Размер:
AAA
Кернинг:
AAAAAA
Цвет: CCC
Изображения Вкл.Выкл.
Обычная версия сайта
Поиск

Постановление Администрации города Кургана от 08.11.2006 № 6588 Об утверждении Устава муниципального общеобразовательного учреждения города Кургана «Межшкольный учебный комбинат» в новой редакции


Тема:  Образовательные учереждения
Тип:  ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КУРГАНА
Подготовлен в подразделении:  *ДСП ОТДЕЛ ОБРАЗОВАНИЯ
Номер:  6588
Дата:  08.11.2006
Статус:  Действует
Дата публикации на сайте: 08.11.2006

Скачать документ в формате Microsoft Word (страниц: 0, размер: 126.00 KB)

Российская Федерация

Курганская область

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КУРГАНА

от «_08_»________ноября 2006________ г. N__6588___

Курган

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

Об утверждении Устава муниципального

общеобразовательного учреждения города Кургана

«Межшкольный учебный комбинат» в новой редакции

В соответствии с Гражданским Кодексом Российской Федерации, Законом Российской Федерации «Об образовании» Администрация города Кургана п о с т а н о в л я е т:

1.Утвердить в новой редакции Устав муниципального общеобразовательного учреждения города Кургана «Межшкольный учебный комбинат», юридический адрес: 640000, Российская Федерация, Курганская область, город Курган, улица Ленина, 37

2.Возложить контроль за исполнением постановления на заместителя Руководителя Администрации города, директора Департамента социальной политики Руденко С.В.

Руководитель

Администрации города Кургана В. Серков

Утвержден

Постановлением

Администрации города Кургана

от 08.11.2006г. № 6588

Руководитель Администрации

города Кургана

_________________ В. Серков

Принят

общей конференцией

муниципального образовательного

учреждения города Кургана

«Межшкольный учебный комбинат»

20 апреля 2006 г. протокол № 9

УСТАВ

МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО

УЧРЕЖДЕНИЯ ГОРОДА КУРГАНА

«МЕЖШКОЛЬНЫЙ УЧЕБНЫЙ КОМБИНАТ»

  1. Общие положения

1.1. Муниципальное образовательное учреждение города Кургана «Межшкольный учебный комбинат», сокращенное наименование - МОУ «МУК», в дальнейшем именуемое «МУК», является правопреемником всех прав и обязанностей муниципального учреждения «Межшкольный учебный комбинат».

1.2. Юридический адрес МУК:

640000, Российская Федерация, Курганская область, город Курган, улица Ленина, 37.

Фактический адрес МУК:

640000, Российская Федерация, Курганская область, город Курган, улица Ленина, 37.

    1. Учредителем МУК является Администрация города Кургана.

Отношения между Администрацией города и МУК определяются договором, заключённым в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

1.4. МУК является юридическим лицом, имеет печати, штампы и бланки со своим наименованием, самостоятельный баланс, лицевой счет в органах казначейства, имеет все права и несет все обязанности юридического лица, предусмотренные действующим законодательством.

1.5. МУК вправе от своего имени заключать договоры, быть истцом и ответчиком в суде.

1.6. МУК в своей деятельности руководствуется Конституцией РФ, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента РФ, постановлениями и распоряжениями Правительства РФ, договором с Учредителем, решениями органов управления образованием, Типовым положением о межшкольном учебном комбинате, иными правовыми актами Российской Федерации, Курганской области, муниципальными правовыми актами города Кургана, настоящим Уставом.

1.7. Право на ведение образовательной деятельности и льготы, установленные законодательством Российской Федерации, возникают у МУК с момента выдачи ему лицензии.

1.8. Право на выдачу выпускникам документа установленного образца о соответствующем уровне образования, на пользование печатью с изображением Государственного герба РФ, на включение в схему централизованного государственного финансирования возникают у МУК с момента государственной аккредитации, подтверждённой свидетельством о государственной аккредитации.

1.9. МУК может иметь филиалы. Лицензирование, аттестация и государственная аккредитация филиалов осуществляются в порядке, установленном для образовательных учреждений.

1.10. В МУК не допускаются создание и деятельность организационных структур политических партий, общественно-политических и религиозных движений и организаций.

1.11. По инициативе детей в МУК могут создаваться детские общественные объединения.

1.12. МУК обеспечивает ведение воинского учёта, а также реализацию мероприятий по гражданской обороне и мобилизационной подготовке в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

2. Предмет, цели и порядок деятельности МУК

2.1. Основным предметом деятельности МУК является реализация образовательных программ основного общего и среднего (полного) общего образования в части изучения образовательной области «Технология», а также дополнительные образовательные программы, имеющие целью трудовое воспитание, профессиональную ориентацию и подготовку обучающихся. МУК осуществляет обучение и воспитание в интересах личности, общества, государства, обеспечивает охрану здоровья и создание благоприятных условий для разностороннего развития личности, в том числе возможности удовлетворения потребности обучающегося в самообразовании и получении дополнительного образования.

2.2. Основными целями МУК являются формирование общей культуры личности обучающихся на основе усвоения обязательного минимума содержания образовательных программ, их адаптация к жизни в обществе, создание основы для осознанного выбора и последующего освоения профессиональных образовательных программ, воспитание гражданственности, трудолюбия, уважения к правам и свободам человека, любви к окружающей природе, Родине, семье, формирование здорового образа жизни.

2.3. МУК создаёт условия для реализации гражданами Российской Федерации гарантированного государством права на получение общедоступного и бесплатного общего образования (основного общего и среднего (полного) общего) в части изучения образовательной области «Технология».

2.4. Деятельность МУК основывается на принципах демократии, гуманизма, общедоступности, приоритета общечеловеческих ценностей, жизни и здоровья человека, гражданственности, свободного развития личности, автономности и светского характера образования.

2.5. Питание обучающихся в МУК производится в специально оборудованном помещении, а также пригодном для хранения и приготовления пищи.

2.6. МУК несёт, в установленном законодательством Российской Федерации порядке, ответственность за качество образования и его соответствие государственным образовательным стандартам, за адекватность применяемых форм, методов и средств организации образовательного процесса возрастным психофизиологическим особенностям, склонностям, способностям, интересам обучающихся, требованиям охраны их жизни и здоровья.

3. Организация образовательного процесса

3.1. Обучение и воспитание в МУК ведутся на русском языке.

3.2. МУК осуществляет образовательную деятельность по следу­ющим направлениям:

1) изучение в соответствии с государственными образова­тельными стандартами обучающимися 5-11 классов общеобразова­тельных учреждений дисциплины "Технология";

2) осуществление профессиональной подготовки обучающихся 8-11 классов общеобразовательных учреждений;

3) осуществление профессиональной ориентации обучающихся общеобразова­тельных учреждений;

4) предоставление обучающимся образовательных учреждений рабочих мест для производительного труда, их трудоуст­ройство в свободное от учебы и каникулярное время;

5) реализация дополнительных образовательных программ для обучающихся и населения на платной основе.

3.3. Содержание общего образования определяется образовательными программами, разрабатываемыми и реализуемыми МУК самостоятельно на основе государственных образовательных стандартов и примерных образовательных учебных программ, курсов, дисциплин.

3.4. С учетом потребностей и возможностей личности программы профессиональной подготовки осваиваются в различных формах: очной, экстерната и по индивидуальным программам. Допускается сочетание различных форм получения образования.

3.5. Профессиональная и трудовая подготовка включает теоре­тическое и практическое (производственное) обучение, производс­твенную практику, воспитательную работу с обучающимися. Практи­ческое (производственное) обучение осуществляется в учебных, учебно-производственных мастерских, кабинетах, цехах МУК. Произ­водственная практика, как правило, проводится на предприятиях, в организациях, хозяйствах на самостоятельных рабочих местах и штатных должностях, а также на учебно-производственной базе МУК. Производственная практика проводится после окончания 10 класса.

3.6. Педагогический совет МУК принимает решение о формах, порядке и сроках проведения ежегодной промежуточной аттестации, начиная с 5 класса, не позднее 30 сентября. Решение по данному вопросу доводится до сведения участников образовательного процесса.

3.7. Для оценки знаний, умений и навыков обучающихся используются отметки: 5 - «отлично», 4 - «хорошо», 3 - «удовлетворительно», 2 - «неудовлетворительно»), «зачтено», «не зачтено».

Учитель, проверяя и оценивая работы (в том числе контрольные), устные ответы обучающихся, достигнутые ими навыки и умения, выставляет отметки в журнал группы и дневник обучающегося.

В случае несогласия обучающегося и его родителей (законных представителей) с годовой отметкой обучающемуся предоставляется возможность сдать экзамен по соответствующему предмету комиссии, образованной Советом МУК.

  1. Для оценки производственной практики используются отметки: 5 - «отлично»; 4 - «хорошо»; 3 - «удовлетворительно»; 2 - «неудовлетвори тельно".

  2. Ответственность за ликвидацию обучающимися академической задолженности в течение следующего учебного года возлагается на их родителей (законных представителей).

3.10. Обучающиеся в МУК в соответствии с Положением о госу­дарственной (итоговой) аттестации выпускников IХ и ХI (ХII) классов общеобразовательных учреждений Российской Федерации име­ют право сдавать экзамен по выбору на любом профиле.

3.11. Профессиональная подготовка для обучающихся в МУК за­вершается по желанию обучающегося сдачей квалификационного экза­мена, который засчитывается как экзамен по выбору. Квалификаци­онные экзамены по профессии (специальности) в МУК, как правило, завершаются за две недели до начала итоговой аттестации в обще­образовательных учреждениях. Порядок присвоения квалификации по профессии (специальности) устанавливается в соответствии с Поло­жением об итоговой аттестации выпускников учреждений начального профессионального образования, утверждаемым Министерством обра­зования Российской Федерации.

Обучающимся, сдавшим квалификационный экзамен, выдается свидетельство установленного образца.

3.12. Лица, не сдавшие квалификационный экзамен, получают справку об обучении по профессии (специальности).

3.13. Образовательный процесс в МУК осуществляется на основе учебного плана, разрабатываемого МУК самостоятельно в соответствии с примерным учебным планом, и регламентируется расписанием занятий.

Учебные нагрузки обучающихся определяются в соответствии с действующими санитарными нормами и правилами.

3.14. МУК совместно с образовательными учреждениями форми­рует контингент обучающихся и осуществляет образовательный про­цесс в соответствии со своим Уставом.

    1. В МУК зачисляются обучающиеся образовательных учреждений,

заключивших с МУК договоры о сотрудничестве, на основании меди­цинского заключения о пригодности к профессии.

3.16. Обучающиеся образовательных учреждений, не заключив­ших договоры с МУК, зачисляются при наличии свободных мест. За­числение производится на основании заявления родителей обучаю­щихся при наличии медицинского заключения о пригодности к про­фессии. Зачисление обучающихся оформляется приказом директора МУК.

3.17. Численность обучающихся в группах определяется на ос­нове государственных нормативных требований по охране труда, са­нитарных норм и в зависимости от условий организации труда, количества рабочих мест, особенностей трудо­вой и профессиональной подготовки, контингента обучающихся.

Предельная наполняемость групп в МУК составляет 25 обучаю­щихся. При проведении практических занятий по трудовому обучению и профессиональной подготовке в 5-11 классах допускается де­ление группы на две подгруппы. Деление групп на подгруппы с мень­шей наполняемостью производится по согласованию с Департаментом социальной политики Администрации города Кургана.

3.18. В МУК по согласованию с Департаментом социальной политики Администрации города и с учётом интересов родителей (законных представителей) могут открываться классы компенсирующего обучения, специальные (коррекционные) классы для обучающихся с отклонениями в развитии и здоровья.

3.19. МУК работает в режиме шестидневной рабочей недели. Занятия проводятся в две смены.

Начало уроков в I смене - 8.15 час., во II смене -13.00 час., продолжительность урока - не более 45 минут, продолжительность перемен составляет не менее 10 минут, после третьего урока - большая перемена продолжительностью 30 минут или после второго и третьего урока перемены - по 20 минут каждая.

3.20. Учебный год в МУК начинается 1 сентября; если 1 сен­тября приходится на выходной день, то учебный год начинается в первый следующий за ним рабочий день.

3.21. Продолжительность каникул в течение учебного года 30 календарных дней, в летний период времени не менее 8 недель.

3.22. Окончание занятий в переводных классах 25 мая, выпуск­ных 20 мая.

3.23. Годовой календарный учебный график разрабатывается и утверждается МУК по согласованию с Департаментом социальной политики Администрации города.

3.24. МУК вправе оказывать обучающимся, населению, предприя­тиям, учреждениям и организациям платные дополнительные образо­вательные услуги: обучение по дополнительным образовательным программам, подготовка и переподготовка кадров. Платные дополни­тельные образовательные услуги оказываются при наличии лицензии.

4. Права и обязанности участников образовательного процесса

4.1. Участниками образовательного процесса в МУК являются обучающиеся, их родители (законные представители), педагогические работники.

4.2. Обучающиеся в МУК имеют право на:

а) получение бесплатного общего образования (основного, среднего (полного) общего) в соответствии с государственными образовательными стандартами в части изучения общеобразовательной области «Технология»;

б) выбор формы получения образования;

в) обучение в соответствии с государственными образовательными стандартами по индивидуальному учебному плану и ускоренный курс обучения;

г) получение дополнительных (в том числе платных) образовательных услуг;

д) участие в управлении МУК, в т.ч. право избирать и быть избранным в Совет МУК;

е) уважение человеческого достоинства, свободу совести и информации, свободное выражение собственных взглядов и убеждений;

ж) свободное посещение мероприятий, не предусмотренных учебным планом;

з) условия обучения, гарантирующие охрану и укрепление здоровья.

4.3. МУК не вправе привлекать обучающихся к труду, не предусмотренному образовательной программой, без их согласия и согласия родителей (законных представителей).

4.4. Принуждение обучающихся к вступлению в общественные, общественно-политические организации (объединения), движения и партии, а также принудительное привлечение их к деятельности этих организаций и к участию в агитационных кампаниях и политических акциях не допускаются.

4.5. Обучающиеся в МУК обязаны:

- соблюдать Устав МУК;

- добросовестно учиться;

- бережно относиться к имуществу МУК;

- уважать честь и достоинство других обучающихся и работников МУК;

- выполнять требования работников МУК по соблюдению правил внутреннего распорядка.

4.6. Обучающимся МУК запрещается:

- приносить, передавать, приобретать или использовать оружие, спиртные напитки, табачные изделия, токсические и наркотические вещества в помещении и на территории МУК;

- использовать в помещении и на территории МУК любые средства или вещества, которые могут привести к взрывам и пожарам;

- применять физическую силу для выяснения межличностных отношений, запугивания и вымогательства;

- производить любые действия, влекущие за собой опасные последствия для окружающих.

4.7. Другие обязанности обучающихся определяются приказами директора МУК.

4.8. За совершение противоправных действий, грубые и неоднократные нарушения Устава МУК обучающимися, директор МУК имеет право выйти с представлением на директора общеобразовательного учреждения для принятия соответствующего взыскания к данным обучающимся.

Под неоднократным нарушением понимается совершение обучающимся, имеющим два дисциплинарных взыскания, наложенных директором МУК, нового грубого нарушения дисциплины.

Грубым нарушением дисциплины признается нарушение, которое повлекло или реально могло повлечь за собой тяжкие последствия в виде:

  • причинения ущерба жизни и здоровью обучающихся, сотрудников, посетителей МУК;

  • причинения ущерба имуществу МУК, имуществу обучающихся, сотрудников, посетителей МУК;

  • дезорганизация образовательного процесса МУК (за ложное сообщение об акте терроризма и др.)

Кроме того, грубыми нарушениями дисциплины также признаются:

  • появление обучающегося в помещении и на территории МУК в состоянии опьянения во время учебного процесса;

  • оскорбление педагогических работников и иных сотрудников МУК.

4.9. Родители (законные представители) обучающихся имеют право:

а) выбирать профиль обучения и форму получения образования;

б) защищать законные права и интересы детей;

в) участвовать в управлении МУК в формах, определенных настоящим Уставом;

г) при обучении ребенка в семье на любом этапе обучения продолжать его образование в МУК;

д) знакомиться с ходом и содержанием образовательного процесса, с оценками успеваемости обучающегося;

е) знакомиться с Уставом МУК и другими документами, регламентирующими учебно-воспитательный процесс;

ж) вносить добровольные пожертвования.

4.10. Родители (законные представители) обязаны:

а) выполнять Устав МУК;

б) создать необходимые условия для получения своими детьми образования;

в) регулярно посещать проводимые в МУК родительские собрания;

г) воспитывать бережное отношение обучающегося к имуществу МУК.

4.11. Родители (законные представители) обучающихся несут ответственность за их воспитание, получение ими основного общего образования, за ликвидацию обучающимся в течение следующего учебного года академической задолженности в случае его перевода в следующий класс «условно».

Другие права и обязанности родителей (законных представителей) обучающихся МУК могут закрепляться в заключенном между ними и МУК договоре, который не может противоречить действующему законодательству и настоящему Уставу.

4.12. На педагогическую работу в МУК принимаются лица, имеющие необходимую профессионально-педагогическую квалификацию, соответствующую требованиям квалификационной характеристики по должности и полученной специальности и подтверждённую документами об образовании.

К педагогической деятельности в МУК не допускаются лица, которым она запрещена приговором суда или по медицинским показаниям, а также лица, имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления, предусмотренные действующим законодательством.

Перечень соответствующих медицинских противопоказаний устанавливается Правительством Российской Федерации.

4.13. При приёме на работу предоставляются документы, предусмотренные действующим законодательством.

4.14. При приёме на работу администрация МУК знакомит принимаемого на работу со следующими документами:

  • Уставом МУК;

  • коллективным договором;

  • Правилами внутреннего трудового распорядка;

  • должностными инструкциями;

  • приказом об охране труда и соблюдении правил техники безопасности;

  • другими документами, характерными для данного МУК.

4.15. Работники МУК имеют право на:

- участие в управлении МУК, в порядке, определенном настоящим Уставом;

- защиту профессиональной чести и достоинства.

4.16. Педагогические работники МУК имеют право на:

а) самостоятельный выбор и использование методики обучения и воспитания, учебников, учебных пособий и материалов, методов оценки знаний обучающихся;

б) защиту своей профессиональной чести и достоинства;

в) участие в управлении МУК;

г) повышение квалификации;

д) аттестацию на добровольной основе на соответствующую квалификационную категорию и получение её в случае успешного прохождения аттестации;

е) сокращенную рабочую неделю, удлинённый оплачиваемый отпуск, получение пенсии по выслуге лет, длительный до 1 года отпуск не реже чем через каждые 10 лет непрерывной работы преподавателем в соответствии с законодательством;

ж) социальные льготы и гарантии, установленные законодательством Российской Федерации, а также дополнительные льготы, предоставляемые в регионе педагогическим работникам;

з) проведение дисциплинарного расследования нарушений норм профессионального поведения или Устава МУК только по жалобе, поданной в письменном виде, копия которой ему передана.

4.17. Педагогические работники обязаны:

а) соответствовать требованиям квалификационной характеристики своей должности;

б) соблюдать Устав МУК и Правила внутреннего трудового распорядка;

в) поддерживать дисциплину в МУК на основе уважения человеческого достоинства обучающихся;

г) принимать участие в разрешении конфликтных ситуаций по письменному заявлению родителей (законных представителей) или других лиц.

4.18. Объём учебной нагрузки педагогических работников устанавливается исходя из количества часов по учебному плану и учебным программам, обеспеченности кадрами, других условий работы в МУК.

Учебная нагрузка, объём которой больше или меньше нормы часов за ставку заработной платы, устанавливается только с согласия работника.

Установленный в начале учебного года объём учебной нагрузки не может быть уменьшен в течение учебного года по инициативе администрации, за исключением случаев уменьшения количества часов по учебным планам и программам, сокращения количества групп.

В зависимости от количества часов, предусмотренных учебным планом, учебная нагрузка педагогических работников может быть разной в первом и втором учебных полугодиях.

5. Управление МУК

5.1. Управление МУК осуществляется в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации на принципах демократичности, открытости, приоритета общечеловеческих ценностей, свободного развития личности, единоначалия и самоуправления.

5.2. К компетенции Учредителя относятся:

  • утверждение Устава, изменений и дополнений к нему;

  • реорганизация и ликвидация МУК;

  • получение ежегодного отчета от МУК о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств;

  • назначение и освобождение от должности, заключение трудового договора с директором МУК;

  • утверждение годовой сметы доходов и расходов МУК;

  • контроль за сохранностью и эффективным использованием имущества и земельных участков, закрепленных Учредителем за МУК, экспертная оценка последствий сдачи в аренду этого имущества, предшествующая заключению договора аренды.

Иные полномочия Учредителя в области управления МУК определяются в договоре между ними.

5.3. Формами самоуправления являются Совет МУК, Попечительский совет, Педагогический совет, общее собрание трудового коллектива МУК, общая конференция.

5.4. Совет МУК осуществляет в пределах своих полномочий координацию деятельности МУК, избирается на 1 год и состоит из представителей обучающихся, родителей (законных представителей) и педагогических работников. Представители с правом решающего голоса избираются в Совет МУК на собрании обучающихся МУК, родительской конференции, Педагогическом совете по равной квоте 5 человек от каждой из перечисленных категорий.

Совет МУК собирается по мере необходимости, но не реже 3 раз в год. Внеочередные заседания Совета МУК проводятся по требованию одной трети его состава, конференции обучающихся, общей конференции, Педагогического совета, директора МУК. Представители, избранные в Совет МУК, выполняют свои обязанности на общественных началах. Решение Совета МУК является правомочным, если на его заседании присутствовало не менее двух третей состава Совета МУК и если за него проголосовало не менее двух третей присутствующих, среди которых были равным образом, представлены все три категории членов Совета МУК. Процедура голосования определяется Советом МУК.

К компетенции Совета МУК относятся:

  • разработка Устава, изменений и дополнений к нему;

  • созыв общей конференции для принятия Устава, изменений и дополнений к нему;

  • разработка регламента общей конференции;

  • утверждение компонента МУК государственного образовательного стандарта общего образования (по представлению директора МУК после обсуждения на Педагогическом совете);

  • утверждение плана развития МУК;

  • образование экзаменационной комиссии в случае несогласия обучающегося, его родителей (законных представителей) с годовой оценкой;

  • принятие локальных актов, отнесенных к его компетенции.

5.5. В состав Попечительского совета МУК могут входить представители государственных органов, органов местного самоуправления, организаций различных форм собственности, родителей (законных представителей) обучающихся, работников МУК.

Попечительский совет:

- содействует привлечению внебюджетных средств для обеспечения деятельности и развития МУК;

- содействует организации и улучшению условий труда работников МУК;

- содействует совершенствованию материально-технической базы МУК, благоустройству его помещений и территории;

- содействует организации конкурсов, соревнований и других массовых мероприятий МУК;

- определяет направление, формы, размер и порядок использования внебюджетных средств;

- контролирует целевое использование внебюджетных средств администрацией МУК, заслушивает отчёт директора МУК по финансово-хозяйственным вопросам и др.

5.6. Для обеспечения коллегиальности в решении вопросов учебно-методической и воспитательной работы, в целях развития и совершенствования учебно-воспитательного процесса, повышения профессионального мастерства и творческого роста педагогических работников создается Педагогический совет, который собирается не реже 4 раз в год. Решение Педагогического совета является правомочным, если на его заседании присутствовало не менее 2/3 состава и «за» проголосовало более половины присутствующих. Содержание работы Педагогического совета и его функции определены настоящим Уставом. В состав Педагогического совета входят все педагогические работники (исключая совместителей).

Педагогический совет имеет право:

  • обсуждать и принимать решения по любым вопросам, касающимся содержания воспитания и образования обучающихся;

  • определять порядок проведения промежуточной аттестации для обучающихся не выпускных классов;

  • утверждать план работы МУК на учебный год;

  • утверждать характеристики педагогических работников, представляемых к почётным званиям и др.

Процедура голосования определяется Педагогическим советом МУК. На основании решения Педагогического совета директором МУК издаются соответствующие приказы.

5.7. Общее собрание трудового коллектива МУК собирается по мере необходимости, но не реже 1 раза в год. Общее собрание трудового коллектива вправе принимать решения, если в его работе участвуют более половины сотрудников, для которых МУК является основным местом работы.

Решения общего собрания трудового коллектива принимаются простым большинством голосов присутствующих на собрании работников.

К исключительной компетенции общего собрания трудового коллектива относятся:

- рассмотрение Правил внутреннего трудового распорядка МУК;

- принятие решения о необходимости заключения коллективного договора;

- образование Совета трудового коллектива для ведения коллективных переговоров с администрацией МУК по вопросам заключения, изменения, дополнения коллективного договора и контроля над его выполнением;

- утверждение коллективного договора;

- заслушивание ежегодного отчёта Совета трудового коллектива и администрации МУК о выполнении коллективного договора;

- определение численности и срока полномочий Комиссии по трудовым спорам, избрание её членов;

- выдвижение коллективных требований работников МУК и избрание полномочных представителей для участия в разрешении коллективного трудового спора;

- принятие решения об объявлении забастовки и выборы органа, возглавляющего забастовку.

5.8. Общая конференция принимает Устав, изменения и дополнения к нему. Общая конференция созывается Советом МУК, который разрабатывает и утверждает ее регламент, избирает Совет МУК.

5.9. В МУК действуют ученические, родительские и педагогические органы самоуправления. Они содействуют объединению усилий семьи и МУК в деле обучения и воспитания детей, оказанию социальной поддержки обучающимся.

МУК предоставляет представителям ученических организаций необходимую информацию и допускает к участию в заседаниях органов самоуправления при обсуждении вопросов, касающихся интересов обучающихся.

5.10. Непосредственное управление МУК осуществляет прошедший соответствующую аттестацию директор, назначаемый на эту должность и освобождаемый от нее Руководителем Администрации города по согласованию с Главой города Кургана. Порядок назначения на должность директора МУК, а также порядок заключения с ним, изменения и прекращения трудового договора определяется муниципальными правовыми актами города Кургана.

Директор МУК действует на принципе единоначалия и несет ответственность за свои действия в соответствии с действующим законодательством, настоящим Уставом и заключенным с ним трудовым договором.

Директор без доверенности:

  • действует от имени МУК, представляет его интересы во всех инстанциях;

  • заключает договоры, в том числе трудовые;

  • выдает доверенности;

  • распоряжается имуществом в интересах МУК и в пределах договора передачи муниципального имущества на праве оперативного управления;

  • издает приказы, обязательные для всех работников и обучающихся МУК;

  • утверждает структуру МУК и штатное расписание, графики работы и расписания занятий;

  • распределяет обязанности между работниками МУК, утверждает должностные инструкции;

  • устанавливает ставки заработной платы на основе Единой тарифной сетки и решения аттестационной комиссии, надбавки, доплаты;

  • контролирует деятельность педагогических работников;

  • представляет Учредителю и общественности отчеты о деятельности МУК.

Совмещение должности директора МУК с другими руководящими должностями (кроме научного и научно-методического руководства) внутри или вне МУК не разрешается. Должностные обязанности директора МУК не могут исполняться по совместительству.

6. Имущество и финансово-хозяйственная деятельность МУК

6.1. За МУК в целях обеспечения его уставной деятельности Учредитель на праве оперативного управления закрепляет объекты муниципальной собственности: здания, сооружения, имущественные комплексы, оборудование, а также иное необходимое имущество потребительского, социального, культурного и иного назначения.

6.2. МУК владеет, пользуется и распоряжается закрепленным за ним имуществом на праве оперативного управления в соответствии с его назначением, своими уставными целями, законодательством РФ.

МУК несет ответственность перед собственником за сохранность и эффективное использование закрепленного за ним имущества. Контроль по использованию муниципального имущества осуществляет Департамент экономического развития и управления муниципальным имуществом (ДЭРУМИ Администрации г. Кургана) и Департаментом социальной политики Администрации города Кургана.

Изъятие и (или) отчуждение имущества, закрепленного за МУК, допускается только в случаях и в порядке, предусмотренных законодательством РФ.

6.3. Земельные участки закрепляются за МУК в постоянное (бессрочное) пользование.

6.4. МУК отвечает по своим обязательствам в пределах находящихся в его распоряжении денежных средств. При их недостаточности субсидиарную ответственность по его обязательствам несет собственник имущества.

6.5. Муниципальное имущество, закрепленное за МУК, может отчуждаться или перераспределяться собственником в порядке и на условиях, установленных законодательством РФ, актами органов местного самоуправления, принятыми в пределах их полномочий. Неиспользуемое

учреждением или используемое не по назначению муниципальное имущество может быть изъято ДЭРУМИ Администрации г. Кургана.

6.6. Плоды, продукция и доходы от использования муниципального имущества, находящегося в оперативном управлении МУК, а также имущество, приобретенное за счет этих доходов, поступает в оперативное управление МУК в порядке, установленном Гражданским Кодексом РФ, другими законами и иными нормативными правовыми актами.

МУК обязан ежегодно предоставлять в ДЭРУМИ Администрации г. Кургана сведения о приобретенном имуществе.

6.7. МУК вправе выступать в качестве арендатора и арендодателя. Сдача в аренду, а также перепрофилирование или использование не по прямому назначению объектов муниципальной собственности, закрепленных за МУК на праве оперативного управления, допускается только по решению Учредителя.

6.8. Имущество в качестве залога и погашения обязательств использовано быть не может. МУК не отвечает по обязательствам своего Учредителя. Учредитель не отвечает по обязательствам МУК, за исключением случаев, предусмотренных Гражданским Кодексом РФ.

6.9. Деятельность МУК финансируется Учредителем за счет средств бюджета города Кургана, иных источников в соответствии с законодательством РФ.

6.10. МУК вправе привлекать в порядке, установленном действующим законодательством РФ, дополнительные финансовые средства за счет предоставления платных дополнительных образовательных услуг (обучение по дополнительным образовательным программам, преподавание специальных курсов и циклов дисциплин, репетиторство, занятия с обучающимися углубленным изучением предметов, создание различных групп, студий, школ вне рамок государственных образовательных стандартов, оздоровительные мероприятия и другие) на договорной основе и иных предусмотренных Уставом МУК услуг, а также за счет добровольных пожертвований и целевых взносов физических и (или) юридических лиц, в том числе иностранных граждан и (или) иностранных юридических лиц.

6.11. МУК вправе заниматься предпринимательской деятельностью:

ведение приносящих доход внереализационных операций. Доходы от указанной деятельности используются в соответствии действующим законодательством. МУК принадлежат продукты интеллектуального и творческого труда, являющиеся результатом его деятельности, доходы от предпринимательской или иной приносящей доход деятельности и приобретенное на эти доходы имущество. МУК принадлежит право самостоятельного распоряжения в соответствии с законодательством РФ средствами, полученными за счет внебюджетных источников. Учредитель вправе приостановить предпринимательскую деятельность МУК, если она идет в ущерб деятельности, предусмотренной Уставом.

6.12. МУК имеет право устанавливать прямые связи с иностранными предприятиями, учреждениями и организациями, а также осуществлять внешнеэкономическую деятельность в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

6.13. Налогообложение производится в соответствии с действующим законодательством.

7. Реорганизация и ликвидация МУК

7.1. МУК может быть реорганизован в иную образовательную организацию в соответствии с законодательством РФ, Курганской области, муниципальными правовыми актами города Кургана.

7.2. При реорганизации (изменении организационно-правовой формы, статуса) МУК его Устав, лицензия и свидетельство о государственной аккредитации утрачивают силу.

7.3. Ликвидация МУК может осуществляться:

  • по решению Учредителя в соответствии с законодательством РФ, Курганской области и муниципальными правовыми актами города Кургана;

  • по решению суда в случае осуществления деятельности без надлежащей лицензии, либо деятельности, запрещённой законом, либо деятельности, не соответствующей его уставным целям.

7.4. Имущество ликвидируемого или реорганизуемого МУК передается Учредителю или уполномоченному им органу. Расчеты с бюджетом и работниками МУК производятся согласно действующему законодательству.

7.5. В случае реорганизации или ликвидации МУК учредитель обеспечивает перевод детей с согласия их родителей (законных представителей) в другие образовательные учреждения соответствующего типа.

7.6. МУК обеспечивает учет и сохранность документов по личному составу, а также своевременную передачу их на государственное хранение в установленном порядке в случае ликвидации или реорганизации учреждения.

8. Перечень видов локальных актов МУК

8.1. Виды локальных актов, регламентирующих деятельность МУК:

  • приказы директора МУК;

  • коллективный договор;

  • учебный план;

  • положения;

  • инструкции;

  • правила;

  • планы;

  • графики и др.

8.2. Локальные акты МУК не могут противоречить настоящему Уставу.

9. Внесение изменений и дополнений в Устав

Изменения и дополнения в Устав принимаются общей конференцией, утверждаются Учредителем и регистрируются в установленном законодательством порядке.

___________________________________________________

Возврат к списку