Размер:
AAA
Цвет: CCC
Изображения Вкл.Выкл.
Обычная версия сайта
Поиск

Постановление Администрации города Кургана от 05.10.2007 № 5099 Об утверждении Устава муниципального образовательного учреждения дополнительного образования детей «Детский оздоровительно-образовательный спортивный центр «Ладья» города Кургана в новой редакции


Тема:  010.150.020 Устав муниципального образования
Тип:  ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КУРГАНА
Подготовлен в подразделении:  *ДСП ОТДЕЛ ОБРАЗОВАНИЯ
Номер:  5099
Дата:  05.10.2007
Статус:  Действует

Скачать документ в формате Microsoft Word

Российская Федерация

Курганская область

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КУРГАНА

от «_05_»_______октября 2007________ г. N__5099___

Курган

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

Об утверждении Устава муниципального образовательного учреждения дополнительного образования детей «Детский оздоровительно-образовательный спортивный центр «Ладья» города Кургана в новой

редакции

В соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, Законом Российской Федерации «Об образовании» Администрация города Кургана постановляет:

  1. Утвердить в новой редакции Устав муниципального образовательного
    учр
    еждения дополнительного образования детей «Детский оздоровительно-
    образовательный спортивный центр «Ладья» города Кургана, юридический
    адрес: 640026, Курганская область, г. Курган, ул. Пушкина, 47,(прилагается).

  2. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя
    Руководителя Администрации города, директора Департамента социальной политики Руденко СВ.

Руководитель Администрации города Кургана В.Серков

Утвержден

Постановлением

Администрации города Кургана от 05.10.2007г. 5099

Руководитель Администрации

города Кургана

_________________ В. Серков

Принят конференцией муниципального образовательного учреждения дополнительного образования детей

«Детский оздоровительно-образовательный спортивный центр «Ладья»

города Кургана

07 сентября 2007г. протокол № 01

УСТАВ

МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ

ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ДЕТЕЙ

«ДЕТСКИЙ ОЗДОРОВИТЕЛЬНО-ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЙ

СПОРТИВНЫЙ ЦЕНТР «ЛАДЬЯ»

ГОРОДА КУРГАНА

г.Курган 1. Общие положения

1.1. Муниципальное образовательное учреждение дополнительного образования детей «Детский оздоровительно-образовательный спортивный центр «Ладья» города Кургана, сокращенное наименование - МОУДОД «ДООСЦ «Ладья», именуемое в дальнейшем Центр, переименован на основании постановления Администрации г.Кургана «О переименовании муниципального учреждения «Культурно-спортивный центр «Ладья» в муниципальное образовательное учреждение дополнительного образования детей «Детский оздоровительно-образовательный спортивный центр «Ладья» города Кургана» от 06 сентября 2007г. № 4530.

1.2. Юридический адрес Центра:

640026, Курганская область, г. Курган, ул. Пушкина, 47.

Фактический адрес Центра:

640026, Курганская область, г. Курган, ул. Пушкина, 47.

    1. Учредителем Центра является Администрация города Кургана. Отношения между Администрацией города и Центром определяются договором, заключённым между ними в соответствии с законодательством Российской Федерации.

1.4. Центр является юридическим лицом, имеет печати, штампы и бланки со своим наименованием, символику Центра, самостоятельный баланс, лицевой счет в органах казначейства, имеет все права и несет все обязанности юридического лица, предусмотренные действующим законодательством.

1.5. Центр вправе от своего имени заключать договоры, быть истцом и ответчиком в суде.

    1. Центр в своей деятельности руководствуется Конституцией РФ, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента РФ, постановлениями и распоряжениями Правительства РФ, Типовым положением об образовательном учреждении дополнительного образования детей, нормативными документами, регулирующими деятельность Детских оздоровительно-образовательных спортивных центров, иными правовыми актами Российской Федерации, Курганской области, решениями органов управления образованием, муниципальными правовыми актами города Кургана, Договором с Учредителем, настоящим Уставом.

    2. Центр приобретает права юридического лица с даты внесения соответствующей записи в Единый государственный реестр юридических лиц.

    3. Право на ведение образовательной деятельности и льготы, установленные законодательством Российской Федерации, возникают у Центра с момента выдачи ему лицензии. Центр проходит государственную аккредитацию в соответствии с Законом Российской Федерации «Об образовании».

    4. Центр может иметь филиалы, отделения, структурные подразделения. Лицензирование и государственная аккредитация филиалов осуществляется в порядке, установленном для образовательных учреждений.

1.10. В Центре не допускаются создание и деятельность организационных структур политических партий, общественно-политических и религиозных движений и организаций.

1.11. По инициативе детей в Центре могут создаваться детские и юношеские общественные объединения и организации, действующие в соответствии со своими уставами и положениями. Администрация Центра оказывает содействие в работе таких объединений и организаций.

1.12. Центр несет в установленном законодательством Российской Федерации порядке ответственность за: невыполнение функций, определенных его уставом; реализацию не в полном объеме образовательных программ в соответствии с утвержденными учебными планами; качество реализуемых образовательных программ; соответствие форм, методов и средств организации образовательного процесса возрасту, интересам и потребностям детей; жизнь и здоровье детей и работников учреждения во время образовательного процесса; нарушение прав и свобод обучающихся и работников учреждения; иное, предусмотренное законодательством Российской Федерации.

    1. Центр обеспечивает ведение воинского учёта сотрудников, а также реализацию мероприятий по гражданской обороне и мобилизационной подготовке в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

  1. Предмет, цели, порядок и задачи деятельности Центра

    1. Основным предметом деятельности Центра является реализация дополнительных образовательных программ. Центр осуществляет обучение и воспитание в интересах личности, общества, государства, обеспечивает охрану здоровья и создание благоприятных условий для разностороннего развития личности, в том числе возможности удовлетворения потребности обучающихся в самосовершенствовании, развитии физических, интеллектуальных и нравственных способностей, достижении уровня спортивных успехов сообразно способностям.

    2. Основными целями Центра являются формирование общей культуры личности обучающихся на основе усвоения содержания дополнительных образовательных программ, их адаптация к жизни в обществе, создание основы для осознанного выбора и последующего освоения профессиональных образовательных программ, воспитание гражданственности, трудолюбия, уважения к правам и свободам человека, любви к окружающей природе, Родине, семье, формирование здорового образа жизни.

    3. Основные задачи Центра:

обеспечение необходимых условий для личностного развития, укрепления здоровья, профессионального самоопределения и творческого труда детей,

адаптация их к жизни в обществе;

формирование общей культуры;

организация содержательного досуга;

удовлетворение потребности детей в занятиях физической культурой и спортом, обучение детей и подростков шахматной игре развитие массового детско-юношеского шахматного движения в г. Кургане; повышение роли шахмат в культурной жизни общества; популяризация и пропаганда шахматной игры среди населения; совершенствование системы подготовки высококвалифицированных шахматистов и повышение спортивной квалификации обучающихся; обеспечение их успешного выступления на областных, республиканских и международных соревнованиях;

развитие коммуникационной культуры детей в сфере компьютерных технологий, информационных систем в сети INTERNET, компьютерное обучение для работы с современными программами;

развитие одаренных детей. Воспитание активной гражданской позиции детей, создание условий для формирования личностной культуры ребенка, городской молодежной субкультуры;

создание условий гарантирующих охрану и укрепление здоровья обучающихся.

2.4.Центр создает условия для реализации гражданами Российской Федерации гарантированного государством права на получение общедоступного дополнительного образования.

2.5. Для достижения своих уставных целей и выполнения задач Центр осуществляет в установленном законом порядке следующие виды деятельности:

- обучает детей шахматному искусству на основе разработанной многоуровневой единой образовательной программы;

- разрабатывает и реализует систему подготовки квалифицированных спортсменов. Создает необходимые условия для успешных выступлений воспитанников на чемпионатах города, области, региона и других территориальных российских и зарубежных соревнованиях;

- развивает и укрепляет спортивные, деловые связи с Российской шахматной федерацией, территориальными спортивными федерациями России, спортивными и общественными организациями России и других зарубежных государств;

- организует семинары для повышения квалификации педагогов, арбитров, тренеров и общественных организаторов шахматных соревнований и иные мероприятия;

- содействует расширению сети спортивных Центров и секций на территории г.Кургана, их материальному, методическому и техническому обеспечению;

- организует издательскую, информационную и рекламную деятельность;

- издает и распространяет учебно-методические материалы;

- выявляет наиболее одаренных и способных детей, создает условия для развития их индивидуальных способностей на основе расширения базового компонента;

- оказывает платные дополнительные услуги для удовлетворения образовательных потребностей граждан за счет внебюджетных средств (средств спонсоров, сторонних организаций, частных лиц в т.ч. родителей):

- участвует в системе культурно-массовых городских мероприятий по созданию единого воспитательного пространства.

2.6. Деятельность Центра основывается на принципах демократии, гуманизма, общедоступности, приоритета общечеловеческих ценностей, жизни и здоровья человека, гражданственности, свободного развития личности, автономности и светского характера образования.

3. Организация образовательного процесса

3.1. Образовательный и воспитательный процесс ведется на русском языке.

3.2. Содержание образования определяется адаптированными образовательными программами, разрабатываемыми и реализуемыми Центром самостоятельно на основе государственных программ для детских оздоровительно-образовательных спортивных центров, домов детского творчества, детско-юношеских спортивных школ, специализированных детско-юношеских школ олимпийского резерва, школ высшего спортивного мастерства по видам спорта, а также авторскими и другими программами, утвержденными в установленном порядке.

3.3. Центр осуществляет образовательный процесс в соответствии с этапами многолетней спортивной подготовки:

Дошкольный этап подготовки (срок освоения - 1-2 года) и этап начальной подготовки (срок освоения - 1-3 года). Обеспечивают систематические занятия физической культурой и спортом, направленные на развитие личности, утверждение здорового образа жизни, воспитание физических, морально-этических и волевых качеств.

Учебно-тренировочный этап (срок освоения - 4-5 лет). Создает условия для улучшения состояния здоровья, включая физическое развитие, повышения уровня физической подготовленности и спортивных результатов с учетом индивидуальных особенностей и требований программ по видам спорта, обеспечивает профилактику вредных привычек и правонарушений.

Этап спортивного совершенствования (срок освоения - 3 года). Обеспечивает специализированную подготовку перспективных спортсменов в целях достижения стабильных результатов, позволяющих войти в состав юношеской и юниорской (молодежной) сборных команд России.

3.4. На дошкольный этап и этап начальной подготовки принимаются дети, желающие заниматься спортом и не имеющие медицинских противопоказаний, в установленном для вида спорта минимальном возрасте (на основании нормативно-правовых основ, регулирующих деятельность учреждений дополнительного образования, спортивных школ).

При поступлении в Центр допускается прием детей младше установленного возраста на основании письменного заявления родителей (законных представителей) и медицинского заключения.

3.5. На учебно-тренировочный этап подготовки зачисляются обучающиеся, прошедшие этап начальной подготовки не менее одного года, здоровые дети и подростки (на основании заключения соответствующего медицинского учреждения), выполнившие контрольные нормативы по общефизической и специальной подготовке.

3.6. Максимальный возраст обучающихся на учебно-тренировочном этапе составляет 18 лет.

3.7. На этап спортивного совершенствования зачисляются перспективные спортсмены, имеющие допуск соответствующего медицинского учреждения и выполнившие требования нормативно-правовых основ, регулирующих деятельность спортивных школ.

3.8. Зачисление обучающихся в Центр проводится на добровольной основе, оформляется приказом директора. При приеме Центр обязан ознакомить обучающихся и их родителей (законных представителей) с Уставом, лицензией на право ведения образовательной деятельности и свидетельством о государственной аккредитации образовательного учреждения.

3.9. Для оценки знаний, умений и навыков обучающихся, уровня их физической и спортивной подготовленности используются контрольные нормативы и требования Единой Всероссийской спортивной классификации (ЕВСК).

3.10. Перевод обучающихся по годам обучения на всех этапах многолетней спортивной подготовки осуществляется при условии выполнения минимальных требований по физической и спортивной подготовке.

Обучающиеся, не выполнившие эти требования, на следующий год обучения не переводятся, они могут продолжать обучение повторно, но не более одного раза на данном этапе подготовки.

Отдельные обучающиеся, не достигшие установленного возраста для перевода в группу следующего года обучения, но выполнившие программные требования предыдущего года обучения, могут быть переведены в группы, которые соответствуют их спортивной подготовке.

Вопрос о переводе или оставлении на повторный год обучения решается Педагогическим советом школы по итогам учебного года и оформляется приказом директора.

    1. Обучающиеся на любом этапе многолетней спортивной подготовки могут быть отчислены из Центра: в случае ухудшения здоровья на основании медицинского заключения; прекращения занятий по собственной инициативе (о чем Центр должен информировать родителей или законных представителей).

Вопрос об отчислении решается Педагогическим советом Центра.

3.12. По решению Педагогического совета Центра за совершение противоправных действий, грубые, неоднократные нарушения Устава Центра обучающиеся, могут быть отчислены из Центра (о чем Центр должен информировать родителей (законных представителей).

Грубым нарушением дисциплины признается нарушение, которое повлекло или реально могло повлечь за собой тяжкие последствия в виде:

-причинения ущерба жизни и здоровью обучающихся, сотрудников, посетителей Центра;

-причинения ущерба имуществу Центра, имуществу обучающихся, сотрудников, посетителей Центра;

-дезорганизация образовательного процесса Центра.

Кроме того, грубыми нарушениями дисциплины также признаются:

-появление обучающегося в помещении и на территории Центра в состоянии опьянения во время учебного процесса;

-оскорбление обучающихся, сотрудников, посетителей Центра.

3.13.Образовательный процесс осуществляется на основе утвержденного директором учебного плана, разрабатываемого Центром самостоятельно в соответствии с программами по видам спорта, и регламентируется утвержденным директором расписанием занятий.

3.14. Численный состав групп и максимальный объем учебно-тренировочной работы на этапах спортивной подготовки определяется соответствующими нормативными документами.

3.15. При проведении занятий в спортивно-оздоровительных группах с детьми старшего дошкольного возраста допускается деление группы на подгруппы.

3.16. Обучение и воспитание в Центре ведутся на бесплатной основе.

Основными формами учебно-тренировочного процесса являются: групповые учебно-тренировочные и теоретические занятия, работа по индивидуальным планам, медико-восстановительные мероприятия, тестирование и медицинский контроль, участие в соревнованиях, матчевых встречах, учебно-тренировочных сборах, инструкторская и судейская практика обучающихся.

Проведение индивидуальных занятий разрешается воспитанникам Центра, показавшим высокие спортивные результаты на полуфиналах, финалах первенств России по решению Педагогического Совета с оформлением приказа директора Центра утверждением программ индивидуальной подготовки и недельной учебной нагрузки воспитанников, при согласовании с Департаментом социальной политики Администрации г.Кургана.

3.17. Индивидуальная работа с детьми-инвалидами проводится по месту их жительства.

3.18. Центр работает в режиме шестидневной рабочей недели.

3.19. Учебный год в Центре начинается с 1 сентября календарного года.

Продолжительность учебного года составляет 52 недели: 46 недель в режиме работы центра, 6 недель в режиме работы оздоровительного лагеря (в летнее каникулярное время) и по индивидуальным планам подготовки.

Продолжительность одного учебно-тренировочного занятия не может превышать: на дошкольном этапе и этапе начальной подготовки - 2-х академических часов (с обязательным 10-ти минутным перерывом для обучающихся дошкольного и младшего школьного возраста); учебно-тренировочном - 3-х академических часов; спортивного совершенствования - 4-х академических часов.

Продолжительность одного академического часа для обучающихся дошкольного возраста составляет 30 минут; для обучающихся школьного возраста - 40 минут. Сокращение продолжительности уроков для воспитанников не влечет за собой сокращение продолжительности рабочего времени педагога. Без изменения остается количество занятий, установленных на ставку. Оплата рабочего времени педагога осуществляется за отработанные астрономические часы. Не выработанное астрономическое время в период занятий (уроков) используется на организационную, методическую работу, а так же на проведение семинаров, соревнований, различных мероприятий согласно учебному плану.

3.20. Годовой учебный план разрабатывается и утверждается Центром по согласованию с Департаментом социальной политики Администрации города Кургана.

3.21. Дисциплина в Центре поддерживается на основе уважения человеческого достоинства обучающихся и педагогических работников. Применение методов физического и психического воздействия по отношению к обучающимся не допускается.

3.22. Проведение индивидуальных занятий разрешается воспитанникам Центра, показавшим высокие спортивные результаты на полуфиналах, финалах первенств России по решению Педагогического Совета с оформлением приказа директора Центра утверждением программ индивидуальной подготовки и недельной учебной нагрузки воспитанников, при согласовании с Департаментом социальной политики Администрации г.Кургана.

4. Права и обязанности участников образовательного процесса

4.1. Участниками образовательного процесса в Центре являются обучающиеся, их родители (законные представители), педагогические работники.

При приеме в Центр участники образовательного процесса обязательно знакомятся с уставом образовательного учреждения, лицензией на право ведения образовательной деятельности, со свидетельством о государственной аккредитации образовательного учреждения и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса.

4.2. Обучающиеся в Центре имеют право:

- обучения в соответствии с утвержденными программами и учебными планами по данным видам спорта на всех уровнях образования;

- бесплатно пользоваться спортивными сооружениями, инвентарем и оборудованием Центра;

- участвовать в управлении Центром;

- на уважение человеческого достоинства, свободу совести и информации, свободное выражение собственных взглядов и убеждений;

- свободно посещать мероприятия, не предусмотренные учебным планом;

- за успехи, примерное поведение и активное участие в общественной жизни Центра обучающиеся поощряются объявлением благодарности, награждением грамотами, ценными подарками, призами и т.д..

4.3. Центр не вправе привлекать обучающихся к труду, не предусмотренному образовательной программой, без их согласия и согласия родителей (законных представителей).

4.4. Обучающиеся в Центре обязаны:

  • соблюдать Устав Центра;

  • поддерживать уровень физического развития и подготовленности, повышать свое спортивное мастерство;

  • выполнять планы индивидуальных и групповых занятий, соблюдать гигиенические требования;

  • соблюдать спортивный режим подготовки;

  • соблюдать меры безопасности на учебно-тренировочных занятиях и соревнованиях;

  • своевременно проходить медицинский осмотр;

  • активно участвовать во всех спортивно-массовых мероприятиях, проводимых в Центре;

- бережно относиться к имуществу Центра;

- уважать честь и достоинство других обучающихся, работников и посетителей Центра;

- выполнять требования работников Центра по соблюдению правил внутреннего распорядка.

4.5. Обучающимся Центра запрещается:

- приносить, передавать, приобретать или использовать оружие, спиртные напитки, табачные изделия, токсические и наркотические вещества в помещении и на территории Центра;

- использовать в помещении и на территории Центра любые средства или вещества, способные привести к взрывам и пожарам;

- применять физическую силу для выяснения межличностных отношений, запугивания и вымогательства;

- производить любые действия, влекущие за собой опасные последствия для окружающих.

4.6. Другие обязанности обучающихся определяются приказами директора Центра.

4.7. Родители (законные представители) обучающихся имеют право:

- принимать участие в управлении Центром в формах, определенных настоящим Уставом;

- защищать законные права и интересы обучающихся;

- знакомиться с ходом и содержанием образовательного процесса, с достижениями обучающегося;

- оказывать помощь тренерам-преподавателям в создании благоприятных условий для образования и воспитания обучающихся;

- принимать участие в организации и проведении культурных и спортивно-массовых мероприятий;

- знакомиться с Уставом Центра и другими документами, регламентирующими учебно-воспитательный процесс;

- вносить предложения, оказывать спонсорскую помощь, добровольные пожертвования для организации различных мероприятий, поездок на соревнования.

4.10. Родители (законные представители) обязаны:

- выполнять устав Центра;

- нести ответственность за обеспечение обучающегося необходимыми средствами для успешного обучения и воспитания в Центре;

- своевременно ставить в известность тренера-преподавателя о болезни или возможном отсутствии обучающегося;

- регулярно посещать проводимые в Центре родительские собрания;

- воспитывать бережное отношение обучающегося к имуществу Центра.

4.11. На педагогическую работу в Центр принимаются лица, имеющие необходимую профессионально-педагогическую квалификацию, соответствующую требованиям квалификационной характеристики по должности и полученной специальности и подтверждённую документами об образовании.

К педагогической деятельности в Центре не допускаются лица, которым она запрещена приговором суда или по медицинским показаниям, а также лица, имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления, предусмотренные действующим законодательством.

Перечень соответствующих медицинских противопоказаний устанавливается Правительством Российской Федерации.

4.12. При приёме на работу сотрудник предоставляет документы, предусмотренные действующим законодательством.

4.13. При приёме на работу администрация Центра знакомит принимаемого на работу сотрудника со следующими документами:

  • Уставом Центра;

  • коллективным договором;

  • правилами внутреннего трудового распорядка;

  • должностными инструкциями;

  • приказом об охране труда и соблюдении правил техники безопасности;

  • другими документами.

4.14. Работники Центра имеют право на:

- участие в управлении Центром, в порядке, определенном настоящим Уставом;

- защиту профессиональной чести и достоинства.

4.15. Педагогические работники Центра имеют право на:

- свободу выбора и использование методики обучения и воспитания, учебных пособий и материалов, методов оценки знаний, умений обучающихся;

- защиту своей профессиональной чести и достоинства;

- участие в управлении Центром;

- повышение квалификации;

- аттестацию на добровольной основе на соответствующую квалификационную категорию и получение ее в случае успешного прохождения аттестации;

- работу по сокращенной (не более 36 часов) рабочей неделе, получение пенсии по выслуге лет, длительный отпуск сроком до 1 года не реже чем через каждые 10 лет непрерывной работы тренером-преподавателем в соответствии с законодательством;

- получать социальные льготы и гарантии, установленные законодательством Российской Федерации, а также дополнительные льготы, предоставляемые в регионе педагогическим работникам;

- проведение дисциплинарного расследования нарушений норм профессионального поведения или Устава Центра только по жалобе, поданной в письменном виде, копия которой ему передана.

4.16. Педагогические работники обязаны:

- соответствовать требованиям квалификационной характеристики своей должности;

- соблюдать Устав Центра и правила внутреннего трудового распорядка;

- поддерживать дисциплину в Центре на основе уважения человеческого достоинства обучающихся, их родителей (законных представителей);

- принимать участие в разрешении конфликтов по письменному заявлению родителей (законных представителей) или других лиц.

4.17. Объём учебной нагрузки педагогических работников устанавливается исходя из количества часов по учебному плану и учебным программам, обеспеченности кадрами, других условий работы в Центре.

Учебная нагрузка, объём которой больше или меньше нормы часов за ставку заработной платы, устанавливается только с согласия работника.

Установленный в начале учебного года объём учебной нагрузки не может быть уменьшен в течение учебного года по инициативе администрации Центра, за исключением случаев сокращения количества обучающихся (групп).

5. Управление Центром

5.1. Управление Центром осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и строится на принципах демократичности, открытости, приоритета общечеловеческих ценностей, свободного развития личности, единоначалия и самоуправления.

5.2. К компетенции Учредителя относятся:

- утверждение Устава, изменений и дополнений к нему;

- реорганизация и ликвидация Центра;

- получение ежегодного отчета от Центра о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств;

- назначение и освобождение от должности, заключение трудового договора с руководителем Центра;

- утверждение годовой сметы доходов и расходов Центра;

- контроль за сохранностью и эффективным использованием имущества и земельных участков, закрепленных учредителем за Центром, экспертная оценка последствий сдачи в аренду этого имущества, предшествующая заключению договора аренды.

Иные полномочия учредителя в области управления Центром определяются в договоре между ними.

5.3. Формами самоуправления является Совет Центра, Педагогический совет, методический совет, общее собрание трудового коллектива Центра, конференция Центра. Деятельность педагогического совета, его состав регулируется положением о педагогическом совете, утверждаемым на общем собрании коллектива. Председателем педагогического совета является директор.

Заседания Педагогического совета оформляются соответствующими протоколами, которые подписываются председателем и секретарем совета.

5.4. Совет Центра осуществляет в пределах своих полномочий координацию деятельности Центра, состоит из равного представительства родителей (законных представителей) обучающихся и педагогических работников.

Совет Центра избирается на общем собрании трудового коллектива. Заседание Совета Центра созывается по мере необходимости, но не реже одного раза в год.

Решение Совета Центра является правомочным, если на его заседании присутствовало не менее двух третей состава и если за него проголосовало не менее двух третей присутствующих, включая директора.

К компетенции Совета Центра относятся:

  • разработка Устава, изменений и дополнений к нему;

  • созыв конференции Центра для принятия Устава, изменений и дополнений к нему;

  • разработка регламента конференции Центра;

  • утверждение плана развития Центра;

  • утверждение плана работы Центра на учебный год;

  • принятие локальных актов, отнесенных к его компетенции.

Совет Центра:

- содействует привлечению внебюджетных средств, для обеспечения деятельности и развития Центра;

- содействует организации и совершенствованию образовательного процесса, улучшению условий труда работников Центра;

- содействует совершенствованию материально-технической базы Центра, благоустройству его помещений и территории;

- содействует организации конкурсов, соревнований и других массовых внешкольных мероприятий Центра;

- имеет право вносить предложения, направленные на улучшение работы Центра в любые органы самоуправления, администрацию Центра и учредителю (в т.ч. о проведении проверки финансово-хозяйственной деятельности Центра, о внесении изменений и дополнений в проект договора Центра с учредителем, о совершенствовании деятельности Центра);

5.5.Для обеспечения коллегиальности в решении вопросов учебно-методической и воспитательной работы, в целях развития и совершенствования учебно-тренировочного процесса, повышения профессионального мастерства и творческого роста педагогических работников создается Педагогический совет, который собирается не реже 4 раз в год. В состав Педагогического совета входят педагогические работники Центра за исключением совместителей. На заседании Педагогического совета могут присутствовать приглашенные представители обучающихся, их родителей (законных представителей), общественности без права голоса при принятии решений Педагогического совета. Решение Педагогического совета является правомочным, если на его заседании присутствовало не менее 2/3 состава и «за» проголосовало более половины присутствующих.

Педагогический совет имеет право:

  • обсуждать и принимать решения по любым вопросам, касающимся содержания воспитания и образования обучающихся;

- принимать решение о переводе обучающихся, освоивших программы по видам спорта и выполнивших нормативные требования этапов подготовки, об оставлении для повторного года обучения;

- принимать решение об отчислении обучающегося из Центра;

- принимать план работы Центра на учебный год;

  • утверждать характеристики педагогических работников, представляемых к почётным званиям и др.

Процедура голосования определяется педагогическим Советом Центра. На основании решения Педагогического совета директором Центра издаются соответствующие приказы.

5.6. Общее собрание трудового коллектива Центра собирается по мере необходимости, но не реже 1 раза в год. Общее собрание трудового коллектива вправе принимать решения, если в его работе участвуют более половины сотрудников, для которых Центр является основным местом работы.

Решения общего собрания трудового коллектива Центра принимаются простым большинством голосов присутствующих на собрании работников.

К исключительной компетенции общего собрания трудового коллектива относятся:

- рассмотрение Правил внутреннего трудового распорядка Центра;

- принятие решения о необходимости заключения коллективного договора;

- образование совета трудового коллектива для ведения коллективных переговоров с администрацией Центра по вопросам заключения, изменения, дополнения коллективного договора и контроля над его выполнением;

- утверждение коллективного договора;

- заслушивание ежегодного отчёта совета трудового коллектива и администрации Центра о выполнении коллективного договора;

- определение численности и срока полномочий комиссии по трудовым спорам, избрание её членов;

- выдвижение коллективных требований работников Центра и избрание полномочных представителей для участия в разрешении коллективного трудового спора;

принятие решения об объявлении забастовки и выборы органа, возглавляющего забастовку.

5.7. Конференция Центра (работников, обучающихся, родителей (законных представителей) обучающихся) созывается 1 раз в два года по инициативе Совета Центра.

К компетенции конференции Центра относятся:

- принятие Устава, изменений и дополнений к нему;

- принятие решения о формировании и утверждении состава совета Центра.

5.8. В Центре ведется методическая работа, направленная на совершенствование образовательного процесса, программ, форм и методов деятельности объединений, мастерства педагогических работников. С этой целью в учреждении создается методический совет, в который входят педагогические работники Центра.

Педагогические работники могут разрабатывать авторские программы, утверждаемые Педагогическим советом Центра.

5.9. В Центре могут действовать ученические, родительские, педагогические органы самоуправления. Они содействуют объединению усилий семьи и Центра в деле обучения и воспитания детей.

5.10. Центр предоставляет представителям ученических организаций необходимую информацию и допускает к участию в заседаниях органов самоуправления при обсуждении вопросов, касающихся интересов обучающихся.

5.11. Непосредственное управление Центром осуществляет прошедший соответствующую аттестацию директор, назначаемый на эту должность и освобождаемый от нее Руководителем Администрации города по согласованию с Главой города Кургана. Порядок назначения на должность директора Центра, а также порядок заключения с ним, изменения и прекращения трудового договора определяется муниципальными правовыми актами города Кургана.

Директор Центра действует на принципе единоначалия и несет ответственность за свои действия в соответствии с действующим законодательством, настоящим уставом и заключенным с ним трудовым договором.

Директор:

действует от имени Центра без доверенности, представляет ее интересы во всех инстанциях, заключает договора, в том числе трудовые;

планирует, организует и контролирует образовательный процесс, отвечает за качество и эффективность работы учреждения;

несет ответственность за жизнь и здоровье детей и работников во время образовательного процесса, соблюдение норм охраны труда и техники безопасности;

осуществляет прием на работу и расстановку кадров, распределение должностных обязанностей, несет ответственность за уровень квалификации работников, в установленном порядке увольняет, предоставляет отпуска преподавателям и обслуживающему персоналу;

утверждает структуру Центра и штатное расписание, ставки заработной платы и должностные оклады, надбавки и доплаты к ним, графики работы и расписания занятий;

представляет особо отличившихся педагогических работников к поощрению и награждению вышестоящей организацией.

издает приказы, обязательные для исполнения всеми работниками и обучающимися Центра;

распоряжается имуществом образовательного учреждения в пределах договора передачи муниципального имущества на праве оперативного управления и обеспечивает рациональное использование финансовых средств;

несет ответственность и представляет отчеты о деятельности Центра Учредителю.

Совмещение должности директора Центра с другими руководящими должностями внутри или вне Центра не допускается. Иные ограничения устанавливаются трудовым договором (контрактом) с учредителем Центра.

6. Имущество и финансово- хозяйственная деятельность Центра

6.1. За Центром в целях обеспечения ее уставной деятельности Учредитель (уполномоченный орган) на праве оперативного управления закрепляет объекты муниципальной собственности: здания, сооружения, имущественные комплексы, оборудование, а также иное необходимое имущество потребительского, социального, культурного и иного назначения.

6.2. Центр владеет, пользуется и распоряжается закрепленным за ней имуществом на праве оперативного управления в соответствии с его назначением, своими уставными целями, законодательством РФ.

Центр несет ответственность перед собственником за сохранность и эффективное использование закрепленного за ней имущества. Контроль по использованию муниципального имущества осуществляется Департаментом экономического развития и управления муниципальным имуществом (ДЭРУМИ) Администрации г. Кургана и Департаментом социальной политики Администрации города Кургана.

Изъятие и (или) отчуждение имущества, закрепленного за Центром, допускается только в случаях и в порядке, предусмотренных законодательством РФ.

6.3. Центр не вправе совершать сделки, возможными последствиями которых является отчуждение или обременение имущества, закрепленного за образовательным учреждением, или имущества, приобретенного за счет средств, выделенных этому учреждению собственником образовательного учреждения, за исключением случаев, если совершение таких сделок допускается федеральными законами.

6.4. Земельные участки закрепляются за Центром в постоянное (бессрочное) пользование.

6.5. Центр отвечает по своим обязательствам в пределах находящихся в его распоряжении денежных средств. При их недостаточности субсидиарную ответственность по его обязательствам несет собственник имущества.

6.6. Муниципальное имущество, закрепленное за Центром, может отчуждаться или перераспределяться собственником в порядке и на условиях, установленных законодательством РФ, актами органов местного самоуправления, принятыми в пределах их полномочий. Неиспользуемое учреждением или используемое не по назначению муниципальное имущество может быть изъято ДЭРУМИ Администрации г. Кургана.

6.7. Плоды, продукция и доходы от использования муниципального имущества, находящегося в оперативном управлении Центра, а также имущество, приобретенное за счет этих доходов, поступает в оперативное управление Центра в порядке, установленном Гражданским Кодексом РФ, другими законами и иными правовыми актами.

Центр обязан ежегодно предоставлять в ДЭРУМИ Администрации г. Кургана сведения о приобретенном имуществе.

6.8. Центр вправе выступать в качестве арендатора и арендодателя. Сдача в аренду, а также перепрофилирование или использование не по прямому назначению объектов муниципальной собственности, закрепленных за Центром на праве оперативного управления, допускается только по решению учредителя.

6.9. Имущество в качестве залога и погашения обязательств использовано быть не может. Центр не отвечает по обязательствам своего учредителя. Учредитель не отвечает по обязательствам Центра, за исключением случаев, предусмотренных Гражданским Кодексом РФ.

6.10. Деятельность Центра финансируется Учредителем за счет средств бюджета города Кургана, иных источников в соответствии с законодательством РФ.

6.11. Центр вправе вести предпринимательскую и иную приносящую доход деятельность, предусмотренную его уставом и законодательством РФ

Центру принадлежат продукты интеллектуального и творческого труда, являющиеся результатом его деятельности. Доходы от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности используются в соответствии с действующим законодательством.

6.12. Центр вправе предоставлять платные дополнительные образовательные услуги (обучение по дополнительным образовательным программам, преподавание специальных курсов и циклов дисциплин, репетиторство, спортивные мероприятия) на договорной основе и иных предусмотренных Уставом Центра услуг, а также за счет добровольных пожертвований и целевых взносов физических и (или) юридических лиц, в том числе иностранных граждан и (или) иностранных юридических лиц.

Финансовые средства полученные Центром за счет внебюджетных источников используются в соответствии с действующим законодательством.

6.13. Учредитель вправе приостановить предпринимательскую деятельность Центра, если она идет в ущерб деятельности, предусмотренной Уставом.

6.14. Центр имеет право устанавливать прямые связи с иностранными предприятиями, учреждениями и организациями, а также осуществлять внешнеэкономическую деятельность в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

6.15. Налогообложение производится в соответствии с действующим законодательством.

8.Реорганизация и ликвидация Центра

7.1. Центр может быть реорганизован в иную образовательную организацию в соответствии с законодательством РФ, Курганской области, муниципальными правовыми актами города Кургана.

7.2. При реорганизации (изменении организационно-правовой формы) Центра его Устав, лицензия и свидетельство о государственной аккредитации утрачивают силу.

7.3. Ликвидация Центра может осуществляться:

  • по решению учредителя в соответствии с законодательством РФ, Курганской области и муниципальными правовыми актами города Кургана;

  • по решению суда в случае осуществления деятельности без надлежащей лицензии, либо деятельности, запрещённой законом, либо деятельности, не соответствующей его уставным целям.

7.4. Имущество ликвидируемого или реорганизуемого Центра передается Учредителю или уполномоченному им органу. Расчеты с бюджетом и работниками Центра производятся согласно действующему законодательству.

7.5. В случае реорганизации или ликвидации Центра Учредитель обеспечивает перевод детей с согласия их родителей (законных представителей) в другие образовательные учреждения соответствующего типа.

7.6. Центр обеспечивает учет и сохранность докумен­тов по личному составу, а также своевременную передачу их на государственное хранение в установленном порядке в слу­чае ликвидации или реорганизации учреждения.

  1. Перечень видов локальных актов Центра

7.1. Виды локальных актов, регламентирующих деятельность Центра:

  • приказы директора Центра;

  • коллективный договор;

  • положения;

  • инструкции;

  • правила;

  • планы;

  • графики;

- расписание;

- иные виды локальных актов.

7.2. Локальные акты Центра не могут противоречить настоящему Уставу.

8. Внесение изменений и дополнений в Устав

Изменения и дополнения в Устав принимаются конференцией Центра, утверждаются Учредителем и регистрируются в установленном законодательством порядке.

____________________________________________________

17

Возврат к списку