Размер:
AAA
Цвет: CCC
Изображения Вкл.Выкл.
Обычная версия сайта
Поиск

Постановление Администрации города Кургана от 29.12.2008 № 8682 Об утверждении в новой редакции устава муниципального учреждения «Курганская городская больница № 5»


Тема:  010.150.020 Устав муниципального образования
Тип:  ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КУРГАНА
Подготовлен в подразделении:  *ДСП ОТДЕЛ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
Номер:  8682
Дата:  29.12.2008
Статус:  Действует

Скачать документ в формате Microsoft Word

Российская Федерация

Курганская область

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КУРГАНА

от «_29_»_______декабря 2008________ г. N__8682___

Курган

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

Об утверждении в новой редакции устава

муниципального учреждения

«Курганская городская больница № 5»

    • В соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом «Об общих принципах организации местного самоуправления в РФ» Администрация города Кургана п о с т а н о в л я е т:

1.Утвердить в новой редакции Устав муниципального учреждения «Курганская городская больница № 5», юридический адрес: 640000, Курганская область, г. Курган, ул.Гоголя, д.42/I (прилагается).

2.Муниципальному учреждению «Курганская городская больница № 5» (Истомин Ю.И.) зарегистрировать новую редакцию Устава в Инспекции ФНС России по городу Кургану.

3.Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Департамент социальной политики Администрации города Кургана.

Руководитель Администрации

города Кургана А.Якушев

Утвержден:

постановлением Администрации города Кургана

от «_29_»__12__.2008г.№_8682__

Руководитель Администрации

города Кургана

____________________ А.Якушев

УСТАВ

муниципального учреждения

«Курганская городская больница №5»

г.Курган

2008 г.

1.ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1.Муниципальное учреждение «Курганская городская больница №5» (далее по тексту - Учреждение) является правопреемником всех прав и обязанностей муниципального учреждения «Курганская городская больница №5», зарегистрированного на основании постановления Администрации города Кургана № 1981 от 6 июля 1996 г. и перерегистрированного распоряжением мэра города Кургана от 28 июня 2002г.№ 3489.5-р,

регистрационный № 836.

1.2.Полное наименование:

Муниципальное учреждение «Курганская городская больница №5».

Сокращенное наименование: МУ «Курганская городская больница №5».

1.3.Место нахождения, юридический и почтовый адрес Учреждения: 640000, Курганская область, 640000, г.Курган, ул. Гоголя, д. 42/I.

1.4. Административно Учреждение подчиняется Департаменту социальной политики Администрации города Кургана,а по имущественным вопросам-Департаменту экономического развития и управления муниципальным имуществом Администрации города Кургана.

1.5.Учредителем Учреждения является Администрация г.Кургана, (далее по тексту - Учредитель).

1.6.Юридический адрес Учредителя: 640000, Российская Федерация, Курганская область, город Курган, пл.им.В.И.Ленина.

1.7.Учреждение является юридическим лицом и действует в соответствии с законодательством Российской Федерации, Курганской области, правовыми актами органов местного самоуправления города Кургана и настоящим Уставом.

1.8.Учреждение имеет в своем составе:

1.8.1.Стационар по адресу: 640000, Курганская область, г. Курган, ул. К.Мяготина, д.125.

1.8.2.Амбулаторно-поликлиническое отделение по адресу: 640028, Курганская область,

г. Курган, ул.Карельцева, д.54;

1.8.3.Амбулаторно-поликлиническое отделение по адресу: 640000, Курганская область,

г. Курган, ул. Гоголя, д. 42/I.;

1.8.4.Амбулаторно-поликлиническое отделение по адресу: 640000, Курганская область,

г. Курган, ул.Томина, д.82;

1.8.5.Амбулаторно-поликлиническое отделение по адресу: 640000, Курганская область,

г. Курган, ул.Ленина, д.11/IV;

1.8.6.Амбулаторно-поликлиническое отделение по адресу: 640000, Курганская область,

г. Курган, Ленина, д.14/V.

1.9.Учреждение влаеет, пользуется и распоряжается имуществом, переданным на праве оперативного управления. Учреждение имеет самостоятельный баланс, расчетный счет и иные счета в учреждениях банков, круглую печать со своим наименованием, бланки, штампы и другие реквизиты, утвержденные в установленном порядке.

1.10.Учреждение вправе от своего имени совершать сделки, приобретать имущественные и неимущественные права, может выступать истцом и ответчиком в судах, в том числе арбитражном и третейском, в соответствии с законодательством Российской Федерации.

1.11.Учреждение отвечает по своим обязательствам в соответствии с действующим законодательством.

1.12.Учреждение в своей работе руководствуется Конституцией Российской Федерации, законодательством Российской Федерации и Курганской области, постановлениями Правительства Российской Федерации и Курганской области, нормативными актами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации, Фонда обязательного медицинского страхования, Фонда социального страхования Российской Федерации (их территориальных отделений), Главного управления здравоохранения Курганской области, правовыми актами органов местного самоуправления города Кургана, настоящим Уставом и другими нормативными правовыми документами.

1.13. Учреждение обязано выполнять мероприятия по мобилизационной подготовке и Гражданской обороне.

1.14 Лицензируемые виды деятельности Учреждение осуществляет при наличии лицензии, полученной в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

2.ЦЕЛЬ И ПРЕДМЕТ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ

2.1.Целью создания Учреждения является сохранение и восстановление здоровья населения путем проведения лечебно-профилактических и оздоровительных мероприятий.

2.2.Для достижения поставленной цели Учреждение в соответствии с действующим законодательством осуществляет следующие виды деятельности:

2.2.1.Лечебно-профилактическая помощь в системе обязательного медицинского страхования.

2.2.2. Фармацевтическая деятельность Учреждения, в том числе, деятельность, связанная с оборотом наркотических средств и психотропных веществ, внесенных в Список II в соответствии с Федеральным законом от 08.01.1998 №3-ФЗ «О наркотических средствах и психотропных веществах»

2.2.3.Участие в реализации целевых программ по медицинскому обеспечению населения.

2.2.4.Приобретение медицинской техники, медикаментов, медицинского инструментария, хозяйственного и прочего инвентаря, мебели, оргтехники и т.д., необходимых для выполнения уставной деятельности.

2.2.5.Медицинское обеспечение населения при применении противником оружия массового поражения и других средств нападения, а также при возникновении чрезвычайных ситуаций мирного времени; выполнение мероприятий по мобилизационной подготовке.

2.3.Помимо основных видов деятельности Учреждение вправе осуществлять дополнительные виды медицинской деятельности:

2.3.1.Предоставление платных медицинских и сервисных услуг по ценам и тарифам по перечню, утвержденному в соответствии действующим законодательством Российской Федерации, правовыми актами органов местного самоуправления города Кургана .

2.3.2.Оказание услуг по добровольному медицинскому страхованию.

3.ОРГАНЫ УПРАВЛЕНИЯ УЧРЕЖДЕНИЕМ

3.1.Управление Учреждением осуществляется в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, Курганской области, правовыми актами органов местного самоуправления города Кургана и Уставом Учреждения.

3.2.К исключительной компетенции Учредителя относятся следующие вопросы:

3.2.1.Утверждение внесенных Учреждением изменений и дополнений в Устав Учреждения.

3.2.2.Определение приоритетных направлений деятельности Учреждения в соответствии с настоящим Уставом, принципов формирования и использования его имущества.

3.2.3.Обеспечение соблюдения действующего законодательства Российской Федерации и Курганской области, правовых актов города в области медицинского обеспечения населения.

3.2.4. Утверждение ежегодного отчета о финансовой деятельности Учреждения.

3.2.5. Получение полной информации о деятельности Учреждения (организационной, финансово-хозяйственной), в том числе ознакомление с материалами бухгалтерского учета и отчетности.

3.2.6. Принятие решений о реорганизации и ликвидации Учреждения в случаях, предусмотренных действующим законодательством Российской Федерации.

3.2.7. Контроль за сохранностью и эффективным использованием имущества, закрепленным учредителем за Учрждением

3.3. Руководителем Учреждения является главный врач, назначаемый и освобождаемый от должности Руководителем Администрации города по согласованию с Главой города Кургана. Порядок назначения и увольнения руководителя Учреждения осуществляется в соответствии с Положением о порядке регулирования трудовых отношений с руководителями муниципальных предприятий и муниципальных учреждений,утвержденным Решением Курганской городской Думы.

3.4. Главный врач осуществляет свою деятельность в соответствии с действующим законодательством.

3.5. Главный врач по вопросам, отнесенным к его компетенции, действует на принципах единоначалия.

3.6. Главный врач выполняет следующие функции и обязанности по организации, обеспечению деятельности Учреждения:

3.6.1. Действует без доверенности от имени Учреждения, представляет его интересы во всех государственных органах, органах местного самоуправления, предприятиях, учреждениях и организациях.

3.6.2. В пределах, установленных действующим законодательством,муниципальными правовыми актами города Кургана, настоящим Уставом, распоряжается средствами и имуществом Учреждения.

3.6.3. Открывает расчетные и иные счета Учреждения с разрешения главных распорядителей бюджетных средств, заключает договоры, соглашения, выдает доверенности.

3.6.4. Несет ответственность за деятельность Учреждения в соответствии с действующим законодательством.

3.6.5. Осуществляет финансовую и хозяйственную деятельность Учреждения, привлекает дополнительные средства для укрепления материально-технической базы.

3.6.6. Определяет численный штатный состав Учреждения, его структуру, осуществляет прием на работу работников Учреждения, заключает с ними, изменяет и прекращает трудовые договоры, издает приказы в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.

3.6.7. В пределах своей компетенции издает приказы, распоряжения по Учреждению и другие локальные акты, обязательные для выполнения всеми работниками Учреждения.

3.6.8. Принимает меры поощрения и налагает взыскания на работников в соответствии с трудовым законодательством, ведет работу по укреплению трудовой дисциплины, повышению квалификации работников Учреждения.

3.6.9. Представляет Учредителю отчеты о деятельности Учреждения.

3.6.10. Обеспечивает учет и сохранность документов по личному составу, также своевременно передает их в архив на хранение в установленном порядке.

3.6.11. Организует воинский учет и бронирование работников Учреждения.

3.6.12. Организует выполнение мобилизационного задания на особый период.

3.7. Трудовой коллектив Учреждения составляют все работники, участвующие своим трудом в его деятельности как на основе трудового договора, так и не заключившие его, но зачисленные в установленном порядке на работу.

4. ИМУЩЕСТВО И ФИНАНСЫ УЧРЕЖДЕНИЯ

4.1. Имущество Учреждения является муниципальной собственностью и передается ему в пределах ограничений, указанных в настоящем Уставе и Договоре на право оперативного управления, заключенным между Департаментом экономического развития и управления муниципальным имуществом и Учреждением.

4.2. Имущество Учреждения составляют основные фонды, оборотные средства, а также иные ценности, стоимость которых отражается в балансе Учреждения.

4.3. Учреждение владеет, пользуется и распоряжается закрепленным за ним на праве оперативного управления муниципальным имуществом в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, Курганской области, правовыми актами города, настоящим Уставом и Договором о закреплении за Учреждением муниципального имущества.

4.4. Учреждение не вправе совершать любые сделки с основными фондами, возможным последствием которых является отчуждение в пользу третьих лиц.

4.5. Источниками формирования имущества Учреждения, в том числе финансовых средств, являются:

4.5.1. Имущество, закрепленное Учредителем за Учреждением на праве оперативного управления.

4.5.2. Имущество, приобретенное за счет финансовых средств Учреждения, в том числе за счет доходов, получаемых от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности.

4.5.3. Бюджетные ассигнования и другие поступления.

4.5.4. Внебюджетные средства.

4.5.5. Доход, полученный от оказания платных видов медицинских услуг.

4.5.6. Безвозмездные или благотворительные взносы, пожертвования организаций, граждан.

4.5.7. Иные источники в соответствии с законодательством Российской Федерации.

4.6. Учреждение образует фонд накопления и фонд потребления за счет прибыли (превышения доходов над расходами) от разрешенных видов деятельности, остающейся в Учреждении после уплаты налогов и внесения других обязательных платежей.

4.7. Ведение учета доходов и расходов дополнительных видов деятельности должно осуществляться в соответствии с действующим законодательством, Бюджетным кодексом, правовыми актами области и города, Уставом Учреждения.

4.8. Учреждение разрабатывает и вносит в Администрацию города предложения по ценам и тарифам на платные услуги для утверждения их решением Курганской городской Думы.

4.9. При осуществлении права оперативного управления имуществом Учреждение обязано:

4.9.1. Эффективно использовать имущество.

4.9.2. Обеспечивать сохранность и использование имущества строго по целевому назначению.

4.9.3. Не допускать ухудшения технического состояния имущества (это требование не распространяется на ухудшения, связанные с нормативным износом этого имущества в процессе эксплуатации).

4.10.Имущество Учреждения, закрепленное на праве оперативного управления, может быть изъято полностью или частично Учредителем только в случаях, предусмотренных действующим законодательством.

4.11.Контроль за использованием по назначению и сохранностью имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления, осуществляет Департамент экономического развития и управления муниципальным имуществом Администрации города Кургана в установленном порядке.

4.12.Финансово-хозяйственная деятельность Учреждения осуществляется в соответствии с утвержденной сметой расходов.

4.13. В этих целях администрация Учреждения организует:

4.13.1. Рациональное и экономное расходование бюджетных средств и внебюджетных фондов, выделяемых на содержание Учреждения, а также обеспечение сохранности основных фондов и товарно-материальных ценностей.

4.13.2. Списание имущества производится в установленном порядке.

4.14. Ведение бухгалтерского учета и отчетности по Учреждению осуществляется бухгалтерией учреждения.

4.15. Оставшиеся на расчетном счете Учреждения денежные средства обязательного медицинского страхования, не израсходованные в текущем году, изъятию в бюджет не подлежат.

5. ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

5.1. Учреждение самостоятельно осуществляет свою деятельность в пределах, определяемых действующим законодательством, правовыми актами города и настоящим Уставом.

5.2. Учреждение имеет право в установленном порядке:

5.2.1. Заключать договоры с учреждениями, организациями, предприятиями и физическими лицами на предоставление работ и оказание услуг в соответствии с видами деятельности Учреждения. В своей деятельности Учреждение учитывает интересы потребителей, обеспечивает надлежащее качество предоставляемых услуг.

5.2.2. Приобретать или арендовать при осуществлении хозяйственной деятельности основные и оборотные средства за счет имеющихся финансовых ресурсов.

5.2.3. Планировать свою деятельность и определять перспективы развития по согласованию с органами управления здравоохранением области и города, а также исходя из спроса потребителей на предоставляемые услуги и заключенных договоров.

5.3. Учреждение обязано:

5.3.1. Предоставлять в Департамент социальной политики необходимую сметно-финансовую документацию, за счёт бюджетных средств, в полном объеме утвержденных форм.

5.3.2. Нести ответственность в соответствии с законодательством за нарушение договорных, кредитных, расчетных обязательств, правил хозяйствования.

5.3.3. Возмещать ущерб, причиненный загрязнением окружающей среды, нарушением правил безопасности производства, санитарно-гигиенических норм и требований по защите здоровья работников, населения и потребителей предоставляемых услуг.

5.3.4. Нести ответственность за сохранность документов (управленческих, финансово-хозяйственных, по личному составу и др.).

5.3.5.Осуществлять оперативный бухгалтерский учет результатов производственной, хозяйственной и иной деятельности, вести статистическую и бухгалтерскую отчетность, отчитываться о результатах деятельности в порядке и сроки, установленные законодательством Российской Федерации.

5.4. Ревизия деятельности Учреждения осуществляется контролирующими, а также налоговыми, природоохранными и другими органами в пределах их компетенции в порядке, установленном действующим законодательством.

6. ОХРАНА ТРУДА И ОБЕСПЕЧЕНИЕ БЕЗОПАСНОСТИ РАБОТНИКОВ

6.1. Трудовые отношения регулируются законодательством Российской Федерации о труде и об охране труда, настоящим Уставом.

6.2. Учреждение самостоятельно решает все вопросы трудовой деятельности, режима труда и отдыха членов трудового коллектива в соответствии с действующим законодательством.

6.3. Учреждение в соответствии с действующим законодательством о труде и об охране труда обязано:

6.3.1. Обеспечивать работникам здоровые и безопасные условия труда.

6.3.2. Обеспечить организацию надлежащего санитарно-бытового обслуживания работников.

6.3.3. Обеспечить установленные законом обучение и инструктаж работников.

6.3.4. Обеспечить проверку знаний работниками норм, правил и инструкций по охране труда.

6.3.5. Предусматривать в коллективном договоре мероприятия по улучшению охраны труда, профилактике производственного травматизма и профессиональных заболеваний с указанием средств в объемах, необходимых для их реализации.

6.3.6. Указывать в трудовом договоре достоверные характеристики условий труда, компенсации и льготы работникам за работу с вредными и (или) опасными производственными факторами.

6.3.7. Осуществлять страхование работников от временной нетрудоспособности вследствие заболевания, а также от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

6.3.8. Проводить аттестацию рабочих мест по условиям труда.

6.4. Учреждение несет ответственность за необеспечение работникам здоровых и безопасных условий труда в установленном законодательством порядке.

6.5. Работники в соответствии с действующим законодательством о труде и об охране труда обязаны:

6.5.1. Работать честно и добросовестно, соблюдать дисциплину труда, своевременно и точно исполнять распоряжения администрации, бережно относиться к имуществу Учреждения.

6.5.2. Соблюдать требования охраны труда.

7. РЕОРГАНИЗАЦИЯ И ЛИКВИДАЦИЯ УЧРЕЖДЕНИЯ

7.1. Реорганизация Учреждения (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) может быть осуществлена по решению Учредителя в соответствии с действующим законодательством.

7.2. Ликвидация Учреждения может осуществляться по решению Учредителя либо суда.

7.3. Ликвидационная комиссия создается и проводит работу по ликвидации Учреждения в соответствии с действующим законодательством.

7.4. При ликвидации и реорганизации Учреждения уволенным работникам гарантируется соблюдение их прав в соответствии с законодательством Российской Федерации и коллективным договором, действующим в Учреждении.

7.5. При реорганизации Учреждения все документы (управленческие, финансово-хозяйственные, по личному составу и др.) передаются в соответствии с установленными правилами учреждению-правопреемнику.

7.6. При ликвидации Учреждения документы постоянного хранения, имеющие научно-историческое значение, передаются на хранение в городские архивные фонды. Документы по личному составу (приказы, личные дела и карточки учета, лицевые счета и т.п.) передаются на хранение в архивный фонд по месту нахождения Учреждения. Передача и упорядочение документов осуществляется в соответствии с требованиями архивных органов.

7.7. Учреждение считается прекратившим свое существование после внесения об этом записи в единый государственный реестр юридических лиц.

7.8. Все изменения и дополнения к настоящему Уставу вносятся решением Учредителя и регистрируются в соответствии с действующим законодательством.

8. ЛОКАЛЬНЫЕ АКТЫ

8.1. Виды локальных актов, регламентирующих деятельность Учреждения:

- приказы;

- распоряжения;

- коллективный договор;

- Положение об охране труда;

- Правила внутреннего трудового распорядка;

- Положение о структурном подразделении;

- штатное расписание;

- график работы сотрудников;

- должностные инструкции;

- другие локальные акты.

8.2. Локальные акты Учреждения не могут противоречить действующему законодательству и настоящему Уставу.

Возврат к списку