Размер:
AAA
Цвет: CCC
Изображения Вкл.Выкл.
Обычная версия сайта
Поиск

Постановление Администрации города Кургана от 27.05.2010 № 5207 О ежегодном городском конкурсе на лучшую организацию охраны труда среди индивидуальных предпринимателей и организаций, осуществляющих деятельность на территории города Кургана, лучшего специалиста по охране труда


Тема:  060.020.000 Труд
Тип:  ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КУРГАНА
Подготовлен в подразделении:  *ДСП ОТДЕЛ ОБРАЗОВАНИЯ
Номер:  5207
Дата:  27.05.2010
Опубликовано в СМИ:  Курган и Курганцы № 58 от 01.06.2010
Статус:  Отменено
Отменяющий документ:
ПОСТАНОВЛЕНИЕ Администрация города Кургана от 16.09.2013 N 6849 О ежегодном городском конкурсе на лучшую организацию охраны труда среди индивидуальных предпринимателей и организаций, осуществляющих деятельность на территории города Кургана, лучшего специалиста по охране труда (общественного инспектора по охране т
Вносились изменения:
ПОСТАНОВЛЕНИЕ Администрация города Кургана от 12.07.2010 N 6642 О внесении изменений в постановление Администрации города Кургана от 27 мая 2010 г. № 5207 "О ежегодном городском конкурсе на лучшую организацию охраны труда среди индивидуальных предпринимателей и организаций, осуществляющих деятельность на территор
ПОСТАНОВЛЕНИЕ Администрация города Кургана от 26.05.2011 N 3767 О внесении изменений в постановление Администрации города Кургана от 27 мая 2010 г № 5207 "О ежегодном городском конкурсе на лучшую организацию охраны труда среди индивидуальных предпринимателей и организаций, осуществляющих деятельность на территори
ПОСТАНОВЛЕНИЕ Администрация города Кургана от 02.02.2012 N 405 О внесении изменений в постановление Администрации города Кургана от 27 мая 2010 г. № 5207 «О ежегодном городском конкурсе на лучшую организацию охраны труда среди индивидуальных предпринимателей и организаций, осуществляющих деятельность на территор

Скачать документ в формате Microsoft Word

Российская Федерация

Курганская область

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КУРГАНА

от «_27_»_________мая 2010__________ г. N__5207___

Курган

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

О ежегодном городском конкурсе на лучшую организацию охраны труда среди индивидуальных предпринимателей и организаций, осуществляющих деятельность на территории города Кургана, лучшего специалиста по охране труда

В соответствии с Трудовым кодексом РФ, Федеральным законом "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом муниципального образования города Кургана, в целях улучшения работы по созданию условий по охране труда в организациях всех форм собственности на территории города Кургана, Администрация города Кургана п о с т а н о в л я е т:

1. Учредить ежегодный городской конкурс на лучшую организацию охраны труда среди индивидуальных предпринимателей и организаций, осуществляющих деятельность на территории города Кургана, лучшего специалиста по охране труда.

2. Утвердить Положение о ежегодном городском конкурсе на лучшую организацию охраны труда среди индивидуальных предпринимателей и организаций, осуществляющих деятельность на территории города Кургана, лучшего специалиста по охране труда согласно приложению № 1 к настоящему постановлению.

3. Утвердить состав комиссии по проведению ежегодного городского конкурса на лучшую организацию охраны труда, лучшего специалиста по охране труда согласно приложению № 2 к настоящему постановлению.

4. Департаменту социальной политики Администрации города Кургана организовать проведение городского конкурса на лучшую организацию охраны труда среди индивидуальных предпринимателей и организаций, осуществляющих деятельность на территории города Кургана, лучшего специалиста по охране труда ежегодно в срок до 30 июня.

5. Финансирование ежегодного городского конкурса на лучшую организацию охраны труда среди индивидуальных предпринимателей и организаций, осуществляющих деятельность на территории города Кургана, лучшего специалиста по охране труда осуществлять за счет средств, предусмотренных в бюджете города Кургана для Департамента социальной политики Администрации города на проведение городских мероприятий.

6. Опубликовать настоящее постановление в газете «Курган и курганцы».

7. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на Департамент социальной политики Администрации города.

Руководитель Администрации

города Кургана А. Якушев

Приложение № 1

к постановлению

Администрации города Кургана

от ___27.05.2010___ г. № _5207__

Положение

о ежегодном городском конкурсе на лучшую организацию охраны труда среди индивидуальных предпринимателей и организаций, осуществляющих деятельность на территории города Кургана, лучшего специалиста по охране труда

1. Общие положения

1.1. Ежегодный городской конкурс на лучшую организацию охраны труда среди индивидуальных предпринимателей и организаций, осуществляющих деятельность на территории города Кургана, лучшего специалиста по охране труда (далее - конкурс) проводится в целях достижения положительных результатов в улучшении условий труда работающих граждан, снижения уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, сокращения непроизводительных затрат.

1.2. Задачами конкурса являются:

1.2.1. снижение уровня производственного травматизма и улучшение условий труда работников в процессе трудовой деятельности, активизация профилактической работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях, расположенных на территории города;

1.2.2. изучение и распространение положительного опыта работы в области обеспечения охраны труда в организациях города, управления охраной труда, усиление пропаганды охраны труда в организациях, повышение заинтересованности работодателей в создании безопасных условий труда работникам.

1.3. Предметом конкурса является анализ деятельности организации за календарный год, предшествующий проведению конкурса.

2. Порядок организации и условия проведения конкурса

2.1. Конкурс проводится среди индивидуальных предпринимателей и организаций, осуществляющих деятельность на территории города Кургана (далее участники конкурса), с численностью работающих не менее 10 человек, независимо от их организационно-правовой формы и вида деятельности.

2.2. Участники конкурса подразделяются на три группы:

2.2.1. первая группа - организации и индивидуальные предприниматели, осуществляющие деятельность в производственной сфере;

2.2.2. вторая группа - организации и индивидуальные предприниматели, осуществляющие деятельность в непроизводственной сфере, за исключением социальной сферы;

2.2.3. третья группа - организации и индивидуальные предприниматели, осуществляющие деятельность в социальной сфере.

2.3. Организации и индивидуальные предприниматели, желающие участвовать в конкурсе в срок до 15 июня года, следующего за конкурсным, представляют в комиссию по проведению ежегодного городского конкурса на лучшую организацию охраны труда, лучшего специалиста по охране труда (далее - комиссия) показатели по основным критериям оценки работы:

2.3.1. участники конкурса на лучшую организацию охраны труда представляют данные по форме, указанной в приложении № 1 к настоящему Положению;

2.3.2. участники конкурса на лучшего специалиста по охране труда представляют данные по форме, указанной в приложении № 2 к настоящему Положению.

2.4. Претенденты на получение призового места в конкурсе определяются решением комиссии после посещения членами комиссии организаций, участвующих в конкурсе.

3. Подведение итогов конкурса

3.1. Подведение итогов конкурса осуществляется на заседании комиссии не позднее 25 июня года, следующего за конкурсным, по каждой группе участников конкурса, на основе представленных ими данных.

3.2. Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей членов от общего числа членов комиссии. Решение принимается большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии. В случае равенства голосов, голос председателя комиссии является решающим.

3.3. После подведения итогов все материалы, а также протокол заседания комиссии направляются в Департамент социальной политики Администрации города Кургана для подготовки соответствующего проекта постановления Администрации города Кургана. Постановление Администрации города Кургана об итогах конкурса подлежит обязательной публикации в городской газете «Курган и курганцы».

4. Награждение победителей конкурса

4.1. Для подведения итогов конкурса на лучшую организацию охраны труда устанавливается три призовых места по каждой группе участников: I, II, III.

4.1.1. Победители конкурса на лучшую организацию охраны труда, занявшие первые призовые места по каждой группе участников, награждаются Почетной грамотой Администрации города Кургана и денежной премией в размере 10000 рублей.

4.1.2. Победители конкурса на лучшую организацию охраны труда, занявшие вторые призовые места по каждой группе участников, награждаются Почетной грамотой Администрации города Кургана и денежной премией в размере 5000 рублей.

4.1.3. Победители конкурса на лучшую организацию охраны труда, занявшие третьи призовые места по каждой группе участников, награждаются Почетной грамотой Администрации города Кургана и денежной премией в размере 3000 рублей.

4.2.1. Для подведения итогов конкурса на лучшего специалиста по охране труда устанавливается три призовых места среди всех групп участников: I, II, III.

4.2.2. Победитель конкурса на лучшего специалиста по охране труда, занявший первое призовое место среди всех групп участников, награждается Почетной грамотой Администрации города Кургана и денежной премией в размере 3000 рублей.

4.2.3. Победитель конкурса на лучшего специалиста по охране труда, занявший второе призовое место среди всех групп участников, награждается Почетной грамотой Администрации города Кургана и денежной премией в размере 2000 рублей.

4.2.4. Победитель конкурса на лучшего специалиста по охране труда, занявший третье призовое место среди всех групп участников, награждается Почетной грамотой Администрации города Кургана и денежной премией в размере 1000 рублей.

4.3. Вручение премии победителям конкурса производится заместителем Руководителя Администрации города Кургана, директором Департамента социальной политики в торжественной обстановке.

Управляющая делами

Администрации города Кургана Н. Румянцева

Приложение № 2

к постановлению

Администрации города Кургана

от ______27.05.2010__ г. № _5207__

Состав комиссии

по проведению ежегодного городского конкурса на лучшую организацию охраны труда среди индивидуальных предпринимателей и организаций, осуществляющих деятельность на территории города Кургана, лучшего специалиста по охране труда

Симонов Евгений Львович

- заместитель Руководителя Администрации города Кургана, директор Департамента социальной политики, председатель комиссии;

Моторина Елена Александровна

- заместитель директора Департамента социальной политики Администрации города, заместитель председателя комиссии;

Члены комиссии:

Панфилова Галина Равильевна

- главный специалист управления экономической и промышленной политики Департамента экономического развития и управления муниципальным имуществом Администрации города Кургана, секретарь комиссии;

Безрукова Валентина Владимировна

- инженер по охране труда МУ «Городской центр культуры и досуга»;

Карпова Татьяна Ивановна

- советник службы советников аппарата Главы города и Курганской городской Думы (по согласованию);

Колосовская Елена Владимировна

- заведующая отделом правового обеспечения в жилищно-коммунальной и социальной сферах Правового управления Администрации города;

Федяев Александр Николаевич

- начальник отдела охраны и госэкспертизы условий труда Управления охраны условий труда и трудовых отношений Главного управления по труду и занятости населения Курганской области (по согласованию);

Пильников Александр Григорьевич

- инженер охраны труда МУП «Курганводоканал»;

Предеин Алексей Григорьевич

- депутат Курганской городской Думы (по согласованию);

Рожкова Татьяна Николаевна

- главный специалист отдела организации строительства и связи Департамента развития городского хозяйства Администрации города Кургана;

Ступина Зоя Елизаровна

- технический инспектор Объединения организаций профсоюзов Курганской области (по согласованию);

Балашова Ирина Владимировна

- специалист отдела образования

Департамента социальной политики Администрации города Кургана;

Чепурная Валентина Владимировна

- специалист отдела здравоохранения Департамента социальной политики Администрации города Кургана.

Управляющая делами

Администрации города Кургана Н. Румянцева

Приложение № 1

к Положению

о ежегодном городском конкурсе

на лучшую организацию охраны труда

среди индивидуальных

предпринимателей и организаций,

осуществляющих деятельность

на территории города Кургана, лучшего

специалиста по охране труда

Основные критерии оценки

работы участников ежегодного городского конкурса на лучшую организацию охраны труда среди индивидуальных предпринимателей и организаций, осуществляющих деятельность

на территории города Кургана

N
п/п

Показатели

Год,
предшествующий
конкурсному
году

Конкурсный год

Темпы
роста, в
процентах

1.

Среднесписочная численность работников

2.

Наличие службы охраны труда (специалиста по охране труда) в организациях- участниках в соответствии с установленными нормативами

3.

Наличие и реализация заключенных в организациях коллективных договоров и соглашений по охране труда

4.

Проведение Дней охраны труда, семинаров, совещаний по теме: "Организация работы по улучшению условий и охране труда" (количество)

5.

Количество публикаций по вопросам охраны труда в средствах массовой информации

6.

Количество руководителей и специалистов организаций, прошедших в течение конкурсного года обучение и проверку знаний о требованиях охраны труда (в соотношении к общему количеству лиц, подлежащих такому обучению)

7.

Соотношение количества рабочих мест, прошедших аттестацию, к общему количеству рабочих мест в организации

8.

Финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда (в руб.)

9.

Обеспеченность организации нормативной литературой по охране труда

10.

Обеспеченность работников организации средствами индивидуальной защиты (в процентах к потребности)

11.

Организация санитарно-бытового
обслуживания работников (в процентах к потребности):
- помещениями для приема пищи;
- умывальными, гардеробными, душевыми комнатами;
- туалетами и комнатами гигиены;
- медицинскими пунктами, профилакториями

12.

Проведение профилактических медицинских осмотров (в процентах к общему числу работников, подлежащих медосмотрам)

13.

Количество производственных травм у работников:
- со смертельным исходом;
- с причинением тяжкого вреда здоровью;

- с причинением вреда здоровью средней степени тяжести;

- с причинением легкого вреда здоровью

14.

Количество аварий и происшествий на объектах повышенной опасности и крупных пожаров на производстве

15.

Наличие общественного инспектора по охране труда

Приложение № 2

к Положению

о ежегодном городском конкурсе

на лучшую организацию охраны труда

среди индивидуальных

предпринимателей и организаций,

осуществляющих деятельность

на территории города Кургана, лучшего

специалиста по охране труда

Основные критерии оценки

работы участников ежегодного конкурса

на лучшего специалиста по охране труда

N
п/п

Показатели

Год,
предшествующий
конкурс-
ному
году

Конкурсный год

Темпы
роста, в
процентах

1.

Отсутствие несчастных случаев со
смертельным исходом, снижение уровня травматизма и профессиональных
заболеваний в организации

2.

Наличие системы управления охраной
труда (трехступенчатый контроль,
комитет (комиссия) по охране труда)

3.

Количество выполненных мероприятий по улучшению условий и охраны труда, предусмотренных коллективным договором

4.

Наличие кабинета, уголков по охране
труда

5.

Проведение обучения, инструктажа и
проверки знаний по охране труда у
работников

6.

Обеспеченность нормативно-правовой
методической и справочной литературой
по охране труда

7.

Организация проведения аттестации
рабочих мест по условиям труда

8.

Организация проведения предварительных (при поступлении на работу) и периодических (во время трудовой деятельности) медицинских осмотров

9.

Информирование работников о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах, выступления в средствах массовой информации

___________________________________________________________

Возврат к списку