Размер:
AAA
Цвет: CCC
Изображения Вкл.Выкл.
Обычная версия сайта
Поиск

Постановление Администрации города Кургана от 02.04.2010 № 3384 Об утверждении Устава муниципального образовательного учреждения дополнительного образования детей города Кургана Детская музыкальная школа № 3


Тема:  030.120.000 Договоры и другие обязательства
Тип:  ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КУРГАНА
Подготовлен в подразделении:  ДСП ФИНАНСОВО-ЭКОНОМИЧЕСКОЕ УПРАВЛЕНИЕ
Номер:  3384
Дата:  02.04.2010
Статус:  Действует

Скачать документ в формате Microsoft Word

Российская Федерация

Курганская область

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КУРГАНА

от «_02_»________апреля 2010________ г. N__3384___

Курган

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

Об утверждении Устава муниципального образовательного учреждения дополнительного образования детей города Кургана "Детская музыкальная школа № 3"

В соответствии с Федеральными законами от 06.10.2003г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», от 10.07. 1992г. № 3266-1 «Об образовании», Гражданским кодексом Российской Федерации, Уставом муниципального образования города Кургана Администрация города Кургана

п о с т а н о в л я е т:

1. Утвердить в новой редакции Устав муниципального образовательного учреждения дополнительного образования детей города Кургана «Детская музыкальная школа № 3», юридический адрес: 640003, Российская Федерация, Курганская область, город Курган, улица К.Мяготина, 55 (прилагается).

2. Муниципальному образовательному учреждению дополнительного образования детей города Кургана «Детская музыкальная школа № 3» (Иванов С.В.) зарегистрировать Устав в инспекции ФНС России по городу Кургану.

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Департамент социальной политики Администрации города Кургана.

Руководитель Администрации

города Кургана А. Якушев

Утвержден

Постановлением

Администрации города Кургана

от___02.04.2010___№_3384_

Руководитель

Администрации города Кургана

___________________ А.Якушев

Принят

Конференцией

муниципального образовательного

учреждения дополнительного образования

детей

города Кургана

«Детская музыкальная школа № 3»

12 марта 2010г. протокол №1

УСТАВ

МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ

ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ДЕТЕЙ ГОРОДА КУРГАНА

«ДЕТСКАЯ МУЗЫКАЛЬНАЯ ШКОЛА №3»

Курган

2010

1. Общие положения

1.1. Муниципальное образовательное учреждение дополнительного образования детей города Кургана «Детская музыкальная школа №3» зарегистрировано Постановлением Администрации города Кургана № 1592.7 от 11.10.1995г. Регистрационный № 491.

1.2. Муниципальное образовательное учреждение дополнительного образования детей города Кургана «Детская музыкальная школа №3», именуемое в дальнейшем «Учреждение», является правопреемником всех прав и обязанностей муниципального образовательного учреждения дополнительного образования детей города Кургана «Детская хоровая школа».

1.3. Полное наименование «Учреждения»: Муниципальное образовательное учреждение дополнительного образования детей города Кургана «Детская музыкальная школа №3».

1.4. Сокращённое наименование: МОУ ДОД «ДМШ №3» г. Кургана.

1.5. Тип: образовательное учреждение дополнительного образования детей.

1.6. Вид: Детская музыкальная школа.

1.7.Юридический адрес «Учреждения»: 640003, Российская Федерация, Курганская область, город Курган, улица К.Мяготина, 55.

Фактический адрес «Учреждения»: 640003, Российская Федерация Курганская область, город Курган, улица К.Мяготина, 55.

1.8. Учредителем «Учреждения» является Администрация города Кургана.

Юридический адрес Учредителя: 640000,Российская Федерация, Курганская область, город Курган, площадь им.В.И Ленина.

1.9. «Учреждение» в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Федеральными законами, Указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, решениями органов управления образованием, Законом РФ от 10.07.1992г №3266-1 «Об образовании» (с последующими изменениями и дополнениями), Типовым положением об образовательном учреждении дополнительного образования детей, иными правовыми актами Российской Федерации, Курганской области, муниципальными правовыми актами города Кургана, настоящим Уставом.

1.10. «Учреждение» является юридическим лицом, имеет фирменное наименование, смету доходов и расходов, самостоятельный баланс, лицевой счёт получателя бюджетных средств, лицевой счёт по учёту средств от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности в органах казначейства, печать со своим наименованием, бланки.

1.11. «Учреждение» владеет и пользуется имуществом, переданным ему на праве оперативного управления.

1.12. В «Учреждении» не допускаются создание и деятельность организационных структур политических партий, общественно- политических и религиозных движений и организаций.

1.13. Права юридического лица у «Учреждения» в части ведения финансово- хозяйственной деятельности, направленной на подготовку учебно-образовательного процесса, возникают с момента регистрации «Учреждения».

1.14. Право на ведение образовательной деятельности и льготы, установленные законодательством РФ, возникают у «Учреждения» с момента выдачи ему лицензии.

1.15. Права на включение в схему централизованного государственного финансирования возникают у «Учреждения» с момента государственной аккредитации, подтвержденной свидетельством о государственной аккредитации.

1.16.Регистрация, лицензирование, государственная аккредитация «Учреждения» проводится в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

1.17. «Учреждение» обязано выполнять мероприятия по гражданской обороне и мобилизационной работе.

1.18. «Учреждение» с согласия Учредителя может открывать филиалы, отделения, структурные подразделения, действующие на основании Положений о филиале (отделении, подразделении).

  1. Цели образовательного процесса, типы и виды реализуемых

образовательных программ

2.1. Основными целями образовательной деятельности «Учреждения» являются:

-развитие мотивации личности к познанию и творчеству;

-реализация дополнительных образовательных программ и услуг в интересах личности, общества, государства;

-эстетическое и культурное развитие обучающихся;

-выявление музыкально-одаренных обучающихся и создание наиболее благоприятных условий для совершенствования их таланта;

-подготовка обучающихся к получению профессионального образования.

2.2. Основными задачами «Учреждения» являются обеспечение необходимых условий для личностного развития, профессионального самоопределения и творческого труда обучающихся в возрасте преимущественно от 6 до 18 лет, адаптация их к жизни в обществе, формирование общей культуры, организация содержательного досуга.

2.3. Для достижения своих уставных целей «Учреждение» осуществляет реализацию в полном объеме на основании лицензии образовательных программ дополнительного образования обучающихся в области музыкального искусства.

2.4 Обучение в «Учреждении» платное. Размер и порядок установления оплаты за обучение, а также предоставление льгот по оплате за обучение определяется муниципальными правовыми актами города Кургана.

2.5. «Учреждение» организует работу с обучающимися в течение всего календарного года. В каникулярное время «Учреждение» может создавать различные объединения с постоянными и переменными составами детей для организации досуга.

3. Основные характеристики организации образовательного процесса

3.1. Обучение и воспитание в «Учреждении» ведется на русском языке.

3.2. «Учреждение» самостоятельно разрабатывает программу своей деятельности с учетом запросов детей, потребности семьи, образовательных учреждений, детских и юношеских общественных объединений и организаций, особенностей социально-экономического развития региона и национально-культурных традиций.

3.3. Содержание образования в «Учреждении» определяется образовательными программами, разрабатываемыми, принимаемыми и реализуемыми «Учреждением» самостоятельно. Образовательные программы разрабатываются «Учреждением» в соответствии с примерными программами, рекомендованными Министерством культуры РФ.

3.4. Организация образовательного процесса в «Учреждении» регламентируется учебным планом, годовым календарным учебным графиком, расписанием занятий.

3.5. Годовые календарные планы учебной работы разрабатываются с учетом материальной базы, укомплектованности кадрами, финансового обеспечения и реализуются после рассмотрения Педагогическим Советом «Учреждения» и утверждения директором.

3.6. Для обучающихся по решению Педагогического Совета могут вводиться индивидуальные программы и учебные планы. Возможен также экстернат по всем или отдельным предметам.

3.7. Порядок приема обучающихся:

3.7.1. Правом поступления в «Учреждение» пользуются все граждане РФ. Граждане других государств, имеющие гражданство РФ, принимаются в «Учреждение» на общих основаниях.

3.7.2.«Учреждение» ежегодно самостоятельно формирует контингент обучающихся в пределах оговоренной лицензией квоты и муниципального заказа;

3.7.3.Прием в «Учреждение» осуществляется в соответствии с годовым планом приема, составляемым и утверждаемым Учредителем на основании контрольных цифр по согласованию с «Учреждением»;

3.7.4.Возраст обучающихся, поступающих в «Учреждение», определяется в соответствии с учебным планом и программами.

3.7.5.Родители (законные представители) поступающего ребенка подают заявление установленного образца на имя директора «Учреждения», предоставляют медицинское заключение о состоянии здоровья и копию свидетельства о рождении;

3.7.6.Все дети, поступающие в «Учреждение», проходят вступительные испытания (прослушивания), порядок которых регламентируется Правилами приёма обучающихся в «Учреждение»

3.7.7. Зачисление обучающихся в «Учреждение» проводится приказом директора;

3.7.8. При приеме обучающегося в «Учреждение», администрация обязана ознакомить его родителей (законных представителей) с Уставом «Учреждения», лицензией, свидетельством о государственной аккредитации, и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса;

3.7.9. Перевод обучающегося в «Учреждение» из другого образовательного учреждения, реализующего образовательные программы соответствующего уровня, производится приказом директора школы после контрольного прослушивания (просмотра);

3.7.10. Любые переводы обучающихся внутри «Учреждения» проводятся на основании приказа директора, с согласия или по просьбе родителей (законных представителей).

3.8. Продолжительность обучения в «Учреждении» определяется нормативными сроками освоения реализуемых «Учреждением» образовательных программ.

3.9.Для наиболее способных выпускников «Учреждения», в целях профессиональной ориентации и создания условий для подготовки в средние и высшие учебные заведения, «Учреждение» организует группы обучающихся 8 класса по образовательным программам семилетнего срока обучения и 6 класса по образовательным программам пятилетнего срока обучения (не более 20% выпускников).

3.10. Порядок и основания отчисления обучающихся:

- по желанию обучающегося на основании заявления родителей (законных представителей);

- по состоянию здоровья обучающегося на основании медицинского заключения и заявления родителей (законных представителей);

- по причине неуспеваемости на основании решения Педагогического Совета «Учреждения»;

- за нарушение условий договора с родителями (законными представителями) в одностороннем порядке;

- за грубое неоднократное нарушение Устава, Правил внутреннего распорядка для обучающихся;

Грубым нарушением Устава признаётся нарушение, которое повлекло или реально могло повлечь за собой тяжкие последствия в виде:

- причинения ущерба жизни и здоровью обучающихся, сотрудников, посетителей «Учреждения»;

- причинения ущерба имуществу «Учреждения», имуществу обучающихся, сотрудников, посетителей «Учреждения»;

- дезорганизации образовательного процесса «Учреждения» (за ложное сообщение об акте терроризма и другое).

Кроме того, грубыми нарушениями дисциплины также признаются:

- появление обучающегося в помещении и на территории «Учреждения» в состоянии опьянения во время учебного процесса;

- оскорбление педагогических работников и иных сотрудников «Учреждения».

3.11. «Учреждение» самостоятельно в выборе системы оценок, формы, порядка и периодичности промежуточной аттестации обучающихся в соответствии с Уставом, положением о промежуточной аттестации и Законом Российской Федерации «Об образовании».

3.12. «Учреждение» устанавливает для аттестации успеваемости обучающихся балльную систему оценок ( пятибалльная, двухбалльная (зачет-незачет), система качественной оценки «+», «-»).

3.13. В «Учреждении» устанавливаются следующие формы аттестации:

- академический концерт;

- контрольный урок;

- зачёт;

- технический зачёт;

- экзамен;

- прослушивание.

3.14. Контрольные мероприятия в «Учреждении» проводятся в соответствии с учебными планами и программами.

3.15. Перевод обучающихся в следующий класс по итогам учебного года осуществляется приказом директора «Учреждения» на основании решения Педагогического Совета.

3.16. В следующий класс могут быть условно переведены обучающиеся, имеющие по итогам учебного года академическую задолженность по одному предмету. Ответственность за ликвидацию ими академической задолженности в течение следующего года возлагается на их родителей (законных представителей).

3.17. Обучающиеся, не сдавшие по состоянию здоровья академические концерты (зачеты), при условии удовлетворительной текущей успеваемости на основании решения Педагогического Совета при наличии медицинской справки могут быть переведены в следующий класс.

3.18. Обучающиеся, не выполнившие учебные планы по состоянию здоровья или по другой уважительной причине, могут быть оставлены на повторный год обучения решением Педагогического Совета и с согласия родителей (законных представителей).

3.19. Обучающиеся, академический отпуск которых не превысил одной четверти и имеющие положительные результаты промежуточной аттестации, продолжают обучение согласно учебного плана. Обучающиеся, продолжительность академического отпуска которых превысила одну четверть, могут быть оставлены на повторный год обучения решением Педагогического совета с согласия родителей (законных представителей).

3.20. Обучающиеся, окончившие «Учреждение» и успешно сдавшие выпускные экзамены, получают Свидетельство об окончании «Учреждения» на основании решения Педагогического Совета и приказа директора «Учреждения».

3.21. Обучающимся, отсутствующим в период выпускных экзаменов по состоянию здоровья, при условии удовлетворительной текущей успеваемости и наличии медицинской справки выдаются Свидетельства об окончании «Учреждения».

3.22. Обучающимся, не сдавшим выпускные экзамены по одному или нескольким предметам, может быть выдана справка об успеваемости по предметам, пройденным за время обучения в «Учреждении».

3.23. В исключительных случаях, с разрешения директора «Учреждения», обучающимся предоставляется право досрочной сдачи выпускных экзаменов.

3.24. Обучающимся предоставляется право досрочного завершения этапов обучения (экстернат) при условии успешного освоения учебного материала по всем предметам и прохождения промежуточной аттестации на основании решения Педагогического совета и приказа директора «Учреждения».

3.25. Режим занятий обучающихся:

3.25.1. Учебный год в «Учреждении» начинается 1 сентября и заканчивается 31 мая текущего календарного года.

3.25.2. Продолжительность каникул в течение учебного года составляет не менее 30 календарных дней, без учета летних.

3.25.3. Продолжительность учебной недели в «Учреждении» 6 дней, продолжительность и режим занятий осуществляется в соответствии с годовым календарным учебным графиком и расписанием, утверждённым директором «Учреждения». Занятия в «Учреждении» организованы в 2 смены .

3.25.4 Время проведения занятий устанавливается с 8-00 до 20-00 часов.

3.25.5. Расписание занятий для обучающихся составляется преподавателями с учетом требований по созданию наиболее благоприятного режима труда и отдыха обучающихся, с учетом пожеланий родителей (законных представителей); возрастных особенностей обучающихся; установленных санитарно-гигиенических норм; специфики образовательного процесса (периодичность занятий в течение учебной недели, перерывы между уроками в течение дня, количество уроков в день и т.п.) и утверждается директором «Учреждения».

3.25.6. Продолжительность уроков в «Учреждении» устанавливается для всех индивидуальных и групповых учебных занятий-40 минут.

3.26. Образовательная деятельность «Учреждения» осуществляется в процессе учебной работы и внеурочных мероприятий. Для ведения образовательного процесса и полноценного усвоения обучающимися учебного материала в «Учреждении» в соответствии с образовательными программами и учебными планами установлены следующие виды работ:

- групповые и индивидуальные занятия;

- контрольные мероприятия, предусмотренные учебными планами и программами;

- просветительские мероприятия;

- внеурочные мероприятия.

3.27. Дисциплина в «Учреждении» поддерживается на основе уважения человеческого достоинства обучающихся, преподавателей. Применение методов физического и психического насилия по отношению к обучающимся не допускается.

3.28. «Учреждение» вправе оказывать на договорных условиях населению, предприятиям, учреждениям и организациям платные дополнительные образовательные услуги (обучение по дополнительным образовательным программам, преподавание специальных курсов и циклов дисциплин, репетиторство, занятия с обучающимися углубленным изучением предметов и другие услуги), не предусмотренные соответствующими образовательными программами .

3.29. Решение о дополнительных платных услугах принимается администрацией «Учреждения». Платные образовательные услуги не могут быть оказаны вместо образовательной деятельности, финансируемой за счет средств бюджета.

3.30. Отношения между администрацией «Учреждения» и обучающимися и их родителями (законными представителями) определяются договором, заключённым в соответствии с законодательством РФ.

  1. Организация финансовой и хозяйственной деятельности

образовательного учреждения

4.1. За «Учреждением» в целях обеспечения его уставной деятельности Учредитель на праве оперативного управления закрепляет объекты муниципальной собственности: здания, сооружения, имущественные комплексы, оборудование, а также иное необходимое имущество потребительского, социального, культурного назначения. Условия и порядок оперативного управления определяются действующим законодательством и договором между Департаментом экономического развития и управления муниципальным имуществом Администрации города Кургана (далее Департамент) и «Учреждением».

4.2.Земельные участки за «Учреждением» закрепляются в постоянное (бессрочное) пользование в установленном законом порядке.

4.3. «Учреждение» несет ответственность перед собственником за сохранность и эффективное целевое использование закрепленной за ним собственности, проводит надлежащие мероприятия по определению материально ответственных лиц. Контроль за деятельностью «Учреждения» по использованию муниципального имущества осуществляется Департаментом и соответствующим отраслевым структурным подразделением Учредителя.

4.4. «Учреждение» не вправе отчуждать и иным способом распоряжаться муниципальным имуществом, приобретенным за счет средств, выделенных ему из местного бюджета по смете расходов, и закрепленного за ним на праве оперативного управления.

4.5. Муниципальное имущество, закрепленное за «Учреждением» на праве оперативного управления, может отчуждаться или перераспределяться собственником в порядке и на условиях, установленных законодательством РФ, актами органов местного самоуправления, принятыми в пределах их полномочий. Неиспользуемое «Учреждением» или используемое не по назначению муниципальное имущество может быть изъято Учредителем.

4.6. Продукция и доходы от использования муниципального имущества, находящегося в оперативном управлении «Учреждения», а также имущество, приобретенное за счет этих доходов, поступает в оперативное управление «Учреждения» в порядке, установленном Гражданским кодексом РФ, другими законами и иными нормативными правовыми актами.

4.7. «Учреждение» обязано ежегодно предоставлять в Департамент сведения о приобретенном имуществе.

4.8. «Учреждение» вправе выступать в качестве арендатора и арендодателя. Сдача в аренду, а также перепрофилирование объектов муниципальной собственности, закрепленных за «Учреждением» на праве оперативного управления, допускается только по решению Учредителя, или уполномоченного им органа.

4.9. «Учреждение» отвечает по своим обязательствам находящимися в его распоряжении денежными средствами. При недостаточности средств у «Учреждения» субсидиарную ответственность по его обязательствам несет Учредитель.

4.10. Имущество в качестве залога и погашения обязательств использовано быть не может. «Учреждение» не отвечает по обязательствам своего Учредителя. Учредитель не отвечает по обязательствам «Учреждения», за исключением случаев, предусмотренных Гражданским кодексом РФ.

4.11. Деятельность «Учреждения» финансируется Учредителем за счет средств местного бюджета, иных источников в соответствии с законодательством РФ.

4.12. «Учреждение» вправе привлекать в порядке, установленном действующим законодательством РФ, дополнительные финансовые, в том числе валютные, средства за счет предоставления дополнительных платных образовательных услуг, а также за счет добровольных пожертвований и целевых взносов физических и юридических лиц, в том числе иностранных граждан и иностранных юридических лиц.

4.13. «Учреждение» самостоятельно, в соответствии с законодательством и настоящим Уставом, осуществляет финансово- хозяйственную деятельность.

4.14. Источниками формирования имущества, в том числе финансовых ресурсов «Учреждения» являются:

-средства, выделяемые из местного бюджета согласно утвержденной смете;

-имущество, закрепленное Учредителем за «Учреждением» на праве оперативного управления;

-средства, полученные в качестве арендной платы за использование муниципального имущества;

- средства, полученные от предоставления дополнительных платных образовательных услуг;

- доходы, полученные от реализации продукции и услуг, а также от других видов разрешенной предпринимательской и иной, приносящей доход деятельности;

- добровольные пожертвования родителей, других физических и юридических лиц;

- другие источники в соответствии с законодательством Российской Федерации.

4.15. «Учреждению» на праве оперативного управления принадлежит и учитывается на соответствующих счетах плана счётов бюджетного учёта имущество, переданное ему физическими и юридическими лицами в форме дара, пожертвования или по завещанию, а также принадлежат продукты интеллектуального и творческого труда, являющиеся результатом его деятельности, доходы от предпринимательской и иной, приносящей доход деятельности и приобретенное на эти доходы имущество.

4.16. «Учреждение» имеет право осуществлять предпринимательскую и иную, приносящую доход деятельность в рамках, предусмотренных действующим законодательством Российской Федерации.

4.17.Учредитель вправе приостановить предпринимательскую деятельность «Учреждения», если она идет в ущерб деятельности, предусмотренной Уставом.

4.18. «Учреждение» может осуществлять международное сотрудничество в порядке, установленном Законом РФ «Об образовании».

4.19. «Учреждение» имеет право устанавливать прямые связи с зарубежными предприятиями, учреждениями, организациями.

4.20. Используя имеющиеся международные связи, «Учреждение» имеет право заключать соглашения с зарубежными учебными заведениями об обмене преподавателями и учащимися, о проведении самостоятельных мероприятий (концерты, конференции и др.), а также вступать в международные организации в соответствии с действующим законодательством.

4.21. «Учреждение» имеет право осуществлять внешнеэкономическую деятельность, иметь валютные счета в банковских и других кредитных учреждениях в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

4.22. Доходы от всех видов предпринимательской и иной, приносящей доход деятельности «Учреждения» направляются непосредственно на нужды обеспечения, развития и совершенствования образовательного процесса, на развитие культурных связей «Учреждения».

4.23. «Учреждение» предоставляет платные образовательные услуги по тарифам в соответствии с действующим законодательством.

4.24. Налогообложение производится в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

5.Порядок управления образовательным учреждением.

5.1. Управление «Учреждением» осуществляется в соответствии с законодательством РФ, Курганской области, правовыми актами города Кургана, Уставом «Учреждения» и строится на принципах единоначалия и самоуправления.

5.2. К компетенции Учредителя относится:

- создание, реорганизация и ликвидация «Учреждения» в предусмотренном законодательством порядке;

- контроль за финансово- хозяйственной деятельностью «Учреждения»;

- обеспечение финансирования учебного процесса в соответствии с законом Российской Федерации «Об образовании» по развернутому учебному плану;

- предоставление «Учреждению» зданий, помещений с необходимым оборудованием, музыкальными инструментами;

- получение от «Учреждения» информации о его деятельности, ежегодных отчетов о поступлении и расходовании средств для ведения Учредителем аналитической работы и выполнения им возложенных на него функций;

- утверждение Устава, внесение в него изменений и дополнений;

- осуществление контроля за соответствием деятельности «Учреждения» настоящему Уставу;

- назначение директора «Учреждения», заключение с ним трудового договора, расторжение его в соответствии с действующим законодательством;

- рассмотрение и утверждение надбавок , доплат и размеров премий директору «Учреждения».

-решение вопросов открытия филиалов, новых отделений, структурных подразделений «Учреждения», их финансирования.

5.3.Непосредственное руководство «Учреждением» осуществляет прошедший соответствующую аттестацию директор, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Руководителем Администрации города Кургана. Порядок назначения на должность директора «Учреждения», а также порядок заключения с ним, изменения и прекращения трудового договора определяется муниципальными правовыми актами города Кургана.

5.4. Полномочия, права, обязанности Директора определяются настоящим Уставом, трудовым договором с Учредителем, должностной инструкцией.

5.5.Директор «Учреждения»:

- планирует, организует и контролирует образовательный процесс, отвечает за качество и эффективность работы «Учреждения»;

- действует без доверенности от имени «Учреждения», представляет интересы «Учреждения» в пределах, установленных действующим законодательством, настоящим Уставом и заключённым с ним договором, совершает в установленном порядке сделки от имени «Учреждения»;

- открывает в банках расчетные и иные счета, в том числе валютный, распоряжается имуществом и средствами «Учреждения» в пределах договора передачи муниципального имущества на праве оперативного управления, выдает доверенности, распределяет и утверждает должностные обязанности работников «Учреждения», структуру «Учреждения» и штатное расписание, графики работы и расписание занятий;

- представляет интересы «Учреждения» во всех государственных органах, органах местного самоуправления, правоохранительных органах, в суде и в иных организациях;

- устанавливает заработную плату работникам на основе тарифной сетки по оплате труда работников бюджетной сферы в соответствии с тарифно-квалификационными требованиями и на основании решения аттестационной комиссии, а также утверждает размер надбавок, доплат и других выплат стимулирующего характера в пределах имеющихся средств, направленных на оплату труда;

- распределяет учебную нагрузку, самостоятельно решает иные вопросы, возникающие в текущей деятельности «Учреждения», и не отнесенные к компетенции органов самоуправления «Учреждения», либо Учредителя;

- издает в пределах своей компетенции приказы, дает указания, обязательные к исполнению всеми работниками и обучающимися «Учреждения»;

- назначает руководителей отделений (отделов) и определяет срок их полномочий;

- несет ответственность за жизнь и здоровье обучающихся и работников во время образовательного процесса, соблюдение норм охраны труда и техники безопасности;

- несет персональную ответственность за выполнение возложенных на «Учреждение» задач и самостоятельно решает все вопросы деятельности «Учреждения», относящиеся к его компетенции, в соответствии с должностной инструкцией;

- принимает на работу, переводит, увольняет работников «Учреждения» в соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации;

- выполняет иные полномочия в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, настоящим Уставом, иными нормативными актами.

5.6.Формами самоуправления образовательного учреждения являются: Общее собрание (Конференция) «Учреждения», Совет «Учреждения», Педагогический Совет, Методический Совет.

5.7. Высшим органом самоуправления «Учреждения» является Общее собрание (Конференция) «Учреждения» (далее-Конференция).

5.7.1. В работе Конференции принимают участие избираемые представители от родителей (законных представителей) воспитанников и обучающихся, обучающихся старших классов, работников «Учреждения».

5.7.2. Конференция проводится не реже одного раза в год. Организацию проведения Конференции и выполнение её решений осуществляет Совет «Учреждения». Правом созыва Конференции обладает директор «Учреждения» и представитель Учредителя.

5.7.3. Решения Конференции принимаются открытым голосованием большинством голосов, оформляется протоколом, который ведёт секретарь, избираемый Конференцией. Протокол подписывается председателем Конференции и секретарём. На каждой Конференции до участников доводится информация о выполнении решения предыдущей Конференции.

5.7.4. К компетенции Конференции относится:

-принятие Устава, изменений и дополнений в Устав «Учреждения»;

-принятие Программы развития «Учреждения»;

-выборы Совета «Учреждения»

-заслушивание ежегодного отчёта «Учреждения» о результатах деятельности;

-заслушивание отчёта Совета «Учреждения» о результатах его деятельности.

5.8. В целях содействия осуществлению самоуправленческих начал, развитию инициативы коллектива, решению основных вопросов деятельности «Учреждения», создаётся орган самоуправления- Совет «Учреждения» (далее-Совет).

5.8.1. Деятельность Совета основывается на принципах добровольности участия в его работе, коллегиальности принятых решений, гласности.

5.8.2. Совет состоит из избираемых членов, представляющих родителей (законных представителей) воспитанников и обучающихся, обучающихся и работников «Учреждения». В Совет может быть назначен один представитель (доверенное лицо) Учредителя, а также могут быть включены граждане, чья профессиональная и (или) общественная деятельность, знания, возможности могут позитивным образом содействовать функционированию и развитию Учреждения (кооптированные члены Совета).

5.8.3. Директор «Учреждения» является председателем Совета.

5.8.4. К компетенции Совета относится:

- принятие локальных актов «Учреждения», изменений и дополнений в них, отнесённых к компетенции Совета;

- участие в разработке программы развития образовательного учреждения и её согласование;

- содействие привлечению внебюджетных средств для обеспечения деятельности и развития образовательного учреждения;

- рассмотрение вопросов, связанных с нарушением прав и законных интересов всех участников образовательного процесса;

- рассмотрение жалоб и заявлений обучающихся, родителей (законных представителей) на действия (бездействие) педагогического, административного, технического персонала школы;

- организация выполнения решений Конференции «Учреждения»;

- проведение собеседования с родителями (законными представителями) обучающихся по вопросам выполнения ими своих обязанностей в соответствии с действующим законодательством, Уставом и локальными актами школы;

- оказание практической помощи администрации школы в установлении функциональных связей с другими образовательными учреждениями, предприятиями и организациями;

- организация общественного контроля за охраной здоровья участников образовательного процесса, за безопасными условиями его осуществления.

5.8.5. Основной формой работы Совета являются заседания, которые проводятся по мере необходимости, но не реже двух раз в год. В целях подготовки заседаний Совета, Конференции Совет может создавать постоянные и временные комиссии, назначать из числа членов Совета их председателей, определять задачи, функции, персональный состав и регламент их работы.

5.8.6. Заседание Совета считается правомочным, если на нём присутствует не менее 2/3 от числа членов Совета. Решения принимаются большинством голосов членов Совета, присутствующих на заседании, и оформляются протоколом, который подписывается председателем и секретарём Совета.

5.9. В целях рассмотрения основополагающих вопросов образовательного процесса создаётся Педагогический совет. В состав Педагогического совета входят директор, его заместители по учебной, научно-методической, воспитательной работе, педагогические работники и концертмейстеры «Учреждения».

5.9.1. К компетенции Педагогического совета относится:

- разработка и утверждение образовательных, учебных рабочих программ, планов работы «Учреждения»;

- рассмотрение, изучение и обобщение передового опыта работы преподавателей школы по различным направлениям учебно- воспитательного процесса, принятие творческих отчётов преподавателей;

- определение сроков, содержания обучения и возраста поступающих в соответствии с рабочими учебными планами и программами;

- знакомство педагогического коллектива с новыми методиками преподавания курсов дисциплин, внедрение их в образовательный процесс «Учреждения»;

- принятие решения о проведении промежуточной аттестации по результатам отчётного периода и учебного года, о переводе обучающихся в следующий класс или повторении класса, о допуске обучающихся к итоговой аттестации, о выдаче соответствующих документов об окончании «Учреждения»;

5.9.2. Организацию деятельности и выполнения решений Педагогического совета осуществляет директор «Учреждения». Педагогический совет работает по плану. Заседания Педагогического совета проводятся не менее одного раза в четверть.

5.9.3. Решения Педагогического совета принимаются большинством голосов при наличии на заседании не менее 2/3 его членов. Заседания Педагогического совета оформляются протоколом, подписываемым председателем и секретарём Педагогического совета.

5.10. Для координации деятельности всех структурных подразделений методической службы «Учреждения» создаётся Методический совет.

5.10.1. Методический совет является главным консультационным и экспертным органом «Учреждения» по вопросам научно-методического обеспечения образовательного процесса.

5.10.2. В состав Методического совета входят заведующие методическими объединениями-отделами, директор, его заместители по учебной, научно-методической, воспитательной работе, творчески работающие преподаватели. Персональный состав Методического совета утверждается приказом директора «Учреждения». Руководит Методическим советом заместитель директора по научно-методической работе.

5.10.3. К компетенции Методического совета относится:

- анализ результатов образовательной деятельности по предметам;

- участие в разработке вариативной части рабочих учебных планов, внесение изменений в требования к минимальному объёму и содержанию рабочих учебных программ;

- организация и проведение педагогических экспериментов по поиску и внедрению новых информационных технологий обучения;

-организация научно-практических конференций, педагогических чтений, методических выставок;

- организация разработки, экспертизы программы развития Учреждения, образовательной программы, программ факультативов, элективных курсов, спецкурсов и других учебных программ;

- обсуждение материалов учебно-методических пособий и дидактических материалов по предметам;

- анализ состояния и результативности работы научно-методической службы;

5.10.4. Работа Методического совета осуществляется на основе годового плана. Периодичность заседаний Методического совета определяется его членами, в соответствии с планом работы, но не реже одного раза в четверть.

5.10.5. Решения Методического совета правомочны при присутствии 2/3 его состава и более половины проголосовавших. Решения Методического совета являются для педагогического коллектива рекомендательными, а утверждённые приказом директора «Учреждения», обязательными для исполнения. В своей деятельности Методический совет подотчётен Педагогическому совету «Учреждения».

5.11. Все органы управления и самоуправления «Учреждения» обязаны соблюдать законодательство Российской Федерации, Устав «Учреждения» и иные правовые акты.

5.12. Директор «Учреждения» вправе приостановить действие решения Конференции, Совета «Учреждения», Педагогического Совета, в случае, если они противоречат законодательству Российской Федерации, Уставу «Учреждения» или иным правовым актам.

5.13. В «Учреждении» могут создаваться различные органы самоуправления, такие как Попечительский Совет, Родительский Комитет, функции которых определяются соответствующими положениями.

5.14. В «Учреждении» могут создаваться на добровольной основе органы ученического самоуправления и ученических организаций, деятельность которых не противоречит Закону РФ «Об образовании» и Уставу «Учреждения».

5.15. Для организации помощи «Учреждению» со стороны родительской общественности в проведении учебно-воспитательных, санитарно-хозяйственных и иных мероприятий на общих классных и других родительских собраниях, могут создаваться общественные инициативные группы, порядок и срок деятельности которых определяется производственной необходимостью.

5.16. Для работников «Учреждения» работодателем является данное «Учреждение». Отношение работников и администрации «Учреждения» регулируется трудовым договором, заключаемым на определенный или неопределенный срок. Условия трудового договора не могут противоречить законодательству Российской Федерации.

5.17. Размер оплаты труда работников «Учреждения» устанавливается в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, Курганской области, правовыми актами города Кургана.

5.18. Образовательный ценз лиц, допускаемых к педагогической деятельности в «Учреждении», определяется Типовым положением об «Образовательном учреждении дополнительного образования детей».

6. Права и обязанности участников образовательного процесса.

6.1. Участниками образовательного процесса в «Учреждении» являются: педагогические работники (преподаватели и концертмейстеры), обучающиеся, родители (законные представители).

6.2. Права и обязанности работников «Учреждения» определяются настоящим Уставом и иными, предусмотренными Уставом локальными актами, а также трудовым законодательством Российской Федерации.

6.3. Преподаватели и концертмейстеры имеют право:

- на участие в управлении «Учреждением»;

- на защиту своей профессиональной чести и достоинства;

- на свободу выбора и использования методик обучения и воспитания, учебных пособий и материалов, учебников, методов оценки знаний обучающихся;

- на проявление творчества, общественной и педагогической инициативы;

- на уважение и вежливое отношение со стороны обучающихся, родителей (законных представителей), сотрудников «Учреждения»;

- на обращение при необходимости к родителям (законным представителям) для установления контроля с их стороны за учебой и поведением их детей;

- на моральное и материальное поощрение по результатам своего труда;

- на проведение эксперимента, если он не наносит ущерба здоровью, качеству обучения и воспитанию обучающихся;

- на длительный неоплачиваемый отпуск продолжительностью до 1 года, при непрерывном педагогическом стаже не менее 10 лет;

- на проведение дополнительных занятий с обучающимися;

- на социальные гарантии и льготы, установленные законодательством Российской Федерации;

- на аттестацию на добровольной основе на любую квалификационную категорию и получение её в случае успешного прохождения аттестации.

6.4. Преподаватели и концертмейстеры обязаны:

- иметь необходимую профессионально-педагогическую квалификацию, соответствующую требованиям тарифно- квалификационной характеристики по должности и полученной специальности, подтверждённую документами государственного образца об уровне образования и ( или ) квалификации.

- выполнять Устав, Правила внутреннего трудового распорядка, должностные инструкции;

- выполнять условия трудового договора;

- преподавать на высоком профессиональном уровне свой предмет, постоянно повышать свою педагогическую и концертмейстерскую квалификацию;

- строго соблюдать трудовую дисциплину;

- чётко планировать свою учебно-воспитательную деятельность;

- соблюдать правила ведения учебной документации;

- объективно оценивать знания обучающихся по своему предмету и своевременно выставлять оценки в журнал и дневник обучающегося;

- уважительно относиться к своим коллегам, обучающимся, родителям (законным представителям);

- нести ответственность за сохранение жизни и здоровья детей во время учебных занятий и внеклассных мероприятий.

6.5. Права и обязанности обучающихся и родителей (законных представителей) в «Учреждении» определяются настоящим Уставом и иными, предусмотренными Уставом локальными актами (Договор с родителями).

6.6. Обучающиеся имеют право:

- на участие в управлении «Учреждением»;

- на получение дополнительного образования в области различных видов искусств и эстетического воспитания в соответствии с учебными планами и образовательными программами;

- на получение документа об образовании при соответствующей успеваемости;

- на ускоренный курс обучения, получение дополнительных, в том числе, платных образовательных услуг;

- на уважение человеческого достоинства, на свободу совести, информации, свободное выражение собственных взглядов и убеждений;

- на участие в общественной жизни «Учреждения»;

- на обращение с заявлениями и предложениями к администрации «Учреждения»;

- на перевод в другое образовательное учреждение, реализующее образовательные программы соответствующего уровня, при согласии образовательного учреждения и при успешном прохождении аттестации в этом учреждении.

6.7. Обучающиеся «Учреждения» обязаны:

- соблюдать Устав «Учреждения», Правила внутреннего распорядка для обучающихся;

- систематически посещать уроки согласно расписания;

- поддерживать чистоту и порядок в классах;

- подчиняться обоснованным требованиям преподавателей, администрации;

-строить свои отношения с другими обучающимися, преподавателями, сотрудниками «Учреждения» на принципах взаимного уважения, доверия, ответственности и сотрудничества;

-в установленные сроки выполнять все виды заданий, предусмотренные учебными, поурочными и индивидуальными планами и программами;

-участвовать в культурно- просветительской, концертной деятельности;

-выполнять приказы, распоряжения директора «Учреждения» и решения школьных органов самоуправления;

- систематически и настойчиво овладевать знаниями и специальными навыками в избранной области искусства;

- бережно относиться к имуществу «Учреждения».

6.8. Родители (законные представители) имеют право:

- защищать законные права и интересы ребенка;

-участвовать в управлении «Учреждением» а также обращаться с заявлениями и предложениями к администрации по вопросу совершенствования образовательного процесса;

-знакомиться с Уставом «Учреждения» и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса;

-получать информацию от должностных лиц о поведении обучающегося, степени освоения им образовательной программы, взаимоотношениях в коллективе;

-на вежливое, доброжелательное отношение со стороны преподавателей, сотрудников «Учреждения»;

-присутствовать на уроках с разрешения администрации «Учреждения» и с согласия преподавателей;

- знакомиться с ходом и содержанием образовательного процесса, а также с оценками успеваемости своего ребенка (детей);

- присутствовать на заседаниях Педагогического Совета в случаях рассмотрения последним вопросов успеваемости и поведения их ребенка;

- посещать «Учреждение» и беседовать с преподавателями после окончания у них последнего урока;

- вносить добровольные пожертвования и целевые взносы для развития «Учреждения».

6.9. Родители (законные представители) обязаны:

- выполнять условия Договора между администрацией «Учреждения» и родителями (законными представителями);

- соблюдать Устав «Учреждения»;

-осуществлять контроль и помощь в организации рабочего дня обучающегося;

- обеспечивать нормальные условия для занятий обучающегося дома;

- вежливо относиться к преподавателям и сотрудникам «Учреждения»;

- обеспечивать обучающегося необходимыми принадлежностями для занятий в «Учреждении»;

- обеспечивать посещение обучающимися занятий в «Учреждении»;

- участвовать в процессе воспитания своего ребенка;

- возмещать ущерб, нанесенный их ребенком «Учреждению»;

- своевременно вносить плату за обучение ребенка;

- в случае болезни ребенка своевременно ставить в известность «Учреждение» о неявке ребенка на занятия.

6.10. Участники образовательного процесса могут иметь иные права и выполнять иные обязанности в соответствии с законодательством РФ, Уставом «Учреждения» и другими локальными актами, соглашениями между участниками образовательного процесса.

7. Реорганизация и ликвидация Учреждения

7.1. «Учреждение» может быть реорганизовано в иное образовательное учреждение по решению Учредителя, если это не влечет за собой нарушение обязательств «Учреждения», или если Учредитель принимает эти обязательства на себя.

7.2. При реорганизации (изменении организационно- правовой формы, статуса) «Учреждения» его Устав, лицензия и свидетельство о государственной аккредитации утрачивают силу.

7.3. Реорганизация и ликвидация «Учреждения» производится в порядке, установленном действующим законодательством РФ и решением Учредителя.

7.4. Имущество ликвидируемого или реорганизуемого «Учреждения» передается Учредителю или Уполномоченному им органу. Расчеты с бюджетом и работниками «Учреждения» производятся согласно действующему законодательству.

7.5. В случае реорганизации, ликвидации «Учреждения» Учредитель обеспечивает перевод обучающихся с согласия их родителей (законных представителей) в другие образовательные учреждения соответствующего типа.

7.6. Ликвидация считается завершенной, а «Учреждение» прекратившим свое существование с момента внесения об этом записи в Единый государственный реестр юридических лиц.

7.7. «Учреждение» обязано обеспечить учет и хранение документов по личному составу, а также своевременную передачу их на государственное хранение в установленном порядке, в т.ч. и в случае его реорганизации или ликвидации.

8. Перечень видов локальных актов, регламентирующих деятельность образовательного учреждения

- приказы директора «Учреждения»;

- правила;

- инструкции;

- положения;

- договоры;

- другие локальные акты, регламентирующие деятельность «Учреждения».

9. Внесение изменений и дополнений в Устав

9.1 Изменения и дополнения в Устав принимаются Конференцией Учреждения, утверждаются Учредителем и регистрируются в установленном законодательном Российской Федерации порядке.

Возврат к списку