Размер:
AAA
Цвет: CCC
Изображения Вкл.Выкл.
Обычная версия сайта
Поиск

Постановление Администрации города Кургана от 05.08.2010 № 7494 Об утверждении Устава муниципального учреждения Центр бухгалтерского учета школ №2 в новой редакции


Тема:  030.120.000 Договоры и другие обязательства
Тип:  ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КУРГАНА
Подготовлен в подразделении:  ДСП ФИНАНСОВО-ЭКОНОМИЧЕСКОЕ УПРАВЛЕНИЕ
Номер:  7494
Дата:  05.08.2010
Статус:  Действует

Скачать документ в формате Microsoft Word

Российская Федерация

Курганская область

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КУРГАНА

от «_05_»_______августа 2010________ г. N__7494___

Курган

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

Об утверждении Устава муниципального учреждения "Центр бухгалтерского учета школ №2" в новой редакции

В соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, Законом Российской Федерации «Об образовании» Администрация города Кургана постановляет:

  1. Утвердить новую редакцию Устава муниципального учреждения
    «Центр бухгалтерского учета школ №2», юридический адрес: 640023,
    Российская Федерация, Курганская область, город Курган, 5 микрорайон,
    23 ( прилагается).

  2. Муниципальному учреждению «Центр бухгалтерского учета школ
    №2» (Старикова Л.В.) зарегистрировать новую редакцию Устава в
    инспекции ФНС России по городу Кургану.

3. Возложить контроль за исполнением постановления на
заместителя Руководителя Администрации города, директора
Департамента социальной политики Симонова Е.Л.

Руководитель
Администрации города Курган А. Якушев

Утвержден

Постановлением

Администрации города Кургана

от 05.08.2010 № 7494

Руководитель Администрации

города Кургана

_____________А.Якушев

Принят

общим собранием трудового

коллектива

23.06.2010г. протокол № 1

УСТАВ

Муниципального учреждения «Центр бухгалтерского учета школ № 2»

1. Общие положения

1.1. Муниципальное учреждение «Центр бухгалтерского учета школ №2»,
в дальнейшем именуемое Центр, создано на основании Распоряжения мэра
города Кургана от 09.02.2000г. № 737-р «Об учреждении Центров
бухгалтерского учета в школах и детских садах».

1.2. Полное наименование: Муниципальное учреждение «Центр
бухгалтерского учета школ №2».

Сокращенное наименование: МУ «ЦБУШ №2».

1.3. Юридический адрес Центра: 640023, Российская Федерация,
Курганская область, город Курган, 5 микрорайон, дом 23.

Фактический адрес Центра: 640023, Российская Федерация, Курганская область, город Курган, 5 микрорайон, дом 23.

  1. Учредителем Центра является Администрация города Кургана.
    Отношения Администрации города Кургана и Центра определяются
    договором, заключенным в соответствии с законодательством Российской
    Федерации.

  2. Центр является юридическим лицом, имеет круглую печать, штампы,
    бланки со своим наименованием, самостоятельный баланс, лицевые счета в
    органах казначейства, имеет все права и несет все обязанности юридического
    лица, предусмотренные действующим законодательством.

1.6.Центр вправе от своего имени заключать договоры, быть истцом и ответчиком в суде.

  1. Центр в своей деятельности руководствуется Конституцией
    Российской Федерации, Гражданским кодексом Российской Федерации,
    Бюджетным кодексом Российской Федераций, Налоговым кодексом
    Российской Федерации, Федеральным законом от 21-11- 1996г. № 129-ФЗ «О
    бухгалтерском учете», Инструкцией по бухгалтерскому учету в бюджетных
    учреждениях, иными правовыми актами Российской Федерации, Курганской
    области, муниципальными правовыми актами города Кургана, настоящим
    Уставом.

  2. Центр выполняет мероприятия по гражданской обороне и
    мобилизационной работе.

  3. Центр находится в ведомственной подчиненности Департамента
    социальной политики Администрации города Кургана.

2. Основные задачи и функции

2.1. Основной задачей Центра является исполнение смет расходов
муниципальных образовательных учреждений на основе полной
централизации учетных работ, применения современной вычислительной
техники, внедрения передовых форм и методов учета и усиления его
контрольных функций.

2.2. Функции:

2.2.1. Обеспечивает информацией Департамент социальной политики
Администрации города Кургана, обслуживаемые учреждения для контроля за
соблюдением законодательства Российской Федерации при осуществлении
хозяйственных операций и их целесообразностью, наличием и движением
имущества и обязательств, использованием материальных и финансовых
ресурсов в соответствии с утвержденными нормами, нормативами и сметами.

2.2.2. Способствует наиболее эффективному и рациональному
использованию бюджетных средств, выделяемых на содержание
муниципальных образовательных учреждений, укреплению материально-
технической базы обслуживаемых учреждений, а также созданию
необходимых условий для организации учебно-воспитательного процесса.

2.2.3. Осуществляет предварительный контроль за соответствием
заключаемых договоров объемам ассигнований, предусмотренных сметами
обслуживаемых учреждений, своевременным и правильным оформлением
первичных учетных документов и законностью совершаемых операций,
контроль за правильным и экономным расходованием средств в соответствии
с целевым назначением по утвержденным сметам расходов по бюджетным
средствам и средствам, полученным от приносящей доход деятельности, а
также за сохранностью денежных средств и материальных ценностей в
местах их хранения и эксплуатации.

2.2.4. Организует и ведет бухгалтерский учет Центра и муниципальных образовательных учреждений в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации, Инструкцией по бухгалтерскому учету в бюджетных учреждениях и других нормативно-правовых актов.

2.2.5. Обеспечивает:

- своевременное проведение расчетов, возникающих в процессе
исполнения смет расходов, с организациями и физическими лицами;

- ведение учета доходов и расходов по средствам, полученным от
приносящей доход деятельности;

- консультирование руководителей образовательных учреждений по бухгалтерскому, налоговому учету и отчетности, по вопросам финансово-хозяйственной деятельности.

- проведение инструктажа материально-ответственных лиц по вопросам
учета и сохранности ценностей, находящихся на их ответственном хранении;

- составление и представление в установленном порядке и в
предусмотренные сроки бухгалтерской, налоговой, статистической
отчетности;

- составление смет доходов и расходов;

  • широкое применение современных средств автоматизации при
    выполнении учетно-вычислительных работ;

  • хранение документов в соответствии с правилами организации
    государственного архивного дела;

- образовательные учреждения младшим обслуживающим персоналом.

3. Органы управления Центра

3.1. Управление Центром строится на принципах единоначалия и
самоуправления.

3.2. Компетенция Учредителя:

  • утверждение Устава Центра, изменений и дополнений к нему;

  • реорганизация и ликвидация Центра;

  • закрепление за Центром имущества на праве оперативного управления;

  • получение ежегодного отчета Центра о поступлении и расходовании
    финансовых и материальных средств;

  • контроль финансово-хозяйственной деятельности Центра, сохранности
    и эффективного использования имущества и земельных участков,
    закрепленных за Центром;

назначение и освобождение от должности, заключение трудового договора с директором Центра.

Иные полномочия Учредителя в области управления Центра определяются в учредительном договоре.

  1. Центр возглавляет директор, назначаемый на должность и
    освобождаемый от должности Руководителем Администрации города.
    Порядок назначения на должность директора, а также порядок заключения,
    изменения и прекращения трудового договора с ним определяется
    Положением о порядке регулирования трудовых отношений с
    руководителями муниципальных предприятий, учреждений, утвержденным
    решением Курганской городской Думы. Директор несет персональную
    ответственность за выполнение возложенных на Центр задач и
    самостоятельно решает все вопросы деятельности Центра, относящиеся к его
    компетенции, в соответствии с должностной инструкцией.

  2. Директор выполняет следующие функции по организации и
    обеспечению деятельности Центра:

- обеспечивает выполнение Центром задач и функций, предусмотренных
Уставом;

- действует без доверенности от имени Центра, представляет его интересы
в государственных органах, предприятиях, организациях, учреждениях;

- в пределах, установленных контрактом и договором о закреплении
имущества на правах оперативного управления, от имени Центра
распоряжается имуществом, заключает договоры, выдает доверенности,
открывает счета в банках и лицевые счета в органах казначейства;

  • утверждает смету расходов и штатное расписание в пределах
    выделенных ассигнований;

  • в пределах своей компетенции издает приказы и распоряжения,
    обязательные для всех работников Центра;

- утверждает правила внутреннего трудового распорядка;

  • осуществляет прием на работу и расстановку кадров;

  • разрабатывает и устанавливает должностные обязанности работников
    Центра, в случае необходимости вносит в них изменения;

  • устанавливает должностные оклады работникам и определяет надбавки
    и другие выплаты стимулирующего характера в соответствии с
    муниципальными правовыми актами;

  • назначает на должность и освобождает от занимаемой должности
    работников, заключает с ними трудовые договоры;

- осуществляет иные полномочия в соответствии с действующим
законодательством, трудовым договором и должностной инструкцией.

3.5. Формой самоуправления в Центре является общее собрание.

3.6. В состав общего собрания входят директор Центра, сотрудники
Центра. Общее собрание созывает по мере необходимости директор Центра.

3.7. К компетенции общего собрания относятся:

  • принятие Устава Центра, изменений и дополнений к нему;

  • принятие правил внутреннего трудового распорядка;

  • заключение коллективного договора;

  • принятие локальных актов Центра, за исключением приказов директора
    Центра.

3.8. Решения общего собрания принимаются большинством голосов,
присутствующих на общем собрании, оформляются протоколом. При
равенстве голосов, голос председателя является решающим. Решение общего
собрания, противоречащее Уставу и действующему законодательству,
подлежит отмене.

3.9. Численность и штаты Центра определяются штатным расписанием,
утвержденным директором Центра и согласованным с Департаментом
социальной политики Администрации города Кургана.

3.10. Для выполнения задач и функций в Центре организованы следующие группы:

  • финансовая;

  • учета заработной платы;

  • хозяйственного обеспечения.

4. Имущество и финансово-хозяйственная деятельность Центра

4.1. За Центром в целях обеспечения его уставной деятельности,
Учредитель на праве оперативного управления закрепляет объекты
муниципальной собственности: здания, оборудование, а также необходимое
имущество потребительского, социального и иного назначения.

4.2. Земельные участки закрепляются за Центром в постоянное
(бессрочное) пользование.

  1. Центр владеет, пользуется и распоряжается закрепленным за ним
    имуществом на праве оперативного управления в соответствии с его
    назначением, своими уставными целями, законодательством Российской
    Федерации. Условия и порядок оперативного управления определены
    действующим законодательством и договором между Учредителем и
    Центром.

  2. Финансирование Центра осуществляется Учредителем за счет средств
    бюджета города Кургана, иных источников в соответствии с
    законодательством Российской Федерации.

4.5. Центр вправе привлекать в порядке, установленном
законодательством Российской Федерации, дополнительные финансовые
средства за счет добровольных пожертвований и целевых взносов
физических и (или) юридических лиц, в том числе иностранных граждан и
(или) юридических лиц.

4.6. Центр несет ответственность перед собственником за сохранность и
эффективное использование закрепленного за ним имущества, проводит
надлежащие мероприятия по

определению материально-ответственных лиц. Контроль по использованию муниципального имущества осуществляет уполномоченный орган по распоряжению муниципальным имуществом и Департамент социальной политики Администрации города Кургана.

Изъятие и (или) отчуждение имущества, закрепленного за Центром, допускается только в случаях и в порядке, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

4.7. Доходы от использования муниципального имущества, находящегося
в оперативном управлении Центра, а также имущество, приобретенное за
счет приносящей доход деятельности, поступают в оперативное управление
Центра в порядке, установленном Гражданским кодексом Российской
Федерации, другими Федеральными законами и иными правовыми актами.

Центр обязан ежегодно представлять Учредителю сведения о приобретенном имуществе.

  1. Центр вправе выступать в качестве арендатора и арендодателя. Сдача
    в аренду, а также перепрофилирование или использование не по прямому
    назначению объектов муниципальной собственности, закрепленных за
    Центром на праве оперативного управления, допускается только по решению
    Учредителя.

  2. Имущество в качестве залога и погашения обязательств использовано
    быть не может. Центр не отвечает по обязательствам своего Учредителя.
    Учредитель не отвечает по обязательствам Центра за исключением случаев,
    предусмотренных Гражданским кодексом Российской Федерации.

4.10. Центр отвечает по своим обязательствам в пределах находящихся в
его распоряжении денежных средств. При их недостаточности субсидиарную
ответственность по его обязательствам несет Учредитель.

5. Реорганизация и ликвидация Центра

  1. Центр может быть реорганизован или ликвидирован на условиях и в
    порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.

  2. Имущество ликвидируемого или реорганизуемого Центра передается
    Учредителю или уполномоченному им органу. Расчеты с бюджетом и
    работниками Центра производятся согласно законодательству Российской
    Федерации. Центр обязан обеспечить учет и хранение документов по
    личному составу, а также своевременную передачу их на государственное
    хранение в установленном порядке, в том числе и в случае его реорганизации
    или ликвидации.

6. Локальные правовые акты

6.1. Деятельность Центра регламентируется следующими видами локальных актов:

  • Уставом;

  • приказами директора Центра;

  • правилами внутреннего трудового распорядка;

  • планом работы Центра;

  • графиком документооборота;

  • штатным расписанием;

  • должностными инструкциями и др.

7. Внесение изменений и дополнений в Устав

7.1. Изменения и дополнения в Устав принимаются общим собранием
трудового коллектива, утверждаются учредителем и регистрируются в
установленном порядке.

7.2. Предыдущая редакция Устава Центра утрачивает силу с момента
государственной регистрации настоящего Устава.

Возврат к списку