Размер:
AAA
Цвет: CCC
Изображения Вкл.Выкл.
Обычная версия сайта
Поиск

Постановление Администрации города Кургана от 27.05.2009 № 4540 О переименовании муниципального дошкольного образовательного учреждения города Кургана «Центр развития ребенка -детский сад № 118 «Мишутка» и утверждении Устава муниципального дошкольного образовательного учреждения города Кургана «Детский сад общеразвивающего вида № 118 «Мищутка» в новой редакции


Тема:  130.010.000 Образование
Тип:  ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КУРГАНА
Подготовлен в подразделении:  *ДСП ОТДЕЛ ОБРАЗОВАНИЯ
Номер:  4540
Дата:  27.05.2009
Статус:  Действует

Скачать документ в формате Microsoft Word

Российская Федерация

Курганская область

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КУРГАНА

от «_27_»_________мая 2009__________ г. N__4540___

Курган

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

О переименовании муниципального дошкольного образовательного учреждения города Кургана «Центр развития ребенка -детский сад № 118 «Мишутка» и утверждении Устава муниципального дошкольного образовательного учреждения города Кургана «Детский сад общеразвивающего вида № 118 «Мищутка» в новой редакции

В соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, Законом Российской Федерации «Об образовании» и в связи с изменением вида образовательного учреждения Администрация города

Кургана п о с т а н о в л я е т:

1. Переименовать муниципальное дошкольное образовательное учреждение города Кургана «Детский сад № 118 «Мишутка» в муниципальное дошкольное образовательное учреждение города Кургана «Детский сад общеразвивающего вида № 118 «Мишутка».

2. Утвердить новую редакцию Устава муниципального дошкольного образовательного учреждения города Кургана «Детский сад общеразвивающего вида № 118 «Мишутка», юридический адрес: 640006, Российская Федерация, Курганская область, город Курган, ул.Половинская, 4а ( прилагается ).

3. Муниципальному дошкольному образовательному учреждению города Кургана «Детский сад общеразвивающего вида № 118 «Мишутка» (Третьякова Е.А.) зарегистрировать новую редакцию Устава в инспекции ФНС России по городу Кургану.

4. Возложить контроль за исполнением постановления на заместителя Руководителя Администрации города, директора Департамента социальной политики Руденко С.В.

Руководитель

Администрации города А. Якушев

Утвержден

Постановлением

Администрации города Кургана

от _27.05.2009_№_4540__

Руководитель Администрации

города Кургана

___________________А. Якушев

Принят

общим собранием муниципального

дошкольного образовательного

учреждения города Кургана

«_08_»__апреля__2009 года,

протокол № __8__

У С Т А В

муниципального дошкольного образовательного учреждения

города Кургана

«Детский сад общеразвивающего вида № 118 «Мишутка »

г. Курган

2009 год

I. Общие положения

    1. Муниципальное дошкольное образовательное учреждение города Кургана «Детский сад общеразвивающего вида № 118 «Мишутка», именуемое в дальнейшем «МДОУ», создано на основании постановления Администрации города Кургана № 375 от 29 января 2004 года. Прежнее наименование «МДОУ» - муниципальное дошкольное образовательное учреждение города Кургана «Детский сад №118 «Мишутка»

    1. Юридический адрес "МДОУ»: 640006, Российская Федерация, Курганская область, город Курган, ул. Половинская, 4а.

    2. Фактический адрес «МДОУ»:640006, Российская Федерация, Курганская область, город Курган, ул. Половинская, 4а.

    3. Полное наименование: муниципальное дошкольное образовательное учреждение города Кургана «Детский сад общеразвивающего вида №118 «Мишутка».

    4. Сокращенное наименование: МДОУ «Детский сад общеразвивающего вида №118 «Мишутка».

    5. Тип учреждения - дошкольное образовательное учреждение. Вид учреждения - детский сад общеразвивающего вида с приоритетным осуществлением художественно-эстетического развития детей (реализует основную общеобразовательную программу дошкольного образования в группах общеразвивающей направленности, с приоритетным осуществлением художественно-эстетического развития детей).

    1. Учредителем «МДОУ» является Администрация города Кургана.

1.8. Юридический адрес учредителя: 640000, Российская Федерация, Курганская область, город Курган, площадь им. В. И. Ленина.

    1. «МДОУ» осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституцией

Российской Федерации, Федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, законодательством Курганской области,

муниципальными правовыми актами, актами соответствующих государственных, муниципальных органов, осуществляющих управление в сфере образования, настоящим Уставом, договором между «МДОУ» и Учредителем, договором между родителями (законными представителями) и «МДОУ».

    1. «МДОУ» является юридическим лицом, имеет круглую печать, штампы, самостоятельный баланс, обособленное имущество, лицевой счет в органах казначейства. Имеет все права и несет обязанности юридического лица, предусмотренные действующим законодательством Российской Федерации.

    2. «МДОУ» вправе от своего имени заключать договоры, приобретать имущественные права, быть истцом и ответчиком в суде.

    3. Право на ведение образовательной деятельности и льготы, установленные законодательством Российской Федерации, возникают у «МДОУ» с момента выдачи ему лицензии на право образовательной деятельности. «МДОУ» проходит аттестацию и государственную аккредитацию в соответствии с Законом Российской Федерации «Об образовании».

1.13. «МДОУ» несет ответственность в установленном законодательством Российской Федерации порядке за невыполнение функций, определенных его уставом, а именно:

1.13.1. выполнение функций, определенных Уставом;

1.13.2. жизнь и здоровье детей и работников дошкольного образовательного

учреждения;

1.13.3. качество реализуемых образовательных программ;

1.13.4. реализацию в полном объеме основной общеобразовательной

программы дошкольного образования;

1.13.5. соответствие применяемых форм, методов, и средств организации

образовательного процесса возрастным, психофизиологическим

особенностям, склонностям, способностям, интересам и потребностям детей.

1.14. «МДОУ» обязано выполнять мероприятия по Гражданской обороне и мобилизационной работе.

1.15. В «МДОУ» не допускается создание и деятельность организационных структур политических партий, общественно-политических и религиозных движений и организаций.

  1. Цели и основные характеристики образовательного процесса.

2.1. «МДОУ» создано в целях реализации права граждан на бесплатное дошкольное образование, обеспечения его общедоступности, гарантии государственной поддержки семьям, воспитывающим детей дошкольного возраста.

2.2. Деятельность «МДОУ» направлена на реализацию основных задач:

2.2.1. охрану жизни и укрепление физического и психического здоровья детей;

2.2.2. обеспечение познавательно-речевого, социально-личностного, художественно-эстетического и физического развития детей;

2.2.3. воспитание с учетом возрастных категорий детей гражданственности, уважение к правам и свободам человека, любви к окружающей природе, Родине, семье;

2.2.4. взаимодействие с семьями для обеспечения полноценного развития дошкольника.

2.2.5. оказание консультативной и методической помощи родителям (законным представителям) по вопросам воспитания, обучения и развития детей.

2.3. Воспитание и обучение детей в «МДОУ» ведется на русском языке.

2.4. Для реализации основных задач «МДОУ» имеет право:

2.4.1. самостоятельно разрабатывать и реализовывать образовательную программу в соответствии с федеральными государственными требованиями

к структуре основной общеобразовательной программы дошкольного

образования и условиям ее реализации;

2.4.2. реализовывать дополнительные образовательные программы по воспитанию и образованию детей и оказывать дополнительные образовательные услуги за пределами определяющих его статус образовательных программ с учетом потребностей семьи;

2.4.3. устанавливать прямые связи с предприятиями, учреждениями и организациями;

2.4.4. привлекать в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, дополнительные финансовые средства за счет предоставления платных дополнительных образовательных и иных предусмотренных уставом услуг, а также за счет добровольных пожертвований и целевых взносов физических и юридических лиц.

2.5. Для обеспечения выполнения государственных требований к содержанию образования и реализации уставных целей «МДОУ» использует комплексные программы дошкольного образования: для детей в возрасте от 1,6 до 3 лет программу «Радуга» под редакцией Т.Н. Дороновой, с 3 до 7 лет программу «Из детства в отрочество» под редакцией Т.Н. Дороновой.

2.6. Режим занятий воспитанников определяется в соответствии с санитарными нормами и правилами. Продолжительность занятий для детей в возрасте с 1 года 6 месяцев до 3 лет не более 15 минут, с 4 лет до 6 лет не более 25 минут, с 6 лет до 7 лет не более 30 минут. Максимально допустимое количество учебных занятий в первой половине дня для детей в возрасте с 1 года 6 месяцев до 5 лет -2 занятия, для детей в возрасте с 5 лет до 7 лет - 3 занятия. Перерывы между занятиями должны быть не менее 10 минут.

2.7. «МДОУ» может оказывать методическую, консультативную и диагностическую помощь семьям, воспитывающим детей дошкольного возраста на дому.

Образовательные услуги в рамках реализуемой образовательной программы предоставляются бесплатно.

3.Организация деятельности МДОУ.

3.1. «МДОУ» обеспечивает воспитание, обучение и развитие, уход и присмотр за детьми дошкольного возраста с 1 года 6 месяцев до 7 лет.

3.2. Количество групп в «МДОУ» определяется Учредителем совместно с заведующим, исходя из условий функционирования с учетом требований к предельной наполняемости в соответствии с Типовым положением о дошкольном образовательном учреждении. В «МДОУ» функционирует 6 общеразвивающих групп, из них 1 группа для детей в возрасте до 3 лет.

3.3. Режим работы «МДОУ» - 5 дней в неделю. Выходные дни: суббота, воскресенье, праздничные дни.

3.4. Время работы «МДОУ» - 12 часов, с 7.00 до 19.00.

3.5. Комплектование «МДОУ» детьми производится с учетом количества высвобождаемых мест. Основанием для приема ребенка в «МДОУ» является путевка, выдаваемая жителям города Кургана отделом образования Департамента социальной политики Администрации города. Путевка в «МДОУ» выдаётся на

основании личного заявления граждан, состоящих на учете в качестве нуждающихся в услугах дошкольных образовательных учреждений.

3.6. Наполняемость групп устанавливается в следующем количестве: группы общеразвивающей направленности для детей в возрасте с 1 года 6 месяцев до 3 лет- 15, для детей в возрасте с 3 лет до 7 лет - 20.

3.7. При приеме ребенка в «МДОУ» родители (законные представители) обязаны предъявить: путевку отдела образования Департамента социальной политики Администрации города Кургана, свидетельство о рождении ребенка,

медицинское заключение, заявление и документ, удостоверяющий личность родителей (законных представителей).

3.8. При приеме ребенка в «МДОУ» заключается договор между «МДОУ» и родителями (законными представителями), подписание которого является обязательным для обеих сторон.

3.9. При приеме ребенка в «МДОУ» последнее обязано ознакомить родителей (законных представителей) с уставом, лицензией на право ведения образовательной деятельности, свидетельством о государственной аккредитации и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса.

3.10.Не подлежат приему в «МДОУ» дети, не передвигающиеся без посторонней помощи, не способные обслуживать себя, страдающие частыми эпилептическими приступами, с выраженными нарушениями зрения, слуха и интеллекта.

3.11.Тестирование детей при приеме в «МДОУ», переводе в следующую возрастную группу не проводится.

3.12. За ребенком сохраняется место в «МДОУ» в случае болезни, прохождения санаторно-курортного лечения, карантина, очередного отпуска родителей (законных представителей), в летний период сроком до 75 календарных дней, независимо от времени и продолжительности отпуска родителей (законных представителей). Во всех других случаях уважительность причины непосещения ребенком «МДОУ» определяется заведующим учреждением.

3.13. Отчисление детей из «МДОУ» производится заведующим в следующих случаях:

3.13.1. при наличии медицинского заключения о состоянии здоровья ребенка, препятствующего его дальнейшему пребыванию в «МДОУ»;

3.13.2. по желанию родителей (законных представителей) на основании письменного заявления;

3.13.3. при невыполнении родителями (законными представителями) обязательств согласно заключенного договора.

3.13. Об отчислении ребенка из «МДОУ» на основании п.3.13.1., п.3.13.2, п.3.13.3 родители (законные представители) уведомляются письменно за 7 календарных

дней до издания приказа об отчислении. Решение об отчислении может быть обжаловано родителями (законными представителями) в установленном законом порядке.

3.14. Условия оказания платных дополнительных образовательных услуг определяются договором с родителями (законными представителями). Образовательные программы, по которым предоставляются платные образовательные услуги, в обязательном порядке должны быть указаны в приложении к лицензии «МДОУ».

3.15. Медицинское обслуживание детей в «МДОУ» обеспечивается отделом здравоохранения Департамента социальной политики Администрации города. В «МДОУ» функционирует медицинский кабинет, оборудованный для работы медицинских работников. Медицинский персонал наряду с администрацией

«МДОУ» несет ответственность за здоровье и физическое развитие детей, проведение лечебно - профилактических мероприятий, соблюдение лечебно - профилактических, соблюдение санитарно - гигиенических норм, режима и обеспечения качества питания.

3.16. «МДОУ» обеспечивает четырехразовое питание детей в соответствии с их возрастом и временем пребывания в «МДОУ» по утвержденным нормам.

3.17. Питание детей осуществляется в соответствии с примерным десятидневным меню.

3.18. Контроль над качеством питания (разнообразием), витаминизацией блюд, закладкой продуктов питания, кулинарной обработкой, выходом блюд, вкусовыми качествами пищи, санитарным состоянием пищеблока, соблюдением сроков реализации продуктов возлагается на администрацию «МДОУ».

3.19.Порядок комплектования персонала «МДОУ»:

прием на работу осуществляется заведующим «МДОУ» на основании личного заявления в соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации, оформляется приказм заведующего после заключения трудового договора.

3.20. Для заключения трудового договора поступающий на работу обязан предъявить следующие документы: паспорт или иной документ, удостоверяющий личность, трудовую книжку за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства, страховое свидетельство государственного пенсионного страхования, документ об образовании, квалификации или о наличии специальных знаний, документы воинского учета для военнообязанных, личную санитарную книжку, идентификационный номер налогоплательщика;

3.21. При приеме на работу заведующий знакомит со следующими документами:

  • Уставом «МДОУ»;

  • Коллективным договором;

  • Правилами внутреннего трудового распорядка;

  • Должностной инструкцией.

3.22. К педагогической деятельности в «МДОУ» не допускаются:

  • лица, лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда;

  • лица, признанные недееспособными в установленном федеральным законом порядке;

  • имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления;

  • имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утвержденным в установленном порядке.

3.23. Педагогические работники «МДОУ» проходят периодическое бесплатное медицинское обследование.

4.Финансовая и хозяйственная деятельность.

4.1. За «МДОУ» в целях обеспечения его уставной деятельности Учредитель закрепляет объекты муниципальной собственности: здания, сооружения, имущественные комплексы, оборудование, а также иное необходимое имущество потребительского, социального, культурного и иного назначения.

4.2. «МДОУ» владеет, пользуется и распоряжается закрепленным за ним имуществом на праве оперативного управления в соответствии с его целевым назначением, своими уставными целями, законодательством Российской Федерации. Условия и порядок оперативного управления определены действующим законодательством и договором между учредителем и «МДОУ».

4.3. Земельные участки предоставляются «МДОУ» в постоянное (бессрочное) пользование в установленном законом порядке.

4.4. «МДОУ» несет ответственность перед собственником за сохранность и эффективное использование закрепленного за ним имущества, проводит надлежащие мероприятия по определению материально ответственных лиц. Контроль деятельности «МДОУ» по использованию муниципального имущества осуществляется Учредителем.

4.5. Муниципальное имущество, закрепленное за «МДОУ» может отчуждаться или перераспределяться собственником в порядке и на условиях, установленных законодательством Российской Федерации, актами органов местного самоуправления, принятыми в пределах их полномочий. Неиспользуемое «МДОУ» или используемое не по назначению муниципальное имущество может быть изъято Учредителем.

4.6. «МДОУ» принадлежит право самостоятельного распоряжения в соответствии с законодательством Российской Федерации средствами, полученными за счет внебюджетных источников. «МДОУ» на праве собственности принадлежит и учитывается на отдельном балансе имущество, переданное ему физическими и юридическими лицами в форме дара, пожертвования или по завещанию. «МДОУ» принадлежат продукты интеллектуального и творческого труда, являющиеся результатом его деятельности, доходы от иной приносящей доход деятельности и приобретенное на эти доходы имущество. Доходы, получаемые от оказания платных образовательных услуг, используются «МДОУ» в соответствии с уставными целями. Учредитель вправе приостановить приносящую доход деятельность «МДОУ», если она идет в ущерб основной деятельности, предусмотренной Уставом.

4.7. «МДОУ» обязано ежегодно предоставлять в Департамент экономического развития и управления муниципальным имуществом сведения о приобретенном имуществе.

4.8. «МДОУ» вправе выступать в качестве арендатора и арендодателя. Сдача в аренду, а также перепрофилирование или использование не по прямому назначению объектов муниципальной собственности, закрепленных за «МДОУ» на праве оперативного управления, допускается только по решению Учредителя.

4.9. «МДОУ» отвечает по своим обязательствам, находящимся в его распоряжении денежными средствами и принадлежащим ему имуществом. При недостаточности средств у «МДОУ» субсидиарную Российской Федерации ответственность по его обязательствам несет Учредитель.

4.10. Имущество в качестве залога и погашения обязательств использовано быть не может. «МДОУ» не отвечает по обязательствам своего Учредителя. Учредитель не отвечает по обязательствам «МДОУ», за исключением случаев, предусмотренных Гражданским Кодексом Российской Федерации.

4.11. Деятельность «МДОУ» финансируется Учредителем за счет средств местного бюджета, денежных средств, поступающих от родителей (законных представителей), иных источников в соответствии с действующим законодательством.

4.12. «МДОУ» вправе привлекать в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации, дополнительные финансовые, средства за счет предоставления платных дополнительных услуг, а также за счет добровольных пожертвований и целевых взносов физических и юридических лиц, в том числе иностранных граждан и иностранных юридических лиц.

4.13. «МДОУ» вправе предоставлять дополнительные платные образовательные услуги на договорной основе. Перечень платных образовательных услуг, предоставляемых «МДОУ» располагается в доступном для ознакомления месте.

4.14. Налогообложение производится в соответствии с действующим законодательством.

4.15. «МДОУ» вправе привлекать по согласованию с Учредителем к сотрудничеству на взаимной основе предприятия, организации любой формы собственности для решения вопросов жизнедеятельности «МДОУ».

5. Порядок управления.

5.1. Управление «МДОУ» осуществляется в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации на принципах демократичности, открытости, приоритета общечеловеческих ценностей, свободного развития личности.

5.2. Отношения между Учредителем и «МДОУ» определяются договором, заключенным между ними в соответствии с законодательством Российской Федерации.

5.3. Учредитель имеет право на:

  • утверждение Устава «МДОУ», изменений и дополнений к нему;

  • реорганизацию и ликвидацию «МДОУ»;

  • закрепление за «МДОУ» объектов собственности;

  • установление режима работы дошкольного учреждения;

  • определение порядка приема детей в «МДОУ»;

  • получение ежегодного отчета «МДОУ» о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств;

  • контроль за финансово-хозяйственной деятельностью «МДОУ», за сохранностью и эффективным использованием имущества и земельных участков, закрепленных учредителем за учреждением, экспертная оценка последствий сдачи в аренду этого имущества, предшествующая заключению договора аренды;

  • контроль выполнения «МДОУ» государственных требований к содержанию дошкольного образования;

  • назначение и освобождение от должности, заключение трудового договора с заведующим «МДОУ».

Иные полномочия Учредителя в области управления «МДОУ» определяются в учредительном договоре.

5.4. Управление «МДОУ» строится на принципах единоначалия и самоуправления. Порядок работы, компетенция органов самоуправления «МДОУ» регламентируется соответствующими положениями.

5.5. «МДОУ» возглавляет заведующий, прошедший соответствующую аттестацию, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Руководителем Администрации города Кургана по согласованию с Главой города Кургана. Порядок назначения на должность заведующей «МДОУ», а также порядок заключения с ним, изменения и прекращения трудового договора определяется Положением о порядке регулирования трудовых отношений с руководителями муниципальных предприятий, учреждений утвержденным решением Курганской городской Думы.

5.6. Заведующий действует на принципе единоначалия на основании законов и иных нормативных актов Российской Федерации и органов местного самоуправления, настоящего Устава и Договора о предоставлении муниципальному учреждению имущества в оперативное управление. Заведующий несет персональную ответственность за выполнение возложенных на «МДОУ» задач и самостоятельно решает все вопросы деятельности «МДОУ», относящиеся к его компетенции, в соответствии с должностной инструкцией.

5.7. Заведующий:

  • представляет «МДОУ» во всех государственных органах, предприятиях, организациях, учреждениях, действует без доверенности от имени «МДОУ»;

  • распоряжается имуществом «МДОУ» в пределах, установленных действующим законодательством Российской Федерации, настоящим Уставом, совершает в установленном порядке сделки от имени «МДОУ», выдает доверенности, открывает в банке расчетные и иные счета.

  • издает приказы и распоряжения, обязательные к исполнению сотрудниками, налагает взыскания в соответствии с законодательством о труде Российской Федерации;

  • предоставляет Учредителю и общественности отчеты о деятельности «МДОУ»;

  • является единоличным распорядителем денежных средств;

  • утверждает штатное расписание, осуществляет подбор и расстановку кадров;

  • устанавливает заработную плату работников образовательного учреждения, в том числе надбавки, доплаты к должностному окладу, размеры премирования и других выплат стимулирующего характера, установленных Учредителем, в пределах средств, направленных на оплату труда;

  • разрабатывает и утверждает функциональные обязанности, должностные инструкции сотрудников «МДОУ»;

  • представляет сотрудников к премированию и награждению;

  • организует аттестацию работников;

  • создает условия для реализации образовательных программ;

  • осуществляет прием детей, комплектование групп детьми в соответствие с их возрастом, состоянием здоровья, индивидуальными особенностями в порядке, установленном Уставом;

  • обеспечивает выполнение санитарно-гигиенических и противопожарных требований и др. необходимых условий по охране жизни и здоровья детей;

  • организует совместно с Педагогическим советом в «МДОУ» дополнительные платные образовательные услуги в соответствии с запросами родителей;

  • обеспечивает выполнение решений Общего собрания, отчитывается перед коллективом;

  • планирует совместно с Педагогическим советом и организует учебно-воспитательный процесс.

Совмещение должности заведующей с другими руководящими должностями (кроме научного и научно-методического руководства) внутри или вне «МДОУ» не разрешается. Должностные обязанности заведующей не могут исполняться по совместительству.

5.8.Формами самоуправления в «МДОУ» является Общее собрание, Педагогический совет, Родительский комитет, Попечительский совет. Порядок выборов их регламентируются соответствующими положениями.

5.9. В целях защиты трудовых прав и обеспечения социальных гарантий сотрудников «МДОУ» созывает Общее собрание трудового коллектива. В Общем собрании трудового коллектива принимают участие все сотрудники «МДОУ». Общее собрание трудового коллектива собирается по мере необходимости, но не реже 1 раза в год.

5.10. К компетенции общего собрания относится:

  • выборы председателя и секретаря собрания;

  • выборы общественные органов;

  • принятие коллективного договора;

  • формирование представительного органа от работников для ведения коллективных переговоров с администрацией «МДОУ» по вопросам заключения, изменения, дополнения и контроля над его выполнением;

  • заслушивание ежегодного отчета представительного органа от работников и администрации «МДОУ» о выполнении коллективного договора;

  • определение численности и срока полномочий комиссии по трудовым спорам, избрание ее членов;

  • выдвижение коллективных требований работников «МДОУ» и избрание полномочных представителей для участия в разрешении коллективного трудового спора;

  • принятие решения об объявлении забастовки и выборы органа, возглавляющего забастовку;

  • принятие Устава «МДОУ», внесение изменений и дополнений в Устав «МДОУ»;

  • принятие Правил внутреннего трудового распорядка;

  • принятие положений о доплатах и надбавка, о премировании;

  • рассмотрение и утверждение планов развития «МДОУ».

5.11.Общее собрание вправе принимать решения, если в его работе участвуют не менее 2\3 членов трудового коллектива, для которых «МДОУ» является основным местом работы, и не противоречат действующему законодательству. Решения на общем собрании принимаются простым большинством голосов.

Решение собрания, противоречащее Уставу «МДОУ» и действующему законодательству, подлежит отмене.

5.12. Формой самоуправления педагогической деятельностью «МДОУ» является Педагогический совет, в который входят все педагоги "МДОУ", другие работники «МДОУ» и родители (законные представители) воспитанников с правом совещательного голоса.

5.13.Педагогический совет созывается в любом случае, если этого требуют интересы «МДОУ», но не реже 4 раз в год.

5.14. Заседание педагогического совета правомочно, если на нем присутствуют не менее 2\3 его членов.

5.15. Решения Педагогического совета правомочны, если они принимаются простым большинством голосов и не противоречат законодательству. При равном количестве голосов решающим является голос председателя совета.

5.16. К компетенции Педагогического совета относится:

5.16.1. вопросы анализа, оценки и планирования образовательной деятельности:

  • определение направления образовательной деятельности «МДОУ»;

  • объема и качества знаний, умений и навыков воспитанников;

  • контрольно-инспекционной деятельности в «МДОУ»;

  • содержание и качество дополнительных платных образовательных услуг;

  • образовательных программ и учебных планов, а также изменений и дополнений к ним.

5.16.2. вопросы разработки, апробации, экспертизы и применения

педагогическими работниками:

  • новых педагогических технологий;

  • методик и средств профессионального отбора и ориентации;

  • повышение квалификации и переподготовки кадров;

  • организация выявления, обобщения, распространения, внедрения педагогического опыта.

5.16.3.рассмотрение содержания и утверждение локальных актов, регламентирующих образовательную и оздоровительную деятельность.

5.17. Педагогический совет избирает председателя сроком на 1 год.

Председатель Педагогического совета:

  • организует деятельность Педагогического совета;

  • определяет повестку заседания Педагогического совета и информирует о

нем за 7 дней;

  • контролирует выполнение решений Педагогического совета;

  • отчитывается о деятельности Педагогического совета перед Учредителем.

5.18. В «МДОУ» создается и действует Родительский комитет. В состав Родительского комитета входят родители (законные представители), заинтересованные в совершенствовании деятельности образовательного учреждения.

5.19.Родительский комитет создается в целях:

  • содействия организации и совершенствования условий проведения

образовательного процесса;

  • содействия укреплению материально-технической базы «МДОУ».

5.20. Родительский комитет имеет право:

  • вносить предложения, направленные на улучшение работы «МДОУ»;

  • привлекать внебюджетные средства;

  • определять порядок использования внебюджетных средств;

  • контролировать целевое использование «МДОУ» внебюджетных средств.

5.21. Заседания Родительского комитета проводятся по мере необходимости, но не реже 2 раз в год.

5.22.Заведующий «МДОУ» принимает участие в заседаниях Родительского комитета и координирует его работу.

5.23.Заседание Родительского комитета является правомочным, если в нем участвует не менее 2\3 его членов, и решение считается принятым, если за него проголосовало не менее половины состава Родительского комитета.

5.24. В «МДОУ» создается и действует Попечительский совет в целях привлечения средств из внебюджетных источников.

5.25. В состав Попечительского совета могут входить родители (законные представители), представители общественности, заинтересованные в совершенствовании деятельности образовательного учреждения (представители государственных органов, органов местного самоуправления, профессиональных сообществ, средств массовой информации, общественных организаций, других организаций независимо от их организационно - правовых форм, родители (законные представители) воспитанников, обучающихся, выпускники «МДОУ», другие физические лица).

5.26. Персональный и количественный состав Попечительского совета утверждается ежегодно приказом заведующей «МДОУ».

5.27. К компетенции Попечительского совета относится:

  • содействие привлечению внебюджетных средств для обеспечения деятельности и развития «МДОУ»;

  • содействие организации и улучшению условий труда педагогических и других работников «МДОУ»;

  • содействие организации конкурсов, соревнований и других массовых мероприятий «МДОУ»;

  • содействие совершенствованию материально - технической базы «МДОУ», благоустройству его помещений и территории;

  • согласование по представлению заведующего «МДОУ» заявки на внебюджетное финансирование и сметы расходов средств, полученных «МДОУ» от приносящей доход деятельности и из иных источников.

5.28. Первое заседание Попечительского совета созывается после утверждения персонального состава Попечительского совета, на нем избираются председатель, заместитель председателя, секретарь и ревизионная комиссия Попечительского совета.

5.29. Основной формой работы Попечительского совета являются заседания, которые проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал. Заседания Попечительского совета созываются председателем Попечительского совета, а в его отсутствие - заместителем председателя.

5.30. Ревизионная комиссия осуществляет ревизии расходования денежных средств и материальных ценностей, предоставляет ежегодный отчет о работе Попечительскому совету не позднее чем через месяц после окончания финансового года.

5.31. Заседание Попечительского совета считается правомочным, если на нем присутствовало не менее половины его членов, Решения Попечительского совета принимаются большинством голосов членов Попечительского совета, присутствующих на заседании, и оформляется протоколом, который подписывается председателем и секретарем Попечительского совета.

5.32.Организационно - техническое обеспечение деятельности Попечительского совета осуществляет «МДОУ».

6. Участники образовательного процесса. Их права и обязанности.

6.1. Участниками образовательного процесса являются дети, педагоги, родители ( законные представители).

6.2. Взаимоотношения участников строятся на основе сотрудничества, уважения личности, приоритета общечеловеческих ценностей, предоставления ему свободы развития в соответствии с индивидуальными особенностями.

6.3. Права ребенка охраняются конвенцией ООН о правах ребенка, действующим законодательством, а также договором между «МДОУ» и родителями (законными представителями).

6.4. Ребенку гарантируется:

  • охрана жизни и здоровья;

  • образование в соответствии с государственным образовательным стандартом;

  • защита от всех форм физического и психического насилия;

  • уважение его человеческого достоинства;

  • удовлетворение потребностей в эмоционально-личностном общении;

  • удовлетворение физиологических потребностей в питании, сне, отдыхе и др. в соответствии с его возрастом и индивидуальными особенностями развития;

  • развитие его творческих способностей и интересов;

  • получение квалифицированной помощи в коррекции нарушений в развитии;

  • получение дополнительных в том числе (платных) образовательных услуг;

  • предоставление оборудования, игр, учебных пособий.

6.5. Родители (законные представители) имеют право:

  • выбирать образовательную программу из числа используемых «МДОУ» в работе с детьми;

  • защищать законные права и интересы ребенка;

  • принимать участие в конференциях, в заседаниях педагогических советов дошкольного образовательного учреждения с правом совещательного голоса;

  • вносить предложения по улучшению работы с детьми, в том числе по организации дополнительных (платных) услуг;

  • присутствовать на занятиях и мероприятиях в группе, которую посещает ребенок, на условиях, определенных договором между «МДОУ» и родителями (законными представителями);

  • выбирать педагога для работы с ребенком при наличии соответствующих условий в «МДОУ»;

  • ходатайствовать об отсрочке родительской платы или ее уменьшении перед Учредителем;

  • обжаловать Учредителю в месячный срок решение об отчислении ребенка из «МДОУ» с момента получения письменного уведомления;

  • досрочно расторгать договор между «МДОУ» и родителями (законными представителями);

    1. Родители (законные представители) обязаны:

    • выполнять Устав «МДОУ»;

    • соблюдать условия договора между «МДОУ» и родителями (законными представителями);

    • посещать проводимые «МДОУ» родительские собрания;

    • оказывать «МДОУ» посильную помощь в реализации его уставных задач;

    • вносить плату за содержание ребенка в «МДОУ» в установленном для конкретной семьи размере не позднее 15 числа каждого месяца, своевременно оплачивать дополнительные платные образовательные услуги;

    • своевременно ставить в известность «МДОУ» о возможном отсутствии ребенка, ежедневно лично передавать и забирать ребенка у воспитателя.

    6.7. Основные права педагогических работников:

    • участвовать в управлении «МДОУ»;

    • выбирать, разрабатывать и использовать в обучении и воспитании детей образовательные программы (в том числе и авторские); методики; учебные пособия и материалы;

    • защищать свою профессиональную честь и достоинство;

    • требовать от администрации «МДОУ» создания условий, необходимых для выполнения должностных обязанностей, повышения квалификации;

    • повышать квалификацию, профессиональное мастерство;

    • проходить процедуру аттестации;

    • участвовать в опытно-экспериментальной работе, распространять свой педагогический опыт;

    • получать социальные льготы и гарантии, установленные законодательством Российской Федерации, в том числе длительный неоплачиваемый отпуск сроком до 1 года через каждые 10 лет непрерывной педагогической работы.

    6.8. К основным обязанностям педагогических работников относятся:

    • выполнение настоящего Устава, Правил внутреннего трудового распорядка, Должностных инструкций;

    • соблюдение норм профессиональной этики;

    • прохождение медицинского обследования в установленном порядке

    • обеспечение охраны жизни и здоровья детей;

    • защита ребенка от всех форм физического и психического насилия;

    • планирование и осуществление образовательно-воспитательной работы в

    • соответствие с программами, принятыми педагогическим советом;

    • своевременное прохождение курсовой переподготовки, постоянное совершенствование профессиональных умений;

    • сотрудничество с семьей по вопросам воспитания и обучения ребенка;

    • выполнение условий трудового договора;

    • иные обязанности, предусмотренные действующим законодательством.

    7.Виды локальных актов, регламентирующих деятельность МДОУ.

    7.1. Виды локальных актов, регламентирующих деятельность «МДОУ»:

    • приказы заведующего «МДОУ»;

    • коллективный договор;

    • положения;

    • инструкции;

    • правила;

    • планы;

    • графики и другие.

    7.2. Локальные акты Учреждения не могут противоречить действующему законодательству, настоящему Уставу и при необходимости подлежат регистрации в качестве дополнений к Уставу.

    1. Реорганизация и ликвидация МДОУ.

    8.1. «МДОУ» может быть реорганизовано или ликвидировано на условиях и в порядке, предусмотренном действующим законодательством. «МДОУ» может быть реорганизовано в иное образовательное учреждение в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации. Порядок реорганизации устанавливается Учредителем.

    8.2. При реорганизации «МДОУ» его Устав, лицензия и свидетельство о государственной аккредитации утрачивают силу.

    8.3. Ликвидация «МДОУ» может осуществляться в соответствии с законодательством Российской Федерации, в порядке, установленном Учредителем; по решению суда; в случае осуществления деятельности без надлежащей лицензии, либо деятельности, не соответствующей его уставным целям.

    8.4. Имущество ликвидируемого или реорганизуемого «МДОУ» передается учредителю или уполномоченному им органу. Расчеты с бюджетом и работниками «МДОУ» производятся согласно действующему законодательству.

    8.5. «МДОУ» обязано обеспечить учет и хранение документов по личному составу, а также своевременную передачу их на государственное хранение в установленном порядке, в том числе и в случае его реорганизации или ликвидации.

      1. В случае реорганизации или ликвидации «МДОУ» Учредитель обеспечивает перевод детей с согласия родителей (законных представителей) в другие образовательные учреждения соответствующего вида.

    9. Порядок изменения устава МДОУ.

    9.1. Изменения и дополнения в Устав «МДОУ» принимаются Общим собранием трудового коллектива, утверждаются Учредителем и регистрируются в установленном порядке.

    9.2.Предыдущая редакция Устава «МДОУ» утрачивает силу с момента государственной регистрации настоящего Устава.

    ___________________________________

Возврат к списку