Размер:
AAA
Цвет: CCC
Изображения Вкл.Выкл.
Обычная версия сайта
Поиск

Постановление Администрации города Кургана от 12.03.2008 № 1082 Об утверждении Устава муниципального унитарного предприятия города Кургана «Специализированное дорожное предприятие»


Тема:  030.120.000 Договоры и другие обязательства
Тип:  ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КУРГАНА
Подготовлен в подразделении:  НЕ ОПРЕДЕЛЕН
Номер:  1082
Дата:  12.03.2008
Статус:  Действует
Вносились изменения:
ПОСТАНОВЛЕНИЕ Администрация города Кургана от 14.10.2013 N 7593 Об утверждении изменений в Устав муниципального унитарного предприятия города Кургана «Специализированное дорожное предприятие», утвержденного постановлением Администрации города Кургана от 12.03.2008г. №1082
ПОСТАНОВЛЕНИЕ Администрация города Кургана от 26.03.2012 N 1832 Об утверждении изменений в Устав муниципального унитарного предприятия города Кургана «Специализированное дорожное предприятие», утвержденного постановлением Администрации города Кургана от 12.03.2008г. №1082
ПОСТАНОВЛЕНИЕ Администрация города Кургана от 06.03.2014 N 1723 Об утверждении изменений в Устав муниципального унитарного предприятия города Кургана «Специализированное дорожное предприятие», утвержденного постановлением Администрации города Кургана от 12.03.2008г. №1082 «Об утверждении Устава муниципального уни
ПОСТАНОВЛЕНИЕ Администрация города Кургана от 09.04.2015 N 3202 Об утверждении изменений в Устав муниципального унитарного предприятия города Кургана «Специализированное дорожное предприятие», утверждённого постановлением Администрации города Кургана от 12.03.2008г. №1082 «Об утверждении Устава муниципального уни
ПОСТАНОВЛЕНИЕ Администрация города Кургана от 30.05.2016 N 3512 Об утверждении изменений в Устав муниципального унитарного предприятия города Кургана «Специализированное дорожное предприятие», утверждённого постановлением Администрации города Кургана от 12.03.2008г. №1082 «Об утверждении Устава муниципального уни

Скачать документ в формате Microsoft Word

Российская Федерация

Курганская область

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КУРГАНА

от «_12_»________марта 2008_________ г. N__1082___

Курган

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

Об утверждении Устава муниципального унитарного предприятия города Кургана «Специализированное дорожное предприятие»

В соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным Законом «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Уставом муниципального образования города Кургана, Положением «О порядке создания, реорганизации, ликвидации и управления деятельностью муниципальных предприятий и учреждений города Кургана», Администрация города Кургана постановляет:

Утвердить Устав муниципального унитарного предприятия города Кургана «Специализированное дорожное предприятие», юридический адрес: Курганская область, г. Курган, ул. С.Тюленина, д. 81 (прилагается).

Руководитель Администрации города Кургана В. Серков

Утвержден:

Постановлением Администрации города Кургана от 12.03.2008 г. 1082

Руководитель Администрации города Кургана

__________________ В.Серков

УСТАВ

муниципального унитарного предприятия

города Кургана

«Специализированное дорожное предприятие»

г. Курган, 2008 г.

  1. Общие положения

    1. Муниципальное унитарное предприятие города Кургана «Специализированное дорожное предприятие» образовано в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным Законом «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Уставом муниципального образования города Кургана, Положением «О порядке создания, реорганизации, ликвидации и управления деятельностью муниципальных предприятий и учреждений города Кургана», утвержденным решением Курганской городской Думы от 28.12.2005 г. N348, далее «Предприятие», путем реорганизации в форме слияния муниципальных унитарных предприятий города Кургана: «Специализированное хозяйство по благоустройству - 1», «Специализированное хозяйство по благоустройству - 2», «Специализированное хозяйство по благоустройству - 3», «Специализированное хозяйство по благоустройству - 4», «Специализированное хозяйство по благоустройству - 5», «Специализированное хозяйство по благоустройству - 6», «Асфальтовый завод».

Юридический адрес: 640004, Курганская область, город Курган, улица С.Тюленина, 81.

    1. Полное фирменное наименование «Предприятия»: муниципальное унитарное предприятие города Кургана «Специализированное дорожное предприятие».

    2. Сокращенное фирменное наименование «Предприятия»: МУП «Специализированное дорожное предприятие».

    3. Учредителем «Предприятия» является Администрация города Кургана. «Предприятие» находится в ведомственном подчинении Департамента развития городского хозяйства Администрации города Кургана.

    4. «Предприятие» в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Гражданским кодексом Российской Федерации и иными нормативно-правовыми актами Российской Федерации, Курганской области, правовыми актами органов местного самоуправления города Кургана, настоящим Уставом.

    5. «Предприятие» является юридическим лицом, созданным на основе имущества муниципальной собственности, имеет круглую печать, штампы, самостоятельный баланс, расчетный счет и другие счета в банке, имеет все права и исполняет все обязанности юридического лица, предусмотренные действующим законодательством Российской Федерации.

    6. «Предприятие» является коммерческой организацией и несет ответственность, установленную законодательством Российской Федерации, за результаты своей производственной и финансовой деятельности и выполнение обязательств перед учредителем «Предприятия» - Администрацией города Кургана, ее органами, поставщиками, потребителями, бюджетом, банками и другими юридическими и физическими лицами.

    7. «Предприятие» от своего имени приобретает имущественные и неимущественные права и несет обязанности, выступает истцом и ответчиком в суде в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

    8. «Предприятие» отвечает по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом. «Предприятие» не несет ответственность по обязательствам собственника имущества, собственник не отвечает по обязательствам «Предприятия», за исключением случаев, предусмотренных действующим законодательством РФ.

    9. «Предприятие» обязано выполнять мероприятия по гражданской обороне, мобилизационной подготовке и мобилизации.

  1. Основные задачи и виды деятельности «Предприятия»

    1. Основными задачами предприятия являются выполнение муниципальных целевых программ в сфере содержания, строительства, реконструкции, ремонта автомобильных дорог и дорожных сооружений; удовлетворения потребностей в данном виде деятельности юридических и физических лиц города Кургана, и получение прибыли.

    2. Выполняя задачи, «Предприятие» осуществляет следующие работы:

      1. Содержание и ремонт проезжей части дорог, мостов, путепроводов.

      2. Ремонт тротуаров, внутридворовых проездов, зон отдыха.

      1. Капитальный ремонт и реконструкция городских дорог и тротуаров.

      2. Содержание и ремонт ливневой канализации.

      3. Содержание и ремонт водооградительных дамб и других инженерных сооружений.

      4. Оказание автотранспортных услуг.

      5. Выполнение коммерческой, торгово-закупочной, дилерской, рекламной деятельности, направленной на осуществление видов деятельности, определенных настоящим Уставом.

      6. Предприятие не вправе осуществлять виды деятельности, не предусмотренные настоящим Уставом.

      7. Право «Предприятия» осуществлять деятельность, на которую в соответствии с законодательством РФ требуется специальное разрешение - лицензия, возникает у «Предприятия» с момента ее получения или в указанный в ней срок и прекращается по истечении срока ее действия, если иное не установлено законодательством РФ.

  1. Имущество «Предприятия»

    1. «Предприятие» наделяется имуществом необходимым для выполнения задач и видов деятельности, в соответствии с которыми оно создано. Муниципальное имущество может быть передано «Предприятию», как на праве хозяйственного ведения, так и на праве аренды.

Имущество передается «Предприятию» по договору о пользовании муниципальным имуществом на праве хозяйственного ведения, заключенном между Департаментом экономического развития и управления муниципальным имуществом и «Предприятием».

Плоды, продукция и доходы от использования имущества, находящегося на праве хозяйственного ведения «Предприятия», а также имущество, приобретенное им за счет полученной прибыли, являются муниципальной собственностью.

По надлежащему использованию муниципального имущества «Предприятие» подотчетно Департаменту экономического развития и управления муниципальным имуществом.

Собственник имущества «Предприятия» вправе истребовать имущество «Предприятия» из чужого незаконного владения.

Права «Предприятия» на объекты интеллектуальной собственности регулируются законодательством Российской Федерации.

    1. Источниками формирования имущества «Предприятия», в том числе финансовых ресурсов, являются:

- имущество, закрепленное за «Предприятием» на праве хозяйственного ведения собственником этого имущества;

- доходы, полученные «Предприятием» от его деятельности;

- иные источники, не противоречащие законодательству Российской Федерации.

    1. Уставный фонд «Предприятия» составляет 100 000 (сто тысяч) рублей и формируется за счет основных средств.

    2. Решение об изменении состава и размера уставного фонда «Предприятия» может быть принято только собственником имущества на основании годовой бухгалтерской отчетности «Предприятия».

    3. «Предприятие» имеет право принадлежащее ему недвижимое имущество сдавать в аренду, отдавать в залог, вносить в качестве вклада в уставный капитал хозяйственных обществ и товариществ или иным способом распоряжаться этим имуществом только с согласия собственника имущества.

    4. «Предприятие» может распоряжаться движимым или недвижимым имуществом только по целевому назначению для достижения целей и видов деятельности, определенных настоящим Уставом.

    5. «Предприятие» самостоятельно распоряжается результатами производственной деятельности (кроме случаев, установленных законодательными актами РФ), полученной прибылью, остающейся в распоряжении «Предприятия» после уплаты установленных законодательством РФ налогов и других обязательных платежей и перечисления в городской

бюджет части прибыли от использования имущества «Предприятия», величину которой определяет орган местного самоуправления.

Часть прибыли, остающаяся в распоряжении «Предприятия», может быть направлена на увеличение уставного фонда «Предприятия».

    1. Остающаяся в распоряжении «Предприятия» часть прибыли используется «Предприятием» в установленном порядке, в том числе на:

- внедрение, освоение новой техники и технологий, мероприятий по охране труда и окружающей среды;

- создание фондов «Предприятия», в том числе предназначенных для покрытия убытков;

- развитие и расширение финансово-хозяйственной деятельности «Предприятия», пополнение оборотных средств;

- покупку материальных ценностей;

- рекламу продукции и услуг «Предприятия»;

-материальное стимулирование, обучение и повышение квалификации работников «Предприятии».

    1. «Предприятие» создает резервный фонд.

Размер резервного фонда составляет не ниже 10% уставного фонда «Предприятия», если иное не установлено законодательством РФ.

Резервный фонд «Предприятия» формируется путем ежегодных отчислений в размере 10%, если иное не установлено законодательством РФ, от доли чистой прибыли, остающейся в распоряжении «Предприятия», до достижения размера, предусмотренного настоящим пунктом Устава.

Резервный фонд «Предприятия» предназначен для покрытия его убытков, в случае отсутствия иных средств, и не может быть использован для других целей.

    1. «Предприятие» имеет право создавать и самостоятельно использовать другие фонды в размерах, допускаемых действующим законодательством РФ, из прибыли, остающейся в распоряжении «Предприятия», в том числе:

- социальный фонд, средства которого используются на решение вопросов укрепления здоровья работников «Предприятия», в т. ч. на профилактику профессиональных заболеваний;

- фонд материального поощрения работников «Предприятия», средства которого используются на материальное поощрение работников «Предприятия», в т. ч. вознаграждение по результатам работы за календарный год.

4. Права и обязанности "Предприятия"

4.1. «Предприятие» строит свои отношения с другими организациями и гражданами во всех сферах хозяйственной деятельности на основе хозяйственных договоров, соглашений, контрактов.

«Предприятие» свободно в выборе форм и предмета хозяйственных договоров и обязательств, любых других условий хозяйственных взаимоотношений, которые не противоречат действующему законодательству и настоящему Уставу.

4.2. «Предприятие» по согласованию с собственником имущества имеет право:

- определять перспективы развития, исходя из спроса потребителей на выполняемые работы, оказываемые услуги, производимую продукцию;

  • создавать филиалы и представительства, утверждать положения о них, принимать решения об их реорганизации и ликвидации;

  • приобретать или арендовать основные и оборотные средства, ценные бумаги за счет имеющихся у него финансовых ресурсов, кредитов, ссуд и других источников финансирования;

  • продавать, передавать в залог, сдавать в аренду или вносить в качестве вклада в уставный
    капитал хозяйственных обществ и товариществ имущество в порядке и пределах, установленных законодательством РФ, органами местного самоуправления и настоящим Уставом. При этом передача имущества должна осуществляться путем оформления акта приема-передачи;

  • совершать сделки, связанные с предоставлением займов, поручительств, получением банковских гарантий, с иными обременениями, уступкой требований, переводом долга, а также заключать договоры простого товарищества;

  • осуществлять коммерческие сделки, если стоимость имущества составляет более 10% уставного фонда "Предприятия" или более чем в 50 тысяч раз превышает установленный федеральным законом минимальный размер оплаты труда;

  • осуществлять сделки, в совершении которых имеется заинтересованность «Предприятия».

4.3. «Предприятие» имеет право самостоятельно:

- осуществлять внешнеэкономическую, коммерческую и уставную деятельность в соответствии с действующим законодательством;

- осуществлять материально-техническое обеспечение производства и развитие объектов социальной сферы;

  • определять и устанавливать формы и системы оплаты труда работников (кроме руководителя), структуру и штатное расписание;

  • устанавливать для своих работников дополнительные отпуска, сокращенный рабочий день и иные социальные льготы в соответствии с действующим законодательством;

  • в установленном порядке определять размер средств, направляемых на оплату труда работников «Предприятия», на техническое и социальное развитие.

4.4. «Предприятие» не вправе:

  • использовать средства, полученные от сделок с имуществом (арендную плату, дивиденды по акциям, средства от продажи имущества), а также амортизационные отчисления на оплату труда работников «Предприятия», социальное развитие, выплату вознаграждения работникам и руководителю «Предприятия»;

  • отказаться от заключения контракта на поставку товаров (работ, услуг) для нужд города Кургана..

4.5. «Предприятие» обязано:

  • нести ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств;

  • возмещать ущерб, причиненный нерациональным использованием земли и других природных ресурсов, загрязнением окружающей среды, нарушением правил безопасности производства, санитарно гигиенических норм и требований по защите здоровья работников, населения и потребителей продукции, за счет результатов своей хозяйственной деятельности;

  • обеспечивать гарантированные действующим законодательством минимальный размер оплаты труда, условия труда и меры социальной защиты своих работников;

  • обеспечивать своевременно и в полном объеме выплату работникам заработной платы в соответствии с действующим законодательством;

  • обеспечивать своим работникам безопасные условия труда и нести ответственность в установленном порядке за ущерб, причиненный их здоровью и трудоспособности;

  • осуществлять оперативный и бухгалтерский учет результатов финансово-хозяйственной и иной деятельности, вести статистическую отчетность, отчитываться о результатах деятельности в соответствующих органах в порядке и сроки, установленные действующим законодательством. Не позднее 1 апреля года, следующего за отчетным, направлять в соответствующий орган Администрации города копию годового отчета (годовой баланс с приложениями и пояснительной запиской), заверенную налоговой инспекцией, сведения по учетной политике «Предприятия» и перечень имущества, закрепленного за «Предприятием»;

  • все документы (управленческие, финансово-хозяйственные, по личному составу и др.) передавать, в соответствии с установленными правилами, на хранение в Архив. Передача и упорядочение документов осуществляются силами и за, счет средств «Предприятия» в соответствии с требованиями архивных органов;

  • перечислять в бюджет города Кургана часть прибыли за пользование муниципальным имуществом;

  • выполнять иные обязанности, предусмотренные действующим законодательством.

За ненадлежащее исполнение обязанностей и искажение государственной отчетности должностные лица «Предприятия» несут ответственность, установленную законодательством Российской Федерации.

5. Управление "Предприятием"

5.1. «Предприятие» возглавляет директор, назначаемый на эту должность и освобождаемый от нее Руководителем Администрации города Кургана.

Порядок назначения на должность директора «Предприятия», а также порядок заключения с ним, изменения и прекращения трудового договора определяется Положением о порядке регулирования трудовых отношений с руководителями муниципальных предприятий, учреждений, утверждаемым решением Курганской городской Думы.

5.2. Руководитель действует без доверенности от имени «Предприятия», добросовестно и разумно представляет его интересы на территории Российской Федерации.

Руководитель действует на принципе единоначалия и несет ответственность за последствия своих действий в соответствии с федеральными законами, иными нормативными правовыми актами РФ, настоящим Уставом и заключенным с ним трудовым договором.

5.3. Руководитель самостоятельно определяет и утверждает структуру «Предприятия», его штатный и квалификационный состав, нанимает (назначает) на должность и освобождает от должности работников «Предприятия» согласно трудовому договору, в пределах своей компетенции издает приказы и дает указания, обязательные для всех работников «Предприятия».

5.4. Взаимоотношения работников и руководителя, возникающие на основе трудового договора, регулируются законодательством о труде и коллективным договором.

5.5. Руководитель «Предприятия» не вправе:

- быть учредителем (участником) юридического лица;

- занимать должности и заниматься другой оплачиваемой деятельностью в государственных органах, органах местного самоуправления, коммерческих и некоммерческих организациях, кроме научной, творческой и преподавательской деятельности;

- заниматься предпринимательской деятельностью;

- быть единоличным исполнительным органом или членом коллегиального исполнительного органа коммерческой организации, за исключением случаев, когда участие в органах коммерческой организации входит в должностные обязанности данного руководителя;

- принимать участие в забастовках.

5.6. Руководитель «Предприятия» подлежит аттестации в порядке, установленном собственником имущества «Предприятия».

5.7. Руководитель «Предприятия» несет в установленном законом порядке ответственность за убытки, причиненные «Предприятию» его виновными действиями (бездействиями), в том числе в случае утраты имущества «Предприятия».

6. Контроль за деятельностью "Предприятия"

    1. Контроль за производственной, хозяйственной и финансовой деятельностью «Предприятия» осуществляется соответствующими органами Администрации города Кургана.

    2. Контроль за эффективностью использования и сохранностью муниципального имущества, соблюдением Договора о закреплении имущества на праве хозяйственного ведения или аренды осуществляет подразделение Администрации города Кургана по управлению муниципальным имуществом.

7. Ликвидация и реорганизация "Предприятия"

7.1. Прекращение деятельности «Предприятия» может осуществляться в виде его ликвидации либо реорганизации (слияние, присоединение, выделение, разделение, преобразование) на условиях и в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации:

  • по решению Учредителя;

  • по решению суда.

    1. С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят полномочия по управлению делами «Предприятия». Ликвидационная комиссия составляет ликвидационный баланс и представляет его учредителю.

    2. Имущество и денежные средства «Предприятия», оставшиеся после удовлетворения требований кредиторов и завершения ликвидации, передаются ликвидационной комиссией структурному подразделению Администрации города по управлению муниципальным имуществом.

    3. Ликвидация «Предприятия» считается завершенной, а «Предприятие» - прекратившим свою деятельность с момента исключения его из Единого государственного реестра юридических лиц.

7.5. При ликвидации и реорганизации «Предприятия» увольняемым работникам гарантируется соблюдение их прав и интересов в соответствии с законодательством Российской Федерации.

7.6. При реорганизации «Предприятия» вносятся необходимые изменения в Устав и Единый государственный реестр юридических лиц.

7.7. При реорганизации и прекращении деятельности «Предприятия» все документы управленческие, финансово-хозяйственные, по личному составу и др.) передаются в соответствии с установленными правилами предприятию-правопреемнику. При отсутствии правопреемника документы постоянного хранения передаются на 'хранение в Архив. Передача и упорядочение документов осуществляются силами и за счет средств «Предприятия» в соответствии с требованиями архивных органов.

8. Изменения и дополнения.

9.1. Изменения и дополнения в Устав «Предприятия» вносятся по представлению органов или подразделений Администрации города и регистрируются в установленном законом порядке.

______________________________________________________

Возврат к списку