Размер:
AAA
Цвет: CCC
Изображения Вкл.Выкл.
Обычная версия сайта
Поиск

Постановление Администрации города Кургана от 04.10.2006 № 5931 Об утверждении Устава муниципального общеобразовательного учреждения дополнительного образования детей «Станция детского и юношеского туризма и экскурсий» города Кургана в новой редакции


Тема:  Образовательные учереждения
Тип:  ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КУРГАНА
Подготовлен в подразделении:  *ДСП ОТДЕЛ ОБРАЗОВАНИЯ
Номер:  5931
Дата:  04.10.2006
Статус:  Действует

Скачать документ в формате Microsoft Word

Российская Федерация

Курганская область

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КУРГАНА

от «_04_»_______октября 2006________ г. N__5931___

Курган

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

Об утверждении Устава муниципального

общеобразовательного учреждения дополнительного образования детей

«Станция детского и юношеского туризма и экскурсий» города Кургана в новой редакции

В соответствии с Гражданским Кодексом Российской Федерации, Законом Российской Федерации «Об образовании» Администрация города Кургана п о с т а н о в л я е т:

1.Утвердить в новой редакции Устав муниципального общеобразовательного учреждения дополнительного образования детей «Станция детского и юношеского туризма и экскурсий» города Кургана, юридический адрес: 640011, Курганская область, г. Курган, ул. Ломоносова, 24А.

2.Возложить контроль за исполнением постановления на заместителя Руководителя Администрации города, директора Департамента социальной политики Руденко С.В.

Руководитель

Администрации города Кургана В. Серков

Утвержден

постановлением

Администрации города Кургана

От 04.10.06г. № 5931

Руководитель Администрации

города Кургана

________________В. Серков

Принят

Конференцией

муниципального образовательного

учреждения дополнительного

образования детей

«Станция детского и юношеского

туризма и экскурсий» города Кургана

4 июля 2006 г. протокол № 1

УСТАВ

МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ

ДОПОЛНИТЕЛЬНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ДЕТЕЙ

«СТАНЦИЯ ДЕТСКОГО И ЮНОШЕСКОГО ТУРИЗМА И ЭКСКУРСИЙ» ГОРОДА КУРГАНА

  1. Общие положения

1.1. Муниципальное образовательное учреждение дополнительного образования детей «Станция детского и юношеского туризма и экскурсий» города Кургана (сокращенное наименование МОУ ДОД «СДЮТиЭ»), именуемое в дальнейшем Станция является правопреемником всех прав и обязанностей муниципального учреждения «Станция детского и юношеского туризма и экскурсий».

1.2. Юридический адрес Станции:

640011, Российская Федерация, Курганская область, город Курган, улица Ломоносова, дом 24 А.

Фактический адрес Станции:

640011, Российская Федерация, Курганская область, город Курган, улица Ломоносова, дом 24 А.

1.3. Учредителем Станции является Администрация города Кургана (далее - Учредитель). Отношения между Учредителем и Станцией определяются договором, заключённым в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

1.4.Станция является юридическим лицом, имеет печать, штамп, бланки со своим наименованием, самостоятельный баланс, лицевой счет в органах казначейства, имеет все права и несет все обязанности юридического лица, предусмотренные действующим законодательством

1.5. Станция вправе от своего имени заключать договоры, быть истцом и ответчиком в суде.

1.6. Станция в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, договором с Учредителем, решениями органов управления образованием, Типовым положением «Об образовательном учреждении дополнительного образования детей», иными правовыми актами Российской Федерации, Курганской области, муниципальными правовыми актами города Кургана, настоящим Уставом.

1.7. Право на ведение образовательной деятельности и льготы, предоставляемые законодательством Российской Федерации, возникают у Станции с момента выдачи ей лицензии.

1.8. Право на включение в схему централизованного финансирования возникает у Станции с момента государственной аккредитации, подтвержденной свидетельством о государственной аккредитации.

  1. Станция может иметь филиалы. Лицензирование, аттестация и государственная аккредитация филиалов осуществляется в порядке, установленном для образовательных учреждений.

  2. На Станции не допускаются создание и деятельность организационных структур политических партий, обществен­но-политических и религиозных движений и организаций.

  3. По инициативе детей на Станции могут создаваться детские и юношеские общественные объединения и организации, действующие в соответствии со своими уставами и положениями. Администрация Станции оказывает содействие в работе таких объединений и организаций.

1.12. Станция обеспечивает ведение воинского учета, а также реализацию мероприятий по гражданской обороне и мобилизационной подготовке в установленном для данного типа учреждений порядке.

2. Предмет, цели и задачи деятельности Станции

2.1 Основным предметом деятельности Станции является реализация образовательных программ дополнительного образования детей. Станция осуществляет обучение и воспитание детей в интересах личности, общества, государства, обеспечивает охрану здоровья и создание благоприятных условий для разностороннего развития личности, в том числе возможности удовлетворения потребностей обучающегося в самообразовании и получении дополнительного образования.

2.2. Основными целями Станции являются: формирование общей культуры личности, гражданской ответственности, экологической грамотности обучающихся, их адаптация к жизни в обществе, создание основы для осознанного выбора и последующего освоения профессиональных образовательных программ, воспитание трудолюбия, уважения к правам и свободам человека, любви к окружающей природе, Родине, семье, формирование здорового образа жизни.

2.3. Станция способствует развитию эмоционально-волевой сферы личности, памяти, внимания, моральных качеств детей и подростков. В работе с детьми, подростками и молодежью учитываются их потребности и социальный заказ общества. Станция привлекает к своей деятельности, творчески работающую с детьми интеллигенцию, выпускников, родителей (законных представителей). Проводит активную политику поиска и развития способностей, создает условия для комплексного воспитания и обучения детей, оказание помощи в развитии социально неблагополучных детей.

2.4. Деятельность Станции основывается на принципах демократии, гуманизма, общедоступности, приоритета человеческих ценностей, жизни и здоровья человека, гражданственности, свободного развития личности, автономности и светского характера образования.

2.5. Станция несет в установленном законодательством Российской Федерации порядке ответственность: за качество дополнительного образования, за адекватность применяемых форм, методов и средств организации образовательного процесса, возрастным психофизиологическим особенностям, склонностям, способностям, интересам обучающихся, требованиям охраны их жизни и здоровья.

2.6. Основными задачами Станции являются: обеспечение необходимых условий для личностного развития, укрепление здоровья, организация содержательного досуга, профессионального самоопределения и творческого труда детей в возрасте преимущественно от 6 до 18 лет.

3. Организация образовательного процесса на Станции

3.1. Обучение и воспитание на Станции ведутся на русском языке.

  1. Обучение на Станции ведётся по государственным программам, а также авторским, адаптированным и другим программам, утверждённым в установленном порядке с постоянным или переменным составом обучающихся по направлениям: туризм, спортивное ориентирование, краеведение.

  2. Станция организует работу с детьми в кружках, группах, секциях, клубах, школах и др., далее именуемых объединениями, в течение всего календарного года. В каникулярное время Станция может организовывать разнообразную массовую работу с детьми и их родителями (законными представителями), в том числе создавать различные объединения с постоянным и (или) переменным составом детей, на своей базе, в загородной зоне, а также по месту жительства детей.

В летнее время создаются объединения, которые могут работать по особому расписанию в лагере и по месту жительства.

  1. Прием детей проводится на добровольной основе. До 15 сентября проводится комплектование учебных групп. При приёме в объединения необходимо медицинское заключение о состоянии здоровья.

  2. За неоднократное преднамеренное нарушение Устава Станции (употребление наркотиков, спиртных напитков, нецензурную брань, применение физической силы для выяснения межличностных отношений; действий, влекущих за собой опасные последствия для окружающих) детьми, к ним могут применяться меры дисциплинарного взыскания. За совершенные неоднократно грубые нарушения Устава обучающийся может быть отчислен по решению Совета Станции.

3.6. Деятельность детей на Станции осуществляется в одновозрастных и разновозрастных объединениях по интересам.

3.7. Занятия в объединениях ведутся по программам одной тематической направленности или комплексным, интегрированным программам.

  1. Станция работает по 6 - дневной рабочей неделе (исключая летний период). Обучение проводится согласно утверждённому расписанию. Расписание занятий объединения составляется для создания наиболее благоприятного режима труда и отдыха детей администрацией Станции по представлению педагогических работников с учётом пожелания родителей (законных представителей), возрастных особенностей детей и установленных санитарно-гигиенических норм.

  2. Обучение детей в краеведческих объединениях может проводиться в пределах 4-6 часов в неделю; в объединениях туризма и спортивного ориентирования 4-12 часов в неделю.

Индивидуальные занятия определяются из расчёта 1 час в неделю на одного обучающегося первого года обучения, 2 часа в неделю второго года и последующих лет обучения. Количество индивидуальных занятий может быть увеличено для работы с одарёнными детьми на основании специальной программы. Расчет индивидуальных часов осуществляется по согласованию с Департаментом социальной политики Администрации города Кургана.

После каждых 40 минут занятий устраивается перерыв продолжительностью не менее 10 минут для отдыха детей и проветривания помещений.

Между занятиями детей в общеобразовательном учреждении и посещением Станции устанавливается перерыв для отдыха не менее часа.

Количество детей в группе 1-го года обучения - не менее 15 человек, 2-го года обучения - 10-12 человек, третьего и последующих годов обучения - 8-10 человек. Администрация Станции имеет право самостоятельно снижать наполняемость детей в объединении, исходя из количества посадочных мест, наличия специального оборудования и других причин, существенно влияющих на учебный процесс, в соответствии с санитарными нормами.

Каждый ребёнок имеет право заниматься в нескольких объединениях, менять их.

3.10. С детьми-инвалидами проводится индивидуальная работа с возможностью обучения на дому (при наличии медицинского заключения) из расчета 2 часа на обучающегося по одному профилю.

  1. В работе объединений могут участвовать совместно с детьми их родители (законные представители) без включения в основной состав, если объединение не платное, при наличии условий и согласия руководителя объединения.

  2. Станция оказывает помощь педагогическим коллективам других образовательных учреждений в реализации дополнительных образовательных программ, организации досуговой и внеурочной деятельности детей, а также детским и юношеским общественным объединениям и организациям по договору с ними.

  3. Станция может создавать объединения в других образовательных учреждениях, предприятиях и организациях. Отношения между ними определяются договором.

  4. Станция организует и проводит различные массовые мероприятия с учетом возрастных особенностей детей и подростков, используя различные современные формы работы: праздники, соревнования, слеты, походы, экспедиции, лагеря, смотры, конкурсы; создает необходимые условия для совместного труда, отдыха, общения детей и их родителей (законных представителей), поддерживает социально значимые инициативы и движения.

  5. На Станции ведётся научно-методическая работа, направленная на совершенствование образовательного процесса, программ, форм и методов деятельности объединений, мастерства педагогических работников. С целью оптимизации и координации методической работы на Станции создаётся Методический совет. В состав совета входят опытные педагоги и методисты, избираемые и утверждаемые Педагогическим советом. Методический совет определяет приоритетные направления развития научно-методической и исследовательской работы педагогов, обеспечивает экспертизу и рецензирование программ и учебно-методических комплексов, руководит подготовкой и проведением конкурсов профессионального мастерства, конференций, семинаров. Периодичность заседаний определяется членами Методического совета, исходя из необходимости.

3.16. Станция (при наличии квалифицированных кадров и необходимой материально-технической базы) по согласованию с другими образовательными учреждениями может осуществлять производственную практику обучающихся в данном учреждении.

4. Управление Станцией

  1. Управление Станцией осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации на принципах демократичности, открытости, приоритета общечеловеческих ценностей, свободного развития личности. Управление Станцией строится на принципах единоначалия и самоуправления.

  2. Формами самоуправления являются Совет Станции, Педагогический совет, Попечительский совет, общее собрание трудового коллектива Станции, Конференция коллектива Станции.

4.3. Высшим органом самоуправления Станции является Совет Станции, осуществляющий координацию деятельности Станции в рамках своих полномочий. В состав Совета Станции входят представители обучающихся детей в возрасте старше 14 лет, родителей (законных представителей) обучающихся и педагогических работников в количестве по 3 человек от каждой категории. Выборы в Совет Станции проводятся один раз в год. На первом собрании происходят выборы Председателя Совета и его заместителя, а также формирование необходимых рабочих комиссий и групп по решению неотложных вопросов в жизни Станции.

При выбытии члена Совета до истечения срока действия его полномочий распоряжением Председателя Совета созывается внеочередное собрание соответствующей категории коллектива Станции, которое избирает нового представителя в Совет. Председатель может быть досрочно отозван решением собрания соответствующей категории коллектива Станции.

Совет Станции собирается по мере необходимости, но не реже одного раза в год. Представители, избранные в Совет Станции, выполняют свои обязанности на общественных началах. Решение Совета Станции является правомочным, если на заседании присутствовало не менее двух третей присутствующих, среди которых были равным образом, представлены все три категории членов Совета Станции. Решение считается принятым, если за него проголосовало не менее двух третей присутствующих. Регламент и форма проведения голосования устанавливается индивидуально по каждому вопросу. Срок полномочий Совета Станции 3 года. По мере необходимости состав Совета Станции может обновляться.

На заседании Совета, с правом совещательного голоса, могут присутствовать все желающие обучающиеся, родители, работники Станции, представители Учредителя.

Совет Станции имеет право:

- созывать Конференцию Станции и утверждать ее регламент;

- разрабатывать Устав, изменения и дополнения к нему;

- утверждать локальные акты Станции, относящиеся к его компетенции;

  • вносить предложения по совершенствованию организации работы Станции;

  • утверждать программу развития Станции;

  • заслушивать отчёт директора Станции, а также председателей органов самоуправления о проделанной работе и другие вопросы развития;

  • решать вопросы отчисления обучающихся из Станции.

4.4. Обеспечение коллегиальности в решении вопросов учебно-методической и воспитательной работы осуществляет Педагогический совет, который собирается не реже 3 раз в год. Решение Педагогического совета является правомочным, если на его заседании присутствовало не менее двух третей и «за» проголосовало более половины присутствующих. В состав Педагогического совета входят все педагогические работники, исключая совместителей.

Педагогический совет имеет право:

  • обсуждать и принимать решения по любым вопросам, касающимся содержания воспитания и образования обучающихся;

  • утверждать программу деятельности Станции;

  • утверждать характеристики педагогических работников, представляемых к почётным званиям и др.

Процедура голосования определяется Педагогическим советом Станции. На основании решения Педагогического совета директором Станции издаются соответствующие приказы.

4.5. В состав Попечительского совета могут входить представители государственных органов, Учредителя, организаций различных форм собственности, родителей (законных представителей) детей, работников Станции.

Попечительский совет:

- содействует привлечению внебюджетных средств, улучшению условий труда работников Станции, совершенствованию материально-технической базы, проведение различных конкурсов, фестивалей, соревнований, слетов, лагерей, походов и экскурсий.

- определяет направление, формы, размер и порядок использования внебюджетных средств;

  • контролирует целевое использование внебюджетных средств Станции, заслушивает отчёт директора по финансово-хозяйственным вопросам.

4.6. Общее собрание трудового коллектива Станции собирается по мере необходимости, но не реже 1 раза в год. Общее собрание трудового коллектива вправе принимать решения, если в его работе участвует более половины сотрудников, для которых Станция является основным местом работы.

Решения общего собрания трудового коллектива принимаются простым большинством голосов присутствующих на собрании работников.

К исключительной компетенции общего собрания трудового коллектива относятся:

  • рассмотрение правил внутреннего трудового распорядка Станции;

  • принятие решения о необходимости заключения коллективного договора;

  • образование Совета трудового коллектива для ведения коллективных переговоров с администрацией Станции по вопросам заключения, изменения, дополнения коллективного договора и контроля над его выполнением;

  • утверждение коллективного договора;

  • заслушивание ежегодного отчета Совета трудового коллектива и администрации Станции о выполнении коллективного договора;

  • определение численности и срока полномочий Комиссии по трудовым спорам, избрание ее членов;

  • выдвижение коллективных требований работников Станции и избрание полномочных представителей для участия в разрешении коллективного трудового спора;

  • принятие решения об объявлении забастовки и выборы органа, возглавляющего забастовку.

4.8. Конференция Станции принимает Устав, изменения и дополнения к нему, избирает Совет Станции. Конференция созывается Советом Станции, который разрабатывает и утверждает ее регламент.

  1. На Станции действуют ученический орган самоуправления.

  2. Станция предоставляет представителям детского самоуправления необходимую информацию и допускает их к участию в заседаниях органов самоуправления Станции и Педагогического совета при обсуждении вопросов, касающихся интересов детей.

4.11. На Станции действует Родительский комитет, который содействует объединению усилий семьи и Станции в деле обучения и воспитания, оказанию социальной поддержки обучающимся.

4.12. Непосредственное руководство Станцией осуществляет прошедший соответствующую аттестацию директор. Порядок назначения на должность директора Станции, а также порядок заключения с ним, изменения и прекращения трудового договора определяется муниципальными правовыми актами города Кургана.

Директор Станции:

- планирует, организует и контролирует образовательный процесс, отвечает за качество и эффективность работы Станции;

  • издает приказы, распоряжения, обязательные для выполнения всеми работниками Станции;

  • представляет Станцию в учреждениях, предприятиях, иных организациях, действует от имени Станции без доверенности;

- распоряжается имуществом Станции и обеспечивает рациональное использование финансовых средств;

- открывает счета в банках и других кредитных учреждениях, выдает доверенности;

- осуществляет прием на работу и расстановку кадров, распределение должностных обязанностей, поощряет работников Станции, налагает взыскания и увольняет с работы;

  • заключает от имени Станции договоры;

  • организует аттестацию работников Станции;

  • создает условия для реализации образовательных программ;

  • осуществляет взаимосвязь с семьями детей, общественными организациями, другими образовательными учреждениями по вопросам воспитания и образования;

  • утверждает штатное расписание в пределах выделенного фонда заработной платы;

  • утверждает ставки заработной платы и должностные оклады, надбавки, доплаты в пределах имеющихся средств;

  • контролирует деятельность педагогических работников, в том числе путём посещения всех видов воспитательных мероприятий и учебных занятий;

  • представляет Учредителю и общественности отчеты о деятельности Станции.

  • несёт ответственность за жизнь и здоровье детей и работников во время образовательного процесса, соблюдение норм охраны труда и техники безопасности;

  • несёт ответственность за свою деятельность перед Учредителем.

5. Права и обязанности участников образовательного процесса

5.1. Участниками образовательного процесса являются обучающиеся, педагогические работники, родители (законные представители) детей.

Для обучения на Станцию принимаются дети, достигшие возраста 6 лет и старше и не имеющие медицинских противопоказаний. В целях закрепления обучающихся разрешается включать в состав объединений юношей и девушек до 21 года, продолжительное время в них занимающихся.

5.2. Обучающиеся имеют право:

- принимать участие в управлении Станцией;

- выбирать программу;

  • бесплатно пользоваться во время занятий и выступлений инвентарём, оборудованием, принадлежащим Станции;

  • на уважение человеческого достоинства, свободу совести, выражения собственных взглядов и убеждений;

  • на условия обучения, гарантирующие охрану и укрепление здоровья.

5.3. За успехи, примерное поведение и активное участие в общественной жизни Станции, обучающиеся поощряются объявлением благодарности, награждением грамотами, ценными подарками, призами и так далее

5.4 Обучающиеся обязаны:

- соблюдать Устав Станции, правила поведения для обучающихся;

- уважать честь и достоинство других обучающихся, работников и посетителей Станции;

- выполнять намеченные планы индивидуальных и групповых занятий, соблюдать гигиенические требования,

- систематически посещать занятия, поддерживать порядок и дисциплину, выполнять указания педагогических работников;

- активно участвовать во всех культурно-массовых мероприятиях, проводимых на Станции;

- бережно относиться к имуществу Станции.

5.5. Родители (законные представители) имеют право:

  • принимать участие в управлении Станцией, вносить предложения по улучшению деятельности;

  • совместно со Станцией контролировать обучение и посещение детьми занятий;

  • оказывать помощь педагогическим работникам в создании благоприятных условий воспитания и обучения;

  • принимать участие в организации и проведении мероприятий, родительских собраний, экскурсий, походов;

  • обращаться к педагогу, администрации Станции для разрешения конфликтных ситуаций;

- вносить целевые взносы для организации различных мероприятий, поездок на соревнования, конкурсы, обучение и другие, на добровольной основе.

5.6. Родители (законные представители) обязаны:

- своевременно ставить в известность педагога о болезни или возможном отсутствии ребёнка;

- нести ответственность за обеспечение ребёнка необходимыми средствами для успешного обучения и воспитания.

5.7. На педагогическую работу в Станция принимаются лица имеющие высшее или среднее специальное профессиональное образование, соответствующее требованиям квалификационной характеристики по должности.

К педагогической деятельности на Станции не допускаются лица, которым она запрещена приговором суда или по медицинским показаниям, а также лица, имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления, предусмотренные действующим законодательством.

Перечень соответствующих медицинских противопоказаний устанавливается Правительством Российской Федерации.

5.8. При приёме на работу предоставляются следующие документы:

  • заявление о приёме на работу;

  • паспорт;

  • диплом об образовании;

  • трудовая книжка;

  • медицинская справка об отсутствии противопоказаний для работы педагогом;

  • другие медицинские документы, установленные действующим законодательством.

5.9. При приёме на работу администрация Станции знакомит принимаемого на работу сотрудника со следующими документами:

- Уставом Станции;

  • коллективным договором;

  • Правилами внутреннего трудового распорядка;

  • должностными инструкциями;

  • приказом об охране труда и соблюдении правил техники безопасности.

5.10. Педагогические работники Станции имею право:

- принимать участие в управлении Станцией

  • выбирать, разрабатывать и применять образовательные программы (в том числе авторские), методики обучения и воспитания, учебные пособия и материалы;

  • защищать свою профессиональную честь и достоинство;

  • требовать от администрации Станции создания условий, необходимых для выполнения должностных обязанностей;

  • повышать квалификацию;

  • аттестовываться на добровольной основе на любую квалификационную категорию;

  • участвовать в научно-экспериментальной работе, распространять свой педагогический опыт;

  • получать социальные льготы и гарантии, установленные законодательством Российской Федерации, дополнительные льготы, предоставляемые педагогическим работникам; работать по сокращённой (не более 36 часов) рабочей неделе, получать пенсию по выслуге лет, длительный отпуск сроком до одного года через каждые 10 лет непрерывной работы;

  • своевременно (два раза в месяц) получать заработную плату, установленную на основе единой тарифной сетки по оплате труда работников бюджетной сферы;

  • получать доплаты и надбавки за выполнение видов работ не входящих в круг прямых обязанностей, а также доплаты компенсационного характера за условия труда, отклоняющихся от нормальных в размерах, предусмотренных действующим законодательством.

5.11. Педагогические работники обязаны:

  • выполнять Устав Станции, Правила внутреннего трудового распорядка, учебные программы;

  • удовлетворять требованиям соответствующих квалификационных характеристик;

  • выполнять требования должностных инструкций;

  • поддерживать дисциплину на Станции на основе уважения человеческого достоинства детей. Применение методов физического и психического насилия по отношению к детям не допускается;

  • принимать участие в разрешении конфликтных ситуаций по письменному заявлению родителей (законных представителей);

  • сотрудничать с семьями обучающихся по вопросам воспитания и обучения ребенка;

  • обладать профессиональными умениями, постоянно их совершенствовать;

  • проводить воспитательную работу;

  • следить за дисциплиной и контролировать посещаемость обучающихся;

  • обеспечить безопасность проводимых занятий и соблюдать санитарно-гигиенические требования.

6. Имущество и финансово-хозяйственная деятельность

Станции

6.1. За Станцией в целях обеспечения ее уставной деятельности Учредитель на праве оперативного управления закрепляет объекты муниципальной собственности: здания, сооружения, имущественные комплексы, оборудование, а также иное необходимое имущество потребительского, социального, культурного и иного назначения.

6.2. Станция владеет, пользуется и распоряжается закрепленным за ней имуществом на праве оперативного управления в соответствии с ее назначением, своими уставными целями, законодательством Российской Федерации.

Станция несет ответственность перед собственником за сохранность и эффективное использование закрепленного за ней имущества. Контроль по использованию муниципального имущества осуществляет Департамент экономического развития и управления муниципальным имуществом (ДЭРУМИ) и Департамент социальной политики Администрации города Кургана.

Изъятие и (или) отчуждение имущества, закрепленного за Станцией, допускается только в случаях и в порядке, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

6.3. Земельные участки закрепляются за Станцией в постоянное (бессрочное) пользование.

6.4. Станция отвечает по своим обязательствам в пределах, находящихся в ее распоряжении денежных средств. При их недостаточности субсидиарную ответственность по ее обязательствам несет собственник имущества.

6.5. Муниципальное имущество, закрепленное за Станцией, может отчуждаться или перераспределятся собственником в порядке и на условиях, установленных законодательством Российской Федерации, актами органов местного самоуправления, принятыми в пределах их полномочий. Неиспользуемое учреждением или используемое не по назначению муниципальное имущество может быть изъято Департаментом экономического развития и управления муниципальным имуществом Администрации города Кургана.

6.6. Плоды, продукция и доходы от использования муниципального имущества, находящегося в оперативном управлении Станции, а также имущества, приобретенного за счет этих доходов, поступает в оперативное управление Станцией в порядке, установленном Гражданским Кодексом Российской Федерации, другими законами и иными нормативными правовыми актами.

Станция обязана ежегодно предоставлять в Департамент экономического развития и управления муниципальным имуществом Администрации города Кургана сведения о приобретенном имуществе.

6.7. Станция в праве выступать в качестве арендатора и арендодателя. Сдача в аренду, а также перепрофилирование или использования не по прямому назначения объектов муниципальной собственности, закрепленных за Станцией на праве оперативного управления, допускается только по решению Учредителя.

6.8. Имущество в качестве залога и погашения обязательств быть не может. Станция не отвечает по обязательствам своего Учредителя. Учредитель не отвечает по обязательствам Станции, за исключением случаев, предусмотренных Гражданским Кодексом Российской Федерации.

6.9. Деятельность Станции финансируется Учредителем за счет средств местного бюджета города Кургана, иных источников в соответствии с законодательством Российской Федерации.

6.10. Станция вправе привлекать в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации, дополнительные финансовые средства за счет предоставления платных дополнительных образовательных услуг:

  • профессиональная подготовка обучающихся и их родителей (законных представителей;

  • занятия с детьми по программам предшкольного образования;

  • коррекционно- диагностическая деятельность;

  • консультационная деятельность специалистов: психолога, методиста, валеолога, логопеда и др.;

  • кружковые занятия с родителями (законными представителями) обучающихся;

  • репетиторство и др.,

а также за счет добровольных пожертвований и целевых взносов физических и (или) юридических лиц, в том числе иностранных граждан и (или) иностранных юридических лиц.

6.11. Станция в праве заниматься предпринимательской деятельностью: ведение приносящих доход внереализационных операций. Доходы от указанной деятельности используются в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации. Станции принадлежат продукты интеллектуального и творческого труда, являющиеся результатом ее деятельности, доходы от предпринимательской и иной приносящий доход деятельности и приобретенное на эти доходы имущество. Станции принадлежит право самостоятельного распоряжения в соответствии с законодательством Российской Федерации средствами, полученными за счет внебюджетных источников. Учредитель вправе приостановить предпринимательскую деятельность Станции, если она идет в ущерб деятельности, предусмотренной Уставом.

6.12. Станция имеет право устанавливать прямые связи с иностранными предприятиями, учреждениями и организациями, а также осуществлять внешнеэкономическую деятельность в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

6.13. Налогообложение производится в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

7. Реорганизация и ликвидация Станции

7.1. Станция может быть реорганизована в иную образовательную организацию в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, Курганской области, муниципальными правовыми актами города Кургана.

7.2. При реорганизации (изменении организационно-правовой формы, статуса) Станции ее Устав, лицензия и свидетельство о государственной аккредитации утрачивают силу.

7.3. Ликвидация Станции может осуществляться:

  • по решению Учредителя в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, Курганской области, муниципальными правовыми актами города Кургана;

  • по решению суда в случае осуществления деятельности без надлежащей лицензии, либо деятельности, запрещенной законом, либо деятельности, не соответствующей ее уставным целям.

7.4. Имущество ликвидируемой или реорганизованной Станции передается Учредителю или уполномоченному им органу. Расчеты с бюджетом и работниками Станции производятся согласно действующему законодательству Российской Федерации.

7.5. В случае реорганизации или ликвидации Станции Учредитель обеспечивает перевод детей с согласия их родителей (законных представителей) в другие образовательные учреждения соответствующего типа.

7.6. Станция обеспечивает учет и сохранность документов по личному составу, а также своевременную передачу их на государственное хранение в установленном порядке в случае ликвидации или реорганизации Станции

8. Перечень видов локальных актов Станции

8.1. Виды локальных актов, регламентирующих деятельность Станции:

  • приказы директора Станции;

  • коллективный договор;

  • положения;

  • инструкции;

  • правила;

  • планы;

  • графики и другие.

8.2. Локальные акты Станции не могут противоречить настоящему Уставу.

9. Внесение изменений и дополнений в Устав Станции

9.1. Изменения и дополнения в Устав принимаются Конференцией Станции, утверждаются Учредителем и регистрируются в установленном законодательством порядке.

Возврат к списку