействие) педагогического и административного персонала Учреждения;

-содействие привлечению внебюджетных средств для обеспечения деятельности и развития Учреждения;

-утверждение публичного ежегодного доклада Учреждения о результатах своей деятельности;

-рассмотрение вопросов создания здоровых и безопасных условий обучения и воспитания в Учреждении;

-организация выполнения решений Конференции.

Первое заседание Совета созывается сразу после выборов. На первом заседании избираются председатель, заместитель и секретарь Совета. Председатель избирается из родительской общественности.

Основной формой работы Совета являются заседания, которые проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал. Заседания созываются председателем Совета, в его отсутствие - заместителем председателя. Правом созыва обладает и директор Учреждения.

Деятельность Совета осуществляется в соответствии с планом работы на год. В целях подготовки заседаний Совета, Конференций Совет может создавать постоянные и временные комиссии, штабы, комитеты, назначать из числа членов Совета их председателей, определять задачи, функции, персональный состав и регламент их работы.

Заседание Совета считается правомочным, если на нем присутствуют не менее половины от числа членов Совета. Решения принимаются большинством голосов членов Совета, присутствующих на заседании, и оформляются протоколом, который подписывается председателем и секретарем Совета, протоколы хранятся у председателя Совета Учреждения.

Для осуществления своих функций Совет вправе приглашать на свои заседания любых работников Учреждения для получения разъяснений, консультаций, заслушивания отчетов по вопросам, входящим в компетенцию Совета, запрашивать и получать у директора Учреждения и (или) учредителя информацию, необходимую для осуществления функций Совета. Организационно-техническое обеспечение деятельности Совета осуществляет Учреждение.

7.6. В целях привлечения средств из внебюджетных источников для укрепления учебно - материальной базы Учреждения, обеспечения контроля за эффективным использованием средств, полученных из внебюджетных источников, в составе Совета создается Попечительская комиссия.

К компетенции Попечительской комиссии относится:

- содействие привлечению внебюджетных средств для обеспечения деятельности и развития Учреждения;

- содействие организации и улучшению условий труда педагогических и других работников Учреждения;

- содействие организации конкурсов, соревнований и других массовых мероприятий;

- содействие совершенствованию материально - технической базы Учреждения, благоустройству ее помещений и территории;

- учреждение и выплата стипендий, грантов и премий обучающимся и работникам Школы.

- осуществление ревизии расходования денежных средств и материальных ценностей, представление ежегодного отчета о работе Совету.

7.7. В целях рассмотрения основополагающих вопросов образовательного процесса создается Педагогический совет. В состав Педагогического совета входят все педагогические работники Учреждения, исключая совместителей, и педагогов, находящихся в отпуске по уходу за ребенком на данный период. Количественный и персональный состав Педагогического совета утверждается приказом директора Учреждения. Председателем Педагогического совета является директор.

К компетенции Педагогического совета относится:

- обсуждение и принятие планов работы Учреждения;

- принятие локальных актов, отнесенных к его компетенции;

- заслушивание информаций и отчетов педагогических работников Учреждения, докладов представителей организаций и учреждений, взаимодействующих с Учреждением по вопросам воспитания и обучения;

- предоставление обучающимся права выбора различных форм обучения, обучения по индивидуальным учебным планам, ускоренному курсу обучения;

- принятие решения о проведении промежуточной аттестации, о допуске обучающихся к государственной (итоговой) аттестации, переводе обучающихся в следующий класс или об оставлении их на повторный курс обучения, о выдаче соответствующих документов об образовании, о награждении обучающихся за особые успехи в учебе грамотами, похвальными листами, медалями;

- ходатайство перед Советом Учреждения об исключении обучающегося из Учреждения, когда иные меры педагогического и дисциплинарного воздействия исчерпаны, в порядке, установленном законодательством и Уставом Учреждения;

- организация разработки, рассмотрения и принятия образовательных и воспитательных программ и учебных планов, рабочих программ учебных курсов, предметов, дисциплин (модулей);

- анализ знаний, умений и навыков обучающихся по итогам обучения, результатам аттестаций;

- утверждение списка учебников;

- другие полномочия, связанные с обучением и воспитанием обучающихся.

Организацию деятельности и выполнения решений Педагогического совета осуществляет директор Учреждения. Педагогический совет работает по плану. Заседания Педагогического совета проводятся не менее одного раза в квартал. Решения Педагогического совета принимаются большинством голосов при наличии на заседании Педагогического совета не менее половины его членов.

Заседания Педагогического совета оформляются протоколом, подписываемым председателем и секретарем Педагогического совета, избираемыми из членов Педагогического совета.

Протоколы хранятся у председателя Педагогического совета.

7.8. В целях защиты трудовых прав и обеспечения социальных гарантий сотрудников Учреждения создается общее собрание трудового коллектива. В общем собрании трудового коллектива принимают участие все сотрудники Учреждения. Общее собрание трудового коллектива Учреждения собирается по мере необходимости, но не реже 1 раза в год. Общее собрание трудового коллектива вправе принимать решения, если в его работе участвуют не менее половины сотрудников, для которых Учреждение является основным местом работы.

Решения общего собрания трудового коллектива принимаются простым большинством голосов присутствующих на собрании работников.

К компетенции общего собрания трудового коллектива Учреждения относятся:

- принятие Правил внутреннего трудового распорядка Учреждения;

- заключение коллективного договора;

- формирование представительного органа от работников для ведения коллективных переговоров с администрацией Учреждения по вопросам заключения, изменения, дополнение коллективного договора и контроля над его выполнением;

- заслушивание ежегодного отчёта представительного органа от работников и администрации Учреждения о выполнении коллективного договора;

- определение численности и срока полномочий комиссии по трудовым спорам, избрание её членов;

- выдвижение коллективных требований работников Учреждения и избрание полномочных представителей для участия в разрешении коллективного трудового спора;

- принятие решения об объявлении забастовки и выборы органа, возглавляющего забастовку.

Руководит деятельностью общего собрания трудового коллектива председатель, избираемый из членов трудового коллектива Учреждения.

7.9. В целях обеспечения права на управление Учреждением, формирования навыков демократического поведения и общения, могут создаваться органы самоуправления и на добровольной основе - детские и юношеские, ученические организации, деятельность которых регулируется соответствующими положениями.

7.10. В целях содействия объединению усилий семьи и школы может создаваться родительский комитет Учреждения, деятельность которого регулируется соответствующим положением.

7.11. В целях повышения профессиональной компетентности педагогических работников в Учреждении могут создаваться различные профессионально-педагогические объединения: научно-методический совет, кафедры, творческие лаборатории, проблемно-творческие группы и др. Деятельность таких профессионально-педагогических объединений регулируется соответствующими положениями.

7.12. Непосредственное управление Учреждением осуществляет прошедший соответствующую аттестацию директор, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Учредителем в порядке, установленным муниципальными правовыми актами города Кургана. Отношения по регулированию труда директора Учреждения определяются трудовым договором, заключаемым между Учредителем и директором Учреждения после назначения последнего на должность.

Директор Учреждения действует на основе законодательства Российской Федерации и муниципальных правовых актов, настоящего устава и в соответствии с заключённым трудовым договором.

К компетенции директора Учреждения относятся вопросы осуществления текущего руководства деятельностью Учреждения, за исключением вопросов, отнесенных к компетенции учредителя.

Директор Учреждения по вопросам, отнесенным законодательством Российской Федерации, муниципальными правовыми актами и настоящим Уставом к его компетенции, действует на принципах единоначалия.

Директор Учреждения должен действовать в интересах представляемого им Учреждения добросовестно и разумно.

Директор Учреждения обязан по требованию учредителя, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации и трудовым договором, возместить убытки, причиненные им Учреждению.

Директор Учреждения несет перед Учреждением ответственность в размере убытков, причиненных Учреждению в результате совершения крупной сделки без предварительного согласия учредителя, независимо от того, была ли эта сделка признана недействительной.

Директору Учреждения не разрешается совмещение его должности с другими руководящими должностями (кроме научного и научно-методического руководства). Должностные обязанности директора Учреждения не могут исполняться им по совместительству.

Директор выполняет следующие функции и обязанности по организации и обеспечению деятельности Учреждения:

- действует без доверенности от имени Учреждения, представляет его интересы в государственных органах, организациях;

- определяет в рамках своей компетенции приоритетные направления деятельности Учреждения для достижения целей, ради которых Учреждение создано, и соответствующие указанным целям, принципы формирования и использования имущества Учреждения;

- обеспечивает составление плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения и представление его на утверждение учредителю в порядке, определенном учредителем Учреждения;

- утверждает отчет о результатах деятельности Учреждения и об использовании закрепленного за ним муниципального имущества и представляет его Учредителю на согласование (данный абзац вступает в силу с 01.01.2012 года);

- утверждает годовой бухгалтерский баланс Учреждения;

- в пределах, установленных законодательством Российской Федерации и настоящим уставом, распоряжается имуществом Учреждения, заключает договоры, выдает доверенности;

- открывает лицевые счета Учреждения в органах казначейства;

- разрабатывает и утверждает штатное расписание Учреждения;

- самостоятельно определяет структуру аппарата управления, численный, квалификационный и штатный составы, принимает на работу и увольняет с работы работников, заключает с ними трудовые договоры, применяет к работникам Учреждения дисциплинарные взыскания и виды поощрений;

- в пределах своей компетенции издает локальные нормативные акты, распоряжения, приказы и дает указания, обязательные для всех работников Учреждения;

- осуществляет иные полномочия, установленные законодательством Российской Федерации, муниципальными правовыми актами, настоящим Уставом и заключенным трудовым договором.

7.13.Компетенция заместителей директора Учреждения устанавливается директором Учреждения. Заместители директора действуют от имени Учреждения, представляют его в государственных органах и организациях, совершают сделки и иные юридические действия в пределах полномочий, предусмотренных в доверенностях, выдаваемых директором Учреждения.

7.14. Отношения работника с Учреждением, возникшие на основе трудового договора, регулируются трудовым законодательством.

7.15. Конфликт интересов:

- в случае если директор (заместитель директора) Учреждения имеет заинтересованность в совершении тех или иных действий, в том числе сделок, стороной которых является или намеревается быть Учреждение, а также в случае иного противоречия интересов указанных лиц и Учреждения в отношении существующей или предполагаемой сделки:

- директор (заместитель директора) Учреждения обязан сообщить о своей заинтересованности учредителю до момента принятия решения о заключении сделки;

- сделка должна быть одобрена Учредителем.

Сделка, в совершении которой имеется заинтересованность и которая совершена с нарушениями требований настоящего пункта, может быть признана судом недействительной. Директор (заместитель директора) Учреждения несет перед Учреждением ответственность в размере убытков, причиненных им Учреждению совершением данной сделки.

VIII. Реорганизация, изменение типа и ликвидация Учреждения,

внесение изменений в Устав Учреждения

8.1. Решение о реорганизации, изменении типа Учреждения, его ликвидации принимается Администрацией города Кургана.

Реорганизация, изменение типа, ликвидация Учреждения осуществляются в соответствии с законодательством Российской Федерации в порядке, установленном Администрацией города Кургана.

8.2. Требования кредиторов ликвидируемого Учреждения удовлетворяются за счет имущества, на которое в соответствии с законодательством Российской Федерации может быть обращено взыскание. 8.3. Имущество Учреждения, оставшееся после удовлетворения требований кредиторов, а также имущество, на которое в соответствии с законодательством Российской Федерации не может быть обращено взыскание по обязательствам Учреждения, передается ликвидационной комиссией органу по управлению имуществом.

8.4. При ликвидации и реорганизации Учреждения высвобождаемым работникам гарантируется соблюдение их прав и интересов в соответствии с законодательством Российской Федерации.

8.5. Образовавшиеся при осуществлении деятельности Учреждения архивные документы в упорядоченном состоянии передаются при реорганизации Учреждения его правопреемнику, а при ликвидации Учреждения на хранение в Архив.

8.6. Внесение изменений в Устав Учреждения осуществляется Учредителем Учреждения в порядке, установленном Администрацией города Кургана.

IX. Перечень видов локальных актов Учреждения

9.1. Виды локальных актов, регламентирующих деятельность Учреждения:

- приказы директора Учреждения;

- коллективный договор;

- распоряжения;

- положения;

- инструкции;

- правила;

- планы;

- графики и другие.

9.2. Локальные акты Учреждения не должны противоречить действующему законодательству, муниципальным правовым актам, настоящему Уставу и при необходимости подлежат регистрации в качестве дополнений к Уставу.

__________________________________

Приложение № 2

к Постановлению

Администрации города Кургана

от _28.11.2011_ №_8645_

ПЕРЕЧЕНЬ

особо ценного движимого имущества, закрепленного за

муниципальным бюджетным общеобразовательным учреждением

города Кургана «Средняя общеобразовательная школа № 53

имени А.А. Шараборина»

№ п/п

Наименование

Инвентарный номер

Количество

Балансовая стоимость, тыс. руб.

Автомат Калашникова (макет)

61600000000004

1

5

Автоматизированное место ученика

41400000000657

1

19,9

Акустическая система 2х полосная

41400000000009

1

17,3

Акустическая система 2х полосная

41400000000008

1

17,3

Беговая дорожка электрическая

61600000000014

1

14,8

Библиотечный фонд бюджет ИФ-1

71900000000015

15030

552,9

Библиотечный фонд- бюджет ИФ1 .

71900000000578

78

38,5

Велотренажер

61600000000766

1

3,3

Вентилятор

61600000000767

1

4,4

Вентилятор Р-200

61600000000029

1

4,7

Верстак комбинированный

61600000000031

1

5,5

Верстак комбинированный

61600000000032

1

5,5

Верстак комбинированный

61600000000033

1

5,5

Верстак комбинированный

61600000000034

1

5,5

Верстак комбинированный

61600000000035

1

5,5

Верстак комбинированный

61600000000036

1

5,5

Верстак комбинированный

61600000000037

1

5,5

Верстак комбинированный

61600000000038

1

5,5

Верстак комбинированный

61600000000039

1

5,5

Верстак комбинированный

61600000000040

1

5,5

Верстак комбинированный

61600000000041

1

5,5

Верстак комбинированный

61600000000042

1

5,5

Видеомагнитофон BIN LG 182

41400000000061

1

3,4

Водонагреватель

91900000000072

2

9,3

Водосчетчик

41400000000075

1

14,2

Воздухоочиститель-увлажнитель

41400000000077

1

7,5

Воздухоочиститель-увлажнитель

41400000000076

1

7,5

Диск

71900000000093

45

2,3

Доска аудиторная трехэлементная

61600000000099

1

3,7

Доска аудиторская для мела 3-х створчатая .

61600000000101

3

9,6

Доски классные

91900000000120

1

4,1

Доски классные

91900000000121

1

4,1

Доски классные

91900000000114

1

4,2

Доски классные

91900000000115

1

4,2

Доски классные

91900000000116

1

4,2

Доски классные

91900000000117

1

4,2

Доски классные

91900000000118

1

4,2

Доски классные

91900000000122

1

3,5

Доски классные

91900000000123

1

3,5

Доски классные

91900000000124

1

3,5

Доски классные

61600000000109

1

4,2

Доски классные

61600000000110

1

4,2

Доски классные

61600000000111

1

4,2

Доски классные

61600000000112

1

4,2

Доски классные

61600000000113

1

4,2

Душевая кабина

61600000000127

1

19,4

Душевая кабина

61600000000128

1

19,4

Интерактивная доска с мультимедиапроектором

91900000000141

1

84,4

Интерактивная доска с мультимедиапроектором

91900000000142

1

84,4

Интерактивная доска с мультимедиапроектором

91900000000143

1

84,4

Кабинет ХИМИИ (Весы с разновесами лабораторные)

61600000000702

1

4,1

Кабинет ХИМИИ (Набор флаконов 450мл -20шт)

61600000000698

1

4,9

Кафедра

61600000000167

1

6,7

Кипятильник КЭНД -100.04

61600000000819

1

10

Ковер 3,0*5,0 "Триумф" 100% П/П г.Калининград

61600000000792

1

5,2

Ковровое покрытие "Дурбан"50,8м

61600000000177

1

15,6

Комплект аппаратуры для диагностики и лечения зрения типа "ФОБИС"

61600000000768

1

44,9

Комплект дисков

91900000000192

1

3,2

Комплект ученической мебели (столов-14шт. стульев-28шт)

61600000000670

1

27,5

Комплект ученической мебели(13 столоа.26 стульев)

61600000000803

1

30,2

Комплект школьной мебели (14 столов, 28 стульев)

61600000000202

1

20,8

Компьютер в сборе для ученика АТХ 300

41400000000203

1

16,8

Компьютер в сборе для ученика АТХ 300

41400000000204

1

16,8

Компьютер в сборе для ученика АТХ 300

41400000000205

1

16,8

Компьютер в сборе для ученика АТХ 300

41400000000207

1

16,8

Компьютер в сборе для ученика АТХ 300

41400000000206

1

16,8

Компьютер

41400000000208

1

17,85

Компьютер в сборе (системный блок, монитор, клавиатура, мышь)

41400000000643

1

16,7

Компьютер в сборе (системный блок, монитор, клавиатура, мышь)

41400000000644

1

16,7

Компьютер в сборе для ученика АТХ 300

41400000000212

1

16,8

Компьютер в сборе для ученика АТХ 300

41400000000209

1

16,8

Компьютер в сборе для ученика АТХ 300

41400000000210

1

16,8

Компьютер в сборе для ученика АТХ 300

41400000000211

1

16,8

Компьютерный класс

41400000000213

1

376,9

Копир RICOH FT-2012MB

41400000000215

1

29

Копировальный аппарат А4 Xerox Phaser 3100MFP

41400000000654

1

4,3

Краскопульт

61600000000768

1

3,1

Ксерокс MINOLTA ЕР-1030

41400000000222

1

20,7

Кулиса

91900000000223

1

5,7

Кушетка мед. смотровая КС с регулируемым подголовником 500*1900*580

41400000000672

1

3,9

Магнитола "Филипс"

41400000000241

1

5,9

Магнитола PANASONIK

41400000000658

1

3,4

Магнитола PANASONIK

41400000000242

1

3,4

Магнитола ЭЛЕКТРОНИКА

41400000000243

1

3

Макет ММГ АК-74М б/фут

61600000000813

1

11,5

Мат складной

91900000000269

1

3

Мат складной

91900000000270

1

3

Мат складной

91900000000271

1

3

Мат складной

91900000000272

1

3

Мат складной

91900000000273

1

3

машина волновая

91900000000279

1

6,3

Машина швейная JANOME 743

41400000000652

1

3,6

Машина швейная JANOME 743

41400000000651

1

3,6

Машина швейная JANOME 743

41400000000650

1

3,6

Микрофон динамический

41400000000299

1

4,6

Многолетние зеленые насаждения

91900000000302

1

20

Многофункциональное устройство

Canon i-Sensvs MF 4018

41400000000674

1

8

Монитор для библиотеки

41400000000312

1

6,7

Музыкальная минисистема Панасоник

41400000000320

1

8,1

Мультимедиапроектор

41400000000655

1

16

Мультимедиапроектор 2000

41400000000653

1

21,4

Мягкая мебель

61600000000322

1

10,1

Мягкий уголок

61600000000323

1

12,6

Набор для физкультуры

61600000000769

1

3,8

Набор мебели "ВИОЛА"

61600000000335

1

8,2

Ноутбук/Р-4М3200/512

41400000000395

1

27,9

Ноутбук/Р-4М3200/512

41400000000394

1

27,9

Ноутбук/Р-4М3200/512

41400000000393

1

27,9

Ноутбук/Р-4М3200/512

41400000000392

1

27,9

Ноутбук/Р-4М3200/512

41400000000391

1

27,9

Ноутбук/Р-4М3200/512

41400000000390

1

27,9

Ноутбук/Р-4М3200/512

41400000000389

1

27,9

Ноутбук/Р-4М3200/512

41400000000388

1

27,9

Ноутбук /Р-4М3200/512

41400000000387

1

27,9

Ноутбук/Р-4М3200/512

41400000000386

1

27,9

Ноутбук ASUS A950Rp

41400000000659

1

27

Ноутбук ASUS A950Rp

41400000000661

1

27

Персональный компьютер - рабочее место ученика (монитор + клавиатура + мышь + наушники)

41400000000656

1

23,8

Пианино "ЭТЮД"

41400000000409

1

3,5

Пианино ДРУЖБА

41400000000410

1

3,2

Пантоскоп зеркальный

41400000000417

1

23,4

Плита электрическая 4-х конфорочная

61600000000650

1

8,4

Прибор для опытов с электричеством

91900000000433

1

5,9

Прибор для опытов с электричеством

91900000000432

1

5,9

Прибор для опытов с электричеством

91900000000431

1

5,9

Принтер CANON

41400000000436

1

17,4

Принтер Samsung Laser

41400000000647

1

4,1

Принтер Xerox Phaser 3140 А4

41400000000660

1

4,7

Принтер для библиотеки

41400000000433

1

6,5

Принтер лазерный SAMSUNG

41400000000439

1

6,8

Принтер ч/б

41400000000440

1

3,2

Принтер ч/б

41400000000441

1

3,2

Ростомер медицинский РМ -1

41400000000673

1

4,5

Светомузыка "ХОРИЗМА"

41400000000464

1

13,1

Система очистки воздуха CLASSIK

61600000000773

1

23,7

Система очистки воздуха FLAR

61600000000772

1

16,5

Системный блок для библиотеки

41400000000476

1

9,6

Скрининговый аудиометр

41400000000484

1

17,7

Станок ИГФ

41400000000491

1

8,8

Стенд по патриотическому воспитанию для каб. ОБЖ

61600000000811

1

6,8

Стенка

61600000000500

1

15,8

Стенка

61600000000501

1

10,6

Стенка

61600000000502

1

10,6

Стол -книжка

91900000000508

1

5

Стол компьютерный

61600000000756

1

4

Стол офисный

61600000000510

1

5,3

Стол письменный 2400*1500*750

61600000000747

1

9,4

Телевизор"СОКОЛ"

41400000000533

1

8

Телевизор JVC AV G-21

41400000000534

1

6,1

Телевизор LCD PIazma BBK LD 1906 SI серый

41400000000639

1

11,4

Тренажер 2 СМН-390

61600000000754

1

13,7

Тренажер 2 СМН-390

61600000000755

1

13,7

Тренажер 3 "POWER MASTER"

61600000000757

1

6,3

Тренажер 3 "POWER MASTER"

61600000000756

1

6,3

Тренажер 4 "DELUXERIDER"

61600000000758

1

4

Тренажер 4 "DELUXERIDER"

61600000000759

1

4

Тренажер 5 VKR-STEND

61600000000761

1

4,4

Тренажер 5 VKR-STEND

61600000000760

1

4,4

Тренажер БЕНЧ-СКАМЬЯ многофункциональный

61600000000554

1

3,5

Тренажер многофункциональный

61600000000557

1

12,3

Тренажер силовой BMG-4300

61600000000762

1

12,4

Тренажер силовой BMG-4300

61600000000763

 

12,4

Тренажер ТРЕХПОЗИЦИОННЫЙ многофункциональный

61600000000563

1

12,3

Тренажер универсальный TOTAL TEAM

61600000000766

1

4,7

Тренажер универсальный TOTAL TEAM

61600000000767

1

4,7

Тренажер универсальный для развития основных групп мышц BSB-1700

61600000000764

1

5,3

Тренажер универсальный для развития основных групп мышц BSB-1700

61600000000765

1

5,3

Усилитель 2x1200

41400000000573

1

13,5

Учительское место + сетевое оборудование для класса

41400000000578

1

40,1

Фотоаппарат DLYMPUS MYU-600 SILY

41400000000587

1

8,3

Фотоаппарат KODAK

41400000000588

1

6,7

Фотоаппарат SAMSUNG

41400000000589

1

3,6

Холодильник "Бирюса"

61600000000651

1

12,1

Холодильник NORD DX -241 -010

61600000000787

1

11,5

Холодильник ST1NOL

61600000000770

1

8,3

Холодильник бытовой

61600000000595

1

6,8

Холодильный агрегат

61600000000771

4

16

Холодильный шкаф с глухой дверью R 1400 М

61600000000815

1

36,7

Шкаф 1460*2200*350

61600000000751

1

8,1

Шкаф 2040*2200*350

61600000000750

1

10,1

Школьный комплект из двух секций

61600000000612

1

76,8

Школьный комплект из двух секций

91900000000613

1

61,5

Электрополотенце BALLU GSX-1800

61600000000848

1

10

007 «Набор дорожных знаков» (в чемодане)

61600000000844

1

3,66

Бойлер Термекс IR 100 V

41400000000678

1

20

Компьютер в сборе

41400000000675

1

40

Компьютер в сборе

41400000000676

1

20

Компьютер в сборе

41400000000677

1

20

Компьютер в сборе

41400000000679

1

13,33

Компьютер в сборе

41400000000680

1

13,33

Компьютер в сборе

41400000000681

1

13,33

Компьютер в сборе

41400000000682

1

13,33

Компьютер в сборе

41400000000683

1

13,33

Компьютер в сборе

41400000000684

1

13,33

М5004 Стенд-уголок «Угол безопасности дорожного движения»-универсальный

61600000000841

1

4,18

Всего:

15346

3429,67

Управляющая делами

Администрации города Кургана Н. Румянцева

Возврат к списку