Размер:
AAA
Цвет: CCC
Изображения Вкл.Выкл.
Обычная версия сайта
Поиск

Постановление Администрации города Кургана от 14.12.2011 № 9249 О переименовании муниципального образовательного учреждения дополнительного образования детей «Детский (подростковый) центр «Аэлита» города Кургана и утверждении Устава муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей «Детский (подростковый) центр «Аэлита» города Кургана в новой редакции


Тема:  130.010.000 Образование
Тип:  ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КУРГАНА
Подготовлен в подразделении:  ДСП УПРАВЛЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ
Номер:  9249
Дата:  14.12.2011
Статус:  Действует
Вносились изменения:
ПОСТАНОВЛЕНИЕ Администрация города Кургана от 29.12.2011 N 9763 О внесении изменений в постановление Администрации города Кургана от 14 декабря 2011 года № 9249 «О переименовании муниципального образовательного учреждения дополнительного образования детей «Детский (подростковый) центр «Аэлита» города Кургана и ут

Скачать документ в формате Microsoft Word

Российская Федерация

Курганская область

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КУРГАНА

от «_14_»_______декабря 2011________ г. N__9249___

Курган

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

О переименовании муниципального образовательного учреждения дополнительного образования детей «Детский (подростковый) центр

«Аэлита» города Кургана и утверждении Устава муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей «Детский (подростковый) центр «Аэлита» города Кургана

в новой редакции

В соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральными законами от 12.01.1996 г. № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях», от 06.10.2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», постановлениями Администрации города Кургана № 335 от 21.01.2011г. «О порядке определения видов особо ценного движимого имущества и перечней особо ценного движимого имущества муниципальных автономных и бюджетных учреждений», № 2641 от 11.04.2011г. «Об определении видов особо ценного движимого имущества муниципальных автономных и бюджетных учреждений города Кургана», № 3272 от 10.05.2011 года «Об утверждении Порядка создания, изменения типа, реорганизации и ликвидации муниципальных учреждений города Кургана, а также утверждения уставов муниципальных учреждений и внесения в них изменений» Администрация города Кургана п о с т а н о в л я е т:

1. Переименовать муниципальное образовательное учреждение дополнительного образования детей «Детский (подростковый) центр

«Аэлита» города Кургана в муниципальное бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования детей «Детский (подростковый) центр «Аэлита» города Кургана (далее МБОУДОД «Аэлита»).

2. Утвердить новую редакцию Устава муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей «Детский (подростковый) центр «Аэлита» города Кургана, юридический адрес: 640032, Российская Федерация, Курганская область, город Курган, улица Тельмана 8/2, прилагается.

3. Муниципальному бюджетному образовательному учреждению дополнительного образования детей «Детский (подростковый) центр «Аэлита» города Кургана (Рыжкин В.В.) зарегистрировать Устав учреждения в Инспекции ФНС России по городу Кургану.

4. Определить перечень особо ценного движимого имущества МБОУДОД «Аэлита» согласно приложению № 2 к настоящему постановлению.

5. Департаменту имущественных и земельных отношений Администрации города Кургана внести соответствующие изменения в договор оперативного управления.

6. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Руководителя Администрации города Кургана, директора Департамента социальной политики Осипова В.А., первого заместителя Руководителя Администрации города Кургана, директора Департамента имущественных и земельных отношений Руденко С.В.

Руководитель Администрации

города Кургана А. Якушев

Утвержден:

Постановлением

Администрации города Кургана

от __14.12.2011__ №_9249_

Руководитель Администрации

города Кургана

_________________ А. Якушев

Принят

общем собранием муниципального

образовательного учреждения

дополнительного образования детей

«Детский (подростковый) центр «Аэлита»

города Кургана

_________ 2011 г. протокол № _

УСТАВ

муниципального бюджетного

образовательного учреждения

дополнительного образования детей

«Центр детского творчества «Аэлита»

города Кургана

(новая редакция)

г. Курган

2011 год

I. Общие положения

1.1. Муниципальное бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования детей «Центр детского творчества «Аэлита» города Кургана. Официальное сокращённое наименование - МБОУДОД ЦДТ «Аэлита» (далее - Центр)

1.2. Прежнее наименование Центра: муниципальное образовательное учреждение дополнительного образования детей «Центр детского творчества «Аэлита» города Кургана.

Центр является правопреемником всех прав и обязанностей муниципального образовательного учреждения дополнительного образования детей «Центр детского творчества «Аэлита» города Кургана.

1.3. Учредителем Центра и собственником его имущества является муниципальное образование города Курган, в лице Администрации города Кургана (далее - Учредитель).

Функции и полномочия Учредителя Центра в части управления имуществом Центра - осуществляет Департамент имущественных и земельных отношений Администрации города Кургана, в части координации и контроля деятельности Центра, установления муниципальных заданий - осуществляет Департамент социальной политики Администрации города Кургана.

1.4. Центр является юридическим лицом, обладает обособленным имуществом, имеет самостоятельный баланс, лицевой счет в органах казначейства, печать, штампы, бланки со своим наименованием, имеет все права и несёт все обязанности юридического лица, предусмотренные действующим законодательством.

1.5. Центр является некоммерческой организацией - муниципальным учреждением, вид - центр детского творчества, тип - бюджетное учреждение дополнительного образования детей, создается для обеспечения реализации предусмотренных законодательством Российской Федерации полномочий органов местного самоуправления в сфере дополнительного образования.

1.6. Место нахождения Центра: 640032, Российская Федерация, Курганская область, город Курган, улица Тельмана 8/2.

Место нахождения Учредителя: 640000, Российская Федерация, Курганская область, город Курган, площадь имени Ленина.

1.7. Почтовый адрес Центра: 640032, Российская Федерация, Курганская область, город Курган, улица Тельмана 8/2.

1.8. Центр имеет филиалов и представительств не имеет.

1.9. Центр осуществляет образовательную деятельность в помещениях по следующим адресам:

г. Курган, ул. Тельмана, 8/2;

г. Курган, ул. Конституции, 79;

г. Курган, ул. Автозаводская,1г.

1.10. Центр отвечает по своим обязательствам всем находящимся у него на праве оперативного управления имуществом, как закрепленным за ним, так и приобретенным за счет доходов, полученных от приносящей доход деятельности, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за ним органом по управлению имуществом или приобретенного Центром за счет выделенных ему Учредителем средств, а также недвижимого имущества.

Собственник имущества Центра не несет ответственности по обязательствам Центра.

1.11. Центр действует на основании Федерального закона от 12 января 1996 года № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях», Закона Российской Федерации «Об образовании», руководствуется нормативными правовыми актами Российской Федерации, муниципальными правовыми актами, настоящим Уставом.

1.12. Центр от своего имени приобретает имущественные и личные неимущественные права и несет обязанности, выступает истцом и ответчиком в суде общей юрисдикции и арбитражном суде в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

1.13. Деятельность Центра основывается на принципах демократии, гуманизма, общедоступности, приоритета общечеловеческих ценностей, жизни и здоровья человека, гражданственности, свободного развития личности, автономности и светского характера образования.

1.14. В Центре не допускаются создание и деятельность организационных структур политических партий, общественно-политических и религиозных движений и организаций.

1.15. По инициативе детей в Центре могут создаваться детские и юношеские общественные объединения, действующие в соответствии со своими уставами и положениями.

1.16. Центр обеспечивает ведение воинского учёта, а также реализацию мероприятий по гражданского обороне и мобилизационной подготовке в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

1.17. Центр несет в установленном законодательством Российской Федерации порядке ответственность за:

- невыполнение функций, отнесенных к его компетенции;

- реализацию не в полном объеме образовательных программ в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса; качество образования своих воспитанников;

- за адекватность применяемых форм, методов и средств организации образовательного процесса возрастным психофизиологическим особенностям, склонностям, способностям, интересам обучающихся, требованиям охраны их жизни и здоровья;

- жизнь и здоровье обучающихся и работников во время образовательного процесса;

- нарушение прав и свобод обучающихся и работников Центра;

- иные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации.

II. Цели и виды деятельности Центра

2.1. Центр осуществляет свою деятельность в соответствии с предметом и целями деятельности, определенными законодательством Российской Федерации, муниципальными правовыми актами и настоящим Уставом, в целях обеспечения реализации предусмотренных законодательством Российской Федерации полномочий органов местного самоуправления в сфере дополнительного образования.

2.2. Основной целью деятельности Центра является осуществление предусмотренных законодательством Российской Федерации полномочий органов местного самоуправления по оказанию услуг в сфере дополнительного образования детей, развитие мотивации личности к познанию и творчеству, реализация дополнительных образовательных программ в интересах личности, общества и государства.

Центр создаёт условия для реализации гражданами Российской Федерации гарантированного государством права на получение общедоступного и бесплатного дополнительного образования.

Иные цели деятельности Центра:

- формирование общей культуры личности обучающихся на основе усвоения обязательного минимума содержания основных общеобразовательных программ;

- трудовое воспитание, ранняя профессиональная ориентация обучающихся, адаптация их к жизни в обществе;

- создание основы для осознанного выбора и последующего освоения профессиональных образовательных программ,

- воспитание гражданственности, уважения к правам и свободам человека, любви к окружающей природе, Родине, семье, формирование здорового образа жизни.

2.3. Для достижения целей, указанных в пункте 2.2. настоящего Устава, Центр осуществляет следующие виды деятельности:

2.3.1. Основными видами деятельности Центра являются:

реализация дополнительных образовательных программ по различным направлениям деятельности (спортивно-технической, научно-технической, эколого-биологической, физкультурно-спортивной, художественно-эстетической, социально-педагогической, военно-патриотической, туристско-краеведческой, естественно-научной, культурологической и других направлений), организация содержательного досуга детей и молодежи.

Указанные в настоящем подпункте основные виды деятельности является основными видами деятельности, приносящими доход.

Центр осуществляет в порядке, установленном Администрацией города Кургана, полномочия органа местного самоуправления по исполнению публичных обязательств перед физическим лицом, подлежащих исполнению в денежной форме.

2.3.2. Иные виды деятельности, не являющиеся основными:

- проведение занятий по различным направлениям деятельности сверх часов, предусмотренных учебным планом;

- психолого-педагогическое консультирование родителей;

- организация и проведение мероприятий различных форм по запросу организаций, учреждений, предприятий;

- разработка и тиражирование методических, учебных и дидактических материалов;

- проведение семинаров, конференций;

- проведение консультаций, мастер-классов, тренингов, практических семинаров и других форм для родителей обучающихся и специалистов сферы образования и молодежной политики;

- разработка и рецензирование учебных планов и программ;

- занятия с психологом;

- занятия с логопедом;

- курсы по изучению иностранных языков;

- курсы пользователей персональных компьютеров;

- репетиторство обучающихся;

- занятия в группах по адаптации детей к условиям школьной жизни;

- курсы по профессиональной ориентации и профдиагностике детей и подростков;

- проведение занятий и организация мероприятий для родителей;

- организация различных видов практик студентов (учащихся) средних и высших профессиональных учебных заведений;

- изготовление реквизита и сувенирной продукции на занятиях объединений с последующей реализацией;

- уход и присмотр за детьми дошкольного и младшего школьного возраста в группах кратковременного пребывания:

- организация отдыха детей в каникулярное время;

- изготовление, оформление и экспертиза рекламной продукции;

- организация и проведение походов и экскурсий;

- занятия в секциях и группах по укреплению здоровья.

Указанные в настоящем подпункте виды деятельности Центра являются видами деятельности, приносящими доход.

Центр вправе осуществлять виды деятельности, указанные в настоящем подпункте, лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых оно создано, и соответствующие указанным целям.

2.4. Муниципальные задания для Центра формируются и утверждаются Учредителем Центра в порядке, определенном Администрацией города Кургана, в соответствии с предусмотренными настоящим Уставом основными видами деятельности Центра.

Учреждение осуществляет в соответствии с муниципальными заданиями и (или) обязательствами перед страховщиком по обязательному социальному страхованию деятельность, связанную с выполнением работ, оказанием услуг, относящихся к его основным видам деятельности, в сфере, указанной в пункте 2.1. настоящего устава.

Учреждение не вправе отказаться от выполнения муниципального задания.

2.5. Центр вправе сверх установленного муниципального задания, а также в случаях, определенных федеральными законами, в пределах установленного муниципального задания выполнять работы, оказывать услуги, относящиеся к его основным видам деятельности, указанным в подпункте 2.3.1 пункта 2.3 настоящего Устава, для граждан и юридических лиц за плату и на одинаковых при оказании одних и тех же услуг (выполнении работ) условиях. Порядок определения указанной платы на основе договора устанавливается Учредителем, если иное не предусмотрено федеральным законом.

2.6. Право Центра осуществлять деятельность, на которую в соответствии с законодательством Российской Федерации требуется специальное разрешение - лицензия, возникает у Центра с момента ее получения или в указанный в ней срок и прекращается по истечении срока ее действия, если иное не установлено федеральным законодательством.

2.7 . Центр организует взаимодействие с органами исполнительной власти, правоохранительными органами, научными учреждениями, учреждениями дополнительного образования детей, культуры, физической культуры и спорта, здравоохранения и другими заинтересованными организациями, общественностью по вопросам обучения, воспитания, охраны и укрепления здоровья, безопасного образа жизни обучающихся.

III. Организация образовательного процесса

3.1. Обучение и воспитание в Центре ведутся на русском языке.

3.2. В Центре может быть организована деятельность учебных групп с преподаванием иностранных языков и национальных языков народов Российской Федерации.

3.3. Центр реализует дополнительные образовательные программы, организует содержательный досуг и социальное творчество детей, подростков и молодежи.

3.4 Обучение в Центре ведётся по государственным программам, а также авторским, адаптированным, по программам одной тематической направленности или комплексным, интегрированным и другим программам, утверждённым в установленном порядке.

3.5 Центр самостоятельно разрабатывает, принимает и реализует программу развития (программу деятельности) с учетом запросов детей, потребностей семьи, образовательных учреждений, детских и юношеских общественных объединений, особенностей социально-экономического развития региона и национально-культурных традиций, разрабатывает и утверждает годовой учебный план и расписания занятий, выбирает формы, средства и методы обучения и воспитания.

3.6. Центр осуществляет образовательный процесс на основе учебного плана, разрабатываемого Центром самостоятельно в соответствии с типовыми государственными, адаптированными и авторскими образовательными программами.

3.7. С учетом потребностей и возможностей детей образовательные программы в Центре осваиваются в различных формах: очной, дистанционной и по индивидуальным программам. Допускаются сочетания различных форм получения образования.

При организации занятий используются следующие формы работы: групповая, массовая, индивидуальная, совместно с родителями (законными представителями).

3.8 . Центр организует работу с детьми в течение всего календарного года. В каникулярное время Центр может организовывать разнообразную массовую работу с обучающимися и их родителями (законными представителями), в том числе создавать различные объединения с постоянным и (или) переменным составом обучающихся, на своей базе, а также по месту жительства детей; открывать в установленном порядке городские и профильные лагеря.

3.9 Центр организуют работу с детьми дошкольного и школьного возраста преимущественно от 6 до 18 лет и молодежью до 23 лет. В Центре допускается прием детей более раннего возраста (3-5 лет) при соблюдении гигиенических и санитарно - эпидемиологических требований по организации пребывания детей дошкольного возраста.

3.10. Деятельность детей в Центре осуществляется в одновозрастных и разновозрастных объединениях по интересам: кружок, группа, клуб, театр, студия, ансамбль, школа и другие, (далее по тексту - объединения).

3.11. Прием детей в Центр осуществляется на основании следующих документов:

- письменного заявления родителей (законных представителей) несовершеннолетних граждан или заявления гражданина, достигшего возраста 14 лет, по согласованию с родителями (законными представителями);

- медицинского заключения о состоянии здоровья ребенка с указанием возможности посещать выбранные направления обучения (спортивные, спортивно-технические, туристские, хореографические).

3.12 Прием заявлений и зачисление в Центр производится до 1октября и оформляется приказом руководителя Центра, в остальное время проводится доукомплектование Центра в соответствии с установленными нормативами.

3.13. Комплектование учебных групп первого года обучения проводится до 15 сентября. Реализация программ второго и последующих лет обучения начинается с 1 сентября календарного года. Если этот день приходится на выходной, то в этом случае учебный год начинается в первый, следующий за ним, рабочий день.

3.14. Продолжительность учебного года для реализации образовательных программ составляет 36 недель.

3.15. Списки обучающихся по объединению представляются педагогами администрации Центра до 25 сентября каждого календарного года.

3.16. При приеме ребенка в Центр его руководитель обязан ознакомить родителей (законных представителей) с Уставом Центра, лицензией на право ведения образовательной деятельности и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса в Центре.

3.17. Сведения об обучающихся и степень реализации образовательных программ дополнительного образования детей отражаются в журналах учета работы объединений.

3.18. Центр осуществляет свою деятельность в режиме шестидневной недели, при необходимости могут проводиться учебные занятия, культурно-массовые мероприятия в выходной день. В летний период Центр работает в режиме пятидневной недели. Организация образовательного процесса в Доме творчества осуществляется в соответствии с расписанием занятий. Расписание занятий объединений составляется администрацией Центра для создания наиболее благоприятного режима труда и отдыха детей по представлению педагогическими работниками с учётом пожелания родителей (законных представителей), возрастных особенностей детей и установленных санитарно-гигиенических норм.

3.19. Период обучения по выбранному направлению деятельности и учебная нагрузка в неделю на обучающегося зависит от временного ресурса программы, возрастных особенностей обучающихся и санитарно-эпидемиологических требований к учреждениям дополнительного образования детей.

3.20. Учебные занятия в Центре начинаются не ранее 8-00 часов и заканчиваются не позднее 20-00 часов. По согласованию с Учредителем администрация Центра имеет право установить режим работы объединений, для обучающихся старше 18 лет, до 21.00.

Занятия для детей дошкольного возраста проводятся не чаще 2-3 раз в неделю, продолжительность одного занятия не более 20-30 минут. Учебная нагрузка детей школьного возраста составляет 4-10 часов в неделю и зависит от возраста обучающихся и уровня освоения образовательной программы.

После каждых 30-40 минут занятий устраивается перерыв продолжительностью не менее 10 минут для отдыха детей и проветривания помещений. Между занятиями в общеобразовательном учреждении (независимо от обучения) и в Доме творчества должен быть перерыв для отдыха не менее часа.

3.21. Количество обучающихся в учебных группах дошкольников - 10-12 человек, школьников 1-го года обучения - 15 человек, 2-го года обучения - 12 человек, 3-го и последующих годов обучения - не менее 8 человек.

Каждый ребёнок имеет право заниматься в нескольких объединениях (предпочтительное совмещение занятий спортивного и неспортивного профиля), менять их.

При отсутствии необходимых условий и средств возможна иная наполняемость групп. При этом за тарификационной комиссией остается право окончательного определения количества часов на учебную группу, индивидуально на ребенка, и количества детей в группе в соответствии с программой, учебным планом и санитарными нормами.

3.22. Индивидуальные занятия проводятся из расчёта 1 час в неделю на одного одаренного ребёнка. Количество индивидуальных часов может быть увеличено для работы с детьми, проявившими особые способности, на основании специальной образовательной программы или учебно-тематического плана, по согласованию с Учредителем.

3.23. С детьми с ограниченными возможностями здоровья (при наличии медицинского заключения) проводится индивидуальная работа на дому из расчета 1-2 часа в неделю на ребенка. Педагог разрабатывает учебно - тематический план, составляет расписание занятий, организует учет проведенных занятий. Родители (законные представители) обязаны создать условия для проведения занятий на дому. На основании заявления родителей (законных представителей) занятия могут проводиться на базе Центра.

3.24. Формы оценки знаний, умений, навыков и динамики личностного развития обучающихся выбираются педагогом в соответствии с возрастными особенностями, спецификой реализуемой программы, а также предлагаются администрацией Центра. Формы представления результатов освоения образовательной программы обучающимися определяются педагогом по согласованию с администрацией Центра.

3.25. По результатам успешного освоения образовательной программы дополнительного образования детей обучающиеся получает документ, установленного Центром образца.

3.26. Центр может создавать объединения в других образовательных учреждениях, предприятиях и организациях. Отношения между ними определяются договором.

3.27. Центр оказывает помощь педагогическим коллективам других образовательных учреждений в реализации образовательных программ дополнительного образования детей, организации досуговой и внеурочной деятельности детей, а также детским и юношеским общественным объединениям и организациям по договору с ними.

3.28. Центр самостоятельно или совместно с другими учреждениями (организациями) проводит массовые мероприятия различных форм.

3.29. Центр по договорённости и (или) совместно с учреждениями, предприятиями, организациями может проводить профессиональную подготовку детей и молодежи, при наличии лицензии на данный вид деятельности. Обучающимся, сдавшим квалификационные экзамены, выдаётся свидетельство (удостоверение) о присвоении квалификации (разряда, класса, категории) по профессии.

3.30. Наличие платных образовательных услуг и порядок их оказания:

3.30.1 Центр имеет право оказывать платные дополнительные образовательные услуги на основании договоров оказания платных дополнительных образовательных услуг.

3.30.2. Оказание платных дополнительных образовательных услуг осуществляются за рамками основных видов деятельности

3.30.3. Платные услуги оказываются в порядке, установленном действующим законодательством и локальными актами Центра.

IV. Права и обязанности участников образовательного процесса

4.1. Участниками образовательного процесса в Центре являются обучающиеся, педагогические работники, родители (законные представители) обучающихся.

4.2. Обучающиеся имеют право:

а) выбор направления и профиля обучения;

б) обучение в соответствии с образовательными программами дополнительного образования детей на всех уровнях образования в Центре, в том числе по индивидуальному учебному плану;

в) бесплатно пользоваться во время занятий и выступлений инвентарём, оборудованием, принадлежащим Центру;

г) участие в управлении Центра, в том числе право избирать и быть избранным в Совет Центра;

д) уважение человеческого достоинства, свободу совести и информации, свободное выражение собственных мнений и убеждений;

е) свободное посещение массовых мероприятий, проводимых Учреждением;

ж) условия обучения, гарантирующие охрану и укрепление здоровья;

з) защиту от применения методов физического и психического насилия;

и) участие во всероссийских и иных конкурсах, фестивалях, соревнованиях обучающихся.

к) поощрение по результатам реализации программ и активного участия в жизнедеятельности Центра (объявление благодарности, награждение грамотой, ценным подарком и другое).

4.3. Центр не вправе привлекать несовершеннолетних обучающихся к труду, не предусмотренному образовательной программой, без их согласия и согласия родителей (законных представителей).

4.4. Принуждение обучающихся к вступлению в общественные, общественно-политические организации (объединения), движения и партии, а также принудительное привлечение их к деятельности этих организаций и к участию в агитационных кампаниях и политических акциях не допускаются.

4.5. Обучающиеся обязаны:

- соблюдать Устав Центра, правила поведения для обучающихся;

- уважать честь и достоинство других обучающихся и работников Центра;

- выполнять намеченные планы индивидуальных и групповых занятий, соблюдать гигиенические требования;

- систематически посещать занятия, поддерживать порядок и дисциплину, выполнять указания педагогических работников;

- активно участвовать во всех культурно-массовых мероприятиях, проводимых в Центре;

- бережно относиться к имуществу Центра.

4.6. Обучающимся Центра запрещается:

- приносить, передавать, приобретать или использовать оружие, спиртные напитки, табачные изделия, токсические и наркотические вещества в помещении и на территории Центра;

- использовать в помещении и на территории Центра любые средства или вещества, которые могут привести к взрывам и пожарам;

- применять физическую силу для выяснения межличностных отношений, прибегать к запугиванию и вымогательству;

- производить любые действия, влекущие за собой опасные последствия для окружающих.

4.7. Другие обязанности обучающихся определяются локальными актами Центра.

4.8. Отчисление обучающихся проводится на основании приказа об отчислении обучающихся по итогам полугодия.

Причинами отчисления могут быть:

1) перемена места жительства обучающегося;

2) систематические пропуски занятий без уважительной причины (более 2-х месяцев);

3) смерть ребенка;

4) длительное заболевание (при наличии медицинского обоснования)

4.9. По решению педагогического совета за совершенные неоднократно грубые нарушения Устава Центра допускается исключение из Центра обучающегося.

Исключение обучающегося из Центра применяется, если меры воспитательного характера не дали результата и дальнейшее пребывание обучающегося в Центре оказывает отрицательное влияние на других обучающихся, нарушает их права и права работников Центра, а также нормальное функционирование Центра.

Грубым нарушением Устава признается нарушение, которое повлекло или реально могло повлечь за собой тяжкие последствия в виде:

- причинения ущерба жизни и здоровью обучающихся, сотрудников, посетителей Центра;

  • причинения ущерба имуществу Центра имуществу обучающихся, сотрудников, посетителей Центра;

  • дезорганизация образовательного процесса Центра (за ложное сообщение об акте терроризма и др.)

Кроме того, грубыми нарушениями Устава также признаются:

  • появление обучающегося в помещении и на территории Центра в состоянии опьянения во время учебного процесса;

  • оскорбление педагогических работников и иных сотрудников Центра.

Центр незамедлительно обязано проинформировать об исключении обучающегося из образовательного учреждения его родителей (законных представителей) и Учредителя.

4.10. Родители (законные представители) обучающихся имеют право:

а) выбирать направление и профиль обучения для своего ребенка;

б) защищать законные права и интересы детей:

в) участвовать в управлении Учреждения. Вносить предложения по улучшению деятельности;

г) оказывать помощь педагогическим работникам в создании благоприятных условий воспитания и обучения, принимать участие в организации мероприятий, экскурсий, походов, родительских собраний и прочее;

д) знакомиться с ходом и содержанием образовательного процесса, с достижениями обучающихся:

Посещать занятия объединения, где обучается ребенок, с разрешения директора Центра и согласия педагога, ведущего занятие;

е) принимать участие и выражать свое мнение на родительских собраниях;

ж) вносить добровольные пожертвования для развития материально-технической базы Центра.

4.11. Родители (законные представители) обучающихся обязаны:

а) соблюдать Устав Центра;

б) создавать необходимые условия для занятий детей в Центре;

в) своевременно ставить в известность педагога о болезни или возможном отсутствии ребёнка, интересоваться результатами обучения и жизнедеятельности ребёнка в Центре.

г) принимать меры к соблюдению детьми правил поведения для обучающихся;

д) нести ответственность за воспитание детей.

4.12. На педагогическую работу в Центр принимаются лица, имеющие необходимую профессионально-педагогическую квалификацию, соответствующую требованиям тарифно-квалификационной характеристики по должности и полученной специальности и подтверждённую документами государственного образца об уровне образования и (или) квалификации.

К педагогической деятельности в Центре не допускаются лица:

- лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда;

- имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, а также против общественной безопасности;

- имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления;

- признанные недееспособными в установленном федеральным законом порядке;

- имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения.

4.13. При приёме на работу предоставляются документы, предусмотренные действующим законодательством

4.14. При приёме на работу администрация Центра знакомит принимаемого на работу со следующими документами:

а) Уставом Центра;

б) коллективным договором;

в) правилами внутреннего трудового распорядка;

г) должностной инструкцией;

д) инструкцией по охране труда;

е) другими документами.

4.15. Работники Центра имеют право на:

а) участие в управлении Центра, в порядке, определенном настоящим Уставом;

б) защиту профессиональной чести и достоинства.

4.16. Педагогические работники Центра имеют право на:

а) использование и совершенствование методик образовательного процесса и образовательных технологий, в том числе дистанционных технологий; выбор, разработку и применение образовательных программ учебных курсов, предметов, дисциплин (модулей), выбор учебных пособий и материалов, допущенных к использованию в образовательном процессе;

б) защиту своей профессиональной чести и достоинства;

в) участие в управлении Центра;

г) повышение квалификации;

д) аттестацию на добровольной основе на любую квалификационную категорию и получение её в случае успешного прохождения аттестации;

е) сокращенную (не более 36 часов) рабочую неделю, досрочное назначение трудовой пенсии по выслуге лет, длительный до 1 года отпуск не реже чем через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы в соответствии с законодательством;

ж) социальные льготы и гарантии, установленные законодательством Российской Федерации, а также дополнительные льготы, предоставляемые в регионе педагогическим работникам;

з) проведение дисциплинарного расследования нарушений норм профессионального поведения или Устава Центра только по жалобе, поданной в письменном виде, копия которой ему передана.

4.17. Педагогические работники обязаны:

а) иметь необходимую профессионально-педагогическую квалификацию, соответствующую требованиям тарифно-квалификационной характеристики по должности и полученной специальности, подтвержденную документами государственного образца об уровне и (или) квалификации;

б) выполнять Устав Центра и Правила внутреннего трудового распорядка, требования должностных инструкций;

в) поддерживать дисциплину в Центре на основе уважения человеческого достоинства всех участников образовательного процесса и других работников Центра;

г) принимать участие в разрешении конфликтных ситуаций по письменному заявлению родителей (законных представителей) или других лиц;

е) проходить периодически по приказу директора Центра бесплатные медицинские обследования.

4.18. Объём учебной нагрузки педагогических работников устанавливается исходя из количества часов по учебному плану и учебным программам, обеспеченности кадрами, других условий работы в Центре.

Учебная нагрузка, объём которой больше или меньше нормы часов за ставку заработной платы, устанавливается только с согласия работника.

Установленный в начале учебного года объём учебной нагрузки не может быть уменьшен в течение учебного года по инициативе администрации, за исключением случаев уменьшения количества часов по учебным планам и программам, сокращения количества классов (групп продлённого дня).

Заработная плата и должностной оклад работников Центра выплачивается за выполнение им функциональных обязанностей и работ, предусмотренных трудовым договором. Выполнение работниками Центра других работ и обязанностей оплачивается по дополнительному договору, за исключением случаев, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

4.19. Помимо оснований прекращения трудового договора по инициативе администрации, предусмотренных законодательством Российской Федерации о труде, основаниями для увольнения педагогического работника Центра по инициативе администрации до истечения срока действия трудового договора являются:

а) повторное в течение года грубое нарушение Устава Центра;

б) применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося.

V. Имущество и финансовое обеспечение деятельности Центра

5.1. Собственником имущества Центра является муниципальное образование город Кургана.

5.2. Имущество Центра закрепляется за ним на праве оперативного управления.

5.3. Решение об отнесении имущества Центра к категории особо ценного движимого имущества принимается в порядке, установленном Администрацией города Кургана.

5.4. Земельный участок, необходимый для осуществления Уставной деятельности Центра, предоставляется ему на праве постоянного (бессрочного) пользования.

5.5. Источниками формирования имущества Центра в денежной и иных формах являются:

бюджетные поступления;

имущество, закрепляемое за Центром на праве оперативного управления;

пожертвования;

другие не запрещенные законом поступления.

5.6. Имущество и денежные средства Центра отражаются на его балансе и используются для достижения целей, определенных настоящим Уставом.

Недвижимое имущество, закрепленное за Центром или приобретенное за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение этого имущества, а также находящееся у Центра особо ценное движимое имущество подлежат обособленному учету.

5.7. Центр в отношении закрепленного за ним имущества осуществляет права владения, пользования и распоряжения им в пределах, установленных законодательством Российской Федерации, и в соответствии с договором о порядке использования имущества, закрепленного за Центром на праве оперативного управления.

5.8. Центр использует закрепленное за ним имущество и имущество, приобретенное на средства, выделенные ему Учредителем, исключительно для целей и видов деятельности, отраженных в настоящем Уставе.

5.9. Центр с согласия Учредителя:

распоряжается особо ценным движимым имуществом, закрепленным за ним или приобретенным за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, а также недвижимым имуществом;

передает имущество, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за ним или приобретенного за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, а также недвижимого имущества, некоммерческим организациям в качестве их Учредителя или участника.

5.10. Центр обязан эффективно использовать имущество, закрепленное за ним на праве оперативного управления, обеспечивать его сохранность и надлежащий учет, не допускать ухудшения его технического состояния за исключением случаев, связанных с нормальным износом и форс-мажорными обстоятельствами, осуществлять текущий и капитальный ремонт имущества, нести риск случайной гибели, порчи имущества.

5.11. Центр ведет налоговый учет, бухгалтерский учет и статистическую отчетность о результатах хозяйственной и иной деятельности в порядке, установленном федеральным законодательством.

5.12. Финансовое обеспечение выполнения муниципального задания Центром осуществляется в виде субсидий из бюджета города Кургана на финансовое обеспечение выполнения муниципального задания, а также на иные цели.

Центр ежегодно в сроки, определенные Учредителем, представляет учредителю расчет расходов на содержание недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленных за Центром или приобретенных за счет выделенных ему Учредителем средств на приобретение такого имущества, расходов на уплату налогов, в качестве объекта налогообложения по которым признается соответствующее имущество, в том числе земельные участки.

5.13. Доходы Центра поступают в самостоятельное распоряжение Центра и используются для достижения целей, ради которых он создан.

Неиспользованные до конца финансового года остатки субсидий, предоставленных Центру на выполнение муниципального задания, остаются в распоряжении Центра и используются в очередном финансовом году на те же цели.

5.14. В случае сдачи в аренду с согласия Учредителя, получаемого в установленном порядке, недвижимого имущества или особо ценного движимого имущества, закрепленного за Центром или приобретенного Центром за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, финансовое обеспечение содержания такого имущества Учредителем не осуществляется.

5.15. Центр не вправе размещать денежные средства на депозитах в кредитных организациях, а также совершать сделки с ценными бумагами.

VI. Организация деятельности Центра

6.1. Центр осуществляет финансово-хозяйственную деятельность в пределах, установленных законодательством Российской Федерации, муниципальными правовыми актами, настоящим Уставом.

6.2. Центр строит свои взаимоотношения с другими организациями и гражданами во всех сферах своей деятельности на основании договоров. В своей деятельности Центр учитывает интересы потребителей, обеспечивает качество продукции, работ, услуг.

6.3. Центр имеет право:

-заключать гражданско-правовые договоры бюджетного учреждения на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг для своих нужд;

-приобретать или арендовать недвижимое и движимое имущество за счет имеющихся у него денежных средств;

-планировать свою деятельность и определять перспективы развития по согласованию с Учредителем, учитывая муниципальные задания, а также исходя из спроса потребителей и заключенных договоров;

-создавать по согласованию с Учредителем обособленные подразделения без прав юридического лица (филиалы, представительства), утверждать их положения и назначать руководителей, при этом имущество филиалов и представительств учитывается на отдельном балансе, входящем в сводный баланс Центра, руководители филиалов и представительств действуют от имени Центра на основании доверенности, выданной директором Центра;

-вступать в союзы и ассоциации некоммерческих организаций в порядке и на условиях, установленных законодательством Российской Федерации.

6.4. Центр обязан:

-в полном объеме выполнять установленные муниципальные задания;

-составлять и представлять на утверждение Учредителю план финансово-хозяйственной деятельности Центра и отчет о его исполнении в порядке, установленном Постановлением Администрации города Кургана (настоящий абзац вступает в силу с 1 января 2012 года);

-представлять Учредителю отчет о своей деятельности и использовании закрепленного за Центром имущества, порядок составления и утверждения которого определяется Учредителем Центра (настоящий абзац вступает в силу с 1 января 2012 года);

-представлять информацию о своей деятельности органам государственной статистики и налоговым органам, Учредителю и иным лицам в соответствии с законодательством Российской Федерации и учредительными документами Центра;

-представлять органу по управлению имуществом карту учета муниципального имущества установленной формы по состоянию на начало очередного года;

-нести ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за нарушение договорных и налоговых обязательств, качество продукции, работ, услуг, пользование которыми может принести вред здоровью населения, а равно нарушение иных правил хозяйствования;

-возмещать ущерб, причиненный загрязнением окружающей среды, нарушением требований охраны труда, противопожарной безопасности, санитарно-гигиенических норм и требований по защите здоровья работников, населения и потребителей продукции;

-обеспечивать выполнение мероприятий по энергосбережению, гражданской обороне, противопожарной безопасности и мобилизационной подготовке;

-обеспечивать защиту информации конфиденциального характера (включая персональные данные), учет и сохранность документов постоянного хранения и по личному составу и своевременную передачу их на хранение в установленном порядке при ликвидации или реорганизации Центра;

-оплачивать труд работников Центра с соблюдением гарантий, установленных законодательством Российской Федерации и муниципальными правовыми актами;

-обеспечивать в установленном порядке открытость и доступность документов, предусмотренных пунктом 3 статьи 19 Федерального закона от 12 января 1996 года № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях» с учетом требований законодательства Российской Федерации о защите государственной тайны (настоящий абзац вступает в силу с 1 января 2012 года).

6.5. Контроль за деятельностью Центра осуществляется отраслевыми органами Администрации города Кургана в пределах их компетенции в порядке, определенном Администрацией города Кургана.

VII. Управление Центром

7.1. Управление Центром осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.

7.2. К компетенции Учредителя в области управления Центром относятся:

7.2.1. Установление Центру муниципальных заданий, принятие решения об изменении муниципального задания.

7.2.2. Осуществление финансового обеспечения выполнения муниципального задания Центром в порядке, утвержденном Администрацией города Кургана.

7.2.3. Утверждение Устава Центра, изменений (включая новую редакцию) в Устав Центра в порядке, установленном Администрацией города Кургана.

7.2.4. Принятие решения о назначении руководителя Центра и прекращении его полномочий, заключение и прекращение трудового договора с руководителем Центра, внесение в него изменений.

7.2.5. Осуществление контроля за деятельностью Центра в порядке, определенном Администрацией города Кургана.

7.2.6. Проведение процедур реорганизации, изменения типа и ликвидации Центра в порядке, определенном Администрацией города Кургана.

7.2.7. Предварительное согласование крупных сделок Центра.

Крупной сделкой признается сделка или несколько взаимосвязанных между собой сделок, связанных с распоряжением денежными средствами, отчуждением иного имущества (которым в соответствии с федеральным законом Центр вправе распоряжаться самостоятельно), а также передачей такого имущества в пользование или залог, при условии, что цена такой сделки или стоимость отчуждаемого или передаваемого имущества превышает 10 процентов балансовой стоимости активов Центра, определяемой по данным его бухгалтерской отчетности на последнюю отчетную дату.

Крупная сделка, совершенная без предварительного согласия Учредителя, может быть признана недействительной по иску Центра или его Учредителя, если будет доказано, что другая сторона в сделке знала или должна была знать об отсутствии предварительного согласия Учредителя.

Центру запрещено совершать сделки, возможными последствиями которых является отчуждение или обременение имущества, закрепленного за образовательным учреждением, или имущества, приобретенного за счет средств, выделенных этому Центру собственником образовательного учреждения, за исключением случаев, если совершение таких сделок допускается федеральными законами.

7.2.8. Рассмотрение обращений Центра о согласовании:

создания и ликвидации филиалов Центра, об открытии и закрытии его представительств, при этом в Устав Центра должны быть внесены соответствующие изменения;

сделок с недвижимым имуществом и особо ценным движимым имуществом, находящимся в оперативном управлении Центра;

передачи имущества Центра, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за Центром или приобретенного за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, а также недвижимого имущества, некоммерческим организациям в качестве их Учредителя или участника.

7.2.9. Принятие решений о согласовании передачи денежных средств Центра некоммерческим организациям в качестве их Учредителя или участника.

7.2.10. Решение иных вопросов, предусмотренных законодательством РФ и муниципальными правовыми актами.

7.3. Органами самоуправления Центра являются:

- Совет Центра;

- педагогический совет;

- общее собрание работников.

7.4. Порядок выборов органов самоуправления Центра, их компетенция, организация деятельности определяются настоящим Уставом и локальными актами Центра.

7.5. В Центре могут создаваться различные профессионально-педагогические объединения: методические группы, творческие группы, проблемные группы, кафедры, школа молодого педагога, методический совет и др. Деятельность этих объединений регулируется локальными актами школы.

7.6. Цель создания профессионально-педагогических объединений:

7.6.1. Оказание методической помощи педагогическим работникам.

7.6.2. Организация научно-методической, исследовательской и опытно-экспериментальной деятельности педагогического и ученического коллективов.

7.6.3. Просветительско-педагогическая деятельность.

7.6.4. Экспертиза методических и учебных материалов, качества работы педагогов.

7.7. В Центре могут создаваться на добровольной основе органы ученического самоуправления и общественные организации. Центр предоставляет представителям ученических организаций необходимую информацию и допускает их к участию в заседаниях органов управления при обсуждении вопросов, касающихся интересов обучающихся.

7.8. Порядок деятельности, компетенция профессионально-педагогических объединений, органов ученического самоуправления и общественных организаций определяются локальными актами Центра.

7.9 Непосредственное управление Центром осуществляет прошедший соответствующую аттестацию директор, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Учредителем в порядке, установленным муниципальными правовыми актами города Кургана.

Отношения по регулированию труда директора Центра определяются трудовым договором, заключаемым между Учредителем и директором Центра после назначения последнего на должность.

Директор Центра действует на основе законодательства Российской Федерации и муниципальных правовых актов, настоящего Устава и в соответствии с заключённым трудовым договором.

К компетенции директора Центра относятся вопросы осуществления текущего руководства деятельностью Центра, за исключением вопросов, отнесенных к компетенции Учредителя.

Директор Центра по вопросам, отнесенным законодательством Российской Федерации, муниципальными правовыми актами и настоящим Уставом к его компетенции, действует на принципах единоначалия.

Директор Центра должен действовать в интересах представляемого им Центра добросовестно и разумно.

Директор Центра обязан по требованию Учредителя, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации и трудовым договором, возместить убытки, причиненные им Центру.

Директор Центра несет перед Учредителем ответственность в размере убытков, причиненных Центру в результате совершения крупной сделки без предварительного согласия Учредителя, независимо от того, была ли эта сделка признана недействительной.

Директору Центра не разрешается совмещение его должности с другими руководящими должностями (кроме научного и научно-методического руководства). Должностные обязанности директора Центра не могут исполняться им по совместительству.

Директор выполняет следующие функции и обязанности по организации и обеспечению деятельности Центра:

Действует без доверенности от имени Центра, представляет его интересы в государственных органах, организациях.

Определяет в рамках своей компетенции приоритетные направления деятельности Центра для достижения целей, ради которых Центр создан, и соответствующие указанным целям, принципы формирования и использования имущества Центра.

Обеспечивает составление плана финансово-хозяйственной деятельности Центра и представление его на утверждение Учредителю в порядке, определенном Администрацией города Кургана (настоящий абзац вступает в силу с 01.01.2012 года);

Утверждает отчет о результатах деятельности Центра и об использовании закрепленного за ним муниципального имущества и представляет его учредителю на согласование (настоящий абзац вступает в силу с 01.01.2012 года);

Утверждает годовой бухгалтерский баланс Центра.

В пределах, установленных законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом, распоряжается имуществом Центра, заключает договоры, выдает доверенности.

Открывает лицевые счета Центра в органах казначейства.

Разрабатывает и утверждает штатное расписание Центра.

Самостоятельно определяет структуру аппарата управления, численный, квалификационный и штатный составы, принимает на работу и увольняет с работы работников, заключает с ними трудовые договоры, применяет к работникам Центра дисциплинарные взыскания и виды поощрений.

В пределах своей компетенции издает локальные акты, распоряжения, приказы и дает указания, обязательные для всех работников Центра.

Осуществляет иные полномочия, установленные законодательством Российской Федерации, муниципальными правовыми актами, настоящим Уставом и заключенным трудовым договором.

Компетенция заместителей директора Центра устанавливается директором Центра. Заместители директора действуют от имени Центра, представляют его в государственных органах и организациях, совершают сделки и иные юридические действия в пределах полномочий, предусмотренных в доверенностях, выдаваемых директором Центра.

Отношения работника с Центром, возникшие на основе трудового договора, регулируются трудовым законодательством.

Конфликт интересов:

- в случае если директор (заместитель директора) Центра имеет заинтересованность в совершении тех или иных действий, в том числе сделок, стороной которых является или намеревается быть Учреждение, а также в случае иного противоречия интересов указанных лиц и Учреждения в отношении существующей или предполагаемой сделки:

- директор (заместитель директора) Центра обязан сообщить о своей заинтересованности Учредителю до момента принятия решения о заключении сделки;

- сделка должна быть одобрена Учредителем.

Сделка, в совершении которой имеется заинтересованность и которая совершена с нарушениями требований настоящего пункта, может быть признана судом недействительной.

Директор (заместитель директора) Центра несет перед Центром ответственность в размере убытков, причиненных им Центру совершением данной сделки.

7.10 Высшим органом самоуправления центра является Совет Центра. Совет Центра осуществляет в пределах своих полномочий координацию деятельности Центра. В его состав входят представители обучающихся, родителей (законных представителей) и работников Центра в количестве 9 человек, по 3 человека от каждой категории участников образовательного процесса. Срок полномочий Совета Центра - 1 год.

Совет Центра собирается по мере необходимости, но не реже 2 раз в год. Внеочередные заседания Совета Центра проводятся по требованию одной третьей его состава. Представители, избранные в Совет Центра, выполняют свои обязанности на общественных началах. Решение Совета Центра является правомочным, если на его заседании присутствовало не менее 2/3 его состава, и если за него проголосовало более половины присутствующих, среди которых были равным образом, представлены все 3 категории членов Совета Центра. Процедура голосования определяется Советом Центра.

К компетенции Совета Центра относится:

- разработка Устава, изменений и дополнений к нему;

  • созыв Конференции Центра для принятия Устава, изменений и дополнений к нему;

  • утверждение плана (программы) развития Центра;

  • принятие локальных актов Центра, отнесенных к его компетенции;

  • разрабатывает и вносит на рассмотрение администрации Центра предложения по совершенствованию организации работы Центра;

  • в рамках действующего законодательства принимает необходимые меры, ограждающие педагогических работников и администрацию Центра от необоснованного вмешательства в их профессиональную и должностную деятельность; ограничения их самостоятельности;

  • принимать решения об исключении обучающихся из Центра;

  • принимает для рассмотрения заявления от педагогов. обучающихся, родителей (законных представителей) по любым вопросам, связанными с общим управлением Центром и другое.

Состав Совета Центра утверждается приказом директора Центра. Срок полномочий Совета Центра составляет 1 учебный год.

К компетенции Совета Центра относится:

7.12.1 Принятие локальных актов Центра, изменений и дополнений в них, отнесенных к компетенции Совета Центра;

7.12.2 Согласование части учебного плана, формируемой участниками образовательного процесса;

7.12.3.Установление режима занятий обучающихся по представлению педагогического совета, в том числе годового учебно-календарного графика, продолжительности учебной недели (пятидневная или шестидневная), времени начала и окончания занятий;

7.12.4. Рассмотрение жалоб и заявлений обучающихся, родителей (законных представителей) на действия (бездействие) педагогического и административного персонала Центра;

7.12.5. Содействие привлечению внебюджетных средств для обеспечения деятельности и развития Центра;

7.12.6. Утверждение публичного ежегодного доклада Центра о результатах своей деятельности;

7.12.7. Рассмотрение вопросов создания здоровых и безопасных условий обучения и воспитания в Центре.

Первое заседание Совета Центра созывается сразу после выборов. На первом заседании избираются председатель, заместитель и секретарь Совета Центра.

Основной формой работы Совета Центра являются заседания, которые проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал. Заседания созываются председателем Совета Центра, в его отсутствие - заместителем председателя. Правом созыва обладает и директор Центра.

Заседание Совета Центра считается правомочным, если на нем присутствуют не менее половины от числа членов Совета Центра. Решения принимаются большинством голосов членов Совета Центра, присутствующих на заседании, и оформляются протоколом, который подписывается председателем и секретарем Совета Центра.

Для осуществления своих функций Совет Центра вправе приглашать на свои заседания любых работников Центра для получения разъяснений, консультаций, заслушивания отчетов по вопросам, входящим в компетенцию Совета Центра, запрашивать и получать у директора Центра и (или) Учредителя информацию, необходимую для осуществления функций Совета Центра. Организационно-техническое обеспечение деятельности Совета Центра осуществляет администрация Центра.

Деятельность Совета Центра осуществляется в соответствии с планом работы на год. Совет Центра в целях подготовки заседаний может создавать постоянные и временные комиссии, штабы, комитеты и др., назначать из числа членов Совета Центра их председателей, определять задачи, функции, персональный состав и регламент их работы.

7.13. Для обеспечения коллегиальности в решении вопросов учебно-методической и воспитательной работы создается педагогический совет, который собирается не реже 3 раз в год.

В состав педагогического совета входят: все педагогические работники (исключая совместителей). Решение педагогического совета является правомочным, если на его заседании присутствовало не менее 2/3 состава и «за» проголосовало более половины присутствующих.

Педагогический совет имеет право:

- обсуждать и принимать решения по любым вопросам, касающимся содержания воспитания и образования;

- утверждать план работы Центра на учебный год;

- обсуждать и утверждать программу деятельности Центра;

- анализировать и обобщать педагогический опыт;

- утверждать характеристики педагогических работников, представляемых к почетным званиям и другое.

Процедура голосования определяется педагогическим советом Центра. На основании решения педагогического совета директором Центра издаются соответствующие приказы.

К компетенции педагогического совета относится:

7.13.1. Обсуждение и принятие планов работы Центра;

7.13.2. Принятие локальных актов, отнесенных к его компетенции;

7.13.3. Заслушивание информации и отчетов педагогических работников Центра, докладов представителей организаций и учреждений, взаимодействующих с Центром, по вопросам воспитания и обучения;

7.13.4. Организация разработки, рассмотрения и принятия образовательных и воспитательных программ и учебных планов;

Организацию деятельности и выполнения решений педагогического совета осуществляет директор Центра. Педагогический совет работает по плану. Заседания педагогического совета проводятся не менее одного раза в квартал. Решения педагогического совета принимаются большинством голосов при наличии на заседании педагогического совета не менее половины его членов.

Заседания педагогического совета оформляются протоколом, подписываются председателем и секретарем педагогического совета.

Председателем педагогического совета Центра является директор Центра. На первом заседании педагогического совета избирается секретарь педагогического совета большинством голосов из числа присутствующих сроком на 1 год.

7.14. В целях защиты трудовых прав и обеспечения социальных гарантий сотрудников Центра создается коллегиальный орган самоуправления Центром - общее собрание работников.

В состав общего собрания работников входят все работники Центра. Общее собрание работников является постоянно действующим органом самоуправления.

Общее собрание работников вправе принимать решения, если в его работе участвуют не менее половины сотрудников, для которых Центр является основным местом работы.

Решения общего собрания работников принимаются простым большинством голосов присутствующих на собрании работников.

Руководит деятельностью общего собрания работников председатель, избираемый из членов трудового коллектива Центра, в его отсутствие заместитель председателя. Решение общего собрания работников принимаются большинством голосов работников Центра, присутствующих на собрании работников, оформляются протоколом.

К компетенции общего собрания работников Центра относится:

7.14.1. Принятие правил внутреннего трудового распорядка Центра;

7.14.2 Рассмотрение и принятие коллективного договора;

7.14.3. Разработка и принятие новой редакции Устава Центра, изменений и дополнений к нему;

7.14.4. Рассмотрение вопросов, связанных с соблюдением законодательства о труде работниками Центра, администрацией Центра;

7.14.5. Рассмотрение спорных или конфликтных ситуаций, касающихся отношений между работниками Центра;

7.14.6. Рассмотрение вопросов, касающихся улучшения условий труда работников Центра;

7.14.7. Представление педагогических и других работников к различным видам поощрений;

7.14.8. Заслушивание ежегодного отчёта председателя профсоюзного комитета Центра о работе, проделанной им в течение учебного года и администрации Центра о выполнении коллективного договора;

7.14.9. Образование комиссии по трудовым спорам в Центре;

7.14.10. Выдвижение коллективных требований работников Центра и избрание полномочных представителей для участия в разрешении коллективного трудового спора;

7.1411. Принятие решения об объявлении забастовки и выборы органа, возглавляющего забастовку;

7.14.12. Принятие решения об участии работников Центра в забастовке, объявленной профессиональным союзом (объединением профессиональных союзов);

7.14.13. Утверждение требований, выдвинутых работниками и (или) профессиональным союзом (объединением профессиональных союзов) при проведении забастовки.

Организационной формой работы общего собрания работников являются заседания, которые проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в год.

На первом заседании открытым голосованием избирается председатель и секретарь

Общее собрание работников созывается его председателем по собственной инициативе, инициативе работников Центра, председателя профсоюзного комитета Центра, директора Центра.

Заседание общего собрания работников является правомочным, если на заседании присутствует не менее 2/3 работников Центра.

Решения общего собрания работников принимается простым большинством голосов и оформляются протоколом, который подписывается председателем и секретарем общего собрания работников.

Каждый работник Центра имеет при голосовании один голос. В случае равенства голосов решающим является голос председателя общего собрания работников.

В каждом протоколе указывается его номер, дата заседания общего собрания работников, количество присутствующих, повестка заседания, краткая, но ясная и исчерпывающая запись выступлений и принятое решение по обсуждаемому вопросу.

Протоколы общего собрания работников включаются в номенклатуру дел Центра. Протоколы заседаний общего собрания работников доступны для ознакомления всем работникам Центра.

7.15. Конференция Учреждения.

Высшим органом самоуправления Центра является конференция (далее - Конференция).

В работе Конференции принимают участие представители от всех категорий участников образовательного процесса: от работников Центра, от родителей (законных представителей) обучающихся, от обучающихся.

Конференция проводится не менее 2 раз в год. Организацию проведения Конференции и выполнение ее решений осуществляет Совет Центра.

Конференцию ведет председатель Совета Центра. В его отсутствие - заместитель председателя Совета Центра.

Правом созыва Конференции обладают директор Центра и представитель Учредителя.

Для подготовки Конференции могут создаваться комиссии. Решения Конференции принимаются открытым голосованием большинством голосов, оформляется протоколом, который ведет секретарь, избираемый Конференцией. Протокол подписывается председателем Совета Центра и секретарем.

На каждой Конференции до участников доводится информация о выполнении решения предыдущей Конференции. Заседание Конференции являются правомочными при условии, что в ее работе принимают участие не менее 2/3 необходимого количества. Решение конференции считается принятым, если за него проголосовало не менее 2/3 присутствующих.

К компетенции Конференции относится:

- принятие Устава, изменений и дополнений в Устав Центра;

- принятие Программы развития Центра;

- утверждение состава Совета Центра;

- заслушивание ежегодного отчета Центра о результатах деятельности;

- заслушивание отчета Совета Центра о результатах его деятельности;

Заседания Конференции протоколируются, протоколы хранятся у председателя Совета Центра. Организационно-техническое оснащение проведения Конференции обеспечивается Центром.

VIII. Реорганизация, изменение типа и ликвидация Центра

внесение изменений в Устав Центра

8.1 Решение о реорганизации, изменении тип Центра, его ликвидации принимается Администрацией города Кургана.

8.2 Реорганизация, изменение типа, ликвидация Центра, осуществляются в соответствии с законодательством Российской Федерации в порядке, установленном Администрацией города Кургана.

8.3 Требования кредиторов ликвидируемого Центра удовлетворяются за счет имущества, на которое в соответствии с законодательством Российской Федерации может быть обращено взыскание.

8.4 Имущество Центра, оставшееся после удовлетворения требований кредиторов, а также имущество, на которое в соответствии с законодательством Российской Федерации не может быть обращено взыскание по обязательствам Центра, передается ликвидационной комиссией органу по управлению имуществом.

8.5 При ликвидации и реорганизации Центра высвобождаемым работникам гарантируется соблюдение их прав и интересов в соответствии с законодательством Российской Федерации.

8.6 Образовавшиеся при осуществлении деятельности Учреждения архивные документы в упорядоченном состоянии передаются при реорганизации Центра его правопреемнику, а при ликвидации Центра на хранение в Архив.

8.7 Внесение изменений в Устав Центра осуществляется Учредителем Центра в порядке, установленном Администрацией города Кургана.

IX. Перечень видов локальных актов Центра

9.1 Виды локальных актов, регламентирующих деятельность Центра:

приказы директора Центра;

коллективный договор;

распоряжения;

положения;

инструкции;

правила;

планы, графики и другие.

9.2. Локальные акты Центра не должны противоречить действующему законодательству, муниципальным правовым актам, настоящему Уставу и при необходимости подлежат регистрации в качестве дополнений к Уставу.

__________________________________________________

Приложение № 2

к постановлению

Администрации города

от _14.12.2011_№ _9249_

ПЕРЕЧЕНЬ

особо ценного движимого имущества, закреплённого за

муниципальным бюджетным образовательным учреждением

города Кургана «Центр детского творчества «Аэлита» города Кургана

Инвентарный номер

Наименование

Кол-во

Балансовая стоимость (тыс. руб.)

1140000044

Водонагреватель

1

10,862

314000000399

Компьютер

1

15,384

314000000531

Компьютер

1

22,00

314000000518

Музыкальный центр «Samsung»

1

11,5

114000000446

Пианино «Петроф»

1

14,9

114000000544

Пианино «Рифей»

1

38,9

314000000521

Принтер «Эпсон»

1

3,3

314000000519

Телевизор «Рекорд»

1

3,7

314000000532

Телевизор «Филипс»

1

6,1

114000000023

Тренажёр

1

6,2

114000000020

Тренажёр

1

11,1

114000000018

Тренажёр

1

14,1

114000000019

Тренажёр

1

11,9

114000000520

Факс

1

7,1

316000000538

Музыкальная микросистема

1

5,9

314000000872

Радиотелефон

1

3,1

314000000534

DVD плеер

1

2,7

314000000522

Сканер «Canon »

1

2,2

314000000533

Телевизор «Tesno»

1

2.3

Управляющая делами

Администрации города Кургана Н. Румянцева

Возврат к списку