Размер:
AAA
Цвет: CCC
Изображения Вкл.Выкл.
Обычная версия сайта
Поиск

Решение Курганской городской Думы от 02.07.2008 № 210 Об объявлении конкурса на замещение должности Руководителя Администрации города Кургана


Тема:  010.150.000 Городское самоуправление
Тип:  РЕШЕНИЕ КУРГАНСКАЯ ГОРОДСКАЯ ДУМА
Подготовлен в подразделении:  НЕ ОПРЕДЕЛЕН
Номер:  210
Дата:  02.07.2008
Опубликовано в СМИ:  Курган и Курганцы № 77 от 15.07.2008
Статус:  Отменено
Отменяющий документ:
РЕШЕНИЕ Курганская городская Дума от 24.08.2011 N 185 Об объявлении конкурса на замещение должности Руководителя Администрации города Кургана

Скачать документ в формате Microsoft Word

Российская Федерация

Курганская область

Муниципальное образование город Курган

КУРГАНСКАЯ ГОРОДСКАЯ ДУМА

от «_02_»_________июля 2008_________ г. N___210___

Курган

РЕШЕНИЕ

Об объявлении конкурса на замещение должности

Руководителя Администрации города Кургана

В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Уставом муниципального образования города Кургана, решением Курганской городской Думы от 18.06.2008 г. № 176 «Об утверждении Положения о порядке проведения и условиях конкурса на замещение должности Руководителя Администрации города Кургана» Курганская городская Дума ре ш и л а:

1. Объявить конкурс на замещение высшей должности муниципальной службы города Кургана Руководителя Администрации города Кургана.

2. Назначить проведение конкурса на замещение должности Руководителя Администрации города Кургана на 14 августа 2008 года, в 14 часов 15 минут.

3. Конкурс провести в порядке и на условиях, установленных Положением о порядке проведения и условиях конкурса на замещение должности Руководителя Администрации города Кургана, утвержденным решением Курганской городской Думы от 18.06.2008 г. № 176.

4. Утвердить текст объявления о проведении конкурса на замещение должности Руководителя Администрации города Кургана согласно приложению № 1.

5. Утвердить проект контракта с Руководителем Администрации города Кургана согласно приложению № 2.

6. Решение Курганской городской Думы от 28.02.2005 г. № 40 «Об объявлении конкурса на замещение должности Руководителя Администрации города Кургана, о составе конкурсной комиссии и утверждении проекта контракта с Руководителем Администрации города» признать утратившим силу.

7. Настоящее решение вступает в силу со дня опубликования в городской газете «Курган и курганцы».

8. Контроль за выполнением настоящего решения возложить на постоянные депутатские комиссии Курганской городской Думы.

Глава города Кургана А.Ельчанинов

Приложение № 1

к решению Курганской городской Думы

от _______________________ № _______

Объявление

о проведении конкурса на замещение должности

Руководителя Администрации города Кургана

Курганская городская Дума сообщает о проведении конкурса на замещение высшей должности муниципальной службы города Кургана - Руководитель Администрации города Кургана (далее - конкурс).

Конкурс (подведение итогов 2 этапа) состоится 14 августа 2008 года в 14 часов 15 минут в зале заседаний Курганской городской Думы: г.Курган, пл.им.В.И.Ленина, здание Администрации города Кургана, 4 этаж.

Для участия в конкурсе гражданин представляет документы, предусмотренные Положением о порядке проведения и условиях конкурса на замещение должности Руководителя Администрации города Кургана, утвержденным решением Курганской городской Думы от 18.06.2008 г. № 176.

Документы, необходимые для участия в конкурсе, принимаются конкурсной комиссией в течение 15 дней с момента опубликования настоящего объявления (с 16 июля по 30 июля 2008 г.) по адресу: г.Курган, пл.им.В.И.Ленина, здание Курганской городской Думы, кабинет 407, с 8-30 до 17-30, перерыв с 12.00 до 13.00. Выходные дни - суббота, воскресенье. По указанному адресу можно также ознакомиться с нормативными документами, касающимися порядка и условий проведения конкурса, а также получить бланк анкеты (по форме, установленной распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 г. № 667-р «Об утверждении формы анкеты, представляемой гражданином Российской Федерации, поступающим на государственную гражданскую службу РФ или на муниципальную службу в РФ»).

Информацию о конкурсе можно получить по телефонам: 42-29-09, 42-11-95, а также на официальном сайте «Муниципальное образование город Курган» www.kuran-city.ru.

Проект контракта с Руководителем Администрации города Кургана утвержден в качестве приложения № 2 к решению Курганской городской Думы «Об объявлении конкурса на замещение должности Руководителя Администрации города Кургана» и публикуется одновременно с настоящим объявлением.

_____________________________________

Приложение № 2

к решению Курганской городской Думы

от _______________________ № _______

Проект контракта

с Руководителем Администрации города Кургана

___________________________________________

(Ф.И.О.)

г.Курган «___» ___________ 2008 г.

Представитель нанимателя (работодатель) в лице Главы города Кургана Ельчанинова Анатолия Федоровича, действующий от имени муниципального образования города Кургана и уполномоченный исполнять обязанности представителя нанимателя на основании статьи 37 Федерального закона от 06.10.2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Устава муниципального образования города Кургана, именуемый в дальнейшем «Работодатель», с одной стороны, и гражданин _______________________________________________________

(Ф.И.О.гражданина

(паспорт __________________________________________________________,

(адрес постоянной регистрации муниципального служащего)

назначенный на должность Руководителя Администрации города Кургана решением Курганской городской Думы от ____________ 2008 г. № ____ «О назначении на должность Руководителя Администрации города Кургана», именуемый в дальнейшем «Руководитель Администрации», с другой стороны, заключили настоящий контракт о нижеследующем:

Раздел 1. Общие положения

1. Гражданин _________________________________________________

(фамилия, имя, отчество)

поступает на муниципальную службу на должность муниципальной службы - «Руководитель Администрации города Кургана» с ________________.

(дата назначения на должность)

В реестре должностей муниципальной службы в Курганской области должность Руководителя Администрации города Кургана отнесена к группе высших должностей муниципальной службы.

2. Настоящий контракт в соответствии со ст.37 Федерального закона от 06.10.2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», ст.34 Устава муниципального образования города Кургана заключается на определенный срок (срочный) до _____________ г.

3. Основанием для заключения настоящего контракта является решение Курганской городской Думы от ____________ 2008 г. № ____ «О назначении на должность Руководителя Администрации города Кургана», принятое по результатам конкурса на замещение должности Руководителя Администрации города Кургана.

4. С даты, указанной в пункте 1 настоящего контракта, «Руководитель Администрации» берет на себя обязательства, связанные с прохождением муниципальной службы в должности Руководителя Администрации, а Работодатель обязуется обеспечить Руководителю Администрации прохождение муниципальной службы в соответствии с законодательством Российской Федерации о муниципальной службе.

5. Руководитель Администрации является муниципальным служащим, возглавляет Администрацию города Кургана на принципах единоначалия, самостоятельно решает вопросы, отнесенные к его компетенции, действует от имени Администрации города Кургана без доверенности.

6. Руководитель Администрации подконтролен и подотчетен Курганской городской Думе и Главе города Кургана.

Раздел 2. Права и обязанности Руководителя Администрации

по решению вопросов местного значения

1. Руководитель Администрации обязан соблюдать и руководствоваться Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Курганской области, Уставом муниципального образования города Кургана, муниципальными правовыми актами и настоящим контрактом, а также обеспечивать их исполнение.

2. Руководитель Администрации осуществляет следующие полномочия по решению вопросов местного значения:

2.1 организует и обеспечивает исполнение полномочий Администрации города Кургана по решению вопросов местного значения;

2.2 присутствует на заседаниях Курганской городской Думы с правом совещательного голоса;

2.3 организует выполнение решений Курганской городской Думы в рамках своих полномочий;

2.4 принимает меры по обеспечению и защите интересов города Кургана, городского хозяйства в судебных органах, а также соответствующих органах государственной власти и управления, от имени Администрации города Кургана подписывает заявления в суды;

2.5 издает в пределах своих полномочий постановления и распоряжения;

2.6 обладает правом внесения на рассмотрение Курганской городской Думы изменений и дополнений в Устав города Кургана и проектов муниципальных правовых актов города Кургана;

2.7 организует разработку и представляет на рассмотрение и утверждение Курганской городской Думы проект бюджета города Кургана и отчет об его исполнении;

2.8 организует исполнение бюджета города Кургана, утвержденного Курганской городской Думой, распоряжается средствами бюджета города Кургана в соответствии с решениями Курганской городской Думы и бюджетным законодательством Российской Федерации, является распорядителем кредитов бюджета города Кургана;

2.9 разрабатывает и представляет на рассмотрение Курганской городской Думы проекты планов и программ развития города Кургана в соответствии с действующим законодательством;

2.10 представляет на рассмотрение Курганской городской Думы проекты нормативных актов о введении, изменении или отмене местных налогов и сборов, а также другие правовые акты, предусматривающие расходы, покрываемые за счет бюджета города Кургана;

2.11 организует и обеспечивает исполнение законодательства в области гражданской обороны и проведение мероприятий по гражданской обороне на территории города Кургана;

2.12 руководит комиссией Администрации города Кургана по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций и обеспечению пожарной безопасности;

2.13 по согласованию является председателем призывной комиссии или назначает представителя Администрации города Кургана в качестве председателя призывной комиссии;

2.14 вносит на утверждение Курганской городской Думы структуру Администрации города Кургана, положения об Администрации города Кургана, ее структурных подразделениях и органах;

2.15 утверждает штатное расписание и должностные оклады работников Администрации города Кургана и ее органов в соответствии со структурой, утвержденной Курганской городской Думой и в пределах фондов заработной платы;

2.16 вносит на согласование Курганской городской Думе кандидатуры заместителей Руководителя Администрации города Кургана, управляющего делами Администрации города Кургана и руководителя финансового органа Администрации города Кургана;

2.17 вносит на согласование Главе города Кургана кандидатуры на должности руководителей структурных подразделений Администрации города Кургана, руководителей органов Администрации города Кургана и их структурных подразделений, руководителей муниципальных предприятий и учреждений, а также согласовывает с Главой города Кургана их освобождение от должности, за исключением случаев расторжения трудового договора по инициативе работника и по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон;

2.18 заключает трудовые договоры с работниками Администрации города Кургана и ее органов, руководителями муниципальных предприятий и учреждений; поощряет и налагает на них в соответствии с действующим законодательством дисциплинарные взыскания;

2.19 осуществляет личный прием граждан не реже одного раза в месяц, рассматривает предложения, заявления и жалобы граждан, принимает по ним решения;

2.20 организует мобилизационную подготовку и мобилизацию на территории города Кургана;

2.21 при объявлении мобилизации организует мероприятия по переводу экономики города Кургана на работу в условиях военного времени;

2.22 осуществляет мероприятия по мобилизационной подготовке муниципальных предприятий и учреждений, находящихся на территории города Кургана;

2.23 обеспечивает проведение аварийно-спасательных и других неотложных работ, а также поддержание общественного порядка при их проведении;

2.24 назначает руководителя работ по ликвидации чрезвычайной ситуаций;

2.25 организует проведение эвакуационных мероприятий в чрезвычайных ситуациях;

2.26 обеспечивает своевременное оповещение и информирование населения об угрозе возникновения или о возникновении чрезвычайных ситуаций;

2.27 организует и обеспечивает создание резервов финансовых и материальных ресурсов для ликвидации чрезвычайных ситуаций;

2.28 организует выполнение первичных мер пожарной безопасности на территории города Кургана;

2.29 Руководитель Администрации города Кургана может наделяться и иными полномочиями, в соответствии с федеральным законодательством и законодательством Курганской области, решениями Курганской городской Думы.

Раздел 3. Осуществление Руководителем Администрации

отдельных государственных полномочий

1. Руководитель Администрации осуществляет отдельные государственные полномочия в порядке и на условиях, предусмотренных федеральными законами и законами Курганской области.

2. Руководитель Администрации при осуществлении отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления города Кургана федеральными законами и законами Курганской области, имеет право:

2.1 издавать в пределах своих полномочий постановления по вопросам, связанным с осуществлением переданных отдельных государственных полномочий, и осуществлять контроль за их исполнением;

2.2 использовать материальные ресурсы и расходовать финансовые средства, предоставленные органам местного самоуправления города Кургана для осуществления переданных отдельных государственных полномочий;

2.3 запрашивать и получать в установленном порядке информацию (документы) от уполномоченных государственных органов в части, касающейся осуществления переданных отдельных государственных полномочий.

3. Руководитель Администрации при осуществлении отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления города Кургана федеральными законами и законами Курганской области, обязан:

3.1 организовывать и обеспечивать исполнение Администрацией города Кургана переданных отдельных государственных полномочий;

3.2 обеспечивать сохранность и целевое использование предоставленных материальных ресурсов и финансовых средств, предназначенных для осуществления переданных отдельных государственных полномочий;

3.3 обеспечивать возврат предоставленных материальных ресурсов и неиспользованных финансовых средств со дня вступления в силу закона Курганской области о прекращении осуществления органами местного самоуправления города Кургана переданных отдельных государственных полномочий;

3.4 представлять в установленные федеральными законами и законами Курганской области сроки уполномоченным государственным органам отчеты об осуществлении переданных отдельных государственных полномочий;

3.5 предоставлять по запросам уполномоченных государственных органов информацию об осуществлении переданных отдельных государственных полномочий;

3.6 исполнять письменные предписания уполномоченных государственных органов по устранению нарушений требований законов по вопросам осуществления переданных отдельных государственных полномочий.

4. Руководитель Администрации несет ответственность перед государством за ненадлежащее осуществление отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления города Кургана федеральными законами и законами Курганской области, в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

Раздел 4. Иные полномочия Руководителя Администрации

1. На Руководителя Администрации в полном объеме распространяются основные права и гарантии, предусмотренные действующим трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, с особенностями, предусмотренными законодательством о муниципальной службе, а также Федеральным законом от 06.10.2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», в том числе Руководитель Администрации имеет право на:

1.1 ознакомление с документами, устанавливающими его права и обязанности по замещаемой должности муниципальной службы, критериями оценки качества исполнения должностных обязанностей и условиями продвижения по службе;

1.2 обеспечение организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей;

1.3 оплату труда и другие выплаты в соответствии с трудовым законодательством, законодательством о муниципальной службе и контрактом;

1.4 отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего (служебного) времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодного оплачиваемого отпуска;

1.5 получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также на внесение предложений о совершенствовании деятельности органа местного самоуправления;

1.6 повышение квалификации в соответствии с муниципальным правовым актом города Кургана за счет средств городского бюджета;

1.7 защиту своих персональных данных;

1.8 ознакомление со всеми материалами своего личного дела, с отзывами о профессиональной деятельности и другими документами до внесения их в его личное дело, а также на приобщение к личному делу его письменных объяснений.

2. Руководитель Администрации обязуется:

2.1 добросовестно исполнять должностные обязанности в соответствии с настоящим контрактом и должностной инструкцией;

2.2 соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций;

2.3 соблюдать установленные в органе местного самоуправления правила внутреннего трудового распорядка, порядок работы со служебной информацией, правила пожарной безопасности, требования по охране труда и обеспечению безопасности труда;

2.4 поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей.

2.5 не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство.

2.6 беречь муниципальное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей.

2.7 представлять в установленном порядке предусмотренные законодательством Российской Федерации сведения о себе и членах своей семьи, а также сведения о полученных им доходах и принадлежащем ему на праве собственности имуществе, являющихся объектами налогообложения, об обязательствах имущественного характера (далее - сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера).

2.8 сообщать Работодателю о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, и принимать меры по предотвращению подобного конфликта.

2.9. выполнять иные обязательства, соблюдать ограничения и не нарушать запреты, установленные действующим законодательством.

3. Руководитель Администрации несет ответственность за ненадлежа-

щее осуществление возложенных на него полномочий в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

Раздел 5. Права и обязанности Работодателя

1. Работодатель имеет право:

1.1 требовать от Руководителя Администрации соблюдения Конституции Российской Федерации, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законодательства Курганской области, Устава муниципального образования города Кургана, муниципальных правовых актов города Кургана и обеспечения их исполнения;

1.2 требовать от Руководителя Администрации исполнения должностных обязанностей, возложенных на него настоящим контрактом, должностной инструкцией по должности Руководителя Администрации, а также соблюдения установленных в Администрации города Кургана правил внутреннего трудового распорядка;

1.3 контролировать деятельность Руководителя Администрации, запрашивать необходимые документы и сведения;

1.4 направлять Руководителя Администрации города в служебные командировки, предоставлять ему отпуска в случаях и порядке, предусмотренном действующим законодательством;

1.5 поощрять Руководителя Администрации за безупречное и эффективное исполнение должностных обязанностей;

1.6 привлекать Руководителя Администрации к дисциплинарной ответственности в случае совершения им дисциплинарного проступка;

1.7 обращаться в суд с заявлением о расторжении настоящего контракта в связи с нарушением Руководителем Администрации условий контракта в части осуществления полномочий по решению вопросов местного значения;

1.8 реализовывать иные права, предусмотренные федеральным законодательством и иными нормативными правовыми актами о муниципальной службе, Уставом муниципального образования, муниципальными правовыми актами города Кургана.

2. Работодатель обязан:

2.1 обеспечить реализацию прав Руководителя Администрации, предусмотренных действующим законодательством, муниципальными правовыми актами, а также настоящим контрактом;

2.2 обеспечить предоставление Руководителю Администрации гарантий, установленных Федеральным законом, иными нормативными правовыми актами и настоящим контрактом;

2.3 соблюдать законодательство Российской Федерации о муниципальной службе, условия настоящего контракта;

2.4 соблюдать виды и условия обязательного государственного социального страхования Руководителя Администрации в порядке, определенном действующим законодательством;

2.5 обеспечить защиту персональных данных Руководителя Администрации от неправомерного использования и утраты;

2.6 исполнять иные обязанности, предусмотренные действующим законодательством, а также муниципальными правовыми актами города Кургана.

Раздел 6. Условия оплаты труда

Руководителя Администрации

1. На Руководителя Администрации распространяется действие Федерального закона от 06.10.2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», а также действие трудового законодательства с особенностями, предусмотренными Федеральным законом от 02.07.2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», а также иными нормативными правовыми актами о муниципальной службе.

2. Оплата труда Руководителя Администрации производится в виде денежного содержания, которое состоит из:

2.1 должностного оклада в соответствии с замещаемой должностью муниципальной службы в кратности ____ к минимальному размеру должностного оклада муниципального служащего по младшей должности муниципальной службы «специалист» в ________ рублей в месяц;

2.2 ежемесячных и иных дополнительных выплат:

2.2.1 ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе в размере ___ % должностного оклада;

2.2.2 ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы в размере ___ % должностного оклада;

2.2.3 ежемесячной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размере ___ % должностного оклада;

2.2.4 денежного вознаграждения в виде премий по итогам работы за месяц и единовременного денежного вознаграждения по итогам работы за календарный год, за исполнение служебных заданий особой важности или сложности, порядок выплаты которых определяется Работодателем с учетом обеспечения задач и функций Администрации города Кургана, исполнения должностной инструкции по должности Руководителя Администрации, в размере, определяемом из расчета трех должностных окладов в год;

2.2.5 других выплат, предусмотренных федеральным законодательством, законодательством Курганской области о муниципальной службе.

2.3. На все виды надбавок и премий начисляется районный коэффициент.

Раздел 7. Рабочее (служебное) время и время отдыха

1. На Руководителя Администрации распространяются Правила внутреннего трудового распорядка, установленные в Администрации города Кургана.

2. Руководителю Администрации устанавливается ненормированный рабочий (служебный) день).

3. В соответствии с графиком отпусков, утвержденным Работодателем, Руководителю Администрации предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск с сохранением замещаемой должности муниципальной службы и среднемесячного денежного содержания, который состоит из:

3.1 ежегодного основного оплачиваемого отпуска продолжительностью 30 календарных дней;

3.2 ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет в соответствии с законодательством Российской Федерации о муниципальной службе, законодательством Курганской области о муниципальной службе из расчета один календарный день за каждый год муниципальной службы, но не более 15 календарных дней;

3.3 ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за работу в условиях ненормированного рабочего (служебного) дня продолжительностью 5 календарных дней.

4. Руководителю Администрации может быть предоставлен отпуск без сохранения денежного содержания в случаях и порядке, установленных федеральным законодательством.

Раздел 8. Иные условия контракта

1. Руководитель Администрации подлежит обязательному государственному социальному страхованию, предусмотренному законодательством Российской Федерации.

2. Кадровый учет по Руководителю Администрации ведет аппарат Главы города и Курганской городской Думы.

Раздел 9. Ответственность сторон контракта.

Изменение и расторжение контракта.

1. За неисполнение и (или) ненадлежащее исполнение условий настоящего контракта стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством, Уставом муниципального образования города Кургана и настоящим контрактом.

2. Изменения в настоящий контракт могут быть внесены по соглашению сторон в порядке, установленном действующим законодательством, в следующих случаях:

2.1 при изменении действующего законодательства;

2.2 по инициативе любой из сторон настоящего контракта.

При изменении Работодателем условий настоящего контракта Руководитель Администрации уведомляется об этом в письменной форме не позднее, чем за два месяца до их изменения.

Изменения в контракт оформляются в виде письменных дополнительных соглашений, которые являются неотъемлемой частью настоящего контракта.

3. Условия настоящего контракта подлежат изменению в обязательном порядке в случае установления федеральными законами и (или) законами Курганской области для муниципальных служащих дополнительных льгот и гарантий либо дополнительных ограничений или возложения дополнительных обязанностей.

4. Настоящий контракт может быть прекращен (расторгнут) в сроки и по основаниям, предусмотренным статьей 37 Федерального закона от 06.10.2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», статьей 19 Федерального закона от 02.03.2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», а также Трудовым кодексом РФ.

Раздел 10. Разрешение споров

1. Споры между сторонами настоящего контракта разрешаются в соответствии с действующим законодательством.

Раздел 11. Заключительные положения

1. Настоящий контракт вступает в силу со дня подписания обеими сторонами и прекращается после истечения срока полномочий Руководителя Администрации, в случае досрочного прекращения полномочий Руководителя Администрации или в иных случаях, предусмотренных действующим законодательством.

2. Контракт в части, касающейся осуществления отдельных государственных полномочий, вступает в силу с даты подписания и действует в течение срока, на который переданы полномочия, в пределах срока действия настоящего контракта.

3. По вопросам, не урегулированным настоящим контрактом, стороны руководствуются действующим законодательством.

4. Настоящий контракт составлен в трех экземплярах, все экземпляры имеют одинаковую юридическую силу. Один экземпляр хранится Работодателем в личном деле Руководителя Администрации, второй экземпляр - в Администрации города Кургана (отдел муниципальной службы и кадров), третий - у Руководителя Администрации.

Глава города Кургана Руководитель Администрации

города Кургана

_______________________ __________________________

Ельчанинов А.Ф. (Ф.И.О. гражданина)

«___»____________ 20__ г. «____» ______________20__ г.

_____________________________

1

Возврат к списку