Размер:
AAA
Цвет: CCC
Изображения Вкл.Выкл.
Обычная версия сайта
Поиск

Постановление Администрации города Кургана от 02.12.2011 № 8881 О переименовании муниципального образовательного учреждения для детей дошкольного и младшего школьного возраста Начальная школа – детский сад № 58 города Кургана и утверждении Устава муниципального бюджетного образовательного учреждения детей дошкольного и младшего школьного возраста Начальная школа – детский сад № 58 города Кургана в новой редакции


Тема:  130.010.000 Образование
Тип:  ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КУРГАНА
Подготовлен в подразделении:  ДСП УПРАВЛЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ
Номер:  8881
Дата:  02.12.2011
Статус:  Действует
Вносились изменения:
ПОСТАНОВЛЕНИЕ Администрация города Кургана от 19.01.2012 N 103 Об утверждении изменений в Устав муниципального бюджетного образовательного учреждения для детей дошкольного и младшего школьного возраста «Начальная школа - детский сад № 58» города Кургана
ПОСТАНОВЛЕНИЕ Администрация города Кургана от 18.09.2012 N 6747 О внесении изменений в Устав муниципального бюджетного образовательного учреждения для детей дошкольного и младшего школьного возраста «Начальная школа - детский сад № 58» города Кургана, утверждённый постановлением Администрации города Кургана от 02

Скачать документ в формате Microsoft Word

Российская Федерация

Курганская область

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КУРГАНА

от «_02_»_______декабря 2011________ г. N__8881___

Курган

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

О переименовании муниципального образовательного учреждения для детей дошкольного и младшего школьного возраста "Начальная школа - детский сад58" города Кургана и утверждении Устава муниципального бюджетного образовательного учреждения детей дошкольного и младшего школьного возраста "Начальная школа - детский сад58" города Кургана в новой редакции

В соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральными законами от 12.01.1996 г. № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях», от 06.10.2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», постановлениями Администрации города Кургана № 335 от 21.01.2011г. «О порядке определения видов особо ценного движимого имущества и перечней особо ценного движимого имущества муниципальных автономных и бюджетных учреждений», № 2641 от 11.04.2011г. «Об определении видов особо ценного движимого имущества муниципальных автономных и бюджетных учреждений города Кургана», № 3272 от 10.05.2011 года «Об утверждении Порядка создания, изменения типа, реорганизации и ликвидации муниципальных учреждений города Кургана, а также утверждения уставов муниципальных учреждений и внесения в них изменений» Администрация города Кургана п о с т а н о в л я е т:

1. Переименовать муниципальное образовательное учреждение для детей дошкольного и младшего школьного возраста «Начальная школа - детский сад58» города Кургана в муниципальное бюджетное образовательное учреждение для детей дошкольного и младшего школьного возраста «Начальная школа - детский сад 58» города Кургана (далее МБОУ «НШ-ДС58»).

2. Утвердить новую редакцию Устава муниципального бюджетного образовательного учреждения для детей дошкольного и младшего школьного возраста «Начальная школа - детский сад 58» города Кургана, юридический адрес: 640008, Российская Федерация, Курганская область, город Курган, ул. Глинки, 14, прилагается.

3. Муниципальному бюджетному образовательному учреждению для детей дошкольного и младшего школьного возраста «Начальная школа - детский сад 58» города Кургана (Пешкова Г.А.) зарегистрировать Устав учреждения в Инспекции ФНС России по городу Кургану.

4. Определить перечень особо ценного движимого имущества МБОУ «НШ-ДС 58» согласно приложению № 2 к настоящему постановлению.

5. Департаменту имущественных и земельных отношений Администрации города Кургана внести соответствующие изменения в договор оперативного управления.

6. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Руководителя Администрации города Кургана, директора Департамента социальной политики Осипова В.А., первого заместителя Руководителя Администрации города Кургана, директора Департамента имущественных и земельных отношений Руденко С.В.

Руководитель Администрации

города Кургана А. Якушев

Утвержден:

Постановлением

Администрации города Кургана

от ___02.12.2011__ №_8881_

Руководитель Администрации

города Кургана

_________________ А. Якушев

Принят

общей конференцией

муниципального образовательного

учреждения для детей дошкольного и младшего школьного возраста

«Начальная школа-детский сад № 58»

города Кургана

«____»_________ 20__ г. протокол №___

УСТАВ

муниципального бюджетного

образовательного учреждения

для детей дошкольного и младшего школьного возраста

«Начальная школа - детский сад № 58»

города Кургана

(новая редакция)

Курган

2011

I. Общие положения

1.1. Муниципальное бюджетное образовательное учреждение для детей дошкольного и младшего школьного возраста «Начальная школа - детский сад № 58» города Кургана.

Официальное сокращенное наименование бюджетного учреждения: МБОУ «НШ-ДС № 58».

1.2. Прежнее наименование учреждения - муниципальное образовательное учреждение для детей дошкольного и младшего школьного возраста «Начальная школа - детский сад № 58» города Кургана.

Муниципальное бюджетное образовательное учреждение для детей дошкольного и младшего школьного возраста «Начальная школа - детский сад №58» города Кургана (далее - Учреждение) является правопреемником всех прав и обязанностей муниципального образовательного учреждения для детей дошкольного и младшего школьного возраста «Начальная школа - детский сад №58» города Кургана.

1.3. Учредителем Учреждения и собственником его имущества является муниципальное образование город Курган (далее - Учредитель).

Функции и полномочия Учредителя Учреждения осуществляет Администрация города Кургана.

-координации, регулирования и контроля деятельности Учреждения, установления муниципального задания - осуществляет Департамент социальной политики Администрации города Кургана;

- управления имуществом Учреждения - осуществляет Департамент имущественных и земельных отношений Администрации города Кургана.

1.4. Учреждение является юридическим лицом, обладает обособленным имуществом, имеет самостоятельный баланс, лицевые счета, открываемые в Департаменте финансов Администрации города Кургана, печать, штампы, бланки со своим наименованием.

1.5. Учреждение является некоммерческой организацией -муниципальным учреждением, вид - образовательное учреждение, тип - бюджетное учреждение, создается для обеспечения реализации предусмотренных законодательством Российской Федерации полномочий органов местного самоуправления в сфере образования.

1.6.Место нахождения Учреждения: 640008, Российская Федерация, Курганская область, город Курган, ул. Глинки,14

1.7. Почтовый адрес: 640008, Российская Федерация, Курганская область, город Курган, ул. Глинки,14.

1.8. Место нахождения Учредителя: 640000, Российская Федерация, Курганская область, город Курган, площадь имени Ленина.

1.9. Учреждение филиалов и представительств не имеет.

1.10. Учреждение отвечает по своим обязательствам всем находящимся у него на праве оперативного управления имуществом, как закрепленным за ним, так и приобретенным за счет доходов, полученных от приносящей доход деятельности, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за ним органом по управлению имуществом или приобретенного Учреждением за счет выделенных ему учредителем средств, а также недвижимого имущества.

Собственник имущества Учреждения не несет ответственности по обязательствам Учреждения.

1.11. Учреждение в своей деятельности руководствуется Конституцией РФ, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента РФ, постановлениями и распоряжениями Правительства РФ, договором с Учредителем, решениями органов управления образованием, Типовым положением о дошкольном образовательном учреждении, Типовым положением об общеобразовательном учреждении, иными правовыми актами Российской Федерации, Курганской области, муниципальными правовыми актами города Кургана, настоящим Уставом.

Учреждение действует на основании Федерального закона от 12 января 1996 года № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях», Закона Российской Федерации «Об образовании», руководствуется нормативными правовыми актами Российской Федерации, муниципальными правовыми актами, настоящим Уставом.

1.12. Учреждение от своего имени приобретает имущественные и личные неимущественные права и несет обязанности, выступает истцом и ответчиком в суде общей юрисдикции и арбитражном суде в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

1.13. Право на ведение образовательной деятельности и льготы, установленные законодательством Российской Федерации, возникают у Учреждения с момента выдачи ей лицензии.

1.14. В Учреждении не допускаются создание и деятельность организационных структур политических партий, общественно-политических и религиозных движений и организаций.

1.15. По инициативе детей в Учреждении могут создаваться детские общественные объединения.

1.16. Учреждение обеспечивает ведение воинского учёта, а также реализацию мероприятий по гражданской обороне и мобилизационной подготовке в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

1.17. Учреждение несет в установленном законодательством Российской Федерации порядке ответственность за:

  • невыполнение функций, определенных ее Уставом;

  • реализацию не в полном объеме образовательных программ в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса;

  • качество образования своих выпускников;

  • жизнь и здоровье детей и работников Учреждения во время образовательного процесса;

  • нарушение прав и свобод обучающихся и работников;

  • иные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации.

II. Цели и виды деятельности Учреждения

2.1. Учреждение осуществляет свою деятельность в соответствии с предметом и целями деятельности, определенными законодательством Российской Федерации, муниципальными правовыми актами и настоящим уставом, в целях обеспечения реализации предусмотренных законодательством Российской Федерации полномочий органов местного самоуправления в сфере образования .

Основным предметом деятельности Учреждения является реализация основных общеобразовательных программ, направленных на решение задач формирования общей культуры личности, адаптации личности к жизни в обществе.

Программа дошкольного образования и основная общеобразовательная программа начального общего образования обеспечивают реализацию федерального государственного образовательного стандарта, образовательных потребностей и запросов воспитанников и обучающихся, включают в себя учебный план, рабочие программы учебных курсов, предметов, дисциплин (модулей) и другие материалы, обеспечивающие духовно нравственное развитие, воспитание и качество подготовки обучающихся и воспитанников.

2.2. Основной целью деятельности Учреждения является осуществление предусмотренных законодательством Российской Федерации полномочий органов местного самоуправления по организации предоставления дошкольного и начального (общего) образования по основным общеобразовательным программам.

Иными целями Учреждения являются:

- создание благоприятных условий для проживания ребенком дошкольного детства, формирование основ базовой культуры личности, всестороннее развитие психических и физических качеств в соответствии с возрастными и индивидуальными особенностями подготовка ребенка к жизни в современном обществе;

- формирование общей культуры личности обучающихся на основе усвоения обязательного минимума содержания основных общеобразовательных программ, их адаптация к жизни в обществе, воспитание гражданственности, трудолюбия, уважения к правам и свободам человека, любви к окружающей природе, Родине, семье, формирование здорового образа жизни;

- соблюдение преемственности в работе дошкольных групп и начальных классов.

2.3. Для достижения целей, указанных в пункте 2.2 настоящего устава, Учреждение осуществляет следующие виды деятельности:

2.3.1. Основные виды деятельности:

- реализация основных общеобразовательных программ дошкольного и начального (общего) образования;

- осуществление присмотра и ухода за детьми дошкольного возраста.

Указанные основные виды являются основными видами деятельности, приносящими доход.

Учреждение осуществляет в порядке, определенном Администрацией города Кургана, полномочия органа местного самоуправления по исполнению публичных обязательств перед физическим лицом, подлежащих исполнению в денежной форме.

2.3.2. Иные виды деятельности, не являющиеся основными:

- изучение специальных дисциплин сверх часов и сверх программ по данной дисциплине, предусмотренной учебным планом;

- организация отдыха детей в каникулярное время;

- репетиторство обучающихся;

- занятия по изучению иностранных языков;

- занятия пользователей персональных компьютеров;

- занятия в различных кружках;

- занятия в группах по адаптации детей к условиям школьной жизни;

- занятия в различных секциях;

- занятия с логопедом;

- занятия с психологом;

- психолого-педагогическое консультирование родителей;

- услуги экстерната;

- организация и проведение выставок и концертов;

- разработка учебных планов и программ;

- проведение семинаров и конференций;

- разработка и тиражирование методических, учебных и дидактических материалов.

Указанные в настоящем подпункте виды деятельности Учреждения являются видами деятельности, приносящей доход.

Учреждение вправе осуществлять виды деятельности, указанные в настоящем подпункте, лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых оно создано, и соответствующие указанным целям.

2.4. Муниципальные задания для Учреждения формируются и утверждаются Учредителем Учреждения в порядке, определенном Администрацией города Кургана, в соответствии с предусмотренными настоящим Уставом основными видами деятельности Учреждения.

Учреждение осуществляет в соответствии с муниципальными заданиями и (или) обязательствами перед страховщиком по обязательному социальному страхованию деятельность, связанную с выполнением работ, оказанием услуг, относящихся к его основным видам деятельности, в сфере, указанной в пункте 2.1 настоящего устава.

Учреждение не вправе отказаться от выполнения муниципального задания.

2.5. Учреждение вправе сверх установленного муниципального задания, а также в случаях, определенных федеральными законами, в пределах установленного муниципального задания выполнять работы, оказывать услуги, относящиеся к его основным видам деятельности, указанным в подпункте 2.3.1 пункта 2.3 настоящего устава, для граждан и юридических лиц за плату и на одинаковых при оказании одних и тех же услуг (выполнении работ) условиях. Порядок определения указанной платы устанавливается учредителем, если иное не предусмотрено федеральным законом.

2.6. Право Учреждения осуществлять деятельность, на которую в соответствии с законодательством Российской Федерации требуется специальное разрешение - лицензия, возникает у Учреждения с момента ее получения или в указанный в ней срок и прекращается по истечении срока ее действия, если иное не установлено федеральным законодательством.

2.7. Учреждение создаёт условия для реализации гражданами Российской Федерации гарантированного государством права на получение общедоступного и бесплатного обязательного общего образования (дошкольного и начального общего).

2.8. Деятельность Учреждения основывается на принципах демократии, гуманизма, общедоступности, приоритета общечеловеческих ценностей, жизни и здоровья человека, гражданственности, свободного развития личности, автономности и светского характера образования.

III. Организация образовательного процесса

3.1. Обучение и воспитание в Учреждении ведутся на русском языке.

3.2. В Учреждении преподаётся в качестве иностранных языков - английский.

3.3. Учреждение осуществляет образовательный процесс, в соответствии с уровнем основной общеобразовательной программы дошкольного образования и 1 ступени общего образования.

Дошкольное образование (нормативный срок освоения - 5 лет). Обеспечивает овладение воспитанниками базовыми знаниями в соответствии с государственным образовательным стандартом, выявление и развитие способностей каждого воспитанника, формирование духовно богатой, свободной, физически здоровой, творчески мыслящей личности. Дошкольное образование является базой для получения начального общего образования.

I ступень - начальное общее образование (нормативный срок освоения - 4 года). Обеспечивает освоение обучающимися основных общеобразовательных программ начального общего образования, воспитание и развитие обучающихся: овладение ими чтением, письмом, счетом, основными навыками учебной деятельности, элементами теоретического мышления, простейшими навыками самоконтроля, культурой поведения и речи, основами личной гигиены и здорового образа жизни. Начальное общее образование является базой для получения основного общего образования.

3.4. С учетом потребностей и возможностей личности общеобразовательные программы в Учреждении осваиваются в различных формах: очной, в форме семейного образования, экстерната и по индивидуальным программам. Допускается сочетание различных форм получения образования.

3.5. Для всех форм получения образования в пределах конкретной основной общеобразовательной программы действуют единые федеральный государственный образовательный стандарт или федеральные государственные требования.

3.6. Организация образовательного процесса в Учреждении осуществляется в соответствии с общеобразовательными программами.

3.7. Учреждение оказывает помощь родителям (законным представителям) в создании условий для получения их детьми начального общего образования в форме семейного образования.

3.8. Учреждение обеспечивает организацию обучения больных детей на дому на основании медицинского заключения. В соответствии с нормативными документами Министерства образования РФ, определяющими количество учебных часов в неделю, Учреждение разрабатывает учебный план, составляет расписание, приказом определяет персональный состав педагогов, организует учет проведенных занятий.

Родители (законные представители) обязаны создать условия для проведения занятий на дому.

3.9. В дошкольные группы принимаются дети, достигшие возраста 1 года 6 месяцев и не имеющие медицинских противопоказаний по состоянию здоровья, при предоставлении следующих документов:

- путёвка Учредителя;

- медицинская карта.

Прием детей в специальную группу V вида и определение периода их пребывания в ней осуществляются с согласия родителей (законных представителей) и на основании решения психолого-медико-педагогической комиссии города Кургана.

При приеме заключается договор между Учреждением и родителями (законными представителями) ребенка.

3.10. В первый класс принимаются дети, достигшие возраста шести лет шести месяцев и не имеющие медицинских противопоказаний по состоянию здоровья, но не позже достижения ими возраста 8 лет. Прием детей в более раннем или более позднем возрасте осуществляется по заявлению родителей (законных представителей) и по разрешению Учредителя.

Для зачисления детей в первый класс необходимы следующие документы:

  • заявление родителей (законных представителей) ребенка;

  • медицинская карта

  • копия свидетельства о рождении при наличии подлинника.

Запись в первый класс начинается 1 апреля текущего года по мере поступления заявлений. На ребенка, зачисленного в первый класс, заводится личное дело.

3.11. Комплектование дошкольных групп производится Комиссией по комплектованию муниципальных дошкольных образовательных учреждений с учетом количества высвобождаемых мест. Основанием для приема ребенка в Учреждение является путевка, выдаваемая жителям города Кургана, Департаментом социальной политики Администрации города Кургана.

Для зачисления детей в общеобразовательные классы на ступени начального общего образования осуществляется при предоставлении следующих документов:

  • заявление родителей (законных представителей);

  • ведомость с результатами промежуточной аттестации (текущими оценками);

- медицинская карта

  • копия свидетельства о рождении при наличии подлинника.

Основанием отказа гражданину в приеме в Учреждение является превышение предельной численности контингента обучающихся Учреждения. В этом случае администрация Учреждения разъясняет гражданину право на обращение в орган управления в сфере образования города Кургана для получения информации о наличии свободных мест в иных Учреждениях. «Свободными» местами считаются места в классах с наполняемостью не более 25 человек.

3.12. Зачисление обучающихся в Учреждение оформляется приказом директора. При приеме гражданина в Учреждение последняя обязана ознакомить его и (или) его родителей (законных представителей) с Уставом Учреждения, лицензией на право ведения образовательной деятельности, со свидетельством о государственной аккредитации, основными образовательными программами, реализуемыми Учреждением, и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса.

3.13. Для определения уровня знаний, умений и навыков используются оценки:

5 - «отлично», 4 - «хорошо», 3 - «удовлетворительно», 2 - «неудовлетворительно».

Учитель, проверяя и оценивая работы (в том числе контрольные), устные ответы обучающихся, достигнутые ими навыки и умения, выставляет оценки в классный журнал и дневник обучающегося в тот же день.

Промежуточные оценки в баллах выставляются за каждую четверть. В конце учебного года выставляются годовые оценки. Обучающиеся первого класса в течение всего учебного года и второго класса в течение первой четверти не аттестуются.

3.14. В случае несогласия обучающегося и его родителей (законных представителей) с годовой оценкой, обучающемуся предоставляется возможность сдать экзамен по соответствующему предмету комиссии, образованной Советом Учреждения.

3.15. Обучающиеся, освоившие в полном объеме образовательные программы, переводятся в следующий класс.

3.16. Обучающиеся на 1 ступени начального общего образования, имеющие по итогам учебного года академическую задолженность по одному предмету, переводятся в следующий класс условно. Обучающиеся обязаны ликвидировать академическую задолженность в течение следующего учебного года, а Учреждение - обязано создать условия обучающимся для ликвидации задолженности и обеспечивает контроль за своевременностью ее ликвидации.

Обучающиеся на 1 ступени начального общего образования, не освоившие образовательные программы учебного года и имеющие академическую задолженность по двум и более предметам или условно переведенные в следующий класс и не ликвидировавшие академическую задолженность по одному предмету, по усмотрению родителей (законных представителей) оставляются на повторное обучение, переводятся в классы компенсирующего обучения с меньшим числом обучающихся на одного педагогического работника образовательного учреждения или продолжают получать образование в иных формах.

Перевод обучающегося в следующий класс осуществляется по решению Педагогического совета Учреждения.

Обучающиеся, не освоившие образовательную программу предыдущего уровня, не допускаются к обучению на следующей ступени общего образования.

3.17. Общее образование является обязательным. Учреждение реализует образовательные программы дошкольного и начального общего образования.

3.18. Организация образовательного процесса в Учреждении осуществляется в соответствии с расписаниями занятий.

Учебная нагрузка, в том числе внеучебная нагрузка, режим занятий обучающихся и воспитанников определяются в соответствии с санитарными нормами и правилами.

3.19. Количество классов в Учреждении определяется в зависимости от числа поданных заявлений граждан и условий, созданных для осуществления образовательного процесса, и с учётом санитарных норм и контрольных нормативов, указанных в лицензии.

3.20. Учреждение вправе открывать группы продлённого дня по запросам родителей (законных представителей).

3.21. Наполняемость классов и групп продлённого дня Учреждения устанавливается в количестве 25 обучающихся. При наличии необходимых условий и средств возможно комплектование классов и групп продлённого дня с меньшей наполняемостью с разрешения Учредителя.

3.22. При проведении занятий по иностранному языку допускается деление класса на две группы, а также с учетом требований учебного плана, если наполняемость класса составляет 25 человек.

3.23. В Учреждении по согласованию с Учредителем и с учётом интересов родителей (законных представителей) могут открываться классы компенсирующего обучения, специальные (коррекционные) классы для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья в установленном порядке.

Наполняемость классов компенсирующего обучения составляет 9 - 12 человек.

Предельная наполняемость специальных (коррекционных) классов составляет 12 человек.

3.24. Учреждение осуществляет свою деятельность в режиме пятидневной недели, а организация образовательного процесса в дошкольных группах и в первых классах осуществляется в режиме пятидневной недели. В субботу возможна организация развивающего дня: проведение факультативных, дополнительных, индивидуальных занятий; воспитательных и физкультурных мероприятий.

3.25. Занятия в начальных классах проводятся в две смены.

В первом классе в течение всего учебного года и во втором классе в течении первой четверти применяется безотметочная система.

Начало уроков I смены - не ранее 8.00 час., II смены -13.00 час., продолжительность урока - не более 45 минут, продолжительность перемен составляет не менее 10 минут, после второго урока - большая перемена продолжительностью 30 минут.

Дошкольные группы работают с 7.00 до 19.00.

3.26. За ребенком сохраняется место в Учреждении в летний период сроком до 75 календарных дней, а также в случае болезни, прохождения санаторно-курортного лечения, карантина, очередного отпуска родителей (законных представителей). В иных случаях уважительность причины отсутствия ребенка определяется директором.

3.27. В первом классе обучение проводится по ступенчатому режиму с постепенным наращиванием учебной нагрузки: в сентябре-октябре 3 урока по 35 минут; в ноябре - декабре - по 4 урока по 35 минут каждый; январь - май по 4 урока по 40 минут каждый. После второго урока в 1-х классах проводится динамический час. Обучение первоклассников проводится без балльного оценивания знаний и домашних заданий. Дополнительные недельные каникулы проводятся в середине III четверти.

3.28. Учебный год в Учреждении начинается с 1 сентября календарного года. Если этот день приходится на выходной, то в этом случае учебный год начинается в первый, следующий за ним, рабочий день.

Продолжительность учебного года составляет не менее 34 недель, в первом классе - 33 недели.

3.29. Продолжительность каникул в течение учебного года составляет не менее 30 календарных дней, летом - не менее 8 недель. Для обучающихся в первом классе в течение года устанавливаются дополнительные недельные каникулы.

3.30. В течение учебного года в каникулярное время может быть организована работа оздоровительного лагеря с дневным пребыванием детей, включая и летний период.

3.31. Годовой календарный учебный график разрабатывается и утверждается Учреждением по согласованию с Учредителем.

3.32. Дисциплина в Учреждении поддерживается на основе уважения человеческого достоинства воспитанников, обучающихся и педагогических работников. Применение методов физического и психического воздействия по отношению к обучающимся не допускается.

3.33. Учреждение осуществляет индивидуальный учет результатов освоения обучающимися образовательных программ, а также хранение в архивах данных об этих результатах на бумажных и (или) электронных носителях в порядке, установленном действующим законодательством.

3.34. Учреждение организует в соответствии с требования санитарных правил качественное горячее питание обучающихся и воспитанников, с учетом энергетической ценности продуктов и сбалансированности рациона. В Учреждении предусмотрено специальное помещение для организации питания обучающихся, а также для хранения и приготовления пищи в соответствии с требованиями санитарных правил.

3.35. Медицинское обслуживание обучающихся обеспечивается медицинским персоналом, закрепленным органами здравоохранения, который наряду с администрацией и педагогическими работниками несет ответственность за проведение лечебно-профилактических мероприятий, соблюдение медицинских и санитарно-гигиенических норм, режима питания обучающихся. Учреждение предоставляет помещение для работы медицинских работников.

3.36. Наличие платных образовательных услуг и порядок их оказания:

3.36.1. Учреждение имеет право оказывать платные дополнительные образовательные услуги на основании договоров оказания платных дополнительных образовательных услуг.

3.36.2. Оказание платных дополнительных образовательных услуг производится сверх установленных федеральных государственных стандартов, которые представляют собой совокупность требований, обязательных при реализации основных образовательных программ начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования.

3.36.3. Платные услуги оказываются в порядке, установленном действующим законодательством и локальными актами Учреждения.

IV. Права и обязанности участников образовательного процесса

4.1. Участниками образовательного процесса в Учреждении являются воспитанники, обучающиеся, их родители (законные представители), педагогические работники.

4.2. Воспитанники имеют право на:

- охрану жизни и укрепление здоровья;

- удовлетворение физиологических потребностей (в питании, сне, отдыхе и др.) в соответствии с возрастом и индивидуальными особенностями развития;

- получение образования в соответствие с государственными образовательными стандартами;

- удовлетворение потребности в эмоционально-личностном общении;

- защиту своего достоинства;

- защиту от всех форм физического и психического насилия;

- развития своих творческих интересов и способностей;

- получение квалифицированной помощи в коррекции отклонений в развитии;

- получение дополнительных (в том числе платных) образовательных и медицинских услуг;

- пользование игровым оборудованием, играми, игрушками и учебными пособиями.

4.3. Обучающиеся в Учреждении имеют право на:

- получение бесплатного начального общего образования в пределах федеральных государственных образовательных стандартов и федеральных государственных требований.

- выбор формы получения образования;

- обучение в пределах федеральных государственных образовательных стандартов и федеральных государственных требований по индивидуальному учебному плану и ускоренный курс обучения;

- бесплатное пользование библиотечно-информационными ресурсами библиотеки Учреждения;

- получение дополнительных (в том числе платных) образовательных услуг;

- уважение человеческого достоинства, свободу совести и информации, свободное выражение собственных мнений и убеждений;

- свободное посещение мероприятий, не предусмотренных учебным планом;

- условия обучения, гарантирующие охрану и укрепление здоровья;

- добровольное вступление в любые общественные организации;

- перевод в другие учебные учреждения соответствующего типа в случае закрытия Учреждения;

- защиту от применения методов физического и психического насилия;

- участие во всероссийских и иных олимпиадах школьников.

4.4. Учреждение не вправе привлекать обучающихся к труду, не предусмотренному образовательной программой, без их согласия и согласия родителей (законных представителей).

4.5. Принуждение обучающихся к вступлению в общественные, общественно-политические организации (объединения), движения и партии, а также принудительное привлечение их к деятельности этих организаций и к участию в агитационных кампаниях и политических акциях не допускаются.

4.6. Обучающиеся в Учреждении обязаны:

- выполнять Устав Учреждения;

- добросовестно учиться;

- бережно относиться к имуществу Учреждения;

- уважать честь и достоинство других обучающихся и работников Учреждения;

- выполнять требования работников Учреждения по соблюдению Правил внутреннего распорядка.

4.7. Обучающимся Учреждения запрещается:

- приносить, передавать, приобретать или использовать оружие, спиртные напитки, табачные изделия, токсические и наркотические вещества в помещении и на территории Учреждения;

- использовать в помещении и на территории Учреждения любые средства или вещества, приводящие к взрывам и пожарам;

- применять физическую силу для выяснения отношений, запугивания и вымогательства;

- производить любые действия, влекущие за собой опасные последствия для окружающих.

4.8. Отчисление обучающихся проводится на основании приказа об отчислении обучающегося, который регистрируется в книге приказов, в алфавитной книге производится соответствующая запись.

Причинами отчисления могут быть:

1) перемена места жительства обучающегося;

2) смена образовательного учреждения обучающимся;

3) получение основного общего образования;

4) получение среднего (полного) общего образования;

5) смерть ребенка;

6) направление в колонию по решению суда;

7) длительное заболевание (при наличии медицинского обоснования)

Основанием для издания приказа об отчислении обучающего из образовательного учреждения является поданное заявление родителей (законных представителей) с указанием одной из вышеперечисленных причин с приложением необходимых документов, если иное не установлено законодательством РФ.

4.9. По решению Совета Учреждения за совершенные неоднократно грубые нарушения Устава Учреждения допускается исключение из Учреждения обучающегося, достигшего возраста пятнадцати лет.

Исключение обучающегося из Учреждения применяется, если меры воспитательного характера не дали результата и дальнейшее пребывание обучающегося в Учреждении оказывает отрицательное влияние на других обучающихся, нарушает их права и права работников Учреждения, а также нормальное функционирование Учреждения.

Решение Совета Учреждения об исключении обучающегося, не получившего общего образования, принимается с учетом мнения его родителей (законных представителей) и с согласия комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав. Решение об исключении детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, принимается с согласия комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав и органа опеки и попечительства.

Грубым нарушением Устава признается нарушение, которое повлекло или реально могло повлечь за собой тяжкие последствия в виде:

  • причинения ущерба жизни и здоровью обучающихся, сотрудников, посетителей Учреждения;

  • причинения ущерба имуществу Учреждения, имуществу обучающихся, сотрудников, посетителей Учреждения;

  • дезорганизация образовательного процесса Учреждения (за ложное сообщение об акте терроризма и др.)

Кроме того, грубыми нарушениями Устава также признаются:

  • появление обучающегося в помещении и на территории Учреждения в состоянии опьянения во время учебного процесса;

  • оскорбление педагогических работников и иных сотрудников Учреждения.

Учреждение незамедлительно обязано проинформировать об исключении обучающегося из образовательного учреждения его родителей (законных представителей) и Учредителя.

4.10. По согласию родителей (законных представителей), комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав и Учредителя, обучающийся, достигший возраста 15 лет, может оставить Учреждение до получения им начального образования.

4.11. Родители (законные представители) воспитанников и обучающихся имеют право:

а) выбирать общеобразовательные учреждения и форму получения образования (для несовершеннолетних);

б) защищать законные права и интересы детей.

Для этого необходимо обратиться с письменным или устным заявлением к директору Учреждения, который в установленный срок (30 дней) обязан дать письменный ответ заявителю.

Родители имеют право подать заявление о несогласии с выставленной оценкой не позднее, чем через три дня после выставления оценки обучающемуся. В этом случае директор издает приказ о создании независимой комиссии специалистов - предметников (возможно привлечение методиста), которая проверяет и оценивает знания обучающегося.

в) участвовать в управлении Учреждением в формах, определенных настоящим Уставом;

г) при обучении ребенка в семье на любом этапе обучения продолжать его образование в Учреждении;

д) знакомиться с ходом и содержанием образовательного процесса, с оценками успеваемости обучающихся;

е) посещать уроки учителей в классе, где обучается ребенок, с разрешения директора Учреждения и согласия учителя, ведущего урок.

С оценками успеваемости обучающегося родителей (законных представителей) знакомит классный руководитель в письменной или устной форме.

ж) знакомиться с Уставом, лицензией, свидетельством о государственной аккредитации, образовательными программами Учреждения и другими документами, регламентирующими учебно-воспитательный процесс;

з) принимать участие и выражать свое мнение на общеучрежденческих, классных и групповых родительских собраниях;

и) обращаться за помощью в психолого-медико-педагогический консилиум.

4.12. Родители (законные представители) обязаны нести ответственность за:

- выполнение Устава Учреждения;

- соблюдение условий договора между Учреждением и родителями (законными представителями);

- обеспечение получения детьми начального (общего) образования;

- посещение проводимых в Учреждении родительских собраний;

- бережное отношение обучающегося к имуществу Учреждения;

- воспитание детей и привитие им нравственных качеств.

Другие права и обязанности родителей (законных представителей) обучающихся и воспитанников закрепляются в заключенном между ними и Учреждением договоре, который не может противоречить действующему законодательству и настоящему Уставу.

4.13. На педагогическую работу в Учреждение принимаются лица, имеющие необходимую профессионально-педагогическую квалификацию, соответствующую требованиям тарифно-квалификационной характеристики по должности и полученной специальности и подтверждённую документами государственного образца об уровне образования и (или) квалификации.

К педагогической деятельности в Учреждении не допускаются лица:

- лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда;

- имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, а также против общественной безопасности;

- имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления;

- признанные недееспособными в установленном федеральным законом порядке;

- имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения.

4.14. При приёме на работу предоставляются документы, предусмотренные действующим законодательством.

4.15. При приёме на работу администрация Учреждения знакомит принимаемого на работу со следующими документами:

  • Уставом Учреждения,

  • правилами внутреннего трудового распорядка;

  • должностными инструкциями;

- приказом об охране труда и правил противопожарной безопасности;

- коллективным договором и заключает трудовой договор

4.16. Работники Учреждения имеют право на:

- участие в управлении Учреждения, в порядке, определенном настоящим Уставом;

- защиту профессиональной чести и достоинства.

4.17. Педагогические работники Учреждения имеют право на:

- использование и совершенствование методик образовательного процесса и образовательных технологий, в том числе дистанционных технологий; разработку рабочих программ учебных курсов, предметов, дисциплин (модулей): выбор учебников в соответствии с утвержденными федеральными перечнями учебников; выбор учебных пособий, допущенных к использованию в образовательном процессе;

- защиту своей профессиональной чести и достоинства;

- участие в управлении Учреждением;

- повышение квалификации в том числе непрерывность профессионального развития работников Учреждения, реализующих основную образовательную программу начального общего образования, обеспечивается освоение работниками Учреждения дополнительных профессиональных образовательных программ в объеме не менее 72 часов, не реже чем каждые пять лет в образовательных учреждениях, имеющих лицензию на право ведения данного вида образовательной деятельности;

- аттестацию на добровольной основе на любую квалификационную категорию и получение её в случае успешного прохождения аттестации;

- сокращенную (не более 36 часов) рабочую неделю, удлинённый оплачиваемый отпуск, досрочное назначение трудовой пенсии по старости, длительный до 1 года отпуск не реже чем через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы в соответствии с законодательством;

- социальные льготы и гарантии, установленные законодательством Российской Федерации, а также дополнительные льготы, предоставляемые в регионе педагогическим работникам;

- проведение дисциплинарного расследования нарушений норм профессионального поведения или Устава Учреждения только по жалобе, поданной в письменном виде, копия которой ему передана.

4.18. Педагогические работники обязаны:

- иметь необходимую профессионально-педагогическую квалификацию, соответствующую требованиям тарифно - квалификационной характеристики по должности и полученной специальности, подтвержденную документами государственного образца об уровне и (или) квалификации;

- выполнять Устав Учреждения и Правила внутреннего трудового распорядка;

- поддерживать дисциплину в Учреждении на основе уважения человеческого достоинства обучающихся;

- принимать участие в разрешении конфликтных ситуаций по письменному заявлению родителей (законных представителей) или других лиц;

- проходить периодически по приказу директора Учреждения бесплатные медицинские обследования.

4.19. Объём учебной нагрузки педагогических работников устанавливается исходя из количества часов по учебному плану и учебным программам, обеспеченности кадрами, других условий работы в Учреждении.

Учебная нагрузка, объём которой больше или меньше нормы часов за ставку заработной платы, устанавливается только с согласия работника.

Установленный в начале учебного года объём учебной нагрузки не может быть уменьшен в течение учебного года по инициативе администрации, за исключением случаев уменьшения количества часов по учебным планам и программам, сокращения количества классов (групп продлённого дня).

В зависимости от количества часов, предусмотренных учебным планом, учебная нагрузка педагогических работников может быть разной в первом и втором учебных полугодиях.

Заработная плата и должностной оклад работников Учреждения выплачивается за выполнение им функциональных обязанностей и работ, предусмотренных трудовым договором. Выполнение работниками Учреждения других работ и обязанностей оплачивается по дополнительному договору, за исключением случаев, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

4.20. На педагогического работника Учреждения с его согласия приказом директора могут возлагаться функции классного руководителя по организации и координации воспитательной работы с обучающимися в классе.

4.21. Помимо оснований прекращения трудового договора по инициативе администрации, предусмотренных законодательством Российской Федерации о труде, основаниями для увольнения педагогического работника Учреждения по инициативе администрации до истечения срока действия трудового договора являются:

- повторное в течение года грубое нарушение Устава Учреждения;

- применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося.

V. Имущество и финансовое обеспечение деятельности Учреждения

5.1. Собственником имущества Учреждения является муниципальное образование город Курган.

5.2. Имущество Учреждения закрепляется за ним на праве оперативного управления.

5.3. Решение об отнесении имущества Учреждения к категории особо ценного движимого имущества принимается в порядке, установленном Администрацией города Кургана.

5.4. Земельный участок, необходимый для осуществления уставной деятельности Учреждения, предоставляется ему на праве постоянного (бессрочного) пользования.

5.5. Источниками формирования имущества Учреждения в денежной и иных формах являются:

- бюджетные ассигнования;

- выручка от реализации товаров, работ, услуг;

- имущество, закрепляемое за Учреждением на праве оперативного управления;

- пожертвования;

- другие, не запрещенные законом, поступления.

5.6. Имущество и денежные средства Учреждения отражаются на его балансе и используются для достижения целей, определенных настоящим уставом.

Недвижимое имущество, закрепленное за Учреждением или приобретенное за счет средств, выделенных ему учредителем на приобретение этого имущества, а также находящееся у Учреждения особо ценное движимое имущество подлежат обособленному учету.

5.7. Учреждение в отношении закрепленного за ним имущества осуществляет права владения, пользования и распоряжения им в пределах, установленных законодательством Российской Федерации, и в соответствии с договором о порядке использования имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления.

5.8. Учреждение использует закрепленное за ним имущество и имущество, приобретенное на средства, выделенные ему учредителем, исключительно для целей и видов деятельности, отраженных в настоящем уставе.

5.9. Учреждение с согласия учредителя:

распоряжается особо ценным движимым имуществом, закрепленным за ним или приобретенным за счет средств, выделенных ему учредителем на приобретение такого имущества, а также недвижимым имуществом;

передает имущество, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за ним или приобретенного за счет средств, выделенных ему учредителем на приобретение такого имущества, а также недвижимого имущества, некоммерческим организациям в качестве их учредителя или участника.

5.10. Учреждение обязано эффективно использовать имущество, закрепленное за ним на праве оперативного управления, обеспечивать его сохранность и надлежащий учет, не допускать ухудшения его технического состояния за исключением случаев, связанных с нормальным износом и форс-мажорными обстоятельствами, осуществлять текущий и капитальный ремонт имущества, нести риск случайной гибели, порчи имущества.

5.11. Учреждение ведет налоговый учет, бухгалтерский учет и статистическую отчетность о результатах хозяйственной и иной деятельности в порядке, установленном федеральным законодательством.

5.12. Финансовое обеспечение выполнения муниципального задания Учреждением осуществляется в виде субсидий из бюджета города Кургана на финансовое обеспечение выполнения муниципального задания, а также на иные цели.

Учреждение ежегодно в сроки, определенные учредителем, представляет учредителю расчет расходов на содержание недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленных за Учреждением или приобретенных за счет выделенных ему учредителем средств на приобретение такого имущества, расходов на уплату налогов, в качестве объекта налогообложения по которым признается соответствующее имущество, в том числе земельные участки.

5.13. Доходы Учреждения поступают в самостоятельное распоряжение Учреждения и используются для достижения целей, ради которых оно создано.

Неиспользованные до конца финансового года остатки субсидий, предоставленных Учреждению на выполнение муниципального задания, остаются в распоряжении Учреждения и используются в очередном финансовом году на те же цели.

5.14. В случае сдачи в аренду с согласия органа по управлению имуществом, получаемого в установленном порядке, недвижимого имущества или особо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением или приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ему учредителем на приобретение такого имущества, финансовое обеспечение содержания такого имущества учредителем не осуществляется.

5.15. Учреждение не вправе размещать денежные средства на депозитах в кредитных организациях, а также совершать сделки с ценными бумагами.

VI. Организация деятельности Учреждения

6.1. Учреждение осуществляет финансово-хозяйственную деятельность в пределах, установленных законодательством Российской Федерации, муниципальными правовыми актами, настоящим уставом.

6.2. Учреждение строит свои взаимоотношения с другими организациями и гражданами во всех сферах своей деятельности на основании договоров. В своей деятельности Учреждение учитывает интересы потребителей, обеспечивает качество работ, услуг.

6.3. Учреждение имеет право:

заключать гражданско-правовые договоры бюджетного учреждения на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг для своих нужд;

приобретать или арендовать недвижимое и движимое имущество за счет имеющихся у него денежных средств;

планировать свою деятельность и определять перспективы развития по согласованию с учредителем, учитывая муниципальные задания, а также исходя из спроса потребителей и заключенных договоров;

создавать по согласованию с Учредителем обособленные подразделения без прав юридического лица (филиалы, представительства), утверждать их положения и назначать руководителей, при этом имущество филиалов и представительств учитывается на отдельном балансе, входящем в сводный баланс Учреждения, руководители филиалов и представительств

действуют от имени Учреждения на основании доверенности, выданной руководителем Учреждения;

самостоятельно устанавливать систему оплаты труда в Учреждении, размеры заработной платы работников Учреждения (включая размеры должностных окладов, выплат компенсационного и стимулирующего характера) в соответствии с трудовым законодательством и в пределах имеющихся средств на оплату труда;

вступать в союзы и ассоциации некоммерческих организаций в порядке и на условиях, установленных законодательством Российской Федерации.

6.4. Учреждение обязано:

в полном объеме выполнять установленные муниципальные задания;

составлять и представлять на утверждение учредителю план финансово-хозяйственной деятельности Учреждения и отчет о его исполнении в порядке, установленном учредителем (настоящий абзац вступает в силу с 01.01.2012 года);

представлять учредителю отчет о своей деятельности и использовании закрепленного за Учреждением имущества, порядок составления и утверждения которого определяется учредителем Учреждения (настоящий абзац вступает в силу с 01.01.2012 года);

представлять учредителю бухгалтерскую и статистическую отчетность Учреждения в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

представлять органу по управлению имуществом карту учета муниципального имущества установленной формы по состоянию на начало очередного года;

нести ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за нарушение договорных и налоговых обязательств, качество продукции, работ, услуг, пользование которыми может принести вред здоровью населения, а равно нарушение иных правил хозяйствования;

возмещать ущерб, причиненный загрязнением окружающей среды, нарушением требований охраны труда, противопожарной безопасности, санитарно-гигиенических норм и требований по защите здоровья работников, населения и потребителей продукции;

обеспечивать выполнение мероприятий по энергосбережению, гражданской обороне, противопожарной безопасности и мобилизационной подготовке;

обеспечивать защиту информации конфиденциального характера (включая персональные данные), учет и сохранность документов постоянного хранения и по личному составу и своевременную передачу их на хранение в установленном порядке при ликвидации или реорганизации Учреждения;

оплачивать труд работников Учреждения с соблюдением гарантий, установленных законодательством Российской Федерации и муниципальными правовыми актами;

обеспечивать в установленном порядке открытость и доступность документов, предусмотренных статьей 32 Федерального закона от 12 января 1996 года № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях» с учетом требований законодательства Российской Федерации о защите государственной тайны (настоящий абзац вступает в силу с 01.01.2012 года).

6.5. Контроль за деятельностью Учреждения отраслевыми органами Администрации города пределах их компетенции в порядке, определенном Администрацией города Кургана.

VII. Управление Учреждением

7.1. Управление Учреждением осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим уставом.

7.2. К компетенции учредителя в области управления Учреждением относятся:

7.2.1. Установление Учреждению муниципальных заданий, принятие решения об изменении муниципального задания.

7.2.2. Осуществление финансового обеспечения выполнения муниципального задания Учреждением в порядке, утвержденном Администрацией города Кургана.

7.2.3. Утверждение устава Учреждения, изменений (включая новую редакцию) в устав Учреждения в порядке, установленном Администрацией города Кургана.

7.2.4. Принятие решения о назначении руководителя Учреждения и прекращении его полномочий, заключение и прекращение трудового договора с руководителем Учреждения, внесение в него изменений.

7.2.5. Осуществление контроля за деятельностью Учреждения в порядке, определенном Администрацией города Кургана.

7.2.6. Проведение процедур реорганизации, изменения типа и ликвидации Учреждения в порядке, определенном Администрацией города Кургана.

7.2.7. Предварительное согласование крупных сделок Учреждения.

Крупной сделкой признается сделка или несколько взаимосвязанных между собой сделок, связанных с распоряжением денежными средствами, отчуждением иного имущества (которым в соответствии с федеральным законом Учреждение вправе распоряжаться самостоятельно), а также передачей такого имущества в пользование или залог, при условии, что цена такой сделки или стоимость отчуждаемого или передаваемого имущества превышает 10 процентов балансовой стоимости активов Учреждения, определяемой по данным его бухгалтерской отчетности на последнюю отчетную дату.

Крупная сделка, совершенная без предварительного согласия учредителя, может быть признана недействительной по иску Учреждения или его учредителя, если будет доказано, что другая сторона в сделке знала или должна была знать об отсутствии предварительного согласия учредителя.

Учреждению запрещено совершать сделки, возможными последствиями которых является отчуждение или обременение имущества, закрепленного за образовательным учреждением, или имущества, приобретенного за счет средств, выделенных этому учреждению собственником образовательного учреждения, за исключением случаев, если совершение таких сделок допускается федеральными законами.

7.2.8. Рассмотрение обращений Учреждения о согласовании:

создания и ликвидации филиалов Учреждения, об открытии и закрытии его представительств, при этом в устав Учреждения должны быть внесены соответствующие изменения;

сделок с недвижимым имуществом и особо ценным движимым имуществом, находящимся в оперативном управлении Учреждения;

передачи имущества Учреждения, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за учреждением или приобретенного за счет средств, выделенных ему учредителем на приобретение такого имущества, а также недвижимого имущества, некоммерческим организациям в качестве их учредителя или участника.

7.2.9. Принятие решений о согласовании передачи денежных средств Учреждения некоммерческим организациям в качестве их учредителя или участника.

7.2.10. Решение иных вопросов, предусмотренных законодательством РФ и муниципальными правовыми актами.

7.3. Непосредственное управление учреждением осуществляет прошедший соответствующую аттестацию директор, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Учредителем в порядке, установленным муниципальными правовыми актами города Кургана. Отношения по регулированию труда директора учреждения определяются трудовым договором, заключаемым между Учредителем и директором учреждения после назначения последнего на должность.

7.4. Директор Учреждения действует на основе законодательства Российской Федерации и муниципальных правовых актов, настоящего устава и в соответствии с заключённым трудовым договором.

7.5. К компетенции директора Учреждения относятся вопросы осуществления текущего руководства деятельностью Учреждения, за исключением вопросов, отнесенных к компетенции учредителя.

7.6. Директор Учреждения по вопросам, отнесенным законодательством Российской Федерации, муниципальными правовыми актами и настоящим уставом к его компетенции, действует на принципах единоначалия.

7.7. Директор Учреждения должен действовать в интересах представляемого им Учреждения добросовестно и разумно.

Директор Учреждения обязан по требованию учредителя, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации и трудовым договором, возместить убытки, причиненные им Учреждению.

Директор Учреждения несет перед Учреждением ответственность в размере убытков, причиненных Учреждению в результате совершения крупной сделки без предварительного согласия учредителя, независимо от того, была ли эта сделка признана недействительной.

7.8. Директор Учреждения не разрешается совмещение его должности с другими руководящими должностями (кроме научного и научно-методического руководства). Должностные обязанности руководителя Учреждения не могут исполняться им по совместительству.

7.9. Директор выполняет следующие функции и обязанности по организации и обеспечению деятельности Учреждения:

7.9.1. Действует без доверенности от имени Учреждения, представляет его интересы в государственных органах, организациях.

7.9.2. Определяет в рамках своей компетенции приоритетные направления деятельности Учреждения для достижения целей, ради которых Учреждение создано, и соответствующие указанным целям, принципы формирования и использования имущества Учреждения.

7.9.3. Обеспечивает составление плана финансово - хозяйственной деятельности Учреждения и представление его на утверждение учредителю в порядке, определенном учредителем Учреждения.

7.9.4. Утверждает отчет о результатах деятельности Учреждения и об использовании закрепленного за ним муниципального имущества и представляет его учредителю на согласование.

7.9.5. Утверждает годовой бухгалтерский баланс Учреждения.

7.9.6. В пределах, установленных законодательством Российской Федерации и настоящим уставом, распоряжается имуществом Учреждения, заключает договоры, выдает доверенности.

7.9.7. Открывает лицевые счета Учреждения в органах казначейства.

7.9.8. Разрабатывает и утверждает штатное расписание Учреждения.

7.9.9. Самостоятельно определяет структуру аппарата управления, численный, квалификационный и штатный составы, принимает на работу и увольняет с работы работников, заключает с ними трудовые договоры, применяет к работникам Учреждения дисциплинарные взыскания и виды поощрений.

7.9.10. В пределах своей компетенции издает локальные нормативные акты, распоряжения, приказы и дает указания, обязательные для всех работников Учреждения.

7.9.11. Осуществляет иные полномочия, установленные законодательством Российской Федерации, муниципальными правовыми актами, настоящим уставом и заключенным трудовым договором.

7.10. Компетенция заместителей директора Учреждения устанавливается директором Учреждения. Заместители руководителя действуют от имени Учреждения, представляют его в государственных органах и организациях, совершают сделки и иные юридические действия в пределах полномочий, предусмотренных в доверенностях, выдаваемых директором Учреждения.

7.11. Отношения работника с Учреждением, возникшие на основе трудового договора, регулируются трудовым законодательством.

7.12. Конфликт интересов:

- в случае если директор (заместитель директора) Учреждения имеет заинтересованность в совершении тех или иных действий, в том числе сделок, стороной которых является или намеревается быть Учреждение, а также в случае иного противоречия интересов указанных лиц и Учреждения в отношении существующей или предполагаемой сделки:

- директор (заместитель директора) Учреждения обязан сообщить о своей заинтересованности учредителю до момента принятия решения о заключении сделки;

- сделка должна быть одобрена учредителем.

Сделка, в совершении которой имеется заинтересованность и которая совершена с нарушениями требований настоящего пункта, может быть признана судом недействительной. Директор (заместитель руководителя) Учреждения несет перед Учреждением ответственность в размере убытков, причиненных им Учреждению совершением данной сделки.

7.13. Управление Учреждением осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.

7.14. Управление Учреждением строится на принципах единоначалия и самоуправления, демократичности, открытости, приоритета общечеловеческих ценностей, свободного развития личности.

7.15. К компетенции Учредителя относятся:

  • утверждение Устава, изменений и дополнений к нему;

  • реорганизация и ликвидация Учреждения;

  • получение ежегодного отчета от Учреждения о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств;

  • назначение и освобождение от должности, заключение трудового договора с директором Учреждения;

  • утверждение годовой сметы доходов и расходов Учреждения;

-контроль за сохранностью и эффективным использованием имущества и земельных участков, закрепленных Учредителем за Учреждением, экспертная оценка последствий сдачи в аренду этого имущества, предшествующая заключению договора аренды;

  • контроль за учебно-воспитательной и финансово-хозяйственной деятельностью Учреждения.

Иные полномочия Учредителя в области управления Учреждением определяются в договоре между ними.

7.16. Формами самоуправления являются Конференция Учреждения, Совет Учреждения, Педагогический совет, общее собрание трудового коллектива Учреждения и иные органы самоуправления, предусмотренные Уставом.

7.17. Высшим органом самоуправления Учреждения является Конференция Учреждения. В работе Конференции принимают участие представители от участников образовательного процесса: от работников Учреждения, от родителей (законных представителей) обучающихся и воспитанников Представительство устанавливается в равных соотношениях от каждой из сторон.

Конференция Учреждения проводится и является правомочной, если в её работе принимают участие не менее половины каждой категории участников образовательного процесса.

Конференция Учреждения проводится не менее 1 раза в год. Организацию проведения Конференции Учреждения и выполнение ее решений осуществляет Совет Учреждения. Конференцию Учреждения ведет председатель Совета Учреждения. В его отсутствие - заместитель председателя Совета Учреждения. Правом созыва Конференции Учреждения обладают директор Учреждения и представитель Учредителя. Для подготовки Конференции могут создаваться комиссии.

Решения Конференции принимаются открытым голосованием большинством голосов, оформляется протоколом, который ведет секретарь, избираемый Конференцией. Протокол подписывается председателем Совета Учреждения и секретарем. На каждой Конференции до участников доводится информация о выполнении решения предыдущей Конференции.

К компетенции Конференции относится:

- принятие Устава, изменений и дополнений в Устав Учреждения;

- принятие Программы развития Учреждения;

- выборы Совета Учреждения;

- заслушивание ежегодного отчета Учреждения о результатах деятельности;

- заслушивание отчета Совета Учреждения о результатах его деятельности;

7.18. Совет Учреждения осуществляет свою деятельность в соответствии с законодательством Российской Федерации, Курганской области, муниципальными правовыми актами города Кургана и настоящим Уставом.

Деятельность Совета Учреждения основывается на принципах добровольности участия в его работе, коллегиальности принятых решений, гласности.

Совет Учреждения состоит из избираемых членов, представляющих:

- родителей (законных представителей) обучающихся и воспитанников, - работников Учреждения.

В Совет Учреждения могут быть включены граждане, чья профессиональная и (или) общественная деятельность, знания, возможности могут позитивным образом содействовать функционированию и развитию Учреждения (кооптированные члены Совета Учреждения).

Общая численность Совета Учреждения составляет 15 человек, в том числе 6 представителей от Учреждения, 7 представителей от родителей (законных представителей) обучающихся и воспитанников, остальные - кооптированные члены.

Члены Совета Учреждения от родителей (законных представителей) обучающихся избираются на Конференции Учреждения. Члены Совета Учреждения избираются из числа родителей, присутствующих на общешкольном родительском собрании. Предложения по кандидатурам членов Совета Учреждения могут быть внесены родителями (законными представителями), присутствующими на собрании, директором Учреждения. Решения Конференции Учреждения принимаются большинством голосов присутствующих родителей, оформляются протоколом, подписываемым председателем и секретарем Конференции Учреждения, к протоколу Конференции Учреждения прилагается протокол счетной комиссии. Члены Совета Учреждения из числа работников Учреждения избираются на общем собрании трудового коллектива Учреждения по правилам, аналогичным выборам представителей в Совет Учреждения от родителей (законных представителей) обучающихся.

Совет Учреждения считается сформированным и приступает к осуществлению своих полномочий с момента избрания не менее двух третей от общей численности членов Совета Учреждения.

К компетенции Совета Учреждения относится:

- принятие локальных актов Учреждения, изменений и дополнений в них, отнесенных к компетенции Совета Учреждения;

- согласование части учебного плана, формируемой участниками образовательного процесса;

- согласование выбора учебников из числа рекомендованных (допущенных) Министерством образования и науки РФ;

- установление режима занятий обучающихся по представлению педагогического Совета Учреждения, в том числе годового учебно-календарного графика, продолжительности учебной недели (пятидневная или шестидневная), времени начала и окончания занятий;

- решение о введении (отмене) единой формы одежды для обучающихся в период занятий;

- принятие решения об исключении обучающегося из Учреждения;

- рассмотрение жалоб и заявлений обучающихся, родителей (законных представителей) на действия (бездействия) педагогического и административного персонала Учреждения;

- содействие привлечению внебюджетных средств для обеспечения деятельности и развития Учреждения;

- утверждение публичного ежегодного доклада Учреждения о результатах своей деятельности;

- рассмотрение вопросов создания здоровых и безопасных условий обучения и воспитания в Учреждении;

- организация выполнения решений Конференции Учреждения.

- содействие организации и улучшению условий труда педагогических и других работников Учреждения;

- содействие организации конкурсов, соревнований и других массовых внешкольных мероприятий;

- содействие совершенствованию материально- технической базы Учреждения, благоустройству ее помещений территории;

- согласование по представлению директора Учреждения заявки на бюджетное финансирование и сметы расходов средств, полученных Учреждением от Уставной приносящей доход деятельности и из иных источников;

- Учреждение и выплата стипендий, грантов и премий обучающимся и работникам Учреждения.

Первое заседание Совета Учреждения созывается сразу после выборов. На первом заседании избираются председатель, заместитель и секретарь Совета Учреждения. Председатель избирается из родительской общественности.

Основной формой работы Совета Учреждения являются заседания, которые проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал. Заседания созываются председателем Совета Учреждения, в его отсутствие - заместителем председателя. Правом созыва обладает и директор Учреждения.

Деятельность Совета Учреждения осуществляется в соответствии с планом работы на год. В целях подготовки заседаний Совета Учреждения, Конференций, Совет Учреждения может создавать постоянные и временные комиссии штабы, комитеты и др., назначать из числа членов Совета Учреждения их председателей, определять задачи, функции, персональный состав и регламент их работы.

Заседание Совета Учреждения считается правомочным, если на нем присутствуют не менее половины от числа членов Совета Учреждения. Решения принимаются большинством голосов членов Совета Учреждения, присутствующих на заседании, и оформляются протоколом, который подписывается председателем и секретарем Совета Учреждения.

Для осуществления своих функций Совет вправе приглашать на свои заседания любых работников Учреждения для получения разъяснений, консультаций, заслушивания отчетов по вопросам, входящим в компетенцию Совета Учреждения, запрашивать и получать у директора Учреждения и(или) Учредителя информацию, необходимую для осуществления функций Совета Учреждения. Организационно-техническое обеспечение деятельности Совета Учреждения осуществляет Учреждение.

7.19. В целях рассмотрения основополагающих вопросов образовательного процесса создается Педагогический совет. В состав Педагогического совета входят все педагогические работники Учреждения, исключая совместителей. Количественный и персональный состав Педагогического совета утверждается приказом директора Учреждения.

К компетенции Педагогического совета относится:

- обсуждение и принятие планов работы Учреждения;

- принятие локальных актов, отнесенных к его компетенции;

- заслушивание информаций и отчетов педагогических работников Учреждения, докладов представителей организаций и учреждений , взаимодействующих с Учреждением по вопросам воспитания и обучения;

- принятие решения о проведении промежуточного и итогового контроля по результатам учебного года, о переводе обучающихся в следующий класс или об оставлении их на повторный курс обучения, о награждении обучающихся за особые успехи в учебе грамотами, похвальными листами;

- ходатайство перед Советом Учреждения об исключении обучающегося из Учреждения;

- организация разработки, рассмотрения и принятия образовательных и воспитательных программ и учебных планов;

- анализ знаний, умений и навыков обучающихся по итогам обучения, результатам аттестаций.

Организацию деятельности и выполнения решений Педагогического совета осуществляет директор Учреждения. Педагогический совет работает по плану. Заседания Педагогического совета проводятся не менее одного раза в квартал. Решения Педагогического совета принимаются большинством голосов при наличии на заседании Педагогического совета не менее половины его членов.

Заседания Педагогического совета оформляются протоколом, подписываемым председателем и секретарем Педагогического совета, избираемыми из членов Педагогического совета.

7.20. В целях защиты трудовых прав и обеспечения социальных гарантий сотрудников Учреждения создается общее собрание трудового коллектива. В общем собрании трудового коллектива принимают участие все сотрудники Учреждения. Общее собрание трудового коллектива собирается по мере необходимости, но не реже 1 раза в год. Общее собрание трудового коллектива вправе принимать решения, если в его работе участвуют не менее половины сотрудников, для которых Учреждение является основным местом работы.

Решения общего собрания трудового коллектива принимаются простым большинством голосов присутствующих на собрании работников.

К компетенции общего собрания трудового коллектива относятся:

- принятие Правил внутреннего трудового распорядка Учреждения;

- заключение коллективного договора;

- формирование представительного органа от работников для ведения коллективных переговоров с администрацией Учреждения по вопросам заключения, изменения, дополнение коллективного договора и контроля над его выполнением;

- заслушивание ежегодного отчёта представительного органа от работников и администрации Учреждения о выполнении коллективного договора;

- определение численности и срока полномочий комиссии по трудовым спорам, избрание её членов;

- выдвижение коллективных требований работников Учреждения и избрание полномочных представителей для участия в разрешении коллективного трудового спора;

- принятие решения об объявлении забастовки и выборы органа, возглавляющего забастовку.

Руководит деятельностью общего собрания трудового коллектива председатель, избираемый из членов трудового коллектива Учреждения.

7.21. В целях обеспечения права на управление Учреждением, формирования навыков демократического поведения и общения создаются органы самоуправления и на добровольной основе - детские, ученические организации, деятельность которых регулируется соответствующими положениями.

7.22. В целях повышения профессиональной компетентности педагогических работников в Учреждении могут создаваться профессиональные объединения педагогических работников.

VIII. Реорганизация, изменение типа и ликвидация Учреждения,

внесение изменений в устав Учреждения

8.1. Решение о реорганизации, изменении типа Учреждения, его ликвидации принимается Администрацией города Кургана.

Реорганизация, изменение типа, ликвидация Учреждения осуществляются в соответствии с законодательством Российской Федерации в порядке, установленном Администрацией города Кургана.

8.2. Требования кредиторов ликвидируемого Учреждения удовлетворяются за счет имущества, на которое в соответствии с законодательством Российской Федерации может быть обращено взыскание.

8.3. Имущество Учреждения, оставшееся после удовлетворения требований кредиторов, а также имущество, на которое в соответствии с законодательством Российской Федерации не может быть обращено взыскание по обязательствам Учреждения, передается ликвидационной комиссией органу по управлению имуществом.

8.4. При ликвидации и реорганизации Учреждения высвобождаемым работникам гарантируется соблюдение их прав и интересов в соответствии с законодательством Российской Федерации.

8.5. Образовавшиеся при осуществлении деятельности Учреждения архивные документы в упорядоченном состоянии передаются при реорганизации Учреждения его правопреемнику, а при ликвидации Учреждения на хранение в Архив.

8.6. Внесение изменений в устав Учреждения осуществляется учредителем Учреждения в порядке, установленном Администрацией города Кургана.

IX. Перечень видов локальных актов Учреждения

9.1. Виды локальных актов, регламентирующих деятельность Учреждения:

приказы директора Учреждения;

коллективный договор;

распоряжения;

положения;

инструкции;

правила;

планы;

графики и другие.

9.2. Локальные акты Учреждения не должны противоречить действующему законодательству, муниципальным правовым актам, настоящему Уставу и при необходимости подлежат регистрации в качестве дополнений к Уставу.

_________________________________

Приложение №2

к постановлению

Администрации города Кургана

от __02.12.2011_ № ___8881__

ПЕРЕЧЕНЬ

особо ценного движимого имущества, закрепленного

за муниципальным бюджетным образовательным учреждением

для детей дошкольного и младшего школьного возраста «Начальная школа - детский сад № 58» города Кургана

NN
п/п

Наименование

Инв. номер

Коли- чество

Балансовая стоимость

1

2

3

4

5

1

Аппарат Ротта (осветитель таблиц)

041400000000529

1

3 100,00

2

Аппарат УВЧ-30

041400000000055

1

15 450,00

3

Компьютер "ACER TFT 17"

041400000000512

1

15 125,00

4

Компьютер "ACER TFT 17"

041400000000510

1

15 125,00

5

Компьютер "ACER TFT 17"

041400000000513

1

15 125,00

6

Компьютер "ACER TFT 17"

041400000000514

1

15 125,00

7

Компьютер Acer TFT 17"

041400000000215

1

11 221,00

8

Компьютер LCD

041400000000216

1

16 889,16

9

Компьютер"Simens"

041400000000057

1

13 042,40

10

Машина протирочно-резательная МПР-350М-02

041400000000274

1

19 206,82

11

Моноблок "Samsung"

041400000000061

1

11 346,65

12

Мультимедиапроектор BenQ

041400000000292

1

18 210,00

13

МФУ Samsung SCX-4200

041400000000296

1

4 815,00

14

Ноутбук ACER

041400000000519

1

23 610,50

15

Ноутбук BenQ

041400000000328

1

22 410,00

16

Плантограф детский в комплекте

041400000000526

1

5 200,00

17

Привод с насадкой мясорубки (УКМ)

041400000000531

1

46 987,00

18

Привод универсальный

041400000000067

1

16 290,72

19

Принтер Samsung 1210 (4845-00)

041400000000068

1

5 184,15

20

Система речевого оповещения и эвакуации (пожарная сигнализация автоматическая)

041400000000390

1

220 574,25

21

Телевизор VESTEL

041400000000446

1

3 174,00

22

Теплообменник пластинчатый разборный

041400000000508

1

52 829,00

23

Теплосчетчик

041400000000071

1

86 944,38

24

Центрифуга

041400000000072

1

10 219,68

25

Шкаф холодильный "Рапсодия" R 400

041400000000506

1

49 480,00

26

Экран рулонный EKOSPRINGROLL

041400000000507

1

3 500,00

27

Эл. котел КПЭ-60

041400000000504

1

4 290,00

28

Эл. плита ПЭСМ-4

041400000000074

1

12 556,50

29

Горка со скатом (4730-00)

061600000000123

1

4 824,60

30

Диван детский (3000-00)

061600000000133

1

3 060,00

31

Диван детский (3000-00)

061600000000134

1

3 060,00

32

Диван детский (3000-00)

061600000000135

1

3 060,00

33

Доска классная

061600000000149

1

5 130,00

34

Доска классная (4500-00)

061600000000153

3

14 445,00

35

Информационный стенд "Вам педагогам"

061600000000609

1

3 560,00

36

Ковер 2,5х4

061600000000538

1

4 800,00

37

Ковер 2х4

061600000000637

1

3 500,00

38

Ковер 3х5 овальный

061600000000636

1

6 000,00

39

Машина стиральная "IDEAL"

061600000000635

1

6 040,00

40

Стеллаж оцинкованный

061600000000602

1

13 000,00

41

Стенд-уголок "Уголок безопастности дорожного движения" для начальной школы

061600000000632

1

4 180,00

42

Стол для совещаний

061600000000409

1

3 860,00

43

Холодильник ARDO

061600000000461

1

8 666,00

44

Холодильник VESTEL

061600000000626

1

12 000,00

45

Холодильник Мир

061600000000462

1

12 800,00

46

Холодильник"Бирюса"

061600000000463

1

4 533,90

47

Шкаф для одежды

061600000000479

1

4 970,00

48

Шкаф для хозяйственного инвентаря

061600000000586

1

3 800,00

49

Шкаф для хозяйственного инвентаря

061600000000581

1

3 800,00

50

Шкаф для хозяйственного инвентаря

061600000000582

1

3 800,00

51

Шкаф для хозяйственного инвентаря

061600000000583

1

3 800,00

52

Шкаф для хозяйственного инвентаря

061600000000584

1

3 800,00

53

Шкаф для хозяйственного инвентаря

061600000000585

1

3 800,00

54

Шторы в комплектах

061600000000517

4

13 870,00

55

Аржанов С.П. Занимательная география

071900000000001

1

93,28

56

Беглов. Основы мировых религиозных культур

071900000000392

19

1 024,10

57

Биболетова М.З. и другие. Английский язык 2кл.

071900000000395

30

4 871,10

58

Биболетова М.З. и другие. Английский язык 3кл.

071900000000396

20

3 668,60

59

Биболетова М.З. и другие. Английский язык 4кл.

071900000000397

20

3 668,60

60

брошюра "Конституция РФ"

071900000000390

1

23,00

61

Горецкий В.Г. Учеб. по обуч. грам. 1 кл.

071900000000002

27

2 753,73

62

Горецкий, Кирюшкин. Азбука 1 кл

071900000000406

20

5 135,40

63

Дубровин М.И. Англо-русский. Русско-английский словарь

071900000000378

5

297,40

64

Иванов В.В. Школьный словарь иностранных слов

071900000000003

1

116,60

65

Канакина Русский язык 1кл.

071900000000407

15

1 979,70

66

Климанова Л.Ф. и др. Литературное чтение 2кл. ,1-2 Ч

071900000000386

48

5 473,44

67

Климанова Л.Ф. Лит.чтение 1 кл. 1-2 ч

071900000000004

50

2 983,50

68

Климанова Л.Ф. Лит.чтение 2 кл. 1-2 ч.

071900000000005

4

358,04

69

Климанова Л.Ф. Лит.чтение 3 кл. 1-2 ч.

071900000000006

44

3 938,44

70

Климанова Л.Ф. Лит.чтение 4 кл. 1-2 ч.

071900000000007

62

5 549,62

71

Климанова, Горецкий, Голованова Литер. чтение 1кл.

071900000000408

15

3 209,70

72

Книга "Священная война" 1-ый том

071900000000008

20

876,54

73

Книга "Священная война" 2-ой том

071900000000009

4

372,30

74

Книга Яган И."Многоликая и самобытная"

071900000000010

1

100,00

75

Книги (2609-00)

071900000000011

38

2 577,69

76

Книги и учебные пособия (10 шт.)

071900000000404

10

928,50

77

Книги и учебные пособия (14 шт.)

071900000000405

14

1 029,30

78

Книги-брошюры (180-80)

071900000000012

4

178,63

79

Кузин В.С. Изобразительное искусство 1 кл.

071900000000398

5

754,10

80

Кузин В.С. Изобразительное искусство 2 кл.

071900000000399

5

754,10

81

Кузин В.С. Изобразительное искусство 3 кл.

071900000000400

5

754,10

82

Кузин В.С. Изобразительное искусство 4кл.

071900000000401

5

754,10

83

Кузин В.С., Изобразительное искусство 4кл.

071900000000383

5

647,00

84

Кузин В.С., Кубышкин Э.И. Изобразительное искусство 1 кл-2 кл.-3кл.

071900000000381

15

1 941,00

85

Литература

071900000000015

1

1 158,32

86

Литература учебная

071900000000018

1

30 422,36

87

Литература учебная (4833-00)

071900000000019

75

4 775,50

88

Литература художественная

071900000000022

1

7 153,05

89

Литература художественная (1062-00)

071900000000023

5

1 049,26

90

Литература художественная (448-28)

071900000000025

8

442,90

91

Львов М.Р. Школьный словарь антонимов русского языка

071900000000026

1

116,60

92

Лях Физическая культура 1-4 кл.

071900000000411

10

1 230,40

93

Малышева Н.А. Технология, 1 кл- 2 кл

071900000000384

20

3 894,40

94

Малышева Н.А. Технология, 3 кл. 1-2 ч

071900000000385

20

3 894,50

95

Малышева Н.А. Технология, 4 кл.

071900000000402

14

3 178,70

96

Менщиков "Воспитание:принципы и методы"

071900000000389

1

100,00

97

Методические пособия (7,0 352-00)

071900000000393

7

352,00

98

Моро М.И. и др. Математика 4 кл, 1-2 Ч

071900000000387

30

3 066,00

99

Моро М.И. Математика 2 кл. ч.1

071900000000027

28

2 172,24

100

Моро М.И. Математика 2кл. Ч.1-2

071900000000367

40

3 272,00

101

Моро М.И. Математика 3 кл. ч.1-2

071900000000028

44

3 413,52

102

Моро М.И. Математика 4 кл. ч.1-2

071900000000029

6

465,48

103

Моро Математика 1 кл

071900000000409

20

5 135,40

104

Моро Математика,2кл.Ч2

071900000000371

28

2 172,24

105

Неменская. ИЗО 1кл.

071900000000410

10

1 444,40

106

Новикова Е. Маринка-бисеринка и ее друзья

071900000000394

1

60,00

107

ОРКСЭ Книга для родителей

071900000000391

18

295,02

108

Плешаков А.А. Концепция и программы комплекта "Школа России" в 2-х частях

071900000000030

1

46,64

109

Плешаков А.А. Окружающий мир 1 кл. 1-2 ч

071900000000031

4

214,84

110

Плешаков А.А. Окружающий мир 2 кл. 1-2 ч

071900000000032

56

4 496,24

111

Плешаков А.А. Окружающий мир 2кл. Ч.1-2

071900000000368

40

3 386,40

112

Плешаков А.А. Окружающий мир 3 кл. 1-2 ч

071900000000033

44

3 532,76

113

Плешаков А.А. Окружающий мир 4 кл. 1-2 ч

071900000000034

6

481,74

114

Плешаков А.А.,Крючкова Е.А. Окружающий мир 4 кл. 1-2 Ч

071900000000388

30

3 130,50

115

Плешаков Окружающий мир 1 кл.

071900000000412

20

4 770,60

116

Полякова Русский язык 2 кл.(862-00)

071900000000020

30

842,80

117

Пособие и художественная литература для чтения (137 экз.)

071900000000372

137

12 321,76

118

Рамзаев Т.К. 1кл(русский язык 25шт.)

071900000000021

25

839,80

119

Рамзаева Т.Г. Русский язык ,3 кл. 1-2 ч

071900000000379

42

4 117,89

120

Рамзаева Т.Г. Русский язык ,4 кл. 1-2 ч

071900000000380

30

2 941,35

121

Рамзаева Т.Г. Русский язык 2к. Ч.1

071900000000038

25

1 512,50

122

Рамзаева Т.Г. Русский язык 2к. Ч.2

071900000000039

25

1 512,50

123

Рамзаева Т.Г. Русский язык 3 кл. 2 ч.

071900000000040

2

138,00

124

Рамзаева Т.Г. Русский язык 4 кл.1- 2 ч.

071900000000041

6

414,00

125

Священная война (11-02)

071900000000024

1

10,77

126

Филимонов В.И. "Памятью написанные строки"

071900000000403

2

200,00

127

Художественная литература

071900000000042

1

1 519,74

128

Художественная литература (2398,82)

071900000000043

33

2 344,85

129

Энциклопедия для детей Елисеева О. Великие люди мира

071900000000377

1

462,47

130

Энциклопедия для детей Ростоцкая А. Космонавтика Т.25

071900000000376

1

436,86

131

Энциклопедия для детей Володихин Д. Домашние питомцы

071900000000375

1

436,86

132

Энциклопедия для детей Информатика

071900000000374

1

491,63

133

Набор дорожных знаков (в чемодане)комплект

091900000000395

1

3 665,00

ИТОГО

 

1526

1 085 535,11

Управляющая делами

Администрации города Кургана Н. Румянцева

Возврат к списку