Размер:
AAA
Цвет: CCC
Изображения Вкл.Выкл.
Обычная версия сайта
Поиск

Постановление Администрации города Кургана от 31.05.2006 № 3035 Об утверждении Устава муниципального общеобразовательного учреждения города Кургана «Начальная общеобразовательная школа № 61» в новой редакции


Тема:  Образовательные учереждения
Тип:  ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КУРГАНА
Подготовлен в подразделении:  *ДСП ОТДЕЛ ОБРАЗОВАНИЯ
Номер:  3035
Дата:  31.05.2006
Статус:  Действует

Скачать документ в формате Microsoft Word

Российская Федерация

Курганская область

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КУРГАНА

от «_31_»_________мая 2006__________ г. N__3035___

Курган

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

Об утверждении Устава муниципального

общеобразовательного учреждения города Кургана

«Начальная общеобразовательная школа № 61» в новой редакции

В соответствии с Гражданским Кодексом Российской Федерации, Законом Российской Федерации «Об образовании» Администрация города Кургана п о с т а н о в л я е т:

1.Утвердить в новой редакции Устав муниципального общеобразовательного учреждения города Кургана «Начальная общеобразовательная школа № 61», юридический адрес: 640040, Курганская область, г. Курган, мкрн. Нижняя Утятка

Руководитель

Администрации города Кургана В. Серков

Утвержден

Постановлением

Администрации города Кургана

от _______________ № _______

Руководитель Администрации

города Кургана

________________ В.Серков

Принят

Общим собранием коллектива

муниципального общеобразовательного

учреждения города Кургана

«Начальная общеобразовательная школа № 61»

от 11.04.06г. протокол № 1.

УСТАВ

МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО

УЧРЕЖДЕНИЯ ГОРОДА КУРГАНА

«НАЧАЛЬНАЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА №61»

1.Общие положения

1.1Муниципальное общеобразовательное учреждение города Кургана «Начальная общеобразовательная школа № 61»,сокращенное наименование - МОУ «НОШ № 61», именуемое в дальнейшем Школа, является правопреемником всех прав и обязанностей муниципального учреждения «Начальная общеобразовательная школа № 61».

1.2.Юридический адрес Школы:

640040, город Курган, микрорайон Нижняя Утятка .

1.3.Учредителем Школы является Администрация города Кургана.

Отношения между Администрацией города и Школой определяются договором, заключенным между ними в соответствии с законодательством РФ.

1.4.Школа является юридическим лицом, имеет печати, штампы и бланки со своим наименованием, самостоятельный баланс, лицевой счёт в органах казначейства, имеет все права и несёт все обязанности юридического лица, предусмотренные действующим законодательством.

1.5. Школа вправе от своего имени заключать договоры, быть истцом и ответчиком в суде.

1.6. Школа в своей деятельности руководствуется Конституцией РФ, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента РФ, постановлениями и распоряжениями Правительства РФ, договором с Учредителем, решениями органов управления образованием, Типовым положением об общеобразовательном учреждении, иными правовыми актами Российской Федерации, Курганской области, муниципальными правовыми актами города Кургана, настоящим Уставом.

1.7.Право на ведение образовательной деятельности и льготы, установленные законодательством Российской Федерации, возникают у Школы с момента выдачи ему лицензии.

1.8. Право на включение в схему централизованного государственного финансирования возникают у Школы с момента государственной аккредитации, подтверждённой свидетельством о государственной аккредитации.

1.9.В Школе не допускаются создание и деятельность организационных структур политических партий, общественно-политических и религиозных движений и организаций.

1.10. По инициативе детей в Школе могут создаваться детские общественные объединения.

1.11. Школа обеспечивает ведение воинского учёта, а также реализацию мероприятий по гражданской обороне и мобилизационной подготовке в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

2. Предмет, цели и порядок деятельности Школы.

2.1.Основным предметом деятельности Школы является реализация образовательных программ начального общего образования. Школа осуществляет обучение и воспитание в интересах личности, общества, государства, обеспечивает охрану здоровья и создание благоприятных условий для разностороннего развития личности, в том числе возможности удовлетворения потребности обучающегося в самообразовании и получении дополнительного образования.

2.2.Основными целями Школы являются формирование общей культуры личности обучающихся на основе усвоения обязательного минимума содержания общеобразовательных программ, их адаптация к жизни в обществе, создание основы для осознанного выбора и последующего освоения профессиональных образовательных программ, воспитание гражданственности, трудолюбия, уважения к правам и свободам человека, любви к окружающей природе, Родине, семье, формирование здорового образа жизни.

2.3.Школа создаёт условия для реализации гражданами Российской Федерации гарантированного государством права на получение общедоступного и бесплатного начального общего образования.

2.4. Деятельность Школы основывается на принципах демократии, гуманизма, общедоступности, приоритета общечеловеческих ценностей, жизни и здоровья человека, гражданственности, свободного развития личности, автономности и светского характера образования.

2.5.Медицинское обслуживание обучающихся в Школе производится в специально оборудованном для этих целей кабинете и обеспечивается медицинским персоналом, закреплённым отделом здравоохранения Департамента социальной политики Администрации города Кургана.

2.6.Питание обучающихся в Школе производится в специально оборудованном помещении, а также пригодном для хранения и приготовления пищи.

2.7.Школа несёт в установленном законодательством РФ порядке ответственность за качество образования и его соответствие государственным образовательным стандартам, за адекватность применяемых форм, методов и средств организации образовательного процесса возрастным психофизиологическим особенностям, склонностям, способностям, интересам обучающихся, требованиям охраны их жизни и здоровья.

3. Организация образовательного процесса

3.1. Обучение и воспитание в Школе ведутся на русском языке.

3.2. Школа реализует образовательную программу начального общего образования.

3.3. Школа осуществляет образовательный процесс, в соответствии с уровнями общеобразовательных программ:

I ступень - начальное общее образование (нормативный срок освоения - 4 года). Обеспечивает воспитание и развитие обучающихся: овладение ими чтением, письмом, счётом, основными навыками учебной деятельности, элементами теоретического мышления, простейшими навыками самоконтроля, культурой поведения и речи, основами личной гигиены и здорового образа жизни. Начальное общее образование является базой для получения основного общего образования.

3.4. Школа обеспечивает организацию обучения больных детей на дому на основании медицинского заключения. В соответствии с нормативными документами Министерства образования РФ, определяющими количество учебных часов в неделю, Школа разрабатывает учебный план, составляет расписание, приказом определяет состав педагогов, организует учёт проведённых занятий. Родители (законные представители) обязаны создать условия для проведения занятий на дому.

3.5. В первый класс принимаются дети, достигшие возраста шести лет шести месяцев и не имеющие медицинских противопоказаний по состоянию здоровья, но не позже достижения ими возраста 8 лет. Приём детей в более раннем или более позднем возрасте осуществляется по заявлению родителей (законных представителей) и по разрешению Департамента социальной политики.

Для зачисления детей в первый класс необходимы следующие документы:

- заявление;

- копия свидетельства о рождении;

- медицинская карта;

- документ, удостоверяющий место фактического проживания ребёнка.

Запись в первый класс начинается 1 апреля по мере поступления заявлений. На ребёнка, зачисленного в первый класс, заводится личное дело.

3.6. Учредитель определяет территорию комплектования общеобразовательного учреждения, первоочередным правом приёма в учреждение пользуются граждане, проживающие на данной территории. Не проживающим на данной территории может быть отказано только по причине отсутствия «свободных» мест. «Свободными» местами считаются места в классах с наполняемостью не более 25 человек.

3.7. Зачисление обучающихся в Школу оформляется приказом директора. При приёме Школа обязана ознакомить обучающихся и их родителей (законных представителей) с Уставом, лицензией на право ведения образовательной деятельности и свидетельством о государственной аккредитации образовательного учреждения.

3.8. Для оценки знаний, умений и навыков обучающихся используются отметки:

5 - «отлично», 4 - «хорошо», 3 - «удовлетворительно», 2 - «неудовлетворительно».

Учитель, проверяя и оценивая работы (в том числе контрольные), устные ответы обучающихся, достигнутые ими навыки и умения, выставляет оценки в классный журнал и дневник обучающегося.

Промежуточные итоговые оценки в баллах выставляются за каждую четверть. В конце учебного года выставляются итоговые оценки. Обучающиеся первого класса не аттестуются.

В случае несогласия обучающегося и его родителей (законных представителей) с годовой оценкой обучающемуся предоставляется возможность сдать экзамен по соответствующему предмету комиссии, образованной Педагогическим советом Школы.

3.9. Обучающимся во 2-4 классах выставляются четвертные оценки по предметам.

3.10. Обучающиеся, освоившие в полном объёме образовательные программы, переводятся в следующий класс.

Обучающиеся на ступени начального общего образования, имеющие по итогам учебного года академическую задолженность по одному предмету, переводятся в следующий класс условно. Ответственность за ликвидацию ими академической задолженности в течение следующего учебного года возлагается на их родителей (законных представителей).

Обучающиеся на указанной ступени образования, не освоившие программу учебного года и имеющие академическую задолженность по двум и более предметам, по усмотрению их родителей (законных представителей) оставляются на повторное обучение, переводятся в классы компенсирующего обучения или продолжают обучение в форме семейного образования.

Вопрос о переводе или оставлении на повторный курс обучения решается Педагогическим советом по итогам учебного года.

Обучающиеся, не освоившие образовательную программу предыдущего уровня, не допускаются к обучению на следующей ступени образования.

3.11. Образовательный процесс в Школе осуществляется на основе учебного плана, разрабатываемого Школой самостоятельно в соответствии с примерным учебным планом, и регламентируется расписанием занятий.

Учебные нагрузки обучающихся в соответствии с действующими санитарными нормами и правилами.

3.12. Количество классов в Школе определяется в зависимости от числа поданных заявлений граждан и условий, созданных для осуществления образовательного процесса, и с учётом санитарных норм и контрольных нормативов, указанных в лицензии.

3.13. В Школе по согласованию с Департаментом социальной политики Администрации города и с учётом интересов родителей (законных представителей) могут открываться классы компенсирующего обучения, специальные (коррекционные) классы для обучающихся с отклонениями в развитии и здоровья.

3.14. Обучение и воспитание в Школе ведутся на бесплатной основе. На бесплатной для обучающихся основе Школа оказывает следующие дополнительные услуги:

- факультативные занятия;

- работа кружков;

- работа спортивных секций.

3.15. Школа работает в режиме шестидневной рабочей недели, а организация образовательного процесса в первых классах осуществляется в режиме пятидневной рабочей недели. В субботу возможна организация развивающего дня: проведение факультативных, дополнительных, индивидуальных занятий; воспитательных и физкультурных мероприятий. Занятия проводятся в две смены.

Начало уроков в I смене - 8.00 час., во II смене - 12.00 час., продолжительность урока - не более 45 минут, продолжительность перемен составляет не менее 10 минут, после второго урока - большая перемена продолжительностью 30 минут.

3.16. В первом классе обучение проводится по ступенчатому режиму:

первая четверть - 3 урока в день по 35 минут;

вторая четверть и до конца года - 4 урока по 35 минут.

3.17. Учебный год в Школе начинается с 1 сентября календарного года. Если этот день приходится на выходной, то в этом случае учебный год начинается в первый, следующий за ним, рабочий день.

Продолжительность учебного года на первой ступени общего образования составляет не менее 34 недель, в первом классе - 33 недели.

3.18. Продолжительность каникул в течение учебного года составляет не менее 30 календарных дней, летом - не менее 8 недель. Для обучающихся в первом классе в течение года устанавливаются дополнительные недельные каникулы.

3.19. Годовой календарный учебный график разрабатывается и утверждается Школой по согласованию с Департаментом социальной политики Администрации города Кургана.

3.20. Дисциплина в Школе поддерживается на основе уважения человеческого достоинства обучающихся и педагогических работников. Применение методов физического и психического воздействия по отношению к обучающимся не допускается.

4.Права и обязанности участников образовательного процесса

4.1. Участниками образовательного процесса в Школе являются обучающиеся, их родители (законные представители), педагогические работники.

4.2. Обучающиеся в Школе имеют право на:

а) получение бесплатного начального общего образования в соответствии с государственными образовательными стандартами;

б) выбор формы получения образования;

в) обучение в соответствии с государственными образовательными стандартами по индивидуальному учебному плану и ускоренный курс обучения;

г) бесплатное пользование библиотечно-информационными ресурсами библиотеки Школы;

д) уважение человеческого достоинства, свободу совести и информации, свободное выражение собственных взглядов и убеждений;

е) свободное посещение мероприятий, не предусмотренных учебным планом;

ж) условия обучения, гарантирующие охрану и укрепление здоровья.

4.3. Школа не в праве привлекать обучающихся к труду, не предусмотренному образовательной программой, без их согласия и согласия родителей (законных представителей).

4.4. Принуждение обучающихся к вступлению в общественные, общественно-политические организации (объединения), движения и партии, а также принудительное привлечение их к деятельности этих организаций и к участию в агитационных кампаниях и политических акциях не допускаются.

4.5. Обучающиеся в Школе обязаны:

- соблюдать Устав Школы;

- добросовестно учиться;

- бережно относиться к имуществу Школы;

- уважать честь и достоинство других обучающихся и работников Школы;

- выполнять требования работников Школы по соблюдению правил внутреннего распорядка.

4.6. Обучающимся Школы запрещается:

- приносить, передавать, приобретать или использовать оружие, спиртные напитки, табачные изделия, токсические и наркотические вещества в помещении и на территории школы;

- использовать в помещении и на территории школы любые средства или вещества, могущие привести к взрывам и пожарам;

- применять физическую силу для выяснения межличностных отношений, запугивания и вымогательства;

- производить любые действия, влекущие за собой опасные последствия для окружающих.

4.7. Другие обязанности обучающихся определяются приказами руководителя Школы.

4.8. По решению Педагогического совета (с привлечением родителей (законных представителей) обучающихся за совершение противоправных действий, грубые и неоднократные нарушения Устава Школы обучающиеся, достигшие возраста, установленного действующим законодательством, могут быть исключены из Школы.

Решение Педагогического совета об исключении обучающегося, не получившего основного общего образования, принимается с учётом мнения его родителей (законных представителей) и с согласия комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав. Решение об исключении детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, принимается с согласия комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав и органа опеки и попечительства.

Руководитель Школы выходит с представлением на председателя комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав об обстоятельствах, способствующих исключению несовершеннолетнего из Школы. После рассмотрения представления комиссией по делам несовершеннолетних и защите их прав, Педагогический совет Школы принимает соответствующее решение. Образовательное учреждение незамедлительно обязано проинформировать об исключении обучающегося из образовательного учреждения его родителей (законных представителей) и Департамент социальной политики Администрации города.

Решение Педагогического совета Школы об исключении принимается в присутствии обучающегося и его родителей (законных представителей). Отсутствие на заседании Педагогического совета Школы без уважительной причины обучающегося, его родителей (законных представителей) не лишает Педагогический совет Школы возможности рассмотреть вопрос об исключении.

Под неоднократным нарушением понимается совершение обучающимся, имеющим два дисциплинарных взыскания, наложенных директором Школы, нового грубого нарушения дисциплины.

Грубым нарушением дисциплины признается нарушение, которое повлекло или реально могло повлечь за собой тяжкие последствия в виде:

- причинения ущерба жизни и здоровью обучающихся, сотрудников, посетителей Школы;

- причинение ущерба имуществу Школы, имуществу обучающихся, сотрудников, посетителей Школы;

- дезорганизация образовательного процесса Школы (за ложное сообщение об акте терроризма и др.)

Кроме того, грубыми нарушениями дисциплины также признаются:

- появление обучающегося в помещении и на территории Школы в состоянии алкогольного опьянения во время учебного процесса;

- оскорбление педагогических работников и иных сотрудников Школы.

4.9. По согласию родителей (законных представителей), комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав и Департамента социальной политики Администрации города обучающийся, достигший возраста 15 лет, может оставить Школу до получения им основного общего образования.

4.10. Родители (законные представители) обучающихся имеют право:

а) выбирать общеобразовательные учреждения и форму получения образования;

б) защищать законные права и интересы детей;

в) участвовать в управлении Школой в формах, определённых настоящим Уставом;

г) при обучении ребёнка в семье на любом этапе обучения продолжать его образование в Школе;

д) знакомиться с ходом и содержанием образовательного процесса, с оценками успеваемости обучающегося;

е) знакомиться с Уставом Школы и другими документами, регламентирующими учебно-воспитательный процесс;

ж) вносить добровольные пожертвования.

4.11. Родители (законные представители) обязаны:

а) выполнять Устав Школы;

б) создать необходимые условия для получения своими детьми образования;

в) регулярно посещать проводимые в Школе родительские собрания;

г) воспитывать бережное отношение обучающегося к имуществу Школы.

4.12. Родители (законные представители) обучающихся несут ответственность за их воспитание, получение ими начального общего образования, за ликвидацию обучающимися в течение следующего учебного года академической задолженности в случае его перевода в следующий класс «условно».

Другие права и обязанности родителей (законных представителей) обучающихся Школы могут закрепляться в заключённом между ними и Школой договоре, который не может противоречить действующему законодательству и настоящему Уставу.

4.13. На педагогическую работу в Школу принимаются лица, имеющие необходимую профессионально-педагогическую квалификацию, соответствующую требованиям квалификационной характеристики по должности и полученной специальности и подтверждённую документами об образовании.

К педагогической деятельности в Школе не допускаются лица, которым она запрещена приговором суда или по медицинским показаниям, а также лица, имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления, предусмотренные действующим законодательством.

Перечень соответствующих медицинских противопоказаний устанавливается Правительством Российской Федерации.

4.14. При приёме на работу предоставляются документы, предусмотренные действующим законодательством.

4.15. При приёме на работу администрация Школы знакомит принимаемого на работу со следующими документами:

- Уставом Школы;

- Правилами внутреннего распорядка;

- должностными инструкциями;

-приказом об охране труда и соблюдения правил техники безопасности;

- другими документами, характерными для данной Школы.

4.16. Работники Школы имеют право на:

- участие в управлении Школой, в порядке, определённом настоящим Уставом;

- защиту профессиональной чести и достоинства.

4.17. Педагогические работники Школы имеют право на:

а) самостоятельный выбор и использование методики обучения и воспитания, учебников, учебных пособий и материалов, методов оценки знаний обучающихся;

б) защиту своей профессиональной чести и достоинства;

в) участие в управлении Школой;

г) повышение квалификации;

д) аттестацию на добровольной основе на соответствующую квалификационную категорию и получение её в случае успешного прохождения аттестации;

е) сокращённую рабочую неделю, удлинённый оплачиваемый отпуск, получение пенсии по выслуге лет, длительный до 1 года отпуск не реже чем через каждые 10 лет непрерывной работы преподавателем в соответствии с законодательством;

ж) социальные льготы и гарантии, установленные законодательством Российской Федерации, а также дополнительные льготы, предоставляемые в регионе педагогическим работникам;

з) проведение дисциплинарного расследования нарушений норм профессионального поведения или устава Школы только по жалобе, поданной в письменном виде, копия которой ему передана.

4.18. Педагогические работники обязаны:

а) соответствовать требованиям квалификационной характеристики своей должности;

б) соблюдать Устав Школы и Правила внутреннего трудового

распорядка;

в) поддерживать дисциплину в Школе на основе уважения человеческого достоинства обучающихся;

г) принимать участие в разборе конфликтов по письменному заявлению родителей (законных представителей) или других лиц.

4.19. Объём учебной нагрузки педагогических работников устанавливается исходя из количества часов по учебному плану и учебным программам, обеспеченности кадрами, других условий работы в Школе.

Учебная нагрузка, объём которой больше или меньше нормы часов за ставку заработной платы, устанавливается только с согласия работника. Установленный в начале учебного года объём учебной нагрузки не может быть уменьшен в течение учебного года по инициативе администрации, за исключением случаев уменьшения количества часов по учебным планам и программам, сокращения количества классов.

В зависимости от количества часов, предусмотренных учебным планом, учебная нагрузка педагогических работников может быть разной в первом и втором полугодиях.

5.Управление Школой

5.1. Управление Школой осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации на принципах демократичности, открытости, приоритета общечеловеческих ценностей, свободного развития личности, единоначалия и самоуправления.

5.2. К компетенции Учредителя относятся:

- утверждение Устава, изменений и дополнений к нему;

- реорганизация и ликвидация Школы;

- получение ежегодного отчёта Школы о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств;

- назначение и освобождение от должности, заключение трудового договора с руководителем Школы;

- утверждение годовой сметы доходов и расходов Школы;

- контроль за сохранностью и эффективным использованием имущества и земельных участков, закреплённых Учредителем за Школой, экспертная оценка последствий сдачи в аренду этого имущества, предшествующая заключению договора аренды.

Иные полномочия Учредителя в области управления Школой определяются в договоре между ними.

5.3. Формами самоуправления являются Общее собрание коллектива Школы, Педагогический совет, Общее собрание трудового коллектива.

5.4. Общее собрание коллектива Школы (работники Школы, родители (законные представители) обучающихся) осуществляет в пределах своих полномочий координацию деятельности Школы. Общее собрание коллектива Школы собирается по мере необходимости, но не реже 1 раза в год.

К компетенции Общего собрания коллектива Школы относятся:

- принятие Устава, изменений и дополнений к нему;

- утверждение плана развития Школы;

- утверждение компонента Школы государственного образовательного стандарта (по представлению директора Школы после обсуждения на Педагогическом совете);

- содействие привлечения внебюджетных средств для обеспечения деятельности и развития Школы;

- внесение предложений, направленных на улучшение работы Школы;

- принятие локальных актов, отнесённых к его компетенции.

5.5. Для обеспечения коллегиальности в решении вопросов учебно-методической и воспитательной работы, в целях развития и совершенствования учебно-воспитательного процесса, повышения профессионального мастерства и творческого роста педагогических работников создаётся Педагогический совет, который собирается не реже 4 раз в год. В состав Педагогического совета входят все педагогические работники Школы. Решение Педагогического совета является правомочным, если на его заседании присутствовало не менее 2/3 состава и «за» проголосовало более половины присутствующих. Содержание работы Педагогического совета и его функции определены настоящим Уставом.

Педагогический совет имеет право:

- обсуждать и принимать решения по любым вопросам, касающимся содержания воспитания и образования обучающихся;

- принимать решения о переводе обучающихся, освоивших в полном объёме образовательные программы, в следующий класс, условном переводе в следующий класс, а также (по согласованию с родителями (законными представителями) о его оставлении для повторного обучения в том же классе, переводе в классы компенсирующего обучения или продолжения обучения в форме семейного образования или экстерната;

- определять порядок проведения промежуточной аттестации для обучающихся не выпускных классов;

- утверждать план работы Школы на учебный год;

- утверждать характеристики педагогических работников, предоставляемых к почётным званиям и др.

Процедура голосования определяется педагогическим советом Школы. На основании решения Педагогического совета директором Школы издаются соответствующие приказы. В работе Педагогического совета могут принимать участие родители (законные представители) обучающихся, если рассматриваются вопросы, затрагивающие интересы обучающихся и их родителей (законных представителей).

5.6. Общее собрание трудового коллектива Школы собирается по мере необходимости, но не реже 1 раз в год. Общее собрание трудового коллектива вправе принимать решения, если в его работе участвуют более половины сотрудников, для которых Школа является основным местом работы.

К исключительной компетенции Общего собрания трудового коллектива относятся:

- решение об участии в забастовке;

- рассмотрение правил внутреннего трудового распорядка Школы.

5.7. В Школе действует общешкольный родительский комитет. Он содействует объединению семьи и Школы в деле обучения и воспитания детей, оказанию социальной поддержки обучающимся.

5.8. Непосредственное управление Школой осуществляет прошедший соответствующую аттестацию директор, назначаемый на эту должность и освобождаемый от неё Руководителем Администрации города по согласованию с Главой города Кургана. Порядок назначения на должность директора Школы, а также порядок заключения с ним, изменения и прекращения трудового договора определяется муниципальными правовыми актами города Кургана. Директор Школы действует на принципе единоначалия и несёт ответственность за свои действия в соответствии с действующим законодательством, настоящим Уставом и заключённым с ним трудовым договором.

Директор без доверенности:

- действует от имени Школы, представляет её интересы во всех инстанциях;

- заключает договоры, в том числе трудовые;

- выдаёт доверенности;

- распоряжается имуществом Школы и в пределах договора передачи муниципального имущества на праве оперативного управления;

- издаёт приказы, обязательные для всех работников и обучающихся Школы;

- утверждает структуру Школы и штатное расписание, графики работы и расписания занятий;

- распределяет обязанности между работниками Школы, утверждает должностные инструкции;

- устанавливает ставки заработной платы на основе Единой тарифной сетки и решения аттестационной комиссии, надбавки, доплаты;

- контролирует деятельность педагогических работников;

- представляет Учредителю и общественности отчёты о деятельности Школы.

Совмещение должности директора Школы с другими руководящими должностями (кроме научного и научно-методического руководства) внутри или вне Школы не разрешается. Должностные обязанности директора Школы не могут исполняться по совместительству.

6. Имущество и финансово-хозяйственная деятельность Школы

6.1. За Школой в целях обеспечения её уставной деятельности Учредитель на праве оперативного управления закрепляет объекты муниципальной собственности: здания, сооружения, имущественные комплексы, оборудование, а также иное необходимое имущество потребительского, социального, культурного и иного назначения.

6.2. Школа владеет, пользуется и распоряжается закреплённым за ней имуществом на праве оперативного управления в соответствии с его назначением, своими уставными целями, законодательством РФ.

Школа несёт ответственность перед собственником за сохранность и эффективное использование закреплённого за ней имущества. Контроль по использованию муниципального имущества осуществляется Департаментом экономического развития и управления муниципальным имуществом (ДЭРУМИ Администрации г. Кургана) и Департаментом социальной политики Администрации города Кургана.

Изъятие и (или) отчуждение имущества, закреплённого за Школой, допускается только в случаях и в порядке, предусмотренных законодательством РФ.

6.3. Земельные участки закрепляются за Школой в постоянное (бессрочное) пользование.

6.4. Школа отвечает по своим обязательствам в пределах находящихся в её распоряжениях денежных средств. При их недостаточности субсидиарную ответственность по её обязательствам несёт собственник имущества.

6.5. Муниципальное имущество, закреплённое за Школой, может отчуждаться или перераспределяться собственником в порядке и на условиях, установленных законодательством РФ, актами органов местного самоуправления, принятых в пределах их полномочий. Неиспользуемое

Школой или используемое не по назначению муниципальное имущество может быть изъято ДЭРУМИ Администрации г. Кургана.

6.6. Плоды, продукция и доходы от использования муниципального имущества, находящегося в оперативном управлении Школы, а также имущество, приобретённое за счёт этих доходов, поступает в оперативное управление Школы в порядке, установленном Гражданским Кодексом РФ, другими законами и иными нормативными правовыми актами .

Школа обязана ежегодно предоставлять в ДЭРУМИ Администрации г. Кургана сведения о приобретённом имуществе.

6.7. Школа вправе выступать в качестве арендатора и арендодателя. Сдача в аренду, а также перепрофилирование или использование не по прямому назначению объектов муниципальной собственности, закреплённых за Школой на праве оперативного управления, допускается только по решению Учредителя.

6.8. Имущество в качестве залога и погашения обязательств использовано быть не может. Школа не отвечает по обязательствам Школы за исключением случаев, предусмотренных Гражданским Кодексом РФ.

6.9. Деятельность Школы финансируется Учредителем за счёт средств местного бюджета, иных источников в соответствии с законодательством РФ.

6.10. Школа вправе привлекать в порядке, установленном действующим законодательством РФ, дополнительные финансовые средства за счёт предоставления платных дополнительных образовательных услуг (обучение по дополнительным образовательным программам, преподавание специальных курсов и циклов дисциплин, репетиторство, занятия с обучающимися углублённым изучением предметов, создание различных групп, студий, школ вне рамок государственных образовательных стандартов, оздоровительные мероприятия, создание групп по адаптации детей к условиям школьной жизни (до поступления в школу) и другие) на договорной основе и иных предусмотренных Уставом Школы услуг, а также за счёт добровольных пожертвований и целевых взносов физических и (или) юридических лиц, в том числе иностранных граждан и (или) иностранных юридических лиц.

6.11. Школа вправе заниматься предпринимательской деятельностью, доходы от которой используются в соответствии с уставными целями. Школе принадлежат продукты интеллектуального и творческого труда, являющиеся результатом его деятельности, доходы от предпринимательской или иной приносящей доход деятельности и приобретённое на эти доходы имущество. Школе принадлежит право самостоятельного распоряжения в соответствии с законодательством РФ средствами, полученными за счёт внебюджетных источников. Учредитель вправе приостановить предпринимательскую деятельность Школы, если она идёт в ущерб деятельности, предусмотренной Уставом.

6.12. Школа имеет право устанавливать прямые связи с иностранными предприятиями, учреждениями и организациями, а также осуществлять внешнеэкономическую деятельность в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

6.13. Налогообложение производится в соответствии с действующим законодательством.

7. Реорганизация и ликвидация Школы

7.1. Школа может быть реорганизована в иную образовательную организацию в соответствии с законодательством РФ, Курганской области, муниципальными правовыми актами города Кургана.

7.2.При реорганизации (изменении организационно-правовой формы, статуса) Школы её Устав, лицензия и свидетельство о государственной аккредитации утрачивают силу.

7.3 Ликвидация Школы может осуществляться:

- по решению Учредителя в соответствии с законодательством РФ, Курганской области и муниципальными правовыми актами города Кургана.

- по решению суда в случае осуществления деятельности без надлежащей лицензии, либо деятельности, запрещённой законом, либо деятельности, не соответствующей её уставным целям.

7.4. Имущество ликвидируемой или реорганизованной Школы передаётся Учредителю или уполномоченному им органу. Расчёты с бюджетом и работниками Школы производятся согласно действующему законодательству.

7.5. В случае реорганизации или ликвидации Школы Учредитель обеспечивает перевод детей с согласия родителей (законных представителей) в другие образовательные учреждения соответствующего типа.

7.6. Школа обеспечивает учёт и сохранность документов по личному составу, а также своевременную передачу их на государственное хранение в установленном порядке в случае ликвидации или реорганизации учреждения.

8. Перечень видов локальных актов Школы

8.1. Виды локальных актов, регламентирующих деятельность Школы:

- приказы директора Школы;

- положения;

- инструкции;

- правила;

- планы;

- графики и др.

8.2. Локальные акты Школы не могут противоречить настоящему Уставу.

9. Внесение изменений и дополнений в Устав

Изменения и дополнения в Устав принимаются Педагогическим советом Школы, утверждаются Учредителем и регистрируются в установленном законодательством порядке.

Возврат к списку