Размер:
AAA
Цвет: CCC
Изображения Вкл.Выкл.
Обычная версия сайта
Поиск

Решение Курганской городской Думы от 03.10.2007 № 242 Об оплате труда работников бюджетной сферы г. Кургана


Тема:  060.020.000 Труд
Тип:  РЕШЕНИЕ КУРГАНСКАЯ ГОРОДСКАЯ ДУМА
Подготовлен в подразделении:  НЕ ОПРЕДЕЛЕН
Номер:  242
Дата:  03.10.2007
Опубликовано в СМИ:  Курган и Курганцы № 114 от 06.10.2007
Статус:  Отменено
Отменяющий документ:
РЕШЕНИЕ Курганская городская Дума от 19.10.2011 N 225 О признании утратившими силу отдельных решений Курганской городской Думы
Отменяемые документы:
РЕШЕНИЕ Курганская городская Дума от 26.01.2005 N 9 Об оплате труда работников бюджетной сферы г.Кургана
РЕШЕНИЕ Курганская городская Дума от 07.09.2005 N 203 О внесении изменений в решение Курганской городской Думы от 26.01.2005 г. № 9 «Об оплате труда работников бюджетной сферы г. Кургана»
РЕШЕНИЕ Курганская городская Дума от 20.09.2006 N 269 О внесении изменений в решение Курганской городской Думы от 26.01.2005 г. № 9 «Об оплате труда работников бюджетной сферы г. Кургана»
Вносились изменения:
РЕШЕНИЕ Курганская городская Дума от 07.11.2007 N 271 Об утверждении Положения о порядке осуществления компенсационных выплат (доплат) работникам муниципальных и бюджетных учреждений, финансируемых за счет средств бюджета города Кургана
РЕШЕНИЕ Курганская городская Дума от 19.12.2007 N 327 О внесении изменений в решение Курганской городской Думы от 07.12.2005 г. № 283 «Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений образования города Кургана» (с изм. от 18.04.2007 г. № 103)
РЕШЕНИЕ Курганская городская Дума от 19.12.2007 N 328 О внесении изменений в решение Курганской городской Думы от 03.10.2007 г. № 242 «Об оплате труда работников бюджетной сферы г. Кургана»
РЕШЕНИЕ Курганская городская Дума от 23.01.2008 N 5 О внесении изменений в решение Курганской городской Думы от 07.12.2005г. № 285 «Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры города Кургана»
РЕШЕНИЕ Курганская городская Дума от 23.01.2008 N 6 О внесении изменений в решение Курганской городской Думы от 7 декабря 2005 года № 284 «Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения города Кургана » (с изменениями от 07.02.2007г. №20)

Скачать документ в формате Microsoft Word

Российская Федерация

Курганская область

КУРГАНСКАЯ ГОРОДСКАЯ ДУМА

от «_03_»_______октября 2007________ г. N___242___

Курган

РЕШЕНИЕ

Об оплате труда работников бюджетной сферы г. Кургана

В соответствии с Федеральными законами от 06.10.2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», от 20.04.2007 г. № 54-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О минимальном размере оплаты труда» и другие законодательные акты Российской Федерации», постановлением Правительства Курганской области от 07.09.2007 г. № 372 «О повышении заработной платы работников государственных учреждений Курганской области» Курганская городская Дума р е ш и л а:

  1. Утвердить тарифную сетку по оплате труда работников муниципальных и бюджетных учреждений, финансируемых из бюджета города Кургана, согласно приложению.

  2. Производить, начиная с 01.09.2007 года, ежемесячные компенсационные выплаты (доплаты) работникам муниципальных и бюджетных учреждений, финансируемых из бюджета города Кургана, полностью отработавшим месячную норму рабочего времени и выполнившим нормы труда (трудовые обязанности), в целях обеспечения соответствия размера месячной заработной платы работника, установленному в Российской Федерации минимальному размеру оплаты труда (2300 рублей в месяц).

  3. При установлении разрядов оплаты труда тарифной сетки по должностям работников муниципальных и бюджетных учреждений, финансируемых из бюджета города Кургана, руководствоваться:

3.1 тарифно-квалификационными характеристиками (требованиями) по должностям работников учреждений образования Российской Федерации;

3.2 тарифно-квалификационными характеристиками по общеотраслевым должностям служащих;

3.3 тарифно-квалификационными характеристиками по общеотраслевым профессиям рабочих;

3.4 тарифно-квалификационными характеристиками по должностям работников здравоохранения Российской Федерации;

3.5 тарифно-квалификационными характеристиками по должностям работников культуры Российской Федерации;

  1. Установить с 01.09.2007 года фонд надбавок в следующих размерах:

4.1 10% от годового фонда оплаты труда для работников МУ «Централизованная библиотечная система г.Кургана»;

4.2 20% от фонда оплаты труда для работников МУ «Автохозяйство Курганского горздравотдела»;

4.3 60% от годового фонда оплаты труда для работников МУ «Курганский городской инновационно-методический центр»;

4.4 20% к тарифному фонду оплаты труда для работников МУ школ всеобуча и вечерних школ, МУ «Оздоровительный комплекс» и МУ «Специальная (коррекционная) школа-интернат № 60»;

4.5 15% к тарифному фонду оплаты труда для работников МОУ ДОД «Дворец детского (юношеского) творчества» города Кургана;

4.6 12% к тарифному фонду оплаты труда для работников МУ дошкольного образования;

4.7 10% к тарифному фонду оплаты труда остальным МУ образования;

4.8 25% от фонда оплаты труда для работников МУ «Центр бухгалтерского учета».

  1. Установить с 01.09.2007 года премиальный фонд в размере 2% от планового фонда оплаты труда для работников муниципальных учреждений.

  2. Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего решения, осуществлять за счет средств бюджета города на 2007 год, а также с использованием на эти цели внебюджетных средств и доходов, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности.

  3. Признать утратившими силу решения Курганской городской Думы от 26.01.2005 г. № 9 «Об оплате труда работников бюджетной сферы г.Кургана», от 07.09.2005 г. № 203, от 03.05.2006 г. № 128, от 20.09.2006 г. № 269, от 21.03.2007 г. № 65 «О внесении изменений в решение Курганской городской Думы от 26.01.2005 г. № 9 «Об оплате труда работников бюджетной сферы г. Кургана».

  4. Опубликовать настоящее решение в городской газете «Курган и курганцы».

  5. Дать комментарии в газете «Курган и курганцы» по применению данного решения.

  6. Настоящее решение вступает в силу со дня официального опубликования и применяется к правоотношениям, начиная с 01.09.2007 года.

10. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на постоянные депутатские комиссии по бюджету, налогам и сборам и по социальной политике.

Глава города Кургана А. Ельчанинов

Приложение

к решению Курганской городской Думы

от 3 октября 2007 г. №242

Тарифная сетка по оплате труда работников

муниципальных и бюджетных учреждений, финансируемых за счет средств бюджета города Кургана

Разряды

оплаты

труда

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

17

18

Тарифные

коэффициенты

1,00

1,022

1,071

1,119

1,243

1,376

1,51

1,664

1,827

2,003

2,197

2,372

2,566

2,762

2,977

3,203

3,45

3,98

Тарифная ставка

(оклад)

1430

1461

1531

1601

1777

1968

2159

2379

2613

2864

3142

3392

3670

3950

4258

4581

4933

5693

Примечание: Размер тарифной ставки (оклада) заместителя руководителя и главного бухгалтера устанавливается на 1-2 разряда ниже тарифной ставки (оклада) соответствующего руководителя.

Комментарий к решению Курганской городской Думы

от 03.10.2007 г. № 242 «Об оплате труда работников

бюджетной сферы г. Кургана»

В соответствии с Федеральным законом РФ от 20.04.2007 г. № 54-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О минимальном размере оплаты труда» и другие законодательные акты Российской Федерации» с 01.09.2007 г. установлен минимальный размер оплаты труда равный 2300 руб. Во исполнение постановления Правительства Курганской области от 07.09.2007 г. № 372 «О повышении заработной платы работников государственных учреждений Курганской области» Курганской городской Думой принято решение от 03.10.2007г. № 242 «Об оплате труда работников бюджетной сферы г. Кургана», в соответствии с которым должностные оклады (ставки) работников муниципальных и бюджетных учреждений, финансируемых из бюджета города Кургана, увеличиваются на 15 %. Для реализации данного решения из бюджета города Кургана будут выделены дополнительные средства.

Работодатель должен обеспечить работникам, как основным, так и совместителям с 1-го по 6-ой разряды, полностью отработавшим месячную норму рабочего времени и выполнившим нормы труда (трудовые обязанности), выплату заработной платы в размере не ниже установленного минимального размера оплаты труда - 2300 рублей.

В соответствии со ст.129 Трудового кодекса РФ заработная плата (оплата труда работника) включает в себя вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Возврат к списку