Размер:
AAA
Цвет: CCC
Изображения Вкл.Выкл.
Обычная версия сайта
Поиск

Постановление Администрации города Кургана от 02.12.2011 № 8909 О переименовании муниципального образовательного учреждения дополнительного образования детей Дом детского творчества «Синяя птица» города Кургана и утверждении Устава муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей «Дом детского творчества «Синяя птица» города Кургана в новой редакции


Тема:  130.010.000 Образование
Тип:  ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КУРГАНА
Подготовлен в подразделении:  ДСП УПРАВЛЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ
Номер:  8909
Дата:  02.12.2011
Статус:  Действует
Вносились изменения:
ПОСТАНОВЛЕНИЕ Администрация города Кургана от 26.06.2013 N 4624 О внесении изменений в Устав муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей «Дом детского творчества «Синяя птица» города Кургана, утверждённый постановлением Администрации города Кургана от 02 декабря 2011 г.
ПОСТАНОВЛЕНИЕ Администрация города Кургана от 24.12.2012 N 9804 О внесении изменений в Устав муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей «Дом детского творчества «Синяя птица» города Кургана, утверждённый постановлением Администрации города Кургана от 02 декабря 2011 г.

Скачать документ в формате Microsoft Word

Российская Федерация

Курганская область

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КУРГАНА

от «_02_»_______декабря 2011________ г. N__8909___

Курган

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

О переименовании муниципального образовательного учреждения дополнительного образования детей "Дом детского творчества «Синяя птица»" города Кургана и утверждении Устава муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей «Дом детского творчества «Синяя птица» города Кургана в новой редакции

В соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральными законами от 12.01.1996 г. № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях», от 06.10.2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», постановлениями Администрации города Кургана № 335 от 21.01.2011г. «О порядке определения видов особо ценного движимого имущества и перечней особо ценного движимого имущества муниципальных автономных и бюджетных учреждений», № 2641 от 11.04.2011г. «Об определении видов особо ценного движимого имущества муниципальных автономных и бюджетных учреждений города Кургана», № 3272 от 10.05.2011 года «Об утверждении Порядка создания, изменения типа, реорганизации и ликвидации муниципальных учреждений города Кургана, а также утверждения уставов муниципальных учреждений и внесения в них изменений» Администрация города Кургана п о с т а н о в л я е т:

1. Переименовать муниципальное образовательное учреждение дополнительного образования детей «Дом детского творчества «Синяя птица» города Кургана в муниципальное бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования детей «Дом детского творчества «Синяя птица» города Кургана (далее МБОУДОД «Синяя птица»).

2. Утвердить новую редакцию Устава муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей «Дом детского творчества «Синяя птица» города Кургана, юридический адрес: 640023, Российская Федерация, Курганская область, город Курган, 3 микрорайон, дом 22а, прилагается.

3. Муниципальному бюджетному образовательному учреждению дополнительного образования детей «Дом детского творчества «Синяя птица» города Кургана (Соколова Т.Н.) зарегистрировать Устав учреждения в Инспекции ФНС России по городу Кургану.

4. Определить перечень особо ценного движимого имущества МБОУ ДОД «Синяя птица» согласно приложению № 2 к настоящему постановлению.

5. Департаменту имущественных и земельных отношений Администрации города Кургана внести соответствующие изменения в договор оперативного управления.

6. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Руководителя Администрации города Кургана, директора Департамента социальной политики Осипова В.А., первого заместителя Руководителя Администрации города Кургана, директора Департамента имущественных и земельных отношений Руденко С.В.

Руководитель Администрации

города Кургана А. Якушев

Утвержден

Постановлением

Администрации города Кургана

от _02.12.2011_ №_8909_

Руководитель Администрации

города Кургана

_________________ А. Якушев

Принят

конференцией муниципального

образовательного учреждения

дополнительного образования детей

«Дом детского творчества «Синяя

птица» города Кургана

«____»_________ 20__ г. протокол №___

УСТАВ

муниципального бюджетного

образовательного учреждения дополнительного образования детей «Дом детского творчества

«Синяя птица» города Кургана

(новая редакция)

г. Курган

2011 год

I. Общие положения

1.1. Полное наименование бюджетного учреждения: муниципальное бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования детей «Дом детского творчества «Синяя птица»» города Кургана.

Официальное сокращенное наименование - МБОУДОД «ДДТ «Синяя птица», в дальнейшем именуемое Учреждение.

1.2.Прежнее наименование Учреждения: муниципальное образовательное учреждение дополнительного образования детей «Дом детского творчества «Синяя птица» города Кургана.

Учреждение является правопреемником всех прав и обязанностей муниципального учреждения дополнительного образования детей «Дом детского творчества «Синяя птица» города Кургана.

1.3. Учредителем Учреждения и собственником его имущества является муниципальное образование города Кургана, в лице Администрации города Кургана (далее - Учредитель).

Функции и полномочия Учредителя Учреждения в части управления имуществом Учреждения - осуществляет Департамент имущественных и земельных отношений Администрации города Кургана, в части координации и контроля деятельности Учреждения, установления муниципальных заданий - осуществляет Департамент социальной политики Администрации города Кургана.

1.4. Учреждение является юридическим лицом, обладает обособленным имуществом, имеет самостоятельный баланс, лицевые счета, открываемые в Департаменте финансов Администрации города Кургана, печать, штампы, бланки со своим наименованием.

1.5. Учреждение является некоммерческой организацией - муниципальным учреждением, вид - Дом детского творчества, тип - бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования детей, создается для обеспечения реализации предусмотренных законодательством Российской Федерации полномочий органов местного самоуправления в сфере дополнительного образования.

1.6. Место нахождения Учреждения: 640023, Российская Федерация, Курганская область, город Курган, 3 микрорайон, дом 22а

Место нахождения Учредителя: 640000, Российская Федерация, Курганская область, город Курган, площадь имени Ленина.

1.7. Почтовый адрес Учреждения: 640023, Российская Федерация, Курганская область, город Курган, 3 микрорайон, дом 22а

1.8. Учреждение филиалов и представительств не имеет.

1.9. Учреждение осуществляет образовательную деятельность в помещениях по следующим адресам:

г. Курган, 3 микрорайон, 22а,

г. Курган, 6 микрорайон, дом 3-217,

г. Курган, 3 микрорайон, дом 32 (кабинеты 4,5, 6,8),

г. Курган, ул. Черняховского, дом 8б,

г. Курган, ул. Анфиногенова, дом 100-31,

г. Курган, ул. Чернореченская, дом 57-1,

г. Курган, ул. Чернореченская, дом 91а-159.

1.10. Учреждение отвечает по своим обязательствам всем находящимся у него на праве оперативного управления имуществом, как закрепленным за ним, так и приобретенным за счет доходов, полученных от приносящей доход деятельности, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за ним органом по управлению имуществом или приобретенного Учреждением за счет выделенных ему Учредителем средств, а также недвижимого имущества.

Собственник имущества Учреждения не несет ответственности по обязательствам Учреждения.

1.11. Учреждение действует на основании Федерального закона от 12 января 1996 года № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях», Закона Российской Федерации «Об образовании», руководствуется нормативными правовыми актами Российской Федерации, типовым положением об учреждении дополнительного образования детей, муниципальными правовыми актами, настоящим Уставом.

1.12. Учреждение от своего имени приобретает имущественные и личные неимущественные права и несет обязанности, выступает истцом и ответчиком в суде общей юрисдикции и арбитражном суде в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

1.13. Деятельность Учреждения основывается на принципах демократии, гуманизма, общедоступности, приоритета общечеловеческих ценностей, жизни и здоровья человека, гражданственности, свободного развития личности, автономности и светского характера образования.

1.14. В Учреждении не допускаются создание и деятельность организационных структур политических партий, общественно-политических и религиозных движений и организаций.

1.15. По инициативе детей в Учреждении могут создаваться детские общественные объединения.

1.16. Учреждение обеспечивает ведение воинского учёта, а также реализацию мероприятий по гражданской обороне и мобилизационной подготовке в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

1.17. Учреждение несет в установленном законодательством Российской Федерации порядке ответственность за:

- невыполнение функций, отнесенных к его компетенции;

- реализацию не в полном объеме образовательных программ дополнительного образования в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса;

- за адекватность применяемых форм, методов и средств организации образовательного процесса возрастным психофизиологическим особенностям, склонностям, способностям, интересам обучающихся, требованиям охраны их жизни и здоровья;

- жизнь и здоровье обучающихся и работников Учреждения во время образовательного процесса;

- нарушение прав и свобод обучающихся и работников Учреждения;

- иные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации.

II. Цели и виды деятельности Учреждения

2.1. Учреждение осуществляет свою деятельность в соответствии с предметом и целями деятельности, определенными законодательством Российской Федерации, муниципальными правовыми актами и настоящим Уставом, в целях обеспечения реализации предусмотренных законодательством Российской Федерации полномочий органов местного самоуправления в сфере дополнительного образования.

2.2. Основной целью деятельности Учреждения является осуществление предусмотренных законодательством Российской Федерации полномочий органов местного самоуправления по оказанию услуг в сфере дополнительного образования детей, развитие мотивации личности к познанию и творчеству, реализация дополнительных образовательных программ в интересах личности, общества и государства.

Учреждение создаёт условия для реализации гражданами Российской Федерации гарантированного государством права на получение общедоступного и бесплатного дополнительного образования через предметную деятельность, познание и общение.

Достижению целей способствуют задачи:

  • развитие творческих способностей обучающихся;

  • приобщение обучающихся к общечеловеческим ценностям, формирование личностной культуры, воспитание осознания человеком своего места в природе и обществе;

  • совершенствование трудового и эстетического воспитания;

  • привитие потребности в здоровом образе жизни;

  • реализация унифицированных, комплексных, интегрированных разноуровневых программ, направленных на осознание ребёнком своих возможностей и его дальнейшее творческое и профессиональное самоопределение;

  • выявление, поддержка и развитие детской одарённости,

  • организация содержательного досуга;

  • развитие детей дошкольного возраста;

  • психологическая поддержка участников образовательного процесса;

  • расширение спектра возможностей подростков в предпрофильной подготовке и профильном обучении;

  • повышение уровня профессионального мастерства педагогов.

Решение задач осуществляется посредством:

  • программирования и проектирования педагогической деятельности;

  • предметной деятельности обучающихся по интересам;

  • исследовательской деятельности;

  • ранней профориентации обучающихся,

  • предпрофильной подготовки и профильного обучения;

  • производственной практики;

  • общения участников образовательного процесса;

  • полезного отдыха;

  • самостоятельной деятельности педагогов и обучающихся по избранному профилю;

  • социального творчества и реализации гражданских инициатив;

  • методической деятельности.

2.3. Для достижения целей и задач, указанных в пункте 2.2. настоящего Устава, Учреждение осуществляет следующие виды деятельности:

2.3.1. Основными видами деятельности Учреждения являются:

реализация дополнительных образовательных программ по различным направлениям деятельности (спортивно-технической, научно-технической, эколого-биологической, физкультурно-спортивной, художественно-эстетической, социально-педагогической, военно-патриотической, туристско-краеведческой, естественно-научной, культурологической и других направлений), организация содержательного досуга детей и молодежи.

Указанные в настоящем подпункте основные виды деятельности является основными видами деятельности, приносящими доход.

Учреждение осуществляет в порядке, установленном Администрацией города Кургана, полномочия органа местного самоуправления по исполнению публичных обязательств перед физическим лицом, подлежащих исполнению в денежной форме.

2.3.2. Иные виды деятельности, не являющиеся основными:

- проведение занятий по различным направлениям деятельности сверх часов, предусмотренных учебным планом;

- психолого-педагогическое консультирование родителей;

- организация и проведение мероприятий различных форм по запросу организаций, учреждений, предприятий;

- разработка и тиражирование методических, учебных и дидактических материалов;

- проведение семинаров, конференций;

- проведение консультаций, мастер-классов, тренингов, практических семинаров и других форм для родителей обучающихся и специалистов сферы образования и молодежной политики;

- разработка и рецензирование учебных планов и программ;

- занятия с психологом;

- занятия с логопедом;

- курсы по изучению иностранных языков;

- курсы пользователей персональных компьютеров;

- репетиторство обучающихся;

- занятия в группах по адаптации детей к условиям школьной жизни;

- курсы по профессиональной ориентации и профдиагностике детей и подростков;

- проведение занятий и организация мероприятий для родителей;

- организация различных видов практик студентов (учащихся) средних и высших профессиональных учебных заведений;

- изготовление реквизита и сувенирной продукции на занятиях объединений с последующей реализацией;

- уход и присмотр за детьми дошкольного и младшего школьного возраста в группах кратковременного пребывания:

- организация отдыха детей в каникулярное время;

- изготовление, оформление и экспертиза рекламной продукции;

- организация и проведение походов и экскурсий;

- занятия в секциях и группах по укреплению здоровья.

Указанные в настоящем подпункте виды деятельности Учреждения являются видами деятельности, приносящими доход.

Учреждение вправе осуществлять виды деятельности, указанные в настоящем подпункте, лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых оно создано, и соответствующие указанным целям.

2.4. Муниципальные задания для Учреждения формируются и утверждаются Учредителем Учреждения в порядке, определенном Администрацией города Кургана, в соответствии с предусмотренными настоящим Уставом основными видами деятельности Учреждения.

Учреждение осуществляет в соответствии с муниципальными заданиями и (или) обязательствами перед страховщиком по обязательному социальному страхованию деятельность, связанную с выполнением работ, оказанием услуг, относящихся к его основным видам деятельности, в сфере, указанной в пункте 2.1. настоящего устава.

Учреждение не вправе отказаться от выполнения муниципального задания.

2.5. Учреждение вправе сверх установленного муниципального задания, а также в случаях, определенных федеральными законами, в пределах установленного муниципального задания выполнять работы, оказывать услуги, относящиеся к его основным видам деятельности, указанным в подпункте 2.3.1 пункта 2.3 настоящего устава, для граждан и юридических лиц за плату и на одинаковых при оказании одних и тех же услуг (выполнении работ) условиях. Порядок определения указанной платы устанавливается Учредителем, если иное не предусмотрено федеральным законом.

2.6. Право Учреждения осуществлять деятельность, на которую в соответствии с законодательством Российской Федерации требуется специальное разрешение - лицензия, возникает у Учреждения с момента ее получения или в указанный в ней срок и прекращается по истечении срока ее действия, если иное не установлено федеральным законодательством.

2.7. Учреждение организует взаимодействие с органами исполнительной власти, правоохранительными органами, научными учреждениями, учреждениями дополнительного образования детей, культуры, физической культуры и спорта, здравоохранения и другими заинтересованными организациями, общественностью по вопросам обучения, воспитания, охраны и укрепления здоровья, безопасного образа жизни обучающихся.

III. Организация образовательного процесса

3.1. Обучение и воспитание в Учреждении ведутся на русском языке.

3.2. В Учреждении может быть организована деятельность учебных групп с преподаванием иностранных языков и национальных языков народов Российской Федерации.

3.3. Учреждение реализует дополнительные образовательные программы, организует содержательный досуг и социальное творчество детей, подростков и молодежи.

3.4. Обучение в Учреждении ведётся по государственным программам, а также авторским, адаптированным и другим программам, утверждённым в установленном порядке.

3.5. Учреждение самостоятельно разрабатывает, принимает и реализует программу развития (программу деятельности) с учетом запросов детей, потребностей семьи, образовательных учреждений, детских и юношеских общественных объединений, особенностей социально-экономического развития региона и национально-культурных традиций, разрабатывает и утверждает годовой учебный план и расписание занятий, выбирает формы, средства и методы обучения и воспитания.

3.6. Учреждение осуществляет образовательный процесс на основе учебного плана, разрабатываемого Учреждением самостоятельно в соответствии с типовыми государственными, адаптированными и авторскими разноуровневыми дополнительными образовательными программами:

I уровень - поисково-диагностический (нормативный срок освоения - 1-2 года либо краткосрочные программы курсов по выбору). Обеспечивает возможность обучающихся познакомиться с различными видами деятельности в условиях дополнительного образования детей, расширить кругозор, подготовиться к обучению на основе интереса и свободного выбора вида деятельности. Поисковая диагностика позволяет выбрать предмет основного уровня дополнительного образования детей или профиль обучения.

2 уровень - основной уровень дополнительного образования детей (нормативный срок освоения - до 3-х лет). Обеспечивает освоение обучающимися дополнительных образовательных программ унифицированного, комплексного и интегрированного характера по

направлениям деятельности, создание условий для воспитания, становления и формирования личности обучающегося, для развития его склонностей, интересов и способности к социальному самоопределению. Основной уровень дополнительного образования является базой для углублённого обучения по избранному ребёнком виду деятельности в условиях дополнительного образования детей.

3 уровень - углублённое дополнительное образование (нормативный срок освоения - от 1 года и более). Создаёт дальнейшие условия для развития интереса к познанию и творчеству обучающихся, формирования навыков самостоятельной учебной деятельности на основе дальнейшей дифференциации обучения. Исходя из запросов обучающихся и их родителей (законных представителей), при наличии соответствующих условий вводится обучение практико-ориентированного характера по различным направлениям и профилям деятельности (как предметного плана, так и межпредметного).

3.7. С учетом потребностей и возможностей детей образовательные программы в Учреждении осваиваются в различных формах: очной, очно-заочной и дистанционной. Допускаются сочетания различных форм получения образования.

При организации занятий используются следующие формы работы: групповая (в том числе и по подгруппам), массовая, индивидуальная, совместно с родителями (законными представителями).

3.8. Учреждение организует работу с детьми в течение всего календарного года. В каникулярное время Учреждение может организовывать разнообразную массовую работу с обучающимися и их родителями (законными представителями), в том числе создавать различные объединения с постоянным и (или) переменным составом обучающихся как на своей базе, так и на договорной основе на базе школ, а также по месту жительства детей; открывать в установленном порядке городские и профильные лагеря.

3.9. Учреждение организует работу с детьми дошкольного и школьного возраста преимущественно от 6 до 18 лет и молодежью до 23 лет. В Учреждение допускается прием детей более раннего возраста (3-5 лет) при соблюдении гигиенических и санитарно - эпидемиологических требований по организации пребывания детей дошкольного возраста.

3.10. Деятельность детей в Учреждении осуществляется в одновозрастных и разновозрастных объединениях по интересам: кружок, группа, клуб, театр, студия, ансамбль, школа и другое (далее по тексту - объединения).

3.11. Прием детей в Учреждение осуществляется на основании следующих документов:

- письменного заявления родителей (законных представителей) несовершеннолетних граждан или заявления гражданина, достигшего возраста 14 лет, по согласованию с родителями (законными представителями);

- медицинского заключения о состоянии здоровья ребенка с указанием возможности посещать выбранные направления обучения (спортивные, спортивно-технические, туристские, хореографические).

3.12. Прием заявлений и зачисление в Учреждение производится до 1октября и оформляется приказом руководителя Учреждения, в остальное время проводится доукомплектование Учреждения в соответствии с установленными нормативами.

3.13. Комплектование учебных групп первого года обучения проводится до 15 сентября. Реализация программ второго и последующих лет обучения начинается с 1 сентября календарного года. Если этот день приходится на выходной, то в этом случае учебный год начинается в первый, следующий за ним, рабочий день.

3.14. Продолжительность учебного года для реализации образовательных программ составляет 36 недель.

3.15. Списки обучающихся по объединению представляются педагогами администрации Учреждения до 25 сентября каждого календарного года.

3.16. При приеме ребенка в Учреждение администрация обязана ознакомить родителей (законных представителей) с Уставом Учреждения, лицензией на право ведения образовательной деятельности и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса в Учреждении.

3.17. Сведения об обучающихся и ход реализации образовательных программ дополнительного образования детей отражаются в журналах учета работы объединений.

3.18. Учреждение осуществляет свою деятельность в режиме шестидневной недели, при необходимости могут проводиться учебные занятия, культурно-массовые мероприятия в выходной день. В летний период Учреждение работает в режиме пятидневной недели. Организация образовательного процесса в Доме творчества осуществляется в соответствии с расписанием занятий. Расписание занятий объединений составляется администрацией Учреждения для создания наиболее благоприятного режима труда и отдыха детей по представлению педагогическими работниками с учётом пожелания родителей (законных представителей), возрастных особенностей детей и установленных санитарно-гигиенических норм.

3.19. Период обучения по выбранному направлению деятельности и учебная нагрузка в неделю на обучающегося зависит от временного ресурса программы, возрастных особенностей обучающихся и санитарно-эпидемиологических требований к учреждениям дополнительного образования детей.

3.20. Учебные занятия в Учреждении начинаются не ранее 8-00 часов и заканчиваются не позднее 20-00 часов. По согласованию с Учредителем администрация Учреждения имеет право установить режим работы объединений, для обучающихся старше 18 лет, до 21.00.

Занятия для детей дошкольного возраста проводятся не чаще 2-3 раз в неделю, продолжительность одного занятия не более 20-30 минут. Учебная нагрузка детей школьного возраста зависит от возраста обучающихся и уровня освоения образовательной программы.

Перерывы между занятиями устанавливаются в соответствии с санитарно-гигиеническими требованиями. Между занятиями в общеобразовательном учреждении (независимо от обучения) и в Доме творчества должен быть перерыв для отдыха не менее часа.

3.21. Количество обучающихся в учебных группах дошкольников - 8-10 человек, школьников 1-го года обучения - 12 человек, 2-го года обучения - до 12 человек, 3-го и последующих годов обучения - 6-8 человек.

Каждый ребёнок имеет право заниматься в нескольких объединениях (предпочтительное совмещение занятий двух разных профилей деятельности), менять их.

При отсутствии необходимых условий и средств возможна иная наполняемость групп. При этом за тарификационной комиссией остается право окончательного определения количества часов на учебную группу, индивидуально на ребенка, и количества детей в группе в соответствии с программой, учебным планом и санитарными нормами.

3.22. Индивидуальные занятия определяются профилем объединения, Учебным планом Дома творчества и проводятся из расчёта 1 час в неделю на одного обучающегося по каждому предмету музыкального, эстетического, хореографического и технологического профиля и 2 часа в неделю по классу вокала.

Количество индивидуальных занятий может быть увеличено до 2-х часов для работы с одарёнными детьми и детьми, проявившими особые способности на основании индивидуальной образовательной программы с последующим подтверждением индивидуального результата.

3.23. С детьми, имеющими ограниченные возможности здоровья, (при наличии медицинского заключения) проводится индивидуальная работа на дому из расчета 2 часа в неделю на ребенка на основании приказа по Учреждению. Педагог разрабатывает учебно - тематический план, составляет расписание занятий, организует учет проведенных занятий. Родители (законные представители) обязаны создать условия для проведения занятий на дому. На основании заявления родителей (законных представителей) занятия могут проводиться на базе Учреждения.

3.24. Формы оценки знаний, умений, навыков и динамики личностного развития обучающихся выбираются педагогом в соответствии с возрастными особенностями, спецификой реализуемой программы, а также предлагаются администрацией Учреждения. Формы представления результатов освоения образовательной программы обучающимися определяются педагогом по согласованию с администрацией Учреждения.

3.25. Итоговая аттестация обучающихся проводится при завершении обучения по дополнительной образовательной программе дополнительного образования детей на добровольной основе. Формами итоговых испытаний при проведении итоговой аттестации могут быть: творческая работа, защита проекта, тестирование, собеседование, экзамен и другие. В результате обучения по дополнительной образовательной программе после прохождения итогового испытания обучающийся получает документ установленного Учреждением образца, подтверждающий обучение ребёнка в Доме творчества. По решению Педагогического совета обучающиеся, получившие высокие оценки по результатам мероприятий городского, областного, регионального, всероссийского и международного уровней, могут быть аттестованы без прохождения творческих испытаний в Доме творчества.

3.26. Учреждение в течение всего учебного года может создавать объединения в других образовательных учреждениях, предприятиях и организациях. Отношения между ними определяются договором. Дом творчества (при наличии квалифицированных кадров и необходимой материально-технической базы) по согласованию с другими образовательными учреждениями на договорной основе может осуществлять предпрофильную подготовку, профильное обучение и производственную практику обучающихся, а также выполнять в установленном порядке заказы учреждений, предприятий и организаций на изготовление изделий, при этом тематика и содержание работы должны способствовать творческому развитию обучающихся в избранном виде деятельности.

3.27. Учреждение на договорной основе оказывает разностороннюю помощь педагогическим коллективам других образовательных учреждений (по их заявкам) в реализации образовательных программ дополнительного образования детей, организации досуговой и внеурочной деятельности детей, а также детским и юношеским общественным объединениям и организациям по договору с ними.

3.28. Учреждение самостоятельно или совместно с другими учреждениями (организациями) проводит массовые мероприятия различных форм.

3.29. Учреждение по договорённости и (или) совместно с учреждениями, предприятиями, организациями может проводить профессиональную подготовку детей и молодежи, при наличии лицензии на данный вид деятельности. Обучающимся, сдавшим квалификационные экзамены, выдаётся свидетельство (удостоверение) о присвоении квалификации (разряда, класса, категории) по профессии.

3.30. Наличие платных образовательных услуг и порядок их оказания:

3.30.1. Учреждение имеет право оказывать платные дополнительные образовательные услуги на основании договоров оказания платных дополнительных образовательных услуг.

3.30.2. Оказание платных дополнительных образовательных услуг осуществляются за рамками основных видов деятельности

3.30.3. Платные услуги оказываются в порядке, установленном действующим законодательством и локальными актами Учреждения.

IV. Права и обязанности участников образовательного процесса

4.1. Участниками образовательного процесса в Учреждении являются обучающиеся, их родители (законные представители), педагогические работники.

4.2. Обучающиеся в Учреждении имеют право на:

а) выбор направления и профиля обучения;

б) обучение в соответствии с образовательными программами дополнительного образования детей на всех уровнях образования в Учреждении, в том числе по индивидуальному учебному плану;

в) бесплатно пользоваться во время занятий и выступлений инвентарём, оборудованием, принадлежащим Учреждению;

г) участие в управлении Учреждения, в том числе право избирать и быть избранным в Совет Учреждения;

д) уважение человеческого достоинства, свободу совести и информации, свободное выражение собственных мнений и убеждений;

е) свободное посещение массовых мероприятий, проводимых Учреждением;

ж) условия обучения, гарантирующие охрану и укрепление здоровья;

з) защиту от применения методов физического и психического насилия;

и) участие во всероссийских и иного уровня конкурсах, фестивалях, соревнованиях обучающихся;

к) поощрение по результатам реализации программ и активного участия в жизнедеятельности Учреждения (объявление благодарности, награждение грамотой, ценным подарком и другое).

4.3. Учреждение не вправе привлекать несовершеннолетних обучающихся к труду, не предусмотренному образовательной программой, без их согласия и согласия родителей (законных представителей).

4.4. Принуждение обучающихся к вступлению в общественные, общественно-политические организации (объединения), движения и партии, а также принудительное привлечение их к деятельности этих организаций и к участию в агитационных кампаниях и политических акциях не допускаются.

4.5. Обучающиеся в Учреждении обязаны:

а) соблюдать Устав Учреждения;

б) добросовестно выполнять намеченные планы групповых и индивидуальных занятий, систематически посещать занятия, поддерживать порядок и дисциплину, соблюдать гигиенические требования;

в) активно участвовать в культурно-массовых мероприятиях Учреждения;

г) бережно относиться к имуществу Учреждения;

д) уважать честь и достоинство других обучающихся, работников и посетителей Учреждения;

ж) выполнять требования работников Учреждения по соблюдению правил внутреннего распорядка.

4.6. Обучающимся Учреждения запрещается:

а) приносить, передавать, приобретать или использовать оружие, спиртные напитки, табачные изделия, токсические и наркотические вещества в помещении и на территории Учреждения;

б) использовать в помещении и на территории Учреждения любые средства или вещества, приводящие к взрывам и пожарам;

в) применять физическую силу для выяснения отношений, запугивания и вымогательства;

г) производить любые действия, влекущие за собой опасные последствия для окружающих.

4.7. Другие обязанности обучающихся определяются локальными актами Учреждения.

4.8. Отчисление обучающихся проводится на основании приказа об отчислении обучающихся по итогам полугодия.

Причинами отчисления могут быть:

1) перемена места жительства обучающегося;

2) систематические пропуски занятий без уважительной причины (более 2-х месяцев);

3) смерть ребенка;

7) длительное заболевание (при наличии медицинского обоснования)

4.9. По решению педагогического совета за совершенные неоднократно грубые нарушения Устава Учреждения допускается исключение из Учреждения обучающегося.

Исключение обучающегося из Учреждения применяется, если меры воспитательного характера не дали результата и дальнейшее пребывание обучающегося в Учреждении оказывает отрицательное влияние на других обучающихся, нарушает их права и права работников Учреждения, а также нормальное функционирование Учреждения.

Грубым нарушением Устава признается нарушение, которое повлекло или реально могло повлечь за собой тяжкие последствия в виде:

  • причинения ущерба жизни и здоровью обучающихся, сотрудников, посетителей Учреждения;

  • причинения ущерба имуществу Учреждения, имуществу обучающихся, сотрудников, посетителей Учреждения;

  • дезорганизация образовательного процесса Учреждения (за ложное сообщение об акте терроризма и др.)

Кроме того, грубыми нарушениями Устава также признаются:

  • появление обучающегося в помещении и на территории Учреждения в состоянии опьянения во время учебного процесса;

  • оскорбление педагогических работников и иных сотрудников Учреждения.

Учреждение незамедлительно обязано проинформировать об исключении обучающегося из образовательного учреждения его родителей (законных представителей) и Учредителя.

4.10. Родители (законные представители) обучающихся имеют право:

а) выбирать направление и профиль обучения для своего ребенка;

б) защищать законные права и интересы детей:

в) участвовать в управлении Учреждения. Вносить предложения по улучшению деятельности;

г) оказывать помощь педагогическим работникам в создании благоприятных условий воспитания и обучения, принимать участие в организации мероприятий, экскурсий, походов, родительских собраний и прочее;

д) знакомиться с ходом и содержанием образовательного процесса, с достижениями обучающихся:

посещать занятия объединения, где обучается ребенок, с разрешения директора Учреждения и согласия педагога, ведущего занятие;

е) принимать участие и выражать свое мнение на родительских собраниях;

ж) вносить целевые взносы и добровольные пожертвования для развития материально-технической базы и ведения уставной деятельности Учреждения.

4.11. Родители (законные представители) обучающихся обязаны:

а) соблюдать Устав Учреждения;

б) создавать необходимые условия для занятий детей в Учреждении;

в) своевременно ставить в известность педагога о болезни или возможном отсутствии ребёнка, интересоваться результатами обучения и жизнедеятельности ребёнка в Учреждении;

г) принимать меры к соблюдению детьми правил поведения для обучающихся;

д) нести ответственность за воспитание детей.

4.12. На педагогическую работу в Учреждение принимаются лица, имеющие необходимую профессионально-педагогическую квалификацию, соответствующую требованиям квалификационных характеристик по должностям в рамках штатного расписания Учреждения и полученной специальности, подтверждённой документами государственного образца об уровне образования и (или) квалификации.

К педагогической деятельности в Учреждении не допускаются лица:

- лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда;

- имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, а также против общественной безопасности;

- имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления;

- признанные недееспособными в установленном федеральным законом порядке;

- имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения.

4.13. При приёме на работу предоставляются документы, предусмотренные действующим законодательством.

4.14. При приёме на работу администрация Учреждения знакомит принимаемого на работу со следующими документами:

а) Уставом Учреждения;

б) коллективным договором;

в) правилами внутреннего трудового распорядка;

г) должностной инструкцией;

д) инструкцией по охране труда;

е) другими документами в пределах компетенции работника по занимаемой должности.

4.15. Работники Учреждения имеют право на:

а) участие в управлении Учреждения, в порядке, определенном настоящим Уставом;

б) защиту профессиональной чести и достоинства.

4.16. Педагогические работники Учреждения имеют право на:

а) использование и совершенствование методик образовательного процесса и образовательных технологий, в том числе дистанционных технологий; выбор, разработку и применение образовательных программ учебных курсов, предметов, дисциплин (модулей), выбор учебных пособий и материалов, допущенных к использованию в образовательном процессе;

б) защиту своей профессиональной чести и достоинства;

в) участие в управлении Учреждением;

г) повышение квалификации;

д) аттестацию на добровольной основе на квалификационную категорию в соответствии с действующим порядком аттестации педагогических работников и получение её в случае успешного прохождения аттестации;

е) сокращенную (не более 36 часов) рабочую неделю, досрочное назначение трудовой пенсии по выслуге лет, длительный до 1 года отпуск не реже чем через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы в соответствии с законодательством;

ж) социальные льготы и гарантии, установленные законодательством Российской Федерации, а также дополнительные льготы, предоставляемые в регионе педагогическим работникам;

з) проведение дисциплинарного расследования нарушений норм профессионального поведения или Устава Учреждения только по жалобе, поданной в письменном виде, копия которой ему передана.

4.17. Педагогические работники обязаны:

а) иметь необходимую профессионально-педагогическую квалификацию, соответствующую требованиям квалификационной характеристики по должности и полученной специальности, подтвержденную документами государственного образца об уровне и (или) квалификации;

б) выполнять Устав Учреждения и Правила внутреннего трудового распорядка, требования должностных инструкций;

в) поддерживать дисциплину в Учреждении на основе уважения человеческого достоинства всех участников образовательного процесса и других работников Учреждения;

г) принимать участие в разрешении конфликтных ситуаций по письменному заявлению родителей (законных представителей) или других лиц;

е) проходить периодически по приказу директора Учреждения бесплатные медицинские обследования.

4.18. Объём учебной нагрузки педагогических работников устанавливается исходя из количества часов по учебному плану и учебным программам с учётом их преемственности, обеспеченности кадрами, других условий работы в Учреждении.

Учебная нагрузка, объём которой больше или меньше нормы часов за ставку заработной платы, устанавливается только с согласия работника.

Установленный в начале учебного года объём учебной нагрузки не может быть уменьшен в течение учебного года по инициативе администрации, за исключением случаев уменьшения количества часов по учебным планам и программам, сокращения количества групп или количества обучающихся.

Заработная плата и должностной оклад работников Учреждения выплачивается за выполнение им функциональных обязанностей и работ, предусмотренных трудовым договором. Выполнение работниками Учреждения других работ и обязанностей оплачивается по дополнительному договору, за исключением случаев, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

4.19. Помимо оснований прекращения трудового договора по инициативе администрации, предусмотренных законодательством Российской Федерации о труде, основаниями для увольнения педагогического работника Учреждения по инициативе администрации до истечения срока действия трудового договора являются:

а) повторное в течение года грубое нарушение Устава Учреждения;

б) применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося.

V. Имущество и финансовое обеспечение деятельности Учреждения.

5.1. Собственником имущества Учреждения является муниципальное образование город Курган.

5.2. Имущество Учреждения закрепляется за ним на праве оперативного управления.

5.3. Решение об отнесении имущества Учреждения к категории особо ценного движимого имущества принимается в порядке, установленном Администрацией города Кургана.

5.4. Земельный участок, необходимый для осуществления уставной деятельности Учреждения, предоставляется ему на праве постоянного (бессрочного) пользования.

5.5. Источниками формирования имущества Учреждения в денежной и иных формах являются:

бюджетные ассигнования;

имущество, закрепляемое за Учреждением на праве оперативного управления;

пожертвования;

другие, не запрещенные законом, поступления.

5.6. Имущество и денежные средства Учреждения отражаются на его балансе и используются для достижения целей, определенных настоящим уставом.

Недвижимое имущество, закрепленное за Учреждением или приобретенное за счет средств, выделенных ему учредителем на приобретение этого имущества, а также находящееся у Учреждения особо ценное движимое имущество подлежат обособленному учету.

5.7. Учреждение в отношении закрепленного за ним имущества осуществляет права владения, пользования и распоряжения им в пределах, установленных законодательством Российской Федерации, и в соответствии с договором о порядке использования имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления.

5.8. Учреждение использует закрепленное за ним имущество и имущество, приобретенное на средства, выделенные ему учредителем, исключительно для целей и видов деятельности, отраженных в настоящем уставе.

5.9. Учреждение с согласия Учредителя:

распоряжается особо ценным движимым имуществом, закрепленным за ним или приобретенным за счет средств, выделенных ему учредителем на приобретение такого имущества, а также недвижимым имуществом;

передает имущество, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за ним или приобретенного за счет средств, выделенных ему учредителем на приобретение такого имущества, а также недвижимого имущества, некоммерческим организациям в качестве их учредителя или участника.

5.10. Учреждение обязано эффективно использовать имущество, закрепленное за ним на праве оперативного управления, обеспечивать его сохранность и надлежащий учет, не допускать ухудшения его технического состояния за исключением случаев, связанных с нормальным износом и форс-мажорными обстоятельствами, осуществлять текущий и капитальный ремонт имущества за счет средств, выделяемых учредителем, нести риск случайной гибели, порчи имущества.

5.11. Учреждение ведет налоговый учет, бухгалтерский учет и статистическую отчетность о результатах хозяйственной и иной деятельности в порядке, установленном федеральным законодательством.

5.12. Финансовое обеспечение выполнения муниципального задания Учреждением осуществляется в виде субсидий из бюджета города Кургана на финансовое обеспечение выполнения муниципального задания, а также на иные цели.

Учреждение ежегодно в сроки, определенные учредителем, представляет учредителю расчет расходов на содержание недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленных за Учреждением или приобретенных за счет выделенных ему учредителем средств на приобретение такого имущества, расходов на уплату налогов, в качестве объекта налогообложения по которым признается соответствующее имущество, в том числе земельные участки.

5.13. Доходы Учреждения поступают в самостоятельное распоряжение Учреждения и используются для достижения целей, ради которых оно создано.

Неиспользованные до конца финансового года остатки субсидий, предоставленных Учреждению на выполнение муниципального задания, остаются в распоряжении Учреждения и используются в очередном финансовом году на те же цели.

5.14. В случае сдачи в аренду с согласия органа по управлению имуществом, получаемого в установленном порядке, недвижимого имущества или особо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением или приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ему учредителем на приобретение такого имущества, финансовое обеспечение содержания такого имущества учредителем не осуществляется.

5.15. Учреждение не вправе размещать денежные средства на депозитах в кредитных организациях, а также совершать сделки с ценными бумагами.

VI. Организация деятельности Учреждения

6.1. Учреждение осуществляет финансово-хозяйственную деятельность в пределах, установленных законодательством Российской Федерации, муниципальными правовыми актами, настоящим Уставом.

6.2. Учреждение строит свои взаимоотношения с другими организациями и гражданами во всех сферах своей деятельности на основании договоров. В своей деятельности Учреждение учитывает интересы потребителей, обеспечивает качество работ, услуг.

6.3. Учреждение имеет право:

  • заключать гражданско-правовые договоры бюджетного учреждения на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг для своих нужд;

  • приобретать или арендовать недвижимое и движимое имущество за счет имеющихся у него денежных средств;

  • планировать свою деятельность и определять перспективы развития по согласованию с Учредителем, учитывая муниципальные задания, а также исходя из спроса потребителей и заключенных договоров;

  • создавать по согласованию с Учредителем обособленные подразделения без прав юридического лица (филиалы, представительства), утверждать их положения и назначать руководителей, при этом имущество филиалов и представительств учитывается на отдельном балансе, входящем в сводный баланс Учреждения, руководители филиалов и представительств действуют от имени Учреждения на основании доверенности, выданной директором Учреждения;

  • вступать в союзы и ассоциации некоммерческих организаций в порядке и на условиях, установленных законодательством Российской Федерации.

6.4. Учреждение обязано:

  • в полном объеме выполнять установленные муниципальные задания;

- составлять и представлять на утверждение Учредителю план финансово-хозяйственной деятельности Учреждения и отчет о его исполнении в порядке, установленном Постановлением Администрации города Кургана (настоящий абзац вступает в силу с 01.01.2012 года);

  • представлять Учредителю отчет о своей деятельности и использовании закрепленного за Учреждением имущества, порядок составления и утверждения которого определяется Учредителем Учреждения (настоящий абзац вступает в силу с 01.01.2012 года);

  • представлять информацию о своей деятельности органам государственной статистики и налоговым органам, Учредителю и иным лицам в соответствии с законодательством Российской Федерации и учредительными документами Учреждения;

  • представлять органу по управлению имуществом карту учета муниципального имущества установленной формы по состоянию на начало очередного года;

  • нести ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за нарушение договорных и налоговых обязательств, качество продукции, работ, услуг, пользование которыми может принести вред здоровью населения, а равно нарушение иных правил хозяйствования;

  • возмещать ущерб, причиненный загрязнением окружающей среды, нарушением требований охраны труда, противопожарной безопасности, санитарно-гигиенических норм и требований по защите здоровья работников, населения и потребителей продукции;

  • обеспечивать выполнение мероприятий по энергосбережению, гражданской обороне, противопожарной безопасности и мобилизационной подготовке;

  • обеспечивать защиту информации конфиденциального характера (включая персональные данные), учет и сохранность документов постоянного хранения и по личному составу и своевременную передачу их на хранение в установленном порядке при ликвидации или реорганизации Учреждения;

  • оплачивать труд работников Учреждения с соблюдением гарантий, установленных законодательством Российской Федерации и муниципальными правовыми актами;

- обеспечивать в установленном порядке открытость и доступность документов, предусмотренных статьей 32 Федерального закона от 12 января 1996 года № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях» с учетом требований законодательства Российской Федерации о защите государственной тайны (настоящий абзац вступает в силу с 01.01.2012 года).

6.5. Контроль за деятельностью Учреждения осуществляется отраслевыми органами Администрации города Кургана в пределах их компетенции в порядке, определенном Администрацией города Кургана.

VII. Управление Учреждением

7.1. Управление Учреждением осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.

7.2. К компетенции Учредителя в области управления Учреждением относятся:

7.2.1. Установление Учреждению муниципальных заданий, принятие решения об изменении муниципального задания.

7.2.2. Осуществление финансового обеспечения выполнения муниципального задания Учреждением в порядке, утвержденном Администрацией города Кургана.

7.2.3. Утверждение Устава Учреждения, изменений (включая новую редакцию) в Устав Учреждения в порядке, установленном Администрацией города Кургана.

7.2.4. Принятие решения о назначении руководителя Учреждения и прекращении его полномочий, заключение и прекращение трудового договора с руководителем Учреждения, внесение в него изменений.

7.2.5. Осуществление контроля за деятельностью Учреждения в порядке, определенном Администрацией города Кургана.

7.2.6. Проведение процедур реорганизации, изменения типа и ликвидации Учреждения в порядке, определенном Администрацией города Кургана.

7.2.7. Предварительное согласование крупных сделок Учреждения.

Крупной сделкой признается сделка или несколько взаимосвязанных между собой сделок, связанных с распоряжением денежными средствами, отчуждением иного имущества (которым в соответствии с федеральным законом Учреждение вправе распоряжаться самостоятельно), а также передачей такого имущества в пользование или залог, при условии, что цена такой сделки или стоимость отчуждаемого или передаваемого имущества превышает 10 процентов балансовой стоимости активов Учреждения, определяемой по данным его бухгалтерской отчетности на последнюю отчетную дату.

Крупная сделка, совершенная без предварительного согласия Учредителя, может быть признана недействительной по иску Учреждения или его Учредителя, если будет доказано, что другая сторона в сделке знала или должна была знать об отсутствии предварительного согласия Учредителя.

Учреждению запрещено совершать сделки, возможными последствиями которых является отчуждение или обременение имущества, закрепленного за образовательным учреждением, или имущества, приобретенного за счет средств, выделенных этому Учреждению собственником образовательного учреждения, за исключением случаев, если совершение таких сделок допускается федеральными законами.

7.2.8. Рассмотрение обращений Учреждения о согласовании:

создания и ликвидации филиалов Учреждения, об открытии и закрытии его представительств, при этом в Устав Учреждения должны быть внесены соответствующие изменения;

сделок с недвижимым имуществом и особо ценным движимым имуществом, находящимся в оперативном управлении Учреждения;

передачи имущества Учреждения, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением или приобретенного за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, а также недвижимого имущества, некоммерческим организациям в качестве их Учредителя или участника.

7.2.9. Принятие решений о согласовании передачи денежных средств Учреждения некоммерческим организациям в качестве их Учредителя или участника.

7.2.10.Решение иных вопросов, предусмотренных законодательством РФ и муниципальными правовыми актами.

7.3. Органами самоуправления Учреждения являются:

конференция (далее Конференция);

Совет Учреждения;

педагогический совет;

общее собрание работников.

7.4. Порядок выборов органов самоуправления Учреждения, их компетенция, организация деятельности определяются настоящим Уставом и локальными актами Учреждения.

7.5. В Учреждении могут создаваться различные профессионально-педагогические объединения: педагогический совет, научно-методический совет, методические объединения, выставочный комитет, художественный совет, редакционно-издательский совет и другие. Деятельность этих объединений регулируется локальными актами Учреждения.

7.6. Цель создания профессионально-педагогических объединений:

7.6.1. Оказание методической помощи педагогическим работникам.

7.6.2. Организация научно-методической, исследовательской и опытно-экспериментальной деятельности педагогического и ученического коллективов.

7.6.3. Просветительско-педагогическая деятельность.

7.6.4. Экспертиза методических и учебных материалов, качества работы педагогов.

7.6.5. Утверждение учебных программ и календарного тематического планирования на учебный год.

7.7. В Учреждении могут создаваться на добровольной основе органы ученического самоуправления и общественные организации. Учреждение предоставляет представителям ученических организаций необходимую информацию и допускает их к участию в заседаниях органов управления при обсуждении вопросов, касающихся интересов обучающихся.

7.8. Порядок деятельности, компетенция профессионально-педагогических объединений, органов ученического самоуправления и общественных организаций определяются локальными актами Учреждения.

7.9. Директор Учреждения:

Непосредственное управление Учреждением осуществляет прошедший соответствующую аттестацию директор, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Учредителем в порядке, установленным муниципальными правовыми актами города Кургана.

Отношения по регулированию труда директора Учреждения определяются трудовым договором, заключаемым между Учредителем и директором Учреждения после назначения последнего на должность.

Директор Учреждения действует на основе законодательства Российской Федерации и муниципальных правовых актов, настоящего Устава и в соответствии с заключённым трудовым договором.

К компетенции директора Учреждения относятся вопросы осуществления текущего руководства деятельностью Учреждения, за исключением вопросов, отнесенных к компетенции Учредителя.

Директор Учреждения по вопросам, отнесенным законодательством Российской Федерации, муниципальными правовыми актами и настоящим Уставом к его компетенции, действует на принципах единоначалия.

Директор Учреждения должен действовать в интересах представляемого им Учреждения добросовестно и разумно.

Директор Учреждения обязан по требованию Учредителя, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации и трудовым договором, возместить убытки, причиненные им Учреждению

Директор Учреждения несет перед Учредителем ответственность в размере убытков, причиненных Учреждению в результате совершения крупной сделки без предварительного согласия Учредителя, независимо от того, была ли эта сделка признана недействительной.

Директору Учреждения не разрешается совмещение его должности с другими руководящими должностями (кроме научного и научно-методического руководства). Должностные обязанности директора Учреждения не могут исполняться им по совместительству.

Директор выполняет следующие функции и обязанности по организации и обеспечению деятельности Учреждения:

Действует без доверенности от имени Учреждения, представляет его интересы в государственных органах, организациях.

Определяет в рамках своей компетенции приоритетные направления деятельности Учреждения для достижения целей, ради которых Учреждение создано, и соответствующие указанным целям, принципы формирования и использования имущества Учреждения.

Обеспечивает составление плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения и представление его на утверждение Учредителю в порядке, определенном Администрацией города Кургана (настоящий абзац вступает в силу с 01.01.2012 года);

Утверждает отчет о результатах деятельности Учреждения и об использовании закрепленного за ним муниципального имущества и представляет его Учредителю на согласование (настоящий абзац вступает в силу с 01.01.2012 года);

Утверждает годовой бухгалтерский баланс Учреждения.

В пределах, установленных законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом, распоряжается имуществом Учреждения, заключает договоры, выдает доверенности.

Открывает лицевые счета Учреждения в органах казначейства.

Разрабатывает и утверждает штатное расписание Учреждения.

Самостоятельно определяет структуру аппарата управления, численный, квалификационный и штатный составы, принимает на работу и увольняет с работы работников, заключает с ними трудовые договоры, применяет к работникам Учреждения дисциплинарные взыскания и виды поощрений.

В пределах своей компетенции издает локальные акты, распоряжения, приказы и дает указания, обязательные для всех работников Учреждения.

Осуществляет иные полномочия, установленные законодательством Российской Федерации, муниципальными правовыми актами, настоящим Уставом и заключенным трудовым договором.

Компетенция заместителей директора Учреждения устанавливается директором Учреждения. Заместители директора действуют от имени Учреждения, представляют его в пределах своих полномочий в государственных органах и организациях, совершают сделки и иные юридические действия в пределах полномочий, предусмотренных в доверенностях, выдаваемых директором Учреждения.

Отношения работника с Учреждением, возникшие на основе трудового договора, регулируются трудовым законодательством.

Конфликт интересов:

- в случае если директор (заместитель директора) Учреждения имеет заинтересованность в совершении тех или иных действий, в том числе сделок, стороной которых является или намеревается быть Учреждение, а также в случае иного противоречия интересов указанных лиц и Учреждения в отношении существующей или предполагаемой сделки:

- директор (заместитель директора) Учреждения обязан сообщить о своей заинтересованности Учредителю до момента принятия решения о заключении сделки;

- сделка должна быть одобрена Учредителем.

Сделка, в совершении которой имеется заинтересованность и которая совершена с нарушениями требований настоящего пункта, может быть признана судом недействительной.

Директор (заместитель директора) Учреждения несет перед Учреждением ответственность в размере убытков, причиненных им Учреждению совершением данной сделки.

7.11. Конференция Учреждения.

Высшим органом самоуправления Учреждения является конференция (далее - Конференция).

В работе Конференции принимают участие представители от всех категорий участников образовательного процесса: от работников Учреждения, от родителей (законных представителей) обучающихся, от обучающихся. Представительство устанавливается в следующем порядке: по 30 человек от каждой группы.

Конференция проводится не реже 1 раза в 2года. Организацию проведения Конференции и выполнение ее решений осуществляет Совет Учреждения.

Конференцию ведет председатель Совета Учреждения. В его отсутствие - заместитель председателя Совета Учреждения.

Правом созыва Конференции обладает Совет Дома творчества, который разрабатывает и утверждает её регламент.

Для подготовки Конференции могут создаваться комиссии. Решения Конференции принимаются открытым голосованием большинством голосов, оформляется протоколом, который ведет секретарь, избираемый Конференцией. Протокол подписывается председателем Совета Учреждения и секретарем.

На каждой Конференции до участников доводится информация о выполнении решения предыдущей Конференции. Заседание Конференции являются правомочными при условии, что в ее работе принимают участие не менее 2/3 необходимого количества. Решение конференции считается принятым, если за него проголосовало не менее 2/3 присутствующих.

К компетенции Конференции относится:

- принятие Устава, изменений и дополнений в Устав Учреждения;

- принятие стратегии и программы развития Учреждения;

- утверждение состава Совета Учреждения;

-заслушивание отчета Учреждения о результатах деятельности;

-заслушивание отчета Совета Учреждения о результатах его деятельности;

Заседания Конференции протоколируются, протоколы хранятся у председателя Совета Учреждения. Организационно-техническое оснащение проведения Конференции обеспечивается Учреждением.

7.12. Совет Учреждения

Совет Учреждения (далее Совет) - коллегиальный орган - создается с целью решения вопросов функционирования и развития Учреждения.

Совет создается в количестве 9 членов. В состав Совета Учреждения входят по 3 представителя: от работников, в том числе директор Учреждения (в соответствии с должностными обязанностями), родителей (законных представителей) и обучающихся

Члены Совета от родителей (законных представителей) обучающихся избираются из числа родителей, присутствующих на конференции Учреждения (с участием делегатов от каждого отдела - по 10человек). Предложения по кандидатурам членов Совета могут быть внесены родителями (законными представителями), присутствующими на конференции, директором Учреждения.

Решения о выборе представителей родителей в Совет учреждения принимаются большинством голосов родителей, присутствующих на конференции, оформляются протоколом, подписываемым председателем и секретарем, запись о количестве голосов заносится в протокол конференции.

По решению Совета в его состав могут быть включены с правом совещательного голоса граждане, чья профессиональная и (или) общественная деятельность связана с Учреждением или территорией, где он расположен.

Члены Совета из числа обучающихся избираются на слёте активов обучающихся.

Члены Совета из числа работников Учреждения избираются на общем собрании работников Учреждения (за исключением работников, осуществляющих свою деятельность в Учреждении по совместительству) в результате общего голосования большинством голосов с записью о количестве голосов в протокол общего собрания работников за подписью секретаря и председателя общего собрания.

Совет считается сформированным и приступает к осуществлению своих полномочий с момента избрания.

Состав Совета Учреждения утверждается приказом директора Дома творчества.

Срок полномочий Совета составляет 2 учебных года.

К компетенции Совета Дома творчества относятся:

  • разработка Устава, изменений и дополнений к нему;

  • созыв конференции коллектива Дома творчества для принятия Устава, изменений и дополнений к нему;

  • разработка регламента конференции коллектива Дома творчества;

  • разработка стратегии развития Дома творчества;

  • принятие локальных актов, отнесенных к его компетенции.

Первое заседание Совета созывается сразу после выборов. На первом заседании избираются председатель, заместитель и секретарь Совета Учреждения.

Основной формой работы Совета являются заседания, которые проводятся не реже 2-х раз в год. Заседания созываются председателем Совета, в его отсутствие - заместителем председателя. Правом созыва обладает и директор Учреждения.

Заседание Совета считается правомочным, если на нем присутствуют не менее половины от числа членов Совета. Решения принимаются большинством голосов членов Совета, присутствующих на заседании, и оформляются протоколом, который подписывается председателем и секретарем Совета.

Для осуществления своих функций Совет вправе приглашать на свои заседания любых работников Учреждения для получения разъяснений, консультаций, заслушивания отчетов по вопросам, входящим в компетенцию Совета, запрашивать и получать у директора Учреждения и (или) Учредителя информацию, необходимую для осуществления функций Совета. Организационно-техническое обеспечение деятельности Совета осуществляет администрация Учреждения.

Деятельность Совета осуществляется в соответствии с планом работы на год. Совет в целях подготовки заседаний может создавать постоянные и временные комиссии, штабы, комитеты и др., назначать из числа членов Совета их председателей, определять задачи, функции, персональный состав и регламент их работы.

В целях привлечения средств из внебюджетных источников для укрепления учебно - материальной базы Учреждения, обеспечения контроля за эффективным использованием средств, полученных из внебюджетных источников, в составе Совета может работать Попечительская комиссия, которая:

- содействует привлечению внебюджетных средств для обеспечения деятельности и развития Дома творчества;

- содействует улучшению условий труда работников Дома творчества;

- содействует совершенствованию материально-технической базы Дома творчества, благоустройству его помещений и территории;

- содействует организации конкурсов, соревнований и других массовых мероприятий, проводимых Домом творчества;

- определяет направление, формы, размер и порядок использования внебюджетных средств;

- контролирует целевое использование внебюджетных средств администрацией Дома творчества, заслушивает отчёт директора по финансово-хозяйственным вопросам и др.;

7.13. Педагогический совет Учреждения:

В целях рассмотрения сложных педагогических и методических вопросов, вопросов организации учебно-воспитательного процесса, изучения и распространения передового педагогического опыта в Учреждении действует педагогический совет.

Педагогический совет организуется в составе директора Учреждения, заместителей директора, всех педагогических работников, исключая совместителей.

Педагогический совет является постоянно действующим органом Учреждения, который собирается по мере необходимости, но не реже 3 раз в год. Заседания педагогического совета оформляются протоколом, подписываются председателем и секретарем педагогического совета.

Председателем педагогического совета является директор Учреждения. На первом заседании педагогического совета избирается секретарь педагогического совета большинством голосов из числа присутствующих сроком на 1 год. Решение Педагогического совета является правомочным, если на его заседании присутствовало не менее 2/3 состава и «за» проголосовало более половины присутствующих. Содержание работы Педагогического совета и его функции определены настоящим Уставом.

К компетенции педагогического совета относится:

  • обсуждение и принятие решений по любым вопросам, касающимся содержания воспитания и образования обучающихся;

- определение порядка проведения добровольной итоговой аттестации обучающихся;

- утверждение учебного и перспективного плана работы Дома творчества на учебный год;

  • утверждение характеристик педагогических работников, представляемых к государственным, отраслевым наградам, почётным званиям и др.

На основании решения Педагогического совета директором Дома творчества издаются соответствующие приказы.

Организацию деятельности и выполнения решений педагогического совета осуществляет директор Учреждения.

7.14. Общее собрание работников

В целях защиты трудовых прав и обеспечения социальных гарантий сотрудников Учреждения создается коллегиальный орган самоуправления Учреждением - общее собрание работников.

В состав общего собрания работников входят все работники Учреждения, исключая совместителей. Общее собрание работников является постоянно действующим органом самоуправления.

Организационной формой работы общего собрания работников являются заседания, которые проводятся по мере необходимости, но не реже 4-х раз в год.

На первом заседании открытым голосованием избирается председатель и секретарь.

Общее собрание работников вправе принимать решения, если в его работе участвуют не менее половины сотрудников, для которых Учреждение является основным местом работы.

Решения общего собрания работников принимаются простым большинством голосов присутствующих на собрании работников. Решение общего собрания работников оформляются протоколом, который подписывается председателем и секретарем общего собрания работников. Каждый работник Учреждения имеет при голосовании один голос. В случае равенства голосов решающим является голос председателя общего собрания работников.

В каждом протоколе указывается его номер, дата заседания общего собрания работников, количество присутствующих, повестка заседания, краткая, но ясная и исчерпывающая запись выступлений и принятое решение по обсуждаемому вопросу.

Протоколы общего собрания работников включаются в номенклатуру дел Учреждения. Протоколы заседаний общего собрания работников доступны для ознакомления всем работникам Учреждения.

Руководит деятельностью общего собрания работников председатель, избираемый из членов трудового коллектива Учреждения, в его отсутствие заместитель председателя.

К компетенции общего собрания работников Учреждения относится:

- принятие правил внутреннего трудового распорядка Учреждения;

- рассмотрение и принятие коллективного договора;

-рассмотрение вопросов, связанных с соблюдением законодательства о труде работниками Учреждения, администрацией Учреждения;

- рассмотрение спорных или конфликтных ситуаций, касающихся отношений между работниками Учреждения;

- рассмотрение вопросов, касающихся улучшения условий труда работников Учреждения;

- представление педагогических и других работников к различным видам поощрений;

- заслушивание ежегодного отчёта администрации Учреждения о выполнении коллективного договора;

- образование комиссии по трудовым спорам в Учреждения;

- выдвижение коллективных требований работников Учреждения и избрание полномочных представителей для участия в разрешении коллективного трудового спора;

- принятие решения об объявлении забастовки и выборы органа, возглавляющего забастовку;

- принятие решения об участии работников Учреждения в забастовке, объявленной профессиональным союзом (объединением профессиональных союзов);

- утверждение требований, выдвинутых работниками и (или) профессиональным союзом (объединением профессиональных союзов) при проведении забастовки.

Общее собрание работников созывается его председателем по собственной инициативе, инициативе работников Учреждения, директора Учреждения.

VIII. Реорганизация, изменение типа и ликвидация Учреждения, внесение изменений в Устав Учреждения

8.1. Решение о реорганизации, изменении типа Учреждения, его ликвидации принимается Администрацией города Кургана.

8.2. Реорганизация, изменение типа, ликвидация Учреждения, осуществляются в соответствии с законодательством Российской Федерации в порядке, установленном Администрацией города Кургана.

8.3. Требования кредиторов ликвидируемого Учреждения удовлетворяются за счет имущества, на которое в соответствии с законодательством Российской Федерации может быть обращено взыскание.

8.4. Имущество Учреждения, оставшееся после удовлетворения требований кредиторов, а также имущество, на которое в соответствии с законодательством Российской Федерации не может быть обращено взыскание по обязательствам Учреждения, передается ликвидационной комиссией органу по управлению имуществом.

8.5. При ликвидации и реорганизации Учреждения высвобождаемым работникам гарантируется соблюдение их прав и интересов в соответствии с законодательством Российской Федерации.

8.6. Образовавшиеся при осуществлении деятельности Учреждения архивные документы в упорядоченном состоянии передаются при реорганизации Учреждения его правопреемнику, а при ликвидации Учреждения на хранение в Архив.

8.7. Внесение изменений в Устав Учреждения осуществляется Учредителем Учреждения в порядке, установленном Администрацией города Кургана.

IX. Перечень видов локальных актов Учреждения

9.1. Виды локальных актов, регламентирующих деятельность Учреждения:

приказы директора Учреждения;

коллективный договор;

распоряжения;

положения;

инструкции;

правила;

планы, графики и другие.

9.2. Локальные акты Учреждения не должны противоречить действующему законодательству, муниципальным правовым актам, настоящему Уставу и при необходимости подлежат регистрации в качестве дополнений к Уставу.

_________________________________

Приложение № 2 к постановлению Администрации города

от _02.12.2011_ № _8909_

ПЕРЕЧЕНЬ

особо ценного движимого имущества, закреплённого за

муниципальным бюджетным образовательным учреждением дополнительного образования детей «Дом детского творчества

«Синяя птица» города Кургана

№п/п

Наименование

Инвентарный номер

Кол-во

Балансовая стоимость

1

Активная 2х полостная система ALTO MS 12A

91040163

1

14500.00

2

Активная 2х полостная система ALTO MS 12A

91040164

1

14500.00

3

Гитара BESTWOOD MD 104E-N

91040144

1

3150.00

4

Книги

91070001

1

423.18

5

Книги

91070001в

1

133.02

6

Комплект школьной мебели

91060059

1

20860.00

7

Компьютер

91040119

1

7931.43

8

Компьютер

91040120

1

7609.28

9

Компьютер "LG"

91040172

1

14515.00

10

Компьютер 486

91040117

1

4961.11

11

Компьютер в сборе

91040157

1

22100.00

12

Компьютер в сборе

91040158

1

22100.00

13

Компьютер в сборе

91040159

1

22100.00

14

Кресло офисное

91060057

1

4080.00

15

Лестница верёвочная

91060060

1

8800.00

16

Машина швейная "Зингер"

91040115

1

8473.99

17

Машина швейная "Чайка "

91040098

1

3598.56

18

Машина швейная "Чайка"

91040096

1

3861.55

19

Машина швейная "Чайка"

91040097

1

3861.55

20

Машина швейная "Чайка"

91040099

1

3598.56

21

Машина швейная "Чайка"

91040100

1

3598.56

22

Машина швейная "Чайка"

91040113

1

3598.56

23

Машина швейная "Чайка-134А"

91040094

1

3598.56

24

Машина швейная "Чайка-134А"

91040095

1

3598.56

25

Машина швейная 2М-22-1

91040101

1

3598.56

26

Машина швейная 2М-22-1

910450102

1

3598.56

27

Машина швейная 2М-22-1

91040103

1

3598.56

28

Машина швейная промышл.кл.-1022М

91040104

1

6506.92

29

Машина швейная промышл.кл.-1022М

91040105

1

6506.92

30

Микшер PEAVEY PV 10

91040165

1

11500.00

31

Монитор 17 LG

91040148

1

7700.00

32

Монитор 17 LG

91040149

1

7700.00

33

Монитор 17 LG

91040150

1

7700.00

34

Монитор 17 LG

91040151

1

7700.00

35

Монитор TFT 16Dell E1609 W Black

90040169

1

4595.00

36

Музыкальный центр "Сони"

91040116

1

5462.10

37

МФУ лазер. Brother MFC-742 R принтер/сканер/копир/факс

91040145

1

10190.00

38

Ноутбук "Самсунг"

91040174

1

18300.00

39

Ноутбук НР

91040171

1

24000.00

40

Оверлок СН-12

91040108

1

9646.14

41

Палатка

91060051

1

4530.84

42

Палатка

91060052

1

4530.84

43

Палатка

91060053

1

4530.84

44

Печь муфельная

91040142

1

14456.00

45

Пианино

91040063

1

16383.00

46

Пианино "Кубань"

91040062

1

16383.00

47

Пианино "Лирика"

91040010

1

16383.00

48

Пианино "Элегия"

91040064

1

16383.00

49

Принтер HP Laser Jet P1102

91040176

1

3700.00

50

Принтер лазерный "Канон"

91040121

1

10080.00

51

Принтер лазерный НР Laser Jet

91040160

1

7510.00

52

Принтер струйный Epson Т50

91040173

1

5700.00

53

Принтер-сканер-копир

91040147

1

6800.00

54

Проектор BenQ МР 525 V

91040175

1

21100.00

55

Проектор SHARP XV-Z 100

91040141

1

47829.60

56

Радиосистема 2 микрофона UHF-SM300

91040166

1

9100.00

57

Системный блок "Celeron"

91040153

1

12675.00

58

Системный блок "Celeron"

91040154

1

8870.00

59

Системный блок "Celeron"

91040155

1

13417.00

60

Системный блок "Celeron"

91040156

1

13417.00

61

Системный блок "DEPO" в сборе

91040143

1

25795.80

62

Станок сверлильный

91040106

1

4107.88

63

Стенка встроенная

91060036

1

12551.41

64

Стол офисный с приставкой

91060058

1

7140.00

65

Телевизор "Фунай"

91040088

1

4630.29

66

Устройство многофункциональное НР Laser Jet М1120

91040170

1

8715.00

67

Факс "Панасоник"

91040168

1

6299.00

68

Фотоаппарат цифровой CANON Power Shot A560

91040146

1

8699.00

69

Холодильник Кристалл"

91040111

1

6441.60

70

Шкаф для книг

91060056

1

5100.00

71

Шкаф для одежды

91060055

1

4080.00

72

Шкаф книжный "Грот"

91060040

1

3990.00

73

Эл. счетчик

91060061

1

3895.80

74

Эстрадный комплект "Эстрада "

91040048

1

13308.99

75

Аккордеон "Юность"

 

1

482.85

76

Аппарат телефонный

 

4

1604.19

77

Аптечка металлическая

 

1

85.46

78

Бадминтон

 

3

457.94

79

Бутыль поликарбонатная 19 л

 

3

690.00

80

Ведро полиэтиленовое

 

2

171.31

81

Ведро полиэтиленовое

 

12

200.00

82

Видеомагнитофон Фунай"

 

1

2873.85

83

Водосчетчик горячей воды

 

4

2160.00

84

Водосчетчик холодной воды

 

4

2160.00

85

Вожжи-веревка

 

1

85.46

86

Вывеска фасадная

 

1

1541.28

87

Гардины

 

39

3333.11

88

Диван

 

1

625.12

89

Доска гладильная

 

7

2618.52

90

Доска классная

 

1

289.71

91

Доска магнитно-меловая

 

1

1863.59

92

Доска чертежная

 

2

170.92

93

Задник

 

2

434.56

94

Занавес

 

1

1154.82

95

Зеркало

 

5

1852.50

96

Зеркало настенное

 

3

379.66

97

Игра настольная

 

9

635.80

98

Игра настольная

 

1

29.00

99

Игра настольная "Оптовичок"

 

1

108.16

100

Игра настольная Лото спортивное

 

2

114.22

101

Кабинет секретаря (Стол с приставкой)

 

1

796.90

102

Калькулятор CITIZEN

 

1

144.58

103

Карабин

 

10

1407.77

104

Коврик влаговпитывающий

 

1

382.00

105

Коврик диэлектрический

 

1

874.56

106

Колонки

 

1

2660.00

107

Кубок

 

5

601.88

108

Лампа настольная

 

8

683.71

109

Лампа угловая настольная

 

1

171.69

110

Лото

 

3

199.90

111

Люстра

 

18

2241.98

112

Магнитола LG LPC-LM 340

 

1

2664.30

113

Магнитола "PHILIPS AZ 2060"

 

1

2343.30

114

Магнитола VIDOR

 

1

1514.24

115

Магнитола Филипс

 

1

2574.88

116

Манекен

 

2

241.42

117

Машина вязальная

 

1

1382.82

118

Машина вязальная "Нева"

 

1

1868.46

119

Машина швейная

 

1

990.00

120

Машина швейная ножная

 

5

1047.74

121

Машина швейная ручная

 

12

1768.17

122

Мебель школьная

 

11

4495.81

123

Микрофон

 

1

600.00

124

Микрофон SHURE PG48-XLR кардиоидный вокальный

 

1

1450.00

125

Микрофон ВВК ДМ-160

 

1

918.00

126

Мозаика

 

1

40.00

127

Монитор" LG"

 

1

2700.00

128

Монитор" LG"

 

1

2700.00

129

Мышь оптическая

 

1

160.00

130

Мяч

 

6

554.25

131

Набор теннисный

 

5

220.58

132

Ножницы

 

21

570.43

133

Ножницы

 

6

63.77

134

Ножницы

 

15

229.00

135

Ножницы

 

2

16.00

136

Ножницы зигзаг

 

1

57.52

137

Оверлок

 

1

1499.40

138

Оверлок

 

2

1426.41

139

Оверлок СН-12

 

1

2609.67

140

Огнетушитель

 

12

4460.00

141

Огнетушитель

 

2

707.62

142

Огнетушитель ОП

 

7

2940.00

143

Палас

 

2

831.90

144

Парта школьная

 

4

341.84

145

Пинцет

 

1

25.00

146

Плоскогубцы

 

1

85.46

147

Поднос

 

4

160.00

148

Полка

 

1

138.90

149

Полка книжная

 

3

95.35

150

Полка металлическая

 

1

85.46

151

Полка школьная

 

10

854.64

152

Принтер "EPSON"

 

1

2500.00

153

Проигрыватель

 

1

121.68

154

Пром. стол шв. маш.

 

1

482.85

155

Пылесос "Вихрь"

 

1

341.85

156

Ракетка теннисная

 

2

89.66

157

Ремень

 

8

683.71

158

Решетка

 

6

1623.82

159

Решетка ажурная

 

6

2051.14

160

Русские игры 3 в1 (Астрон)

 

1

170.43

161

Ручной насос "Аквик"

 

2

500.00

162

Светильник ЛСП 06-2 "Школьный "

 

10

5640.00

163

Световой указатель

 

6

2994.00

164

Сейф

 

1

223.93

165

Секундомер

 

2

289.71

166

Синтезатор

 

1

579.85

167

Скакалка

 

5

98.00

168

Сканер "CANON"

 

1

2173.50

169

Совок

 

1

18.00

170

Стекло настольное

 

2

270.64

171

Стенд

 

8

1785.32

172

Стол 2х тумбовый

 

6

2844.61

173

Стол 2х тумбовый

 

1

630.00

174

Стол для компьютера

 

4

2978.00

175

Стол компьютерный

 

1

1770.00

176

Стол однотумбовый

 

26

10822.61

177

Стол письменный

 

1

275.00

178

Стол письменный

 

2

1244.72

179

Стол письменный

 

1

292.50

180

Стол письменный

 

1

425.00

181

Стол полированный

 

2

683.71

182

Стол приставка

 

1

265.50

183

Стол ученический

 

35

5982.50

184

Стол ученический

 

60

8669.68

185

Стол учителя

 

27

5063.95

186

Стремянка

 

2

170.92

187

Стул

 

40

1234.53

188

Стул ИЗО краш.

 

6

3561.00

189

Стул "Анкара"

 

21

10290.00

190

Стул "Форма" кож/зам.

 

49

19867.54

191

Стул для пианиста

 

4

512.78

192

Стул жесткий

 

8

683.73

193

Стул ИЗО краш.

 

8

5840.00

194

Стул полумягкий

 

36

11298.80

195

Сумочка для фотоаппарата

 

1

195.00

196

Счетчик горячей воды

 

1

400.00

197

Счетчик для воды (Универсальный)

 

10

3325.00

198

Счетчик холодной воды

 

1

400.00

199

Табурет

 

45

3845.90

200201

Тент

 

1

1492.26

202

Трещотка

 

2

170.92

203

Тумба под аппаратуру

 

1

1320.00

204

Тумбочка

 

4

627.70

205

Удлинитель

 

1

24.58

206

Удлинитель шнур

 

3

144.85

207

Фотоаппарат "Кодак"

 

1

1529.00

208

Часы "Янтарь"

 

1

313.85

209

Часы настенные

 

1

163.90

210

Часы шахматные

 

7

531.13

211

Чехол ЧГ

 

1

350.00

212

Шахматы

 

3

256.39

213

Шкаф

 

4

3348.84

214

Шкаф большая секция

 

14

3141.37

215

Шкаф для одежды

 

5

3606.14

216

Шкаф книжный

 

7

2938.53

217

Шкаф книжный

 

1

396.90

2318

Шкаф малая секция

 

16

2897.10

219

Шкаф металлический

 

6

769.18

220

Шкаф навесной

 

2

324.10

221

Штатив

 

1

2990.00

222

Шторы для затемнения

 

1

100.00

223

Шторы разные

 

94

3815.87

224

Шторы тюлевые

 

1

1134.00

225

Экран

 

2

170.93

226

Эл. гитара

 

2

439.99

227

Эл. привод к швейной машине

 

4

1081.75

228

Эл. сверлилки

 

1

262.24

229

Эл. счетчик

 

4

2448.00

230

Электропривод

 

1

550.00

231

Электросамовар

 

1

555.60

232

Электросчетчик

 

5

2687.08

233

Электрочайник

 

1

254.65

234

Эстампы

 

3

256.39

ИТОГО:

 

 

 963411,77

Управляющая делами

Администрации города Кургана Н.Румянцева

Возврат к списку