Размер:
AAA
Цвет: CCC
Изображения Вкл.Выкл.
Обычная версия сайта
Поиск

Постановление Администрации города Кургана от 11.02.2013 № 867 Об утверждении Положения о порядке установления персональной муниципальной надбавки руководителям муниципальных казённых учреждений города Кургана


Тема:  060.020.000 Труд
Тип:  ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КУРГАНА
Подготовлен в подразделении:  АГ ОТДЕЛ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ И КАДРОВ
Номер:  867
Дата:  11.02.2013
Статус:  Действует

Скачать документ в формате Microsoft Word

Российская Федерация

Курганская область

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КУРГАНА

от «_11_»_______февраля 2013________ г. N___867___

Курган

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

Об утверждении Положения о порядке установления

персональной муниципальной надбавки руководителям муниципальных казённых учреждений города Кургана

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Уставом муниципального образования города Кургана, решением Курганской городской Думы от 17.10.2012 г. № 199 «Об оплате труда руководителей муниципальных казенных учреждений города Кургана» Администрация города Кургана постановляет:

1. Утвердить Положение о порядке установления персональной муниципальной надбавки руководителям муниципальных казённых учреждений города Кургана согласно приложению.

2. Настоящее постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2013 г.

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя Руководителя Администрации города Кургана, директора Департамента развития городского хозяйства Руденко С.В., заместителя Руководителя Администрации города Кургана, директора Департамента жилищно-коммунального хозяйства и строительства Дубанича М.М., заместителя Руководителя Администрации города Кургана, директора Департамента социальной политики Осипова В.А., управляющую делами Администрации города Кургана Румянцеву Н.А.

Руководитель Администрации

города Кургана А.Г. Якушев

Филиппова Н.Н.

46-29-13

Приложение

к постановлению

Администрации города Кургана

от _11.02.2013______ №_867__

«Об утверждении Положения о

порядке установления персональной муниципальной надбавки руководителям муниципальных казённых учреждений города Кургана»

ПОЛОЖЕНИЕ

о порядке установления персональной муниципальной надбавки руководителям муниципальных казённых учреждений

города Кургана

1. Настоящее Положение о порядке установления персональной муниципальной надбавки руководителям муниципальных казённых учреждений города Кургана (далее - Положение) разработано в целях стимулирования труда руководителей следующих муниципальных казенных учреждений города Кургана: «Административно-техническая инспекция города Кургана», «Городская инспекция по земельным отношениям», «Жилищная политика», «Муниципальный архив города Кургана», «Служба городских кладбищ», «Служба по обеспечению деятельности органов местного самоуправления», «Транспортное управление», «Управление дорожного хозяйства и благоустройства города Кургана», «Управление капитального строительства», «Управление по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям города Кургана», «Центр бухгалтерского учета» (ЦБУШ № 1, 2, 3, 4 и ЦБУДС № 1, 2, 3, 4) (далее - муниципальные казенные учреждения).

2. Персональная муниципальная надбавка устанавливается руководителю муниципального казенного учреждения за участие в городских мероприятиях, реализацию федеральных, областных и муниципальных целевых программ, внедрение инновационных подходов в содержание работы муниципального казенного учреждения.

3. Персональная муниципальная надбавка устанавливается в пределах утвержденного фонда оплаты труда муниципального казенного учреждения на текущий финансовый год и выплачивается пропорционально отработанному времени ежемесячно одновременно с выплатой заработной платы за истекший период.

4. Персональная муниципальная надбавка устанавливается в абсолютных размерах и не может превышать 50 % должностного оклада.

5. Размер персональной муниципальной надбавки устанавливается распоряжением Администрации города Кургана по представлению отраслевого Департамента на период выполнения определенной работы либо на очередной календарный год.

Представление отраслевого Департамента должно содержать мотивированную оценку участия муниципального казенного учреждения в конкретных мероприятиях и программах, раскрывать инновационные подходы, применяемые в работе муниципального казенного учреждения.

6. Персональная муниципальная надбавка может быть изменена или отменена на основании распоряжения Администрации города Кургана в следующих случаях:

- при наложении дисциплинарного взыскания на руководителя муниципального казенного учреждения;

- при изменении характера работы или в зависимости от результатов деятельности муниципального казенного учреждения;

- при изменении существенных условий труда руководителя муниципального казенного учреждения.

_____________________________________

3

Возврат к списку