Размер:
AAA
Цвет: CCC
Изображения Вкл.Выкл.
Обычная версия сайта
Поиск

Постановление Администрации города Кургана от 01.03.2007 № 884 Об утверждении Устава муниципального учреждения «Курганский Дом молодежи» в новой редакции


Тема:  Культура и спорт
Тип:  ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КУРГАНА
Подготовлен в подразделении:  *ДСП ОТДЕЛ СПОРТА И МОЛОДЕЖИ
Номер:  884
Дата:  01.03.2007
Статус:  Действует

Скачать документ в формате Microsoft Word

Российская Федерация

Курганская область

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КУРГАНА

от «_01_»________марта 2007_________ г. N___884___

Курган

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

Об утверждении Устава муниципального учреждения

«Курганский Дом молодежи» в новой редакции

В соответствии с Гражданским Кодексом Российской Федерации, Решением Курганской Городской Думы «Об утверждении Положения об организации и осуществлении мероприятий по работе с детьми и молодежью в городе Кургане», Администрация города Кургана п о с т а н о в л я е т:

1.Утвердить в новой редакции Устав муниципального учреждения города Кургана «Курганский Дом молодежи», юридический адрес: 640000, Российская Федерация, Курганская область, город Курган, улица Карла Маркса, 40.

2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Руководителя Администрации города, директора Департамента социальной политики Руденко С.В.

Руководитель Администрации

города Кургана В. Серков

УТВЕРЖДЕН:

Постановлением

Администрации города Кургана

от _01.03.07_ № _884__

Руководитель Администрации

города Кургана

___________________ В. Серков

Принят

Общим собранием трудового коллектива

муниципального учреждения города Кургана

«Курганский Дом молодежи»

«_01__»__02___2007 г.

УСТАВ
МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ

«курганский дом молодежи»

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. «Курганский Дом молодежи» является муниципальным учреждением города Кургана, именуемым в дальнейшем «Учреждение», создано в соответствии с распоряжением Главы городского самоуправления мэра города Кургана от 30 марта 2005 года № 1487-р.

Полное наименование «Учреждения»: муниципальное учреждение «Курганский Дом молодежи».

Сокращенное наименование «Учреждения»: МУ «КДМ».

1.2. Юридический адрес «Учреждения»: 640000, Российская Федерация, Курганская область, г. Курган, ул. Карла Маркса, 40.

Фактический адрес «Учреждения»: 640000, Российская Федерация, Курганская область, г. Курган, ул. Карла Маркса, 40.

1.3. Учредителем «Учреждения» является Администрация города Кургана. Юридический адрес Учредителя: 640000, г. Курган, площадь им. В.И. Ленина.

Отношения между Администрацией города и «Учреждением» определяются договором, заключенным между ними в соответствии с законодательством Российской Федерации.

«Учреждение» находится в ведомственном подчинении Департамента социальной политики, Администрации города Кургана.

1.4. «Учреждение» является юридическим лицом, имеет печати, штампы, бланки со своим наименованием, самостоятельный баланс, лицевой счет в органах казначейства и иные счета в банках, имеет все права и несет все обязанности юридического лица, предусмотренные действующим законодательством Российской Федерации.

1.5. «Учреждение» вправе от своего имени заключать договоры, быть истцом и ответчиком в суде.

1.6. «Учреждение» в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, договором с Учредителем, действующим законодательством Российской Федерации, Курганской области, муниципальными правовыми актами города Кургана, настоящим Уставом.

1.7. Для обеспечения деятельности «Учреждение» вправе создавать филиалы и открывать представительства в установленном действующим законодательством порядке.

1.8. «Учреждение» отвечает по своим обязательствам находящимися в его распоряжении денежными средствами, а при их недостаточности субсидиарную ответственность по обязательствам «Учреждения» несет собственник имущества.

1.9. «Учреждение» обеспечивает ведение воинского учета сотрудников, а так же реализацию мероприятий по гражданской обороне и мобилизационной подготовке в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

2. ЦЕЛИ, ЗАДАЧИ И ВИДЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ «УЧРЕЖДЕНИЯ»

2.1. «Учреждение» создано в целях:

2.1.1. координации деятельности общественных организаций и отдельных граждан в сфере молодежной политики в городе Кургане;

2.1.2. поддержки инициатив, разработки и реализации различных программ в сфере организации работы с детьми и молодежью, молодежной политики в городе Кургане;

2.1.3. создания условий для инвестирования средств в организацию и осуществления мероприятий по работе с детьми и молодежью в городе Кургане;

2.1.4. создания единой системы работы с детьми и молодежью по месту жительства на территории города Кургана.

2.2. Основными задачами «Учреждения» являются:

2.2.1. воспитание самостоятельной, идейной, ответственной молодежи и ее подготовка к жизни в обществе;

2.2.2. воспитание молодежи в духе уважения к другим культурам, нетерпимости к расизму и дискриминации;

2.2.3. популяризация и пропаганда здорового образа жизни, формирование у детей и молодежи устойчивого интереса к занятиям физической культурой и спортом;

2.2.4. обеспечение роста творческих способностей детей и молодежи;

2.2.5. реализация системного, комплексного подхода к организации работы с детьми и молодежью;

2.2.6. привлечение детей и молодежи к непосредственному участию в формировании и реализации молодежной политики на уровне города;

2.2.7. поддержка социально значимых инициатив детей и молодежи, молодежных и детских объединений;

2.2.8. содействие в реализации проектов молодежных и детских общественных организаций и объединений на конкурсной основе;

2.2.9. проведение мероприятий, направленных на повышение социальной активности молодежи;

2.2.10. оказание практической помощи молодым людям в возрасте от 14 до 30 лет в сфере трудоустройства, организация консультаций по вопросам экономики, права, семейных отношений и другим вопросам;

2.2.11. повышение интереса молодежи к вопросам самоуправления, избирательной активности, оказание практической помощи в подготовке избирательных программ кандидатов в представительные органы власти в сфере молодежной политики;

2.2.12. информационное обеспечение молодежи и информационная деятельность в сфере молодежной политики;

2.2.13. мониторинг и прогнозирование ситуации с молодежными проблемами в городе Кургане, выработка рекомендаций в сфере молодежной политики;

2.2.14. создание благоприятных условий для организации культурного досуга и отдыха жителей муниципального образования в возрасте от 14 до 30 лет;

2.2.15. оказание консультативной, методической и организационно-творческой помощи в подготовке и проведении культурно-досуговых и спортивных мероприятий;

2.2.16. создание условий для детского и молодежного туризма;

2.2.17. организация досуга детей и молодежи, в том числе несовершеннолетних, находящихся в социально-опасном положении;

2.2.18. организация семейного отдыха.

2.3. Для достижения установленных настоящим Уставом целей и задач «Учреждение» осуществляет следующие виды деятельности:

2.3.1 создание и координация работы общественных объединений, клубов по интересам различной направленности и других клубных формирований, любительских творческих и спортивных коллективов, кружков, студий;

2.3.2. организация временной занятости несовершеннолетних в течение учебного года и в летний период;

2.3.3. вовлечение молодежи в деятельность трудовых отрядов, объединений;

2.3.4. проведение различных по форме и тематике массовых мероприятий-праздников, представлений, смотров, фестивалей, конкурсов, концертов, выставок, вечеров, спектаклей, игровых развлекательных программ, состязаний, турниров, соревнований и других форм показа результатов деятельности клубных формирований;

2.3.5. организация и проведение спектаклей, концертов и других культурно-зрелищных и выставочных мероприятий для детей и молодежи, в том числе с участием профессиональных коллективов, исполнителей, авторов;

2.3.6. организация в установленном порядке работы спортивно-оздоровительных клубов и секций, групп туризма и здоровья, компьютерных клубов, игровых и тренажерных залов и других подобных игровых и развлекательных досуговых объектов для детей и молодежи;

2.3.7. организация работы лекториев, школ и курсов по различным отраслям знаний, других форм просветительской деятельности, в том числе и на абонементной основе;

2.3.8. осуществление справочной, информационной и рекламно-маркетинговой деятельности;

2.3.9. организация выпуска, подготовка материалов для периодических печатных изданий и программ для трансляции в электронных средствах массовой информации;

2.3.10. создание и администрирование сайтов «Учреждения» в Интернете;

2.3.11. предоставление услуг социально-культурного, просветительского, оздоровительного и развлекательного характера для молодежи.

2.4. Отдельные виды деятельности, перечень которых установлен законом, могут осуществляться «Учреждением» только на основании специальных разрешений (лицензий).

3. ИМУЩЕСТВО И ФИНАНСОВО-ХОЗЯЙСТВЕННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ «УЧРЕЖДЕНИЯ»

3.1. За «Учреждением» в целях обеспечения уставной деятельности Учредитель на праве оперативного управления закрепляет объекты муниципальной собственности: здания, сооружения, оборудование, а также другое необходимое имущество потребительского, социального, культурного и иного назначения. 

3.2. Земельные участки за «Учреждением» закрепляются в бессрочное (постоянное) пользование в установленном законом порядке.

3.3. . «Учреждение» в отношении закрепленного за ним имущества осуществляет в пределах, установленных законом, в соответствии с целями своей деятельности, Договором о закреплении муниципального имущества за «Учреждением» (далее по тексту — Договор о закреплении имущества), зданиями собственника, права владения, пользования и распоряжения им.

«Учреждение» несет ответственность за сохранность и эффективное использование закрепленного за ним имущества.

Контроль по использованию муниципального имущества осуществляет Департамент экономического развития и управления муниципальным имуществом Администрации города Кургана, именуемое в дальнейшем «Департамент» и Департамент социальной политики Администрации города Кургана.

3.4. Муниципальное имущество, закрепленное за «Учреждением», может отчуждаться или перераспределяться собственником в порядке и на условиях, установленных законодательством Российской Федерации, актами органов местного самоуправления, принятыми в пределах их полномочий. Неиспользуемое «Учреждением» или использованное не по назначению муниципальное имущество может быть изъято «Департаментом».

3.5. «Учреждение» обязано ежегодно предоставлять в «Департамент» сведения о приобретенном имуществе.

3.6. «Учреждение» вправе выступать в качестве арендатора и арендодателя. Сдача в аренду, а так же перепрофилирование или использование не по прямому назначению объектов муниципальной собственности, закрепленных за «Учреждением» на праве оперативного управления, допускается только по решению Учредителя.

3.7. Плоды, продукция и доходы от использования муниципального имущества, находящегося в оперативном управлении «Учреждения», а также имущество, приобретенное за счет этих доходов, поступает в оперативное управление «Учреждения» в порядке, установленном Гражданским Кодексом Российской Федерации, другими законами и иными нормативными правовыми актами.

3.8. Имущество в качестве залога и погашения обязательств использовано быть не может. «Учреждение» не отвечает по обязательствам своего Учредителя. Учредитель не отвечает по обязательствам «Учреждения», за исключением случаев, предусмотренных Гражданским Кодексом Российской Федерации.

3.9. Источниками формирования имущества «Учреждения» в денежной и иных формах являются:

3.9.1. регулярные и единовременные поступления от Учредителя;

3.9.2. безвозмездная и спонсорская помощь от различных организаций и предприятий;

3.9.3. средства от платных культурно-развлекательных услуг и другой деятельности;

3.9.4. другие, не запрещенные законом, поступления.

3.10. Порядок регулярных и единовременных поступлений от Учредителя определяется сметой доходов и расходов «Учреждения», составляемой на каждый финансовый год и утверждаемой Учредителем, в порядке, установленном действующим бюджетным законодательством Российской Федерации.

3.11. «Учреждение» расходует бюджетные средства исключительно в порядке и на условиях, установленных законодательством Российской Федерации, муниципальными правовыми актами.

3.12. К предпринимательской и иной приносящей доход деятельности «Учреждения» относятся:

3.12.1. агентские услуги по подбору персонала по заявкам работодателей;

3.12.2. рекламно-информационные услуги;

3.12.3. выпуск и реализация печатной продукции, программ для молодежи, иных материалов для проката в эфире телерадиовещательных станций;

3.12.4. организация туристических поездок и экскурсий по городу, области и Российской Федерации для молодежи;

3.12.5. предоставление оркестров, ансамблей, самодеятельных художественных коллективов и отдельных исполнителей для семейных и гражданских праздников и торжеств;

3.12.6. обучение в кружках, студиях, на курсах;

3.12.7. оказание консультативной, методической и организационно-творческой помощи в подготовке и проведении культурно-досуговых и спортивно-массовых мероприятий;

3.12.8. предоставление услуг по прокату сценических костюмов, культурного и другого инвентаря, носителей звуковой и видеоинформации с записями музыкальных и художественных произведений, звукоусилительной и осветительной аппаратуры и другого профильного оборудования, изготовление сценических костюмов, обуви, реквизита;

3.12.9. предоставление игровых комнат для детей (с воспитателем на время проведения мероприятий для взрослых);

3.12.10. организация и проведение ярмарок, лотерей, аукционов, выставок-продаж;

3.12.11. предоставление платных услуг по организации питания и отдыха посетителей;

3.12.12. иные виды предпринимательской деятельности, содействующие достижению целей создания «Учреждения».

3.13. «Учреждение» предоставляет платные услуги по тарифам в соответствии с действующим законодательством.

3.14. Доходы «Учреждения», полученные от предпринимательской деятельности, после уплаты налогов и сборов, предусмотренных законодательством о налогах и сборах, в полном объеме учитываются в смете доходов и расходов «Учреждения» и отражаются в доходах бюджета муниципального образования как доходы от использования имущества, находящегося в муниципальной собственности, либо как доходы от оказания платных услуг.

3.15. В смете доходов и расходов «Учреждения» должны быть отражены все доходы «Учреждения», получаемые как из муниципального бюджета и внебюджетных фондов, так и от осуществления предпринимательской деятельности, в том числе доходы от оказания платных услуг, другие доходы, получаемые от использования муниципальной собственности, закрепленной за «Учреждением» на праве оперативного управления и иной деятельности.

3.16. Ведение бухгалтерского и статистического учета, отчетность «Учреждения», налогообложение производится в соответствии с действующим законодательством.

4. УПРАВЛЕНИЕ «УЧРЕЖДЕНИЕМ»

4.1. Управление «Учреждением» осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и Уставом «Учреждения» и строится на принципах единоначалия.

4.2. «Учреждение» возглавляет директор, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Руководителем Администрации города Кургана по согласованию с Главой города Кургана. Порядок назначения и увольнения директора осуществляется в соответствии с Положением о порядке регулирования трудовых отношений с Руководителями муниципальных предприятий, учреждений, утвержденным решением Курганской городской Думы.

Срок полномочий директора определяется Трудовым договором.

4.3. Директор осуществляет руководство текущей деятельностью «Учреждения» в соответствии с законами и иными правовыми актами Российской Федерации, Курганской области, муниципальными правовыми актами, настоящим Уставом, Договором о закреплении за «Учреждением» муниципального имущества и Трудовым договором, обеспечивает выполнение возложенных на него задач и несет ответственность за результаты деятельности «Учреждения».

4.4. Директор «Учреждения» действует от имени «Учреждения» без доверенности, в том числе представляет его интересы в органах государственной власти и местного самоуправления и во взаимоотношениях с юридическими и физическими лицами.

4.5. Директор «Учреждения»:

4.5.1. утверждает структуру и штатное расписание в пределах выделенного фонда оплаты труда, смету расходов «Учреждения»;

4.5.2. заключает договоры с физическими и юридическими лицами;

4.5.3. издает и утверждает приказы, распоряжения, инструкции по вопросам, входящим в компетенцию «Учреждения», обязательные для всех работников «Учреждения»;

4.5.4. устанавливает должностные оклады работникам «Учреждения» на основании Единой Тарифной Сетки по оплате труда работников бюджетной сферы в соответствии с тарифно-квалификационными требованиями, определяет размеры надбавок, доплат, премиальных и другие выплаты в пределах имеющихся средств;

4.5.5. заключает с работниками трудовые договоры, заключает коллективный договор, если решение о его заключении принято трудовым коллективом;

4.5.6. утверждает правила внутреннего трудового распорядка;

4.5.7. отвечает за организационно-техническое обеспечение деятельности «Учреждения»;

4.5.8. обеспечивает соблюдение правил и нормативных требований охраны труда, противопожарной безопасности, санитарно-гигиенического и противоэпидемического режимов;

4.5.9. осуществляет иные полномочия, предусмотренные действующим законодательством Российской Федерации, Трудовым договором.

4.6. Директор «Учреждения» несет ответственность за нарушения договорных, кредитных, расчетных обязательств, правил хозяйствования, установленных законодательством Российской Федерации, отвечает за качество и эффективность работы «Учреждения».

4.7. Высшим органом управления в учреждении является Общее собрание трудового коллектива «Учреждения».

4.8. Общее собрание трудового коллектива «Учреждение» созывается по мере необходимости и считается правомочным в случае присутствия на собрании более половины от общего числа членов трудового коллектива. Решения на Общем собрании трудового коллектива «Учреждения» принимаются открытым голосованием простым большинством голосов, в случае равенства голосов, голос председателя является решающим.

4.9. К исключительной компетенции Общего собрания трудового коллектива «Учреждения» относится:

4.9.1. принятие Устава «Учреждения»;

4.9.2. принятие решения о внесении дополнений и изменений в Устав «Учреждения»;

4.9.3. утверждение финансового плана «Учреждения» и внесение в него изменений;

4.9.4. выборы председателя и секретаря собрания.

4.10. Заседания Общего собрания и Совета «Учреждения» оформляется протоколом.

4.11. Действующим органом управления «Учреждения» является Совет «Учреждения» в составе 1/3 от общего числа членов трудового коллектива.

4.12. Совет «Учреждения»:

4.12.1. созывается по мере необходимости и считается правомочным в случае присутствия на заседании не менее 1/2 от общего числа членов Совета «Учреждения»;

4.12.2. принимает решения открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Совета «Учреждения»; в случае равенства голосов, голос председателя является решающим;

4.12.3. рассматривает и принимает решения по вопросам самоуправления трудового коллектива «Учреждения»;

4.12.4. рассматривает конфликтные ситуации и жалобы членов трудового коллектива «Учреждения»;

4.12.5. рассматривает и принимает решения по текущим вопросам организации деятельности «Учреждения» и иным вопросам, не отнесенным к исключительной компетенции Общего собрания трудового коллектива «Учреждения».

4.13. Председатель и члены Совета «Учреждения» избираются Общим собранием трудового коллектива «Учреждения» сроком на один год.

4.14. При Совете «Учреждения» создаются подотчетные ему органы самоуправления молодежных организаций. «Учреждение» признает представителей органов самоуправления, предоставляет им необходимую информацию, допускает к участию в заседаниях Совета «Учреждения» при обсуждении вопросов, касающихся интересов и прав молодежи города Кургана.

5. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ «УЧРЕЖДЕНИЯ»

5.1. «Учреждение» строит свои отношения с другими организациями и гражданами во всех сферах деятельности на основе договоров, соглашений, контрактов.

«Учреждение» свободно в выборе форм и предмета договоров и обязательств, которые не противоречат действующему законодательству и настоящему Уставу.

5.2. Для выполнения уставных целей «Учреждение» имеет право самостоятельно:

- устанавливать для своих работников сокращенный рабочий день и иные социальные льготы в соответствии с действующим законодательством, правовыми актами органов местного самоуправления.

5.3. «Учреждение» обязано:

- нести ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств;

  • обеспечивать условия труда и меры социальной защиты своим работникам;

  • предоставлять работникам «Учреждения» в установленном порядке

медицинское и социальное страхование и социальное обеспечение;

  • обеспечивать своим работникам безопасные условия труда и нести

ответственность в установленном порядке за ущерб, причиненный их здоровью и трудоспособности;

- осуществлять оперативный и бухгалтерский учет финансово-хозяйственной и иной деятельности, вести статистическую отчетность, отчитываться о результатах деятельности в соответствующих органах в порядке и в сроки, установленные действующим законодательством. Ежегодно не позднее 1 апреля направлять в «Департамент» перечень имущества, переданного «Учреждению» на праве оперативного управления.

6. РЕОРГАНИЗАЦИЯ И ЛИКВИДАЦИЯ «УЧРЕЖДЕНИЯ»

6.1.  «Учреждение» может быть реорганизовано или ликвидировано на условиях и в порядке, предусмотренном действующим законодательством Российской Федерации.

6.2. При ликвидации или реорганизации «Учреждения», имущество передается Учредителю или уполномоченному им органу. Расчеты с бюджетом и работниками «Учреждения» производятся согласно действующему законодательству.

6.3. «Учреждение» обязано обеспечить учет и хранение документов по личному составу, а также своевременную передачу их на государственное хранение в установленном порядке.

7. ИЗМЕНЕНИЯ И ДОПОЛНЕНИЯ В УСТАВ «УЧРЕЖДЕНИЯ»

7.1. Изменения и дополнения в настоящий Устав принимаются Общим собранием трудового коллектива «Учреждения», утверждаются Учредителем и регистрируются в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации.

____________________________________

Возврат к списку