Размер:
AAA
Цвет: CCC
Изображения Вкл.Выкл.
Обычная версия сайта
Поиск

Постановление Администрации города Кургана № 33 от 04.05.2001 О внесении дополнений и изменений в постановление Администрации города от 01.09.2000г. № 38 “Об оплате труда руководителей муниципальных учреждений города Кургана”


Тема:  Об изменении пункта постановления
Тип:  ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КУРГАНА
Подготовлен в подразделении:  НЕ ОПРЕДЕЛЕН
Номер:  33
Дата:  04.05.2001
Статус:  Действует
Вносит изменения в:
ПОСТАНОВЛЕНИЕ Администрация города Кургана от 01.09.2000 N 38 Об оплате труда руководителей муниципальных учреждений города Кургана

Скачать документ в формате Microsoft Word

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КУРГАНА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

_______N_33 ____

г.Курган

й О внесении дополнений и изменений в постановление Администрации города от 01.09.2000г. № 38 “Об оплате труда руководителей муниципальных учреждений города Кургана” ы

С целью упорядочения оплаты труда руководителей муниципальных учреждений внести дополнения и изменения в постановление Администрации города от 01.09.2000г. № 38 “Об оплате труда руководителей муниципальных учреждений города Кургана”.

1. В Приложении № 1, раздел I “Организация оплаты труда” абзац 1 после слов “по оплате труда руководителей” дополнить словами “распоряжения мэра города Кургана № 244-р от 22.01.2001г. “О создании муниципального учреждения “Административно-техническая инспекция города Кургана”, распоряжения мэра города № 1313-р от 27.03.2001г. “Об утверждении штатного расписания муниципального учреждения “Административно-техническая инспекция города Кургана” и далее по тексту.

2. В разделе II “Должностной оклад руководителей муниципальных учреждений” абзац 1 дополнить предложениями следующего содержания:

Руководителям муниципальных учреждений “Центр социальной защиты населения города Кургана”, “Бюро ЗАГС города Кургана” должностной оклад устанавливается на уровне 18 разряда, руководителю муниципального учреждения “Административно-техническая инспекция города Кургана” должностной оклад определяется в кратности 14.2 к минимальному размеру оплаты труда в Российской Федерации с последующей индексацией в связи с его изменением в соответствии c Федеральными законами.

Руководителям муниципальных учреждений “Центр культуры и досуга “Спутник” должностной оклад устанавливается на уровне 15 разряда, кинотеатр “Звездный” и культурный центр “Современник” на уровне 16 разряда.

3. Раздел III и абзац 1 читать в следующей редакции: “Повышения, доплаты и надбавки к должностному окладу руководителя муниципального учреждения”.

“Дополнительно к должностному окладу руководителя муниципального учреждения за фактически отработанное время устанавливаются повышения, доплаты и надбавки”.

Таблицу дополнить абзацами следующего содержания:

Основание

Условия

Процент к должностно-му окладу

Муниципальное учреждение здравоохранения

Закон Курганской области “О противотуберкулезной помощи населению и предупреждении распрост-ранения туберкулеза в Курганской области” № 2201 от 22.02.1999г.

вредные условия труда

25%

Муниципальное учреждение Бюро ЗАГС г. Кургана

Постановление Администрации города Кургана № 66 от 05.10.1998г.

за особые условия работы

от 30% до 50%

Муниципальное учреждение Административ-но - техническая инспекция города Кургана

Распоряжение главы городского самоуправления города Кургана № 1325-р от 28 марта 2001г.

Выполне-ние контроль-ных и разреши-тельных функций

Оказание учрежде-нием социаль-ных услуг

до 15%

до 10%

Муниципальные учреждения образования, музыкальные школы и школы искусств

Закон Курганской области “О правовом регулирова-нии отношений в сфере образования на территории Курганской области”

Высшая квалификационная категория

Первая квалификационная категория

20 %

10 %

Последний абзац раздела III читать в следующей редакции:

“Повышения, доплаты и надбавки к должностному окладу руководителя муниципального учреждения производятся за счет средств, предусмотренных в бюджете города на финансирование данных отраслей”.

3. Раздел IV “Надбавки к должностным окладам руководителей муниципальных учреждений”.

Пункт 6 после слов “КСЦ “Ладья” 1 минимальная зарплата “ дополнить абзацами следующего содержания:

МУ “Центр социальной защиты населения г. Кургана”

до 15 минимальных зарплат

МУ “Бюро ЗАГС г. Кургана”

до 5 минимальных зарплат

МУ “Административно-техническая инспекция города Кургана”

до 15 минимальных зарплат

МУ “Центр культуры и досуга “Спутник”

до 4 минимальных зарплат

МУ Кинотеатр “Звездный”, культурный центр “Современник”

до 5 минимальных зарплат

и далее по тексту

4. Раздел V “Премирование руководителей муниципальных учреждений”:

Абзац 3 дополнить: “Премирование руководителя муниципального учреждения “Административно-технической инспекции города Кургана” производится на основании распоряжения мэра города по представлению Департамента развития городского хозяйства.

В пункт 1 показателей премирования муниципальных учреждений социальной защиты вместо слов “утвержденного отделом социальной защиты населения” включить слова “утвержденного Департаментом социальной политики Администрации города “.

Дополнить раздел показателями:

Муниципальное

учреждение

“Бюро ЗАГС

г. Кургана”

1. Оказание услуг населению в соответствии с действующим законодательством о регистрации актов гражданского состояния

2. Целевое и эффективное использование бюджетных средств и муниципальной собственности

70%

30%

Муниципальное учреждение “Административно-техническая инспекция города Кургана”

1. Целевое и эффективное использование бюджетных средств и муниципальной собственности.

2. Качественное и своевременное выполнение возложенных обязанностей.

3. Внедрение инновационных подходов в содержание работы учреждения, активное участие в городских мероприятиях.

50%

20%

30%

5. В разделе VI “Работа руководителей муниципальных учреждений по совместительству и совмещению”.

Пункт 6.2. читать в следующей редакции:

Руководителям муниципальных учреждений здравоохранения оплата за совмещение по специальности врача производится с оплатой до 25% должностного оклада врача соответствующей специальности.

6. В разделе VII “Дополнительные оплачиваемые отпуска руководителям муниципальных учреждений” абзац 4 дополнить словами следующего содержания:

Руководителям муниципальных учреждений “Бюро ЗАГС города Кургана” устанавливается основной ежегодный оплачиваемый отпуск 24 рабочих дня и дополнительный оплачиваемый отпуск в зависимости от стажа работы в должности руководителя по I группе оплаты труда муниципального учреждения.

Руководителям муниципальных учреждений кинотеатр “Звездный”, культурный центр “Современник”, “Центр культуры и досуга “Спутник” устанавливается основной ежегодный оплачиваемый отпуск 24 рабочих дня. Дополнительный оплачиваемый отпуск в зависимости от стажа работы в должности руководителя по I группе оплаты труда муниципальных учреждений кинотеатр “Звездный” и культурный центр “Современник” и по II группе оплаты труда муниципального учреждения “Центр культуры и досуга “Спутник”.

Руководителю муниципального учреждения “Административно-техническая инспекция города Кургана” предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 24 рабочих дня, а также 12 рабочих дней дополнительного оплачиваемого отпуска.

7. Установить, что распоряжение мэра города № 817-р от 23.02.2001г. “Об установлении надбавок работникам культуры” не распространяется на руководителей муниципальных учреждений культуры.

8. Настоящее постановление ввести в действие в части выплаты доплат и надбавок руководителям муниципальных учреждений образования, здравоохранения и культуры с 01.01.2001г., в части оплаты труда руководителя муниципального учреждения “Административно-технической инспекции города Кургана” с 01.04.2001г., в остальной части- с момента принятия.

9. Считать утратившим силу Постановление Администрации города № 66 от 05.10.98г. “О внесении дополнений в Постановление Администрации города от 23.02.98г. № 10 “Об оплате труда руководителей муниципальных учреждений города Кургана”.

Мэр города Кургана А.Ельчанинов

Возврат к списку