Размер:
AAA
Цвет: CCC
Изображения Вкл.Выкл.
Обычная версия сайта
Поиск

Постановление Администрации города Кургана от 19.03.2008 № 1266 Об утверждении Рекомендаций по установлению выплат стимулирующего характера работникам муниципальных и бюджетных учреждений


Тема:  030.120.000 Договоры и другие обязательства
Тип:  ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КУРГАНА
Подготовлен в подразделении:  ДСП ФИНАНСОВО-ЭКОНОМИЧЕСКОЕ УПРАВЛЕНИЕ
Номер:  1266
Дата:  19.03.2008
Статус:  Отменено
Отменяющий документ:
ПОСТАНОВЛЕНИЕ Администрация города Кургана от 14.08.2013 N 5933 О признании утратившими силу отдельных правовых актов

Скачать документ в формате Microsoft Word

Российская Федерация

Курганская область

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КУРГАНА

от «_19_»________марта 2008_________ г. N__1266___

Курган

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

Об утверждении Рекомендаций по установлению выплат стимулирующего характера работникам муниципальных и

бюджетных учреждений

В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» и решением Курганской городской Думы от 29.02.2008 № 49 «О внесении изменений и дополнений в решение Курганской городской Думы от 03.10.2007г. № 242 «Об оплате труда работников бюджетной сферы г. Кургана» (с изм. от 19.12.2007г. № 328)», в целях повышения оплаты труда работникам бюджетной сферы города Кургана Администрация города Кургана п о с т а н о в л я е т:

  1. Утвердить Рекомендации по установлению выплат стимулирующего характера работникам муниципальных и бюджетных учреждений (приложение).

  2. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Руководителя Администрации города Кургана, директора Департамента социальной политики Администрации города Кургана (Руденко С.В.).

Руководитель Администрации

города Кургана В. Серков

Приложение

к постановлению Администрации

города Кургана

от « 19 » 03. 2008г. № 1266

Рекомендации

по установлению выплат стимулирующего характера работникам муниципальных и бюджетных учреждений

  1. Общие положения

    1. Настоящие Рекомендации разработаны в соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» в целях повышения оплаты труда работникам бюджетной сферы города Кургана.

    2. Выплата стимулирующего характера (далее по тексту - выплата) производится работникам муниципальных и бюджетных учреждений (оплата труда которых производится по тарифной сетке) за счет средств бюджета города.

  1. Порядок выплаты

    1. Выплата устанавливается руководителем учреждения в абсолютном размере и составляет 14 % от заработной платы работника (как основного, так и совместителя) муниципального и бюджетного учреждения, финансируемого из бюджета города Кургана.

    2. В состав заработной платы включаются:

- оплата труда работника по тарификации или штатному расписанию,

- доплаты и надбавки за условия труда, отклоняющиеся от нормальных,

- доплаты за вредные условия труда, за работу в ночное время,

- доплаты и надбавки, устанавлеваемые в процентном отношении к окладу(ставке) областными Законами и иными нормативно - правовыми актами,

- доплаты за выполнение дополнительной работы, не входящей в круг основных обязанностей работника,

- прочие надбавки и доплаты постоянного характера к окладу(ставке).

    1. Основанием для начисления выплаты является приказ руководителя муниципального и бюджетного учреждения.

    2. Выплата может быть изменена в зависимости от объёма выполняемой работы.

    3. Выплата выплачивается работнику муниципального и бюджетного учреждения пропорционально отработанной норме рабочего времени.

    4. Выплата производится отдельным видом начисления.

Управляющая делами Администрации

города Кургана В. Родионова

Возврат к списку