Размер:
AAA
Цвет: CCC
Изображения Вкл.Выкл.
Обычная версия сайта
Поиск

Постановление Администрации города Кургана от 27.06.2006 № 3638 Об утверждении Устава муниципального общеобразовательного учреждения города Кургана «Начальная общеобразовательная школа № 54» в новой редакции


Тема:  Образовательные учереждения
Тип:  ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КУРГАНА
Подготовлен в подразделении:  *ДСП ОТДЕЛ ОБРАЗОВАНИЯ
Номер:  3638
Дата:  27.06.2006
Статус:  Действует

Скачать документ в формате Microsoft Word

Российская Федерация

Курганская область

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КУРГАНА

от «_27_»_________июня 2006_________ г. N__3638___

Курган

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

Об утверждении Устава

муниципального общеобразовательного учреждения города Кургана «Начальная общеобразовательная школа № 54» в новой редакции

В соответствии с Гражданским Кодексом Российской Федерации, Законом Российской Федерации «Об образовании» Администрация города Кургана п о с т а н о в л я е т:

1. Утвердить в новой редакции Устав муниципального общеобразовательного учреждения города Кургана «Начальная общеобразовательная школа № 54», юридический адрес: 640000, Курганская область, г. Курган, улица Гоголя, 107-А.

2. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Руководителя Администрации города, директора Департамента социальной политики Администрации города Кургана Руденко С.В.

Руководитель Администрации

города Кургана В. Серков

Утвержден

Постановлением

Администрации города Кургана

от __27.06.2006г.___№_3638_

Руководитель Администрации

города Кургана

__________________ В. Серков

Принят

конференцией муниципального

общеобразовательного учреждения

города Кургана «Начальная

общеобразовательная школа № 54»

20.04.2006 года протокол № 2

УСТАВ

МУНИЦИПАЛЬНОГО

ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ

ГОРОДА КУРГАНА

«НАЧАЛЬНАЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ

ШКОЛА № 54»

1. Общие положения

1.1. Муниципальное общеобразовательное учреждение города Кургана «Начальная общеобразовательная школа № 54», сокращенное наименование - МОУ «НОШ № 54», именуемое в дальнейшем Школой, является правопреемником всех прав и обязанностей муниципального учреждения «Начальная общеобразовательная школа № 54».

1.2. Юридический адрес Школы

640000, город Курган, улица Гоголя, 107-А.

Фактический адрес Школы

640000, город Курган, улица Гоголя, 107-А.

    1. Учредителем Школы является Администрация города Кургана

Отношения между Учредителем и Школой определяются договором, заключённым в соответствии с законодательством РФ.

1.4. Школа является юридическим лицом, имеет круглую печать установленного образца, штампы и бланки со своим наименованием, самостоятельный баланс, лицевой счет в органах казначейства, имеет все права и несет все обязанности юридического лица, предусмотренные действующим законодательством.

1.5. Школа в праве от своего имени заключать договоры, быть истцом и ответчиком в суде.

1.6. Школа в своей деятельности руководствуется Конституцией РФ, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента РФ, постановлениями и распоряжениями Правительства РФ, договором с Учредителем, решениями органов управления образованием, Типовым положением об общеобразовательном учреждении, иными правовыми актами Российской Федерации, Курганской области, муниципальными правовыми актами города Кургана, настоящим Уставом.

1.7. Право на ведение образовательной деятельности и льготы, установленные законодательством Российской Федерации, возникают у Школы с момента выдачи ему лицензии.

1.8. Право на включение в схему централизованного государственного финансирования возникает у Школы с момента государственной аккредитации, подтвержденной свидетельством о государственной аккредитации.

1.9. Школа может иметь филиалы, которые проходят регистрацию по фактическому адресу. Лицензирование, аттестация и государственная аккредитация этих филиалов осуществляются в порядке, установленном для образовательных учреждений.

1.10. В Школе не допускаются создание и деятельность организационных структур политических партий, общественно-политических и религиозных движений и организаций.

1.11. По инициативе детей в Школе могут создаваться детские общественные объединения.

1.12. Школа обеспечивает ведение воинского учёта, а также реализацию мероприятий по гражданской обороне и мобилизационной подготовке в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

2. Предмет, цели и порядок деятельности

2.1. Основным предметом деятельности Школы является реализация образовательных программ начального общего образования. Школа осуществляет обучение и воспитание в интересах личности, общества, государства, обеспечивает охрану здоровья и создание благоприятных условий для разностороннего развития личности, в том числе возможности удовлетворения потребности обучающегося в самообразовании и получении дополнительного образования.

2.2. Основными целями Школы являются формирование общей культуры личности обучающихся и воспитанников на основе усвоения обязательного минимума содержания общеобразовательных программ, их адаптация к жизни в обществе, воспитание гражданственности, трудолюбия, уважения к правам и свободам человека, любви к окружающей природе, Родине, семье, формирование здорового образа жизни.

2.3. Школа создаёт условия для реализации гражданами Российской Федерации гарантированного государством права на получение общедоступного и бесплатного начального общего образования .

2.4. Деятельность Школы основывается на принципах демократии, гуманизма, общедоступности, приоритета общечеловеческих ценностей, жизни и здоровья человека, гражданственности, свободного развития личности, автономности и светского характера образования.

2.5. Медицинское обслуживание обучающихся в Школе производится в специально оборудованном для этих целей кабинете и обеспечивается медицинским персоналом, закреплённым отделом здравоохранения Департамента социальной политики Администрации города Кургана.

2.6. Питание обучающихся в Школе производится в специально оборудованном помещении, а также пригодном для хранения и приготовления пищи.

2.7. Школа несёт в установленном законодательством Российской Федерации порядке ответственность за качество образования и его соответствие государственным образовательным стандартам, за адекватность применяемых форм, методов и средств организации образовательного процесса возрастным психофизиологическим особенностям, склонностям, способностям, интересам обучающихся, требованиям охраны их жизни и здоровья.

3. Организация образовательного процесса

3.1. Обучение и воспитание в Школе ведутся на русском языке.

3.2. Школа реализует образовательные программы, предусмотренные Министерством образования РФ для образовательных учреждений начального общего образования.

3.3. Школа осуществляет образовательный процесс в соответствии с уровнем образовательной программы I ступени начального общего образования (нормативный срок освоения - 4 года). Обеспечивает воспитание и развитие обучающихся: овладение ими чтением, письмом, счетом, основными навыками учебной деятельности, элементами теоретического мышления, простейшими навыками самоконтроля, культурой поведения и речи, основам личной гигиены и здорового образа жизни. Начальное общее образование является базой для получения основного общего образования.

3.4. Для реализации основных задач Школа имеет право:

  • выбирать любую программу из комплекса вариативных

программ, рекомендованных Министерством образования РФ;

  • самостоятельно разрабатывать и реализовывать образовательную программу с учетом требований государственного стандарта;

  • самостоятельно разрабатывать и утверждать план работы;

  • выбирать формы, средства и методы воспитания и обучения детей, а также учебные и методические пособия;

  • реализовывать дополнительные программы по воспитанию и образованию детей и оказывать дополнительные платные образовательные услуги, не предусмотренные государственными образовательными стандартами;

  • устанавливать прямые связи с предприятиями, учреждениями и организациями;

  • устанавливать режим дня и объем учебной нагрузки в соответствии с реализуемой программой и требованиями к максимальной нагрузке в организационных формах обучения.

3.5. С учетом потребностей и возможностей личности образовательные программы в Школе осваиваются в различных формах: очной, в форме семейного образования, экстерната и по индивидуальным программам. Допускается сочетание различных форм получения образования.

3.6. Школа оказывает помощь родителям (законным представителям) в создании условий для получения их детьми начального общего образования в форме семейного образования.

3.7. Школа обеспечивает организацию обучения больных детей на дому на основании медицинского заключения. В соответствии с инструкциями Министерства образования РФ выделяется количество учебных часов в неделю, составляется расписание, приказом директора Школы определяется персональный состав педагогов, ведется журнал проведенных занятий.

Родители (законные представители) обязаны создать условия для проведения занятий на дому.

3. 8. Школа функционирует в помещении, отвечающем санитарно - гигиеническим, психолого - педагогическим требованиям, правилам пожарной безопасности.

3.9. Учебный процесс в 1 - 4 классах осуществляется в режиме 5 и 6 дневной рабочей недели. В первых классах осуществляется режим только пятидневной рабочей недели. В субботу возможна организация развивающего дня: проведение факультативных, дополнительных, индивидуальных занятий; воспитательных и физкультурных мероприятий.

Занятия для обучающихся проводятся в две смены.

Начало уроков I смены в 8.00, II смены в 13.00, продолжительность урока - не более 45 минут, продолжительность перемен составляет не менее 10 минут, после второго урока - большая перемена продолжительностью 30 минут или после третьего и четвёртого урока перемены - по 20 минут каждая.

В первом классе обучение проводится по ступенчатому режиму:

первая четверть - 3 урока в день по 35 минут;

вторая четверть и до конца года - 4 урока по 35 минут.

3.10. Учебный год в Школе начинается 1 сентября календарного года. Если этот день приходится на выходной, то в этом случае учебный год начинается в первый, следующий за ним, рабочий день.

Продолжительность учебного года составляет не менее 34 недель, в первом классе - 33 недели.

3.11. Продолжительность каникул в течение учебного года составляет не менее 30 календарных дней, летом - 3 месяца. Для обучающихся в первом классе в течение года устанавливаются дополнительные недельные каникулы.

3.12. При приеме ребенка в Школу заключается договор между Школой и родителями (законными представителями).

3.13. В первый класс принимаются дети, достигшие возраста шести лет шести месяцев и не имеющие медицинских противопоказаний по состоянию здоровья, но не позже достижения ими возраста 8 лет. Прием детей в более раннем или более позднем возрасте осуществляется по заявлению родителей (законных представителей) и по разрешению Департамента социальной политики Администрации города Кургана.

Для зачисления в 1 - 4 класс необходимы следующие документы:

  • заявление от родителей (законных представителей);

  • копия свидетельства о рождении;

  • медицинская карта;

  • документ, удостоверяющий место фактического проживания ребенка.

3.14. Зачисление обучающихся в Школу оформляется приказом директора. При приеме Школа обязана ознакомить обучающихся и их родителей (законных представителей) с Уставом, лицензией на право ведения образовательной деятельности и свидетельством о государственной аккредитации образовательного учреждения.

3.15. Для оценки знаний, умений и навыков обучающихся используются отметки:

5 - «отлично», 4 - «хорошо», 3 - «удовлетворительно», 2 - «неудовлетворительно».

Учитель, проверяя и оценивая работы (в том числе контрольные), устные ответы обучающихся, достигнутые ими навыки и умения, выставляет отметки в классный журнал и дневник обучающегося.

Промежуточные итоговые отметки в баллах выставляются за каждую четверть. В конце учебного года выставляются итоговые отметки. Обучающиеся первого класса в течение года и второго класса (за первую четверть) не аттестуются.

В случае несогласия обучающегося и его родителей (законных представителей) с годовой оценкой, обучающемуся предоставляется возможность сдать экзамен по соответствующему предмету комиссии, образованной Советом Школы.

3.16. Обучающимся во 2 - 4 классах (кроме первой четверти 2 класса) выставляются четвертные отметки по учебным предметам.

3.17. Решение о сроках, формах и порядке проведения ежегодной промежуточной аттестации принимается Педагогическим советом Школы не позднее 30 августа. Решение по данному вопросу доводится до участников образовательного процесса.

3.18. Обучающиеся, освоившие в полном объеме образовательные программы, переводятся в следующий класс.

Обучающиеся на ступени начального общего образования, имеющие по итогам учебного года неудовлетворительную отметку по одному предмету, переводятся в следующий класс условно. Ответственность за ликвидацию ими задолженности в течение следующего учебного года возлагается на их родителей (законных представителей).

Обучающиеся, не освоившие программу учебного года и неуспевающие по двум и более предметам, по усмотрению их родителей (законных представителей) оставляются на повторное обучение, переводятся в классы компенсирующего обучения или продолжают обучение в форме семейного образования.

Вопрос о переводе или оставлении на повторный курс обучения решается Педагогическим советом по итогам учебного года.

Обучающиеся, не освоившие образовательную программу предыдущего уровня, не допускаются к обучению на следующей ступени образования.

3.19. Обучающиеся переводного класса, имеющие по всем предметам, изучавшимся в этом классе, четвертные и годовые отметки «5» награждаются похвальным листом «За отличные успехи в учении».

3.20. Образовательный процесс в 1 - 4 классах осуществляется на основе учебного плана, разрабатываемого Школой самостоятельно в соответствии с примерным учебным планом, и регламентируется расписанием занятий.

Учебные нагрузки обучающихся определяются в соответствии с действующими санитарными нормами и правилами.

3.21. Количество классов в Школе определяется в зависимости от числа поданных заявлений граждан и условий, созданных для осуществления образовательного процесса, и с учётом санитарных норм и контрольных нормативов, указанных в лицензии.

3.22. Школа вправе открывать группы продлённого дня по запросам родителей (законных представителей).

3.23. Наполняемость классов и групп продлённого дня Школы устанавливается в количестве 25 обучающихся. При наличии необходимых условий и средств возможно комплектование классов и групп продлённого дня с меньшей наполняемостью с разрешения Департамента социальной политики Администрации города Кургана.

При наличии необходимых условий и средств возможно деление класса на группы по предметам с учетом требований учебного плана.

3.24. В Школе по согласованию с Учредителем и с учётом интересов родителей (законных представителей) могут открываться классы компенсирующего обучения, специальные (коррекционные) классы для обучающихся с отклонениями в развитии и здоровье.

Перевод (направление) обучающихся в специальные (коррекционные) классы осуществляется органом управления образованием только с согласия родителей (законных представителей) обучающихся по заключению комиссии, состоящей из психологов, медицинских работников и педагогов.

3.25. Обучение и воспитание в Школе ведутся на бесплатной основе, бесплатно Школа оказывает следующие дополнительные услуги:

- факультативные занятия;

- работа кружков;

  • работа спортивных секций.

3.26.Условия оказания платных дополнительных образовательных услуг определяются договором с родителями (законными представителями). Образовательные программы, по которым предоставляются платные образовательные услуги, выносятся на согласование с Советом Школы.

3.27.Годовой календарный учебный график разрабатывается и утверждается Школой по согласованию с Департаментом социальной политики Администрации города Кургана.

3.28.Дисциплина в Школе поддерживается на основе уважения человеческого достоинства обучающихся и педагогических работников. Применение методов физического и психического воздействия по отношению к обучающимся и воспитанникам не допускается.

  1. Права и обязанности участников образовательного процесса

4.1. Участниками образовательного процесса в Школе являются обучающиеся, их родители (законные представители), педагогические работники.

4.2. Приём обучающихся в Школе оформляется приказом директора по Школе.

4.3. Обучающиеся в Школе имеют право на:

а) получение бесплатного общего начального образования в соответствии с государственными образовательными стандартами;

б) выбор формы получения образования;

в) обучение в соответствии с государственными образовательными стандартами по индивидуальному учебному плану и ускоренный курс обучения;

г) бесплатное пользование библиотечно-информационными ресурсами библиотеки Школы;

д) получение дополнительных (в том числе платных) образовательных услуг;

е) уважение человеческого достоинства, свободу совести и информации, свободное выражение собственных взглядов и убеждений;

ж) условия обучения, гарантирующие охрану и укрепление здоровья.

4.4. Школа не вправе привлекать обучающихся к труду, не предусмотренному образовательной программой, без их согласия и согласия родителей (законных представителей).

4.5. Обучающиеся в Школе обязаны:

  • соблюдать Устав Школы;

  • добросовестно учиться;

  • бережно относиться к имуществу Школы;

  • уважать честь и достоинство других обучающихся и работников Школы;

  • выполнять требования работников Школы по соблюдению правил внутреннего распорядка.

4.6. Обучающимся Школы запрещается:

  • использовать в помещении и на территории Школы любые средства или вещества, приводящие к взрывам и пожарам;

  • применять физическую силу для выяснения межличностных отношений, запугивания и вымогательства;

  • производить любые действия, влекущие за собой опасные последствия для окружающих.

4.7. По решению Совета Школы за совершение противоправных действий, грубые и неоднократные нарушения Устава, обучающиеся, достигшие возраста, установленного действующим законодательством, могут быть исключены из Школы .

Решение Совета Школы об исключении обучающегося, не получившего основного начального образования, принимается с учетом мнения его родителей (законных представителей) и с согласия комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав.

Решение об исключении детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (законных представителей), принимается с согласия комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав и органа опеки и попечительства.

Директор Школы выходит с представлением на председателя комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав об обстоятельствах, способствующих исключению несовершеннолетнего из Школы. После рассмотрения представления комиссией по делам несовершеннолетних, Совет Школы принимает соответствующие решение. Школа незамедлительно обязана проинформировать об исключении обучающегося из Школы его родителей (законных представителей) и Департамент социальной политики Администрации города Кургана.

Решение Совета Школы об исключении принимается в присутствии обучающегося и его родителей (законных представителей). Отсутствие на заседании Совета Школы без уважительной причины обучающегося, его родителей (законных представителей) не лишает Совет Школы возможности рассмотреть вопрос об исключении.

Под неоднократным нарушением понимается совершение обучающимся, имеющим два дисциплинарных взыскания, наложенных директором Школы, нового грубого нарушения дисциплины.

Грубым нарушением дисциплины признаются нарушение, которое повлекло или реально могло повлечь за собой тяжкие последствия в виде:

  • причинения ущерба жизни и здоровью обучающихся, сотрудников, посетителей Школы;

  • причинения ущерба имуществу Школы, имуществу обучающихся, сотрудников, посетителей Школы;

  • дезорганизация образовательного процесса Школы (за ложное сообщение об акте терроризма и др.).

Кроме того, грубыми нарушениями дисциплины также признаются:

  • появления обучающегося в помещении на территории Школы в состоянии опьянения во время учебного процесса;

  • оскорбление педагогических работников и иных сотрудников Школы.

4.8. По согласию родителей (законных представителей), комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав и Департамента социальной политики Администрации города Кургана обучающийся, достигший возраста 15 лет, может завершить обучение в Школе.

4.9. Родители (законные представители) имеют право:

а) выбирать общеобразовательные учреждения и форму получения образования;

б) защищать законные права и интересы детей;

в) участвовать в управлении Школой, т. е. избирать и быть избранными в Совет Школы, принимать участие и выражать свое мнение на общешкольных и классных родительских собраниях;

г) при обучении ребенка в семье на любом этапе обучения продолжать его образование в Школе;

д) знакомиться с ходом и содержанием образовательного процесса, с оценками успеваемости обучающегося;

е) принимать участие в работе Педагогического совета, родительских конференций, в клубах по интересам и других формах работы;

ж) знакомиться с Уставом Школы и другими документами, регламентирующими учебно-воспитательный процесс;

з) вносить предложения по улучшению работы с детьми, в том числе по организации дополнительных услуг;

и) вносить добровольные пожертвования и оказывать благотворительную помощь на нужды воспитанников и обучающихся в Школе.

4.10. Родители (законные представители) обязаны:

а) выполнять Устав Школы;

б) соблюдать условия договора между Школой и родителями (законными представителями) каждого ребенка;

в) обеспечить ликвидацию обучающимся академической задолженности в случае его перевода в следующий класс "условно";

г) создавать необходимые условия для получения своими детьми образования;

д) регулярно посещать проводимые в Школе родительские собрания;

е) воспитывать бережное отношение обучающегося к собственности Школы.

4.11. На педагогическую работу в Школу принимаются лица, имеющие необходимую профессионально-педагогическую квалификацию, соответствующую требованиям квалификационной характеристики по должности и полученной специальности и подтверждённую документами об образовании.

К педагогической деятельности в Школе не допускаются лица, которым она запрещена приговором суда или по медицинским показаниям, а также лица, имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления, предусмотренные действующим законодательством.

Перечень соответствующих медицинских противопоказаний устанавливается Правительством Российской Федерации.

4.12. При приёме на работу предоставляются следующие документы:

  • заявление о приёме на работу;

  • паспорт;

  • диплом об образовании;

  • трудовая книжка;

  • медицинская справка об отсутствии противопоказаний для работы педагогом;

  • другие медицинские документы, установленные действующим законодательством.

4.13. При приёме на работу администрация Школы знакомит принимаемого со следующими документами:

  • Уставом Школы;

  • коллективным договором;

  • Правилами внутреннего трудового распорядка;

  • должностными инструкциями;

  • приказом об охране труда и соблюдении правил техники безопасности;

  • другими документами, характерными для данного образовательного учреждения.

4.14. Работники Школы имеют право на:

- участие в управлении Школой, в порядке, определенном настоящим Уставом;

- защиту профессиональной чести и достоинства.

4.15. Педагогические работники Школы имеют право на:

а) самостоятельный выбор и использование методики обучения и воспитания, учебников, учебных пособий и материалов, методов оценки знаний обучающихся;

б) защиту своей профессиональной чести и достоинства;

в) участие в управлении Школой;

г) повышение квалификации;

д) аттестацию на добровольной основе на соответствующую квалификационную категорию и получение её в случае успешного прохождения аттестации;

е) сокращенную рабочую неделю, удлинённый оплачиваемый отпуск, получение пенсии по выслуге лет, длительный до 1 года отпуск, не реже чем через каждые 10 лет непрерывной работы преподавателем, в соответствии с законодательством;

ж) социальные льготы и гарантии, установленные законодательством Российской Федерации, а также дополнительные льготы, предоставляемые в регионе педагогическим работникам;

з) проведение дисциплинарного расследования нарушений норм профессионального поведения или Устава Школы только по жалобе, поданной в письменном виде, копия которой ему передана.

4.16. Педагогические работники обязаны:

а) удовлетворять требованиям соответствующих педагогических характеристик;

б) выполнять Устав Школы и Правила внутреннего трудового распорядка;

в) поддерживать дисциплину в Школе на основе уважения человеческого достоинства обучающихся и воспитанников;

г) принимать участие в разрешении конфликтных ситуаций по письменному заявлению родителей (законных представителей) или других лиц;

д) проходить медицинское обследование в установленном порядке;

е) обеспечивать охрану жизни и здоровья детей, защищать ребёнка от всех форм психического и физического насилия;

ж) сотрудничать с семьей по вопросам воспитания и обучения детей;

з) выполнять условия трудового договора.

4.17. Объём учебной нагрузки педагогических работников устанавливается исходя из количества часов по учебному плану и учебным программам, обеспеченности кадрами, других условий работы в Школе.

Учебная нагрузка, объём которой больше или меньше нормы часов за ставку заработной платы, устанавливается только с согласия работника.

Установленный в начале учебного года объём учебной нагрузки не может быть уменьшен в течение учебного года по инициативе администрации, за исключением случаев уменьшения количества часов по учебным планам и программам, сокращения количества классов (групп продлённого дня).

В зависимости от количества часов, предусмотренных учебным планом, учебная нагрузка педагогических работников может быть разной в первом и втором учебных полугодиях.

4.18. На педагогического работника Школы с его согласия приказом директора могут возлагаться функции классного руководителя по организации и координации воспитательной работы с обучающимися в классе.

5. Управление Школой

5.1. Управление Школой осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации на принципах демократичности, открытости, приоритета общечеловеческих ценностей, свободного развития личности.

Управление Школой строится на принципах единоначалия и самоуправления.

5.2. К компетенции Учредителя относятся:

  • утверждение Устава, изменений и дополнений к нему;

  • реорганизация и ликвидация Школы;

  • получение ежегодного отчета от Школы о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств;

  • назначение и освобождение от должности, заключение трудового договора с директором Школы по согласованию с Главой города Кургана;

  • утверждение годовой сметы доходов и расходов Школы;

  • контроль за сохранностью и эффективным использованием имущества и земельных участков, закрепленных Учредителем за Школой, экспертная оценка последствий сдачи в аренду этого имущества, предшествующая заключению договора аренды.

Иные полномочия Учредителя в области управления Школой определяются в договоре.

5.3. Формами самоуправления являются Совет Школы, Попечительский совет, Педагогический совет, общее собрание трудового коллектива, конференция Школы.

5.4. Совет Школы осуществляет в пределах своих полномочий координацию деятельности Школы. Совет Школы избирается на 2 года и состоит из 7 родителей (законных представителей) и 6 педагогических работников.

Заседания Совета Школы созываются его председателем в соответствии с планом работы, но не реже трех раз в год.

Порядок работы Совета Школы регламентируется соответствующим Положением, которое утверждает директор Школы.

К компетенции Совета Школы относится:

  • разработка Устава, изменений и дополнений к нему;

  • утверждение плана развития Школы;

  • принятие локальных актов, отнесенных к его компетенции;

- установление продолжительности учебной недели (пятидневная или шестидневная), времени начала и окончания занятий;

  • образование экзаменационной комиссии в случае несогласия обучающегося, его родителей (законных представителей) с годовой оценкой или оценкой, полученной в ходе промежуточной аттестации;

  • заслушивание отчёта директора Школы.

Совет Школы решает другие вопросы, отнесенные к своей компетенции.

5.5. В Школе может быть создан Попечительский совет.

В состав Попечительского совета могут входить представители: государственных органов, органов местного самоуправления, организаций различных форм собственности, родителей (законных представителей) обучающихся, работников Школы.

Попечительский совет:

- содействует привлечению внебюджетных средств для обеспечения деятельности и развития Школы;

- содействует улучшению условий труда работников Школы;

- содействует совершенствованию материально-технической базы, благоустройству её помещений и территории;

- содействует организации конкурсов, соревнований и других массовых внешкольных мероприятий Школы;

  • определяет направление, формы, размер и порядок использования внебюджетных средств;

  • согласовывает по представлению директора Школы бюджетную заявку, смету бюджетного финансирования и смету расходования средств, полученных Школой от уставной, приносящей доходы деятельности, и от внебюджетных источников;

  • контролирует целевое использование внебюджетных средств администрацией Школы, заслушивает отчёт директора по финансово-хозяйственным вопросам и др.

5.6. Для обеспечения коллегиальности в решении вопросов учебно-методической и воспитательной работы, в целях развития и совершенствования учебно-воспитательного процесса, повышения профессионального мастерства и творческого роста педагогических работников создается Педагогический совет, который собирается не реже 4 раз в год. В состав Педагогического совета входят педагогические работники, исключая совместителей, библиотекарь Школы.

Решение Педагогического совета является правомочным, если на его заседании присутствовало не менее 2/3 состава и «за» проголосовало более половины присутствующих.

Педагогический совет имеет право:

  • обсуждать и принимать решения по любым вопросам, касающихся содержания воспитания и образования;

  • принимать решение о переводе в следующий класс обучающихся, освоивших в полном объёме образовательные программы, об условном переводе в следующий класс.

  • принимать решение по согласованию с родителями (законными представителями) об оставлении обучающихся для повторного обучения в том же классе, переводе их в классы компенсирующего обучения или продолжения обучения в форме семейного образования или экстерната;

  • определять порядок проведения промежуточной аттестации для обучающихся;

- утверждать план работы Школы на учебный год;

  • утверждать характеристики педагогических работников, представляемых к почётным званиям и др.

На основании решения Педагогического совета директором Школы издаются соответствующие приказы.

5.7. Общее собрание трудового коллектива Школы собирается по мере необходимости, но не реже 1 раза в год. Общее собрание трудового коллектива вправе принимать решения, если в его работе участвуют более половины сотрудников, для которых Школа является основным местом работы.

Решения общего собрания трудового коллектива принимается простым большинством голосов, присутствующих на собрании работников.

К исключительной компетенции общего собрания трудового коллектива относятся:

- рассмотрение правил внутреннего трудового распорядка Школы;

- принятие решения о необходимости заключения коллективного договора;

- образование Совета трудового коллектива для ведения коллективных переговоров с администрацией Школы по вопросам заключения, изменения, дополнения коллективного договора и контроля за его выполнением;

- утверждение коллективного договора;

- заслушивание ежегодного отчёта Совета трудового коллектива и администрации Школы о выполнении коллективного договора;

- определение численности и срока полномочий Комиссии по трудовым спорам, избрание её членов;

- выдвижение коллективных требований работников Школы и избрание полномочных представителей для участия в разрешении коллективного трудового спора;

  • принятие решения об объявлении забастовки и выборы органа, возглавляющего забастовку.

5.8. Конференция Школы (представители работников Школы, родители (законные представители) обучающихся) принимает Устав, изменения и дополнения к нему, избирает Совет Школы.

Конференция Школы созывается Советом Школы, который разрабатывает и принимает её регламент.

5.9. В Школе действуют педагогические и родительские органы самоуправления. Они содействуют объединению усилий семьи и Школы в деле обучения и воспитания детей, оказанию социальной поддержки обучающимся и воспитанникам.

5.10. Непосредственное руководство Школой осуществляет прошедший соответствующую аттестацию директор, назначаемый на эту должность и освобождаемый от неё Руководителем Администрации города по согласованию с Главой города Кургана. Порядок назначения на должность директора Школы, а также порядок заключения с ним, изменение и прекращение трудового договора определяется муниципальными правовыми актами города Кургана.

Директор Школы действует на принципе единоначалия и несет ответственность за свои действия в соответствии с действующим законодательством, настоящим Уставом и заключенным с ним трудовым договором.

5.11. Директор Школы имеет право:

- планировать, организовывать и контролировать образовательный процесс, отвечает за качество и эффективность работы;

- издание приказов, распоряжений, обязательных для выполнения всеми работниками Школы;

- представлять Школу во всех инстанциях, действовать от имени Школы без доверенности;

- распоряжаться имуществом и средствами Школы;

- открывать счета в банках и других кредитных учреждениях, выдавать доверенности;

- осуществлять прием на работу и расстановку кадров, поощрять работников Школы, налагать взыскания и увольнять с работы;

- заключать от имени Школы договоры;

- организовывать аттестацию работников Школы;

- создавать условия для реализации образовательных программ;

- осуществлять взаимосвязь с семьями обучающихся и воспитывающихся, общественными организациями, другими образовательными учреждениями по вопросам образования;

- утверждать штатное расписание в пределах выделенного фонда заработной платы;

- устанавливать ставки заработной платы на основе Единой тарифной сетки и решения аттестационной комиссии, надбавки, доплаты в пределах имеющихся средств;

- контролировать деятельность педагогических работников, в том числе путём посещения всех видов воспитательных мероприятий и учебных занятий;

  • представлять Учредителю и общественности отчеты о деятельности Школы и др.

5.12. Совмещение должности директора с другими руководящими должностями (кроме научного и научно-методического руководства) внутри или вне Школы не разрешается. Должностные обязанности директора не могут исполняться по совместительству.

6. Имущество и финансово-хозяйственная деятельность Школы

6.1. За Школой в целях обеспечения её уставной деятельности Учредитель на праве оперативного управления закрепляет объекты муниципальной собственности: здания, сооружения, имущественные комплексы, оборудование, а также иное необходимое имущество потребительского, социального, культурного и иного назначения.

6.2. Школа владеет, пользуется и распоряжается закрепленным за ней имуществом на праве оперативного управления в соответствии с его назначением, своими уставными целями, законодательством РФ.

Школа несет ответственность перед собственником за сохранность и эффективное использование закрепленного за ней имущества. Контроль по использованию муниципального имущества осуществляет Департамент экономического развития и управления муниципальным имуществом (ДЭРУМИ Администрации г. Кургана).

Изъятие и (или) отчуждение имущества, закрепленного за Школой, допускается только в случаях и в порядке, предусмотренных законодательством РФ.

6.3. Земельные участки закрепляются за Школой в постоянное (бессрочное) пользование.

6.4. Школа отвечает по своим обязательствам в пределах находящихся в её распоряжении денежных средств. При их недостаточности субсидиарную ответственность по её обязательствам несет Учредитель.

6.5. Муниципальное имущество, закрепленное за Школой, может отчуждаться или перераспределяться собственником в порядке и на условиях, установленных законодательством РФ, актами органов местного самоуправления, принятыми в пределах их полномочий. Неиспользуемое учреждением или используемое не по назначению муниципальное имущество может быть изъято ДЭРУМИ Администрации г. Кургана.

6.6. Плоды, продукция и доходы от использования муниципального имущества, находящегося в оперативном управлении Школы, а также имущество, приобретенное за счет этих доходов, поступает в оперативное управление Школой в порядке, установленном Гражданским Кодексом РФ, другими законами и иными нормативными правовыми актами.

Школа обязана ежегодно предоставлять в ДЭРУМИ Администрации г. Кургана сведения о приобретенном имуществе.

6.7. Школа вправе выступать в качестве арендатора и арендодателя. Сдача в аренду, а также перепрофилирование или использование не по прямому назначению объектов муниципальной собственности, закрепленных за Школой на праве оперативного управления, допускается только по решению Учредителя.

6.8. Имущество в качестве залога и погашения обязательств использовано быть не может. Школа не отвечает по обязательствам своего Учредителя. Учредитель не отвечает по обязательствам Школы, за исключением случаев, предусмотренных Гражданским Кодексом РФ.

6.9. Деятельность Школы финансируется Учредителем за счет средств бюджета города Кургана, иных источников в соответствии с законодательством РФ.

6.10. Школа вправе привлекать в порядке, установленном действующим законодательством РФ, дополнительные финансовые средства за счет предоставления платных дополнительных образовательных услуг: обучение по дополнительным образовательным программам, преподавание специальных курсов и циклов дисциплин, репетиторство, занятия с обучающимися углубленным изучением предметов, создание различных групп, студий, школ вне рамок государственных образовательных стандартов, оздоровительные мероприятия, создание групп по адаптации детей к условиям школьной жизни (до поступления в школу), а так же добровольных пожертвований и целевых взносов физических и (или) юридических лиц.

6.11.Школа устанавливает цены и тарифы на все виды платных услуг, предусмотренных настоящим уставом, по согласованию с финансово-экономическим управлением Департамента социальной политики Администрации города Кургана.

6.12. Школа вправе вести предпринимательскую деятельность, доходы от которой используются в соответствии с уставными целями. Школе принадлежит право самостоятельного распоряжения в соответствии с законодательством РФ средствами, полученными за счет внебюджетных источников. Учредитель вправе приостановить предпринимательскую деятельность школы, если она идет в ущерб деятельности, предусмотренной уставом.

6.13. Налогообложение производится в соответствии с действующим законодательством.

  1. Реорганизация и ликвидация.

7.1. Школа может быть реорганизована в иную образовательную организацию в соответствии с законодательством РФ, Курганской области, муниципальными правовыми актами города Кургана.

7.2. При реорганизации (изменении организационно-правовой формы, статуса) Школы её Устав, лицензия и свидетельство о государственной аккредитации утрачивают силу.

7.3. Ликвидация Школы может осуществляться:

  • по решению Учредителя в соответствии с законодательством РФ, Курганской области и муниципальными правовыми актами города Кургана;

  • по решению суда в случае осуществления деятельности без надлежащей лицензии, либо деятельности, запрещённой законом, либо деятельности, не соответствующей её уставным целям.

7.4. Имущество ликвидируемой или реорганизованной Школы передаётся Учредителю или уполномоченному им органу. Расчеты с бюджетом и работниками Школы производятся согласно действующему законодательству.

7.5. При ликвидации Школы денежные средства и иные объекты собственности за вычетом платежей по покрытию её обязательств направляются на цели развития образования.

7.6. В случае реорганизации или ликвидации Школы Учредитель обеспечивает перевод детей с согласия их родителей (законных представителей) в другие образовательные учреждения соответствующего типа и вида.

7.7. Школа обеспечивает учет и сохранность докумен­тов по личному составу, а также своевременную передачу их на государственное хранение в установленном порядке в слу­чае ликвидации или реорганизации её.

  1. Перечень видов локальных актов Школы

8.1. Виды локальных актов: приказы, положения, инструкции, правила, коллективный договор, планы, графики.

8.2. Локальные акты Школы не могут противоречить настоящему Уставу.

9. Внесение изменений и дополнений в Устав

9.1. Изменения и дополнения в Устав принимаются конференцией Школы, утверждаются Учредителем и регистрируются в установленном законодательством порядке.

__________________________________

Возврат к списку