Размер:
AAA
Цвет: CCC
Изображения Вкл.Выкл.
Обычная версия сайта
Поиск

Постановление Администрации города Кургана от 28.08.2009 № 7970 О типовых штатах муниципальных начальных, основных и средних общеобразовательных школ города Кургана.


Тема:  030.120.000 Договоры и другие обязательства
Тип:  ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КУРГАНА
Подготовлен в подразделении:  ДСП ФИНАНСОВО-ЭКОНОМИЧЕСКОЕ УПРАВЛЕНИЕ
Номер:  7970
Дата:  28.08.2009
Статус:  Действует
Отменяющий документ:
ПОСТАНОВЛЕНИЕ Администрация города Кургана от 16.09.2014 N 6936 О признании утратившим силу постановления Администрации города Кургана от 28.08.2009 г. № 7970 «О типовых штатах муниципальных начальных, основных и средних общеобразовательных школ города Кургана»
Отменяемые документы:
ПОСТАНОВЛЕНИЕ Администрация города Кургана от 29.04.2009 N 3602 О штатах начальных, основных и средних общеобразовательных школ города Кургана

Скачать документ в формате Microsoft Word

Российская Федерация

Курганская область

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КУРГАНА

от «_28_»_______августа 2009________ г. N__7970___

Курган

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

О типовых штатах муниципальных начальных, основных и средних общеобразовательных школ города Кургана.

В целях эффективного использования бюджетных средств, необходимых для реализации основных общеобразовательных программ в муниципальных начальных, основных и средних общеобразовательных учреждениях города Кургана, в соответствии с Федеральным законом № 131-ФЗ от 06.10.2003г. «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Уставом муниципального образования города Кургана Администрация города Кургана постановляет:

  1. Утвердить типовые штаты муниципальных начальных, основных и средних общеобразовательных школ города Кургана согласно приложению.

  2. Настоящее постановление вступает в силу с 1 сентября 2009 года.

  3. Признать утратившим силу постановление Администрации города Кургана от 29 апреля 2009 года №3602 «О штатах начальных, основных и средних общеобразовательных школ города Кургана».

  4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Руководителя Администрации города, директора Департамента социальной политики Администрации города Кургана Руденко С. В.

Руководитель Администрации

города Кургана А. Якушев

Приложение

к постановлению Администрации

города Кургана

от «_28_»_08_200 г. № 7970

О типовых штатах муниципальных начальных, основных и средних общеобразовательных школ города Кургана

1. Общие положения

  1. Типовые штаты определяют нормативы штатной численности работников административно-управленческого, педагогического, учебно-вспомогательного и обслуживающего персонала, необходимого для реализации образовательной программы (государственного образовательного стандарта общего образования).

  2. Фактическое число штатных единиц может быть скорректировано в зависимости от конкретных условий функционирования и организации учебно-воспитательного процесса школы, в том числе в школах с углублённым изучением отдельных предметов, гимназиях и лицеях.

  3. Нормативы штатной численности устанавливаются в зависимости от количества классов-комплектов (далее - классы) и численности обучающихся в школах.

  4. При формировании штатной численности следует исходить из установленного на текущий финансовый год фонда оплаты труда.

2. Административно-управленческий персонал

  1. В нормативную штатную численность работников по группе «Административно-управленческий персонал» включено следующее количество ставок:

1.1. Директор школы:

в начальных школах ставка директора устанавливается при наличии 5 и более классов;

в начальных школах с числом обучающихся до 50 человек устанавливается должность директора, в счёт должностного оклада которого включена оплата за педагогическую работу в объёме 10 часов в неделю;

в основных и средних школах должность директора устанавливается независимо от количества классов и обучающихся.

    1. Заместитель директора по учебно-воспитательной работе:

в начальных школах устанавливается:

0,5 ставки - при наличии от 7 до 10 классов,

1,0 ставка - при наличии более 11 классов и численности обучающихся более 240 человек,

1,5 ставки при наличии от 23 до 29 классов;

в основных и средних школах устанавливается:

0,5 ставки - при численности обучающихся до 80 человек или при наличии от 7 до 10 классов

1,0 ставка - при наличии от 11 до 22 классов,

1,5 ставки - при наличии от 23 до 29 классов,

2,0 ставки - при наличии 30 и более классов,

за каждые последующие 10 классов дополнительно устанавливается по 0,5 ставки.

    1. Заместитель директора по воспитательной работе:

в начальных школах устанавливается:

0,5 ставки - при наличии от 8 до 13 классов и численности обучающихся более 200 человек,

1,0 ставка - при наличии 14 и более классов;

в основных и средних школах устанавливается:

0,5 ставки - при численности обучающихся более 80 человек,

1,0 ставка - при наличии 11 и более классов и численности обучающихся более 200 человек.

    1. Заведующий библиотекой:

1,0 ставка - при наличии 14 и более классов.

    1. Заместитель директора по научно-методической работе:

0,5 ставка - при наличии 11 классов и более 270 обучающихся,

1,0 ставка - при наличии 30 и более классов.

1.6. Заместитель директора по административно-хозяйственной работе:

1,0 ставка - при наличии 17 и более классов и численности обучающихся более 340 человек.

2. В средних общеобразовательных школах с преподаванием ряда предметов на иностранном языке в группу «Административно-управленческий персонал» вводится дополнительная ставка - заместитель директора по иностранному языку.

3. При ведении самостоятельного бухгалтерского учёта и отчётности вводится ставка главного бухгалтера.

3. Педагогический персонал

  1. К группе «Педагогический персонал» относятся следующие должности педагогических работников и в нормативную штатную численность вводятся:

    1. Преподаватель ОБЖ:

0,5 ставки - при объёме преподавательской работы менее 9 часов в неделю;

1,0 ставка - при ведении преподавательской работы непосредственно по курсу ОБЖ в объёме не менее 9 часов в неделю.

1.2. Педагог дополнительного образования:

в начальных школах устанавливается:

0,5 ставки - при наличии от 8 до 10 классов,

1,0 ставка - при наличии от 11 до 20 классов,

1,5 ставки - при наличии от 21 до 29 классов;

в основных и средних школах устанавливается:

0,5 ставки - при наличии от 9 до 11 классов,

1,0 ставка - при наличии от 12 до 20 классов,

1,5 ставки - при наличии от 21 до 29 классов,

2,0 ставки - при наличии 30 и более классов;

6,0 ставок - в лицеях и гимназиях.

1.3. Педагог-психолог:

0,5 ставки - при численности обучающихся от 200 до 500 человек,

1,0 ставка - при численности обучающихся более 500 человек.

Дополнительно к нормативно-штатной численности вводится 0,5 ставки педагога-психолога за каждые 250 обучающихся, но не более двух ставок.

    1. Учитель-логопед:

должность учителя-логопеда вводится в школах, имеющих логопедический пункт, логопедический пункт создаётся в общеобразовательных учреждениях при наличии 10 и более классов начального общего образования, предельная наполненность логопедического пункта муниципального общеобразовательного учреждения не более 25 человек.

    1. Воспитатель:

1,0 ставка - из расчёта на одну группу продлённого дня.

4. Учебно-вспомогательный персонал

  1. К группе «Учебно-вспомогательный персонал» относятся следующие должности работников и в нормативную штатную численность вводятся:

    1. Библиотекарь:

0,5 ставки - при наличии от 7 до 13 классов и от 21 до 33 классов,

1,0 ставка - при наличии 34 и более классов.

    1. Педагог-организатор:

в начальных школах устанавливается:

0,5 ставки - при наличии от 8 до 10 классов и численности обучающихся не менее 170 человек;

1,0 ставка - с численностью обучающихся более 170 человек,

в основных и средних школах устанавливается:

0,5 ставки - при численности обучающихся не менее 150 человек,

1,0 ставка - при наличии от 11 до 29 классов и численности обучающихся не менее 270 человек,

1,5 ставки - при наличии 30 и более классов.

    1. Социальный педагог:

1,0 ставка - в начальных школах при численности обучающихся более 300 человек,

1,0 ставка - в основных средних, муниципальных общеобразовательных учреждениях.

1.4. Лаборант:

должность лаборанта устанавливается при наличии оборудованного физического и химического кабинета:

в основных школах:

0,5 ставки - при наличии от 9 до 18 классов,

1,0 ставка - при наличии 19 и более классов.

в средних школах:

1,0 ставка - при наличии от11 до18 классов,

1,5 ставки - при наличии от 19 до 29 классов,

2,0 ставки - при наличии 30 и более классов;

при наличии оборудованного кабинета информатики, дополнительно вводится лаборант:

0,5 ставки - лаборанта, при наличии до 20 комплектов компьютеров;

1,0 - ставка техника, при наличии 20-30 комплектов компьютеров;

1,0 - ставка инженера, при наличии более 30 комплектов компьютеров (при наличии высшего профессионального образования), или 1 ставка техника).

1.5. Заведующий хозяйством:

0,5 ставки - при наличии менее 11 классов,

1,0 ставка - при наличии от 11 до 17 классов,

в школах с количеством обучающихся более 340 человек, вместо должности заведующего хозяйством устанавливается должность заместитель директора по административно-хозяйственной работе.

    1. Бухгалтер:

1,0 ставка - при наличии от 23 до 39 классов,

1,5 ставки - при наличии 40 и более классов,

в школах, обслуживаемых централизованными бухгалтериями, должность бухгалтера не устанавливается.

    1. Секретарь-машинистка:

0,5 ставки - при наличии от 9 до 14 классов,

1,0 ставка - при наличии 15 и более классов.

5. Обслуживающий персонал

  1. К группе «Обслуживающий персонал» относятся следующие должности работников и в нормативную штатную численность вводятся:

    1. Гардеробщик:

1,0 ставка - при наличии от 7 до 16 классов,

1,5 ставки - при наличии от 17 до 22 классов,

2,0 ставки - при наличии 23 и более классов,

в школах, в которых проводятся занятия с учащимися во вторую и третью смены, или при наличии групп продлённого дня дополнительно устанавливаются должности из расчёта 0,5 единицы на гардероб. Общее число штатных единиц гардеробщика в школе не должно превышать трёх единиц.

    1. Сторож:

должность сторожа устанавливается 2,5 единицы на школу, где нет возможности передать охрану зданий на пульт вневедомственной охраны.

    1. Уборщик служебных помещений:

должность уборщика служебных помещений устанавливается из расчёта 0,5 единицы должности на каждые 250 кв. м. убираемой площади, но не менее 0,5 единицы должности на школу;

в школах, в которых проводятся занятия с учащимися во вторую и третью смены, дополнительно устанавливаются должности уборщиков служебных помещений из расчёта:

0,25 ставки - на каждые 250 кв. м. убираемой площади - в школах, работающих в две смены,

0,5 ставки - на каждые 250 кв. м. убираемой площади - в школах, работающих в три смены,

0,5 ставки - на каждые 250 кв. м. убираемой площади - в школах, имеющих группы продлённого дня, независимо от количества смен;

при определении размера убираемой площади учитывается площадь полов классов, кабинетов, лабораторий, залов, мастерских, лестничных клеток, рекреаций и других помещений, требующих ежедневной уборки.

    1. Рабочий по обслуживанию и текущему ремонту зданий, сооружений и оборудования:

0,5 ставки - при наличии от 7 до 10 классов,

1,0 ставки - при наличии от 11 до 16 классов,

1,5 ставки - при наличии от 17 до 22 классов,

2,0 ставки - при наличии от 23 и более классов.

    1. Дополнительно вводится 1 должность рабочего по обслуживанию и текущему ремонту зданий, сооружений и оборудования при наличии электрического котла, или при централизованном теплоснабжении в общеобразовательных учреждениях, имеющих тепловой пункт или элеватор, бойлер и насосы

    2. Водитель автотранспортных средств - при наличии соответствующего автотранспорта (на каждую едиицу).

Управляющая делами

Администрации города Кургана В. Родионова

Возврат к списку