Размер:
AAA
Цвет: CCC
Изображения Вкл.Выкл.
Обычная версия сайта
Поиск

Постановление Администрации города Кургана от 01.12.2011 № 8845 О переименовании муниципального образовательного учреждения дополнительного образования детей «Детский (подростковый) центр «Элита» города Кургана и утверждении Устава муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей «Детский (подростковый) центр «Элита» города Кургана в новой редакции


Тема:  130.010.000 Образование
Тип:  ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КУРГАНА
Подготовлен в подразделении:  ДСП УПРАВЛЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ
Номер:  8845
Дата:  01.12.2011
Статус:  Действует
Вносились изменения:
ПОСТАНОВЛЕНИЕ Администрация города Кургана от 12.01.2016 N 11 О внесении изменений в Устав муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей «Детский (подростковый) центр «Элита» города Кургана, утверждённый постановлением Администрации города Кургана от 01 декабря 2011 год

Скачать документ в формате Microsoft Word

Российская Федерация

Курганская область

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КУРГАНА

от «_01_»_______декабря 2011________ г. N__8845___

Курган

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

О переименовании муниципального образовательного учреждения дополнительного образования детей «Детский (подростковый) центр

«Элита» города Кургана и утверждении Устава муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей «Детский (подростковый) центр «Элита» города Кургана

в новой редакции

В соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральными законами от 12.01.1996 г. № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях», от 06.10.2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», постановлениями Администрации города Кургана № 335 от 21.01.2011г. «О порядке определения видов особо ценного движимого имущества и перечней особо ценного движимого имущества муниципальных автономных и бюджетных учреждений», № 2641 от 11.04.2011г. «Об определении видов особо ценного движимого имущества муниципальных автономных и бюджетных учреждений города Кургана», № 3272 от 10.05.2011 года «Об утверждении Порядка создания, изменения типа, реорганизации и ликвидации муниципальных учреждений города Кургана, а также утверждения уставов муниципальных учреждений и внесения в них изменений» Администрация города Кургана п о с т а н о в л я е т:

1. Переименовать муниципальное образовательное учреждение дополнительного образования детей «Детский (подростковый) центр

«Элита» города Кургана в муниципальное бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования детей «Детский (подростковый) центр «Элита» города Кургана (далее МБОУДОД «Элита»).

2. Утвердить новую редакцию Устава муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей «Детский (подростковый) центр «Элита» города Кургана, юридический адрес: 640022, Российская Федерация, Курганская область, город Курган, ул. Бурова-Петрова, 60, прилагается.

3. Муниципальному бюджетному образовательному учреждению дополнительного образования детей «Детский (подростковый) центр «Элита» города Кургана (Швецова Т.В.) зарегистрировать Устав учреждения в Инспекции ФНС России по городу Кургану.

4. Определить перечень особо ценного движимого имущества МБОУДОД «Элита» согласно приложению № 2 к настоящему постановлению.

5. Департаменту имущественных и земельных отношений Администрации города Кургана внести соответствующие изменения в договор оперативного управления.

6. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Руководителя Администрации города Кургана, директора Департамента социальной политики Осипова В.А., первого заместителя Руководителя Администрации города Кургана, директора Департамента имущественных и земельных отношений Руденко С.В.

Руководитель Администрации

города Кургана А. Якушев

Утвержден:

Постановлением

Администрации города Кургана

от ____01.12.2011___ №____8845___

Руководитель Администрации

города Кургана

_________________ А. Якушев

Принят

конференцией муниципального

образовательного учреждения

дополнительного образования детей

«Детский (подростковый) центр «Элита»

города Кургана

_________ 2011 г. протокол № _

УСТАВ

муниципального бюджетного

образовательного учреждения

дополнительного образования детей

«Детский (подростковый) центр «Элита » города Кургана

( новая редакция)

г. Курган

2011 год

I. Общие положения

1.1. Полное наименование бюджетного учреждения: муниципальное бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования детей «Детский (подростковый) центр «Элита» города Кургана.

Официальное сокращенное наименование бюджетного учреждения: МБОУДОД Д(П)Ц «Элита», в дальнейшем именуемое Центр.

1.2. Прежнее наименование учреждения: муниципальное образовательное учреждение дополнительного образования детей «Детский (подростковый) центр «Элита» города Кургана.

Центр является правопреемником всех прав и обязанностей муниципального образовательного учреждения дополнительного образования детей «Детский (подростковый) центр «Элита» города Кургана.

1.3. Учредителем Центра и собственником его имущества является муниципальное образование город Курган, в лице Администрации города Кургана (далее - Учредитель).

Функции и полномочия Учредителя Центра в части управления имуществом Центра осуществляет Департамент имущественных и земельных отношений Администрации города Кургана, в части координации и контроля деятельности Центра, установления муниципальных заданий осуществляет Департамент социальной политики Администрации города Кургана.

1.4. Центр является юридическим лицом, обладает обособленным имуществом, имеет самостоятельный баланс, лицевые счета, открываемые в Департаменте финансов Администрации города Кургана, печать, штампы, бланки со своим наименованием.

1.5. Центр является некоммерческой организацией - муниципальным учреждением, вид - детский (подростковый) центр, тип - бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования детей, создается для обеспечения реализации предусмотренных законодательством Российской Федерации полномочий органов местного самоуправления в сфере образования.

1.6. Место нахождения Центра: 640022, Российская Федерация, Курганская область, город Курган, ул. Бурова-Петрова, дом 60.

Место нахождение Учредителя: 640000, Российская Федерация, Курганская область, город Курган, площадь имени Ленина.

1.7. Почтовый адрес Центра: 640022, Российская Федерация, Курганская область, город Курган, ул. Бурова-Петрова, дом 60.

1.8. Центр филиалов и представительств не имеет.

1.9. Центр осуществляет образовательную деятельность в помещениях по следующим адресам:

1.9.1. 640022, Российская Федерация, Курганская область, город Курган, ул. Бурова-Петрова, дом 60.

1.9.2. 640022, Российская Федерация, Курганская область, город Курган, ул. Аргентовского, дом 40;

1.9.3. 640022, Российская Федерация, Курганская область, город Курган, ул. Аргентовского, дом 44а.

1.10. Центр отвечает по своим обязательствам всем находящимся у него на праве оперативного управления имуществом, как закрепленным за ним, так и приобретенным за счет доходов, полученных от приносящей доход деятельности, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за ним органом по управлению имуществом или приобретенного Центром за счет выделенных ему Учредителем средств, а также недвижимого имущества.

Собственник имущества Центра не несет ответственности по обязательствам центра.

1.11. Центр действует на основании Федерального закона от 12 января 1996 года №7-ФЗ «О некоммерческих организациях», Закона Российской Федерации «Об образовании», руководствуется нормативными правовыми актами Российской Федерации, муниципальными правовыми актами, настоящим Уставом.

1.12. Центр от своего имени приобретает имущественные и личные неимущественные права и несет обязанности, выступает истцом и ответчиком в суде общей юрисдикции и арбитражном суде в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

1.13. Деятельность Центра основывается на принципах демократии, гуманизма, общедоступности, приоритета общечеловеческих ценностей, жизни и здоровья человека, гражданственности, свободного развития личности, автономности и светского характера образования.

1.14. В Центре не допускаются создание и деятельность организационных структур политических партий, общественно-политических и религиозных движений и организаций.

1.15. По инициативе детей в Центре могут создаваться детские общественные объединения.

1.16. Центр обеспечивает ведение воинского учёта, а также реализацию мероприятий по гражданской обороне и мобилизационной подготовке в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

1.17. Центр несет в установленном законодательством Российской Федерации порядке ответственность за:

а) невыполнение функций, определенных его Уставом;

б) реализацию не в полном объеме образовательных программ в соответствии с утвержденными учебными планами и графиком учебного процесса;

в) адекватность применяемых форм, методов и средств организации образовательного процесса возрастным психофизиологическим особенностям, склонностям, способностям, интересам обучающихся, требованиям охраны их жизни и здоровья;

г) жизнь и здоровье детей и работников Центра во время образовательного процесса;

д) нарушение прав и свобод обучающихся и работников;

е) иные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации.

II. Цели и виды деятельности Центра

2.1. Центр осуществляет свою деятельность в соответствии с предметом и целями деятельности, определенными законодательством Российской Федерации, муниципальными правовыми актами и настоящим Уставом, в целях обеспечения реализации предусмотренных законодательством Российской Федерации полномочий органов местного самоуправления в сфере образования.

2.2. Основной целью деятельности Центра является осуществление предусмотренных законодательством Российской Федерации полномочий органов местного самоуправления по оказанию услуг в сфере дополнительного образования детей, развитие мотивации личности к познанию и творчеству, реализация дополнительных образовательных программ в интересах личности, общества и государства.

Центр создаёт условия для реализации гражданами Российской Федерации гарантированного государством права на получение общедоступного и бесплатного дополнительного образования.

Иные цели деятельности Центра:

  • развитие мотивации личности к познанию и творчеству;

  • формирование духовно богатой, свободной, физически здоровой, творчески мыслящей, социально активной личности, обладающей прочными знаниями, ориентированной на высокие нравственные ценности, способной, в последствии, на участие в социальном и духовном развитии общества.

2.3. Для достижения целей, указанных в пункте 2.2. настоящего Устава, Центр осуществляет следующие виды деятельности:

2.3.1. Основными видами деятельности Центра являются:

реализация дополнительных образовательных программ по различным направлениям деятельности (спортивно-технической, научно-технической, эколого-биологической, физкультурно-спортивной, художественно-эстетической, социально-педагогической, военно-патриотической, туристско-краеведческой, естественно-научной, культурологической и других направлений), организация содержательного досуга детей и молодежи.

Указанные в настоящем подпункте основные виды деятельности является основными видами деятельности, приносящими доход.

2.3.2. Иные виды деятельности, не являющиеся основными:

-проведение занятий по различным направлениям деятельности сверх часов, предусмотренных учебным планом;

- психолого-педагогическое консультирование родителей;

- организация и проведение мероприятий различных форм по запросу организаций, учреждений, предприятий;

- разработка и тиражирование методических, учебных и дидактических материалов;

- проведение семинаров, конференций;

- проведение консультаций, мастер-классов, тренингов, практических семинаров и других форм для родителей обучающихся и специалистов сферы образования и молодежной политики;

- разработка и рецензирование учебных планов и программ;

- занятия с психологом;

- занятия с логопедом;

- курсы по изучению иностранных языков;

- курсы пользователей персональных компьютеров;

- репетиторство обучающихся;

- занятия в группах по адаптации детей к условиям школьной жизни;

- курсы по профессиональной ориентации и профдиагностике детей и подростков;

- проведение занятий и организация мероприятий для родителей;

- организация различных видов практик студентов (учащихся) средних и высших профессиональных учебных заведений;

- изготовление реквизита и сувенирной продукции на занятиях объединений с последующей реализацией;

- уход и присмотр за детьми дошкольного и младшего школьного возраста в группах кратковременного пребывания:

- организация отдыха детей в каникулярное время;

- изготовление, оформление и экспертиза рекламной продукции;

- организация и проведение походов и экскурсий;

- занятия в секциях и группах по укреплению здоровья.

Указанные в настоящем подпункте виды деятельности Центра являются видами деятельности, приносящими доход.

Центр вправе осуществлять виды деятельности, указанные в настоящем подпункте, лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых оно создано, и соответствующие указанным целям.

2.4. Муниципальные задания для Центра формируются и утверждаются Учредителем Центра в порядке, определенном Администрацией города Кургана, в соответствии с предусмотренными настоящим Уставом основными видами деятельности Центра.

Центр осуществляет в соответствии с муниципальными заданиями и (или) обязательствами перед страховщиком по обязательному социальному страхованию деятельность, связанную с выполнением работ, оказанием услуг, относящихся к его основным видам деятельности, в сфере, указанной в пункте 2.1. настоящего Устава.

Центр не вправе отказаться от выполнения муниципального задания.

2.5. Центр вправе сверх установленного муниципального задания, а также в случаях, определенных федеральными законами, в пределах установленного муниципального задания выполнять работы, оказывать услуги, относящиеся к его основным видам деятельности, указанным в подпункте 2.3.1 пункта 2.3 настоящего устава, для граждан и юридических лиц за плату и на одинаковых при оказании одних и тех же услуг (выполнении работ) условиях. Порядок определения указанной платы устанавливается Учредителем, если иное не предусмотрено федеральным законом.

2.6. Право Центра осуществлять деятельность, на которую в соответствии с законодательством Российской Федерации требуется специальное разрешение - лицензия, возникает у Центра с момента ее получения или в указанный в ней срок и прекращается по истечении срока ее действия, если иное не установлено федеральным законодательством.

2.7. Центр организует взаимодействие с органами исполнительной власти, правоохранительными органами, научными учреждениями, учреждениями дополнительного образования детей, культуры, физической культуры и спорта, здравоохранения и другими заинтересованными организациями, общественностью по вопросам обучения, воспитания, охраны и укрепления здоровья, безопасного образа жизни обучающихся.

III. Организация образовательного процесса

3.1. Обучение и воспитание в Центре ведутся на русском языке.

В Центре может быть организована деятельность учебных групп с преподаванием иностранных языков и национальных языков народов Российской Федерации.

3.2. Обучение в Центре ведётся по государственным программам, а также авторским, адаптированным и другим программам, утверждённым в установленном порядке.

3.3. Центр самостоятельно разрабатывает, принимает и реализует программу развития (программу деятельности) с учетом запросов детей, потребностей семьи, образовательных учреждений, детских и юношеских общественных объединений, особенностей социально-экономического развития региона и национально-культурных традиций, разрабатывает и утверждает годовой учебный план и расписания занятий, выбирает формы, средства и методы обучения и воспитания.

Центр осуществляет образовательный процесс на основе учебного плана, разрабатываемого центром самостоятельно в соответствии с типовыми государственными, адаптированными и авторскими образовательными программами.

3.4. Центр организует работу с детьми в течение всего календарного года. В каникулярное время Центр может организовывать разнообразную массовую работу с обучающимися и их родителями (законными представителями), в том числе создавать различные объединения с постоянным и (или) переменным составом обучающихся, на своей базе, а также по месту жительства детей; открывать в установленном порядке городские и профильные лагеря.

3.5. Центр организует работу с детьми дошкольного и школьного возраста преимущественно от 6 до 18 лет и молодежью до 23 лет. В Центр допускается прием детей более раннего возраста (3-5 лет) при соблюдении гигиенических и санитарно-эпидемиологических требований по организации пребывания детей дошкольного возраста.

Прием детей в Центр осуществляется на основании следующих документов:

- письменного заявления родителей (законных представителей) несовершеннолетних граждан или заявления гражданина, достигшего возраста 14 лет, по согласованию с родителями (законными представителями);

- медицинского заключения о состоянии здоровья ребенка с указанием возможности посещать выбранные направления обучения (спортивные, спортивно-технические, туристские, хореографические).

Прием заявлений и зачисление в Центр производится до 1 октября и оформляется приказом руководителя Центра, в остальное время проводится доукомплектование объединений Центра в соответствии с установленными нормативами.

Комплектование учебных групп первого года обучения проводится до 1 октября. Реализация программ второго и последующих лет обучения начинается с 1 сентября календарного года. Если этот день приходится на выходной, то в этом случае учебный год начинается в первый, следующий за ним, рабочий день.

Списки обучающихся по объединениям представляются педагогами администрации Центра до 25 сентября каждого календарного года.

При приеме ребенка в Центр его руководитель обязан ознакомить родителей (законных представителей) с Уставом Центра, лицензией на право ведения образовательной деятельности и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса в Центре.

3.6. Деятельность детей в Центре осуществляется в одновозрастных и разновозрастных объединениях по интересам (кружок, группа, клуб, театр, студия, ансамбль, школа и др.). Объединение создается как на учебный год, так и на более короткие сроки. Объединение центра может иметь свое название, отражающее его специфику или направленность деятельности.

При организации занятий используются следующие формы работы: групповая, массовая, индивидуальная, совместно с родителями (законными представителями).

3.7. Занятия в объединениях ведутся по программам одной тематической направленности или комплексным, интегрированным программам.

С учетом потребностей и возможностей детей образовательные программы в Центре осваиваются в различных формах: очной, дистанционной и по индивидуальным программам. Допускаются сочетания различных форм получения образования.

Формы оценки знаний, умений, навыков и динамики личностного развития обучающихся выбираются педагогом в соответствии с возрастными особенностями, спецификой реализуемой программы, а также предлагаются администрацией Центра. Формы представления результатов освоения образовательной программы обучающимися определяются педагогом по согласованию с администрацией Центра.

По результатам успешного освоения дополнительной образовательной программы обучающиеся получают документ, установленного Центром образца.

3.8. Продолжительность учебного года для реализации образовательных программ составляет 36 недель.

Период обучения по выбранному направлению деятельности и учебная нагрузка в неделю на обучающегося зависит от временного ресурса программы, возрастных особенностей обучающихся и санитарно-эпидемиологических требований к учреждениям дополнительного образования детей.

3.9. Центр работает по 6-дневной рабочей неделе, при необходимости могут проводиться учебные занятия, культурно-массовые мероприятия в выходной день. В летний период Центр работает по 5-дневной рабочей неделе. Организация образовательного процесса в Центре осуществляется в соответствии с расписаниями занятий. Расписание занятий объединений составляется администрацией Центра для создания наиболее благоприятного режима труда и отдыха детей по представлению педагогических работников с учётом пожелания родителей (законных представителей), возрастных особенностей детей и установленных санитарно-гигиенических норм.

3.10. Учебные занятия в Центре начинаются не ранее 8-00 часов и заканчиваются не позднее 20-00 часов. По согласованию с Учредителем администрация Центра имеет право установить режим работы объединений, для обучающихся старше 18 лет, до 21.00.

Занятия для детей дошкольного возраста проводятся не чаще 2-3 раз в неделю продолжительностью не более 20-30 минут. Обучение детей школьного возраста может проводиться в пределах 4-10 часов в неделю в зависимости от возраста обучающихся и уровня освоения образовательной программы.

После каждых 30-40 минут занятий устраивается перерыв продолжительностью не менее 10 минут для отдыха детей и проветривания помещений.

Между занятиями в общеобразовательном учреждении (независимо от обучения) и посещением Центра должен быть перерыв для отдыха не менее часа.

Количество обучающихся в учебных группах дошкольников - 10-12 человек, обучающихся 1-го года обучения - 15 человек, 2-го года обучения - 12 человек, 3-го и последующих годов обучения - не менее 8 человек.

Каждый ребёнок имеет право заниматься в нескольких объединениях (предпочтительное совмещение занятий спортивного и неспортивного профиля), менять их.

При отсутствии необходимых условий и средств возможна иная наполняемость групп. При этом за тарификационной комиссией остается право окончательного определения количества часов на учебную группу, индивидуально на ребенка, и количества детей в группе в соответствии с программой, учебным планом и санитарными нормами.

Индивидуальные занятия проводятся из расчёта 1 час в неделю на одного одаренного ребёнка. Количество индивидуальных часов может быть увеличено для работы с детьми, проявившими особые способности, на основании специальной образовательной программы или учебно-тематического плана, по согласованию с Учредителем.

3.11. С детьми с ограниченными возможностями здоровья (при наличии медицинского заключения) проводится индивидуальная работа на дому из расчета 1-2 часа в неделю на ребенка. Педагог разрабатывает учебно-тематический план, составляет расписание занятий, организует учет проведенных занятий. Родители (законные представители) обязаны создать условия для проведения занятий на дому. На основании заявления родителей (законных представителей) занятия могут проводиться на базе Центра.

3.12. Сведения об обучающихся и степень реализации образовательных программ дополнительного образования детей отражаются в журналах учета работы объединений.

3.13. В работе объединений могут участвовать совместно с детьми их родители (законные представители) без включения в основной состав при наличии условий и согласия руководителя объединения.

3.14. Центр оказывает помощь педагогическим коллективам других образовательных учреждений в реализации дополнительных образовательных программ, организации досуговой и внеурочной деятельности детей, а также детским и юношеским общественным объединениям и организациям по договору с ними.

3.15. Центр может создавать объединения в других образовательных учреждениях, предприятиях и организациях. Отношения между ними определяются договором.

3.16. Центр самостоятельно или совместно с другими учреждениями (организациями) организует и проводит различные массовые мероприятия с учетом возрастных особенностей детей и подростков, используя различные современные формы работы: праздники, соревнования, слеты, смотры, конкурсы, презентации и другие; создает необходимые условия для совместного труда, отдыха, общения обучающихся и их родителей (законных представителей), поддерживает социально-значимые инициативы и движения.

3.17. Центр по договорам и совместно с учреждениями, предприятиями, организациями может проводить профессиональную подготовку детей, в том числе за плату, при наличии лицензии на указанный вид деятельности. Обучающимся, сдавшим квалификационные экзамены, выдаётся свидетельство (удостоверение) о присвоении квалификации (разряда, класса, категории) по профессии.

3.18. Центр (при наличии квалифицированных кадров и необходимой материально-технической базы) по согласованию с другими образовательными учреждениями может осуществлять производственную практику обучающихся в данном учреждении, а также выполнять в установленном порядке заказы учреждений, предприятий и организаций на изготовление изделий, при этом тематика и содержание работы должны способствовать творческому развитию обучающихся в осваиваемой профессии.

3.19. Наличие платных образовательных услуг и порядок их оказания:

3.19.1. Центр имеет право оказывать платные дополнительные образовательные услуги на основании договоров оказания платных дополнительных образовательных услуг.

3.19.2. Оказание платных дополнительных образовательных услуг осуществляются за рамками основных видов деятельности

3.19.3. Платные услуги оказываются в порядке, установленном действующим законодательством и локальными актами Центра.

IV. Права и обязанности участников образовательного процесса

4.1. Участниками образовательного процесса в Центре являются обучающиеся, их родители (законные представители), педагогические работники.

4.2. Обучающиеся в Центре имеют право на:

а) выбор направления и профиля обучения;

б) обучение в соответствии с образовательными программами дополнительного образования детей на всех уровнях образования в Центре, в том числе по индивидуальному учебному плану (программе);

в) бесплатно пользоваться во время занятий и выступлений инвентарём, оборудованием, принадлежащим Центру;

г) участие в управлении Центра, в том числе право избирать и быть избранным в Совет Центра;

д) уважение человеческого достоинства, свободу совести и информации, свободное выражение собственных мнений и убеждений;

е) свободное посещение массовых мероприятий, проводимых Центром;

ж) условия обучения, гарантирующие охрану и укрепление здоровья;

з) защиту от применения методов физического и психического насилия;

и) участие во всероссийских и иных конкурсах, фестивалях, соревнованиях обучающихся;

к) поощрение по результатам реализации программ и активного участия в жизнедеятельности Центра (объявление благодарности, награждение грамотой, ценным подарком и другое).

4.3. Центр не вправе привлекать несовершеннолетних обучающихся к труду, не предусмотренному образовательной программой, без их согласия и согласия родителей (законных представителей).

4.4. Принуждение обучающихся к вступлению в общественные, общественно-политические организации (объединения), движения и партии, а также принудительное привлечение их к деятельности этих организаций и к участию в агитационных кампаниях и политических акциях не допускаются.

4.5. Обучающиеся в Центре обязаны:

а) соблюдать Устав Центра;

б) добросовестно выполнять намеченные планы групповых и индивидуальных занятий, систематически посещать занятия, поддерживать порядок и дисциплину, соблюдать гигиенические требования;

в) активно участвовать в культурно- массовых мероприятиях Центра;

г) бережно относиться к имуществу Центра;

д) уважать честь и достоинство других обучающихся, работников и посетителей Центра;

ж) выполнять требования работников Центра по соблюдению правил внутреннего распорядка.

4.6. Обучающимся Центра запрещается:

а) приносить, передавать, приобретать или использовать оружие, спиртные напитки, табачные изделия, токсические и наркотические вещества в помещении и на территории Центра;

б) использовать в помещении и на территории Центра любые средства или вещества, приводящие к взрывам и пожарам;

в) применять физическую силу для выяснения отношений, запугивания и вымогательства;

г) производить любые действия, влекущие за собой опасные последствия для окружающих.

4.7. Другие обязанности обучающихся определяются локальными актами Центра.

4.8. Отчисление обучающихся проводится на основании приказа об отчислении обучающихся по итогам полугодия.

Причинами отчисления могут быть:

1) перемена места жительства обучающегося;

2) систематические пропуски занятий без уважительной причины (более 2-х месяцев);

3) смерть ребенка;

7) длительное заболевание (при наличии медицинского обоснования)

4.9. По решению педагогического совета за совершенные неоднократно грубые нарушения Устава Центра допускается исключение из Центра обучающегося.

Исключение обучающегося из Центра применяется, если меры воспитательного характера не дали результата и дальнейшее пребывание обучающегося в Центре оказывает отрицательное влияние на других обучающихся, нарушает их права и права работников Центра, а также нормальное функционирование Центра.

Грубым нарушением Устава признается нарушение, которое повлекло или реально могло повлечь за собой тяжкие последствия в виде:

  • причинения ущерба жизни и здоровью обучающихся, сотрудников, посетителей Центра;

  • причинения ущерба имуществу Центра, имуществу обучающихся, сотрудников, посетителей Центра;

  • дезорганизация образовательного процесса Центра (за ложное сообщение об акте терроризма и др.)

Кроме того, грубыми нарушениями Устава также признаются:

  • появление обучающегося в помещении и на территории Центра в состоянии опьянения во время учебного процесса;

  • оскорбление педагогических работников и иных сотрудников Центра.

Центр незамедлительно обязан проинформировать об исключении обучающегося из образовательного учреждения его родителей (законных представителей) и Учредителя.

4.10. Родители (законные представители) обучающихся имеют право:

а) выбирать направление и профиль обучения для своего ребенка;

б) защищать законные права и интересы детей:

в) участвовать в управлении Центра. Вносить предложения по улучшению деятельности;

г) оказывать помощь педагогическим работникам в создании благоприятных условий воспитания и обучения, принимать участие в организации мероприятий, экскурсий, походов, родительских собраний и прочее;

д) знакомиться с ходом и содержанием образовательного процесса, с достижениями обучающихся:

е) посещать занятия объединения, где обучается ребенок, с разрешения директора Центра и согласия педагога, ведущего занятие;

ж) принимать участие и выражать свое мнение на родительских собраниях;

з) вносить добровольные пожертвования для развития материально-технической базы Центра.

4.11. Родители (законные представители) обучающихся обязаны:

а) соблюдать Устав Центра;

б) создавать необходимые условия для занятий детей в Центре;

в) своевременно ставить в известность педагога о болезни или возможном отсутствии ребёнка, интересоваться результатами обучения и жизнедеятельности ребёнка в Центре;

г) принимать меры к соблюдению детьми правил поведения для обучающихся;

д) нести ответственность за воспитание детей.

4.12. На педагогическую работу в Центр принимаются лица, имеющие необходимую профессионально-педагогическую квалификацию, соответствующую требованиям тарифно-квалификационной характеристики по должности и полученной специальности и подтверждённую документами государственного образца об уровне образования и (или) квалификации.

К педагогической деятельности в Центре не допускаются лица:

- лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда;

- имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, а также против общественной безопасности;

- имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления;

- признанные недееспособными в установленном федеральным законом порядке;

- имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения.

4.13. При приёме на работу предоставляются документы, предусмотренные действующим законодательством.

4.14. При приёме на работу администрация Центра знакомит принимаемого на работу со следующими документами:

а) Уставом Центра;

б) коллективным договором;

в) правилами внутреннего трудового распорядка;

г) должностной инструкцией;

д) инструкцией по охране труда;

е) другими документами.

4.15. Работники Центра имеют право на:

а) участие в управлении Центра, в порядке, определенном настоящим Уставом;

б) защиту профессиональной чести и достоинства.

4.16. Педагогические работники Центра имеют право на:

а) использование и совершенствование методик образовательного процесса и образовательных технологий, в том числе дистанционных технологий; выбор, разработку и применение образовательных программ учебных курсов, предметов, дисциплин (модулей), выбор учебных пособий и материалов, допущенных к использованию в образовательном процессе;

б) защиту своей профессиональной чести и достоинства;

в) участие в управлении Центра;

г) повышение квалификации;

д) аттестацию на добровольной основе на любую квалификационную категорию и получение её в случае успешного прохождения аттестации;

е) сокращенную (не более 36 часов) рабочую неделю, досрочное назначение трудовой пенсии по выслуге лет, длительный до 1 года отпуск не реже чем через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы в соответствии с законодательством;

ж) социальные льготы и гарантии, установленные законодательством Российской Федерации, а также дополнительные льготы, предоставляемые в регионе педагогическим работникам;

з) проведение дисциплинарного расследования нарушений норм профессионального поведения или Устава Центра только по жалобе, поданной в письменном виде, копия которой ему передана.

4.17. Педагогические работники обязаны:

а) иметь необходимую профессионально-педагогическую квалификацию, соответствующую требованиям тарифно-квалификационной характеристики по должности и полученной специальности, подтвержденную документами государственного образца об уровне и (или) квалификации;

б) выполнять Устав Центра и Правила внутреннего трудового распорядка, требования должностных инструкций;

в) поддерживать дисциплину в Центре на основе уважения человеческого достоинства всех участников образовательного процесса и других работников Центра;

г) принимать участие в разрешении конфликтных ситуаций по письменному заявлению родителей (законных представителей) или других лиц;

е) проходить периодически по приказу директора Центра бесплатные медицинские обследования.

4.18. Объём учебной нагрузки педагогических работников устанавливается исходя из количества часов по учебному плану и учебным программам, обеспеченности кадрами, других условий работы в Центре.

Учебная нагрузка, объём которой больше или меньше нормы часов за ставку заработной платы, устанавливается только с согласия работника.

Установленный в начале учебного года объём учебной нагрузки не может быть уменьшен в течение учебного года по инициативе администрации, за исключением случаев уменьшения количества часов по учебным планам и программам, сокращения количества классов (групп продлённого дня).

Заработная плата и должностной оклад работников Центра выплачивается за выполнение им функциональных обязанностей и работ, предусмотренных трудовым договором. Выполнение работниками Центра других работ и обязанностей оплачивается по дополнительному договору, за исключением случаев, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

4.19. Помимо оснований прекращения трудового договора по инициативе администрации, предусмотренных законодательством Российской Федерации о труде, основаниями для увольнения педагогического работника Центра по инициативе администрации до истечения срока действия трудового договора являются:

а) повторное в течение года грубое нарушение Устава Центра;

б) применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося.

V. Управление Центром

5.1. Управление Центром осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.

5.2. К компетенции Учредителя в области управления Центром относятся:

5.2.1. Установление Центру муниципальных заданий, принятие решения об изменении муниципального задания.

5.2.2. Осуществление финансового обеспечения выполнения муниципального задания Центром в порядке, утвержденном Администрацией города Кургана.

5.2.3. Утверждение Устава Центра, изменений (включая новую редакцию) в Устав Центра в порядке, установленном Администрацией города Кургана.

5.2.4. Принятие решения о назначении руководителя Центра и прекращении его полномочий, заключение и прекращение трудового договора с руководителем Центра, внесение в него изменений.

5.2.5. Осуществление контроля за деятельностью Центра в порядке, определенном Администрацией города Кургана.

5.2.6. Проведение процедур реорганизации, изменения типа и ликвидации Центра в порядке, определенном Администрацией города Кургана.

5.2.7. Предварительное согласование крупных сделок Центра.

Крупной сделкой признается сделка или несколько взаимосвязанных между собой сделок, связанных с распоряжением денежными средствами, отчуждением иного имущества (которым в соответствии с федеральным законом Центр вправе распоряжаться самостоятельно), а также передачей такого имущества в пользование или залог, при условии, что цена такой сделки или стоимость отчуждаемого или передаваемого имущества превышает 10 процентов балансовой стоимости активов Центра, определяемой по данным его бухгалтерской отчетности на последнюю отчетную дату.

Крупная сделка, совершенная без предварительного согласия Учредителя, может быть признана недействительной по иску Центра или его Учредителя, если будет доказано, что другая сторона в сделке знала или должна была знать об отсутствии предварительного согласия Учредителя.

5.2.8. Рассмотрение обращений Центра о согласовании:

создания и ликвидации филиалов Центра, об открытии и закрытии его представительств, при этом в Устав Центра должны быть внесены соответствующие изменения;

сделок с недвижимым имуществом и особо ценным движимым имуществом, находящимся в оперативном управлении Центра;

передачи имущества Центра, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за Центром или приобретенного за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, а также недвижимого имущества, некоммерческим организациям в качестве их Учредителя или участника.

5.2.9. Принятие решений о согласовании передачи денежных средств Центра некоммерческим организациям в качестве их Учредителя или участника.

5.2.10. Решение иных вопросов, предусмотренных законодательством РФ и муниципальными правовыми актами.

5.3. Органами самоуправления Центра являются:

Конференция

Совет Центра;

Попечительская комиссия;

Педагогический совет;

Общее собрание трудового коллектива.

5.4. Порядок выборов органов самоуправления Центром, их компетенция, организация деятельности определяются настоящим Уставом и локальными актами Центра.

5.5. В Центре могут создаваться различные профессионально-педагогические объединения: Методический совет (МС), Творческие проблемные группы (ТПГ) и другие. Деятельность этих объединений регулируется локальными актами Центра.

5.6. Цель создания профессионально-педагогических объединений:

5.6.1. Оказание методической помощи педагогическим работникам.

5.6.2. Организация научно-методической, исследовательской и опытно-экспериментальной деятельности педагогического и ученического коллективов.

5.6.3. Просветительско-педагогическая деятельность.

5.6.4. Экспертиза методических и учебных материалов, качества работы педагогов.

5.6.5. Утверждение образовательных программ и календарного тематического планирования на учебный год.

5.7. В Центре могут создаваться на добровольной основе органы ученического самоуправления и общественные организации. Центр предоставляет представителям ученических организаций необходимую информацию и допускает их к участию в заседаниях органов управления при обсуждении вопросов, касающихся интересов обучающихся.

5.8. Порядок деятельности, компетенция профессионально-педагогических объединений, органов ученического самоуправления и общественных организаций определяются локальными актами Центра.

5.9. Директор Центра

Непосредственное управление Центром осуществляет прошедший соответствующую аттестацию директор, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Учредителем в порядке, установленным муниципальными правовыми актами города Кургана.

Отношения по регулированию труда директора Центра определяются трудовым договором, заключаемым между Учредителем и директором Центра после назначения последнего на должность.

Директор Центра действует на основе законодательства Российской Федерации и муниципальных правовых актов, настоящего Устава и в соответствии с заключённым трудовым договором.

К компетенции директора Центра относятся вопросы осуществления текущего руководства деятельностью Центром, за исключением вопросов, отнесенных к компетенции Учредителя.

Директор Центра по вопросам, отнесенным законодательством Российской Федерации, муниципальными правовыми актами и настоящим Уставом к его компетенции, действует на принципах единоначалия.

Директор Центра должен действовать в интересах представляемого им учреждения добросовестно и разумно.

Директор Центра обязан по требованию Учредителя, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации и трудовым договором, возместить убытки, причиненные им Центру

Директор Центра несет перед Центром ответственность в размере убытков, причиненных Центру в результате совершения крупной сделки без предварительного согласия Учредителя, независимо от того, была ли эта сделка признана недействительной.

Директору Центра не разрешается совмещение его должности с другими руководящими должностями (кроме научного и научно-методического руководства). Должностные обязанности директора Центра не могут исполняться им по совместительству.

Директор выполняет следующие функции и обязанности по организации и обеспечению деятельности Центра:

Действует без доверенности от имени Центра, представляет его интересы в государственных органах, организациях.

Определяет в рамках своей компетенции приоритетные направления деятельности Центра для достижения целей, ради которых Центр создан, и соответствующие указанным целям, принципы формирования и использования имущества Центра.

Обеспечивает составление плана финансово-хозяйственной деятельности Центра и представление его на утверждение Учредителю в порядке, определенном Администрацией города Кургана (настоящий абзац вступает в силу с 01.01.2012 года);

Утверждает отчет о результатах деятельности Центра и об использовании закрепленного за ним муниципального имущества и представляет его учредителю на согласование (настоящий абзац вступает в силу с 01.01.2012 года);

Утверждает годовой бухгалтерский баланс Центра.

В пределах, установленных законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом, распоряжается имуществом Центра, заключает договоры, выдает доверенности.

Открывает лицевые счета Центра в органах казначейства.

Разрабатывает и утверждает штатное расписание Центра.

Самостоятельно определяет структуру аппарата управления, численный, квалификационный и штатный составы, принимает на работу и увольняет с работы работников, заключает с ними трудовые договоры, применяет к работникам Центра дисциплинарные взыскания и виды поощрений.

В пределах своей компетенции издает локальные акты, распоряжения, приказы и дает указания, обязательные для всех работников Центра.

Осуществляет иные полномочия, установленные законодательством Российской Федерации, муниципальными правовыми актами, настоящим Уставом и заключенным трудовым договором.

Компетенция заместителей директора Центра устанавливается директором Центра. Заместители директора действуют от имени Центра, представляют его в государственных органах и организациях, совершают сделки и иные юридические действия в пределах полномочий, предусмотренных в доверенностях, выдаваемых директором Центра.

Отношения работника с Центром, возникшие на основе трудового договора, регулируются трудовым законодательством.

Конфликт интересов:

- в случае если директор (заместитель директора) Центра имеет заинтересованность в совершении тех или иных действий, в том числе сделок, стороной которых является или намеревается быть Центр, а также в случае иного противоречия интересов указанных лиц и Центра в отношении существующей или предполагаемой сделки:

- директор (заместитель директора) Центра обязан сообщить о своей заинтересованности Учредителю до момента принятия решения о заключении сделки;

- сделка должна быть одобрена Учредителем.

Сделка, в совершении которой имеется заинтересованность и которая совершена с нарушениями требований настоящего пункта, может быть признана судом недействительной.

Директор (заместитель директора) Центра несет перед Центром ответственность в размере убытков, причиненных им Центру совершением данной сделки.

5.10. Высшим органом самоуправления Центра является Конференция.

Конференция работает в тесном контакте с администрацией и другими органами управления Центра.

Решения Конференции, принятые в пределах ее полномочий и в соответствии с законодательством, обязательны для исполнения администрацией, всеми субъектами образовательного процесса.

К исключительной компетенции Конференции относится:

  • принятие Устава, изменений и дополнений к нему,

  • утверждение состава Совета Центра, Попечительской комиссии,

  • определение основных направлений совершенствования и развития центра,

  • принятие Программы развития центра,

  • рассмотрение вопросов укрепления, развития материально-технической базы центра,

  • заслушивание ежегодного отчета центра о результатах деятельности,

  • заслушивание отчетов Совета Центра, Попечительской комиссии о результатах их деятельности,

  • привлечение внебюджетных средств.

Решение о созыве Конференции принимает Совет центра, который разрабатывает и утверждает ее регламент, а также организует выполнение ее решений. Конференция проводится не менее 1 раза в год. Делегаты с правом решающего голоса избираются на Конференцию собраниями коллективов обучающихся (воспитанников), достигших 14-летнего возраста, педагогов и других работников центра, родителей (законных представителей) в достаточном количестве (по 10 человек) от каждой из перечисленных категорий. На Конференцию могут быть приглашены представители учредителя, общественных организаций, органов муниципального и государственного управления. Правом созыва Конференции обладают директор центра и представитель учредителя. Для подготовки Конференции могут создаваться комиссии. Решения Конференции принимаются открытым голосованием простым большинством голосов, присутствующих на ней представителей, На каждой Конференции до участников доводится информация о выполнении решения предыдущей Конференции. Решения Конференции являются правомочными при условии, что в ее работе принимает участие не менее 2/3 от числа представителей. Организационно-техническое оснащение проведения Конференции обеспечивается центром.

Заседания Конференции оформляются протоколом. Протоколы подписываются председателем и секретарем, которые избираются Конференцией. Книга протоколов Конференции нумеруется постранично. Она хранится в делах центра и передается по акту при смене руководителя.

5.11. Совет Центра (далее - Совет) - коллегиальный орган - создается с целью решения вопросов функционирования и развития учреждения.

Деятельность Совета основывается на принципах добровольности участия в его работе, коллегиальности принятия решений, гласности.

Избираемые члены Совета представляют:

- родителей (законных представителей) обучающихся,

- работников Центра,

- обучающихся, достигших 14-летнего возраста.

- В Совет могут быть включены граждане, чья профессиональная и (или) общественная деятельность, знания, возможности могут позитивным образом содействовать функционированию и развитию Центра.

Общая численность Совета составляет 9 человек: 3 представителя от Центра (в том числе директор Центра), 3 представителя от родителей (законных представителей) обучающихся, 3 представителя от обучающихся.

Члены Совета от родителей избираются на родительских собраниях детских объединений. Родительское собрание детского объединения признается правомочным, если в его работе принимают участие не менее 50% родителей (законных представителей). Члены Совета избираются из числа родителей (законных представителей), присутствующих на родительских собраниях детских объединений. Предложения по кандидатурам членов Совета могут быть внесены родителями (законными представителями), присутствующими на собрании, руководителем детского объединения.

Решения родительского собрания детского объединения принимаются большинством голосов родителей (законных представителей), присутствующих на собрании, оформляются протоколом, подписываемым председателем и секретарем родительского собрания детского объединения.

Члены Совета из числа обучающихся избираются на общем собрании обучающихся старше 14-летнего возраста по правилам, аналогичным выборам представителей в Совет Центра от родителей (законных представителей) обучающихся.

Члены Совета из числа работников Центра избираются на общем собрании трудового коллектива Центра по правилам, аналогичным выборам представителей в Совет центра от родителей (законных представителей) обучающихся.

Совет считается сформированным и приступает к осуществлению своих полномочий с момента избрания не менее двух третей от общей численности членов Совета.

К компетенции Совета относится:

- принятие локальных актов Центра, изменений и дополнений в них, отнесенных к компетенции Совета;

- согласование учебного плана;

- рассмотрение жалоб и заявлений обучающихся, родителей (законных представителей) на действия (бездействие) педагогического и административного персонала Центра;

- утверждение публичного ежегодного доклада Центра о результатах своей деятельности;

- рассмотрение вопросов создания здоровых и безопасных условий обучения и воспитания в Центре;

- принятие решения об исключении из Центра обучающегося, совершившего неоднократно грубые нарушения Устава;

- организация выполнения решений Конференции.

Первое заседание Совета созывается сразу после выборов. На первом заседании избираются председатель и секретарь Совета. Председатель избирается из родительской общественности. Директор Центра входит в состав Совета.

Основной формой работы Совета являются заседания, которые проводятся по мере необходимости, но не реже трех раз в год. Заседания созываются председателем Совета. Правом созыва обладает и директор Центра.

Деятельность Совета осуществляется в соответствии с планом работы на год. В целях подготовки заседаний Совета, Конференций Совет может создавать постоянные и временные комиссии штабы, комитеты, назначать из числа членов Совета их председателей, определять задачи, функции, персональный состав и регламент их работы.

Заседание Совета считается правомочным, если на нем присутствуют не менее половины от числа членов Совета. Решения принимаются большинством голосов членов Совета, присутствующих на заседании, и оформляются протоколом, который подписывается председателем и секретарем Совета, протоколы хранятся в Центре.

Для осуществления своих функций Совет вправе приглашать на свои заседания любых работников Центра для получения разъяснений, консультаций, заслушивания отчетов по вопросам, входящим в компетенцию Совета, запрашивать и получать у директора Центра и (или) Учредителя информацию, необходимую для осуществления функций Совета. Организационно-техническое обеспечение деятельности Совета осуществляет Центр.

5.12. В целях привлечения средств из внебюджетных источников для укрепления учебно-материальной базы Центра, обеспечения контроля за эффективным использованием средств, полученных из внебюджетных источников, создается Попечительская комиссия.

В состав Попечительской комиссии входят родители (законные представители) обучающихся.

Персональный и количественный состав Попечительской комиссии утверждается ежегодно на Конференции по представлению директора Центра.

К компетенции Попечительской комиссии относится:

- содействие привлечению внебюджетных средств для обеспечения деятельности и развития Центра;

- установление порядка расходования привлеченных средств;

- содействие организации и улучшению условий труда педагогических и других работников Центра;

- содействие организации конкурсов, соревнований и других массовых мероприятий;

- содействие совершенствованию материально- технической базы Центра, благоустройству его помещений, территории.

Первое заседание Попечительской комиссии созывается после утверждения персонального состава Попечительской комиссии Конференцией.

Основной формой работы Попечительской комиссии являются заседания, которые проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в полгода. Заседания Попечительской комиссии созываются председателем Попечительской комиссии.

Заседание Попечительской комиссии считается правомочным, если на нем присутствовало не менее половины его членов. Решения Попечительской комиссии принимаются большинством голосов членов Попечительской комиссии, присутствующих на заседании, и оформляются протоколом, который подписывается председателем и секретарем Попечительской комиссии. Протоколы хранятся в Центре.

Организационно-техническое обеспечение деятельности Попечительской комиссии осуществляет Центр.

5.13. В целях рассмотрения основополагающих вопросов образовательного процесса создается Педагогический совет. В состав Педагогического совета входят все педагогические работники Центра, исключая совместителей. Количественный и персональный состав Педагогического совета утверждается приказом директора Центра. Председателем Педагогического совета является директор.

К компетенции Педагогического совета относится:

- обсуждение и принятие планов работы Центра;

- принятие локальных актов, отнесенных к его компетенции;

- изучение, обобщение результатов деятельности педагогического коллектива в целом или по определенному направлению;

- заслушивание информаций и отчетов педагогических работников Центра, докладов представителей организаций и учреждений, взаимодействующих с Центром по вопросам воспитания и обучения;

- разработка практических решений, направленных на реализацию целей образовательного процесса;

- разработка общих подходов к созданию и реализации программы развития учреждения;

- рассмотрение вопросов аттестации и поощрения педагогов;

- организация разработки, рассмотрения и принятия образовательных и воспитательных программ и учебных планов;

- анализ знаний, умений и навыков обучающихся по итогам обучения;

- другие полномочия, связанные с обучением и воспитанием обучающихся.

Организацию деятельности и выполнения решений Педагогического совета осуществляет директор Центра. Педагогический совет работает по плану. Заседания Педагогического совета проводятся не менее трех раз в год. Решения Педагогического совета принимаются большинством голосов при наличии на заседании Педагогического совета не менее половины его членов.

Заседания Педагогического совета оформляются протоколом, подписываемым председателем и секретарем Педагогического совета, избираемыми из членов Педагогического совета. Протоколы хранятся у председателя Педагогического совета.

5.14. В целях защиты трудовых прав и обеспечения социальных гарантий сотрудников Центра создается Общее собрание трудового коллектива (далее Собрание). Собрание представляет полномочия трудового коллектива. Собрание возглавляется председателем собрания. Решения Собрания, принятые в пределах его полномочий и в соответствии с законодательством, обязательны для исполнения администрацией, всеми членами коллектива.

Основными задачами Собрания являются:

  • содействие осуществлению управленческих начал, развитию инициативы трудового коллектива.

  • реализация права на самостоятельность центра в решении вопросов, способствующих оптимальной организации образовательного процесса и финансово-хозяйственной деятельности.

  • содействие расширению коллегиальных, демократических форм управления и воплощения в жизнь государственно-общественных принципов.

К исключительной компетенции Собрания относятся:

  • принятие Правил внутреннего трудового распорядка центра,

  • принятие решения о необходимости заключения коллективного договора,

  • формирование представительного органа от работников для ведения коллективных переговоров с администрацией центра по вопросам заключения, изменения, дополнения коллективного договора и контроля над его выполнением,

  • рассмотрение и принятие Коллективного договора,

  • заслушивание ежегодного отчета председателя профсоюзного комитета Центра о работе, проделанной им в течение учебного года и администрации центра о выполнении коллективного договора,

  • образование комиссии по трудовым спорам в Центре, определение ее численности и сроков полномочий, избрание ее членов,

  • выдвижение коллективных требований работников Центра и избрание полномочных представителей для участия в разрешении коллективного трудового спора,

  • принятие решения об объявлении забастовки и выборы органа, возглавляющего забастовку,

  • принятие решения об участии работников Центра в забастовке, объявленной профессиональным союзом (объединением профессиональных союзов);

  • утверждение требований, выдвинутых работниками и (или) профессиональным союзом (объединением профессиональных союзов) при проведении забастовки,

  • обсуждение вопросов состояния трудовой дисциплины в Центре и мероприятий по ее укреплению,

  • представление педагогических и других работников Центра к различным видам поощрений,

  • рассмотрение фактов нарушения трудовой дисциплины работниками центра,

  • рассмотрение вопросов охраны безопасных условий труда работников, охраны жизни и здоровья воспитанников центра,

  • определение порядка и условий предоставления социальных гарантий и льгот в пределах компетенции центра.

В состав Собрания входят все работники центра. На заседание Собрания могут быть приглашены представители учредителя, общественных организаций, органов муниципального и государственного управления. Лица, приглашенные на Собрание, пользуются правом совещательного голоса, могут вносить предложения и заявления, участвовать в обсуждении вопросов, находящихся в их компетенции. Собрание вправе принимать решения, если в его работе участвуют не менее половины сотрудников, для которых центр является основным местом работы. Решения Собрания принимаются простым большинством голосов, присутствующих на собрании работников. Собрание собирается по мере необходимости, но не реже одного раза в год.

Заседания Собрания оформляются протоколом. Протоколы подписываются председателем и секретарем Собрания. Книга протоколов собрания нумеруется постранично. Она хранится в делах центра и передается по акту при смене руководителя.

VI. Организация деятельности Центра

6.1. Центр осуществляет финансово-хозяйственную деятельность в пределах, установленных законодательством Российской Федерации, муниципальными правовыми актами, настоящим Уставом.

6.2. Центр строит свои взаимоотношения с другими организациями и гражданами во всех сферах своей деятельности на основании договоров. В своей деятельности Центр учитывает интересы потребителей, обеспечивает качество продукции, работ, услуг.

6.3. Центр имеет право:

заключать гражданско-правовые договоры бюджетного учреждения на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг для своих нужд;

приобретать или арендовать недвижимое и движимое имущество за счет имеющихся у него денежных средств;

планировать свою деятельность и определять перспективы развития по согласованию с Учредителем, учитывая муниципальные задания, а также исходя из спроса потребителей и заключенных договоров;

создавать по согласованию с Учредителем обособленные подразделения без прав юридического лица (филиалы, представительства), утверждать их положения и назначать руководителей, при этом имущество филиалов и представительств учитывается на отдельном балансе, входящем в сводный баланс Центра, руководители филиалов и представительств действуют от имени Центра на основании доверенности, выданной директором Центра;

вступать в союзы и ассоциации некоммерческих организаций в порядке и на условиях, установленных законодательством Российской Федерации.

6.4. Центр обязан:

в полном объеме выполнять установленные муниципальные задания;

составлять и представлять на утверждение Учредителю план финансово-хозяйственной деятельности Центра и отчет о его исполнении в порядке, установленном Постановлением Администрации города Кургана (настоящий абзац вступает в силу с 1 января 2012 года);

представлять Учредителю отчет о своей деятельности и использовании закрепленного за Центром имущества, порядок составления и утверждения которого определяется Учредителем Центра (настоящий абзац вступает в силу с 1 января 2012 года);

представлять информацию о своей деятельности органам государственной статистики и налоговым органам, Учредителю и иным лицам в соответствии с законодательством Российской Федерации и учредительными документами Центра;

представлять органу по управлению имуществом карту учета муниципального имущества установленной формы по состоянию на начало очередного года;

нести ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за нарушение договорных и налоговых обязательств, качество продукции, работ, услуг, пользование которыми может принести вред здоровью населения, а равно нарушение иных правил хозяйствования;

возмещать ущерб, причиненный загрязнением окружающей среды, нарушением требований охраны труда, противопожарной безопасности, санитарно-гигиенических норм и требований по защите здоровья работников, населения и потребителей продукции;

обеспечивать выполнение мероприятий по энергосбережению, гражданской обороне, противопожарной безопасности и мобилизационной подготовке;

обеспечивать защиту информации конфиденциального характера (включая персональные данные), учет и сохранность документов постоянного хранения и по личному составу и своевременную передачу их на хранение в установленном порядке при ликвидации или реорганизации Центра;

оплачивать труд работников Центра с соблюдением гарантий, установленных законодательством Российской Федерации и муниципальными правовыми актами;

обеспечивать в установленном порядке открытость и доступность документов, предусмотренных статьей 32 Федерального закона от 12 января 1996 года № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях» с учетом требований законодательства Российской Федерации о защите государственной тайны (настоящий абзац вступает в силу с 1 января 2012 года).

6.5. Контроль за деятельностью Центра осуществляется отраслевыми органами Администрации города Кургана в пределах их компетенции в порядке, определенном Администрацией города Кургана.

VII. Имущество и финансовое обеспечение деятельности Центра

7.1. Собственником имущества Центра является муниципальное образование город Кургана.

7.2. Имущество Центра закрепляется за ним на праве оперативного управления.

7.3. Решение об отнесении имущества Центра к категории особо ценного движимого имущества принимается в порядке, установленном Администрацией города Кургана.

5.4. Земельный участок, необходимый для осуществления Уставной деятельности Центра, предоставляется ему на праве постоянного (бессрочного) пользования.

7.5. Источниками формирования имущества Центра в денежной и иных формах являются:

бюджетные поступления;

имущество, закрепляемое за Центром на праве оперативного управления;

пожертвования;

другие не запрещенные законом поступления.

7.6. Имущество и денежные средства Центра отражаются на его балансе и используются для достижения целей, определенных настоящим Уставом.

Недвижимое имущество, закрепленное за Центром или приобретенное за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение этого имущества, а также находящееся у Центра особо ценное движимое имущество подлежат обособленному учету.

7.7. Центр в отношении закрепленного за ним имущества осуществляет права владения, пользования и распоряжения им в пределах, установленных законодательством Российской Федерации, и в соответствии с договором о порядке использования имущества, закрепленного за Центром на праве оперативного управления.

7.8. Центр использует закрепленное за ним имущество и имущество, приобретенное на средства, выделенные ему Учредителем, исключительно для целей и видов деятельности, отраженных в настоящем Уставе.

7.9. Центр с согласия Учредителя:

распоряжается особо ценным движимым имуществом, закрепленным за ним или приобретенным за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, а также недвижимым имуществом;

передает имущество, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за ним или приобретенного за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, а также недвижимого имущества, некоммерческим организациям в качестве их Учредителя или участника.

7.10. Центр обязан эффективно использовать имущество, закрепленное за ним на праве оперативного управления, обеспечивать его сохранность и надлежащий учет, не допускать ухудшения его технического состояния за исключением случаев, связанных с нормальным износом и форс-мажорными обстоятельствами, осуществлять текущий и капитальный ремонт имущества, нести риск случайной гибели, порчи имущества.

7.11. Центр ведет налоговый учет, бухгалтерский учет и статистическую отчетность о результатах хозяйственной и иной деятельности в порядке, установленном федеральным законодательством.

7.12. Финансовое обеспечение выполнения муниципального задания Центром осуществляется в виде субсидий из бюджета города Кургана на финансовое обеспечение выполнения муниципального задания, а также на иные цели.

Центр ежегодно в сроки, определенные Учредителем, представляет учредителю расчет расходов на содержание недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленных за Центром или приобретенных за счет выделенных ему Учредителем средств на приобретение такого имущества, расходов на уплату налогов, в качестве объекта налогообложения по которым признается соответствующее имущество, в том числе земельные участки.

7.13. Доходы Центра поступают в самостоятельное распоряжение Центра и используются для достижения целей, ради которых он создан.

Неиспользованные до конца финансового года остатки субсидий, предоставленных Центру на выполнение муниципального задания, остаются в распоряжении Центра и используются в очередном финансовом году на те же цели.

7.14. В случае сдачи в аренду с согласия Учредителя, получаемого в установленном порядке, недвижимого имущества или особо ценного движимого имущества, закрепленного за Центром или приобретенного Центром за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, финансовое обеспечение содержания такого имущества Учредителем не осуществляется.

7.15. Центр не вправе размещать денежные средства на депозитах в кредитных организациях, а также совершать сделки с ценными бумагами.

VIII. Реорганизация, изменение типа и ликвидация Центра

внесение изменений в Устав Центра

8.1. Решение о реорганизации, изменении типа Центра, его ликвидации принимается Администрацией города Кургана.

8.2. Реорганизация, изменение типа, ликвидация Центра, осуществляются в соответствии с законодательством Российской Федерации в порядке, установленном Администрацией города Кургана.

8.3. Требования кредиторов ликвидируемого Центра удовлетворяются за счет имущества, на которое в соответствии с законодательством Российской Федерации может быть обращено взыскание.

8.4. Имущество Центра, оставшееся после удовлетворения требований кредиторов, а также имущество, на которое в соответствии с законодательством Российской Федерации не может быть обращено взыскание по обязательствам Центра, передается ликвидационной комиссией органу по управлению имуществом.

8.5. При ликвидации и реорганизации Центра высвобождаемым работникам гарантируется соблюдение их прав и интересов в соответствии с законодательством Российской Федерации.

8.6. Образовавшиеся при осуществлении деятельности Центра архивные документы в упорядоченном состоянии передаются при реорганизации Центра его правопреемнику, а при ликвидации Центра на хранение в Архив.

8.7. Внесение изменений в Устав Центра осуществляется Учредителем Центра в порядке, установленном Администрацией города Кургана.

IX. Перечень видов локальных актов Центра

9.1. Виды локальных актов, регламентирующих деятельность Центра:

приказы директора Центра;

коллективный договор;

распоряжения;

положения;

инструкции;

правила;

планы;

графики и другие.

9.2. Локальные акты Центра не должны противоречить действующему законодательству, муниципальным правовым актам, настоящему Уставу и при необходимости подлежат регистрации в качестве дополнений к Уставу.

_______________________________

Приложение № 2

к постановлению

Администрации города

от _01.12.2011_ № ____8845__

ПЕРЕЧЕНЬ

особо ценного движимого имущества, закреплённого за

муниципальным бюджетным образовательным учреждением дополнительного образования детей «Детским (подростковым) центром «Элита» города Кургана

п\п

Инвентарный номер

Наименование

Кол-во

Балансовая стоимость

(тыс.руб.)

1

041400000000280

Компьютер

1

22,1

2

041400000000281

Компьютер

1

22,1

3

041400000000282

Компьютер

1

22,1

4

041400000000076

Компьютер

1

3,4

5

041400000000102

Магнитола

1

3,0

6

041400000000106

Магнитофон AIWA

1

3,9

7

041400000000289

Микшерский пульт BEHRINGER

1

5,6

8

041400000000119

Монитор SAMSUNG 400-T

1

6,2

9

041400000000120

Моноблок LG ELEKTRONICZ

1

6,7

10

041400000000121

Музыкальный центр «ПАНАСОНИК»

1

7,4

11

041400000000288

Ноутбук ASUS

1

18

12

041400000000277

Плеер

1

5,3

13

041400000000153

Принтер CANON

1

6,8

14

041400000000283

Принтер лазерный НР

1

7,5

15

041400000000278

Принтер МФУ-НР

1

7,0

16

041400000000292

Проектор OPTOMA

1

18

17

041400000000171

Система SHARP

1

5,2

18

041400000000172

Системный блок

1

14,9

19

061600000000182

Стенка

1

4,5

20

041400000000252

Швейная машина «Чайка»

1

4,3

21

041400000000071

Колорченджер R G B cветодиодный

1

3,2

22

041400000000077

Компьютер в сборе

1

24,8

23

041400000000001

Фотоаппарат SAMSUNG

1

7,6

ИТОГО

23

229,6

Управляющая делами

Администрации города Кургана Н.Румянцева

Возврат к списку