Размер:
AAA
Цвет: CCC
Изображения Вкл.Выкл.
Обычная версия сайта
Поиск

Постановление Администрации города Кургана № 1554 от 11.07.2005 О городской трехсторонней комиссии по регулированию социально – трудовых отношений


Тема:  Разное
Тип:  ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КУРГАНА
Подготовлен в подразделении:  НЕ ОПРЕДЕЛЕН
Номер:  1554
Дата:  11.07.2005
Статус:  Отменено
Отменяющий документ:
ПОСТАНОВЛЕНИЕ Администрация города Кургана от 09.04.2009 N 2965 О городской трехсторонней комиссии по регулированию социально - трудовых отношений

Скачать документ в формате Microsoft Word

Российская Федерация

Курганская область

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КУРГАНА

от «_11_»_________июля 2005_________ г. N__1554___

Курган

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

О городской трехсторонней комиссии по регулированию

социально - трудовых отношений

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и Законом Курганской области от 2 июля 2002 года № 199 «О регулировании системы социального партнерства в Курганской области» Администрация г. Кургана постановляет:

1.Утвердить Положение о городской трехсторонней комиссии по регулированию социально - трудовых отношений. (Приложение № 1).

2.Утвердить состав городской трехсторонней комиссии по регулированию социально - трудовых отношений, представляющий Администрацию города Кургана. (Приложение № 2).

3. Назначить координатором городской трехсторонней комиссии по регулированию социально - трудовых отношений Руденко С.В. - заместителя Руководителя Администрации города Кургана, директора Департамента социальной политики.

4.Назначить координатором стороны, представляющей Администрацию города Кургана в городской трехсторонней комиссии Стрижову Т.И. - заместителя начальника управления экономической и промышленной политики Департамента экономического развития и управления муниципальным имуществом.

5.Признать утратившим силу распоряжение Мэра города Кургана от 15.09.2000 г. № 4850 - р «О городской трехсторонней комиссии по регулированию социально - трудовых отношений».

6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Руководителя Администрации города Кургана, директора Департамента социальной политики Руденко С.В.

Руководитель Администрации

города Кургана В. Серков

Приложение № 1

к постановлению Администрации

города Кургана

№ 1554 от 11.07.2005

ПОЛОЖЕНИЕ

о городской трехсторонней комиссии по

регулированию социально - трудовых отношений

  1. Общие положения

    1. 1.1. Городская трехсторонняя комиссия по регулированию социально - трудовых отношений (далее именуется «Комиссия») является постоянно действующим органом, образованным в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и Законом Курганской области от 2 июля 2002 года № 199 «О регулировании системы социального партнерства в Курганской области».

    2. 1.2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией РФ, Федеральными законами, указами и распоряжениями Президента РФ, постановлениями и распоряжениями области, решениями городской Думы, правовыми актами Администрации города, настоящим Положением и регламентом работы Комиссии, решениями областной трехсторонней комиссии по регулированию социально - трудовых отношений, областным трехсторонним соглашением и другими нормативными документами.

    3. 1.3. Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствовало не менее двух третей от состава комиссии. Решение принимается большинством голосов, присутствующих на заседании.

  1. Основные цели и задачи Комиссии

    1. 2.1.Основными целями Комиссии являются:

    2. Регулирование социально - трудовых отношений на городском уровне и согласование социально - экономических интересов сторон.

    3. 2.2.Основными задачами Комиссии являются:

    4. - ведение коллективных переговоров, подготовка и заключение трехстороннего соглашения между Администрацией города, областной Федерацией профсоюзов и представителями работодателей города, организация контроля за выполнением соглашения;

    5. - дальнейшее развитие системы социального партнерства на городском уровне;

    6. - обеспечение равноправного сотрудничества Администрации города, областной федерации профсоюзов и представителей работодателей при выработке общих принципов регулирования социально - трудовых отношений на городском уровне;

    7. - оказание содействия участникам отраслевых, профессиональных тарифных соглашений, заключаемых на городском уровне, в урегулировании возникающих между ними разногласий при разработке и выполнении указанных соглашений.

  1. Права Комиссии

    1. 3.1.Комиссия для выполнения возложенных на нее основных задач имеет право:

    2. - давать рекомендации органам местного самоуправления о принятии в установленном порядке правовых актов в области социально - трудовых отношений, в том числе в сфере занятости населения, оплаты труда, доходов и уровня жизни населения, социальной защиты, социального обеспечения и социального страхования, охраны труда, социального партнерства;

    3. - взаимодействовать с отраслевыми комиссиями по регулированию социально - трудовых отношений, комиссиями по заключению и контролю за выполнениями коллективных договоров, оказывать содействие в их деятельности и развитии социального партнерства на отраслевом и городском уровнях;

    4. - осуществлять контроль за выполнением трехстороннего соглашения и решениями комиссии;

    5. - приглашать для участия в своей работе представителей органов местного самоуправления, городских и областных профсоюзов, работодателей, не входящих в состав комиссии, специалистов, а также представителей других организаций;

    6. - получать информацию о социально - экономическом положении в отраслях экономики города, необходимую для ведения коллективных переговоров и урегулирования разногласий по данным вопросам;

    7. - создавать рабочие группы с привлечением ученых и специалистов;

    8. - вносить предложения о привлечении в установленном порядке к ответственности лиц, не обеспечивающих выполнение мероприятий по реализации трехстороннего соглашения и решений Комиссии;

    9. - участвовать в проведении конференций. совещаний и семинаров по вопросам социально - трудовых отношений и социального партнерства;

    10. 3.2. Комиссия разрабатывает и утверждает регламент работы городской трехсторонней комиссии по регулированию социально - трудовых отношений.

  1. Состав и формирование Комиссии:

    1. 4.1. Комиссия формируется из представителей администрации города, профсоюзов и работодателей (далее имеются «стороны») на основе соблюдения принципов паритетности и равноправия сторон.

    2. 4.2. представители профсоюзов и работодателей самостоятельно определяют персональный состав сторон и порядок их ротации.

    3. 4.3. Персональный состав представителей Администрации города и порядок их ротации определяется постановлением Руководителя Администрации города Кургана.

    4. 4.4. Количество членов Комиссии от каждой из сторон составляет 7 человек.

  1. Координатор Комиссии

5.1. Координатор Комиссии утверждается Руководителем Администрации города Кургана и не является ее членом.

    1. Координатор комиссии:

    1. - обеспечивает взаимодействие сторон и достижение согласия между ними при выработке решений Комиссий;

    2. - утверждает по предложениям сторон перечень и состав рабочих групп (и их руководителей), создаваемых для подготовки мероприятий комиссии и проектов решений комиссии, которые направлены на выполнение целей и задач, стоящих перед ней;

    3. - оказывает содействие представителям профсоюзов и работодателей в решении вопросов, связанных с реализацией решений Комиссии и обязательств трехстороннего соглашения;

    4. - председательствует на заседаниях Комиссии и организует ее работу;

    5. - проводит в период между заседаниями Комиссии консультации по вопросам, требующим принятия оперативного решения;

    6. - информирует Администрацию города о деятельности Комиссии;

    7. - информирует Комиссию о мерах, принимаемых Администрацией города по решению социально - трудовых вопросов;

    8. - приглашает в случае необходимости для участи в работе Комиссии представителей Администрации города, профсоюзов и работодателей, не входящих в состав Комиссии специалистов, а также представителей других организаций.

    1. Координатор Комиссии не вмешивается в оперативную деятельность сторон, входящих в Комиссию, и не принимает участие в голосовании.

  1. Координаторы сторон Комиссии

    1. Каждая из сторон для обеспечения оперативного взаимодействия с другими сторонами избирает координатора стороны.

    2. Координаторы сторон являются членами Комиссии.

    3. Координатор каждой из сторон по ее поручению вправе вносить Координатору Комиссии предложение о проведении внеочередного заседания Комиссии. В этом случае Координатор Комиссии созывает внеочередное заседание в течении 10 дней со дня поступления предложения.

  1. Члены Комиссии

    1. Члены Комиссии:

- участвуют в заседаниях комиссии и рабочих группах в соответствии с регламентом Комиссии, в подготовке проектов решений Комиссий;

- вносят предложения по вопросам, относящимся к компетенции Комиссии, для рассмотрения на заседаниях Комиссии и ее рабочих групп;

- участвуют по согласованию с Координаторами в проводимых сторонами заседаниях, конференциях, семинарах, на которых рассматриваются вопросы, связанные с регулированием социально - трудовых отношений и социального партнерства.

Управляющая делами

Администрации города В. Родионова

Приложение № 2

к постановлению Администрации города Кургана

№ 1554 от 11.07.2005

СОСТАВ

городской трехсторонней комиссии по регулированию социально - трудовых

отношений, представляющей Администрацию города Кургана

1.Валишин Салават Лутфиевич

- заместитель директора Департамента

развития городского хозяйства Администрации города

2.Гордов Вячеслав Васильевич

- главный специалист отдела

здравоохранения Департамента социальной политики

3.Ергин Евгений Ерефельевич

- заместитель директора Департамента

по управлению жилищно- коммунальным хозяйством и благоустройству

4.Моисеева Валентина Степановна

- заведующая сектором управле-

ния труда Курганской области (по согласованию)

5.Семенова Галина Вячеславовна

- заместитель председателя Финан -

сово- казначейского комитета

6.Стрижова Таисия Ивановна

- заместитель начальника управления

экономической и промышленной

политики Департамента экономичес-

кого развития и управления муни-

ципальным имуществом

7. Федулова Людмила Александровна

-специалист отдела образо- вания социальной политики

Управляющая делами

Администрации города В.Родионова

Возврат к списку