Размер:
AAA
Цвет: CCC
Изображения Вкл.Выкл.
Обычная версия сайта
Поиск

Постановление Администрации города Кургана от 24.05.2010 № 5050 Об утверждении в новой редакции Устава муниципального образовательного учреждения дополнительного образования детей Детский (подростковый) центр Элита города Кургана


Тема:  130.010.000 Образование
Тип:  ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КУРГАНА
Подготовлен в подразделении:  *ДСП ОТДЕЛ ОБРАЗОВАНИЯ
Номер:  5050
Дата:  24.05.2010
Статус:  Действует

Скачать документ в формате Microsoft Word

Российская Федерация

Курганская область

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КУРГАНА

от «_24_»_________мая 2010__________ г. N__5050___

Курган

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

Об утверждении в новой редакции Устава муниципального образовательного учреждения дополнительного образования детей "Детский (подростковый) центр "Элита" города Кургана

В соответствии с Гражданским Кодексом Российской Федерации, Федеральным законом «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Законом РФ «Об образовании», Уставом муниципального образования города Кургана Администрация города Кургана п о с т а н о в л я е т:

1. Утвердить в новой редакции Устав муниципального образовательного учреждения дополнительного образования детей «Детский (подростковый) центр «Элита» города Кургана, юридический адрес: 640022, Российская Федерация, Курганская область, город Курган, ул. Бурова - Петрова, 60 (прилагается).

2. Муниципальному образовательному учреждению дополнительного образования детей города Кургана «Детский (подростковый) центр «Элита» (Швецова Т.В.) зарегистрировать новую редакцию Устава в Инспекции ФНС России по городу Кургану.

3. Контроль за исполнением постановления возложить на Департамент социальной политики Администрации города Кургана.

Руководитель Администрации

города Кургана А. Якушев

Утвержден

Постановлением

Администрации города Кургана от 24.05.2010 № 5050

Руководитель Администрации

города Кургана

_______________ А. Якушев

Принят

Конференцией муниципального образовательного учреждения дополнительного образования детей

07.04.2010 г. протокол №2

УСТАВ

МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ

ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ДЕТЕЙ

«ДЕТСКИЙ (ПОДРОСТКОВЫЙ) ЦЕНТР «ЭЛИТА»

ГОРОДА КУРГАНА

г. Курган, 2010 Общие положения

1.1. Муниципальное образовательное учреждение дополнительного образования детей «Детский (подростковый) центр «Элита» города Кургана, именуемое в дальнейшем Центр, является муниципальным бюджетным учреждением. Центр учрежден на основании Постановления Городского комитета по управлению муниципальным имуществом Курганского городского Совета народных депутатов 08.07.1992 г. №455а «Об учреждении муниципального предприятия «Подростковый центр культуры, техники и спорта «Элита» и зарегистрирован Постановлением Администрации города Кургана 27.02.1997 г. №266-р «О регистрации муниципального учреждения дополнительного образования «Подростковый центр культуры, техники и спорта».

1.2. Полное наименование: муниципальное образовательное учреждение дополнительного образования детей «Детский (подростковый) центр «Элита» города Кургана.

1.3. Сокращенное наименование: МОУ ДОД Д(П)Ц «Элита».

1.4. Тип образовательного учреждения: учреждение дополнительного образования детей.

1.5. Юридический адрес Центра: 640022, Российская Федерация, Курганская область, город Курган, ул. Бурова-Петрова, дом 60.

Фактический адрес: 640022, Российская Федерация, Курганская область, город Курган, ул. Бурова-Петрова, дом 60;

1.6. Центр осуществляет образовательную деятельность в помещениях по следующим адресам:

1.6.1. 640022, Российская Федерация, Курганская область, город Курган, ул. Бурова-Петрова, дом 60.

1.6.2. 640022, Российская Федерация, Курганская область, город Курган, ул.Аргентовского, дом 40;

1.6.3. 640022, Российская Федерация, Курганская область, город Курган, ул. Аргентовского, дом 44а.

1.7. Учредителем Центра является Администрация города Кургана. Юридический адрес Учредителя: 640000, Российская Федерация, Курганская область, город Курган, площадь им. В.И.Ленина (далее - Учредитель).

Учреждение находится в ведомственном подчинении Департамента социальной политики Администрации города Кургана.

1.8. Отношения между Администрацией города и Центром определяются договором, заключённым в соответствии с законодательством Российской Федерации.

1.9. Центр является юридическим лицом, имеет печать установленного образца, штампы и бланки со своим наименованием, самостоятельный баланс, лицевой счет в органах казначейства, имеет все права и несет все обязанности юридического лица, предусмотренные действующим законодательством.

1.10. Центр вправе от своего имени заключать договоры, быть истцом и ответчиком в суде.

1.11. Центр в своей деятельности руководствуется Конституцией РФ, Федеральными законами, указами и распоряжениями Президента РФ, постановлениями и распоряжениями Правительства РФ, договором с Учредителем, решениями органов управления образованием, Типовым положением об образовательном учреждении дополнительного образования детей, иными правовыми актами Российской Федерации, Курганской области, муниципальными правовыми актами города Кургана, настоящим Уставом.

1.12. Право на ведение образовательной деятельности и льготы, установленные законодательством Российской Федерации, возникают у Центра с момента выдачи ему лицензии.

1.13. Центр проходит государственную аккредитацию в соответствии с действующим законодательством.

1.14. Центр может иметь филиалы. Лицензирование и государственная аккредитация филиалов осуществляются в порядке, установленном для образовательных учреждений.

1.15. В Центре не допускаются создание и деятельность организационных структур политических партий, общественно-политических и религиозных движений и организаций.

1.16. По инициативе детей в Центре могут создаваться детские общественные объединения.

1.17. Центр обеспечивает ведение воинского учёта, а также реализацию мероприятий по гражданской обороне и мобилизационной подготовке в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

1.18. Центр несет в установленном законодательством Российской Федерации порядке ответственность за:

а) невыполнение функций, определенных его Уставом;

б) реализацию не в полном объеме образовательных программ в соответствии с утвержденными учебными планами;

в) качество реализуемых образовательных программ;

г) соответствие форм, методов и средств организации образовательного процесса возрасту, интересам и потребностям детей;

д) жизнь и здоровье детей и работников Центра во время образовательного процесса;

е) нарушение прав и свобод обучающихся и работников;

ж) иное, предусмотренное законодательством Российской Федерации.

2. Предмет, цели и задачи деятельности Центра

2.1. Основным предметом деятельности Центра является реализация образовательных программ дополнительного образования детей и услуг в интересах личности, общества, государства.

Центр осуществляет обучение и воспитание детей в интересах личности, общества, государства, обеспечивает охрану здоровья и создание благоприятных условий для разностороннего развития личности, в том числе возможности удовлетворения потребности обучающегося в самообразовании и получении дополнительного образования.

2.2. Основными целями Центра являются развитие мотивации личности к познанию и творчеству, формирование духовно богатой, свободной, физически здоровой, творчески мыслящей, социально активной личности, обладающей прочными знаниями, ориентированной на высокие нравственные ценности, способной, в последствии, на участие в социальном и духовном развитии общества.

2.3. Основными задачами Центра являются: обеспечение необходимых условий для личностного развития, укрепления здоровья, профессионального самоопределения и творческого труда детей; адаптация их к жизни в обществе; формирование общей культуры; организация содержательного досуга; удовлетворение потребности детей в занятиях физической культурой и спортом.

2.4. Деятельность Центра основывается на принципах демократии, гуманизма, общедоступности, приоритета общечеловеческих ценностей, жизни и здоровья человека, гражданственности, свободного развития личности, автономности и светского характера образования.

3. Организация образовательного процесса

3.1. Обучение и воспитание в Центре ведутся на русском языке.

3.2. Обучение в Центре ведётся по государственным программам, а также авторским, адаптированным и другим программам, утверждённым в установленном порядке.

3.3. Центр самостоятельно разрабатывает, принимает и реализует программы своей деятельности с учетом запросов детей, потребностей семьи, образовательных учреждений, детских и юношеских общественных объединений, особенностей социально-экономического развития региона и национально-культурных традиций, разрабатывает и утверждает годовой учебный план и расписания занятий, выбирает формы, средства и методы обучения и воспитания.

3.4. Центр организует работу с детьми в течение всего календарного года. В каникулярное время Центр может организовывать разнообразную массовую работу с обучающимися и их родителями (законными представителями), в том числе создавать различные объединения с постоянным и (или) переменным составом обучающихся, на своей базе, а также по месту жительства детей.

В летнее время создаются объединения, которые могут работать по особому расписанию в лагере и по месту жительства.

3.5. В Центр принимаются дети от 4 до 18 лет с учетом интересов ребенка при отсутствии противопоказаний по состоянию здоровья. В исключительных случаях могут заниматься обучающиеся и студенты образовательных учреждений города Кургана старше 18 лет в рамках полной реализации многолетней образовательной программы.

Зачисление детей в объединения Центра в возрасте от 4 до 14 лет осуществляется на основании заявлений родителей (законных представителей), в возрасте от 14 лет и старше на основании личных заявлений по согласованию с родителями (законными представителями) и оформляется приказом руководителя.

Отчисление детей до 14 лет из объединений Центра осуществляется на основании заявлений родителей (законных представителей), в возрасте от 14 лет и старше на основании личных заявлений. Обучающиеся систематически не посещающие занятия в течение месяца без уважительной причины из списка обучающихся исключаются на основании приказа директора Центра.

До 15 сентября проводится комплектование учебных групп 1-го года обучения. Занятия для групп 2 и последующих годов обучения начинаются с 1 сентября. При приёме в спортивные, спортивно-технические, туристские, хореографические объединения необходимо медицинское заключение о состоянии здоровья.

Списки по объединениям обучающихся второго и последующего годов обучения, приступивших к занятиям в текущем учебном году, представляются педагогами администрации Центра до 1 октября.

При приеме детей Центр обязан ознакомить обучающихся и их родителей (законных представителей) с лицензией на право ведения образовательной деятельности, свидетельством о государственной аккредитации, образовательной программой и Уставом Центра.

3.6. Деятельность детей в Центре осуществляется в одновозрастных и разновозрастных объединениях по интересам (кружок, группа, клуб, театр, студия, ансамбль и др.).

3.7. Занятия в объединениях ведутся по программам одной тематической направленности или комплексным, интегрированным программам.

Форма получения дополнительного образования очная. При наличии соответствующего оборудования обучение может осуществляться в дистанционной форме.

3.8. Продолжительность учебного года для реализации образовательных программ составляет 36 недель.

3.9. Центр работает по 6-дневной рабочей неделе, при необходимости могут проводиться учебные занятия, культурно-массовые мероприятия в выходной день. В летний период Центр работает по 5-дневной рабочей неделе. Организация образовательного процесса в центре осуществляется в соответствии с расписаниями занятий. Расписание занятий объединений составляется для создания наиболее благоприятного режима труда и отдыха детей администрацией Центра по представлению педагогических работников с учётом пожелания родителей (законных представителей), возрастных особенностей детей и установленных санитарно-гигиенических норм.

3.10. Занятия для детей дошкольного возраста проводятся не чаще 2-3 раз в неделю продолжительностью не более 20-30 минут. Обучение детей школьного возраста может проводиться в пределах 1-9 часов в неделю в зависимости от возраста и программ.

После каждых 30-40 минут занятий устраивается перерыв продолжительностью не менее 10 минут для отдыха детей и проветривания помещений.

Между занятиями в общеобразовательном учреждении (независимо от обучения) и посещением Центра должен быть перерыв для отдыха не менее часа.

Количество детей в группе дошкольников - 8-10 человек, школьников 1-го и 2-го годов обучения - 10-12 человек, третьего и последующих годов обучения - 6-8 человек.

Каждый ребёнок имеет право заниматься в нескольких объединениях (предпочтительное совмещение занятий спортивного и неспортивного профиля), менять их.

Администрация Центра имеет право самостоятельно снижать наполняемость объединения, исходя из количества посадочных мест, наличия специального оборудования и других причин, существенно влияющих на учебный процесс, в соответствии с санитарными нормами.

Индивидуальные занятия определяются профилем объединения и проводятся из расчёта 1 час в неделю на одного обучающегося, количество индивидуальных занятий может быть увеличено до 2-х часов в неделю для работы с одаренными детьми на основании специальной программы по согласованию с органом управления в сфере образования.

3.11. Центр может предоставить индивидуальные часы для обучения больных детей на дому на основании медицинского заключения. Центр разрабатывает учебный план из расчета не более 2 часов в неделю по одному профилю, составляет расписание, организует учет проведенных занятий. Родители (законные представители) обязаны создать условия для проведения занятий на дому.

3.12. В работе объединений могут участвовать совместно с детьми их родители (законные представители) без включения в основной состав при наличии условий и согласия руководителя объединения.

3.13. Центр оказывает помощь педагогическим коллективам других образовательных учреждений в реализации дополнительных образовательных программ, организации досуговой и внеурочной деятельности детей, а также детским и юношеским общественным объединениям и организациям по договору с ними.

3.14. Центр может создавать объединения в других образовательных учреждениях, предприятиях и организациях. Отношения между ними определяются договором.

3.15. Обучение и воспитание в центре ведутся на бесплатной основе.

3.16. Центр организует и проводит различные массовые мероприятия с учетом возрастных особенностей детей и подростков, используя различные современные формы работы: праздники, соревнования, слеты, смотры, конкурсы, презентации и другие; создает необходимые условия для совместного труда, отдыха, общения обучающихся и их родителей (законных представителей), поддерживает социально-значимые инициативы и движения.

3.17. В Центре ведётся методическая работа, направленная на совершенствование образовательного процесса, программ, форм и методов деятельности объединений, мастерства педагогических работников. С этой целью в Центре создаётся методический совет. Порядок его работы определяется соответствующим положением.

3.18. Центр по договорам и совместно с учреждениями, предприятиями, организациями может проводить профессиональную подготовку детей, в том числе за плату, при наличии лицензии на указанный вид деятельности. Обучающимся, сдавшим квалификационные экзамены, выдаётся свидетельство (удостоверение) о присвоении квалификации (разряда, класса, категории) по профессии.

3.19. Центр (при наличии квалифицированных кадров и необходимой материально-технической базы) по согласованию с другими образовательными учреждениями может осуществлять производственную практику обучающихся в данном учреждении, а также выполнять в установленном порядке заказы учреждений, предприятий и организаций на изготовление изделий, при этом тематика и содержание работы должны способствовать творческому развитию обучающихся в осваиваемой профессии.

3.20. Дисциплина в Центре поддерживается на основе уважения человеческого достоинства обучающихся и педагогических работников. Применение методов физического и психического воздействия по отношению к обучающимся не допускается.

4. Права и обязанности участников образовательного процесса

4.1. Участниками образовательного процесса в Центре являются обучающиеся, их родители (законные представители), педагогические работники.

4.2. Обучающиеся имеют право:

  • принимать участие в управлении Центром;

  • выбирать программу дополнительного образования;

  • бесплатного пользования во время занятий и выступлений инвентарем, оборудованием, принадлежащим Центру;

  • на уважение человеческого достоинства, свободу совести, выражения собственных взглядов и убеждений;

  • на условия обучения, гарантирующие охрану и укрепление здоровья;

  • быть поощренным за успехи, активное участие в общественной жизни Центра, объявлением благодарности, награждением грамотами, ценными подарками, призами.

4.3. Обучающиеся обязаны:

  • соблюдать Устав Центра, правила поведения для обучающихся;

  • уважать честь и достоинство других обучающихся и работников Центра;

  • выполнять намеченные планы индивидуальных и групповых занятий, соблюдать гигиенические требования;

  • систематически посещать занятия, поддерживать порядок и дисциплину;

  • выполнять указания педагогических работников;

  • активно участвовать во всех культурно-массовых мероприятиях, проводимых Центром;

  • бережно относиться к имуществу Центра.

4.4. Центр не вправе привлекать несовершеннолетних обучающихся к труду, не предусмотренному образовательной программой, без их согласия и согласия родителей (законных представителей).

4.5. Принуждение обучающихся к вступлению в общественные, общественно-политические организации (объединения), движения и партии, а также принудительное привлечение их к деятельности этих организаций и к участию в агитационных кампаниях и политических акциях не допускаются.

4.6. По решению Совета Центра за совершенные неоднократно грубые нарушения Устава Центра допускается исключение обучающегося из Центра.

Исключение обучающегося из Центра применяется, если меры воспитательного характера не дали результата и дальнейшее пребывание обучающегося в Центре оказывает отрицательное влияние на других обучающихся, нарушает их права и права работников Центра, а также нормальное функционирование образовательного учреждения.

Грубым нарушением Устава признается нарушение, которое повлекло или реально могло повлечь за собой тяжкие последствия в виде:

  • причинения ущерба жизни и здоровью обучающихся, сотрудников, посетителей Центра;

  • причинения ущерба имуществу Центра, имуществу обучающихся, сотрудников, посетителей Центра;

  • дезорганизация образовательного процесса Центра (за ложное сообщение об акте терроризма и другое)

Кроме того, грубыми нарушениями Устава также признаются:

  • появление обучающегося в помещении и на территории Центра в состоянии опьянения во время учебного процесса;

  • оскорбление педагогических работников и иных сотрудников Центра.

Центр незамедлительно обязан проинформировать об исключении обучающегося из образовательного учреждения его родителей (законных представителей).

4.7. Обучающимся Центра запрещается:

а) приносить, передавать, приобретать или использовать оружие, спиртные напитки, табачные изделия, токсические и наркотические вещества в помещении и на территории Центра;

б) использовать в помещении и на территории Центра любые средства или вещества, приводящие к взрывам и пожарам;

в) применять физическую силу для выяснения отношений, запугивания и вымогательства;

г) производить любые действия, влекущие за собой опасные последствия для окружающих.

4.8. Родители (законные представители) обучающихся имеют право:

а) защищать законные права и интересы детей.

Для этого необходимо обратиться с письменным или устным заявлением к директору Центра, который в установленный срок (30 дней) обязан дать письменный ответ заявителю.

б) участвовать в управлении Центром в формах, определенных настоящим Уставом;

в) оказывать помощь педагогам в создании благоприятных условий воспитания;

г) знакомиться с ходом и содержанием образовательного процесса;

д) знакомиться с Уставом, лицензией, свидетельством о государственной аккредитации, образовательными программами Центра и другими документами, регламентирующими учебно-воспитательный процесс;

е) принимать участие и выражать свое мнение на родительских собраниях;

ж) принимать участие в организации и проведении мероприятий, родительских собраний, экскурсий и походов;

з) обращаться к педагогу, администрации Центра для решения конфликтных ситуаций относительно ребенка;

и) посещать проводимые в Центре родительские собрания;

к) вносить добровольные пожертвования на развитие материальной базы центра.

4.9. Родители (законные представители) обучающихся обязаны:

а) соблюдать Устав Центра;

б) своевременно ставить в известность педагога о болезни и возможном отсутствии ребенка;

в) возмещать ущерб, причиненный их детьми Центру.

4.10. Родители (законные представители) обучающихся несут ответственность за:

а) бережное отношение обучающегося к имуществу Центра;

б) обеспечение ребенка необходимыми средствами для успешного обучения и воспитания.

4.11. На педагогическую работу в Центр принимаются лица, как правило, имеющие необходимую профессионально-педагогическую квалификацию, соответствующую требованиям тарифно-квалификационной характеристики по должности и полученной специальности и подтверждённую документами государственного образца об уровне образования и (или) квалификации.

К педагогической деятельности в Центре не допускаются лица:

лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда;

имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления;

признанные недееспособными в установленном федеральным законом порядке;

имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно- правовому регулированию в области здравоохранения.

4.12. При приёме на работу предоставляются документы, предусмотренные действующим законодательством.

4.13. При приёме на работу администрация Центра знакомит принимаемого на работу со следующими документами:

а) Уставом Центра;

б) Коллективным договором;

в) Правилами внутреннего трудового распорядка;

г) должностной инструкцией;

д) инструкцией по охране труда;

е) другими документами.

4.14. Работники Центра имеют право на:

а) участие в управлении Центром, в порядке, определенном настоящим Уставом;

б) защиту профессиональной чести и достоинства.

4.15. Педагогические работники Центра имеют право на:

а) использование и совершенствование методик образовательного процесса и образовательных технологий, в том числе дистанционных технологий; разработку образовательных программ дополнительного образования детей (в том числе авторских); разработку учебных пособий и материалов;

б) защиту своей профессиональной чести и достоинства;

в) участие в управлении Центром;

г) повышение квалификации;

д) аттестацию на добровольной основе на любую квалификационную категорию и получение её в случае успешного прохождения аттестации;

е) сокращенную (не более 36 часов) рабочую неделю, удлинённый оплачиваемый отпуск, досрочное назначение трудовой пенсии по старости, длительный до 1 года отпуск не реже чем через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы в соответствии с законодательством;

ж) социальные льготы и гарантии, установленные законодательством Российской Федерации, а также дополнительные льготы, предоставляемые в регионе педагогическим работникам;

з) проведение дисциплинарного расследования нарушений норм профессионального поведения или Устава Центра только по жалобе, поданной в письменном виде, копия которой ему передана.

4.16. Педагогические работники обязаны:

а) иметь необходимую профессионально-педагогическую квалификацию, соответствующую требованиям тарифно-квалификационной характеристики по должности и полученной специальности, подтвержденную документами государственного образца об уровне и (или) квалификации;

б) выполнять Устав Центра, Правила внутреннего трудового распорядка, требования должностных инструкций;

в) поддерживать дисциплину в Центре на основе уважения человеческого достоинства обучающихся;

г) принимать участие в разрешении конфликтных ситуаций по письменному заявлению родителей (законных представителей) или других лиц;

е) постоянно совершенствовать профессиональные умения;

ж) сотрудничать с семьей по вопросам воспитания и обучения ребенка;

з) следить за дисциплиной и контролировать посещаемость детей;

и) обеспечивать безопасность проводимых занятий и соблюдать санитарно-гигиенические требования;

к) проходить периодически медицинские обследования.

4.17. Объём учебной нагрузки педагогических работников устанавливается исходя из количества часов по учебному плану и учебным программам, обеспеченности кадрами, других условий работы в Центре.

Учебная нагрузка, объём которой больше или меньше нормы часов за ставку заработной платы, устанавливается только с согласия работника.

Установленный в начале учебного года объём учебной нагрузки не может быть уменьшен в течение учебного года по инициативе администрации, за исключением случаев уменьшения количества часов по учебным планам и программам, сокращения количества групп.

Заработная плата и должностной оклад работников Центра выплачивается за выполнение им функциональных обязанностей и работ, предусмотренных трудовым договором. Выполнение работниками Центра других работ и обязанностей оплачивается по дополнительному договору, за исключением случаев, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

4.18. Помимо оснований прекращения трудового договора по инициативе администрации, предусмотренных законодательством Российской Федерации о труде, основаниями для увольнения педагогического работника Центра по инициативе администрации до истечения срока действия трудового договора являются:

а) повторное в течение года грубое нарушение Устава Центра;

б) применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося.

в) появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения.

5.Управление Центром

5.1. Управление Центром осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.

5.2. Управление Центром строится на принципах единоначалия и самоуправления, демократичности, открытости, приоритета общечеловеческих ценностей, свободного развития личности.

5.3. К компетенции Учредителя относится:

  • утверждение Устава, изменений и дополнений к нему;

  • реорганизация и ликвидация Центра;

  • получение ежегодного отчета от Центра о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств;

  • назначение и освобождение от должности, заключение трудового договора с директором Центра;

  • утверждение годовой сметы доходов и расходов Центра;

  • контроль за сохранностью и эффективным использованием имущества и земельных участков, закрепленных Учредителем за Центром, экспертная оценка последствий сдачи в аренду этого имущества, предшествующая заключению договора аренды;

  • контроль за учебно-воспитательной и финансово- хозяйственной деятельностью Центра.

Иные полномочия Учредителя в области управления Центром определяются в договоре между ними.

5.4 Формами самоуправления являются Конференция, Совет Центра, Попечительская комиссия, Педагогический совет, Общее собрание трудового коллектива Центра.

    1. Высшим органом самоуправления Центра является Конференция, которая создается и действует в целях содействия осуществлению самоуправленческих начал, развитию инициативы субъектов образовательного процесса, реализации прав автономии образовательного учреждения в решении вопросов, способствующих организации образовательного процесса и финансово-хозяйственной деятельности; расширению коллегиальных, демократических форм управления и воплощению в жизнь государственно-общественных принципов управления.

Конференция работает в тесном контакте с администрацией и другими органами самоуправления центра.

Решения Конференции, принятые в пределах ее полномочий и в соответствии с законодательством, обязательны для исполнения администрацией, всеми субъектами образовательного процесса.

К исключительной компетенции Конференции относится:

  • принятие Устава, изменений и дополнений к нему,

  • утверждение состава Совета центра, Попечительской комиссии,

  • определение основных направлений совершенствования и развития центра,

  • принятие Программы развития центра,

  • рассмотрение вопросов укрепления, развития материально-технической базы центра,

  • заслушивание ежегодного отчета центра о результатах деятельности,

  • заслушивание отчетов Совета центра, Попечительской комиссии о результатах их деятельности,

  • привлечение внебюджетных средств.

Решение о созыве Конференции принимает Совет центра, который разрабатывает и утверждает ее регламент, а также организует выполнение ее решений. Конференция проводится не менее 1 раза в год. Делегаты с правом решающего голоса избираются на Конференцию собраниями коллективов обучающихся (воспитанников), достигших 14-летнего возраста, педагогов и других работников центра, родителей (законных представителей) в достаточном количестве (по 10 человек) от каждой из перечисленных категорий. На Конференцию могут быть приглашены представители учредителя, общественных организаций, органов муниципального и государственного управления. Правом созыва Конференции обладают директор центра и представитель учредителя. Для подготовки Конференции могут создаваться комиссии. Решения Конференции принимаются открытым голосованием простым большинством голосов, присутствующих на ней представителей, На каждой Конференции до участников доводится информация о выполнении решения предыдущей Конференции. Решения Конференции являются правомочными при условии, что в ее работе принимает участие не менее 2/3 от числа представителей. Организационно-техническое оснащение проведения Конференции обеспечивается центром.

Заседания Конференции оформляются протоколом. Протоколы подписываются председателем и секретарем, которые избираются Конференцией. Книга протоколов Конференции нумеруется постранично. Она хранится в делах центра и передается по акту при смене руководителя.

5.6. Совет Центра (далее - Совет) осуществляет свою деятельность в соответствии с законодательством Российской Федерации, Курганской области, муниципальными правовыми актами города Кургана и настоящим Уставом.

Деятельность Совета основывается на принципах добровольности участия в его работе, коллегиальности принятия решений, гласности.

Избираемые члены Совета представляют:

- родителей (законных представителей) обучающихся,

- работников Центра,

- обучающихся, достигших 14-летнего возраста.

- В Совет могут быть включены граждане, чья профессиональная и (или) общественная деятельность, знания, возможности могут позитивным образом содействовать функционированию и развитию Центра.

Общая численность Совета составляет 9 человек: 3 представителя от Центра (в том числе директор Центра), 3 представителя от родителей (законных представителей) обучающихся, 3 представителя от обучающихся.

Члены Совета от родителей избираются на родительских собраниях детских объединений. Родительское собрание детского объединения признается правомочным, если в его работе принимают участие не менее 50% родителей (законных представителей). Члены Совета избираются из числа родителей (законных представителей), присутствующих на родительских собраниях детских объединений. Предложения по кандидатурам членов Совета могут быть внесены родителями (законными представителями), присутствующими на собрании, руководителем детского объединения.

Решения родительского собрания детского объединения принимаются большинством голосов родителей (законных представителей), присутствующих на собрании, оформляются протоколом, подписываемым председателем и секретарем родительского собрания детского объединения.

Члены Совета из числа обучающихся избираются на общем собрании обучающихся старше 14-летнего возраста по правилам, аналогичным выборам представителей в Совет Центра от родителей (законных представителей) обучающихся.

Члены Совета из числа работников Центра избираются на общем собрании трудового коллектива Центра по правилам, аналогичным выборам представителей в Совет центра от родителей (законных представителей) обучающихся.

Совет считается сформированным и приступает к осуществлению своих полномочий с момента избрания не менее двух третей от общей численности членов Совета.

К компетенции Совета относится:

- принятие локальных актов Центра, изменений и дополнений в них, отнесенных к компетенции Совета;

- согласование учебного плана;

- рассмотрение жалоб и заявлений обучающихся, родителей (законных представителей) на действия (бездействие) педагогического и административного персонала Центра;

- утверждение публичного ежегодного доклада Центра о результатах своей деятельности;

- рассмотрение вопросов создания здоровых и безопасных условий обучения и воспитания в Центре;

- принятие решения об исключении из Центра обучающегося, совершившего неоднократно грубые нарушения Устава;

- привлечение внебюджетных средств;

- организация выполнения решений Конференции.

Первое заседание Совета созывается сразу после выборов. На первом заседании избираются председатель и секретарь Совета. Председатель избирается из родительской общественности. Директор Центра входит в состав Совета автоматически.

Основной формой работы Совета являются заседания, которые проводятся по мере необходимости, но не реже трех раз в год. Заседания созываются председателем Совета. Правом созыва обладает и директор Центра.

Деятельность Совета осуществляется в соответствии с планом работы на год. В целях подготовки заседаний Совета, Конференций Совет может создавать постоянные и временные комиссии штабы, комитеты, назначать из числа членов Совета их председателей, определять задачи, функции, персональный состав и регламент их работы.

Заседание Совета считается правомочным, если на нем присутствуют не менее половины от числа членов Совета. Решения принимаются большинством голосов членов Совета, присутствующих на заседании, и оформляются протоколом, который подписывается председателем и секретарем Совета, протоколы хранятся в Центре.

Для осуществления своих функций Совет вправе приглашать на свои заседания любых работников Центра для получения разъяснений, консультаций, заслушивания отчетов по вопросам, входящим в компетенцию Совета, запрашивать и получать у директора Центра и (или) Учредителя информацию, необходимую для осуществления функций Совета. Организационно-техническое обеспечение деятельности Совета осуществляет Центр.

5.7. В целях привлечения средств из внебюджетных источников для укрепления учебно-материальной базы Центра, обеспечения контроля за эффективным использованием средств, полученных из внебюджетных источников, создается Попечительская комиссия.

В состав Попечительской комиссии входят родители (законные представители) обучающихся.

Персональный и количественный состав Попечительской комиссии утверждается ежегодно на Конференции по представлению директора Центра.

К компетенции Попечительской комиссии относится:

- содействие привлечению внебюджетных средств для обеспечения деятельности и развития Центра;

- установление порядка расходования привлеченных средств;

- содействие организации и улучшению условий труда педагогических и других работников Центра;

- содействие организации конкурсов, соревнований и других массовых мероприятий;

- содействие совершенствованию материально- технической базы Центра, благоустройству его помещений, территории;

- согласование по представлению директора Центра сметы расходов средств, полученных Центром от уставной приносящей доход деятельности и из иных источников.

Первое заседание Попечительской комиссии созывается после утверждения персонального состава Попечительской комиссии Конференцией.

Основной формой работы Попечительской комиссии являются заседания, которые проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в полгода. Заседания Попечительской комиссии созываются председателем Попечительской комиссии.

Заседание Попечительской комиссии считается правомочным, если на нем присутствовало не менее половины его членов. Решения Попечительской комиссии принимаются большинством голосов членов Попечительской комиссии, присутствующих на заседании, и оформляются протоколом, который подписывается председателем и секретарем Попечительской комиссии. Протоколы хранятся в Центре.

Организационно-техническое обеспечение деятельности Попечительской комиссии осуществляет Центр.

5.8. В целях рассмотрения основополагающих вопросов образовательного процесса создается Педагогический совет. В состав Педагогического совета входят все педагогические работники Центра, исключая совместителей. Количественный и персональный состав Педагогического совета утверждается приказом директора Центра. Председателем Педагогического совета является директор.

К компетенции Педагогического совета относится:

- обсуждение и принятие планов работы Центра;

- принятие локальных актов, отнесенных к его компетенции;

- изучение, обобщение результатов деятельности педагогического коллектива в целом или по определенному направлению;

- заслушивание информаций и отчетов педагогических работников Центра, докладов представителей организаций и учреждений, взаимодействующих с Центром по вопросам воспитания и обучения;

- разработка практических решений, направленных на реализацию целей образовательного процесса;

- разработка общих подходов к созданию и реализации программы развития учреждения;

- рассмотрение вопросов аттестации и поощрения педагогов;

- организация разработки, рассмотрения и принятия образовательных и воспитательных программ и учебных планов;

- анализ знаний, умений и навыков обучающихся по итогам обучения;

- другие полномочия, связанные с обучением и воспитанием обучающихся.

Организацию деятельности и выполнения решений Педагогического совета осуществляет директор Центра. Педагогический совет работает по плану. Заседания Педагогического совета проводятся не менее трех раз в год. Решения Педагогического совета принимаются большинством голосов при наличии на заседании Педагогического совета не менее половины его членов.

Заседания Педагогического совета оформляются протоколом, подписываемым председателем и секретарем Педагогического совета, избираемыми из членов Педагогического совета. Протоколы хранятся у председателя Педагогического совета.

5.9. В целях защиты трудовых прав и обеспечения социальных гарантий сотрудников Центра создается Общее собрание трудового коллектива (далее Собрание). Собрание представляет полномочия трудового коллектива. Собрание возглавляется председателем собрания. Решения Собрания, принятые в пределах его полномочий и в соответствии с законодательством, обязательны для исполнения администрацией, всеми членами коллектива.

Основными задачами Собрания являются:

  • содействие осуществлению управленческих начал, развитию инициативы трудового коллектива.

  • реализация права на самостоятельность центра в решении вопросов, способствующих оптимальной организации образовательного процесса и финансово-хозяйственной деятельности.

  • содействие расширению коллегиальных, демократических форм управления и воплощения в жизнь государственно-общественных принципов.

К исключительной компетенции Собрания относятся:

  • принятие Правил внутреннего трудового распорядка центра,

  • принятие решения о необходимости заключения коллективного договора,

  • формирование представительного органа от работников для ведения коллективных переговоров с администрацией центра по вопросам заключения, изменения, дополнения коллективного договора и контроля над его выполнением,

  • заключение Коллективного договора,

  • заслушивание ежегодного отчета представительного органа от работников и администрации центра о выполнении коллективного договора,

  • определение численности и сроков полномочий Комиссии по трудовым спорам, избрание ее членов,

  • выдвижение коллективных требований работников центра и избрание полномочных представителей для участия в разрешении коллективного трудового спора,

  • принятие решения об объявлении забастовки и выборы органа, возглавляющего забастовку,

  • обсуждение вопросов состояния трудовой дисциплины в центре и мероприятий по ее укреплению,

  • представление кандидатур работников Центра на награждение и поощрение,

  • рассмотрение фактов нарушения трудовой дисциплины работниками центра,

  • рассмотрение вопросов охраны безопасных условий труда работников, охраны жизни и здоровья воспитанников центра,

  • определение порядка и условий предоставления социальных гарантий и льгот в пределах компетенции центра.

В состав Собрания входят все работники центра. На заседание Собрания могут быть приглашены представители учредителя, общественных организаций, органов муниципального и государственного управления. Лица, приглашенные на Собрание, пользуются правом совещательного голоса, могут вносить предложения и заявления, участвовать в обсуждении вопросов, находящихся в их компетенции. Собрание вправе принимать решения, если в его работе участвуют не менее половины сотрудников, для которых центр является основным местом работы. Решения Собрания принимаются простым большинством голосов, присутствующих на собрании работников. Собрание собирается по мере необходимости, но не реже одного раза в год.

Заседания Собрания оформляются протоколом. Протоколы подписываются председателем и секретарем Собрания. Книга протоколов собрания нумеруется постранично. Она хранится в делах центра и передается по акту при смене руководителя.

5.10. В целях обеспечения права на управление Центром, формирования навыков демократического поведения и общения могут создаваться органы самоуправления и на добровольной основе - детские и юношеские организации, деятельность которых регулируется соответствующими положениями.

5.11. В целях повышения профессиональной компетентности педагогических работников в Центре могут создаваться профессиональные объединения педагогических работников.

5.12. В целях содействия объединению усилий семьи и Центра могут создаваться родительские комитеты детских объединений Центра.

5.13. Непосредственное управление Центром осуществляет прошедший соответствующую аттестацию директор, назначаемый на эту должность и освобождаемый от нее Руководителем Администрации города. Порядок назначения на должность директора Учреждения, а также порядок заключения, изменения и прекращения с ним трудового договора определяется муниципальными правовыми актами города Кургана.

Директор Центра действует на принципе единоначалия и несет ответственность за свои действия в соответствии с действующим законодательством, настоящим Уставом и заключенным с ним трудовым договором.

Директор Центра осуществляет следующие функции:

  • без доверенности действует от имени Центра, представляет его интересы в организациях, правоохранительных органах, судебных и иных инстанциях;

  • заключает договоры, в том числе трудовые; выдает доверенности; распоряжается имуществом в интересах Центра и в пределах договора передачи муниципального имущества на праве оперативного управления;

  • издает приказы, обязательные для всех работников и обучающихся Центра;

  • устанавливает структуру управления деятельностью Центра и штатное расписание, утверждает графики работы, расписание занятий и локальные акты;

  • осуществляет подбор, прием на работу работников, распределение должностных обязанностей, утверждает должностные инструкции;

  • устанавливает заработную плату работников в зависимости от их квалификации, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты);

  • ежегодно отчитывается перед Учредителем о финансово-хозяйственной деятельности Центра;

  • несет ответственность за охрану труда, безопасность, жизнь и здоровье обучающихся и работников Центра;

  • осуществляет иные полномочия в соответствии с действующим законодательством, трудовым договором и должностной инструкцией.

Совмещение должности директора Центра с другими руководящими должностями (кроме научного и научно-методического руководства) внутри или вне Центра не разрешается. Должностные обязанности директора Центра не могут исполняться по совместительству.

6. Имущество и финансово- хозяйственная деятельность Центра

6.1. За Центром в целях обеспечения образовательной деятельности в соответствии с ее Уставом Учредитель закрепляет объекты: здания, сооружения, оборудование, а также другое необходимое имущество потребительского, социального, культурного и иного назначения.

6.2. Объекты, закрепленные Учредителем за Центром, находятся в оперативном управлении Центра.

Центр несет ответственность за сохранность и эффективное использование закрепленного за ней имущества. Контроль за деятельностью Центра в этой части осуществляется Учредителем и (или) иным уполномоченным органом.

Изъятие и (или) отчуждение имущества, закрепленного за Центром, допускается только в случаях и в порядке, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

6.3. Земельные участки закрепляются за Центром в постоянное (бессрочное) пользование.

6.4. Центр отвечает по своим обязательствам в пределах находящихся в ее распоряжении денежных средств. При их недостаточности субсидиарную ответственность по ее обязательствам несет Учредитель.

6.5. Муниципальное имущество, закрепленное за Центром, может отчуждаться или перераспределяться собственником в порядке и на условиях, установленных законодательством РФ, актами органов местного самоуправления, принятыми в пределах их полномочий. Неиспользуемое Центром или используемое не по назначению муниципальное имущество может быть изъято Учредителем.

6.6. Центр не вправе совершать сделки, возможными последствиями которых является отчуждение или обременение имущества закрепленного за ней, или имущества, приобретенного за счет средств выделенных этой Центру его собственником, за исключением случаев, если совершение таких сделок допускается федеральными законами.

6.7 Плоды, продукция и доходы от использования муниципального имущества, находящегося в оперативном управлении Центра, а также имущество, приобретенное за счет этих доходов, поступает в оперативное управление Центра в порядке, установленном Гражданским Кодексом РФ, другими законами и иными нормативными правовыми актами.

Центр обязан ежегодно предоставлять Учредителю сведения о приобретенном имуществе.

6.8. Центр вправе выступать в качестве арендатора и арендодателя. Сдача в аренду, а также перепрофилирование или использование не по прямому назначению объектов муниципальной собственности, закрепленных за Центром на праве оперативного управления, допускается только по решению Учредителя.

6.9. Имущество в качестве залога и погашения обязательств использовано быть не может. Центр не отвечает по обязательствам своего Учредителя. Учредитель не отвечает по обязательствам Центра, за исключением случаев, предусмотренных Гражданским Кодексом РФ.

6.10. Деятельность Центра финансируется Учредителем за счет средств бюджета города Кургана, иных источников в соответствии с законодательством РФ.

6.11. Центр вправе привлекать в порядке, установленном действующим законодательством РФ, дополнительные финансовые средства за счет предоставления платных дополнительных образовательных услуг (обучение по дополнительным образовательным программам, преподавание специальных курсов и циклов дисциплин, репетиторство, занятия с обучающимися углубленным изучением предметов, создание различных групп, студий, школ не финансируемых из бюджета, оздоровительные мероприятия, создание групп по адаптации детей к условиям школьной жизни (до поступления в школу) и другие) на договорной основе и иных предусмотренных Уставом Центра услуг, а также за счет добровольных пожертвований и целевых взносов физических и (или) юридических лиц, в том числе иностранных граждан и (или) иностранных юридических лиц.

6.12. Центр вправе заниматься иной приносящей доход деятельностью. Доходы от указанной деятельности используются в соответствии с действующим законодательством. Центру принадлежат продукты интеллектуального и творческого труда, являющиеся результатом его деятельности, доходы от иной приносящей доход деятельности и приобретенное на эти доходы имущество. Учредитель вправе приостановить иную приносящую доход деятельность Центра если она идет в ущерб деятельности, предусмотренной Уставом.

6.13. Центр имеет право в установленном порядке осуществлять прямые связи с зарубежными образовательными учреждениями и организациями, осуществлять внешнеэкономическую деятельность в порядке установленном законодательством Российской Федерации

6.14. Налогообложение производится в соответствии с действующим законодательством.

7. Реорганизация и ликвидация Центра

7.1. Центр может быть реорганизован в иную некоммерческую образовательную организацию в соответствии с законодательством РФ, Курганской области и муниципальными правовыми актами города Кургана.

7.2. При реорганизации, изменении организационно-правовой формы или государственного статуса Центра его Устав, лицензия и свидетельство о государственной аккредитации утрачивают силу или переоформляются.

7.3. Ликвидация Центра может осуществляться:

  • по решению Учредителя в соответствии с законодательством РФ, Курганской области и муниципальными правовыми актами города Кургана;

  • по решению суда в случае осуществления деятельности без надлежащей лицензии, либо деятельности, запрещённой законом, либо деятельности, не соответствующей ее уставным целям.

7.4. Имущество ликвидируемого или реорганизуемого Центра передается Учредителю или уполномоченному им органу. Расчеты с бюджетом и работниками Центр производятся согласно действующему законодательству.

7.5. В случае реорганизации или ликвидации Центра Учредитель обеспечивает перевод детей с согласия их родителей (законных представителей) в другие образовательные учреждения соответствующего типа.

7.6. Центр обеспечивает учет и сохранность докумен­тов по личному составу, а также своевременную передачу их на государственное хранение в установленном порядке в слу­чае ликвидации или реорганизации учреждения.

8. Перечень видов локальных актов Центра

8.1.Виды локальных актов, регламентирующих деятельность Центра

  • приказы директора Центра;

  • распоряжения;

  • коллективный договор;

  • положения;

  • инструкции;

  • правила;

  • планы;

  • графики и другие.

8.2. Локальные акты Центра не могут противоречить действующему законодательству, настоящему Уставу и при необходимости подлежат регистрации в качестве дополнений к Уставу.

9. Внесение изменений и дополнений в Устав

Изменения и дополнения в Устав принимаются Конференцией Центра, утверждаются Учредителем и регистрируются в установленном законодательством порядке.

Возврат к списку