Размер:
AAA
Цвет: CCC
Изображения Вкл.Выкл.
Обычная версия сайта
Поиск

Распоряжение мэра города Кургана № 931-р от 01.03.2001 О комиссии по оплате труда в муниципальных предприятиях города Кургана


Тема:  Предприятия
Тип:  РАСПОРЯЖЕНИЕ МЭР ГОРОДА КУРГАНА
Подготовлен в подразделении:  НЕ ОПРЕДЕЛЕН
Номер:  931-р
Дата:  01.03.2001
Статус:  Действует
Вносились изменения:
РАСПОРЯЖЕНИЕ Администрация города Кургана от 07.12.2001 N 7171-р О внесении изменений в распоряжение мэра города Кургана от 1 марта 2001года № 931-р “О комиссии по оплате труда в муниципальных предприятиях города Кургана”
РАСПОРЯЖЕНИЕ Администрация города Кургана от 11.03.2004 N 1311-р О внесении изменений в распоряжение мэра города Кургана от 1 марта 2001 года № 931-р “О комиссии по оплате труда в муниципальных предприятиях города Кургана”

Скачать документ в формате Microsoft Word

ГЛАВА ГОРОДСКОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ, МЭР ГОРОДА КУРГАНА

РАСПОРЯЖЕНИЕ

_______N_931-р ____

г.Курган

й О комиссии по оплате труда в

муниципальных предприятиях города

Курганаы

В целях реализации Положения об оплате труда руководителей муниципальных предприятий города Кургана, утвержденного постановлением Администрации города от 28.10.97 г. № 85 и изменениями к нему, и совершенствования оплаты труда в муниципальных предприятиях города Кургана:

1. Утвердить состав комиссии по оплате труда в муниципальных предприятиях города Кургана (приложение № 1).

2. Утвердить “Положение о комиссии по оплате труда в муниципальных предприятиях города Кургана” (приложение № 2).

3. Считать утратившими силу распоряжение Администрации города Кургана от 20.11.97 г. № 4950-р “О создании комиссии по установлению должностных окладов руководителей муниципальных предприятий города Кургана” и распоряжение мэра города Кургана от 13.05.98 г. № 2157-р “О внесении изменений и дополнений в распоряжение Администрации города Кургана от 20.11.97 г. № 4950-р”.

4. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на заместителя мэра города Разумцева В.В.

Мэр города Кургана А.Ф. Ельчанинов

9.228

Проект распоряжения подготовлен и внесен отделом экономической и промышленной политики, развития предпринимательства, транспорта и связи Администрации города Кургана

Заведующая отделом В.А. Светус

СОГЛАСОВАНО:

Первый заместитель мэра,

директор Департамента

социальной политики В.В. Серков

Заместитель мэра города В.В. Разумцев

Заместитель мэра города,

директор Департамента

муниципального имущества

и потребительского рынка Н.Д. Пшеничников

Заместитель директора

Департамента по управлению

жилищно-коммунальным, дорожным

хозяйством и благоустройству Е.Е.Ергин

Заместитель мэра города,

управляющая делами

Администрации города Р.А. Новоселова

Заместитель председателя Финансово-

казначейского Комитета Г.В.Семенова

Начальник управления персоналом Н.А. Румянцева

Заведующая сектором социального

партнерства управления труда

Курганской области Л.Ф. Лапшина

Заведующая юридическим отделом Л.Н. Неупокоева

Приложение № 1

к распоряжению мэра

города Кургана

от_01.03.2001 №_931-р

Состав

комиссии по оплате труда в муниципальных

предприятиях города Кургана

1.

Разумцев Виктор Владиславович

-

заместитель мэра города Кургана, председатель комиссии;

2.

Новоселова Руфина Александровна

-

заместитель мэра города, управляющая делами Администрации города, заместитель председателя комиссии;

3.

Серков Виктор Владимирович

-

первый заместитель мэра города, директор Департамента социальной политики;

4.

Пшеничников Николай Дмитриевич

-

заместитель мэра города, директор Департамента муниципального имущества и потребительского рынка;

5.

Хайсаров Анатолий Фаридович

-

заместитель мэра города, директор Департамента развития городского хозяйства;

6.

Пудова Наталья Николаевна

-

заведующая финансово-экономическим отделом Департамента по управлению жилищно-коммунальным, дорожным хозяйством и благоустройству;

7.

Давыдова Людмила Аркадьевна

-

заведующая отделом взаимоотношений с бюджетом городского муниципального хозяйства Финансово-казначейского комитета;

8.

Румянцева Наталья Анатольевна

-

начальник управления персоналом;

9.

Неупокоева Лариса Николаевна

-

заведующая юридическим отделом;

10.

Светус Валентина Алексеевна

-

заведующая отделом экономической и промышленной политики, развития предпринимательства, транспорта и связи;

11.

Стрижова Таисия Ивановна

-

заместитель заведующего отделом экономической и промышленной политики, развития предпринимательства, транспорта и связи;

12.

Лапшина Лидия Федоровна

-

заведующая сектором социального партнерства управления труда Курганской области;

13.

Панфилова Галина Равильевна

-

главный специалист отдела экономической, промышленной политики, развития предпринимательства, транспорта и связи, секретарь комиссии.

Заместитель мэра, управляющая

делами Администрации города Р.А.Новоселова

Приложение № 2

к распоряжению мэра

города Кургана

от 01.03.2001 № _931-р

ПОЛОЖЕНИЕ

о комиссии по оплате труда в муниципальных предприятиях города Кургана

1. Общие положения

1.1. Комиссия по оплате труда в муниципальных предприятиях города Кургана (далее - Комиссия) образована в целях рассмотрения вопросов и принятия решений по совершенствованию оплаты труда в муниципальных предприятиях города Кургана, в частности, руководителей муниципальных предприятий при заключении с ними трудовых договоров (контрактов).

1.2. Комиссия в своей практической деятельности руководствуется Конституцией и Законами Российской Федерации, Указами Президента Российской Федерации, нормативными актами Правительства Российской Федерации, законами Курганской области, Уставом города Кургана, правовыми актами мэра города, решениями городской Думы и настоящим Положением.

2. Основные функции комиссии

Основными функциями Комиссии в области регулирования оплаты труда являются:

2.1. Подготовка предложений об утверждении следующих составляющих оплаты труда руководителей муниципальных предприятий:

- должностного оклада руководителя;

- норматива премирования;

- продолжительности дополнительного отпуска.

2.2. Рассмотрение и принятие решений по спорным вопросам в части премирования руководителей муниципальных предприятий города Кургана.

2.3. Подготовка предложений об утверждении нормативов фонда оплаты труда (нормативных соотношений) для муниципальных предприятий.

2.4. Обеспечение единообразного применения законодательства по вопросам оплаты труда в муниципальных предприятиях города.

2.5. Разработка и внесение в Администрацию города предложений по совершенствованию систем оплаты труда в муниципальных предприятиях, в частности, системы оплаты труда руководителей МП.

2.6. Привлечение работников структурных подразделений Администрации города и других специалистов к работе в Комиссии.

3. Организация работы комиссии

3.1. Общее руководство работой комиссии осуществляется заместителем мэра города Кургана - председателем комиссии (при его отсутствии - заместителем).

3.2. Председатель Комиссии организует работу Комиссии, определяет перечень, сроки и порядок рассмотрения вопросов на Комиссии, подписывает решения Комиссии по вопросам оплаты труда.

3.3. Состав Комиссии утверждается распоряжением мэра города.

3.4. Заседания проводятся председателем или его заместителем и правомочны при присутствии не менее 50% состава Комиссии.

3.5. Решения Комиссии принимаются открытым голосованием простым большинством голосов. При равенстве голосов “за” и “против” председатель Комиссии (при его отсутствии - заместитель) имеет право решающего голоса.

Решения Комиссии оформляются протоколом, который подписывается председателем Комиссии (при его отсутствии - заместителем) и секретарем Комиссии.

Принятые Комиссией составляющие оплаты труда руководителей МП применяются в заключенных с ними трудовых договорах (контрактах).

Принятые Комиссией нормативы фонда оплаты труда (нормативные соотношения) для муниципальных предприятий утверждаются на год в числе производственно-финансовых показателей, устанавливаемых муниципальным предприятиям в порядке плана.

3.6. Протокол Комиссии доводится до заинтересованных организаций в 5-ти дневный срок.

3.7. Обеспечение членов Комиссии рабочими материалами по рассматриваемым вопросам, ведение делопроизводства, оповещение членов Комиссии о созыве очередного заседания осуществляется ответственным секретарем Комиссии - штатным муниципальным служащим отдела экономической и промышленной политики, развития предпринимательства, транспорта и связи.

3.8. Вопросы организации работы Комиссии возлагаются на отдел экономической и промышленной политики, развития предпринимательства, транспорта и связи, который осуществляет координационную, организационную и методическую работу Комиссии, рассмотрение материалов муниципальных предприятий для обсуждения вопросов на Комиссии.

Для этого работники отдела экономической и промышленной политики, развития предпринимательства, транспорта и связи:

- получают в установленном порядке от муниципальных предприятий экономические и финансовые показатели, необходимые для расчета составляющих оплаты труда руководителей муниципальных предприятий и расчета нормативов фонда оплаты труда (нормативных соотношений);

- беспрепятственно посещают (при предъявлении служебных удостоверений) муниципальные предприятия с целью проверки соблюдения руководителями условий контрактов в части оплаты труда и выполнения утвержденных Администрацией города нормативов фонда оплаты труда (нормативных соотношений);

- при проверке запрашивают и получают у должностных лиц предприятий необходимую информацию, а также объяснения (включая письменные) по выявленным нарушениям в части оплаты труда;

- дают предприятиям обязательные для исполнения указания об устранении выявленных нарушений в части оплаты труда.

3.9. Деятельность Комиссии прекращается или приостанавливается распоряжением мэра города Кургана.

Заместитель мэра,

управляющая делами

Администрации города Р.А. Новоселова

9.228

Возврат к списку