Размер:
AAA
Цвет: CCC
Изображения Вкл.Выкл.
Обычная версия сайта
Поиск

Постановление Администрации города Кургана от 05.07.2006 № 3844 Об утверждении Устава муниципального учреждения города Кургана «Октябрьский территориальный центр социального обслуживания населения» в новой редакции


Тема:  Социальная защита
Тип:  ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КУРГАНА
Подготовлен в подразделении:  *ДРУГОЕ МУ ЦСЗН
Номер:  3844
Дата:  05.07.2006
Статус:  Действует

Скачать документ в формате Microsoft Word

Российская Федерация

Курганская область

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КУРГАНА

от «_05_»_________июля 2006_________ г. N__3844___

Курган

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

Об утверждении Устава

муниципального учреждения города Кургана

«Октябрьский территориальный центр социального

обслуживания населения»

в новой редакции

В соответствии с Гражданским Кодексом Российской Федерации, Федеральным законом «О некоммерческих организациях» Администрация города Кургана п о с т а н о в л я е т:

1. Утвердить в новой редакции Устав муниципального учреждения города Кургана «Октябрьский территориальный центр социального обслуживания населения», юридический адрес: 640002, Курганская область, г. Курган, ул. Пролетарская, 78.

Руководитель

Администрации города В. Серков

Утвержден

Постановлением

Администрации города Кургана

от _05.07.2006г. №_3844_

Руководитель Администрации

города Кургана

___________________В. Серков

УСТАВ

Муниципального учреждения города Кургана

«Октябрьский территориальный центр социального обслуживания населения»

город Курган

2006 год

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Муниципальное учреждение города Кургана «Октябрьский территориальный центр социального обслуживания населения» (далее по тексту Учреждение) создано Администрацией города Кургана (далее по тексту Учредитель) и осуществляет свою деятельность в соответствии с Гражданским кодексом РФ и Федеральным законом «О некоммерческих организациях».

1.2. Полное наименование Учреждения - Муниципальное учреждение города Кургана «Октябрьский территориальный центр социального обслуживания населения».

1.3. Сокращенное наименование Учреждения - МУ «ОТЦСОН».

1.4. Место нахождения Учреждения: 640002, Российская Федерация, Курганская область, город Курган, ул. Пролетарская, дом 78.

1.5. Место нахождения Учредителя: 640000, город Курган, площадь им. Ленина.

1.6. Учреждение является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, лицевой счет в органах казначейства, круглую гербовую печать, штампы, имеет все права и несет все обязанности юридического лица, предусмотренные действующим законодательством Российской Федерации.

1.7. Учреждение приобретает права юридического лица с момента государственной регистрации в установленном законодательством порядке.

1.8. Учреждение создается без ограничения срока деятельности.

1.9. Учреждение вправе от своего имени заключать договоры, быть истцом и ответчиком в суде в соответствии с законодательством Российской Федерации.

1.10. В своей деятельности Учреждение руководствуется Федеральными законами «Об основах социального обслуживания населения в Российской Федерации», «О социальном обслуживании граждан пожилого возраста и инвалидов», другими федеральными законами, правовыми актами Российской Федерации, Курганской области, муниципальными правовыми актами, настоящим Уставом.

1.11. Учреждение обеспечивает ведение воинского учёта, а также реализацию мероприятий по гражданской обороне и мобилизационной подготовке в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

1.12. Учреждение отвечает по своим обязательствам находящимися в его распоряжении денежными средствами. При их недостаточности субсидиарную ответственность по его обязательствам несет Учредитель в соответствии с действующим законодательством.

1.13. В структуре Учреждения функционируют следующие отделения:

  • консультативно-методическое отделение;

  • отделение срочного социального обслуживания;

  • отделение социального обслуживания на дому граждан пожилого возраста и инвалидов;

  • отделение специализированного социально-медицинского обслуживания на дому граждан пожилого возраста и инвалидов.

В целях совершенствования форм и методов работы с населением на основании приказа директора Учреждения и в соответствии со штатным расписанием, указанные отделения могут быть расформированы и в структуру Учреждения могут быть введены новые отделения.

  1. ЦЕЛИ И ВИДЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ

2.1. Целями деятельности Учреждения является осуществление в городе Кургане в пределах границ к востоку от улицы Ленина и к югу от улицы Чернореченская организационной, практической и координационной деятельности по оказанию различных видов социальной помощи гражданам пожилого возраста, инвалидам, а также другим группам населения, оказавшимся в трудной жизненной ситуации.

2.2. В соответствии с предметом и целями Учреждение осуществляет деятельность в следующих направлениях:

  • мониторинг социальной и демографической ситуации, уровня социально - экономического благополучия и социальной защищенности населения на территории обслуживания;

  • выявление и дифференцированный учет граждан, нуждающихся в социальной поддержке, определение необходимых им форм помощи и периодичности ее предоставления;

  • оказание гражданам социальных, юридических, психологических, медицинских, консультативных и иных услуг при условии соблюдения принципов адресности и преемственности помощи;

  • привлечение государственных, муниципальных и негосударственных органов, организаций и учреждений (здравоохранения, образования, миграционной службы, службы занятости и др.), а также общественных и религиозных организаций и объединений к решению вопросов оказания социальной поддержки населению;

  • внедрение в практику новых методов и форм социального обслуживания в зависимости от характера нуждаемости населения в социальной поддержке и местных социальных условий;

  • проведение мероприятий по повышению профессионального уровня работников Учреждения.

2.3. Направления деятельности Учреждения могут корректироваться в зависимости от социально - демографической и экономической ситуаций в регионе, национальных традиций, нуждаемости населения в конкретных видах социальной поддержки и других факторов.

  1. ИМУЩЕСТВО И ФИНАНСОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ УЧРЕЖДЕНИЯ

3.1. За Учреждением в целях обеспечения его уставной деятельности Департамент экономического развития и управления муниципальным имуществом, именуемый в дальнейшем «Департамент», закрепляет на праве оперативного управления объекты муниципальной собственности: здания сооружения, имущественные комплексы, оборудование, а также иное необходимое имущество потребительского, социального, культурного и иного назначения.

3.2. Земельные участки за Учреждением закрепляются в бессрочное (постоянное) пользование в установленном законом порядке.

3.3. Объекты муниципальной собственности, закрепленные Департаментом за Учреждением, находятся в оперативном управлении Учреждения. Условия и порядок оперативного управления определяются действующим законодательством и договором между Департаментом и Учреждением.

3.4. Учреждение несет ответственность перед собственником за сохранность и эффективное использование закрепленной за ним собственности, проводит надлежащие мероприятие по определению материально ответственных лиц. Контроль за деятельностью Учреждения по использованию муниципального имущества осуществляется Департаментом и соответствующим отраслевым подразделением Учредителя. Учреждение отвечает по своим обязательствам находящимися в его распоряжении денежными средствами.

3.5. Учреждение не вправе отчуждать и иным способом распоряжаться закрепленным за ним муниципальным имуществом, и имуществом, приобретенным за счет средств, выделенных ему по смете.

3.6. Муниципальное имущество, закрепленное за Учреждением, может отчуждаться или перераспределяться собственником в порядке и на условиях, установленных законодательством РФ, актами органов местного самоуправления, принятыми в пределах их полномочий.

3.7. Учреждению на праве собственности принадлежит и учитывается на соответствующих счетах плана счетов бюджетного учета имущество, переданное ему физическими и юридическими лицами в форме дара, пожертвования или по завещанию, а также принадлежат продукты интеллектуального и творческого труда, являющиеся результатом его деятельности, доходы от собственной коммерческой деятельности и приобретенное на эти доходы имущество. Учредитель вправе приостановить предпринимательскую деятельность Учреждения, если она идет в ущерб деятельности, предусмотренной Уставом.

3.8. Доходы от использования муниципального имущества, находящегося в оперативном управлении Учреждения, а также имущество, приобретенное за счет этих доходов, поступает в оперативное управление Учреждения в порядке установленном действующим законодательством. Учреждение обязано ежегодно предоставлять в Департамент сведения о приобретенном имуществе.

3.9. Учреждение вправе выступать в качестве арендатора и арендодателя. Сдача в аренду, а также перепрофилирование или использование не по прямому назначению объектов муниципальной собственности, закрепленных за Учреждением на праве оперативного управления, допускается только по решению Учредителя.

3.10. Учреждение отвечает по своим обязательствам находящимися в его распоряжении денежными средствами и принадлежащим ему имуществом. При недостаточности средств у Учреждения субсидиарную ответственность по его обязательствам несет Учредитель.

3.11. Имущество Учреждения в качестве залога и погашения обязательств использовано быть не может. Учреждение не отвечает по обязательствам своего Учредителя. Учредитель не отвечает по обязательствам Учреждения, за исключением случаев, предусмотренных действующим законодательством.

3.12. Деятельность Учреждения финансируется Учредителем за счет средств городского бюджета, иных источников в соответствии с действующим законодательством.

3.13. Учреждение вправе привлекать в порядке, установленном действующим законодательством РФ, дополнительные финансовые, в том числе валютные, средства за счет предоставления платных дополнительных услуг, а также за счет добровольных пожертвований и целевых взносов физических и юридических лиц, в том числе иностранных граждан и иностранных юридических лиц.

3.14. Учреждение вправе заниматься предпринимательской деятельностью, доходы от которой используются в соответствии с уставными целями. Учреждению принадлежит право самостоятельно распоряжаться в соответствии с действующим законодательством средствами, полученными за счет внебюджетных источников.

3.15. Налогообложение производиться в соответствии с действующим законодательством.

    1. Основными источниками финансирования деятельности Учреждения являются:

  • капитальные вложения, бюджетные и внебюджетные ассигнования;

  • доходы от предпринимательской деятельности;

  • добровольные имущественные взносы и пожертвования третьих лиц;

  • иные источники не запрещенные законодательством.

3.17. Финансовые средства, поступающие от оплаты социальных услуг, оказываемых структурными подразделениями Учреждения, направляются на следующие цели:

  • развитие видов и форм социального обслуживания населения, проживающего на территории деятельности Учреждения;

  • оказание социальной помощи и поддержки различным категориям граждан, оказавшимся в трудной жизненной ситуации в виде финансовых средств и натуральной помощи;

  • материальное стимулирование труда работников Учреждения.

3.18. Финансово - хозяйственная деятельность Учреждения осуществляется в соответствии с утвержденной сметой расходов и направляется на:

- рациональное и экономное расходование средств, выделяемых на содержание Учреждения, а также обеспечение сохранности основных фондов и товарно-материальных ценностей;

- своевременную реконструкцию, капитальный и текущий ремонт зданий, сооружений, коммуникаций и оборудования;

- обеспечение мебелью, медицинским оборудованием, хозяйственным и другим инвентарем, материалами и их рациональным использованием, а также списание в установленном порядке имущества;

- соблюдение правил и норм охраны труда, техники безопасности, противопожарной безопасности;

- ведение бухгалтерского и статистического учета в соответствии с действующим законодательством.

3.19. Контроль над деятельностью Учреждения осуществляется Департаментом социальной политики Администрации города Кургана.

4. ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ

4.1. Зачисление граждан на обслуживание производиться приказом директора Учреждения, на основании личного заявления гражданина. При приёме заявления, гражданином предъявляется документ, удостоверяющий личность. К заявлению прилагаются следующие документы:

1) акт социально - бытового обследования гражданина;

2) справка учреждения здравоохранения о нуждаемости в посторонней постоянной или временной помощи в связи с частичной или полной утратой возможности самостоятельно удовлетворять свои основные жизненные потребности;

3) справка учреждения здравоохранения об отсутствии медицинских противопоказаний к социальному обслуживанию;

4) справка, выданная органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, о размере пенсии;

5) индивидуальная программа реабилитации инвалида, выданная в установленном порядке.

4.2. Противопоказаниями к принятию на обслуживание граждан являются: психические заболевания в стадии обострения, хронический алкоголизм, венерические, карантинные инфекционные заболевания, бактерионосительство, активные формы туберкулеза, иные тяжелые заболевания, требующие лечения в специализированных учреждениях здравоохранения.

4.3. Социальные услуги, входящие в перечень гарантированных государством социальных услуг, оказываются гражданам пожилого возраста и инвалидам на дому бесплатно, а также на условиях частичной или полной оплаты.

Порядок и условия предоставления бесплатного надомного обслуживания, а также предоставления надомного обслуживания на условиях полной или частичной оплаты устанавливаются органами исполнительной власти Курганской области.

Размер оплаты за надомное обслуживание в каждом конкретном случае, определяется в договоре на оказание гарантированных государством социальных услуг на дому, заключаемым между Учреждением и гражданином. С гражданами, которым надомное обслуживание предоставляется бесплатно, договор на оказание гарантированных государством социальных услуг на дому не заключается.

4.4. Снятие граждан с обслуживания производиться приказом Администрации Учреждения.

Основаниями для снятия могут быть:

  1. подача личного письменного заявления обслуживаемого гражданина об отказе от обслуживания на дому;

  2. истечение установленного срока обслуживания;

  3. выявление медицинских противопоказаний у обслуживаемого гражданина;

  4. нарушение договорных условий оплаты за обслуживание;

  5. нарушение обслуживаемым гражданином установленных норм и правил при предоставлении обслуживания на дому.

При отказе граждан от обслуживания при условии, что такой отказ может повлечь ухудшение их состояния, гражданам или их законным представителям должны быть разъяснены последствия принятого решения.

5. УПРАВЛЕНИЕ УЧРЕЖДЕНИЕМ

5.1. Управление Учреждением осуществляется в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом. Руководство Учреждением осуществляет директор, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Руководителем Администрации города Кургана по согласованию с Главой города Кургана. Порядок назначения на должность директора Учреждения, а также порядок заключения с ним, изменения и прекращения трудового договора определяется Положением о порядке регулирования трудовых отношений с руководителями муниципальных предприятий, учреждений, утвержденным решением Курганской городской Думы.

5.2. Директор действует на принципе единоначалия на основании законов и иных нормативных актов Российской Федерации, субъекта Российской Федерации, органов местного самоуправления.

5.3. Директор Учреждения:

- осуществляет общее руководство всеми направлениями деятельности Учреждения в соответствии с Уставом и действующим законодательством;

- организует работу по выявлению и дифференцированному учету лиц, нуждающихся в социальной поддержке, предоставлению им структурными подразделениями учреждения различных социально-бытовых, социально-медицинских, бытовых, правовых и иных видов услуг;

- обеспечивает хозяйственную деятельность и целенаправленное расходование ассигнований на содержание учреждения;

- организует мероприятия по привлечению внебюджетных средств, для укрепления материально-технической базы, улучшения обслуживания граждан пожилого возраста, инвалидов и лиц, оказавшихся в трудной жизненной ситуации;

- принимает меры по обеспечению учреждения квалифицированными кадрами; организует работу по повышению квалификации кадров, росту их профессионального уровня; проводит работу по укреплению трудовой и производственной дисциплины;

- устанавливает должностные оклады работников Учреждения на основе ЕТС по оплате труда работников бюджетной сферы в соответствии с тарифно-квалификационными требованиями и на основании решения аттестационной комиссии, а также определяет виды надбавок, доплат и других выплат стимулирующего характера, в пределах имеющихся средств, направленных на оплату труда;

- разрабатывает и утверждает функциональные обязанности, должностные инструкции сотрудников Учреждения;

  • представляет сотрудников к премированию и награждению;

  • организует аттестацию работников;

- организует работу учреждения и несет полную ответственность за его состояние и деятельность.

5.4. Директор учреждения в пределах своей компетенции имеет право:

- издавать приказы, утверждать Положения о структурных подразделениях и штатное расписание по согласованию с Учредителем;

- поручать выполнение отдельных производственно- хозяйственных функций другим должностным лицам: заместителям директора, заведующим отделениями;

- без доверенности действовать от имени Учреждения, представлять его интересы в учреждениях и организациях, распоряжаться в установленном законодательством порядке имуществом и средствами Учреждения, заключать договоры, выдавать доверенности, в том числе с правом передоверия, открывать в государственном банке текущие счета Учреждения;

- принимать и увольнять работников в соответствии с трудовым законодательством, применять меры поощрения и налагать взыскания на работников Учреждения;

- изменять организационно-штатную структуру Учреждения (изменять штатное расписание, реорганизовывать и вводить новые структурные подразделения и т. д.)

На период очередного отпуска или временной нетрудоспособности директора Учреждения его обязанности исполняет заместитель директора.

5.5. Директор подотчетен в своей деятельности Учредителю, а в случаях прямо указанных в законодательстве РФ - перед трудовым коллективом Учреждения. Директор обязан предоставлять Учредителю отчеты в соответствии с действующим законодательством.

5.6. Размер должностного оклада директора определяется в соответствии с Положением об условиях оплаты труда руководителей муниципальных учреждений.

6. РЕОРГАНИЗАЦИЯ И ЛИКВИДАЦИЯ УЧРЕЖДЕНИЯ

6.1. Учреждение может быть реорганизовано и ликвидировано на условиях и в порядке, предусмотренном действующим законодательством Российской Федерации.

6.2. Ликвидация Учреждения может осуществляться:

  • по решению Учредителя в соответствии с законодательством РФ, Курганской области и муниципальными правовыми актами города Кургана;

  • по решению суда в случае осуществления Учреждением деятельности запрещённой законом, либо деятельности не соответствующей его уставным целям.

6.3. Имущество ликвидируемого или реорганизуемого Учреждения передается Учредителю или уполномоченному им органу. Расчеты с бюджетом и работниками Учреждения производятся согласно действующему законодательству.

6.4. Учреждение обязано обеспечить учет и хранение документов по личному составу, а также своевременную передачу их на государственное хранение в установленном порядке, в том числе и в случае реорганизации или ликвидации Учреждения.

7. ВНЕСЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В УСТАВ

7.1. Изменения и дополнения в Устав утверждаются Учредителем и регистрируются в установленном законодательством порядке.

Возврат к списку