Размер:
AAA
Цвет: CCC
Изображения Вкл.Выкл.
Обычная версия сайта
Поиск

Постановление Администрации города Кургана от 25.09.2006 № 5734 Об утверждении Устава муниципального образовательного учреждения для детей дошкольного и младшего школьного возраста «Начальная школа – детский сад № 63» города Кургана в новой редакции


Тема:  Образовательные учереждения
Тип:  ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КУРГАНА
Подготовлен в подразделении:  *ДСП ОТДЕЛ ОБРАЗОВАНИЯ
Номер:  5734
Дата:  25.09.2006
Статус:  Действует

Скачать документ в формате Microsoft Word

Российская Федерация

Курганская область

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КУРГАНА

от «_25_»_______сентября 2006_______ г. N__5734___

Курган

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

Об утверждении Устава муниципального

образовательного учреждения для детей дошкольного и младшего школьного возраста «Начальная школа - детский сад № 63» города Кургана в новой редакции

В соответствии с Гражданским Кодексом Российской Федерации, Законом Российской Федерации «Об образовании» Администрация города Кургана п о с т а н о в л я е т:

1.Утвердить в новой редакции Устав муниципального общеобразовательного учреждения для детей дошкольного и младшего школьного возраста «Начальная школа - детский сад № 63» города Кургана, юридический адрес: 640032, Российская Федерация, Курганская область, город Курган, бульвар Солнечный, 8.

2.Возложить контроль за исполнением постановления на заместителя Руководителя Администрации города, директора Департамента социальной политики Руденко С.В.

Руководитель

Администрации города Кургана В. Серков

Утвержден

Постановлением

Администрации города Кургана

от __25.09.2006 № _5734_

Руководитель Администрации

города Кургана

_________________ В. Серков

Принят

Конференцией

муниципального образовательного учреждения для детей дошкольного

и младшего школьного возраста

«Начальная школа-детский сад №63»

города Кургана

23 июня 2006г. протокол № 2

УСТАВ

МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ

ДЛЯ ДЕТЕЙ ДОШКОЛЬНОГО И МЛАДШЕГО ШКОЛЬНОГО ВОЗРАСТА

«НАЧАЛЬНАЯ ШКОЛА - ДЕТСКИЙ САД № 63»

ГОРОДА КУРГАНА

1. Общие положения.

    1. Муниципальное образовательное учреждение для детей дошкольного и младшего школьного возраста «Начальная школа - детский сад № 63» города Кургана сокращенное наименование - МОУ «НШ - ДС № 63», именуемое в дальнейшем Учреждение, является правопреемником всех прав и обязанностей муниципального учреждения «Начальная школа - детский сад № 63».

    2. Юридический адрес Учреждения:

640032, Российская Федерация, Курганская область, город Курган, бульвар Солнечный, 8.

Фактический адрес Учреждения:

640032, Российская Федерация, Курганская область, город Курган, бульвар Солнечный, 8.

    1. Учредителем Учреждения является Администрация города Кургана.

Отношения между Администрацией города Кургана и Учреждением определяются договором, заключенным в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

    1. Учреждение является юридическим лицом, имеет печать, штампы и бланки со своим наименованием, самостоятельный баланс, лицевой счет в органах казначейства, имеет все права и несет все обязанности юридического лица, предусмотренные действующим законодательством Российской Федерации.

    2. Учреждение вправе от своего имени заключать договоры, быть истцом и ответчиком в суде.

    3. Учреждение в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, договором с Учредителем, решениями органов управления образованием, Типовым положением об образовательном учреждении для детей дошкольного младшего школьного возраста, иными правовыми актами Российской Федерации, Курганской области, муниципальными правовыми актами города Кургана, настоящим Уставом.

    4. Право на ведение образовательной деятельности и льготы, установленные законодательством Российской Федерации, возникают у Учреждения с момента выдачи ему лицензии.

    5. Право на пользование печатью установленного образца, на включение в схему централизованного государственного финансирования возникает у Учреждения с момента государственной аккредитации, подтвержденной свидетельством о государственной аккредитации.

    6. В Учреждении не допускаются создание и деятельность организационных структур политических партий, общественно-политических и религиозных движений и организаций.

    7. По инициативе детей в Учреждении могут создаваться детские общественные объединения.

    8. Учреждение обеспечивает ведение воинского учета, а также реализацию мероприятий по гражданской обороне и мобилизационной подготовке в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

  1. Предмет, цели и порядок деятельности учреждения.

    1. Основным предметом деятельности Учреждения является реализация общеобразовательных программ дошкольного и начального общего образования.

    2. Основные цели Учреждения - осуществление образовательного процесса путем обеспечения преемственности между дошкольным и начальным общим образованием, оптимальных условий для охраны и укрепления здоровья, физического и психического развития воспитанников и обучающихся.

    3. Деятельность Учреждения основывается на принципах демократии, гуманизма, общедоступности, приоритета общечеловеческих ценностей, жизни и здоровья человека, гражданственности, свободного развития личности, автономности и светского характера образования.

    4. Учреждение несет в установленном законодательством Российской Федерации порядке ответственность за качество образования и его соответствие государственным образовательным стандартам, адекватность применяемых форм, методов и средств организации образовательного процесса возрастным, психофизиологическим особенностям, склонностям, способностям, интересам и потребностям воспитанников и обучающихся; жизнь и здоровье воспитанников и обучающихся, работников Учреждения во время образовательного процесса.

    5. Медицинское обслуживание воспитанников и обучающихся в Учреждении производится в специально оборудованных для этих целей кабинетах и обеспечивается штатным или закрепленным отделом здравоохранения Департамента социальной политики Администрации города Кургана медицинским персоналом, который наряду с администрацией Учреждения несет ответственность за здоровье и физическое развитие воспитанников и обучающихся, проведение лечебно - профилактических мероприятий, соблюдение санитарно - гигиенических норм, режим и качество питания.

Штатные работники Учреждения проходят периодическое бесплатное медицинское обследование, которое проводится за счет средств Учредителя.

    1. Питание воспитанников в Учреждении производится в специально оборудованной для этой цели зоне группового помещения.

Питание обучающихся в Учреждении производится в специально оборудованном помещении.

Организация питания воспитанников и обучающихся Учреждения осуществляется администрацией Учреждения совместно с организациями общественного питания.

Режим и кратность питания воспитанников и обучающихся устанавливаются в соответствии с длительностью их пребывания в Учреждении и рекомендациями органов здравоохранения. Обеспечивается четырехразовое питание воспитанников (продолжительность пребывания воспитанников в дошкольных группах составляет 12 часов), одноразовое питание обучающихся и трехразовое питание обучающихся, занимающихся в режиме школы полного дня.

2.7. Помещения (групповые и классные комнаты, спальни, медицинские кабинеты, раздевальни, пищеблоки, санитарные узлы и другие необходимые помещения) должны отвечать правилам пожарной безопасности, санитарно - гигиеническим требованиям, обеспечивающим условия для разных видов двигательной, игровой и умственной активности воспитанников и обучающихся.

3. Организация образовательного процесса.

3.1. Обучение и воспитание в Учреждении ведутся на русском языке.

3.2. В Учреждении преподается в качестве иностранного языка - английский.

3.3.Содержание образования в Учреждении определяется образовательными программами, разрабатываемыми и реализуемыми Учреждением самостоятельно на основе государственных образовательных стандартов и примерных образовательных учебных программ, курсов, дисциплины.

3.4. Учреждение реализует образовательные программы дошкольного и начального общего образования.

Нормативные сроки освоения основных образовательных программ:

  • дошкольное образование - 5 лет;

  • начальное общее образование - 4 года.

3.5. Учреждение обеспечивает преемственность образовательных программ.

3.6. Преемственность общеобразовательных программ дошкольного и начального общего образования обеспечивается по следующим направлениям:

  • развитие любознательности у воспитанника дошкольного возраста как основы развития познавательных способностей обучающегося;

  • формирование творческого воображения как направления интеллектуального и личностного развития воспитанника и обучающегося;

  • развитие коммуникативности - умения общаться с взрослыми и сверстниками как одного из необходимых условий успешности учебной деятельности.

3.7. На основе реализуемых общеобразовательных программ в Учреждении обеспечивается:

  • формирование и развитие воспитанников и обучающихся;

  • обучение грамоте, овладение навыками чтения, письма, счета;

  • развитие познавательных, художественно-творческих и речевых способностей;

  • формирование интереса к родному зыку как важнейшему средству речевого общения;

  • формирование культуры, самостоятельности мышления и целостной картины мира, основ личной гигиены и здорового образа жизни.

Общеобразовательные программы реализуются через специфические для каждого возраста воспитанников и обучающихся виды деятельности.

3.8. С учетом потребностей и возможностей личности общеобразовательные программы в Учреждении осваиваются в различных формах: очной, в форме семейного образования, по индивидуальным программам. Допускается сочетание различных форм получения образования.

3.9. Обучение и воспитание в Учреждении ведутся на бесплатной основе. На бесплатной для воспитанников и обучающихся основе Учреждение оказывает следующие дополнительные услуги:

  • факультативные занятия;

  • работа кружков;

  • работа спортивных секций.

3.10. Деятельность воспитанников и обучающихся в свободное от занятий время организуется с учетом особенностей состояния их здоровья и интересов и направлена на удовлетворение их потребностей, в том числе физиологических (сон, питание, отдых, пребывание на свежем воздухе и другое), познавательных, творческих, потребностей в общении.

3.11. Количество групп и классов в Учреждении определяется в зависимости от числа поданных гражданами заявлений и условий, созданных для осуществления образовательного процесса, и с учетом санитарных норм и контрольных нормативов, указанных в лицензии.

3.12. Учреждение вправе открывать группы продленного дня по желанию родителей (законных представителей).

3.13. Наполняемость дошкольных групп:

  • от 2 лет до 3 лет - 15 детей;

  • от 3 лет до 4 лет - 20 детей;

  • от 4 лет до 5 лет - 20 детей;

  • от 5 лет до 6 лет - 20 детей;

  • от 6 лет до 7 лет - 20 детей.

3.14. Наполняемость классов и групп продленного дня Учреждения устанавливается в количестве 25 обучающихся. При наличии необходимых условий и средств возможно комплектование классов и групп продленного дня с меньшей наполняемостью с разрешения Департамента социальной политики Администрации города Кургана.

3.15. При проведении занятий по иностранному языку и информатике (компьютерный вариант) во 2-4 классах допускается деление класса на две группы при наполняемости 25 обучающихся.

3.16. Образовательный процесс в Учреждении осуществляется на основе учебного плана, разрабатываемого Учреждением самостоятельно в соответствии с примерным учебным планом, и регламентируется расписанием занятий.

Учебные нагрузки воспитанников и обучающихся определяются в соответствии с действующими санитарными нормами и правилами.

3.17. Учреждение обеспечивает организацию обучения больных детей на дому на основании медицинского заключения. В соответствии с нормативными документами Министерства образования Российской Федерации, определяющими количество учебных часов в неделю, Учреждение разрабатывает учебный план, составляет расписание, приказом директора Учреждения определяет персональный состав педагогов, организует учет проведенных занятий. Родители (законные представители) обязаны создать условия для проведения занятий на дому.

3.18. В дошкольные группы Учреждения принимаются дети в возрасте с 2 лет до 7 лет.

Комплектование дошкольных групп на новый учебный год производится в сроки с 1 июня до 20 июня ежегодно, в остальное время производится доукомплектование в соответствии с установленными нормативами.

Для зачисления детей в дошкольные группы Учреждения необходимы следующие документы:

  • путевка Департамента социальной политики Администрации города Кургана о направлении ребенка в дошкольную группу Учреждения;

  • письменное заявление родителей (законных представителей);

  • копия свидетельства о рождении ребенка;

  • медицинская карта ребенка;

  • документ, удостоверяющий место фактического проживания ребенка.

3.19. В первый класс принимаются дети, достигшие возраста шести лет шести месяцев и не имеющие медицинских противопоказаний по состоянию здоровья, но не позднее достижения ими возраста восьми лет. Прием детей в более раннем или более позднем возрасте осуществляется по заявлению родителей (законных представителей) и по разрешению Департамента социальной политики Администрации города Кургана.

Для зачисления детей в первый класс необходимы следующие документы:

  • письменное заявление родителей (законных представителей);

  • копия свидетельства о рождении ребенка;

  • медицинская карта;

  • документ, удостоверяющий место фактического проживания ребенка.

Запись в первый класс начинается 1 апреля по мере поступления заявлений. На ребенка, зачисленного в первый класс, заводится личное дело.

3.20. Для зачисления детей во 2-4 классы необходимы следующие документы:

  • письменное заявление родителей (законных представителей);

  • ведомость с результатами промежуточной аттестации (текущими оценками);

  • копия свидетельства о рождении ребенка;

  • медицинская карта;

  • документ, удостоверяющий место фактического проживания ребенка.

3.21. Учредитель определяет территорию комплектования начальной школы.

Первоочередным правом приема в начальные классы Учреждения пользуются граждане, проживающие на данной территории и выпускники подготовительной группы к школе Учреждения.

Не проживающим на данной территории может быть отказано только по причине отсутствия «свободных» мест. «Свободными» местами считаются места в классах с наполняемостью не более 25 человек.

Комплектование дошкольных групп Учреждения производится Департаментом социальной политики Администрации города Кургана.

3.22. Зачисление воспитанников и обучающихся в Учреждение оформляется приказом директора Учреждения.

При приеме Учреждение обязано ознакомить родителей (законных представителей) с Уставом, лицензией на право ведения образовательной деятельности и свидетельством о государственной аккредитации Учреждения.

Взаимоотношения между Учреждением и родителями (законными представителями) регулируются договором, включающим в себя взаимные права, обязанности и ответственность сторон, возникающие в процессе воспитания и обучения.

Договор не может ограничивать установленные Законом Российской Федерации «Об образовании» права сторон.

3.23. Воспитанники и обучающиеся могут быть отчислены из Учреждения (переведены в другие образовательные учреждения) в случаях, предусмотренных Законом Российской Федерации «Об образовании» и другими правовыми актами Российской Федерации, Курганской области, муниципальными правовыми актами.

Отчисление воспитанников и обучающихся из Учреждения оформляется приказом директора Учреждения.

3.24. Учреждение самостоятельно в выборе системы оценок, формы, порядка и периодичности промежуточной аттестации обучающихся.

3.25. Для оценки результатов учебно - познавательной деятельности обучающихся используются:

  • цифровая отметка (5 - «отлично», 4 - «хорошо», 3 - «удовлетворительно», 2 - «неудовлетворительно»);

  • безотметочные и иные системы контроля и оценки результатов обучения (оценочное суждение, «зачтено», «не зачтено» и другое)

Учитель, проверяя и оценивая работы (в том числе контрольные, устные ответы обучающихся, достигнутые им навыки и умения, выставляет отметки в классный журнал и дневник обучающегося.

Промежуточные итоговые отметки в баллах, а также «зачтено», «не зачтено» (по отдельным предметам) выставляются за каждую четверть. В конце учебного года выставляются итоговые отметки и «зачтено», «не зачтено» (по отдельным предметам).

Воспитанники и обучающиеся первого класса не аттестуются.

3.26. Перевод воспитанников из группы в группу осуществляется в соответствии с возрастом ребенка.

Обучающиеся, освоившие в полном объеме образовательные программы, переводятся в следующий класс.

Обучающиеся на ступени начального общего образования, имеющие по итогам учебного года академическую задолженность по одному предмету, переводятся в следующий класс «условно». Ответственность за ликвидацию обучающимися академической задолженности в течение следующего учебного года возлагается на их родителей (законных представителей).

Обучающиеся на ступени начального общего образования, не освоившие программу учебного года и имеющие академическую задолженность по двум и более предметам, по усмотрению их родителей (законных представителей) оставляются на повторное обучение, переводятся в классы компенсирующего обучения или продолжают обучение в форме семейного образования.

Обучающиеся, не освоившие образовательную программу предыдущего уровня, не допускаются к обучению на следующей ступени образования.

Вопрос о переводе или оставлении на повторный курс обучения решается Педагогическим советом по итогам учебного года.

3.27. В Учреждении по согласованию с Департаментом социальной политики Администрации города Кургана и с учетом интересов родителей (законных представителей) могут открываться дошкольные группы компенсирующего вида, классы компенсирующего обучения, специальные (коррекционные) группы и классы для воспитанников и обучающихся с отклонениями в развитии при наличии условий для коррекционной работы.

Перевод воспитанников и обучающихся в специальные (коррекционные) группы и классы, а также группы и классы компенсирующего обучения осуществляется только с согласия родителей (законных представителей) и по заключению психолого-медико-педагогической комиссии.

3.28. В конце учебного года обучающиеся 2-4 классов, имеющие по всем предметам, изучавшимся в этом классе, четвертные и итоговые отметки «5», награждаются похвальным листом «За отличные успехи в учении».

3.29. Режим работы Учреждения с 7.00 до 19.00:

Учреждение работает в режиме пятидневной рабочей недели.

В выходные и праздничные дни возможна организация воспитательной работы в микрорайоне: проведение праздников, физкультурно-оздоровительных и других мероприятий (на базе Учреждения).

Учебные занятия проводятся в две смены:

  • I смена - начало уроков с 8.30;

  • II смена - начало уроков с 13.00.

Продолжительность урока - не менее 35 и не более 45 минут.

Продолжительность перемен составляет не менее 10 минут после первого и второго урока и 20 минут после третьего и четвертого урока или после третьего урока - большая перемена продолжительностью 30 минут.

Продолжительность динамической паузы составляет не менее 40 минут.

В оздоровительных целях и для облегчения процесса адаптации детей к требованиям Учреждения в первых классах применяется «ступенчатый» метод постепенного наращивания учебной нагрузки:

  • в сентябре, октябре - 3 урока по 35 минут каждый;

  • со второй четверти - 4 урока по 35 минут каждый.

Режим занятий воспитанников устанавливается в соответствии с инструктивно - методическим письмом и другими актами Министерства образования, иных органов.

3.30. Образовательный процесс проводится во время учебного года.

Учебный год в Учреждении начинается с 1 сентября календарного года. Если этот день приходится на выходной, то в этом случае учебный год начинается в первый, следующий за ним, рабочий день.

Продолжительность учебного года в первом классе - 33 учебные недели.

Продолжительность учебного года во 2-4 классах - не менее 34 учебных недель.

Продолжительность учебной недели - 5 дней.

В дошкольных группах Учреждения возможно проведение образовательного процесса и в летний период по согласованию с Департаментом социальной политики Администрации города Кургана.

3.31. Продолжительность каникул в течение учебного года составляет не менее 30 календарных дней, летом - не менее 8 недель. Для обучающихся в первом классе в течение года устанавливаются дополнительные недельные каникулы.

3.32. Годовой календарный график разрабатывается и утверждается Учреждением по согласованию с Департаментом социальной политики Администрации города Кургана.

3.33. Дисциплина в Учреждении поддерживается на основе уважения человеческого достоинства воспитанников и обучающихся и педагогических работников. Применение методов физического и психического воздействия по отношению к воспитанникам и обучающимся не допускается.

4. Права и обязанности участников образовательного процесса.

4.1. Участниками образовательного процесса в Учреждении являются воспитанники, обучающиеся, их родители (законные представители), педагогические работники.

4.2. Права ребенка охраняются Конвенцией о правах ребенка, действующим законодательством Российской Федерации, а также договором между Учреждением и родителями (законными представителями).

Ребенку гарантируется:

  • охрана жизни и здоровья;

  • образование в соответствии с государственными образовательными стандартами;

  • защита от всех форм физического и психического насилия;

  • уважение его человеческого достоинства;

  • удовлетворение потребностей в эмоционально-личностном общении;

  • удовлетворение физиологических потребностей в питании, сне, отдыхе и другом в соответствии с его возрастом и индивидуальными особенностями развития;

  • развитие его творческих способностей и интересов;

  • получение квалифицированной помощи в коррекции нарушений в развитии;

  • получение дополнительных (в том числе платных) образовательных услуг;

  • предоставление оборудования, игр, учебных пособий.

4.3. Обучающиеся в Учреждении имеют право на:

  • получение бесплатного начального общего образования в соответствии с государственными образовательными стандартами;

  • выбор формы получения образования;

  • обучение в соответствии с государственными образовательными стандартами по индивидуальному учебному плану и ускоренный курс обучения;

  • бесплатное пользование библиотечно-информационными ресурсами библиотеки Учреждения;

  • получения дополнительных (в том числе платных) образовательных услуг.

4.4. Учреждение не вправе привлекать обучающихся к труду, не предусмотренному образовательной программой, без их согласия и согласия родителей (законных представителей).

4.5. Принуждение обучающихся к вступлению в общественные, общественно-политические организации (объединения), движения и партии, а также принудительное привлечение их к деятельности этих организаций и к участию в агитационных кампаниях и политических акциях не допускаются.

4.6. Обучающиеся в Учреждении обязаны:

  • соблюдать Устав Учреждения;

  • добросовестно учиться;

  • бережно относится к имуществу Учреждения;

  • уважать честь и достоинство других обучающихся и работников Учреждения;

  • выполнять требования работников Учреждения по соблюдению правил внутреннего распорядка.

4.7. Обучающимся Учреждения запрещается:

  • приносить, передавать, приобретать, или использовать оружие, спиртные напитки, табачные изделия, токсические и наркотические вещества в помещении и на территории Учреждения;

  • использовать в помещении и на территории Учреждения любые средства или вещества, могущие привести к взрывам и пожарам;

  • применять физическую силу для выяснения межличностных отношений, запугивания и вымогательства;

  • производить любые действия, влекущие за собой опасные последствия для окружающих.

4.8. Другие обязанности обучающихся определяются приказами директора Учреждения.

4.9. По решению Совета Учреждения за совершение противоправных действий, грубые и неоднократные нарушения Устава Учреждения обучающиеся, достигшие возраста, установленного действующим законодательством Российской Федерации, могут быть исключены из Учреждения.

Решение Совета Учреждения об исключении обучающегося, не получившего начального общего образования, принимается с учетом мнения его родителей (законных представителей) и с согласия комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав. Решение об исключении детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, принимаются с согласия комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав и органа опеки и попечительства.

Директор Учреждения выходит с представлением на председателя комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав об обстоятельствах, способствующих исключению несовершеннолетнего из Учреждения. После рассмотрения представления комиссией по делам несовершеннолетних, Совет Учреждения принимает соответствующее решение. Учреждение незамедлительно обязано проинформировать об исключении обучающегося из Учреждения его родителей (законных представителей) и Департамент социальной политики Администрации города Кургана.

Решение Совета Учреждения об исключении принимается в присутствии обучающегося и его родителей (законных представителей). Отсутствие на заседании Совета Учреждения без уважительной причины обучающегося, его родителей (законных представителей) не лишает Совет Учреждения возможности рассмотреть вопрос об исключении.

Под неоднократным нарушением понимается совершение обучающимся, имеющим два дисциплинарных взыскания, наложенных директором Учреждения, нового грубого нарушения дисциплины.

Грубым нарушением дисциплины признается нарушение, которое повлекло или реально могло повлечь за собой тяжкие последствия в виде:

  • причинения ущерба жизни и здоровья обучающихся, сотрудников, посетителей Учреждения;

  • причинения ущерба имуществу Учреждения, имуществу обучающихся, сотрудников, посетителей Учреждения;

  • дезорганизация образовательного процесса Учреждения (за ложное сообщение об акте терроризма и другое).

Кроме того, грубыми нарушениями дисциплины также признаются:

  • появление обучающегося в помещении и на территории Учреждения в состоянии опьянения во время учебного процесса;

  • оскорбление педагогических работников и иных сотрудников Учреждения.

4.10. Родители (законные представители) воспитанников, обучающихся имеют право:

  • выбирать образовательные учреждения и форму получения образования;

  • защищать законные права и интересы детей;

  • участвовать в управлении Учреждением в формах, определенных настоящим Уставом;

  • при обучении ребенка в семье на любом этапе обучения продолжать его образование в Учреждении;

  • знакомится с ходом и содержанием образовательного процесса, с оценками успеваемости обучающегося;

  • знакомится с Уставом Учреждения и другими документами, регламентирующими образовательный процесс;

  • вносить добровольные пожертвования.

4.11. Родители (законные представители) обязаны:

  • выполнять Устав Учреждения;

  • соблюдать условия договора, заключенного между Учреждением и родителями (законными представителями);

  • создать необходимые условия для получения своими детьми образования;

  • регулярно посещать проводимые в Учреждении родительские собрания;

  • воспитывать бережное отношение воспитанников, обучающегося к имуществу Учреждения.

4.12. Родители (законные представители) воспитанников, обучающихся несут ответственность за их воспитание, получение ими образования, за ликвидацию обучающимся в течение следующего учебного года академической задолженности в случае его перевода в следующий класс «условно».

Другие права и обязанности родителей (законных представителей) воспитанников, обучающихся Учреждения могут закрепляться в заключенном между ними и Учреждением договоре.

4.13. На педагогическую работу в Учреждение принимаются лица, имеющие необходимую профессионально-педагогическую квалификацию, соответствующую требования квалификационной характеристики по должности и полученной специальности и подтвержденную документами об образовании.

К педагогической деятельности в Учреждении не допускаются лица, которым она запрещена приговором суда или по медицинским показания, а также лица, имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления, предусмотренные действующим законодательством Российской Федерации.

Перечень соответствующих медицинских противопоказаний устанавливается Правительством Российской Федерации.

4.14. При приеме на работу предоставляются документы, предусмотренные действующими законодательством Российской Федерации.

4.15. При приеме на работу администрация Учреждения знакомит принимаемого на работу со следующими документами:

  • Уставом Учреждения;

  • коллективным договором;

  • правилами внутреннего трудового распорядка;

  • должностными инструкциями;

  • приказами по охране труда и соблюдении правил техники безопасности;

  • другими документами, характерными для данного Учреждения.

4.16. Работники Учреждения имеют право на:

  • участие в управлении Учреждением, в порядке, определенном настоящим Уставом;

  • защиту профессиональной чести и достоинства.

4.17. Педагогические работники Учреждения имеют право на:

  • самостоятельный выбор и использование методики обучения и воспитания, учебников, учебных пособий и материалов, методов оценки знаний обучающихся;

  • защиту своей профессиональной чести и достоинства;

  • участие в управлении Учреждением;

  • повышение квалификации;

  • аттестацию на добровольной основе на соответствующую квалификационную категорию и получение ее в случае успешного прохождения аттестации;

  • сокращенную рабочую неделю, удлиненный оплачиваемый отпуск, получение пенсии по выслуге лет, длительный отпуск до одного года не реже, чем через каждые 10 лет непрерывной работы преподавателем в соответствии с законодательством Российской Федерации;

  • социальные льготы и гарантии, установленные законодательством Российской Федерации, а также дополнительные льготы, предоставляемые в регионе педагогическим работникам;

  • проведение дисциплинарного расследования нарушений норм профессионального поведения или Устава Учреждения только по жалобе, поданной в письменном виде, копия которой ему передана.

4.18. Педагогические работники обязаны:

  • соответствовать требованиям квалификационной характеристики своей должности;

  • соблюдать Устав Учреждения и правила внутреннего трудового распорядка;

  • поддерживать дисциплину в Учреждении на основе уважения человеческого достоинства воспитанников, обучающихся;

  • принимать участие в разрешении конфликтных ситуаций по письменному заявлению родителей (законных представителей) или других лиц.

4.19. Объем учебной нагрузки педагогических работников устанавливается исходя из количества часов по учебному плану и учебным программам, обеспеченности кадрами, других условий работы в Учреждении.

Учебная нагрузка, объем который больше или меньше нормы часов за ставку заработной платы, устанавливается только с письменного согласия работника.

Установленный в начале учебного года объем учебной нагрузки не может быть уменьшен в течение учебного года по инициативе администрации, за исключением случаев уменьшения количества часов по учебным планам и программам, сокращения количества дошкольных групп, классов (групп продленного дня).

В зависимости от количества часов, предусмотренных учебным планом, учебная нагрузка педагогических работников может быть разной в первом и втором учебном полугодии.

5. Управление Учреждением.

5.1. Управление Учреждением осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации на принципах демократичности, открытости, приоритета общечеловеческих ценностей, свободного развития личности, единоначалия и самоуправления.

5.2. К компетенции Учредителя относятся:

  • утверждение Устава, изменений и дополнений к нему;

  • реорганизация и ликвидация Учреждения;

  • получение ежегодного отчета от Учреждения о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств;

  • назначение и освобождение от должности, заключение трудового договора с директором Учреждения;

  • утверждение годовой сметы доходов и расходов Учреждения;

  • контроль за сохранностью и эффективным использованием имущества и земельных участков, закрепленных Учредителем за Учреждением, экспертная оценка последствий сдачи в аренду этого имущества, предшествующая заключению договора аренды.

Иные полномочия Учредителя в области управления Учреждением определяются в договоре между ними.

    1. Формами самоуправления являются Совет Учреждения, Попечительский совет, Педагогический совет, Общее собрание трудового коллектива Учреждения, Конференция Учреждения.

    2. Высшим органом самоуправления Учреждения является Конференция Учреждения.

Делегаты с правом решающего голоса избираются на Конференцию Учреждения собраниями коллективов педагогов и других работников Учреждения, родителей (законных представителей) по равной квоте от каждой из перечисленных категорий (нечетное число).

Конференция Учреждения принимает Устав.

Участники Конференции Учреждения избирают прямым открытым голосованием Совет Учреждения, его председателя, определяют срок их полномочий.

Конференция проводится не реже одного раза в год.

Совет Учреждения осуществляет в пределах своих полномочий координацию деятельности Учреждения, избираемый на один год и состоящий из представителей педагогических и других работников Учреждения, общественности, родителей (законных представителей). Представители с правом решающего голоса избираются в Совет Учреждения открытым голосованием на Конференции Учреждения по равной квоте от каждой из перечисленных категорий (нечетное количество).

Совет Учреждения собирается по мере необходимости, но не реже четырех раз в год. Внеочередные заседания Совета Учреждения проводятся по требованию одной трети его состава. Представители, избранные в Совет Учреждения, выполняют свои обязанности на общественных началах. Решение Совета Учреждения является правомочным, если на его заседании присутствовало не менее двух третей состава и если за него проголосовало не менее двух третей присутствующих, среди которых были равным образом представлены все категории членов Совета Учреждения. Процедура голосования определяется Советом Учреждения.

К компетенции Совета Учреждения относятся:

  • разработка Устава, изменений и дополнений к нему;

  • утверждение компонента Учреждения государственного образовательного стандарта начального общего образования (по представлению директора Учреждения после обсуждения на Педагогическом совете);

  • утверждение плана развития Учреждения;

  • принятие решения об исключении воспитанника, обучающегося из Учреждения;

  • принятие локальных актов, отнесенных к его компетенции.

    1. В состав Попечительского совета Учреждения могут входить представители государственных органов, органов местного самоуправления, организаций различных форм собственности, родителей (законных представителей) воспитанников, обучающихся, работников Учреждения.

    Попечительский совет:

    • содействует привлечению внебюджетных средств для обеспечения деятельности и развития Учреждения;

    • содействует улучшению условий труда работников Учреждения;

    • содействует совершенствованию материально - технической базы Учреждения, благоустройству его помещений и территории;

    • содействует организации конкурсов, соревнований и других массовых мероприятий Учреждения;

    • определяет направление, формы, размер и порядок использования внебюджетных средств;

    • контролирует целевое использование внебюджетных средств администрацией Учреждения, заслушивает отчет по финансово-хозяйственным вопросам и другое.

      1. Для обеспечения коллегиальности в решении вопросов учебно - методической и воспитательной работы, в целях развития и совершенствования образовательного процесса, повышения профессионального мастерства и творческого роста педагогических работников создается Педагогический совет, собирается не реже четырех раз в год. Решение Педагогического совета является правомочным, если на его заседании присутствовало не менее двух третей состава и «за» проголосовало более половины присутствующих. Содержание работы Педагогического совета и его функции определены настоящим Уставом.

      В состав Педагогического совета входят все педагогические работники учреждения.

      В работе Педагогического совета могут принимать участие:

      • медицинский работник;

      • библиотекарь;

      • представители органов самоуправления Учреждения.

      Педагогический совет имеет право:

      • обсуждать и принимать решения по любым вопросам, касающимся содержания воспитания и образования воспитанников, обучающихся;

      • принимать решение о переводе обучающихся, освоивших в полном объеме образовательные программы, в следующий класс, условном переводе в следующий класс, а также по согласованию с родителями (законными представителями) о его оставлении для повторного обучения в том же классе, переводе в группы компенсирующего вида, в классы компенсирующего обучения, продолжения обучения в форме семейного образования или экстерната;

      • утверждать план работы Учреждения на учебный год;

      • утверждать характеристики педагогических работников, представляемых к почетным званиям и другое.

      Процедура голосования определяется Педагогическим советом Учреждения. На основании решения Педагогического совета директором Учреждения издаются соответствующие приказы.

        1. Общее собрание трудового коллектива Учреждения собирается по мере необходимости, но не реже одного раза в год. Общее собрание трудового коллектива вправе принимать решения, если в его работе участвует более половины сотрудников, для которых Учреждение является основным местом работы.

      Решения Общего собрания трудового коллектива принимаются простым большинством голосов присутствующих на собрании работников.

      К исключительной компетенции Общего собрания трудового коллектива относятся:

      • рассмотрение правил внутреннего трудового распорядка Учреждения;

      • принятие решения о необходимости заключения коллективного договора;

      • образование Совета трудового коллектива для ведения коллективных переговоров с администрацией Учреждения по вопросам заключения, изменения, дополнения коллективного договора и контроля над его выполнением;

      • утверждение коллективного договора;

      • заслушивание ежегодного отчета Совета трудового коллектива и администрации Учреждения о выполнении коллективного договора;

      • определение численности и срока полномочий Комиссии по трудовым спорам, избрание ее членов;

      • выдвижение коллективных требований работников Учреждения и избрание полномочных представителей для участия в разрешении коллективного трудового спора;

      • принятие решения об объявлении забастовки и выборы органа, возглавляющего забастовку.

        1. В Учреждении действуют родительские, педагогические и детские органы самоуправления. Родительские и педагогические органы самоуправления содействуют объединению усилий семьи и Учреждения в деле обучения и воспитания детей, оказанию социальной поддержки воспитанникам и обучающимся.

        2. Непосредственное управление Учреждением осуществляет прошедший соответствующую аттестацию директор Учреждения, назначенный на эту должность и освобожденный от нее Руководителем Администрации города по согласованию с Главой города Кургана.

        Порядок назначения на должность директора Учреждения, а также порядок заключения с ним, изменения и прекращения трудового договора определяется муниципальными правовыми актами города Кургана.

        Директор Учреждения действует на принципе единоначалия и несет ответственность за свои действия в соответствии с действующим законодательском Российской Федерации, настоящим Уставом и заключенным с ним трудовым договором.

        Директор без доверенности:

        • действует от имени Учреждения, представляет его интересы во всех инстанциях;

        • заключает договоры, в том числе трудовые;

        • распоряжается имуществом в интересах Учреждения и в пределах договора передачи муниципального имущества на праве оперативного управления;

        • издает приказы, обязательные для всех работников и обучающихся Учреждения;

        • утверждает структуру Учреждения и штатное расписание, графики работы и расписания занятий;

        • распределяет обязанности между работниками Учреждения, утверждает должностные инструкции;

        • устанавливает ставки заработной платы на основе Единой тарифной сетки и решения аттестационной комиссии, надбавки, доплаты;

        • контролирует деятельность педагогических работников;

        • представляет Учредителю и общественности отчеты о деятельности Учреждения.

        Совмещение должности директора Учреждения с другими руководящими должностями (кроме научного и научно-методического руководства) внутри или вне Учреждения не разрешается. Должностные обязанности директора Учреждения не могут исполняться по совместительству.

        1. Имущество и финансово-хозяйственная деятельность Учреждения.

        6.1. За Учреждением в целях обеспечения его уставной деятельности Учредитель на праве оперативного управления закрепляет объекты муниципальной собственности: здания, сооружения, имущественные комплексы, оборудование, а также иное необходимое имущество потребительского, социального, культурного и иного назначения.

        6.2. Учреждение владеет, пользуется и распоряжается закрепленным за ним имуществом на праве оперативного управления в соответствии с его назначением, своими уставными целями, законодательством Российской Федерации.

        Учреждение несет ответственность перед собственником за сохранность и эффективность использования закрепленного за ним имущества. Контроль по использованию муниципального имущества осуществляет Департамент экономического развития и управления муниципальным имуществом (ДЭРУМИ Администрации г. Кургана) и Департамент социальной политики Администрации города Кургана.

        Изъятие и (или) отчуждение имущества, закрепленного за Учреждением, допускается только в случаях и в порядке, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

        6.3. Земельные участки закрепляются за Учреждением в постоянное (бессрочное) пользование.

        6.4. Учреждение отвечает по своим обязательствам в пределах находящихся в его распоряжении денежных средств. При их недостаточности субсидиарную ответственность по его обязательствам несет собственник имущества.

        6.5. Муниципальное имущество, закрепленное за Учреждением, может отчуждаться или перераспределяться собственником в порядке и на условиях, установленных законодательством Российской Федерации, актами органов местного самоуправления, принятыми в пределах их полномочий. Неиспользуемое Учреждением или используемое не по назначению муниципальное имущество может быть изъято ДЭРУМИ Администрации г. Кургана.

        6.6. Плоды, продукция и доходы от использования муниципального имущества, находящегося в оперативном управлении Учреждения, а также имущество, приобретенное за счет этих доходов, поступает в оперативное управление Учреждения в порядке, установленном Гражданским Кодексом Российской Федерации, другими законами и иными нормативными правовыми актами.

        Учреждение обязано ежегодно предоставлять в ДЭРУМИ Администрации г. Кургана сведения о приобретенном имуществе.

        6.7. Учреждение вправе выступать в качестве арендатора и арендодателя. Сдача в аренду, а также перепрофилирование или использование не по прямому назначению объектов муниципальной собственности, закрепленных за Учреждением на праве оперативного управления, допускается только по решению Учредителя.

        6.8. Имущество в качестве залога и погашения обязательств использовано быть не может. Учреждение не отвечает по обязательствам своего Учредителя. Учредитель не отвечает по обязательствам Учреждения, за исключением случаев, предусмотренных Гражданским Кодексом Российской Федерации.

        6.9. Деятельность Учреждения финансируется Учредителем за счет средств бюджета города Кургана, иных источников в соответствии с законодательство Российской Федерации.

        6.10. Учреждение вправе привлекать в порядке, установленном действующим законодательство Российской Федерации, дополнительные финансовые средства за счет предоставления платных дополнительных образовательных услуг (обучение по дополнительным образовательным программам, преподавание специальных курсов и циклов дисциплин, репетиторство, занятия с обучающимися углубленным изучением предметов, создание различных групп, студий, школ вне рамок государственных образовательных стандартов, оздоровительные мероприятия, создание групп по адаптации детей к условиям школьной жизни (до поступления в школу) и другие) на договорной основе и иных предусмотренных Уставом Учреждения услуг, а также за счет добровольных пожертвований и целевых взносов физических и (или) юридических лиц, в том числе иностранных граждан и (или) иностранных юридических лиц.

          1. Учреждение вправе заниматься предпринимательской деятельностью: ведение приносящих доход внереализационных операций. Доходы от указанной деятельности используются в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации. Учреждению принадлежат продукты интеллектуального и творческого труда, являющиеся результатом его деятельности, доходы от предпринимательской или иной приносящей доход деятельности и приобретенное на эти доходы имущество. Учреждению принадлежит право самостоятельно распоряжаться в соответствии с законодательством Российской Федерации средствами, полученными за счет внебюджетных источников. Учредитель вправе приостановить предпринимательскую деятельность Учреждения, если она идет в ущерб деятельности, предусмотренной Уставом.

          2. Учреждение имеет право устанавливать прямые связи с иностранными предприятиями, учреждениями и организациями, а также осуществлять внеэкономическую деятельность в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

          3. Налогообложение производится в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

        1. Реорганизация и ликвидация Учреждения.

        7.1. Учреждение может быть реорганизовано в иную образовательную организацию в соответствии с законодательством Российской Федерации, Курганской области, муниципальными правовыми актами города Кургана.

        7.2. При реорганизации (изменении организационно-правовой формы, статуса) Учреждения его Устав, лицензия и свидетельство о государственной аккредитации утрачивают силу.

        7.3. Ликвидация Учреждения может осуществляться:

        • по решению Учредителя в соответствии с законодательством Российской Федерации, Курганской области и муниципальными правовыми актами города Кургана;

        • по решению суда в случае осуществления деятельности без надлежащей лицензии, либо деятельности, запрещенной законом, либо деятельности, не соответствующей его уставным целям.

        7.4. Имущество ликвидируемого или реорганизуемого Учреждения передается Учредителю или уполномоченному им органу. Расчеты с бюджетом и работниками Учреждения производятся согласно действующему законодательству Российской Федерации.

        7.5. В случае реорганизации или ликвидации Учреждения Учредитель обеспечивает перевод детей с согласия их родителей (законных представителей) в другие образовательные учреждения соответствующего типа и вида.

        7.6. Учреждение обеспечивает учет и сохранность документов по личному составу, а также своевременную передачу их на государственное хранение в установленном порядке в случае ликвидации или реорганизации Учреждения.

        1. Перечень видов локальных актов Учреждения.

        8.1. Виды локальных актов, регламентирующих деятельность Учреждения:

        • приказы директора Учреждения;

        • коллективный договор;

        • положения;

        • инструкции;

        • правила;

        • планы;

        • графики и другое.

        8.2. Локальные акты Учреждения не могут противоречить настоящему Уставу.

        1. Внесение изменений и дополнений в Устав.

        9.1. Изменения и дополнения в Устав принимаются Конференцией Учреждения, утверждаются Учредителем и регистрируются в установленном законодательном Российской Федерации порядке.

Возврат к списку