Размер:
AAA
Цвет: CCC
Изображения Вкл.Выкл.
Обычная версия сайта
Поиск

Постановление Администрации города Кургана от 02.12.2011 № 8892 О переименовании муниципального образовательного учреждения для детей дошкольного и младшего школьного возраста города Кургана Прогимназия № 63 и утверждении Устава муниципального бюджетного образовательного учреждения детей дошкольного и младшего школьного возраста города Кургана Прогимназия № 63 в новой редакции


Тема:  130.010.000 Образование
Тип:  ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КУРГАНА
Подготовлен в подразделении:  ДСП УПРАВЛЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ
Номер:  8892
Дата:  02.12.2011
Статус:  Действует

Скачать документ в формате Microsoft Word

Российская Федерация

Курганская область

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КУРГАНА

от «_02_»_______декабря 2011________ г. N__8892___

Курган

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

О переименовании муниципального образовательного учреждения для детей дошкольного и младшего школьного возраста города Кургана "Прогимназия № 63" и утверждении Устава муниципального бюджетного образовательного учреждения детей дошкольного и младшего школьного возраста города Кургана "Прогимназия63" в новой редакции

В соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральными законами от 12.01.1996 г. № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях», от 06.10.2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», постановлениями Администрации города Кургана № 335 от 21.01.2011г. «О порядке определения видов особо ценного движимого имущества и перечней особо ценного движимого имущества муниципальных автономных и бюджетных учреждений», № 2641 от 11.04.2011г. «Об определении видов особо ценного движимого имущества муниципальных автономных и бюджетных учреждений города Кургана», № 3272 от 10.05.2011 года «Об утверждении Порядка создания, изменения типа, реорганизации и ликвидации муниципальных учреждений города Кургана, а также утверждения уставов муниципальных учреждений и внесения в них изменений» Администрация города Кургана п о с т а н о в л я е т:

1. Переименовать муниципальное образовательное учреждение для детей дошкольного и младшего школьного возраста города Кургана «Прогимназия № 63» в муниципальное бюджетное образовательное учреждение для детей дошкольного и младшего школьного возраста города Кургана «Прогимназия № 63» (далее МБОУ «Прогимназия № 63»).

2. Утвердить новую редакцию Устава муниципального бюджетного образовательного учреждения для детей дошкольного и младшего школьного возраста города Кургана «Прогимназия № 63», юридический адрес: 6400032, Российская Федерация, Курганская область, город Курган, бульвар Солнечный, 8, прилагается.

3. Муниципальному бюджетному образовательному учреждению для детей дошкольного и младшего школьного возраста города Кургана «Прогимназия № 63» (Паскевич И.В.) зарегистрировать Устав учреждения в Инспекции ФНС России по городу Кургану.

4. Определить перечень особо ценного движимого имущества МБОУ «Прогимназия № 63» согласно приложению № 2 к настоящему постановлению.

5. Департаменту имущественных и земельных отношений Администрации города Кургана внести соответствующие изменения в договор оперативного управления.

6. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Руководителя Администрации города Кургана, директора Департамента социальной политики Осипова В.А., первого заместителя Руководителя Администрации города Кургана, директора Департамента имущественных и земельных отношений Руденко С.В.

Руководитель Администрации

города Кургана А. Якушев

Утвержден:

Постановлением

Администрации города Кургана

от __02.12.2011__ №_8892_

Руководитель Администрации

города Кургана

_________________ А. Якушев

Принят

общей конференцией

муниципального образовательного

учреждения для детей дошкольного и младшего школьного возраста

города Кургана

«Прогимназия № 63»

«____»_________ 20__ г. протокол №___

УСТАВ

муниципального бюджетного

образовательного учреждения

для детей дошкольного и младшего школьного возраста

города Кургана

«Прогимназия № 63»

(новая редакция)

Курган

2011

Общие положения

1.1. Полное наименование бюджетного Учреждения: муниципальное бюджетное образовательное учреждение для детей дошкольного и младшего школьного возраста города Кургана «Прогимназия № 63» (далее - Учреждение).

Официальное сокращённое наименование бюджетного Учреждения: МБОУ г. Кургана «Прогимназия № 63».

Прежнее наименование Учреждения: муниципальное образовательное учреждение для детей дошкольного и младшего школьного возраста «Прогимназия № 63» города Кургана.

МБОУ г. Кургана «Прогимназия № 63» является правопреемником всех прав и обязанностей муниципального образовательного учреждения для детей дошкольного и младшего школьного возраста «Прогимназия № 63» города Кургана.

1.2. Место нахождения Учреждения: 640032, Российская Федерация, Курганская область, город Курган, бульвар Солнечный, 8.

Почтовый адрес Учреждения: 640032, Российская Федерация, Курганская область, город Курган, бульвар Солнечный, 8.

1.3. Учреждение является некоммерческой организацией - муниципальным учреждением, вид - образовательное учреждение, тип - бюджетное учреждение, статус - прогимназия, создается для обеспечения реализации предусмотренных законодательством Российской Федерации полномочий органов местного самоуправления в сфере образования.

1.4. Учреждение действует на основании Федерального закона от 12 января 1996 года № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях», Закона Российской Федерации «Об образовании», руководствуется нормативными правовыми актами Российской Федерации, муниципальными правовыми актами, настоящим Уставом.

1.5. Учредителем Учреждения и собственником его имущества является муниципальное образование город Курган в лице Администрации города Кургана (далее - Учредитель).

Функции и полномочия Учредителя Учреждения в части:

- координации, регулирования и контроля деятельности Учреждения, установления муниципального задания - осуществляет Департамент социальной политики Администрации города Кургана;

- управления имуществом Учреждения - осуществляет Департамент имущественных и земельных отношений Администрации города Кургана.

Место нахождения Учредителя: 640000, Российская Федерация, Курганская область, город Курган, площадь им. В. И. Ленина.

1.6. Учреждение является юридическим лицом, обладает обособленным имуществом, имеет самостоятельный баланс, лицевые счёта, открываемые в Департаменте финансов Администрации города Кургана, печать установленного образца, штампы, бланки со своим наименованием.

Учреждение приобретает права юридического лица с момента его государственной регистрации в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации.

1.7. Учреждение не имеет филиалов и представительств.

1.8. Учреждение отвечает по своим обязательствам всем находящимся у него на праве оперативного управления имуществом, как закрепленным за ним, так и приобретенным за счет доходов, полученных от приносящей доход деятельности, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за ним органом по управлению имуществом или приобретенного Учреждением за счет выделенных ему Учредителем средств, а также недвижимого имущества.

Собственник имущества Учреждения не несет ответственности по обязательствам Учреждения.

1.9. Учреждение от своего имени приобретает имущественные и личные неимущественные права и несет обязанности, выступает истцом и ответчиком в суде общей юрисдикции и арбитражном суде в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

1.10. Лицензирование и государственная аккредитация Учреждения осуществляются в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

1.11. В Учреждении создание и деятельность организационных структур политических партий, общественно-политических и религиозных движений и организаций (объединений) не допускаются.

1.12. По инициативе детей в Учреждении могут создаваться детские общественные объединения.

1.13. В целях антитеррористической безопасности в Учреждении действует контрольно - пропускной режим, который устанавливается по решению Совета Учреждения.

1.14. Учреждение обеспечивает ведение воинского учета, а также реализацию мероприятий по гражданской обороне и мобилизационной подготовке в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

1.15. Учреждение вправе образовывать образовательные объединения (ассоциации и союзы), в том числе с участием учреждений, предприятий и общественных организаций (объединений). Указанные образовательные объединения создаются в целях развития и совершенствования образования и действуют в соответствии со своими уставами. Порядок регистрации и деятельности указанных образовательных объединений регулируется законом.

1.16. Учреждение несет в установленном законодательством Российской Федерации порядке ответственность за:

- невыполнение функций, отнесенных к его компетенции;

- реализацию не в полном объеме образовательных программ в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса, качество образования своих выпускников;

- жизнь и здоровье воспитанников, обучающихся и работников во время образовательного процесса;

- нарушение прав и свобод воспитанников, обучающихся и работников Учреждения;

- иные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации.

2. Цели образовательного процесса,

виды образовательной деятельности

2.1. Учреждение осуществляет свою деятельность в соответствии с предметом и целями деятельности, определенными законодательством Российской Федерации, муниципальными правовыми актами и настоящим Уставом, в целях обеспечения реализации предусмотренных законодательством Российской федерации полномочий органов местного самоуправления в сфере образования.

2.2. Деятельность Учреждения строится в соответствии с принципами государственной политики в области образования.

2.3. Основные цели Учреждения - осуществление образовательного процесса путем обеспечения преемственности между дошкольным и начальным общим образованием, оптимальных условий для охраны и укрепления здоровья, физического и психического развития воспитанников и обучающихся.

2.4. Основными задачами Учреждения являются:

Дошкольное образование:

- охрана жизни и укрепление физического и психического здоровья детей;

- обеспечение познавательно - ­речевого, социально - ­личностного, художественно ­эстетического и физического развития детей;

- воспитание с учетом возрастных категорий детей гражданственности, уважения к правам и свободам человека, любви к окружающей природе, Родине, семье;

- осуществление необходимой коррекции недостатков в физическом и (или) психическом развитии детей;

- взаимодействие с семьями детей для обеспечения полноценного развития детей;

- оказание консультативной и методической помощи родителям (законным представителям) по вопросам воспитания, обучения и развития детей.

На ступени начального общего образования:

- обеспечение необходимых условий для личностного развития, укрепления здоровья;

- адаптация к жизни в обществе;

- формирование общей культуры;

- организация содержательного досуга;

- удовлетворение потребности детей в занятиях различными видами деятельности (по направлениям развития личности).

2.5. Для достижения целей Учреждение осуществляет следующие виды деятельности:

2.5.1. Основные виды деятельности Учреждения:

- реализация основных общеобразовательных программ дошкольного и начального общего образования, а также дополнительных общеобразовательных программ;

- осуществление ухода за детьми дошкольного возраста.

Указанные основные виды являются основными видами деятельности, приносящими доход.

Учреждение осуществляет в порядке, определенном Администрацией города Кургана, полномочия органа местного самоуправления по исполнению публичных обязательств перед физическим лицом, подлежащих исполнению в денежной форме.

2.5.2. Иные виды деятельности, не являющиеся основными:

изучение специальных дисциплин сверх часов и сверх программ по данной дисциплине, предусмотренной учебным планом;

- организация отдыха детей в каникулярное время;

- репетиторство обучающихся;

- курсы по подготовке к поступлению в учебное заведение;

- курсы по изучению иностранных языков;

- курсы пользователей персональных компьютеров;

- занятия в различных кружках;

- занятия в группах по адаптации детей к условиям школьной жизни;

- занятия в различных секциях;

- занятия с логопедом;

- занятия с психологом;

- курсы по профессиональной ориентации и профдиагностике детей и подростков;

- психолого-педагогическое консультирование родителей;

- услуги экстерната;

- организация и проведение выставок и концертов;

- разработка учебных планов и программ;

- проведение семинаров и конференций;

- разработка и тиражирование методических, учебных и дидактических материалов.

Указанные в настоящем подпункте виды деятельности Учреждения являются видами деятельности, приносящими доход.

Учреждение вправе осуществлять виды деятельности, указанные в настоящем подпункте, лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых оно создано.

2.6. Муниципальные задания для Учреждения формируются и утверждаются Учредителем Учреждения в порядке, определенном Администрацией города Кургана, в соответствии с предусмотренными настоящим Уставом основными видами деятельности Учреждения.

Учреждение осуществляет в соответствии с муниципальными заданиями и (или) обязательствами перед страховщиком по обязательному социальному страхованию деятельность, связанную с выполнением работ, оказанием услуг, относящихся к его основным видам деятельности, в сфере, указанной в пункте 2.1 настоящего Устава.

Учреждение не вправе отказаться от выполнения муниципального задания.

2.7. Учреждение вправе сверх установленного муниципального задания, а также в случаях, определенных федеральными законами, в пределах установленного муниципального задания выполнять работы, оказывать услуги, относящиеся к его основным видам деятельности, указанным в подпункте 2.5.1 пункта 2.5 настоящего Устава, для граждан и юридических лиц за плату и на одинаковых при оказании одних и тех же услуг (выполнении работ) условиях. Порядок определения указанной платы устанавливается Учредителем, если иное не предусмотрено федеральным законом.

2.8. Право Учреждения осуществлять деятельность, на которую в соответствии с законодательством Российской Федерации требуется специальное разрешение - лицензия, возникает у Учреждения с момента ее получения или в указанный в ней срок и прекращается по истечении срока ее действия, если иное не установлено федеральным законодательством.

2.9. Учреждение организует взаимодействие с органами исполнительной власти, правоохранительными органами, научными учреждениями, учреждениями дополнительного образования детей, культуры, физической культуры и спорта, здравоохранения и другими заинтересованными организациями, общественностью по вопросам обучения, воспитания, охраны и укрепления здоровья, безопасного образа жизни обучающихся.

3. Основные характеристики организации

образовательного процесса

3.1. Обучение и воспитание в Учреждении ведутся на русском языке.

3.2. В Учреждении преподается в качестве иностранного языка - английский.

3.3. Типы и виды реализуемы образовательных программ:

3.3.1. Образовательная программа определяет содержание образования определенных уровня и (или) направленности.

3.3.2. В Учреждении реализуются основные и дополнительные общеобразовательные программы.

3.3.3. Учреждение реализует следующие основные общеобразовательные программы:

- дошкольного образования (нормативный срок освоения программы - 5 лет);

- начального общего образования (нормативный срок освоения программы - 4 года).

3.3.4. Основная образовательная программа утверждается и реализуется Учреждением самостоятельно.

Основная образовательная программа начального общего образования в имеющем государственную аккредитацию образовательном учреждении разрабатывается на основе примерной основной образовательной программы начального общего образования.

При разработке и реализации в Учреждении основной общеобразовательной программы дошкольного образования обеспечивается выполнение соответствующих федеральных государственных требований.

Основная общеобразовательная программа начального общего образования обеспечивает реализацию обязательных требований федерального государственного образовательного стандарта начального общего образования, образовательных потребностей и запросов обучающихся, включает в себя учебный план, рабочие программы учебных курсов, предметов, дисциплин (модулей) и другие материалы, обеспечивающие духовно - нравственное развитие, воспитание и качество подготовки обучающихся.

Реализуемые в Учреждении основные общеобразовательные программы направлены на решение задач дошкольного и начального общего образования.

3.3.5. Учреждение может реализовывать дополнительные общеобразовательные программы (художественно-эстетической, научно-технической, социально-педагогической, военно-патриотической, эколого-биологической, спортивно-технической, физкультурно-спортивной, культурологической, естественнонаучной, туристско-краеведческой, социально-экономической и другой направленности).

3.4. Правила приема граждан в Учреждение определяются Учредителем Учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации.

3.5. Прием детей дошкольного возраста в Учреждение осуществляется с 3-х лет на основании:

- путевки Департамента социальной политики Администрации города Кургана;

- письменного заявления родителей (законных представителей);

- предъявления документа, удостоверяющего личность одного из родителей (законных представителей);

- копии свидетельства о рождении ребенка при предъявлении подлинника;

- заключения лечебного учреждения об осмотре ребенка и возможности посещения им Учреждения (медицинского заключения, выданного в установленном порядке).

3.6. В первый класс Учреждения принимаются дети, достигшие к 1 сентября текущего года возраста не менее 6 лет 6 месяцев при отсутствии противопоказаний по состоянию здоровья, но не позднее достижения ими возраста 8 лет независимо от уровня их подготовки. Прием ребенка в Учреждение в более раннем возрасте осуществляется на основании разрешения органа управления в сфере образования города Кургана.

При приеме граждан в первые классы Учреждения не допускается проведение испытаний (экзаменов, тестирования, собеседований и т.д.), направленных на выявление уровня знаний.

Прием заявлений в первые классы проводится Учреждением с 1 апреля текущего года.

Прием в первые классы Учреждения осуществляется на основании следующих документов:

- заявления родителей (законных представителей) ребенка (при приеме заявления заявителем предъявляются документы, удостоверяющие его личность);

- медицинской карты (справки) ребенка;

- копии свидетельства о рождении ребенка при наличии подлинника.

3.7. Приём обучающихся во 2-4 классы при переходе из одного Учреждения в другое осуществляется на основании следующих документов:

- заявления родителей (законных представителей) обучающихся (при приеме заявления заявителем предъявляются документы, удостоверяющие его личность);

- медицинской карты (справки);

- копии свидетельства о рождении при наличии подлинника;

- ведомости с результатами промежуточной аттестации (текущими отметками).

3.8. Основанием отказа гражданину в приеме в Учреждение является превышение предельной численности контингента обучающихся Учреждения. В этом случае администрация Учреждения разъясняет гражданину право на обращение в орган управления в сфере образования города Кургана для получения информации о наличии свободных мест в иных Учреждениях.

3.9. Зачисление воспитанника, обучающегося в Учреждение оформляется приказом директора Учреждения в течение трех календарных дней.

3.10. При приеме воспитанника, обучающегося Учреждение обязано ознакомить его родителей (законных представителей) с Уставом Учреждения, лицензией на право образовательной деятельности, со свидетельством государственной аккредитации Учреждения, основными образовательными программами, реализуемыми Учреждением, другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса.

3.11. Продолжительность обучения на каждом этапе обучения:

1 ступень - начальное общее образование (нормативный срок освоения - 4 года), 1-4 классы.

Начальное общее образование является базой для получения основного общего образования.

3.12. С учетом потребностей и возможностей личности образовательные программы в Учреждении осваиваются в следующих формах: очной (в Учреждении), в форме семейного образования, экстерната. Допускается сочетание различных форм получения образования.

Для всех форм получения образования в пределах конкретной основной общеобразовательной программы действует единый федеральный государственный образовательный стандарт или федеральные государственные требования.

3.13. Учреждение обеспечивает организацию обучения больных детей на дому по индивидуальному учебному плану на основании медицинского заключения о состоянии здоровья обучающегося. В соответствии с нормативными документами Министерства образования и науки Российской Федерации, определяющими количество учебных часов в неделю, Учреждение разрабатывает учебный план, составляет расписание, приказом директора Учреждения определяет персональный состав педагогов, организует учет проведенных занятий (ведется журнал проведения занятий). Родители (законные представители) обязаны создать условия для проведения занятий на дому.

3.14. Учреждение самостоятельно в выборе системы оценок, формы, порядка и периодичности промежуточной аттестации обучающихся.

3.15. В Учреждении применяются системы оценок:

- балльное оценивание знаний обучающихся (балльная система оценок):

5 - «отлично»;

4 - «хорошо»;

3 - «удовлетворительно»;

2 - «неудовлетворительно»;

- зачетная система оценок в соответствии с установленной критериальной основой.

В первом классе обучение проводится без балльного оценивания знаний обучающихся (применяется оценочное суждение и другое).

3.16. Текущий контроль успеваемости обучающихся 2-4 классов в Учреждении осуществляется педагогическими работниками по балльной системе оценок.

Педагогические работники, проверяя и оценивая работы обучающихся (в том числе контрольные и самостоятельные работы, устные ответы обучающихся, достигнутые ими навыки и умения), выставляют оценки в классный журнал и дневник обучающегося.

По окончании каждой учебной четверти (полугодия) обучающимся 2-4 классов выставляются оценки успеваемости за освоение учебных дисциплин в баллах.

В конце учебного года выставляются годовые оценки на основании оценок полученных обучающимися за учебную четверть (полугодие). Четвертные оценки выставляются с учетом всех текущих оценок за данный период по предмету. Оценки за каждую четверть выставляются классным руководителем в сводную ведомость классного журнала и дневник обучающегося.

По отдельным предметам (дисциплинам) в том числе разделам программ по решению Педагогического совета Учреждения допускается применение безотметочных и иных систем оценок успеваемости обучающихся. Данное решение доводится до сведения обучающихся и их родителей (законных представителей) до начала следующего учебного года.

3.17. Освоение образовательной программы обучающимися контролируется промежуточной аттестацией.

Промежуточная аттестация может проводиться по отдельным предметам, начиная со 2-го класса.

При проведении промежуточной аттестации обучающихся могут быть использованы следующие формы:

- зачет;

- собеседование;

- тестирование;

- защита реферата, творческой работы;

- тематические обобщающие опросы;

- письменные проверочные и контрольные работы и другие.

Решение о проведении промежуточной аттестации в текущем учебном году принимается не позднее, чем за 1 месяц до предполагаемого начала проведения промежуточной аттестации Педагогическим советом Учреждения, который определяет конкретные формы, порядок и сроки проведения промежуточной аттестации.

Решение Педагогического совета Учреждения по данному вопросу доводится до сведения всех участников образовательного процесса приказом директора Учреждения не позднее, чем за 1 месяц от предполагаемого начала проведения аттестации.

Система (критерии) оценок при промежуточной аттестации, организация и порядок проведения регламентируется соответствующим локальным актом.

В соответствии с Федеральным государственным образовательным стандартом начального общего образования индивидуальные достижения обучающихся подлежат итоговой оценке качества освоения основной образовательной программы начального общего образования (далее - ООП НОО).

Итоговая оценка освоения обучающимися ООП НОО осуществляется Учреждением и направлена на оценку достижения обучающимися планируемых результатов освоения ООП НОО.

3.18. Обучающиеся на дому аттестуются по предметам, включенных в план индивидуального обучения.

3.19. Обучающиеся, находившиеся на лечении (оздоровлении) и обучавшиеся в лечебных (санаторных, оздоровительных) учреждениях аттестуются с учетом оценок, полученных в этих учреждениях.

3.20. Учреждению запрещается привлекать обучающихся к труду, не предусмотренному образовательной программой, без их согласия и согласия их родителей (законных представителей).

Общественно полезный труд детей старшей и подготовительной групп проводится в форме самообслуживания, элементарного хозяйственно - бытового труда и труда на природе (сервировка стола, помощь в подготовке к занятиям). Его продолжительность не должна превышать 20 минут в день.

3.21. Перевод воспитанников дошкольных групп в следующую возрастную группу осуществляется в соответствии с возрастом ребенка.

Обучающиеся, освоившие в полном объеме образовательные программы, переводятся в следующий класс.

3.22. Обучающиеся на ступени начального общего образования, имеющие по итогам учебного года академическую задолженность по одному предмету, переводятся в следующий класс условно. Обучающиеся обязаны ликвидировать академическую задолженность в течение следующего учебного года, Учреждение обязано создать условия обучающимся для ликвидации этой задолженности и обеспечить контроль за своевременностью ее ликвидации. Ответственность за ликвидацию обучающимися академической задолженности в течение следующего учебного года возлагается на их родителей (законных представителей).

Обучающиеся на ступени начального общего образования, не освоившие образовательной программы учебного года и имеющие академическую задолженность по двум и более предметам или условно переведенные в следующий класс и не ликвидировавшие академической задолженности по одному предмету, по усмотрению родителей (законных представителей) оставляются на повторное обучение, переводятся в классы компенсирующего обучения с меньшим числом обучающихся на одного педагогического работника образовательного учреждения или продолжают получать образование в иных формах.

Перевод обучающихся в следующий класс осуществляется по решению органа управления Учреждения (в соответствии с его компетенцией, определенной Уставом).

Обучающиеся, не освоившие образовательную программу предыдущего уровня, не допускаются к обучению на следующей ступени общего образования.

3.23. Количество групп в Учреждении определяется Учредителем исходя из предельной наполняемости.

Комплектование контингента дошкольных групп проводится Комиссией по комплектованию дошкольных образовательных учреждений города Кургана (с учетом количества высвобождаемых мест).

Предельная наполняемость в группах общеразвивающей направленности определяется нормативными правовыми актами Российской Федерации (в зависимости от возраста воспитанников).

3.24. Количество классов в Учреждении определяется в зависимости от числа поданных заявлений граждан и условий, созданных для осуществления образовательного процесса, и с учетом санитарных норм и контрольных нормативов, указанных в лицензии.

3.25. В Учреждении в установленном порядке при наличии необходимых условий (в пределах выделенных средств) могут быть открыты группы кратковременного пребывания детей, структурные подразделения (центр игровой поддержки, консультативный пункт и другое).

3.26. Учреждение вправе открывать группы продленного дня по запросам родителей (законных представителей).

В Учреждении по согласованию с Учредителем и с учётом интересов родителей (законных представителей) могут открываться классы компенсирующего обучения, специальные (коррекционные) классы для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья в установленном порядке.

3.27. Наполняемость классов и групп продленного дня Учреждения устанавливается в количестве 25 обучающихся. При наличии необходимых условий и средств возможно комплектование классов и групп продленного дня с меньшей наполняемостью с разрешения Учредителя.

Наполняемость классов компенсирующего обучения 9-12 обучающихся.

Предельная наполняемость специальных (коррекционных) классов 12 обучающихся.

3.28. При проведении занятий по иностранному языку и информатике (компьютерный вариант) допускается деление класса на две группы, а также с учетом требований учебного плана, если наполняемость класса составляет 25 обучающихся.

3.29. Деятельность воспитанников и обучающихся в свободное от занятий время организуется с учетом особенностей состояния их здоровья и интересов и направлена на удовлетворение их потребностей, в том числе физиологических (сон, питание, отдых, пребывание на свежем воздухе и другое), познавательных, творческих, потребностей в общении.

3.30. Режим работы Учреждения с 7.00 до 19.00.

Время пребывания воспитанников дошкольных групп в Учреждении - 12 часов.

Начальная школа работает в режиме Школы полного дня с 8.30 до 18.00.

Учреждение осуществляет свою деятельность в режиме пятидневной недели.

В выходные и праздничные дни возможна организация воспитательной работы в микрорайоне: проведение праздников, физкультурно-оздоровительных и других мероприятий (на базе Учреждения).

Режим дня воспитанников соответствует возрастным особенностям детей и способствует их гармоничному развитию.

Непосредственно образовательная деятельность физкультурно-оздоровительного и эстетического цикла должна занимать не менее 50% общего времени, отведенного на непосредственно образовательную деятельность.

Продолжительность непрерывной непосредственно образовательной деятельности составляет:

для детей до 3-х лет - не более 10 минут;

для детей 4-го года жизни - не более 15 минут;

для детей 5-го года жизни - не более 20 минут;

для детей 6-го года жизни - не более 25 минут;

для детей 7-го года жизни - не более 30 минут.

Объем лечебно - оздоровительной работы и коррекционной помощи детям (ЛФК, занятия с психологом и другие) регламентируют индивидуально в соответствии с медико-педагогическими рекомендациями.

Режим дня утверждается директором Учреждения.

Домашние задания воспитанникам дошкольных групп не задают.

Учебные занятия проводятся в две смены:

I смена - начало уроков с 8.30;

II смена - начало уроков с 13.10.

Продолжительность урока - не менее 35 и не более 45 минут.

Продолжительность перемен между уроками составляет не менее 10 минут, большой перемены (после 2 или 3 уроков) - 20-30 минут. Вместо одной большой перемены устанавливается две перемены по 20 минут (после 2 и 3 уроков).

При проведении ежедневной динамической паузы продолжительность большой перемены составляет до 45 минут, из которых не менее 30 минут отводится на организацию двигательно-активных видов деятельности обучающихся на спортивной площадке Учреждения, в спортивном зале или рекреациях.

3.31. В оздоровительных целях и для облегчения процесса адаптации детей к требованиям Учреждения обучение в первых классах осуществляется с соблюдением дополнительных требований:

- учебные занятия проводятся по 5-ти дневной учебной неделе и только в первую смену;

- использование «ступенчатого» режима обучения в первом полугодии (в сентябре, октябре - по 3 урока в день по 35 минут каждый, в ноябре-декабре - по 4 урока по 35 минут каждый);

- организация в середине учебного дня динамической паузы продолжительностью не менее 40 минут;

- для посещающих группу продленного дня, необходима организация дневного сна (не менее 1 часа), 3-х разового питания и прогулок;

- обучение проводится без бального оценивания знаний обучающихся и домашних заданий;

- дополнительные недельные каникулы в середине третьей четверти (при традиционном режиме обучения).

3.32. Учебный год в Учреждении начинается, как правило, с 1 сентября календарного года.

Если этот день приходится на выходной, то в этом случае учебный год начинается в первый, следующий за ним, рабочий день.

Продолжительность учебного года в первом классе - 33 учебные недели.

Продолжительность учебного года во 2-4 классах - не менее 34 учебных недель.

3.33. Организация образовательного процесса в Учреждении осуществляется в соответствии с образовательными программами и расписанием занятий.

Основная образовательная программа начального общего образования реализуется Учреждением через учебный план и внеурочную деятельность.

Внеурочная деятельность организуется по направлениям развития личности (спортивно-оздоровительное, духовно-нравственное, социальное, общеинтеллектуальное, общекультурное) в том числе через такие формы как экскурсии, кружки, секции, круглые столы, конференции, диспуты, школьные научные общества, олимпиады, соревнования, поисковые и научные исследования, общественно полезные практики.

Формы организации образовательного процесса, чередование учебной и внеурочной деятельности в рамках реализации основной образовательной программы начального общего образования определяет Учреждение.

Пятидневная учебная неделя в Учреждении устанавливается с учетом максимальной недельной образовательной нагрузки на одного обучающегося.

Для развития потенциала обучающихся, прежде всего одаренных детей и детей с ограниченными возможностями здоровья, могут разрабатываться с участием самих обучающихся и их родителей (законных представителей) индивидуальные учебные планы.

Расписание уроков составляется с учетом дневной и недельной умственной работоспособности обучающихся, шкалой трудности учебных предметов и утверждается директором Учреждения.

Объем домашних заданий (по всем предметам) должен быть таким, чтобы затраты времени на его выполнение не превышали (в астрономических часах):

во 2-3 классах - 1.5 часа;

в 4 классах - 2 часа.

В период каникул используются возможности организаций отдыха детей и их оздоровления, тематических лагерных смен, летних школ, создаваемых на базе Учреждения.

3.34. Продолжительность каникул в течение учебного года составляет не менее 30 календарных дней (для первых классов - 37 календарных дней), летом - не менее 8 недель.

Для воспитанников дошкольных групп в середине года организуются недельные каникулы, во время которых проводят непосредственно образовательную деятельность только эстетически-оздоровительного цикла.

3.35. Годовой календарный учебный график разрабатывается и утверждается Учреждением по согласованию с Учредителем.

3.36. Дисциплина в Учреждении поддерживается на основе уважения человеческого достоинства воспитанников, обучающихся и педагогических работников. Применение методов физического и психического воздействия по отношению к воспитанникам и обучающимся не допускается.

3.37. Родителям (законным представителям) обучающихся, воспитанников обеспечивается возможность ознакомления с ходом и содержанием образовательного процесса, а также с оценками успеваемости обучающихся.

3.38. Учреждение осуществляет индивидуальный учет результатов освоения обучающимися образовательных программ, а также хранение в архивных данных об этих результатах на бумажных и (или) электронных носителях в порядке, установленным действующим законодательством.

3.39. Учреждение вправе оказывать населению, предприятиям, учреждениям и организациям платные дополнительные образовательные услуги.

3.40. Порядок предоставления платных дополнительных образовательных услуг:

3.40.1. Учреждение вправе оказывать физическим и юридическим лицам платные дополнительные образовательные услуги, предусмотренные в Уставе учреждения. Для этого руководитель учреждения:

- издаёт приказ об организации работы по предоставлению соответствующих платных дополнительных образовательных услуг в учреждении, предусматривающий:

ответственных лиц;

привлекаемый преподавательский состав;

порядок организации работы по предоставлению платных дополнительных образовательных услуг (расписание занятий, график работы);

- утверждает:

учебный план;

смету доходов и расходов;

положение «О порядке оплаты труда работников, занятых оказанием платных дополнительных образовательных услуг».

3.40.2. При предоставлении платных дополнительных образовательных услуг сохраняется установленный режим и объём работы Учреждения, обеспечивающий доступность и качество оказания образовательных услуг населению в рамках соответствующих образовательных программ и государственных образовательных стандартов.

Платные дополнительные образовательные услуги не могут быть оказаны Учреждениями взамен или в рамках основной образовательной деятельности, финансируемой за счёт средств соответствующего бюджета. В противном случае средства, заработанные посредством такой деятельности, изымаются учредителем в бюджет города Кургана.

3.40.3. Оказание платных дополнительных образовательных услуг персоналом, входящим в штат Учреждения, осуществляется в свободное от основной работы время.

3.40.4. Для предоставления платных дополнительных образовательных услуг допускается использовать учебные и другие помещения Учреждения, соответствующие требованиям СанПиН и противопожарной безопасности, в часы, не предусмотренные расписанием учебных занятий в рамках основной образовательной деятельности.

3.40.5. При оказании платных дополнительных образовательных услуг Учреждение вправе привлекать юридических лиц и физических лиц, не состоящих в штате учреждения, посредством заключения с ними договоров гражданско-правового характера. Платные дополнительные образовательные услуги оказываются квалифицированными специалистами, имеющими соответствующее профессиональное образование.

3.40.6. Платные дополнительные образовательные услуги осуществляются Учреждением путём оформления договоров с физическими и юридическими лицами.

Договор регламентирует условия и сроки получения конкретной платной дополнительной образовательной услуги, порядок расчётов, права, обязанности и ответственность сторон, порядок изменения и расторжения договора, порядок разрешения споров и должен соответствовать требованиям, установленным постановлением Правительства РФ от 05.07.2001 г. № 505.

Форма договора утверждается руководителем Учреждения с учетом примерных форм договоров, утвержденных федеральным органом управления образованием.

3.41. При приеме воспитанника, обучающегося в Учреждение оформляются отношения Учреждения и их родителей (законных представителей), которые регламентируются настоящим Уставом.

Взаимоотношения между Учреждением и родителями (законными представителями) регулируются договором (в письменной форме), включающим в себя взаимные права, обязанности и ответственность сторон, возникающие в процессе воспитания и обучения.

Договор не может ограничивать установленные Законом Российской Федерации «Об образовании» права сторон.

Договор считается заключенным, если между сторонами достигнуто соглашение по всем существенным условиям договора.

Изменение договора оформляется приложением к договору, которое подписывается сторонами и является неотъемлемой частью договора.

Договор считается расторгнутым в случае отчисления воспитанника, обучающегося из Учреждения по основаниям и в порядке, предусмотренными законодательством Российской Федерации.

3.42. Организация питания в Учреждении возлагается на Учреждение. В Учреждении предусмотрены помещения для питания обучающихся (специально оборудованные зоны в групповых помещениях - для питания воспитанников), хранения и приготовления пищи. Организация питания воспитанников, обучающихся в Учреждении осуществляется с учетом их возраста и времени пребывания в Учреждении

3.43. Медицинское обслуживание воспитанников, обучающихся Учреждения осуществляют штатные и (или) закрепленные органом здравоохранения медицинские работники, которые наряду с администрацией Учреждения, несут ответственность за здоровье и физическое развитие воспитанников, обучающихся, проведение лечебно - профилактических мероприятий, соблюдение санитарно - гигиенических норм, режим и качество питания воспитанников и обучающихся.

Учреждение предоставляет помещения с соответствующими условиями для медицинского обслуживания.

4. Имущество и финансовое обеспечение деятельности Учреждения.

4.1. Собственником имущества Учреждения является муниципальное образование город Курган.

4.2. Имущество Учреждения закрепляется за ним на праве оперативного управления.

4.3. Решение об отнесении имущества Учреждения к категории особо ценного движимого имущества принимается в порядке, установленном Администрацией города Кургана.

4.4. Земельный участок, необходимый для осуществления уставной деятельности Учреждения, предоставляется ему на праве постоянного (бессрочного) пользования.

4.5. Источниками формирования имущества Учреждения в денежной и иных формах являются:

бюджетные ассигнования;

имущество, закрепляемое за Учреждением на праве оперативного управления;

пожертвования;

другие, не запрещенные законом, поступления.

4.6. Имущество и денежные средства Учреждения отражаются на его балансе и используются для достижения целей, определенных настоящим уставом.

Недвижимое имущество, закрепленное за Учреждением или приобретенное за счет средств, выделенных ему учредителем на приобретение этого имущества, а также находящееся у Учреждения особо ценное движимое имущество подлежат обособленному учету.

4.7. Учреждение в отношении закрепленного за ним имущества осуществляет права владения, пользования и распоряжения им в пределах, установленных законодательством Российской Федерации, и в соответствии с договором о порядке использования имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления.

4.8. Учреждение использует закрепленное за ним имущество и имущество, приобретенное на средства, выделенные ему учредителем, исключительно для целей и видов деятельности, отраженных в настоящем уставе.

4.9. Учреждение с согласия учредителя:

распоряжается особо ценным движимым имуществом, закрепленным за ним или приобретенным за счет средств, выделенных ему учредителем на приобретение такого имущества, а также недвижимым имуществом;

передает имущество, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за ним или приобретенного за счет средств, выделенных ему учредителем на приобретение такого имущества, а также недвижимого имущества, некоммерческим организациям в качестве их учредителя или участника.

4.10. Учреждение обязано эффективно использовать имущество, закрепленное за ним на праве оперативного управления, обеспечивать его сохранность и надлежащий учет, не допускать ухудшения его технического состояния за исключением случаев, связанных с нормальным износом и форс-мажорными обстоятельствами, осуществлять текущий и капитальный ремонт имущества за счет средств, выделяемых учредителем, нести риск случайной гибели, порчи имущества.

4.11. Учреждение ведет налоговый учет, бухгалтерский учет и статистическую отчетность о результатах хозяйственной и иной деятельности в порядке, установленном федеральным законодательством.

4.12. Финансовое обеспечение выполнения муниципального задания Учреждением осуществляется в виде субсидий из бюджета города Кургана на финансовое обеспечение выполнения муниципального задания, а также на иные цели.

Учреждение ежегодно в сроки, определенные учредителем, представляет учредителю расчет расходов на содержание недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленных за Учреждением или приобретенных за счет выделенных ему учредителем средств на приобретение такого имущества, расходов на уплату налогов, в качестве объекта налогообложения по которым признается соответствующее имущество, в том числе земельные участки.

4.13. Доходы Учреждения поступают в самостоятельное распоряжение Учреждения и используются для достижения целей, ради которых оно создано.

Неиспользованные до конца финансового года остатки субсидий, предоставленных Учреждению на выполнение муниципального задания, остаются в распоряжении Учреждения и используются в очередном финансовом году на те же цели.

4.14. В случае сдачи в аренду с согласия органа по управлению имуществом, получаемого в установленном порядке, недвижимого имущества или особо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением или приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ему учредителем на приобретение такого имущества, финансовое обеспечение содержания такого имущества учредителем не осуществляется.

4.15. Учреждение не вправе размещать денежные средства на депозитах в кредитных организациях, а также совершать сделки с ценными бумагами.

5. Организация финансово-хозяйственной деятельности Учреждения

5.1. Учреждение осуществляет финансово-хозяйственную деятельность в пределах, установленных законодательством Российской Федерации, муниципальными правовыми актами, настоящим Уставом.

5.2. Учреждение строит свои взаимоотношения с другими организациями и гражданами во всех сферах своей деятельности на основании договоров. В своей деятельности Учреждение учитывает интересы потребителей, обеспечивает качество работ, услуг.

5.3. Учреждение имеет право:

  • заключать гражданско-правовые договоры бюджетного учреждения на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг для своих нужд;

  • приобретать или арендовать недвижимое и движимое имущество за счет имеющихся у него денежных средств;

  • планировать свою деятельность и определять перспективы развития по согласованию с Учредителем, учитывая муниципальные задания, а также исходя из спроса потребителей и заключенных договоров;

  • создавать по согласованию с Учредителем обособленные подразделения без прав юридического лица (филиалы, представительства), утверждать их положения и назначать руководителей, при этом имущество филиалов и представительств учитывается на отдельном балансе, входящем в сводный баланс Учреждения, руководители филиалов и представительств действуют от имени Учреждения на основании доверенности, выданной директором Учреждения;

  • вступать в союзы и ассоциации некоммерческих организаций в порядке и на условиях, установленных законодательством Российской Федерации.

5.4. Учреждение обязано:

  • в полном объеме выполнять установленные муниципальные задания;

- составлять и представлять на утверждение Учредителю план финансово-хозяйственной деятельности Учреждения и отчет о его исполнении в порядке, установленном Постановлением Администрации города Кургана (настоящий абзац вступает в силу с 01.01.2012 года);

  • представлять Учредителю отчет о своей деятельности и использовании закрепленного за Учреждением имущества, порядок составления и утверждения которого определяется Учредителем Учреждения;

  • представлять информацию о своей деятельности органам государственной статистики и налоговым органам, Учредителю и иным лицам в соответствии с законодательством Российской Федерации и учредительными документами Учреждения;

  • представлять органу по управлению имуществом карту учета муниципального имущества установленной формы по состоянию на начало очередного года (настоящий абзац вступает в силу с 01.01.2012 года);

  • нести ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за нарушение договорных и налоговых обязательств, качество продукции, работ, услуг, пользование которыми может принести вред здоровью населения, а равно нарушение иных правил хозяйствования;

  • возмещать ущерб, причиненный загрязнением окружающей среды, нарушением требований охраны труда, противопожарной безопасности, санитарно-гигиенических норм и требований по защите здоровья работников, населения и потребителей продукции;

  • обеспечивать выполнение мероприятий по энергосбережению, гражданской обороне, противопожарной безопасности и мобилизационной подготовке;

  • обеспечивать защиту информации конфиденциального характера (включая персональные данные), учет и сохранность документов постоянного хранения и по личному составу и своевременную передачу их на хранение в установленном порядке при ликвидации или реорганизации Учреждения;

  • оплачивать труд работников Учреждения с соблюдением гарантий, установленных законодательством Российской Федерации и муниципальными правовыми актами;

- обеспечивать в установленном порядке открытость и доступность документов, предусмотренных статьей 32 Федерального закона от 12 января 1996 года № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях» с учетом требований законодательства Российской Федерации о защите государственной тайны (настоящий абзац вступает в силу с 01.01.2012 года).

5.5. Контроль за деятельностью Учреждения осуществляется отраслевыми органами Администрации города Кургана в пределах их компетенции в порядке, определенном Администрацией города Кургана.

6. Порядок управления Учреждением

6.1. Управление Учреждением осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.

6.2. К компетенции Учредителя в области управления Учреждением относятся:

6.2.1. Установление Учреждению муниципальных заданий, принятие решения об изменении муниципального задания.

6.2.2. Осуществление финансового обеспечения выполнения муниципального задания Учреждением в порядке, утвержденном Администрацией города Кургана.

6.2.3. Утверждение Устава Учреждения, изменений (включая новую редакцию) в Устав Учреждения в порядке, установленном Администрацией города Кургана.

6.2.4. Принятие решения о назначении руководителя Учреждения и прекращении его полномочий, заключение и прекращение трудового договора с руководителем Учреждения, внесение в него изменений.

6.2.5. Осуществление контроля за деятельностью Учреждения в порядке, определенном Администрацией города Кургана.

6.2.6. Проведение процедур реорганизации, изменения типа и ликвидации Учреждения в порядке, определенном Администрацией города Кургана.

6.2.7. Предварительное согласование крупных сделок Учреждения.

Крупной сделкой признается сделка или несколько взаимосвязанных между собой сделок, связанных с распоряжением денежными средствами, отчуждением иного имущества (которым в соответствии с федеральным законом Учреждение вправе распоряжаться самостоятельно), а также передачей такого имущества в пользование или залог, при условии, что цена такой сделки или стоимость отчуждаемого или передаваемого имущества превышает 10 процентов балансовой стоимости активов Учреждения, определяемой по данным его бухгалтерской отчетности на последнюю отчетную дату.

Крупная сделка, совершенная без предварительного согласия Учредителя, может быть признана недействительной по иску Учреждения или его Учредителя, если будет доказано, что другая сторона в сделке знала или должна была знать об отсутствии предварительного согласия Учредителя.

Учреждению запрещено совершать сделки, возможными последствиями которых является отчуждение или обременение имущества, закрепленного за образовательным учреждением, или имущества, приобретенного за счет средств, выделенных этому учреждению собственником образовательного учреждения, за исключением случаев, если совершение таких сделок допускается федеральными законами.

6.2.8. Рассмотрение обращений Учреждения о согласовании:

- создания и ликвидации филиалов Учреждения, об открытии и закрытии его представительств, при этом в Устав Учреждения должны быть внесены соответствующие изменения;

- сделок с недвижимым имуществом и особо ценным движимым имуществом, находящимся в оперативном управлении Учреждения;

- передачи имущества Учреждения, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением или приобретенного за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, а также недвижимого имущества, некоммерческим организациям в качестве их Учредителя или участника.

6.2.9. Принятие решений о согласовании передачи денежных средств Учреждения некоммерческим организациям в качестве их Учредителя или участника.

6.2.10. Решение иных вопросов, предусмотренных законодательством Российской Федерации и муниципальными правовыми актами.

6.3. Управление Учреждением строится на принципах единоначалия и самоуправления.

6.4. Непосредственное управление учреждением осуществляет прошедший соответствующую аттестацию директор, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Учредителем в порядке, установленным муниципальными правовыми актами города Кургана. Отношения по регулированию труда директора учреждения определяются трудовым договором, заключаемым между Учредителем и директором учреждения после назначения последнего на должность.

6.5. Директор Учреждения действует на основе законодательства Российской Федерации и муниципальных правовых актов, настоящего Устава и в соответствии с заключённым трудовым договором.

6.6. К компетенции директора Учреждения относятся вопросы осуществления текущего руководства деятельностью Учреждения, за исключением вопросов, отнесенных к компетенции Учредителя.

6.7. Директор Учреждения по вопросам, отнесенным законодательством Российской Федерации, муниципальными правовыми актами и настоящим Уставом к его компетенции, действует на принципах единоначалия.

6.8. Директор Учреждения должен действовать в интересах представляемого им Учреждения добросовестно и разумно.

Директор Учреждения обязан по требованию Учредителя, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации и трудовым договором, возместить убытки, причиненные им Учреждению.

Директор Учреждения несет перед Учреждением ответственность в размере убытков, причиненных Учреждению в результате совершения крупной сделки без предварительного согласия Учредителя, независимо от того, была ли эта сделка признана недействительной.

6.9. Директору Учреждения не разрешается совмещение его должности с другими руководящими должностями (кроме научного и научно-методического руководства). Должностные обязанности директора Учреждения не могут исполняться им по совместительству.

6.10. Директор Учреждения выполняет следующие функции и обязанности по организации и обеспечению деятельности Учреждения:

6.10.1. Действует без доверенности от имени Учреждения, представляет его интересы в государственных органах, организациях.

6.10.2. Определяет в рамках своей компетенции приоритетные направления деятельности Учреждения для достижения целей, ради которых Учреждение создано, и соответствующие указанным целям, принципы формирования и использования имущества Учреждения.

6.10.3. Обеспечивает составление плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения и представление его на утверждение Учредителю в порядке, определенном Учредителем Учреждения. (Настоящий подпункт вступает в силу с 1 января 2012 года).

6.10.4. Утверждает отчет о результатах деятельности Учреждения и об использовании закрепленного за ним муниципального имущества и представляет его Учредителю на согласование. (Настоящий подпункт вступает в силу с 1 января 2012 года.).

6.10.5. Утверждает годовой бухгалтерский баланс Учреждения.

6.10.6. В пределах, установленных законодательством Российской Федерации и настоящим уставом, распоряжается имуществом Учреждения, заключает договоры, выдает доверенности.

6.10.7. Открывает лицевые счета Учреждения в органах казначейства.

6.10.8. Разрабатывает и утверждает штатное расписание Учреждения.

6.10.9. Самостоятельно определяет структуру аппарата управления, численный, квалификационный и штатный составы, принимает на работу и увольняет с работы работников, заключает с ними трудовые договоры, применяет к работникам Учреждения дисциплинарные взыскания и виды поощрений.

6.10.10. В пределах своей компетенции издает локальные акты, распоряжения, приказы и дает указания, обязательные для всех работников Учреждения.

6.10.11. Осуществляет иные полномочия, установленные законодательством Российской Федерации, муниципальными правовыми актами, настоящим Уставом и заключенным трудовым договором.

6.11. Компетенция заместителей директора Учреждения устанавливается директором Учреждения. Заместители директора действуют от имени Учреждения, представляют его в государственных органах и организациях, совершают сделки и иные юридические действия в пределах полномочий, предусмотренных в доверенностях, выдаваемых директором Учреждения.

6.12. Отношения работника с Учреждением, возникшие на основе трудового договора, регулируются трудовым законодательством.

6.13. Конфликт интересов:

- в случае если директор (заместитель директора) Учреждения имеет заинтересованность в совершении тех или иных действий, в том числе сделок, стороной которых является или намеревается быть Учреждение, а также в случае иного противоречия интересов указанных лиц и Учреждения в отношении существующей или предполагаемой сделки:

- директор (заместитель директора) Учреждения обязан сообщить о своей заинтересованности Учредителю до момента принятия решения о заключении сделки;

- сделка должна быть одобрена Учредителем.

Сделка, в совершении которой имеется заинтересованность и которая совершена с нарушениями требований настоящего пункта, может быть признана судом недействительной. Директор (заместитель директора) Учреждения несет перед Учреждением ответственность в размере убытков, причиненных им Учреждению совершением данной сделки.

6.14. Формами самоуправления являются Конференция Учреждения (Общее собрание), Совет Учреждения, Общее собрание трудового коллектива Учреждения, Родительский комитет Учреждения, Педагогический совет.

6.15. Высшим органом самоуправления Учреждения является Конференция Учреждения (далее - Конференция). В работе Конференции принимают участие представители от родителей (законных представителей) воспитанников и обучающихся, работников Учреждения. Представительство устанавливается в равных соотношениях от каждой из сторон.

Делегаты на Конференцию избираются:

- от родителей (законных представителей) воспитанников и обучающихся - на родительских собраниях группы, класса;

- от работников Учреждения - на Общем собрании трудового коллектива.

Конференция проводится не реже одного раза в год. Организацию проведения Конференции и выполнение ее решений осуществляет Совет Учреждения. Конференцию ведет председатель Совета Учреждения. В его отсутствие - заместитель председателя Совета Учреждения. Правом созыва Конференции обладает директор Учреждения и представитель Учредителя. Для подготовки Конференции могут создаваться комиссии. Решения Конференции принимаются открытым голосованием большинством голосов, оформляется протоколом, который ведет секретарь, избираемый Конференцией. Протокол подписывается председателем Совета Учреждения и секретарем. На каждой Конференции до участников доводится информация о выполнении решения предыдущей Конференции.

К компетенции Конференции относится:

- принятие Устава, изменений и дополнений в Устав Учреждения;

- принятие Программы развития Учреждения;

- выборы Совета Учреждения;

- утверждение состава комиссий Совета Учреждения;

- заслушивание ежегодного отчета Учреждения о результатах деятельности;

- заслушивание отчета Совета Учреждения о результатах его деятельности.

6.16. Органом самоуправления в период между Конференциями является Совет Учреждения.

Совет Учреждения (далее - Совет) осуществляет свою деятельность в соответствии с законодательством Российской Федерации, Курганской области, муниципальными правовыми актами города Кургана и настоящим Уставом.

Деятельность Совета основывается на принципах добровольности участия в его работе, коллегиальности принятых решений, гласности.

Совет состоит из избираемых членов, представляющих: родителей (законных представителей) воспитанников и обучающихся, работников Учреждения. В Совет могут быть включены граждане, чья профессиональная и (или) общественная деятельность, знания, возможности могут позитивным образом содействовать функционированию и развитию Учреждения (кооптированные члены Совета).

Общая численность Совета составляет не менее 9 и не более 15 членов, в том числе в равном количестве представители от работников Учреждения и родителей (законных представителей) воспитанников и обучающихся, остальные - кооптированные члены Совета (Совет имеет право кооптировать в свой состав до 3 членов). В состав Совета входит директор Учреждения.

Члены Совета от родителей (законных представителей) воспитанников и обучающихся избираются на Конференции (Общем собрании) родителей (законных представителей) воспитанников и обучающихся с участием делегатов от каждой группы и класса по 5 - 8 человек (далее - Конференция родителей). Члены Совета избираются из числа родителей, присутствующих на Конференции родителей. Предложения по кандидатурам членов Совета могут быть внесены родителями (законными представителями), присутствующими на Конференции родителей, директором Учреждения.

Решения Конференции родителей принимаются большинством голосов родителей (законных представителей), присутствующих на ней, оформляются протоколом, подписываемым председателем и секретарем Конференции родителей, к протоколу Конференции родителей прилагается протокол счетной комиссии.

Члены Совета из числа работников Учреждения избираются на Общем собрании трудового коллектива Учреждения по правилам, аналогичным выборам представителей в Совет Учреждения от родителей (законных представителей) воспитанников и обучающихся.

Совет считается сформированным и приступает к осуществлению своих полномочий с момента избрания не менее двух третей от общей численности членов Совета.

Члены Совета избираются сроком на три года.

Состав Совета утверждается приказом директора Учреждения.

К компетенции Совета относится:

- принятие локальных актов Учреждения, изменений и дополнений в них, отнесенных к компетенции Совета;

- согласование Основной образовательной программы (части, формируемой участниками образовательного процесса);

- согласование Программы развития Учреждения;

- согласование выбора учебников из числа рекомендованных (допущенных) Министерством образования и науки РФ;

- установление режима занятий обучающихся по представлению Педагогического совета, в том числе годового календарного учебного графика, продолжительности учебной недели, времени начала и окончания занятий;

- решение о введении (отмене) единой формы одежды для обучающихся в период занятий;

- принятие решения об исключении обучающегося из Учреждения;

- рассмотрение жалоб и заявлений обучающихся, родителей (законных представителей) воспитанников и обучающихся на действия (бездействие) педагогического и административного персонала Учреждения;

- содействие привлечению внебюджетных средств для обеспечения деятельности и развития Учреждения, согласование направлений их расходования;

- согласование распределения стимулирующих выплат работникам Учреждения (по представлению директора Учреждения);

- представление работников Учреждения к различным видам поощрений;

- утверждение публичного ежегодного доклада о результатах деятельности Учреждения;

- внесение предложений по составлению плана финансово - хозяйственной деятельности Учреждения;

- заслушивание отчета Директора и других работников Учреждения;

- осуществление контроля за соблюдением здоровых и безопасных условий обучения и воспитания в Учреждении, принятие мер к их улучшению;

- организация выполнения решений Конференции.

Первое заседание Совета созывается сразу после выборов. На первом заседании избираются председатель, заместитель и секретарь Совета.

Основной формой работы Совета являются заседания, которые проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал. Заседания созываются председателем Совета, в его отсутствие заместителем председателя. Правом созыва обладает и директор Учреждения.

Деятельность Совета осуществляется в соответствии с планом работы на год. В целях подготовки заседаний Совета, Конференций Совет может создавать постоянные и временные комиссии, штабы, комитеты и другое, назначать из числа членов Совета их председателей, определять задачи, функции, персональный состав и регламент их работы.

Заседание Совета считается правомочным, если на нем присутствует не менее половины от числа членов Совета. Решения принимаются большинством голосов членов Совета, присутствующих на заседании, и оформляются протоколом, который подписывается председателем и секретарем Совета.

Для осуществления своих функций Совет вправе приглашать на свои заседания любых работников Учреждения для получения разъяснений, консультаций, заслушивания отчетов по вопросам, входящим в компетенцию Совета, запрашивать и получать у директора Учреждения и (или) Учредителя информацию, необходимую для осуществления функций Совета. Организационно - техническое обеспечение деятельности Совета осуществляет Учреждение.

6.17. В целях содействия объединению усилий семьи и Учреждения в осуществлении воспитания и обучения детей в Учреждении создаются Родительские комитеты групп, классов и Родительский комитет Учреждения.

Родительский комитет группы, класса избирается на Собрании родителей группы, класса в количестве 3-5 человек.

Собранием родителей группы, класса избирается 1 представитель в Родительский комитет Учреждения.

Основной формой работы Родительского комитета Учреждения являются заседания, которые проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал. Заседания созываются председателем Родительского комитета Учреждения, в его отсутствие заместителем председателя.

Родительский комитет Учреждения ведет протоколы своих заседаний.

Деятельность Совета осуществляется в соответствии с планом работы на год.

Для обсуждения и решения наиболее важных вопросов Родительский комитет Учреждения созывает не реже 1 раза в год Конференцию (Общее собрание) родителей (законных представителей) воспитанников и обучающихся. Конференция (Общее собрание) родителей проводится с участием директора Учреждения, воспитателей, классных руководителей и работников Учреждения.

Родительский комитет Учреждения призван содействовать Учреждению в:

- организации образовательного процесса;

- социальной защите детей;

- обеспечении единства педагогических требований к воспитанникам и обучающимся.

Родительский комитет Учреждения отчитывается о своей работе перед Конференцией (Общим собранием) родителей (законных представителей) воспитанников и обучающихся.

6.18. В целях защиты трудовых прав и обеспечения социальных гарантий сотрудников Учреждения создается Общее собрание трудового коллектива. В Общем собрании трудового коллектива принимают участие все сотрудники Учреждения. Общее собрание трудового коллектива собирается по мере необходимости, но не реже 1 раза в год. Общее собрание трудового коллектива вправе принимать решения, если в его работе участвуют не менее половины сотрудников, для которых Учреждение является основным местом работы.

Решения Общего собрания трудового коллектива принимаются простым большинством голосов присутствующих на собрании работников.

К компетенции Общего собрания трудового коллектива относятся:

- принятие правил внутреннего трудового распорядка Учреждения;

- заключение коллективного договора;

- формирование представительного органа от работников для ведения коллективных переговоров с администрацией Учреждения по вопросам заключения, изменения, дополнения и контроля над его выполнением;

- заслушивание ежегодного отчета представительного органа от работников и администрации Учреждения о выполнении коллективного договора;

- определение численности и срока полномочий комиссии по трудовым спорам, избрание ее членов;

- выдвижение коллективных требований работников Учреждения и избрание полномочных представителей для участия в разрешении коллективного трудового спора;

- принятие решения об объявлении забастовки и выборы органа, возглавляющего забастовку.

Руководит деятельностью Общего собрания трудового коллектива председатель, избираемый из членов трудового коллектива Учреждения. Решения Общего собрания трудового коллектива принимаются большинством голосов работников Учреждения, присутствующих на собрании трудового коллектива, оформляются протоколом.

6.19. В целях рассмотрения основополагающих вопросов образовательного процесса создается Педагогический совет. В состав Педагогического совета входят все педагогические работники Учреждения. Количественный и персональный состав Педагогического совета утверждается приказом директора Учреждения.

В работе Педагогического совета могут принимать участие иные работники Учреждения, чья деятельность связана с содержанием и организацией образовательного процесса.

Председателем Педагогического совета является директор Учреждения.

К компетенции Педагогического совета относится:

- организация разработки, рассмотрения и принятия основных образовательных программ (в том числе учебных планов), планов работы Учреждения; воспитательных программ;

- обсуждение и проведение выбора учебных программ, учебников, форм, методов образовательного процесса и способов их реализации;

- принятие решения о применении систем оценок успеваемости обучающихся по отдельным предметам (дисциплинам), в том числе разделам программ;

- проведение промежуточной аттестации в данном учебном году, определение конкретных форм, порядка и сроков её проведения;

- перевод воспитанников в следующую возрастную группу, обучающихся - в следующий класс или об оставлении их на повторный курс обучения;

- направление воспитанника, обучающегося на психолого - медико-педагогическую комиссию;

- награждение обучающихся похвальными листами;

- заслушивание информации и отчетов педагогических работников Учреждения, докладов представителей организаций и учреждений, взаимодействующих с Учреждением по вопросам воспитания и обучения;

- организация работы по повышению квалификации педагогических работников, развитию их творческой инициативы, распространению передового педагогического опыта;

- определение направлений опытно-экспериментальной работы, взаимодействия Учреждения с научными организациями;

- анализ развития воспитанников, индивидуальных достижений обучающихся по итогам обучения.

Организацию деятельности и выполнения решений Педагогического совета осуществляет директор Учреждения. Педагогический совет работает по плану. Заседания Педагогического совета проводятся не менее одного раза в квартал. Решения Педагогического совета принимаются большинством голосов при наличии на заседании Педагогического совета не менее половины его членов.

Заседания Педагогического совета оформляются протоколом, подписываемым председателем и секретарем Педагогического совета, избираемым из членов Педагогического совета.

6.20. В целях повышения профессиональной компетентности педагогических работников в Учреждении могут создаваться профессиональные объединения педагогических работников.

6.21. В целях формирования навыков демократического поведения и общения в Учреждении могут создаваться детские органы самоуправления и общественные организации на добровольной основе, деятельность которых регулируется соответствующими положениями.

6.22. Порядок комплектования работников Учреждения и условия оплаты их труда:

6.22.1. На педагогическую работу в Учреждение принимаются лица, имеющие необходимую профессиональную педагогическую квалификацию, соответствующую требованиям квалификационных характеристик по должности и полученной специальности и подтвержденную документами государственного образца об уровне образования и (или) квалификации.

К педагогической деятельности в Учреждении не допускаются лица:

- лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда;

- имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, а также против общественной безопасности;

- имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления;

- признанные недееспособными в установленном федеральным законом порядке;

- имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения.

Перечень соответствующих медицинских противопоказаний устанавливается Правительством Российской Федерации.

6.22.2. При приеме на работу предоставляются документы, предусмотренные действующим законодательством Российской Федерации.

6.22.3. При приеме на работу администрация Учреждения знакомит принимаемого на работу со следующими документами:

- Уставом Учреждения;

- Коллективным договором;

- Правилами внутреннего трудового распорядка;

- Должностными инструкциями;

- приказами по охране труда и соблюдении правил техники безопасности;

- другими документами.

6.22.4. Для работников Учреждения работодателем является данное Учреждение, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации.

6.22.5. Трудовые отношения работника Учреждения и Учреждения регулируются трудовым договором, условия которого не могут противоречить законодательству Российской Федерации о труде.

6.22.6. Заработная плата работников Учреждения устанавливается локальными актами данного Учреждения по согласованию с профсоюзным органом (иными представительными органами работников) в пределах утвержденного на текущий финансовый год фонда оплаты труда.

Заработная плата и должностной оклад работнику Учреждения выплачивается за выполнение им функциональных обязанностей и работ, предусмотренных трудовым договором. Выполнение работниками Учреждения других работ и обязанностей оплачивается по дополнительному договору, за исключением случаев, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

На педагогического работника Учреждения с его согласия приказом директора могут возлагаться функции классного руководителя по организации и координации воспитательной работы с обучающимися в классе.

Заработная плата работника Учреждения предельными размерами не ограничивается.

6.22.7. Объем учебной нагрузки педагогических работников устанавливается исходя из количества часов по учебному плану и учебным программам, обеспеченности кадрами, других условий работы в Учреждении.

Учебная нагрузка, объем, который больше или меньше нормы часов за ставку заработной платы, устанавливается только с письменного согласия работника.

Установленный в начале учебного года объем учебной нагрузки не может быть уменьшен в течение учебного года по инициативе администрации Учреждения, за исключением случаев уменьшения количества часов по учебным планам и программам, сокращения количества дошкольных групп, классов, групп продленного дня.

В зависимости от количества часов, предусмотренных учебным планом, учебная нагрузка педагогических работников может быть разной в первом и втором учебных полугодиях.

6.22.8. Помимо оснований прекращения трудового договора по инициативе администрации Учреждения, предусмотренных законодательством Российской Федерации о труде, основаниями для увольнения педагогического работника Учреждения по инициативе администрации до истечения срока действия трудового договора являются:

- повторное в течение года грубое нарушение Устава Учреждения;

- применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью воспитанника, обучающегося;

Увольнение по настоящим основаниям может осуществляться администрацией Учреждения без согласия профсоюза.

7. Права и обязанности участников образовательного процесса

7.1. Участниками образовательного процесса в Учреждении являются воспитанники, обучающиеся, их родители (законные представители), педагогические работники.

7.2. Права ребенка определяются Конвенцией о правах ребенка, действующим законодательством Российской Федерации, а также договором между Учреждением и родителями (законными представителями).

Ребенку гарантируется:

- охрана жизни и здоровья;

- защита от всех форм физического и психического насилия;

- уважение его человеческого достоинства;

- удовлетворение потребностей в гармоничном развитии личности ребенка;

- удовлетворение физиологических потребностей в питании, сне, отдыхе и другом в соответствии с его возрастом и индивидуальными особенностями развития;

- получение квалифицированной помощи в коррекции нарушений в развитии;

- получение дополнительных (в том числе платных) образовательных услуг.

7.3. Обучающиеся имеют право на:

- получение впервые бесплатного начального общего образования в пределах федеральных государственных образовательных стандартов, федеральных государственных требований;

- обучение в пределах федеральных государственных образовательных стандартов, федеральных государственных требований по индивидуальным учебным планам, на ускоренный курс обучения;

- бесплатное пользование библиотечно-информационными ресурсами библиотеки Учреждения;

- получения дополнительных (в том числе платных) образовательных услуг;

- участие в управлении Учреждением;

- уважение своего человеческого достоинства, свободу совести, информации, свободное выражение собственных мнений и убеждений;

- свободное посещение мероприятий, не предусмотренных учебным планом;

- условия обучения, гарантирующие охрану и укрепление здоровья;

- перевод в другие учебные учреждения соответствующего типа в случае закрытия Учреждения;

- защиту от применения методов физического и психического насилия;

- участие во всероссийских и иных олимпиадах школьников.

7.4. Привлечение обучающихся, воспитанников без согласия обучающихся, воспитанников и их родителей (законных представителей) к труду, не предусмотренному образовательной программой, запрещается.

7.5. Принуждение обучающихся, воспитанников к вступлению в общественные, общественно-политические организации (объединения), движения и партии, а также принудительное привлечение их к деятельности этих организаций и к участию в агитационных кампаниях и политических акциях не допускаются.

7.6. Обучающиеся обязаны:

- соблюдать Устав Учреждения;

- добросовестно учиться;

- бережно относится к имуществу Учреждения;

- уважать честь и достоинство других обучающихся и работников Учреждения;

- выполнять требования работников Учреждения по соблюдению правил внутреннего распорядка.

7.7. Обучающимся запрещается:

- приносить, передавать, приобретать, или использовать оружие, спиртные напитки, табачные изделия, токсические и наркотические вещества в помещении и на территории Учреждения;

- использовать в помещении и на территории Учреждения любые средства или вещества, приводящие к взрывам и пожарам;

- применять физическую силу для выяснения отношений, запугивания и вымогательства;

- производить любые действия, влекущие за собой опасные последствия для окружающих.

7.8. Другие права и обязанности обучающихся определяются локальными актами или приказами директора Учреждения.

7.9. По решению органа управления Учреждения за совершенные неоднократно грубые нарушения Устава Учреждения допускается исключение из Учреждения обучающегося, достигшего возраста 15 лет.

Исключение обучающегося из Учреждения применяется, если меры воспитательного характера не дали результата и дальнейшее пребывание обучающегося в Учреждении оказывает отрицательное влияние на других обучающихся, нарушает их права и права работников Учреждения, а также нормальное функционирование Учреждения.

Решение об исключении обучающегося, принимается с учетом мнения его родителей (законных представителей) и с согласия комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав.

Решение об исключении детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, принимаются с согласия комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав и органа опеки и попечительства.

Грубым нарушением Устава признается нарушение, которое повлекло или реально могло повлечь за собой тяжкие последствия в виде:

- причинения ущерба жизни и здоровью обучающихся, сотрудников, посетителей Учреждения;

- причинения ущерба имуществу Учреждения, имуществу обучающихся, сотрудников, посетителей Учреждения;

- дезорганизация образовательного процесса Учреждения (за ложное сообщение об акте терроризма и другое).

Кроме того, грубыми нарушениями дисциплины также признаются:

- появление обучающегося в помещении и на территории Учреждения в состоянии опьянения во время учебного процесса;

- оскорбление педагогических работников и иных сотрудников Учреждения.

Учреждение незамедлительно обязано проинформировать об исключении обучающегося из образовательного учреждения его родителей (законных представителей) и орган местного самоуправления.

Комиссия по делам несовершеннолетних и защите их прав совместно с Учредителем и родителями (законными представителями) несовершеннолетнего, исключенного из Учреждения, в месячный срок принимает меры, обеспечивающие трудоустройство этого несовершеннолетнего и (или) продолжение его обучения в другом образовательном учреждении.

Исключение обучающихся, не достигших 15-летнего возраста, из Учреждения не должно иметь место. Запрещается и исключение по причинам, не установленным Уставом Учреждения.

7.10. Воспитанники и обучающиеся могут быть отчислены из Учреждения.

Отчисление воспитанника, обучающегося из Учреждения проводится на основании приказа директора Учреждения об отчислении, который регистрируется в Книге приказов, а также производится запись в Алфавитной книге Учреждения.

Причинами отчисления могут быть:

1) перемена места жительства обучающегося;

2) смена образовательного учреждения обучающимся;

3) получение основного общего образования;

4) получение среднего (полного) общего образования;

5) смерть ребенка;

6) направление в колонию по решению суда;

7) длительное заболевание (при наличии медицинского обоснования

Основанием для издания приказа об отчислении воспитанника, обучающего из Учреждения является поданное заявление родителей (законных представителей) с указанием причин отчисления и с приложением необходимых документов, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.

При отчислении воспитанника его родителям (законным представителям) выдается медицинская карта.

При отчислении обучающегося его родителям (законным представителям) выдаются следующие документы:

- личное дело;

- медицинская карта;

- ведомость с оценками промежуточной (текущей) успеваемости (обучающихся 2 - 4 класса).

Учреждение должно владеть информацией о том, где в дальнейшем обучается ребенок.

7.11. По согласию родителей (законных представителей), комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав и органа местного самоуправления, осуществляющего управление в сфере образования, обучающийся, достигший возраста 15 лет, может оставить Учреждение.

7.12. Родители (законные представители) воспитанников, обучающихся имеют право:

- выбирать формы получения образования (для несовершеннолетних);

- выбирать образовательные учреждения;

- защищать законные права и интересы детей:

для этого необходимо обратиться с письменным или устным заявлением к директору Учреждения, который в установленный срок (30 дней) обязан дать письменный ответ заявителю;

родители (законные представители) имеют право подать заявление о несогласии с выставленной оценкой не позднее, чем через три дня после выставления оценки обучающемуся (в этом случае директор Учреждения издает приказ о создании независимой комиссии специалистов - предметников, которая проверяет и оценивает знания обучающегося);

- принимать участие в управлении Учреждением в формах, определенных настоящим Уставом;

- дать ребенку начальное общее образование в семье (вправе на любом этапе обучения при его положительной аттестации продолжить образование в Учреждении);

- знакомиться с ходом и содержанием образовательного процесса, с оценками успеваемости обучающегося:

посещать уроки учителей в классе, где обучается ребенок, с разрешения директора Учреждения и согласия учителя, ведущего урок;

знакомиться с оценками успеваемости обучающегося (знакомит с оценками классный руководитель в письменной или устной форме);

- знакомиться с Уставом, лицензией, свидетельством о государственной аккредитации, образовательными программами Учреждения и другими документами, регламентирующими образовательный процесс;

- получать полную и достоверную информацию (сведения, копии документов, отчеты и др.), размещенную на официальном сайте Учреждения в сети «Интернет»;

- принимать участие и выражать свое мнение на Конференциях Учреждения, Общих собраниях родителей (законных представителей), собраниях родителей группы, класса;

- принимать участие в разработке основной образовательной программы Учреждения;

- на другие права, предусмотренные законодательством Российской Федерации.

7.13. Родители детей, посещающих дошкольные группы Учреждения, имеют право на получение в установленном законодательством порядке компенсации части платы, взимаемой за содержание детей в дошкольных группах Учреждения.

7.14. Родители (законные представители) обязаны нести ответственность за:

- выполнение Устава Учреждения;

- посещение проводимых в Учреждении собраний родителей (законных представителей);

- бережное отношение обучающегося к имуществу Учреждения;

- воспитание своих детей и получение ими общего образования.

Другие права и обязанности родителей (законных представителей) воспитанников, обучающихся Учреждения могут закрепляться в заключенном между ними и Учреждением договоре, который не может противоречить действующему законодательству и настоящему Уставу.

7.15. Работники Учреждения имеют право на:

- участие в управлении Учреждением, в порядке, определенном настоящим Уставом;

- защиту своей профессиональной чести и достоинства.

7.16. Педагогические работники Учреждения имеют право на:

- свободу выбора и использования:

методик обучения и воспитания;

учебных пособий и материалов, учебников в соответствии с образовательной программой (выбор учебников и учебных пособий, используемых в образовательном процессе, осуществляется в соответствии со списком учебников и учебных пособий, определенным Учреждением);

методов оценки знаний обучающихся, воспитанников;

- профессиональную переподготовку или повышение квалификации при непрерывности их профессионального развития, обеспечиваемые освоением работниками образовательного учреждения дополнительных профессиональных образовательных программ в объеме не менее 72 часов, не реже чем каждые пять лет в образовательных учреждениях, имеющих лицензию на право ведения данного вида образовательной деятельности;

- прохождение аттестации (установление соответствия уровня квалификации педагогических работников требованиям, предъявляемым к квалификационным категориям);

- сокращенную (не более 36 часов) рабочую неделю, удлиненный оплачиваемый отпуск, досрочное назначение трудовой пенсии по старости до достижении ими пенсионного возраста, длительный до одного года отпуск не реже, чем через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы в соответствии с законодательством Российской Федерации;

- социальные льготы и гарантии, установленные законодательством Российской Федерации, а также дополнительные льготы, предоставляемые в регионе педагогическим работникам;

- проведение дисциплинарного расследования нарушений норм профессионального поведения или Устава Учреждения только по жалобе, поданной в письменном виде, копия которой ему передана.

7.17. Педагогические работники обязаны:

- иметь необходимую профессиональную педагогическую квалификацию, соответствующую требованиям квалификационной характеристики по должности и полученной специальности, подтвержденную документами государственного образца об уровне и (или) квалификации;

- подтверждать соответствие занимаемой должности на основе оценки профессиональной деятельности;

- выполнять Устав Учреждения и Правила внутреннего трудового распорядка;

- поддерживать дисциплину в Учреждении на основе уважения человеческого достоинства воспитанников, обучающихся;

- принимать участие в разрешении конфликтных ситуаций по письменному заявлению родителей (законных представителей) или других лиц;

- проходить периодические бесплатные медицинские обследования, которые проводятся за счет средств Учредителя.

7.18. В целях обеспечения реализации основной образовательной программы начального общего образования в Учреждении для участников образовательного процесса должны создаваться условия, обеспечивающие возможность:

- участия обучающихся, их родителей (законных представителей), педагогических работников и общественности в разработке основной образовательной программы начального общего образования, проектировании и развитии внутришкольной социальной среды, а также в формировании и реализации индивидуальных образовательных маршрутов обучающихся;

- эффективного использования времени, отведенного на реализацию части основной образовательной программы, формируемой участниками учебного процесса, в соответствии с запросами обучающихся и их родителей (законных представителей), спецификой Учреждения, и с учетом особенностей субъекта Российской Федерации и другие.

8. Реорганизация, изменение типа и ликвидация Учреждения, внесение изменений в Устав Учреждения

8.1. Решение о реорганизации, изменении типа Учреждения, его ликвидации принимается Администрацией города Кургана.

8.2. Реорганизация, изменение типа, ликвидация Учреждения, осуществляются в соответствии с законодательством Российской Федерации в порядке, установленном Администрацией города Кургана.

8.3. Требования кредиторов ликвидируемого Учреждения удовлетворяются за счет имущества, на которое в соответствии с законодательством Российской Федерации может быть обращено взыскание.

8.4. Имущество Учреждения, оставшееся после удовлетворения требований кредиторов, а также имущество, на которое в соответствии с законодательством Российской Федерации не может быть обращено взыскание по обязательствам Учреждения, передается ликвидационной комиссией органу по управлению имуществом.

8.5. При ликвидации и реорганизации Учреждения высвобождаемым работникам гарантируется соблюдение их прав и интересов в соответствии с законодательством Российской Федерации.

8.6. Образовавшиеся при осуществлении деятельности Учреждения архивные документы в упорядоченном состоянии передаются при реорганизации Учреждения его правопреемнику, а при ликвидации Учреждения на хранение в Архив.

8.7. Внесение изменений в Устав Учреждения осуществляется Учредителем Учреждения в порядке, установленном Администрацией города Кургана.

  1. Перечень видов локальных актов,

регламентирующих деятельность Учреждения

9.1. Виды локальных актов, регламентирующих деятельность Учреждения:

- приказы;

- распоряжения;

- договоры;

- положения;

- инструкции;

- правила;

- планы;

- графики;

- решения;

- расписание;

- распорядок;

- иные локальные акты, принятые в установленном порядке и в рамках имеющихся у Учреждения полномочий.

9.2. Локальные акты Учреждения не должны противоречить действующему законодательству, муниципальным правовым актам, настоящему уставу и при необходимости подлежат регистрации в качестве дополнений к Уставу.

_______________________________

Приложение №2

к Постановлению

Администрации города Кургана

от _02.12.2011_ № __8892__

ПЕРЕЧЕНЬ

особо ценного движимого имущества, закрепленного за

муниципальным бюджетным образовательным учреждением

для детей дошкольного и младшего школьного возраста

«Прогимназия № 63» города Кургана

№ п/п

Наименование

Инвентарный номер

Количество

Балансовая стоимость

1

Теплосчетчик

41400000000091

1

113 174,21

2

Доска интерактивная с мультидиапроектором

41400000000198

1

67 684,50

3

Телевизор Samsung жидкокристаллический

41400000000693

1

61 990,00

4

Тестомес МТМ-65

41400000000816

1

52 560,40

5

Машина кухонная универсальная УКМ-06

41400000000818

1

66 400,00

6

Система оповещения при пожаре

41400000000840

1

86 996,00

7

Компьютер ACER AL

41400000000058

1

20 232,72

8

Компьютер Hyundai для рабочего стола ученика

41400000000059

1

23 116,28

9

Компьютер Hyundai для рабочего стола ученика

41400000000060

1

23 116,28

10

Компьютер Hyundai для рабочего стола ученика

41400000000061

1

23 116,28

11

Компьютер Hyundai для рабочего стола ученика

41400000000062

1

23 116,28

12

Компьютер Hyundai для рабочего стола ученика

41400000000063

1

23 116,28

13

Компьютер Hyundai для рабочего стола ученика

41400000000064

1

23 116,28

14

Компьютер Hyundai для рабочего стола ученика

41400000000065

1

23 116,28

15

Компьютер Hyundai для рабочего стола ученика

41400000000066

1

23 116,28

16

Компьютер Hyundai для рабочего стола учителя

41400000000067

1

25 425,16

17

Компьютер LCD

41400000000068

1

16 889,16

18

Компьютер Samsung

41400000000069

1

26 782,14

19

Компьютер TFT 17" Hyundai для рабочего места ученика

41400000000070

1

19 020,00

20

Компьютер TFT 17" Hyundai для рабочего места ученика

41400000000071

1

19 020,00

21

Компьютер TFT 17" Hyundai для рабочего места ученика

41400000000072

1

19 020,00

22

Компьютер TFT 17" Hyundai для рабочего места ученика

41400000000073

1

19 020,00

23

Компьютер TFT 17" Hyundai для рабочего места ученика

41400000000074

1

19 020,00

24

Котел электрический КП-60-1Б

41400000000075

1

21 918,60

25

Машина стиральная "КП-122"

41400000000077

1

32 808,96

26

Машина стиральная "Лотос" Л10-221

41400000000078

1

33 592,32

27

Машина сушильная "Лотос" ЛС-10

41400000000079

1

27 993,60

28

Музыкальная минисистема LG

41400000000081

1

10 992,15

29

Пианино"Этюд"

41400000000082

1

41 336,76

30

Пианино"Этюд"

41400000000083

1

41 336,76

31

Плита электрическая ПЭ-4ш

41400000000084

1

19 245,60

32

Плита электрическая ПЭ-4ш

41400000000085

1

19 245,60

33

Привод УКМ-06

41400000000086

1

18 979,20

34

Принтер лазерный HP (4755-00)

41400000000087

1

5 087,85

35

Синтезатор YAMAHA PSR-350

41400000000088

1

9 785,00

36

Телевизор "TJT" цветной

41400000000090

1

7 282,80

37

Центрифуга ЛЦ-10

41400000000092

1

23 794,56

38

Шкаф холодильный ШКХ-400М

41400000000093

1

20 047,50

39

Шкаф холодильный ШХ-1,12

41400000000094

1

8 093,25

40

Электросковорода СЭС-0.22

41400000000095

1

24 698,85

41

Акустическая система активная, двух полосная Behringer

41400000000100

1

13 720,00

42

Акустическая система активная, двух полосная Behringer

41400000000101

1

13 720,00

43

Аппарат телефонный

41400000000106

-

44

Весы CAS SW-2

41400000000137

1

4 200,00

45

Гитара акустическая электрическая

41400000000158

1

7 260,00

46

Микшерный пульт Yamaha MG 12-4-FX

41400000000433

1

12 530,00

47

Музыкальный центр

41400000000449

1

5 890,50

48

Мультимедиапроектор Toshiba

41400000000451

1

22 726,00

49

Мультимедиапроектор Toshiba

41400000000452

1

22 726,00

50

Ноутбук FUJITSU-SIEMENS AMILO Li

41400000000520

1

25 273,00

51

Ноутбук FUJITSU-SIEMENS AMILO Li

41400000000521

1

25 273,00

52

Ноутбук FUJITSU-SIEMENS AMILO Li

41400000000522

1

25 273,00

53

Ноутбук FUJITSU-SIEMENS AMILO Li

41400000000523

1

25 273,00

54

Плеер DVD Philips

41400000000564

1

5 190,00

55

Плеер DVD ВВК

41400000000566

1

3 290,00

56

Принтер лазерный HP 1018

41400000000590

1

3 973,00

57

Принтер лазерный HP 1018

41400000000591

1

3 973,00

58

Принтер лазерный цветной Canon

41400000000592

1

9 433,00

59

Синтезатор Roland EXR-5S

41400000000627

1

29 940,00

60

Телевизор Philips

41400000000692

1

10 890,00

61

Экран

41400000000800

1

3 977,00

62

Экран на штативе

41400000000801

1

3 268,00

63

Котел электрический

41400000000808

1

4 207,50

64

Котел электрический

41400000000809

1

4 207,50

65

Проектор NEC NP200

41400000000812

1

19 156,25

66

Ноутбук Toshiba SATELLITE

41400000000813

1

17 284,00

67

Экран на штативе

41400000000814

1

3 544,00

68

Проектор NEC NP200

41400000000815

1

19 156,25

69

Компьютер ACER

41400000000820

1

17 333,45

70

Аппарат Ротта (осветитель таблиц)

41400000000821

1

3 100,00

71

Термометр медицинский

41400000000822

-

72

Компьютер "LG"-СЕРВЕР

41400000000823

1

41 009,00

73

Магнитола LG

41400000000837

1

3 007,00

74

Компьютер-СЕРВЕР

41400000000838

1

35 316,00

75

Музыкальная минисистема LG Elektronics

41400000000839

1

4 990,00

76

Видеокамера CANON

41400000000843

1

16 599,00

77

Принтер "SAMSUNG"

41400000000844

-

78

Комплект манжет детских

41400000000845

-

79

Ковер 3*5

61600000000053

1

4 551,68

80

Набор детской мебели

61600000000054

1

5 241,78

81

Холодильник NORD

61600000000055

1

11 388,30

82

Холодильник "Смоленск"

61600000000056

1

3 987,80

83

Холодильник "Смоленск"

61600000000057

1

3 987,80

84

Бенч-Скамья многофункциональная

61600000000116

1

3 552,66

85

Велотренажер АС 401

61600000000134

1

8 500,00

86

Гимнастический комплекс (на участке)

61600000000156

1

7 000,00

87

Горка-скат

61600000000161

1

5 000,00

88

Домик Театр

61600000000180

1

5 100,00

89

Доска аудиторная

61600000000193

2

6 400,00

90

Доска классная (3340-00)

61600000000201

2

7 147,60

91

Козел гимнастический

61600000000297

1

5 500,00

92

Козел гимнастический

61600000000298

1

3 700,00

93

Контейнер для мусора

61600000000335

1

4 950,40

94

Кухонный комбайн BOSCH

61600000000363

1

3 160,00

95

Лабиринт на участке

61600000000365

1

5 000,00

96

Морозильная камера LG

61600000000446

1

9 190,00

97

Мягкий уголок (диван детский +1 кресло)

61600000000457

1

7 587,18

98

Мягкий уголок (диван+2 кресла)

61600000000458

1

4 000,00

99

Мягкий уголок (диван+2кресла)

61600000000459

1

7 898,13

100

Песочный дворик

61600000000550

1

8 500,00

101

Пылесос"Samsung"

61600000000597

1

3 660,00

102

Рукоход горизонтальный (на участке)

61600000000605

1

5 000,00

103

Рукоход (на площадке)

61600000000606

1

5 000,00

104

Силовой комплекс AGS 3000

61600000000626

1

17 000,00

105

Скамья со спинкой

61600000000636

2

9 000,00

106

Спаренная конструкция для лазания

61600000000643

1

5 000,00

107

Стенка детская Теремок

61600000000648

1

10 200,00

108

Стойка волейбольная

61600000000653

1

4 500,00

109

Стол (на игровой площадке)

61600000000671

2

9 000,00

110

Тренажер Тотал Тренер

61600000000706

1

6 500,00

111

Турник (на уличной площадке)

61600000000714

1

4 740,00

112

Установка для лазания и игр с мячом

61600000000718

1

6 600,00

113

Холодильник "Саратов"

61600000000728

1

5 890,00

114

Шкаф детский

61600000000763

28

139 075,16

115

Шкаф для одежды детский

61600000000764

1

3 275,00

116

Шкаф для одежды детский

61600000000765

1

3 275,00

117

Шкаф для одежды детский

61600000000766

1

3 275,00

118

Шкаф для одежды детский

61600000000767

1

3 275,00

119

Шкаф для одежды детский

61600000000768

1

3 275,00

120

Шкаф для одежды детский

61600000000769

1

3 275,00

121

Шкаф для одежды детский

61600000000770

1

3 275,00

122

Шкаф для одежды детский

61600000000771

1

3 275,00

123

Шкаф для одежды детский

61600000000772

1

3 275,00

124

Шкаф для одежды детский

61600000000773

1

3 275,00

125

Шкаф для одежды детский

61600000000774

1

3 275,00

126

Шкаф для одежды детский

61600000000775

1

3 275,00

127

Шкаф для одежды детский

61600000000776

1

3 275,00

128

Шкаф для одежды детский

61600000000777

1

3 275,00

129

Шкаф для одежды детский

61600000000778

1

3 275,00

130

Шкаф для одежды детский

61600000000779

1

3 275,00

131

Шкаф книжный

61600000000780

25

75 279,25

132

Арка-рукоход (на участке)

61600000000820

1

7 100,00

133

Качели двойные (на участке)

61600000000821

1

7 945,81

134

Стол "Домино" (на участке)

61600000000822

1

4 217,19

135

Стол "Домино" (на участке)

61600000000823

1

4 217,19

136

Стол "Домино" (на участке)

61600000000824

1

4 217,19

137

Рукоход двойной (на участке)

61600000000831

1

7 911,68

138

Качели многоместные (на участке)

61600000000832

1

13 066,56

139

Горка "Теремок" (на участке)

61600000000833

1

15 812,66

140

Карусель "Белочка" (на участке)

61600000000834

1

9 987,13

141

Скамья "Автомобиль" (на участке)

61600000000835

1

5 410,89

142

Занавес

61600000000842

1

3 124,00

143

Шторы в комплектах

61600000000847

3

17 000,00

144

Ламбрекен

61600000000857

1

4 500,00

145

Стул детский регулируемый

61600000000858

-

146

Шторы в комплекте (7503-00)

61600000000867

1

7 503,00

147

Шторы в комплекте (5702-00)

61600000000868

1

5 702,00

148

Ковер 3х4

61600000000876

1

3 900,00

149

Шторы в комплекте (7741-00)

61600000000882

1

7 741,00

150

Шторы в комплекте (3863-00)

61600000000883

1

3 863,00

151

Тумба для уголка природы

61600000000901

1

3 775,00

152

Стеллаж для игрушек

61600000000902

1

6 060,00

153

Кукольный театр

61600000000903

1

3 890,00

154

Стеллаж для игрушек

61600000000904

1

6 175,00

155

Шкаф детский для раздевания 3-х секц.

61600000000906

1

4 677,00

156

Шкаф детский для раздевания 3-х секц.

61600000000907

1

4 677,00

157

Шкаф детский для раздевания 3-х секц.

61600000000908

1

4 677,00

158

Шкаф детский для раздевания 3-х секц.

61600000000909

1

4 677,00

159

Шкаф детский для раздевания 3-х секц.

61600000000910

1

4 677,00

160

Шкаф детский для раздевания 3-х секц.

61600000000911

1

4 677,00

161

Шкаф детский для раздевания 3-х секц.

61600000000912

1

4 677,00

162

Шкаф детский для раздевания 4-х секц.

61600000000913

1

6 236,00

163

Шкаф детский для раздевания 2-х секц.

61600000000914

1

3 140,00

164

Стол теннисный

61600000000916

1

3 700,00

165

Горка металлическая (на участке)

61600000000919

1

10 900,00

166

Горка металлическая (на участке)

61600000000920

1

10 900,00

167

Турник (на уличной площадке) (3 уровня)

61600000000921

1

3 113,10

168

Турник (на уличной площадке) (3 уровня)

61600000000922

1

3 113,10

169

Скамья "Автомобиль" (на участке)

61600000000923

1

5 500,00

170

Ковер 3х4,5

61600000000945

1

6 980,00

171

Ковер 3х4

61600000000946

1

3 500,00

172

Шкаф детский для обуви

61600000000948

1

3 300,00

173

Шкаф детский для обуви

61600000000949

1

3 300,00

174

Доска магнитно-меловая

61600000000956

1

5 500,00

175

Диван угловой

61600000000957

1

11 049,00

176

Стенка шведская 8 секций (на уличной площадке)

61600000000960

1

24 061,44

177

Щит баскетбольный (на уличной площадке)

61600000000961

1

3 266,62

178

Щит баскетбольный (на уличной площадке)

61600000000962

1

3 266,63

179

Стол ученический (2-местный регулируемый)

61600000000969

-

180

Водонагреватель Термекс

61600000000970

1

5 240,00

181

Стенд-уголок "Уголок безопасности дорожного движения"

61600000000971

1

4 180,00

182

Жалюзи вертикальные

91900000000212

1

7 464,00

183

Жалюзи вертикальные

91900000000213

1

7 464,00

184

Жалюзи вертикальные

91900000000214

1

3 677,00

185

Жалюзи вертикальные

91900000000215

1

3 677,00

186

Жалюзи вертикальные

91900000000216

1

3 677,00

187

Жалюзи вертикальные

91900000000217

1

3 677,00

188

Жалюзи вертикальные

91900000000218

1

3 677,00

189

Напольный строительный материал «Строитель»

91900000000512

1

10 000,00

190

Обучающая напольная игра"Азбука дорожного движения"

91900000000866

1

10 243,75

191

Конструктор ЛЕГО

91900000000899

1

3 829,53

192

Конструктор ЛЕГО

91900000000900

1

4 308,34

193

Конструктор ЛЕГО

91900000000901

1

3 159,18

194

Конструктор ЛЕГО

91900000000902

1

3 829,53

195

Конструктор ЛЕГО

91900000000903

1

4 308,35

196

Конструктор ЛЕГО

91900000000904

1

3 159,18

197

Конструктор ЛЕГО

91900000000905

1

4 787,15

198

Конструктор ЛЕГО Пассажирский поезд

91900000000923

1

4 950,00

199

Доска шахматная с фигурами

91900000000926

1

4 000,00

200

Штамп

91900000000928

-

201

Набор дорожных знаков (в чемодане)

91900000000929

1

3 665,00

Всего:

251

2 540 957.28

Управляющая делами

Администрации города Кургана Н. Румянцева

Возврат к списку