Размер:
AAA
Цвет: CCC
Изображения Вкл.Выкл.
Обычная версия сайта
Поиск

Постановление Администрации города Кургана от 19.12.2011 № 9398 О переименовании муниципального образовательного учреждения дополнительного образования детей города Кургана Детская школа искусств №1 и утверждении Устава муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей города Кургана Детская школа искусств №1 в новой редакции


Тема:  130.010.000 Образование
Тип:  ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КУРГАНА
Подготовлен в подразделении:  *ДСП УПРАВЛЕНИЕ КУЛЬТУРЫ, СПОРТА И ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ С МОЛОДЕЖЬЮ
Номер:  9398
Дата:  19.12.2011
Статус:  Действует

Скачать документ в формате Microsoft Word

Российская Федерация

Курганская область

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КУРГАНА

от «_19_»_______декабря 2011________ г. N__9398___

Курган

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

О переименовании муниципального образовательного учреждения дополнительного образования детей города Кургана "Детская школа искусств №1" и утверждении Устава муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей города Кургана "Детская школа искусств №1" в новой редакции

В соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральными законами от 06.10.2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», от 12.01.1996 г. № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях», постановлениями Администрации города Кургана № 335 от 21.01.2011г. «О порядке определения видов особо ценного движимого имущества и перечней особо ценного движимого имущества муниципальных автономных и бюджетных учреждений», № 2641 от 11.04.2011г. «Об определении видов особо ценного движимого имущества муниципальных автономных и бюджетных учреждений города Кургана, № 3272 от 10.05.2011 года «Об утверждении Порядка создания, изменения типа, реорганизации и ликвидации муниципальных учреждений города Кургана, а также утверждения уставов муниципальных учреждений и внесения в них изменений», Администрация города Кургана п о с т а н о в л я е т:

1. Переименовать муниципальное образовательное учреждение дополнительного образования детей города Кургана «Детская школа искусств №1» в муниципальное бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования детей города Кургана «Детская школа искусств №1» (далее МБОУ ДОД г. Кургана «Детская школа искусств №1).

2. Утвердить новую редакцию Устава муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей города Кургана «Детская школа искусств №1 », юридический адрес: 640000, Российская Федерация, Курганская область, город Курган, ул. Советская, 67 прилагается.

3. Муниципальному бюджетному образовательному учреждению дополнительного образования детей города Кургана «Детская школа искусств №1» (Яровикова Н.В.) зарегистрировать Устав МБОУ ДОД

г. Кургана «Детская школа искусств №1» в Инспекции ФНС России по городу Кургану.

4. Определить перечень особо ценного движимого имущества МБОУ ДОД «Детская школа искусств № 1» согласно приложению № 2 к настоящему постановлению.

5. Департаменту имущественных и земельных отношений Администрации города Кургана внести соответствующие изменения в договор оперативного управления.

6. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Руководителя Администрации города Кургана, директора Департамента социальной политики Осипова В.А., первого заместителя Руководителя Администрации города Кургана, директора Департамента имущественных и земельных отношений Руденко С.В.

Руководитель Администрации

города Кургана А. Якушев

Утвержден

Постановлением

Администрации города Кургана

от _19.12.2011_ №_9398_

Руководитель Администрации

города Кургана

_________________ А. Якушев

Принят

общим собранием трудового коллектива

муниципального образовательного

учреждения дополнительного образования

детей города Кургана

«Детская школа искусств №1»

« 21 » сентября 2011 г. протокол №1

УСТАВ

муниципального бюджетного

образовательного учреждения дополнительного образования детей

города Кургана

«Детская школа искусств №1»

( новая редакция)

Курган

2011 г.

1. Общие положения

1.1. Полное наименование Учреждения: муниципальное бюджетное

образовательное учреждение дополнительного образования детей города Кургана «Детская школа искусств №1» (далее Учреждение).

Официальное сокращенное наименование Учреждения: МБОУ ДОД

города Кургана «ДШИ №1».

1.2. Прежнее наименование Учреждения: муниципальное образовательное учреждение дополнительного образования детей города Кургана «Детская школа искусств №1», МБОУ ДОД города Кургана «ДШИ №1» является правопреемником всех прав и обязанностей муниципального образовательного учреждения дополнительного образования детей города Кургана «Детская школа искусств №1».

1.3. Учредителем Учреждения и собственником его имущества является муниципальное образование город Курган, в лице Администрации города Кургана (далее - учредитель).

Функции и полномочия учредителя в части:

- координации, регулирования, контроля деятельности Учреждения, установления муниципального задания, осуществляет Департамент социальной политики Администрации города Кургана.

- управление имуществом Учреждения осуществляет Департамент имущественных и земельных отношений Администрации города Кургана.

1.4. Учреждение является юридическим лицом, обладает обособленным имуществом, имеет самостоятельный баланс, лицевые счета, открываемые в Департаменте финансов Администрации города Кургана, гербовую печать, штампы, бланки со своим наименованием.

1.5. Учреждение является некоммерческой организацией - муниципальным учреждением, тип - бюджетное учреждение, статус - учреждение дополнительного образования детей, вид - детская школа искусств. Создается для обеспечения реализации предусмотренных законодательством Российской Федерации полномочий органов местного самоуправления в сфере дополнительного образования.

1.6. Местонахождение Учреждения: 640000,Российская Федерация, Курганская область, город Курган, ул. Советская, 67.

Местонахождение учредителя: 640000 Российская Федерация, Курганская область, город Курган, площадь им. Ленина.

1.8. Почтовый адрес: 640000 Российская Федерация, Курганская область, город Курган, ул. Советская , 67.

1.9. Учреждение осуществляет свою деятельность по адресу:

640000 Российская Федерация, Курганская область, город Курган, ул. Советская , 67;

640000 Российская Федерация, Курганская область, город Курган, ул. Климова, 47;

640001 Российская Федерация, Курганская область, город Курган, ул. Станционная, 26.

1.10. Учреждение филиалов и представительств не имеет.

1.11. Учреждение отвечает по своим обязательствам всем находящимся у него на праве оперативного управления имуществом, как закрепленным за ним, так и приобретенным за счет доходов, полученных от приносящей доход деятельности, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за ним органом по управлению имуществом или приобретенного Учреждением за счет выделенных ему учредителем средств, а также недвижимого имущества.

Собственник имущества Учреждения не несет ответственности по обязательствам Учреждения.

1.12. Учреждение действует на основании Федерального закона от 12 января 1996 года №7-ФЗ «О некоммерческих организациях», Бюджетного кодекса Российской Федерации, " Закона Российской Федерации от 10.07.1992г. № 3266-1 «Об образовании» (с последующими изменениями и дополнениями), " Постановления Правительства РФ от 07.03.1995г. №233 «Об утверждении типового положения об образовательном учреждении дополнительного образования детей» (с дополнениями), "руководствуется нормативными правовыми актами Российской Федерации, муниципальными правовыми актами, настоящим уставом.

1.13. Учреждение от своего имени приобретает имущественные и личные неимущественные права и несет обязанности, выступает истцом и ответчиком в суде общей юрисдикции и арбитражном суде в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

1.14. Права юридического лица у Учреждения в части ведения уставной финансово-хозяйственной деятельности, направленной на подготовку образовательного процесса, возникает с момента его регистрации.

1.15. В Учреждении не допускаются создание и осуществление деятельности организационных структур политических партий, общественно-политических и религиозных движений и организаций.

II. Цели и виды деятельности Учреждения

2.1. Учреждение осуществляет свою деятельность в соответствии с предметом и целями деятельности, определенными законодательством Российской Федерации, муниципальными правовыми актами и настоящим уставом, в целях обеспечения реализации предусмотренных законодательством Российской Федерации полномочий органов местного самоуправления в сфере дополнительного образования.

2.2. Основной целью деятельности Учреждения является реализация дополнительных образовательных программ и услуг в интересах личности, общества, государства.

Основные задачи:

- обеспечение необходимых условий для личностного развития, укрепления здоровья, профессионального самоопределения и творческого труда детей в возрасте преимущественно от 6 до 18 лет;

- адаптация их к жизни в обществе;

- формирование общей культуры;

- организация содержательного досуга.

2.3. Для достижения целей, указанных в пункте 2.2. настоящего устава, Учреждение осуществляет следующие виды деятельности:

2.3.1.Основной вид деятельности: реализация образовательных программ дополнительного образования детей в области художественно-эстетической направленности.

Основные виды деятельности, указанные в п.2.3.1. являются основными видами деятельности, приносящими доход.

2.3.2. Иные виды деятельности, не являющие основными:

- услуги по реализации  программ  раннего эстетического развития  детей в области художественно-эстетической направленности; 

- услуги по реализации образовательных программ различной направленности за пределами основных образовательных программ, определяющих статус образовательного учреждения, при условии, что данные программы не финансируются из бюджета;

- репетиторские услуги для не обучающихся в данном Учреждении;

- услуги по подготовке детей к поступлению в школу искусств;

- услуги по преподаванию специальных курсов и отдельных предметов сверх учебного плана;

- оказание  концертмейстерских  и  методических услуг, консультирование;

- услуги по организации и проведению культурно - досуговых мероприятий, мастер - классов;

- услуги по углубленному  изучению предметов с детьми;

- услуги по разработке, тиражированию и реализации  нотных  и  методических  материалов;

- ремонт и настройка музыкальных инструментов для участников образовательного процесса Учреждения, необходимых для качественной подготовки к урокам дома и для учреждений, организаций, сотрудничающих с Учреждением для проведения качественных мероприятий на их базе;

- библиотечные услуги;

- сдача в аренду имущества Учреждения в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации и нормативными правовыми актами Администрации города Кургана, в целях обеспечения более эффективной организации деятельности Учреждения, для которой оно создано;

- ксерокопирование учебной, воспитательной и научно- методической литературы, необходимой участникам образовательного процесса;

-информационно - рекламная деятельность, освещающая образовательную, воспитательную, концертно-лекционную и научно-методическую деятельность Учреждения;

- выпуск видеороликов, дисков с записью конкурсных выступлений обучающихся, методических сообщений преподавателей для участников образовательного процесса.

Указанные в настоящем подпункте виды деятельности являются видами деятельности, приносящими доход.

Учреждение вправе осуществлять виды деятельности, указанные в настоящем подпункте лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых оно создано и соответствующие указанным целям.

2.4. Учреждение может осуществлять образовательную деятельность в рамках реализации образовательных программ дополнительного образования детей художественно-эстетической направленности в других образовательных учреждениях, предприятиях и организациях. Отношения между ними определяются договором.

2.5. Муниципальные задания для Учреждения формируются и утверждаются учредителем Учреждения в порядке, определенном Администрацией города Кургана, в соответствии с предусмотренными настоящим Уставом основными видами деятельности Учреждения.

Учреждение осуществляет в соответствии с муниципальными заданиями и (или) обязательствами перед страховщиком по обязательному социальному страхованию деятельность, связанную с выполнением работ, оказанием услуг, относящихся к его основным видам деятельности, в сфере, указанной в пункте 2.1 настоящего устава.

Учреждение не вправе отказаться от выполнения муниципального задания.

2.6. Учреждение вправе сверх установленного муниципального задания, а также в случаях, определенных федеральными законами, в пределах установленного муниципального задания выполнять работы, оказывать услуги, относящиеся к его основным видам деятельности, указанным в подпункте 2.3.1 пункта 2.3 настоящего устава, для граждан и юридических лиц за плату и на одинаковых при оказании одних и тех же услуг (выполнении работ) условиях. Порядок определения указанной платы устанавливается учредителем, если иное не предусмотрено федеральным законом.

2.7.Наличие платных образовательных услуг и порядок их оказания:

2.7.1. Учреждение имеет право оказывать платные дополнительные образовательные услуги на основании договоров оказания платных дополнительных образовательных услуг.

2.7.2. Оказание платных дополнительных образовательных услуг производится сверх стандартов, предъявляемых к образовательным программам школ искусств, рекомендованных Министерством культуры Российской Федерации, которые представляют собой совокупность требований, обязательных при реализации основных дополнительных образовательных программ.

2.7.3. Платные услуги оказываются в порядке, установленном действующим законодательством и локальными актами.

2.8. Право Учреждения осуществлять деятельность, на которую в соответствии с законодательством Российской Федерации требуется специальное разрешение - лицензия, возникает у Учреждения с момента ее получения или в указанный в ней срок и прекращается по истечении срока ее действия, если иное не установлено федеральным законодательством.

III. Имущество и финансовое обеспечение деятельности

Учреждения

3.1. Собственником имущества Учреждения является муниципальное образование город Курган.

3.2. Имущество Учреждения закрепляется за ним на праве оперативного управления.

3.3. Решение об отнесении имущества Учреждения к категории особо ценного движимого имущества принимается в порядке, установленном Администрацией города Кургана.

3.4. Земельный участок, необходимый для осуществления уставной деятельности Учреждения, предоставляется ему на праве постоянного (бессрочного) пользования.

3.5. Источниками формирования имущества Учреждения в денежной и иных формах являются:

- бюджетные ассигнования;

- имущество, закрепляемое за Учреждением на праве оперативного управления;

- пожертвования;

- другие, не запрещенные законом поступления.

3.6. Имущество и денежные средства Учреждения отражаются на его балансе и используются для достижения целей, определенных настоящим уставом.

Недвижимое имущество, закрепленное за Учреждением или приобретенное за счет средств, выделенных ему учредителем на приобретение этого имущества, а также находящееся у Учреждения особо ценное движимое имущество подлежат обособленному учету.

3.7. Учреждение в отношении закрепленного за ним имущества осуществляет права владения, пользования и распоряжения им в пределах, установленных законодательством Российской Федерации, и в соответствии с договором о порядке использования имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления.

3.8. Учреждение использует закрепленное за ним имущество и имущество, приобретенное на средства, выделенные ему учредителем, исключительно для целей и видов деятельности, отраженных в настоящем уставе.

3.9. Учреждение с согласия учредителя:

- распоряжается особо ценным движимым имуществом, закрепленным за ним или приобретенным за счет средств, выделенных ему учредителем на приобретение такого имущества, а также недвижимым имуществом;

- передает имущество, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за ним или приобретенного за счет средств, выделенных ему учредителем на приобретение такого имущества, а также недвижимого имущества, некоммерческим организациям в качестве их учредителя или участника.

3.10. Учреждение обязано эффективно использовать имущество, закрепленное за ним на праве оперативного управления, обеспечивать его сохранность и надлежащий учет, не допускать ухудшения его технического состояния за исключением случаев, связанных с нормальным износом и форс-мажорными обстоятельствами, осуществлять текущий и капитальный ремонт имущества, нести риск случайной гибели, порчи имущества.

3.11. Учреждение ведет налоговый учет, бухгалтерский учет и статистическую отчетность о результатах хозяйственной и иной деятельности в порядке, установленном федеральным законодательством.

3.12. Финансовое обеспечение выполнения муниципального задания Учреждением осуществляется в виде субсидий из бюджета города Кургана на финансовое обеспечение выполнения муниципального задания, а также на иные цели.

Учреждение ежегодно в сроки, определенные учредителем, представляет учредителю расчет расходов на содержание недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленных за Учреждением или приобретенных за счет выделенных ему учредителем средств на приобретение такого имущества, расходов на уплату налогов, в качестве объекта налогообложения по которым признается соответствующее имущество, в том числе земельные участки.

3.13. Доходы Учреждения поступают в самостоятельное распоряжение Учреждения и используются для достижения целей, ради которых оно создано.

Неиспользованные до конца финансового года остатки субсидий, предоставленных Учреждению на выполнение муниципального задания, остаются в распоряжении Учреждения и используются в очередном финансовом году на те же цели.

3.14. В случае сдачи в аренду с согласия органа по управлению имуществом, получаемого в установленном порядке, недвижимого имущества или особо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением или приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ему учредителем на приобретение такого имущества, финансовое обеспечение содержания такого имущества учредителем не осуществляется.

3.15. Учреждение может осуществлять международное сотрудничество и экономическую деятельность в порядке, установленном Законом «Об образовании».

3.16.Учреждение имеет право устанавливать прямые связи с зарубежными предприятиями, учреждениями, организациями.

Используя имеющиеся международные связи, учреждение имеет право заключать соглашения с зарубежными учебными заведениями об обмене преподавателями и обучающимися, о проведении самостоятельных мероприятий (выставки, концерты и т.д.), вступать в международные организации в соответствии с действующим законодательством.

3.17. Налогообложение производится в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

3.18.Учреждение не вправе размещать денежные средства на депозитах в кредитных организациях, а также совершать сделки с ценными бумагами.

IV. Организация деятельности Учреждения

4.1. Учреждение осуществляет финансово-хозяйственную деятельность в пределах, установленных законодательством Российской Федерации, муниципальными правовыми актами, настоящим уставом.

4.2. Учреждение строит свои взаимоотношения с другими организациями и гражданами во всех сферах своей деятельности на основании договоров. В своей деятельности Учреждение учитывает интересы потребителей, обеспечивает качество работ, услуг.

4.3. Учреждение имеет право:

- заключать гражданско-правовые договоры бюджетного учреждения на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг для своих нужд;

- приобретать или арендовать недвижимое и движимое имущество за счет имеющихся у него денежных средств;

- планировать свою деятельность и определять перспективы развития по согласованию с учредителем, учитывая муниципальные задания, а также исходя из спроса потребителей и заключенных договоров;

- разрабатывать и принимать локальные акты;

- самостоятельно формировать контингент обучающихся, воспитанников в пределах оговоренной лицензией квоты, по согласованию с учредителем;

- осуществлять текущий контроль успеваемости и промежуточной аттестации, обучающихся Учреждения в соответствии с уставом и требованиями законодательства Российской Федерации;

- содействовать деятельности педагогических организаций (объединений) и методических объединений;

- обеспечивать функционирование системы внутреннего мониторинга качества образования в Учреждении;

- обеспечивать создания и ведения официального сайта Учреждения в сети Интернет;

- привлекать для осуществления деятельности, предусмотренной уставом Учреждения, дополнительные источники финансирования;

- осуществлять подбор, прием на работу и расстановку кадров;

- самостоятельно устанавливать цены (тарифы) на услуги, работы, осуществляемые Учреждением за плату, за исключением случаев, когда законодательством Российской Федерации предусмотрено государственное регулирование цен;

- создавать по согласованию с Учредителем обособленные подразделения без прав юридического лица (филиалы, представительства), утверждать их положения и назначать руководителей, при этом имущество филиалов и представительств учитывается на отдельном балансе, входящем в сводный баланс Учреждения, руководители филиалов и представительств действуют от имени Учреждения на основании доверенности, выданной руководителем Учреждения;

- создавать объединения в других образовательных учреждениях, предприятиях и организациях в соответствии с реализуемыми образовательными программами;

- вступать в союзы и ассоциации некоммерческих организаций в порядке и на условиях, установленных законодательством Российской Федерации.

- при наличии квалифицированных кадров и необходимой материально-технической базе, по согласованию с другими образовательными учреждениями может осуществлять производственную практику с обучающимися в данном учреждении, а также выполнять в установленном порядке заказы учреждений, предприятий и организаций на изготовление изделий, при этом тематика и содержание работы должны способствовать развитию обучающихся.

4.4. Учреждение обязано:

- в полном объеме выполнять установленные муниципальные задания;

- составлять и представлять на утверждение учредителю план финансово-хозяйственной деятельности Учреждения и отчет о его исполнении в порядке, установленном учредителем (настоящий абзац вступает в силу с 01.01.2012 г.);

- представлять учредителю отчет о своей деятельности и использовании закрепленного за Учреждением имущества, порядок составления и утверждения которого определяется учредителем Учреждения (настоящий абзац вступает в силу с 1 января 2012 года);

- представлять учредителю бухгалтерскую и статистическую отчетность Учреждения в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

- представлять органу по управлению имуществом карту учета муниципального имущества установленной формы по состоянию на начало очередного года;

- нести ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за нарушение договорных и налоговых обязательств, качество работ, услуг, пользование которыми может принести вред здоровью населения, а равно нарушение иных правил хозяйствования;

- возмещать ущерб, причиненный загрязнением окружающей среды, нарушением требований охраны труда, противопожарной безопасности, санитарно-гигиенических норм и требований по защите здоровья работников, населения и потребителей продукции;

- обеспечивать выполнение мероприятий по энергосбережению, гражданской обороне, противопожарной безопасности и мобилизационной подготовке;

- обеспечивать защиту информации конфиденциального характера (включая персональные данные), учет и сохранность документов постоянного хранения и по личному составу и своевременную передачу их на хранение в установленном порядке при ликвидации или реорганизации Учреждения;

- оплачивать труд работников Учреждения с соблюдением гарантий, установленных законодательством Российской Федерации и муниципальными правовыми актами;

- обеспечивать в установленном порядке открытость и доступность документов, предусмотренных статьей 32 Федерального закона от 12 января 1996 года № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях» с учетом требований законодательства Российской Федерации о защите государственной тайны ( настоящий абзац вступает в силу с 01.01.2011 года).

4.5. Особые условия организации деятельности Учреждения.

4.5.1. Организация образовательной деятельности.

Учреждение самостоятельно разрабатывает программу своей деятельности с учетом запросов детей, потребности семьи, образовательных учреждений, детских и юношеских общественных объединений и организаций, особенности социально-экономического развития региона и национально-культурных традиций;

Самостоятельно разрабатывает, принимает и реализовывает образовательные программы, информационно-методические и учебные материалы; образовательные программы разрабатываются Учреждением в соответствии с примерными программами, рекомендованными Министерством Культуры Российской Федерации и включают в себя учебный план, рабочие программы учебных курсов, предметов, дисциплин (модулей).

Разработанные образовательные программы представляются на методическом или педагогическом совете и утверждаются директором Учреждения. Реализация основных образовательных программ является базой для получения среднего профессионального образования в области художественно-эстетической направленности.

Типы реализуемых программ: типовые, модифицированные, авторские, экспериментальные, программы социализации.

По уровню реализации - дошкольного и основного эстетического образования.

Виды программ:

- по целевому обеспечению индивидуальных потребностей творческого развития обучающихся - познавательные, научно-исследовательские, общеразвивающие, профильные;

- по уровню сложности - комплексные, интегрированные, модульные;

- по масштабу деятельности - персонально - педагогические, общеучрежденческие, городские;

- по форме организации образовательного процесса - индивидуальные, групповые.

Выбирает формы, средства и методы обучения и воспитания в пределах, определенных Законом Российской Федерации «Об образовании».
Самостоятельно выбирает систему оценок, формы, порядок и периодичность прохождения обучающимися в рамках промежуточной и итоговой аттестации.
Организация образовательного процесса в Учреждении регламентируется учебным планом, годовым календарным учебным графиком, расписанием занятий.

Исходя из запросов и возможностей обучающихся, и их родителей (законных представителей), при наличии соответствующих условий в Учреждении учащиеся могут проходить обучение одновременно по нескольким направлениям.

Образование детей в Учреждении носит светский характер, обучение и воспитание в Учреждении ведутся на русском языке.

Учреждение выдаёт документ, удостоверяющий факт оказания услуги с указанием объёма учебного времени.

4.5.2. Организация приема в Учреждение.

Учреждение ежегодно самостоятельно формирует контингент обучающихся в пределах оговоренной лицензией квоты по согласованию с учредителем.

Прием в Учреждение осуществляется в соответствии с годовым планом приема, составляемым и утвержденным Учредителем, на основании контрольных цифр по согласованию с Учреждением.

Возраст обучающихся, поступающих в Учреждение, определяется в соответствии с учебным планом и программами. В отдельных случаях, с учетом индивидуальных способностей поступающего в Учреждение и особенностей направления, в порядке исключения, допускаются отступления от установленных возрастных требований.

В учреждении допускается прием детей более раннего возраста (3-5) при соблюдении гигиенических и санитарно-эпидемиологических требований по организации пребывания детей дошкольного возраста.

Прием детей в учреждение осуществляется на основании следующих документов:

- письменного заявление родителей (законных представителей) несовершеннолетних граждан или заявление гражданина, достигшего возраста 14 лет, по согласованию с родителями (законными представителями) по соответствующей форме, согласно Правилам приема граждан в муниципальные образовательные учреждения дополнительного образования детей города кургана;

- медицинское заключение о состоянии здоровья ребенка с указанием возможности посещать выбранное направление обучения (хореографическое искусство).

При приеме ребенка в Учреждение его руководитель обязан ознакомить родителей (законных представителей) с Уставом Учреждения, лицензией на право ведения образовательной деятельности и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса в Учреждении.

Прием заявление и зачисление в Учреждение производится до 1 октября и оформляется приказом руководителя Учреждения, в остальное время производится доукомплектование Учреждения в соответствии с установленными нормативами.

В приеме ребенка в учреждение может быть отказано по медицинским показаниям и при отсутствии свободных мест в Учреждении.

При поступлении в Учреждение путем перевода из другого образовательного учреждения родителями (законными представителями) предоставляются в Учреждение следующие документы: заявление о приеме, личное дело или другой документ, подтверждающий получение образования соответствующего уровня в другом образовательном учреждении.

Обучающиеся, перешедшие из других Учреждений, принимаются в

соответствующий класс в течение учебного года с учетом пройденного ими программного материала.

Правом поступления в Учреждение наравне с гражданами РФ пользуются иностранные граждане, лица без гражданства, лица, признанные беженцами, вынужденные переселенцы и зачисляются на общих основаниях.

Прием детей из семей беженцев и вынужденных переселенцев может осуществляться на основании записи детей в паспорте родителей (законных представителей), их письменного заявления с указанием адреса фактического проживания без учета наличия или отсутствия регистрационных документов.

Прием в Учреждение оформляется приказом директора Учреждения.

4.5.3. Продолжительность обучения.

Учебный год в Учреждении начинается с 01 сентября. Если первый учебный день выпадает на выходной день, то первым днем учебного года является следующий за выходным рабочий день.

Продолжительность учебного года 34 недели. Продолжительность каникул в течение учебного года - 30 календарных дней, летом не менее - 8 календарных недель.

Организация образовательного процесса в учреждении осуществляется в соответствии с образовательными программами и расписаниями занятий.

При этом:

- в учебных планах Учреждения количество часов, отведённых на преподавание отдельных предметов, не может быть меньше количества часов, определённых примерным учебным планом;

- учебные занятия начинаются не ранее 8 часов, заканчиваются не позднее 20-00 часов;

- расписание уроков должно предусматривать перерыв согласно требованию СанПиНа.

Количество групп одной параллели в Учреждении определяется в зависимости от числа поданных заявлений и условий, созданных для осуществления образовательного процесса, и с учетом санитарных норм и контрольных нормативов, указанных в лицензии.

Наполняемость групп устанавливается в Соответствии с СанПин.

4.5.4. Порядок и основания отчисления обучающихся.

Отчисление ребенка из Учреждения осуществляется при расторжении договора между Учреждением и родителями (законными представителями) ребенка.

Отчисление учащегося из Учреждения производится:

- за грубое и неоднократное нарушение Устава, Правил поведения обучающиеся, пунктов договора Учреждения с родителями (законными представителей);

- по желанию обучающихся на основании заявления родителей (законных представителей);

- по состоянию здоровья обучающегося на основании медицинского заключения и заявления родителей (законных представителей);

  • по причине неуспеваемости на основании решения Педагогического совета Учреждения;

- если меры воспитательного характера не дали результата и дальнейшее пребывание обучающегося в Учреждении оказывает отрицательное влияние на других обучающихся, нарушает их права и права работников Учреждения, а также нормальное функционирование Учреждения.

Отчисление ребенка из Учреждения оформляется приказом директора Учреждения.

Учреждение незамедлительно обязано проинформировать об исключении обучающегося из Учреждения его родителей (законных представителей).

4.5.5. Оценка деятельности обучающихся.

Контрольные мероприятия в Учреждении проводятся в соответствии с учебными планами, программами и регламентируется Положением о промежуточной и итоговой аттестации учащихся.

В Учреждении установлена пятибалльная и зачетная система оценок. Формы промежуточной аттестации разработаны с учетом особенностей профиля обучения: контрольный урок, зачет, экзамен, академический концерт, технический зачет, просмотры, защита творческих работ и др.

Выбор формы, порядок и периодичность проведения промежуточной аттестации обучающихся, определяется в соответствии с требованиями образовательной программы и Положением о промежуточной и итоговой аттестации учащихся.

В первом классе отметки выставляются по итогам полугодия с учетом результатов промежуточной аттестации.

Со 2 класса отметки выставляются по итогам каждой четверти с учетом результатов промежуточной аттестации.

Годовая отметка выставляется с учётом четвертных или полугодовых отметок и результатов промежуточной аттестации.

Освоение образовательных программ в полном объеме завершается итоговой аттестацией в виде экзамена.

При прохождении полного объема образовательной программы и успешной сдачи итогового экзамена выпускнику выдается свидетельство о завершении обучения, заверенное подписью директора и печатью Учреждения. При неполном прохождении образовательной программы, администрация вправе выдать справку, отражающую учебные и творческие успехи обучающегося за период обучения.
Обучающиеся, показавшие лучшие результаты в процессе обучения, представляют Учреждение в городских, краевых, зональных, российских и международных смотрах, конкурсах, фестивалях, конференциях, концертных программах и прочее. Участие в перечисленных мероприятиях может считаться формой промежуточной или итоговой аттестацией.
Перевод обучающихся в следующий класс по итогам учебного года осуществляется приказом директора Учреждения на основании решения Педагогического совета Учреждения при условии выполнения учащимся в полном объеме образовательных программ.

Перевод обучающегося в Учреждение из другого образовательного учреждения, реализующего образовательные программы соответствующего уровня, производится приказом директора школы после контрольного прослушивания (просмотра) и предоставления документов, подтверждающих результаты обучения по программам соответствующего уровня (характеристика, академическая справка установленного образца, заверенная подписью руководителя образовательного учреждения и печатью).

Обучающиеся, не сдавшие по причине болезни переводные экзамены (зачеты), при условии удовлетворительной текущей успеваемости на основании решения Педагогического совета при наличии медицинской справки могут быть переведены в следующий класс.

Обучающиеся, не выполнившие учебные планы по болезни или по другой уважительной причине, могут быть оставлены на повторный год обучения решением Педагогического совета и с согласия родителей (законных представителей).

Обучающимся, заболевшим в период выпускных экзаменов, при условии удовлетворительной текущей успеваемости и наличии медицинской справки выдается Свидетельство об окончании Учреждения.

В исключительных случаях, с разрешения директора Учреждения и заявления родителей (законных представителей), обучающемуся предоставляется право досрочной сдачи экзаменов, в том числе выпускных.

Преподаватель, проверяя и оценивая работы (в том числе контрольные), устные ответы обучающихся, достигнутые ими навыки и умения, выставляет отметку в классный журнал и дневник обучающегося.

Итоговые оценки выставляются в общешкольную ведомость.

4.5.6. Режим занятий обучающихся:

Расписание занятий обучающихся составляется учебной частью Учреждения с учетом требований по созданию наиболее благоприятного режима труда и отдыха детей, с учетом пожеланий родителей (законных представителей), возрастных особенностей детей, согласно установленных санитарно-гигиенических норм, специфики образовательного процесса (периодичность занятий в течение учебной недели, перерывы между уроками в течение дня, количество уроков в день и т.п.).

Образовательный процесс в Учреждении строится по шестидневной рабочей неделе:

- занятия по расписанию проходят в две смены;

- продолжительность одного занятия составляет от 30 до 40 минут (с учетом возрастных особенностей учащихся и образовательных программ).

Время перерывов, входящих в рабочее время преподавателей и сэкономленное в случае сдвоенных занятий и сокращения перерывов, суммируется и используется по усмотрению администрации Учреждения.

Проведение практических занятий с обучающимися, проходящих вне здания Учреждения по заявлению преподавателя, оформляется приказом за подписью директора.

Занятия проводятся по группам или индивидуально, фиксируются в классном журнале, который ведет педагог.
Режим занятий обучающихся может корректироваться в случае необходимости. Обо всех изменениях в расписании педагоги обязаны письменно уведомить администрацию Учреждения за 3 дня.

В период каникул занятия могут проводиться в форме экскурсий, постановочной работы, выездных практических занятий, интенсивных форм обучения, а также в виде массовых познавательно-культурных мероприятий.

4.6. Контроль за деятельностью Учреждения осуществляется отраслевыми органами Администрации города Кургана в пределах их компетенции в порядке, определенном Администрацией города Кургана.

4.7. Учреждение несет в установленном законодательством Российской Федерации порядке ответственность за:

- невыполнение функций, отнесенных к его компетенции;

- реализацию не в полном объеме образовательных программ в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса;

- качество образования своих выпускников;

- жизнь и здоровье воспитанников и работников Учреждения во время образовательного процесса;

- нарушение прав и свобод воспитанников и работников Учреждения;

- иные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации.

4.8. Учреждение осуществляет в порядке, определенном Администрацией города Кургана, полномочия органа местного самоуправления по исполнению публичных обязательств перед физическим лицом, подлежащих исполнению в денежной форме.

V. Управление Учреждением

5.1. Управление Учреждением осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим уставом на принципах единоначалия и самоуправления.

5.2. К компетенции учредителя в области управления Учреждением относятся:

5.2.1. Установление Учреждению муниципальных заданий, принятие решения об изменении муниципального задания.

5.2.2. Осуществление финансового обеспечения выполнения муниципального задания Учреждением в порядке, утвержденном Администрацией города Кургана.

5.2.3. Утверждение устава Учреждения, изменений (включая новую редакцию) в устав Учреждения в порядке, установленном Администрацией города Кургана.

5.2.4. Принятие решения о назначении руководителя Учреждения и прекращении его полномочий, заключение и прекращение трудового договора с руководителем Учреждения, внесение в него изменений.

5.2.5. Осуществление контроля за деятельностью Учреждения в порядке, определенном Администрацией города Кургана.

5.2.6. Проведение процедур реорганизации, изменения типа и ликвидации Учреждения в порядке, определенном Администрацией города Кургана.

5.2.7. Предварительное согласование крупных сделок Учреждения.

Крупной сделкой признается сделка или несколько взаимосвязанных между собой сделок, связанных с распоряжением денежными средствами, отчуждением иного имущества (которым в соответствии с федеральным законом Учреждение вправе распоряжаться самостоятельно), а также передачей такого имущества в пользование или залог, при условии, что цена такой сделки или стоимость отчуждаемого или передаваемого имущества превышает 10 процентов балансовой стоимости активов Учреждения, определяемой по данным его бухгалтерской отчетности на последнюю отчетную дату.

Учреждению запрещено совершать сделки, возможными последствиями которых является отчуждение или обременение имущества, закрепленного за образовательным учреждением, или имущества, приобретенного за счет средств, выделенных этому учреждению собственником образовательного учреждения, за исключением случаев, если совершение таких сделок допускается федеральными законами.

Крупная сделка, совершенная без предварительного согласия учредителя, может быть признана недействительной по иску Учреждения или его учредителя, если будет доказано, что другая сторона в сделке знала или должна была знать об отсутствии предварительного согласия учредителя.

5.2.8. Рассмотрение обращений Учреждения о согласовании:

создания и ликвидации филиалов Учреждения, об открытии и закрытии его представительств, при этом в устав Учреждения должны быть внесены соответствующие изменения;

сделок с недвижимым имуществом и особо ценным движимым имуществом, находящимся в оперативном управлении Учреждения;

передачи имущества Учреждения, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за учреждением или приобретенного за счет средств, выделенных ему учредителем на приобретение такого имущества, а также недвижимого имущества, некоммерческим организациям в качестве их учредителя или участника.

5.2.9. Принятие решений о согласовании передачи денежных средств Учреждения некоммерческим организациям в качестве их учредителя или участника.

5.2.10.Решение иных вопросов, предусмотренных законодательством РФ и муниципальными правовыми актами.

5.3. Непосредственное управление Учреждением осуществляет директор, прошедший соответствующую аттестацию, назначаемый и освобождаемый учредителем.

Отношения по регулированию труда директора Учреждения определяются трудовым договором, заключаемым между учредителем и руководителем Учреждения после назначения последнего на должность.

5.4. Директор Учреждения действует на основе законодательства Российской Федерации и муниципальных правовых актов, настоящего устава и в соответствии с заключённым трудовым договором.

5.5. К компетенции директора Учреждения относятся вопросы осуществления текущего руководства деятельностью Учреждения, за исключением вопросов, отнесенных к компетенции учредителя.

5.6. Директор Учреждения по вопросам, отнесенным законодательством Российской Федерации, муниципальными правовыми актами и настоящим уставом к его компетенции, действует на принципах единоначалия.

5.7. Директор Учреждения должен действовать в интересах представляемого им Учреждения добросовестно и разумно.

Директор Учреждения обязан по требованию учредителя, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации и трудовым договором, возместить убытки, причиненные им Учреждению.

Директор Учреждения несет перед Учреждением ответственность в размере убытков, причиненных Учреждению в результате совершения крупной сделки без предварительного согласия учредителя, независимо от того, была ли эта сделка признана недействительной.

5.8. Директору Учреждения не разрешается совмещение его должности с другими руководящими должностями (кроме научного и научно-методического руководства). Должностные обязанности директора Учреждения не могут исполняться им по совместительству.

5.9. Директор выполняет следующие функции и обязанности по организации и обеспечению деятельности Учреждения:

5.9.1. Действует без доверенности от имени Учреждения, представляет его интересы в государственных органах, организациях.

5.9.2. Определяет в рамках своей компетенции приоритетные направления деятельности Учреждения для достижения целей, ради которых Учреждение создано, и соответствующие указанным целям, принципы формирования и использования имущества Учреждения.

5.9.3. Обеспечивает составление плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения и представление его на утверждение учредителю в порядке, определенном учредителем Учреждения (настоящий абзац вступает в силу с 01.01.2012 г.)

5.9.4. Утверждает отчет о результатах деятельности Учреждения настоящий об использовании закрепленного за ним муниципального имущества и представляет его учредителю на согласование (настоящий абзац вступает в силу с 01.01.2012 г.)

5.9.5. Утверждает годовой бухгалтерский баланс Учреждения.

5.9.6. В пределах, установленных законодательством Российской Федерации и настоящим уставом, распоряжается имуществом Учреждения, заключает договоры, выдает доверенности.

5.9.7. Открывает лицевые счета Учреждения в органах казначейства.

5.9.8. Разрабатывает и утверждает штатное расписание Учреждения.

5.9.9. Самостоятельно определяет структуру аппарата управления, численный, квалификационный и штатный составы, принимает на работу и увольняет с работы работников, заключает с ними трудовые договоры, применяет к работникам Учреждения дисциплинарные взыскания и виды поощрений.

5.9.10. В пределах своей компетенции издает локальные акты, распоряжения, приказы и дает указания, обязательные для всех работников Учреждения.

5.9.11. Осуществляет иные полномочия, установленные законодательством Российской Федерации, муниципальными правовыми актами, настоящим уставом и заключенным трудовым договором.

5.10. Компетенция заместителей директора Учреждения устанавливается директором Учреждения. Заместители директора действуют от имени Учреждения, представляют его в государственных органах и организациях, совершают сделки и иные юридические действия в пределах полномочий, предусмотренных в доверенностях, выдаваемых директором Учреждения.

5.11. Отношения работника с Учреждением, возникшие на основе трудового договора, регулируются трудовым законодательством.

5.12. Конфликт интересов:

- в случае если директор (заместитель директора) Учреждения имеет заинтересованность в совершении тех или иных действий, в том числе сделок, стороной которых является или намеревается быть Учреждение, а также в случае иного противоречия интересов указанных лиц и Учреждения в отношении существующей или предполагаемой сделки:

- директор (заместитель директора) Учреждения обязан сообщить о своей заинтересованности учредителю до момента принятия решения о заключении сделки;

- сделка должна быть одобрена учредителем.

Сделка, в совершении которой имеется заинтересованность и которая совершена с нарушениями требований настоящего пункта, может быть признана судом недействительной. Директор (заместитель директора) Учреждения несет перед Учреждением ответственность в размере убытков, причиненных им Учреждению совершением данной сделки.

5.13. Формами самоуправления Учреждения являются Собрание трудового коллектива (Конференция), Совет Учреждения, Педагогический совет, Методический совет. Порядок выборов органов самоуправления и их компетенция определяются соответствующими локальными актами Учреждения и настоящим Уставом.

5.13.1. К основным полномочиям Конференции, относится:

- принятие устава Учреждения и внесение в него изменений и дополнений;

-  принятие Правил внутреннего трудового распорядка Учреждения;

- образование представительного органа работников - Совета трудового коллектива для ведения коллективных переговоров с администрацией Учреждения по вопросам заключения, изменения, дополнения коллективного договора и контроля за его выполнением;

-    принятие коллективного договора;

-   определение численности и сроков полномочий Комиссии по трудовым спорам Учреждения, избрание его членов;

-    выдвижение коллективных требований работников Учреждения и избрание полномочных представителей для участия в разрешении коллективного трудового спора;

- принятие Положения о порядке установления стимулирующих выплат, Положения по определению показателей (критериев) оценки качества, эффективности и результатов труда работников Положения о поощрениях и наградах работников;

- принятие решения об объявлении забастовки и выборы органа, возглавляющего забастовку.

Решения Конференции считаются правомочными, если на нем присутствовало более половины представителей трудового коллектива.

Решения на Конференции принимаются простым большинством голосов представителей трудового коллектива, присутствующих на Конференции.

Конференция собирается по мере необходимости, но не реже одного раза в год.

Председатель и секретарь избираются из числа участников Конференции.

Решения Конференции оформляются протоколом и доводятся до сведения администрации Учреждения.

5.13.2. Совет учреждения - выборный представительный орган, осуществляет общее руководство в период между Конференциями в рамках установленной компетенции. Состоит из представителей учащихся, родителей, администрации Учреждения, педагогического коллектива, учредителя. Совет Учреждения избирается Конференцией.

Норма представительства в Совете и общая численность членов Совета определяются Конференцией коллектива.

При очередных выборах состав Совета, как правило, обновляется не менее, чем на треть.

Ежегодная ротация Совета - не менее трети состава каждого представительства.

Совет учреждения собирается не реже 4 раз в год. Члены Совета выполняют свои обязанности на общественных началах.

 Совет учреждения избирает его председателя. Директор Учреждения входит в состав Совета на правах сопредседателя.

Для ведения протокола заседаний Совета из его членов избирается секретарь.

 Конференция Учреждения может досрочно вывести члена Совета из его состава по личной просьбе или по представлению председателя Совета.

 Все решения Совета образовательного учреждения, являющиеся рекомендательными, своевременно доводятся до сведения администрации учреждения, коллектива учреждения, родителей (законных представителей) и учредителя.

5.13.3. Педагогический совет является постоянно действующим органом управления образовательного учреждения для рассмотрения основных вопросов образовательного процесса.

Педагогический совет действует на основании Закона Российской Федерации «Об образовании», типового Положения, настоящего Устава, других правовых актов об образовании.

Положение о Педагогическом совете утверждается и вводится в действие приказом по Учреждению

В состав Педагогического совета входят: директор учреждения, его заместители, педагогические работники, библиотекарь, председатель родительского комитета и другие руководители органов самоуправления Учреждения, представитель учредителя.

Решения Педагогического совета являются рекомендательными для коллектива Учреждения.

Решения Педагогического совета, утвержденные приказом Учреждения, являются обязательными для исполнения.

Педагогический совет действует как коллегиальный орган, объединяющий педагогических работников Учреждения, в целях развития и совершенствования учебно-воспитательного процесса, повышения профессионального мастерства и творческого роста преподавателей.

Председателем Педагогического совета Учреждения является директор (лицо, исполняющее его обязанности), секретарем - любой педагогический работник Учреждения.

К основным полномочиям Педагогического совета относится:

- обсуждение и выбор различных вариантов содержания образования, форм, методов учебно-воспитательного процесса и способы их реализации;

- принятие плана работы на год;

- принятие образовательной программы;

- принятие решения о проведении промежуточной аттестации обучающихся;

- принятие решения о допуске к государственной (итоговой) аттестации обучающихся;

- принятие решения о переводе обучающихся в следующий класс, условном переводе в следующий класс;

- принятие решения о награждении обучающихся за успехи в учении;

- принятие решения о выдаче документов об уровне образования;

- вынесение рекомендаций родителям (законным представителям) обучающихся не освоившим образовательной программы учебного года и имеющим академическую задолженность по двум и более предметам или условно переведенным в следующий класс и не ликвидировавшим академическую задолженность по одному предмету, об оставлении на повторное обучение, переводе в компенсирующий класс или продолжении получения образования в иных формах;

- принятие решения об исключении обучающегося из Учреждения;

- принятие годового календарного учебного графика;

- принятие режима работы;

- рассматривает и рекомендует для утверждения компонента образовательного Учреждения учебного плана;

- участие в аттестации работников;

- обсуждение программы развития Учреждения;

- принятие локальных актов в рамках своих полномочий.

Заседания Педагогического совета проводятся не реже одного раза в четверть.

Решение Педагогического совета является правомочным, если на его заседании присутствуют более половины педагогических работников.

Решения на заседаниях Педагогического совета принимаются простым большинством голосов педагогов, присутствующих на нем.

Решения Педагогического совета оформляются протоколом и являются обязательными для всех участников образовательного процесса.

Решения Педагогического совета вступают в силу после издания соответствующего приказа директора Учреждения.

5.14. Для координации деятельности всех структурных подразделений методической службы Учреждения создаётся Методический совет.

5.14.1. Методический совет является главным консультационным и экспертным органом Учреждения по вопросам научно-методического обеспечения образовательного процесса.

5.14.2. В состав Методического совета входят директор, заместитель директора по учебной работе и творчески работающие преподаватели. Персональный состав методического совета утверждается приказом директора Учреждения. Руководит Методическим советом заместитель директора по учебно-методической работе.

5.14.3. К компетенции Методического совета относится:

- анализ результатов образовательной деятельности по предметам;

- участие в разработке вариативной части рабочих учебных планов, внесение изменений в требования к минимальному объёму и содержанию рабочих учебных программ;

- организация и проведение педагогических экспериментов по поиску и внедрению новых информационных технологий обучения;

- организация научно-практических конференций, педагогических чтений, методических выставок;

- организация разработки, экспертизы программы развития Учреждения, образовательной программы, программ факультативов, элективных курсов, спецкурсов и других учебных программ;

- обсуждение материалов учебно-методических пособий и дидактических материалов по предметам;

- анализ состояния и результативности работы научно-методической службы.

5.14.4. Решения Методического совета являются для педагогического коллектива рекомендательными, а утверждённые приказом директора Учреждения, обязательными для исполнения. В своей деятельности Методический совет подотчётен Педагогическому совету Учреждения.

5.15. Все органы управления и самоуправления Учреждения обязаны соблюдать законодательство Российской Федерации, устав Учреждения и иные правовые акты.

5.16. Директор Учреждения вправе приостановить действие решения Конференции, Совета Учреждения, Педагогического совета, в случае, если они противоречат законодательству Российской Федерации, уставу Учреждения или иным правовым актам.

5.17. В Учреждении могут создаваться различные органы самоуправления, такие как попечительский совет, родительский комитет, функции которых определяются соответствующими локальными актами Учреждения.

5.18. В Учреждении могут создаваться на добровольной основе органы ученического самоуправления и ученических организаций, деятельность которых не противоречит Закону РФ «Об образовании», уставу Учреждения и регламентируются локальными актами Учреждения.

5.19. Для организации помощи Учреждению со стороны родительской общественности в проведении учебно-воспитательных, санитарно-хозяйственных и иных мероприятий на общих классных и других родительских собраниях, могут создаваться общественные инициативные группы, порядок и срок деятельности которых определяется локальными актами Учреждения и производственной необходимостью.

VI. Участники образовательного процесса,

их права и обязанности

6.1. Участниками образовательного процесса в Учреждении являются обучающиеся, педагогические работники (преподаватели, концертмейстеры), родители (законные представители) обучающихся.

6.2. Трудовые отношения в Учреждении регулируются действующим законодательством о труде. Основной формой оформления трудовых отношений с работниками Учреждения является трудовой договор.

6.3. Все участники образовательного процесса пользуются равными правами в пределах действующего законодательства и настоящего Устава.

6.4. Подробно права всех участников образовательного процесса определяются в соответствующих локальных актах Учреждения.

6.5. Отношения Учреждения с обучающимися и их родителями (законными представителями) регулируются в порядке, установленном настоящим Уставом и Законом Российской Федерации «Об образовании».

Права и обязанности родителей (законных представителей) обучающихся, не предусмотренных настоящим Уставом, закрепляются в заключенном между ними и Учреждением договором в соответствии с настоящим Уставом.

Договор составляется в двух экземплярах, один из которых находится в Учреждении другой - у потребителя.

6.6. Обучающимся гарантируется:

- охрана жизни и здоровья;

- защита от всех форм физического и психического насилия;

- защита его достоинства;

- удовлетворение потребностей в эмоционально - личностном общении;

- развитие его творческих способностей и интересов;

- образование в соответствии с государственным образовательным стандартом;

- предоставление оборудования, учебных пособий.

6.6.1. Обучающиеся Учреждения имеют право на:

- обучение в пределах, определенных федеральными государственными образовательными стандартами;

- свободное посещение мероприятий, не предусмотренных учебным планом;

- на получение дополнительных, в том числе платных, образовательных услуг;

- ускоренный курс обучения;

- пользование библиотечно-информационными ресурсами библиотеки Учреждения;

- участие в управлении Учреждением;

- свободное выражение собственных мнений и убеждений;

- выбор образовательного учреждения, форму получения образования, перевод в другой класс или другое образовательное учреждение;

- знакомство с настоящим Уставом и другими локальными актами, регламентирующими деятельность Учреждения;

- своевременное (не менее чем за 5 дней) уведомление о сроках и объёме контрольных работ, зачётов, смотров знаний, на выполнение не более одной контрольной проверки в день;

- сдачу экзамена в случае несогласия с годовой оценкой по соответствующему предмету комиссии, создаваемой в Учреждении;

- моральное и материальное поощрение в соответствии с Положением.

6.6.2. Обучающиеся Учреждения обязаны:

- соблюдать Устав учреждения;

- добросовестно учиться;

- беречь имущество Учреждения, бережно относиться к результатам труда других людей;

- уважать честь и достоинство других участников образовательного процесса;

- соблюдать Правила поведения обучающихся;

- выполнять законные требования работников Учреждения;

- экономно расходовать электроэнергию, воду, сырьё и другие материалы.

6.6.3.Порядок применения методов поощрения и взыскания регламентируются соответствующими локальными актами Учреждения.

6.6.4.Привлечение обучающихся Учреждения без согласия обучающихся, их родителей (законных представителей) к труду, не предусмотренному образовательной программой, запрещается.

6.7. Родители (законные представители) обучающихся, воспитанников имеют право:

-выбирать образовательную программу из числа программ, используемых в работе с детьми в Учреждении;

- защищать права и интересы ребенка;

- вносить предложения по улучшению работы с детьми, в том числе по организации дополнительных (платных) образовательных услуг;

- присутствовать в группе, которую посещает ребенок, на условиях предусмотренных договором между Учреждением и родителями;

- знакомиться с ходом и содержанием воспитательно-образовательного процесса в Учреждении;

- требовать выполнения Устава и условий договора;

- оказывать благотворительную помощь, направленную на развитие Учреждения, совершенствование педагогического процесса в группе;

- защищать права и достоинства своего ребенка и других воспитанников Учреждения, следить за соблюдением их прав со стороны родителей и сотрудников Учреждения;

- досрочно расторгать договор между Учреждением и родителями;

- выбирать преподавателя для работы с ребенком при наличии соответствующих условий в Учреждении;

ходатайствовать об отсрочке родительской платы или ее уменьшении перед Учредителем и директором Учреждения;

- заслушивать отчеты директора Учреждения перед родителями (лицами, их заменяющими);

- на получение компенсации части родительской платы, взимаемой за обучение;

- участвовать в управлении Учреждением;

- принимать решение о переводе ребёнка в другой класс, в другое образовательное учреждение, об изменении формы обучения, профиля;

- знакомиться с ходом образовательного процесса, с оценками успеваемости ребёнка, ставить вопрос о несогласии с годовой оценкой по предмету и проведении экзамена независимой комиссией;

- посещать школу, беседовать с преподавателями после уроков, посещать уроки (по согласованию с преподавателем и с разрешения администрации Учреждения) в классе, где учится ребёнок;

6.7.1. Родители (законные представители) обучающихся обязаны:

- выполнять настоящий Устав в части, касающейся их прав и обязанностей;

- создавать дома необходимые условия для жизни, развития, отдыха ребёнка и выполнения им учебных заданий; разумно организовывать режим и свободное время ребёнка. Направлять ребёнка в Учреждение в опрятном виде, с необходимыми принадлежностями для занятий;

- регулярно контролировать учёбу и поведение ребёнка, регулярно поддерживать связь с преподавателями Учреждения по вопросам успеваемости и поведения ребёнка;

- посещать родительские собрания, являться в Учреждение по требованию преподавателя или администрации Учреждения;

- оказывать ребёнку всемерную помощь в осуществлении своих прав и обязанностей в Учреждении, не применять методов физического наказания;

- уважать честь, достоинство, права ребёнка и преподавателя;

- показывать ребёнку положительный пример выполнения гражданских, трудовых и семейных обязанностей, прививать ему здоровый образ жизни;

- нести материальную ответственность за порчу муниципального имущества в установленном законном порядке;

- принять меры по ликвидации ребёнком академической задолженности в течение учебного года в случае его перевода в следующий класс;

- вносить родительскую плату за обучение ребенка до 10 числа текущего месяца.

6.8. К педагогической деятельности в Учреждении допускаются лица, имеющие среднее профессиональное или высшее профессиональное образование. Образовательный ценз указанных лиц подтверждается документами государственного образца о соответствующем уровне образования и (или) квалификации.

6.8.1. К педагогической деятельности не допускаются лица:

- лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда;

- имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления;

- признанные недееспособными в установленном федеральным законом порядке;

- имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере здравоохранения.

6.8.2. Педагогические работники (преподаватели, концертмейстеры) Учреждения имеют право на:

- участие в управлении Учреждением;

- защиту своей профессиональной чести и достоинства;

- свободу выбора и использования методики обучения и воспитания, учебных пособий, материалов, учебников, утверждённых федеральным законодательным актом, методов оценки знаний обучающихся, руководствуясь, прежде всего, интересами учащихся;

- повышение квалификации не реже, чем раз в пять лет;

- аттестацию на добровольной основе на соответствующую квалификационную категорию и получение ее в случае успешного прохождения;

- не реже чем через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы длительный отпуск сроком до одного года;

-   сокращенную продолжительность рабочего времени, на удлиненный оплачиваемый отпуск, на получение пенсии за выслугу лет, иные меры социальной поддержки в порядке, установленном законодательством;

- моральное и материальное поощрение согласно Положения;

- проведение дисциплинарного расследования в соответствии с действующим законодательством;

- оборудованное рабочее место, рациональный режим работы, благоприятные условия труда и отдыха;

- учебную нагрузку в пределах имеющихся учебных часов по предмету и в соответствии с условиями трудового договора;

- социальные гарантии и льготы, предусмотренные законодательством.

6.8.3. Педагогические работники (преподаватели, концертмейстеры) Учреждения обязаны:

- иметь необходимую профессионально-педагогическую квалификацию, соответствующую требованиям тарифно-квалификационной характеристики по должности и полученной специальности, подтвержденную документами государственного образца об уровне образования и (или) квалификации;

- соблюдать Устав школы, Правила внутреннего трудового распорядка, должностную инструкцию, другие документы, регламентирующие деятельность Учреждения;

- выполнять условия трудового договора с Учреждением;

- строго выполнять трудовую дисциплину;

- обеспечивать охрану жизни и здоровья, учащихся во время учебного процесса, соблюдать требования техники безопасности и охраны труда, противопожарной безопасности;

- применять необходимые меры к обеспечению сохранности оборудования и имущества Учреждения; воспитывать бережное отношение к ним со стороны учащихся, заботиться о лучшем оснащении своего рабочего места;

- уважать права, честь и достоинство всех участников образовательного процесса;

- нести ответственность за сохранение жизни и здоровья детей во время учебных занятий и внеклассных мероприятий;

- создавать творческие условия для получения глубоких и прочных знаний, умений и навыков учащимися; обеспечивать сотрудничество с учащимися в процессе обучения и во внеурочной деятельности;

- изучать индивидуальные способности учащихся, их семейно-бытовые условия, использовать в работе современные достижения психолого-педагогической науки и методики;

- обеспечивать гласность оценки, своевременность и аргументированность её выставления;

- поддерживать постоянную связь с родителями (законными представителями) учащихся, оказывать им практическую и консультативную помощь в воспитании ребёнка, привлекать родителей к посильному участию в организации воспитательного процесса;

- активно пропагандировать педагогические знания;

- проходить ежегодное медицинское обследование;

- предоставлять возможность администрации Учреждения посещать свои уроки, внеклассные мероприятия для осуществления внутришкольного контроля в соответствии с планом работы Учреждения;

- соблюдать правила ведения учебной документации.

6.9. Служебное расследование нарушений педагогическим работником Учреждения норм профессионального поведения, ущемления прав и интересов учащихся, фактов физического и психического воздействия на обучающихся может быть проведено только по поступившей на него жалобе, поданной в письменной форме.

6.10. Для работников Учреждения работодателем является данное Учреждение. Отношения работников и администрации Учреждения регулируются трудовым договором, заключенным на определенный или неопределенный срок. Условия договора не могут противоречить трудовому законодательству Российской Федерации.

6.11. Оплата труда работников Учреждения устанавливается в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

6.12. Оббьем педагогической нагрузки педагогических работников устанавливается исходя из количества часов по учебному плану и учебным программам, обеспеченности кадрами, других условий.

Педагогическая ставка в данном Учреждении составляет 18 часов в неделю.

6.13. Учебная нагрузка, объем которой больше или меньше нормы часов за ставку заработной платы, устанавливается только с письменного согласия работника.

6.14. При приеме в Учреждение администрация Учреждения знакомит принимаемого со следующими документами:

- Уставом образовательного Учреждения;

- коллективным договором;

- правилами внутреннего трудового распорядка;

- должностной инструкцией;

- приказом по охране труда и соблюдения правил техники безопасности;

- другими локальными актами Учреждения.

VII. Реорганизация, изменение типа и ликвидация Учреждения,

внесение изменений в устав Учреждения

7.1. Решение о реорганизации, изменении типа Учреждения, его ликвидации принимается Администрацией города Кургана.

7.2. Реорганизация, изменение типа, ликвидация Учреждения осуществляются в соответствии с законодательством Российской Федерации в порядке, установленном Администрацией города Кургана.

7.3. Требования кредиторов ликвидируемого Учреждения удовлетворяются за счет имущества, на которое в соответствии с законодательством Российской Федерации может быть обращено взыскание.

7.4. Имущество Учреждения, оставшееся после удовлетворения требований кредиторов, а также имущество, на которое в соответствии с законодательством Российской Федерации не может быть обращено взыскание по обязательствам Учреждения, передается ликвидационной комиссией органу по управлению имуществом.

7.5. При ликвидации и реорганизации Учреждения, высвобождаемым работникам гарантируется соблюдение их прав и интересов в соответствии с законодательством Российской Федерации.

7.6. Образовавшиеся при осуществлении деятельности Учреждения архивные документы в упорядоченном состоянии передаются при реорганизации Учреждения его правопреемнику, а при ликвидации Учреждения на хранение в Архив.

7.7. Внесение изменений в устав Учреждения осуществляется учредителем Учреждения в порядке, установленном Администрацией города Кургана.

VIII. Локальные акты Учреждения

8.1. Виды локальных правовых актов, регламентирующих деятельность Учреждения: устав, концепции, программы, приказы, распоряжения, протоколы, положения, правила, иные документы.

8.2. Локальные акты Учреждения не могут противоречить законодательству РФ, муниципальным правовым актам, настоящему Уставу и при необходимости подлежат регистрации в качестве дополнений к Уставу.  

____________________________

Приложение №2

к постановлению

Администрации города Кургана

от «_19_» _12_ 2011г.№_9398_

ПЕРЕЧЕНЬ

особо ценного движимого имущества муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей города Кургана «Детская школа искусств №1»

п/п

Наименование

Инвентарный №

Количество

Балансовая стоимость

1

Аккордеон «Delicia»

04.1.0002

1

46610,00

2

Аккордеон «Вельтмайстер»

04.23.0073

1

4539,51

3

Аккордеон «Ленинград»

013800258

1

24255,87

4

Аккордеон «Лира»

04.1.0077

1

3222,58

5

Аккордеон «Хорх»

04.1.0078

1

3481,00

6

Балалайка «Альт»

04.1.0163

1

49442,00

7

Балалайка с чехлом

34.1.0210

1

25000,00

8

Бас гитара

04.1.0206

1

8500,00

9

Баян «Рубин»

04.23.0095

1

5900,46

10

Баян «Рубин»

04.1.0095

1

3098,68

11

Видеомагнитофон Самсунг

04.23.0002

1

4804,30

12

Видеоплейер DEWOO

01380257

1

4482,73

13

Гитара концертная

01380044

1

20188,50

14

Гитара концертная ALHAMBRA

01380262

1

13570,00

15

Гитара электрическая

04.1.0027

1

3916,42

16

Домра альт с чехлом

34.1.0209

1

25000,00

17

Домра бас с чехлом

34.1.0208

1

40000,00

18

Колонка акустическая «ALTO ELVIS15»

04.1.0012

1

9100,00

19

Комбо для бас гитары

04.1.0028

1

3326,40

20

Компьютер

04.23.0040

1

19466,51

21

Компьютер

04.23.0046

1

34736,10

22

Компьютер

04.23.0060

1

16780,00

23

Копировальный аппарат

01380061

1

11335,68

24

Магнитофон «Филипс»

04.23.0012

1

3320,10

25

Микшер-усилитель «ALTO РМ12»

04.1.0001

1

16900,00

26

Музыкальная микросистема Самсунг

04.23.0017

1

7909,44

27

Музыкальный центр «Филипс»

01380014

1

8877,40

28

Музыкальный центр «Филипс»

04.23.0019

1

6837,30

29

Музыкальный центр SONY

04.1.0013

1

3690,00

30

Перфоратор Интерскоп

04.23.0025

1

4370,00

31

Пианино

04.1.0049

1

4330,60

32

Пианино «Красный октябрь»

01380034

1

29299,77

33

Пианино «Красный октябрь»

01380032

1

29299,77

34

Пианино «Красный октябрь»

01380037

1

29299,77

35

Пианино «Красный октябрь»

01380036

1

29299,77

36

Пианино «Красный октябрь»

01380212

1

27753,06

37

Пианино «Красный октябрь»

01380035

1

29299,77

38

Пианино «Красный октябрь»

01380033

1

29299,77

39

Пианино «Красный октябрь»

01380031

1

29299,77

40

Пианино «Красный октябрь»

01380030

1

29299,77

41

Пианино «Рифей»

01380042

1

18238,02

42

Пианино «Рубинштейн»

04.1.0050

1

4550,08

43

Пианино «Рубинштейн»

04.1.0051

1

4550,08

44

Пианино «Рубинштейн»

01380008

1

18238,02

45

Пианино «Рубинштейн»

01380009

1

18238,02

46

Пожарная сигнализация (Станционная, 26)

04.1.0062

1

68194,00

47

Принтер HP Laser Jet Pro

04.1.0202

1

4995,00

48

Регулятор освещения

01380016

1

21179,22

49

Рояль кабинетный «Миньон»

01380046

1

39646,86

50

Рояль кабинетный «Москва»

01380045

1

107046,78

51

Синтезатор «Форманта»

04.1.0117

1

4386,06

52

Синтезатор «Ямаха»

01380013

1

17705,25

53

Телевизор «Кварц»

01380004

1

5284,79

54

Телевизор «Орион»

01380047

1

4243,54

55

Телевизор «Филипс»

01380247

1

5485,90

56

Ударная установка

04.1.0024

1

11057,50

57

Ударная установка

01380063

1

7374,30

58

Усилитель комбинированный

04.1.0122

1

3427,20

59

Флейта «Бёма»

01380256

1

6461,61

60

Фотоаппарат SONY

04.23.0106

1

8899,00

61

Швейная машинка «Зингер»

01380049

1

4533,90

62

Синтезатор «Ямаха»

01380252

1

12936,12

63

Аккордеон «Вельтмайстер»

01380241

1

7136,28

64

Аккордеон «Вельтмайстер»

01380261

1

9836,25

65

Баян «Былина»

01380190

1

9627,27

66

Баян «Былина»

04.1.0091

1

3332,32

67

Баян «Рубин»

04.1.0094

1

3098,68

68

Видеокамера Самсунг

01380269

1

8857,17

69

Видеомагнитофон +DVD

04.23.0005

1

4208,00

70

Видеоплейер JVC

01380255

1

8131,50

71

Водонагреватель

34.1.0211

1

7930,00

72

Гитара

04.23.0023

1

4515,00

73

Гитара

04.23.0022

1

4594,98

74

Гитара «Альманса»

04.23.0027

1

11500,00

75

Гитара концертная мастеровая

04.1.0020

1

3543,54

76

Гитара концертная мастеровая

04.1.0021

1

3543,54

77

Гитара концертная испанская

01380266

1

13026,42

78

Домра «Альт»

04.1.0031

1

4232,66

79

Домра «Малая»

04.1.0010

1

33350,00

80

Домра «Прима»

04.1.0037

1

4248,00

81

Домра «Прима»

04.1.0036

1

4248,00

82

Кларнет

04.1.0040

1

11310,00

83

Кларнет

04.1.0041

1

11310,00

84

Компьютер

04.1.0038

1

18427,54

85

Компьютер

04.1.0039

1

18427,54

86

Компьютер

01380267

1

25338,88

87

Компьютер

04.23.0045

1

24140,34

88

Компьютер

04.23.0047

1

26950,00

89

Компьютер

04.23.0059

1

16780,00

90

Компьютер

04.1.0072

1

21425,00

91

Компьютер

34.1.0213

1

21100,00

92

Компьютер Самсунг

01380264

1

20358,00

93

Компьютер Самсунг

01380253

1

10683,82

94

Копировальный аппарат Canon

01380263

1

25638,03

95

Лазерный МФУ (сканер)

34.1.0207

1

8035,00

96

Магнитола «AIWA»

04.23.0010

1

3687,81

97

Магнитофон Панасоник

04.23.0013

1

3227,28

98

Музыкальная микросистема Самсунг

04.23.0018

1

7909,44

99

Ноутбук Acer

34.1.0212

1

18990,00

100

Пианино «Элегия»

01380254

1

11740,29

101

Пианино «Александ Герман»

01380185

1

8515,29

102

Пианино «Вайнбах»

01380081

1

8506,26

103

Пианино «Красный Октябрь»

01380265

1

12862,00

104

Пианино «Петров»

01380065

1

17012,52

105

Пианино «Петров»

01380164

1

9774,33

106

Пианино «Рефей»

01380204

1

10449,00

107

Пианино «Рефей»

01380237

1

12323,37

108

Пианино «Рефей»

01380238

1

12323,37

109

Пианино «Рубинштейн»

01380210

1

7938,66

110

Пианино «Рубинштейн»

01380208

1

7938,66

111

Пианино «Элегия»

04.1.0054

1

5656,92

112

Пианино «Элегия»

04.1.0053

1

5520,04

113

Пианино «Элегия»

04.1.0052

1

5520,04

114

Пианино «Элегия»

01380160

1

10216,80

115

Пианино «Этюд»

04.1.0057

1

3422,00

116

Пианино «Этюд»

04.1.0056

1

3422,00

117

Пианино «Этюд»

04.1.0055

1

3422,00

118

Пианино Красный Октябрь

01380211

1

13040,61

119

Пожарная сигнализация (Климова)

04.1.0008

1

50038,00

120

Пожарная сигнализация (Советская)

04.1.0017

1

104571,64

121

Принтер Canon

04.23.0041

1

6480,99

122

Принтер Canon

04.23.0042

1

5567,16

123

Принтер HP

04.1.0043

1

9523,00

124

Принтер KYOCERA

04.23.0048

1

8190,00

125

Принтер KYOCERA

04.23.0049

1

8190,00

126

Принтер лазерный Самсунг

01380268

1

6224,96

127

Рояль «Красный октябрь»

01380088

1

31098,03

128

Рояль «Красный октябрь»

01380087

1

11572,59

129

Рояль «Красный октябрь»

01380197

1

12031,83

130

Рояль «Красный октябрь»

01380213

1

30625,89

131

Рояль «Миньон»

01380202

1

36485,07

132

Рояль «Петров»

01380240

1

142610,79

133

Рояль «Эстония»

01380179

1

20731,59

134

Рояль «Эстония»

01380239

1

112953,69

135

Рояль концертный «Эстония»

01380171

1

42942,81

136

Рояль концертный «Москва»

01380145

1

86148,78

137

Саксофон-альт

04.1.0042

1

28500,00

138

Саксофон-альт BRAHNER

04.1.0022

1

12450,00

139

Саксофон-альт BRAHNER

04.1.0023

1

12450,00

140

Скрипка 3/4

01380245

1

3093,42

141

Скрипка 3/4

01380244

1

3093,42

142

Телевизор «Рубин»

04.23.0104

1

5222,91

143

Телевизор «Шарп»

04.1.0105

1

5084,80

144

Телевизор LG

04.23.0108

1

6299,00

145

Телефакс Brother

04.23.0055

1

4566,54

146

Труба

04.1.0044

1

10300,00

147

Ударная установка

01380062

1

11736,42

148

Узел учета тепловой энергии

04.1.0119

1

56990,00

149

Узел учета тепловой энергии

04.1.0120

1

56990,00

150

Флейта VESTON

04.23.0124

1

4500,00

151

Флейта FL-700E

04.1.0018

1

9606,00

152

Флейта FL-700E

04.1.0133

1

11380,00

153

Флейта FL-700E

04.1.0134

1

11380,00

154

Флейта FL-700E

04.1.0135

1

11380,00

155

Швейная машинка

01380270

1

6921,60

156

Электромегафон

04.1.0203

1

4500,00

157

Электромегафон

04.1.0204

1

4500,00

158

Электромегафон

04.1.0205

1

4500,00

159

Гитара Yamaha

04.22.0240

1

3700,00

160

Компьютер

04.22.0248

1

29937,00

161

Принтер Canon

04.22.0249

1

3722,00

162

Телевизор JVC

04.22.0245

1

4368,49

163

Гардероб

06.23.0100

1

5260,00

164

Мягкий уголок

01630004

1

13469,62

165

Мягкий уголок

016300010

1

13469,62

166

Прихожая

01630003

1

8191,50

167

Сейф железный

01630051

1

6384,48

168

Стеллаж с полками

36.1.0212

1

3350,38

169

Стеллаж с полками

36.1.0211

1

3350,39

170

Стеллаж с полками

36.1.0210

1

3350,39

171

Стенка мебельная

01630002

1

6720,84

172

Стенка мебельная

01630012

1

14243,05

173

Стол письменный

06.23.0163

1

3020,00

174

Стол письменный

06.23.0162

1

3020,00

175

Стол письменный

06.23.0161

1

3020,00

176

Стол письменный

06.23.0174

1

3302,00

177

Холодильник «Полюс»

01380022

1

102220,96

178

Шкаф

06.23.0164

1

4499,50

179

Шкаф для документов

06.23.0230

1

3205,00

180

Шкаф для документов

06.23.0231

1

3205,00

181

Шкаф для документов

06.23.0232

1

3205,00

182

Флипчарт

06.22.0240

1

8300,00

183

Шкаф для документов

06.22.0252

1

3245,50

184

Гардероб 2-дверный

06.23.0113

1

5260,00

185

Гардероб 2-дверный

06.23.0101

1

5260,00

186

Диван

06.23.0217

1

3556,00

187

Комплект инструментов для настройки

06.23.0226

1

9814,56

188

Набор мягкой мебели

01630117

1

8139,43

189

Набор насадок

06.23.0132

1

4134,00

190

Сейф Aiko

01630081

1

20550,75

191

Стеллаж угловой

06.1.0155

1

3090,00

192

Стол для руководителя

06.1.0119

1

5750,00

193

Стол для руководителя

06.23.0112

1

7320,00

194

Стол эргономичный

06.23.0103

1

4900,00

195

Стремянка «ALPOS»

06.1.0100

1

6590,00

196

Уголок мягкий

01630112

1

10255,25

197

Шкаф 5 секций

06.23.0119

1

5760,00

198

Шкаф 5 секций

06.23.0117

1

5760,00

199

Шкаф 5 секций

06.23.0114

1

5760,00

200

Шкаф 5 секций

06.23.0116

1

5760,00

201

Шкаф 5 секций

06.23.0115

1

5760,00

202

Шкаф для документов

06.1.0124

1

5780,00

203

Шкаф для документов

06.1.0123

1

6500,00

204

Шкаф для одежды

06.1.0122

1

5490,00

205

Шкаф металлический

01380050

1

6584,70

206

Стол для преподавателя

06.22.0247

1

7350,40

207

Шкаф

06.22.0253

1

4874,50

208

Библиотечный фонд

8877

204466,48

Итого

9084

3343774,22

Управляющая делами

Администрации города Кургана Н.Румянцева

Возврат к списку