Размер:
AAA
Цвет: CCC
Изображения Вкл.Выкл.
Обычная версия сайта
Поиск

Постановление Главы города Кургана от 29.10.2014 № 212 О внесении изменений в постановление Главы города Кургана от 20.05.2013 г. № 72 «О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов»


Тема:  060.020.000 Труд
Тип:  ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГЛАВА ГОРОДА КУРГАНА
Подготовлен в подразделении:  ВНЕШНИЕ КУРГАНСКАЯ ГОРОДСКАЯ ДУМА
Номер:  212
Дата:  29.10.2014
Опубликовано в СМИ:  Курган и Курганцы № 125 от 06.11.2014
Статус:  Действует
Вносит изменения в:
ПОСТАНОВЛЕНИЕ Глава города от 20.05.2013 N 72 О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов

Скачать документ в формате Microsoft Word

Российская Федерация

Курганская область

Муниципальное образование город Курган

ГЛАВА ГОРОДА КУРГАНА

от «_29_»_______октября 2014________ г. N___212___

Курган

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

О внесении изменений в постановление Главы города Кургана от 20.05.2013 г. № 72 «О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов»

В соответствии с Федеральными законами от 02.03.2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», от 25.12.2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Указом Губернатора Курганской области от 07.08.2012 г. № 201 «О порядке образования комиссий по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования Курганской области», Уставом муниципального образования города Кургана Глава города Кургана ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести следующие изменения в приложения, утвержденные постановлением Главы города Кургана от 20.05.2013 г. № 72 «О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов»:

1.1 приложение №1 изложить в редакции согласно приложению к настоящему постановлению;

1.2 приложение № 2 исключить.

2. Сформировать новый состав комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в срок не позднее 1 декабря 2014 года.

3. Опубликовать настоящее постановление в газете «Курган и курганцы».

4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на Руководителя аппарата Главы города и Курганской городской Думы Е.В. Недавнюю.

Глава города Кургана С.В. Руденко

Приложение

к постановлению Главы города Кургана

от 29 октября 2014 г. № 212

«О внесении изменений в постановление Главы города Кургана от 20.05.2013 г. № 72 «О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов»

Приложение № 1

к постановлению Главы города Кургана

от 20.05.2013 г. № 72

«О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов»

Положение

о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в аппарате Главы города и Курганской городской Думы

Статья 1. Общие положения

1. Настоящее Положение о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в аппарате Главы города и Курганской городской Думы (далее - Комиссия) определяет порядок образования и деятельности Комиссии.

2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, законами Курганской области, актами Губернатора Курганской области и Правительства Курганской области, Уставом муниципального образования города Кургана, решениями Курганской городской Думы, настоящим Положением.

3. Основной задачей Комиссии является содействие аппарату Главы города и Курганской городской Думы:

3.1 в обеспечении соблюдения муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы в аппарате Главы города и Курганской городской Думы (далее - муниципальные служащие), ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, а также в обеспечении исполнения ими обязанностей, установленных действующим законодательством (далее - требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов);

3.2 в осуществлении мер по предупреждению коррупции в аппарате Главы города и Курганской городской Думы.

4. Комиссия образуется постановлением Главы города Кургана, которым утверждается персональный состав Комиссии и положение о Комиссии.

5. В состав Комиссии входят:

5.1 председатель Комиссии;

5.2 заместитель председателя Комиссии, назначаемый Главой города Кургана из числа членов Комиссии, замещающих должности муниципальной службы в аппарате Главы города и Курганской городской Думы;

5.3 секретарь Комиссии (специалист аппарата Главы города и Курганской городской Думы, ответственный за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений);

5.4 представитель (представители) научной организации либо образовательной организации среднего, высшего или дополнительного профессионального образования, деятельность которых связана с муниципальной службой (по согласованию);

5.5 другие члены Комиссии (должностные лица аппарата Главы города и Курганской городской Думы, занимающиеся кадровыми, юридическими вопросами, определяемые Главой города Кургана).

6. По решению Главы города Кургана в состав Комиссии по согласованию могут быть включены представители:

6.1 Общественной палаты муниципального образования города Кургана;

6.2 Курганской городской общественной организации ветеранов (пенсионеров) войны, труда, Вооруженных Сил и правоохранительных органов;

6.3 профсоюзных организаций, действующих в установленном порядке, объединений (ассоциаций) профсоюзов, действующих на территории города Кургана.

7. Число членов Комиссии, не замещающих должности муниципальной службы в аппарате Главы города и Курганской городской Думы, должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов Комиссии.

8. Все члены Комиссии при принятии решений обладают равными правами. В отсутствие председателя Комиссии его обязанности исполняет заместитель председателя Комиссии.

9. Состав Комиссии формируется таким образом, чтобы исключить возможность возникновения конфликта интересов, который мог бы повлиять на принимаемые Комиссией решения.

10. В заседаниях Комиссии с правом совещательного голоса участвуют:

10.1 непосредственный руководитель муниципального служащего, в отношении которого Комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, и определяемые председателем Комиссии два муниципальных служащих, замещающих в аппарате Главы города и Курганской городской Думы, аналогичные должности, замещаемой муниципальным служащим, в отношении которого Комиссией рассматривается этот вопрос;

10.2 другие муниципальные служащие, замещающие должности муниципальной службы в аппарате Главы города и Курганской городской Думы; специалисты, которые могут дать пояснения по вопросам муниципальной службы и вопросам, рассматриваемым Комиссией; должностные лица государственных органов (по согласованию), других органов местного самоуправления (по согласованию), представители заинтересованных организаций (по согласованию); представитель муниципального служащего, в отношении которого Комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, - по решению председателя Комиссии, принимаемому в каждом конкретном случае отдельно не менее чем за три дня до дня заседания Комиссии на основании ходатайства муниципального служащего, в отношении которого Комиссией рассматривается этот вопрос, или любого члена Комиссии.

11. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа членов Комиссии. Проведение заседаний с участием только членов Комиссии, замещающих муниципальные должности в аппарате Главы города и Курганской городской Думы, недопустимо.

12. При возникновении прямой или косвенной личной заинтересованности члена Комиссии, которая может привести к конфликту интересов при рассмотрении вопроса, включенного в повестку дня заседания Комиссии, он обязан до начала заседания заявить об этом. В таком случае соответствующий член Комиссии не принимает участия в рассмотрении указанного вопроса.

13. Основаниями для проведения заседания Комиссии являются:

13.1 представление Главой города Кургана материалов проверки, свидетельствующих:

13.1.1 о представлении муниципальным служащим недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

13.1.2 о несоблюдении муниципальным служащим требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов;

13.2 поступление специалисту аппарата Главы города и Курганской городской Думы, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений:

13.2.1 уведомления муниципального служащего о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (по форме согласно Приложению № 1 к настоящему Положению);

13.2.2 обращения гражданина, замещавшего должность муниципальной службы в аппарате Главы города и Курганской городской Думы, включенную в перечень должностей, утвержденный распоряжением Главы города Кургана (далее - гражданин), о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции муниципального (административного) управления этой организацией входили в его должностные обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с муниципальной службы (по форме согласно Приложению № 2 к настоящему Положению);

13.2.3 уведомления муниципального служащего о факте обращения к нему в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений;

13.2.4 заявления муниципального служащего о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (по форме согласно Приложению № 3 к настоящему Положению);

13.3 представление Главы города Кургана или любого члена Комиссии, касающееся обеспечения соблюдения муниципальным служащим требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов либо осуществления в аппарате Главы города и Курганской городской Думы мер по предупреждению коррупции;

13.4 представление Главой города Кургана материалов проверки, свидетельствующих о представлении муниципальным служащим недостоверных или неполных сведений, предусмотренных частью 1 статьи 3 Федерального закона от 3 декабря 2012 года № 230-ФЗ «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам»;

13.5 поступившее в соответствии с частью 4 статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ « О противодействии коррупции» в аппарат Главы города и Курганской городской Думы уведомление коммерческой или некоммерческой организации о заключении с гражданином трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), при условии, что указанному гражданину Комиссией ранее было отказано во вступлении в трудовые и гражданско-правовые отношения с указанной организацией или что вопрос о даче согласия такому гражданину на замещение им должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение им работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации Комиссией не рассматривался.

14. Комиссия не рассматривает сообщения о преступлениях и административных правонарушениях, а также анонимные обращения, не проводит проверки по фактам нарушения служебной дисциплины.

15. Обращение, указанное в подпункте 13.2.2 пункта 13 настоящего Положения, подается гражданином специалисту аппарата Главы города и Курганской городской Думы, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений. Специалистом аппарата Главы города и Курганской городской Думы, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, осуществляется рассмотрение обращения, по результатам которого подготавливается мотивированное заключение по существу обращения с учетом требований статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции». Обращение, заключение и другие материалы в течение двух рабочих дней со дня поступления обращения представляются председателю Комиссии.

16. Обращение, указанное в подпункте 13.2.2 пункта 13 настоящего Положения, может быть подано муниципальным служащим, планирующим свое увольнение с муниципальной службы, и подлежит рассмотрению Комиссией в соответствии с настоящим Положением.

17. Уведомление, указанное в подпункте 13.5 пункта 13 настоящего Положения, рассматривается специалистом аппарата Главы города и Курганской городской Думы, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, которое осуществляет подготовку мотивированного заключения о соблюдении гражданином, требований статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции». Уведомление, заключение и другие материалы в течение десяти рабочих дней со дня поступления уведомления представляются председателю Комиссии.

18. Председатель Комиссии при поступлении к нему информации, содержащей основания для проведения заседания Комиссии:

18.1 в 3-дневный срок назначает дату заседания Комиссии. При этом дата заседания Комиссии не может быть назначена позднее семи дней со дня поступления указанной информации, за исключением случаев, предусмотренных пунктами 19 и 20 настоящего Положения. Материалы, являющиеся основанием для проведения заседания Комиссии, считаются поступившими председателю Комиссии с момента регистрации в Журнале регистрации заявлений, поступивших от работников аппарата Главы города и Курганской городской Думы;

18.2 организует ознакомление муниципального служащего, в отношении которого Комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, его представителя, членов Комиссии и других лиц, участвующих в заседании Комиссии, с информацией, поступившей специалисту аппарата Главы города и Курганской городской Думы, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, и с результатами ее проверки;

18.3 рассматривает ходатайства о приглашении на заседание Комиссии лиц, указанных в подпункте 10.2 пункта 10 настоящего Положения, принимает решение об их удовлетворении (об отказе в удовлетворении) и о рассмотрении (об отказе в рассмотрении) в ходе заседания Комиссии дополнительных материалов.

19. Заседание Комиссии по рассмотрению заявления, указанного в подпункте 13.2.4 пункта 13 настоящего Положения, проводится не позднее одного месяца со дня истечения срока, установленного для представления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.

20. Уведомление, указанное в подпункте 13.5 пункта 13 настоящего Положения, рассматривается на очередном (плановом) заседании Комиссии.

21. Заседание Комиссии проводится в присутствии муниципального служащего, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, или гражданина. При наличии письменной просьбы муниципального служащего или гражданина о рассмотрении указанного вопроса без его участия заседание Комиссии проводится в его отсутствие. В случае неявки муниципального служащего (его представителя) или гражданина (его представителя) на заседание Комиссии при отсутствии письменной просьбы муниципального служащего или указанного гражданина о рассмотрении данного вопроса без его участия рассмотрение вопроса откладывается. В случае повторной неявки указанных лиц без уважительных причин Комиссия может принять решение о рассмотрении данного вопроса в отсутствие муниципального служащего или гражданина.

22. На заседании Комиссии заслушиваются пояснения муниципального служащего или гражданина (с их согласия) и иных лиц, рассматриваются материалы по существу вынесенных на данное заседание вопросов, а также дополнительные материалы.

23. Члены Комиссии и лица, участвовавшие в ее заседании, не вправе разглашать сведения, ставшие им известными в ходе работы Комиссии.

24. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте 13.1.1 пункта 13 настоящего Положения, Комиссия принимает одно из следующих решений:

24.1 установить, что сведения, представленные муниципальным служащим в соответствии с подпунктом 13.1.1 пункта 13 настоящего Положения, являются достоверными и полными;

24.2 установить, что сведения, представленные муниципальным служащим в соответствии с подпунктом 13.1.1 пункта 13 настоящего Положения, являются недостоверными и (или) неполными. В этом случае Комиссия рекомендует Главе города Кургана применить к муниципальному служащему конкретную меру ответственности, предусмотренную действующим законодательством Российской Федерации.

25. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте 13.1.2 пункта 13 настоящего Положения, Комиссия принимает одно из следующих решений:

25.1 установить, что муниципальный служащий соблюдал требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов;

25.2 установить, что муниципальный служащий не соблюдал требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов. В этом случае Комиссия рекомендует Главе города Кургана указать муниципальному служащему на недопустимость нарушения требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов либо применить к муниципальному служащему конкретную меру ответственности, предусмотренную действующим законодательством Российской Федерации.

26. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте 13.2.1 пункта 13 настоящего Положения, Комиссия принимает одно из следующих решений:

26.1 установить, что выполнение предполагаемой оплачиваемой работы не содержит признаков личной заинтересованности муниципального служащего, которая приводит к конфликту интересов;

26.2 установить, что выполнение предполагаемой оплачиваемой работы содержит признаки личной заинтересованности муниципального служащего, которая приводит к конфликту интересов.

27. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте 13.2.2 пункта 13 настоящего Положения, Комиссия принимает одно из следующих решений:

27.1 дать гражданину согласие на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции муниципального (административного) управления этой организацией входили в его должностные обязанности;

27.2 отказать гражданину в замещении на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции муниципального (административного) управления этой организацией входили в его должностные обязанности, и мотивировать свой отказ.

28. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте 13.2.3 пункта 13 настоящего Положения, в случае выявления в ходе проверки в действиях муниципального служащего признаков правонарушения, предусмотренного частью 3 статьи 9 Федерального закона «О противодействии коррупции», Комиссия рекомендует Главе города Кургана применить к муниципальному служащему конкретную меру ответственности, предусмотренную действующим законодательством Российской Федерации.

29. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте 13.2.4 пункта 13 настоящего Положения, Комиссия принимает одно из следующих решений:

29.1 признать, что причина непредставления муниципальным служащим сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей является объективной и уважительной;

29.2 признать, что причина непредставления муниципальным служащим сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей не является уважительной. В этом случае Комиссия рекомендует муниципальному служащему принять меры по представлению указанных сведений;

29.3 признать, что причина непредставления муниципальным служащим сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей необъективна и является способом уклонения от представления указанных сведений. В этом случае Комиссия рекомендует Главе города Кургана применить к муниципальному служащему конкретную меру ответственности, предусмотренную действующим законодательством Российской Федерации.

30. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте 13.4 пункта 13 настоящего Положения, Комиссия принимает одно из следующих решений:

30.1 признать, что сведения, представленные муниципальным служащим в соответствии с частью 1 статьи 3 Федерального закона «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам», являются достоверными и полными;

30.2 признать, что сведения, представленные муниципальным служащим в соответствии с частью 1 статьи 3 Федерального закона «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам», являются недостоверными и (или) неполными. В этом случае Комиссия рекомендует Главе города Кургана применить к муниципальному служащему конкретную меру ответственности, предусмотренную действующим законодательством Российской Федерации, и (или) направить материалы, полученные в результате осуществления контроля за расходами, в органы прокуратуры и (или) иные государственные органы в соответствии с их компетенцией.

31. По итогам рассмотрения вопросов, предусмотренных подпунктами 13.1, 13.2 и 13.4 пункта 13 настоящего Положения, при наличии к тому оснований Комиссия может принять иное решение, чем предусмотрено пунктами 24 - 30 настоящего Положения. Основания и мотивы принятия такого решения должны быть отражены в протоколе заседания Комиссии.

32. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте 13.5 пункта 13 настоящего Положения, Комиссия принимает в отношении гражданина одно из следующих решений:

32.1 дать согласие на замещение им должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по муниципальному управлению этой организацией входили в его должностные обязанности;

32.2 установить, что замещение им на условиях трудового договора должности в коммерческой или некоммерческой организации и (или) выполнение в коммерческой или некоммерческой организации работ (оказание услуг) нарушают требования статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции». В этом случае Комиссия рекомендует Главе города Кургана проинформировать об указанных обстоятельствах органы прокуратуры и уведомившую организацию.

33. По итогам рассмотрения вопроса, предусмотренного подпунктом 13.3 пункта 13 настоящего Положения, Комиссия принимает соответствующее решение.

34. Решения Комиссии по вопросам, указанным в пункте 13 настоящего Положения, принимаются тайным голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Комиссии.

35. Решения Комиссии оформляются протоколами, которые подписывают члены Комиссии, принимавшие участие в ее заседании. Решения Комиссии, за исключением решения, принимаемого по итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте 13.2.2 пункта 13 настоящего Положения, для Главы города Курган носят рекомендательный характер.

Решение, принимаемое по итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте 13.2.2 пункта 13 настоящего Положения, носит обязательный характер.

36. В протоколе заседания Комиссии указываются:

- дата заседания Комиссии, фамилии, имена, отчества членов Комиссии и других лиц, присутствующих на заседании;

- формулировка каждого из рассматриваемых на заседании Комиссии вопросов с указанием фамилии, имени, отчества, должности муниципального служащего, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов;

- предъявляемые к муниципальному служащему претензии, материалы, на которых они основываются;

- содержание пояснений муниципального служащего и других лиц по существу предъявляемых претензий;

- фамилии, имена, отчества выступивших на заседании лиц и краткое изложение их выступлений;

- источник информации, содержащей основания для проведения заседания Комиссии, дата поступления информации в аппарат Главы города и Курганской городской Думы;

- другие сведения;

- результаты голосования;

- решение и обоснование его принятия.

37. Член Комиссии, не согласный с ее решением, вправе в письменной форме изложить свое мнение, которое подлежит обязательному приобщению к протоколу заседания Комиссии и с которым должен быть ознакомлен муниципальный служащий.

38. Копии протокола заседания Комиссии в 3-дневный срок со дня заседания направляются Главе города Кургана, полностью или в виде выписок из него - муниципальному служащему, а также по решению Комиссии - иным заинтересованным лицам.

39. Глава города Кургана обязан рассмотреть протокол заседания Комиссии и вправе учесть в пределах своей компетенции содержащиеся в нем рекомендации при принятии решения о применении к муниципальному служащему мер ответственности, предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также по иным вопросам организации противодействия коррупции. О рассмотрении рекомендаций Комиссии и принятом решении Глава города Кургана в письменной форме уведомляет Комиссию в месячный срок со дня поступления к нему протокола заседания Комиссии. Решение Главы города Кургана, принятое по итогам рассмотрения протокола заседания Комиссии, оглашается председателем Комиссии на ближайшем заседании Комиссии и принимается к сведению без обсуждения.

40. В случае установления Комиссией признаков дисциплинарного проступка в действиях (бездействии) муниципального служащего информация об этом представляется Главе города Кургана для решения вопроса о применении к муниципальному служащему мер ответственности, предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации.

41. В случае установления Комиссией факта совершения муниципальным служащим действия (факта бездействия), содержащего признаки административного правонарушения или состава преступления, председатель Комиссии обязан передать информацию о совершении указанного действия (бездействии) и подтверждающие такой факт документы в правоприменительные органы в 3-дневный срок, а при необходимости - немедленно.

42. Копия протокола заседания Комиссии или выписка из него приобщается к личному делу муниципального служащего, в отношении которого рассмотрен вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.

43. Выписка из решения Комиссии, заверенная подписью секретаря Комиссии и печатью аппарата Главы города и Курганской городской Думы, вручается гражданину, в отношении которого рассматривался вопрос, указанный в подпункте 13.2.2 пункта 13 настоящего Положения, под роспись и направляется заказным письмом с уведомлением по указанному им в обращении адресу не позднее одного рабочего дня, следующего за днем проведения соответствующего заседания Комиссии.

44. Организационно-техническое и документационное обеспечение деятельности Комиссии, а также информирование членов Комиссии о вопросах, включенных в повестку дня, о дате, времени и месте проведения заседания, ознакомление членов Комиссии с материалами, представляемыми для обсуждения на заседании Комиссии, осуществляется специалистом аппарата Главы города и Курганской городской Думы, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений.

Руководитель аппарата Главы

города и Курганской городской Думы Е.В. Недавняя

Приложение № 1

к Положению о комиссии по

соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта

интересов в аппарате Главы города и Курганской городской Думы

Главе города Кургана

___________________

___________________

Уведомление

муниципального служащего о намерении выполнения

иной оплачиваемой работы

В соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 02.03.2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» я, ________________________________________________________________,

(фамилия, имя, отчество)

замещающий должность_____________________________________________

(наименование должности)

__________________________________________________________________,

намерен (а) с «__»______________20___ г. по «__»______________20___ г.

заниматься иной оплачиваемой деятельностью, выполняя работу_____________________________________________________________

(по трудовому договору, гражданско-правовому договору)

в_________________________________________________________________.

(полное наименование организации)

Работа _______________________________________________________

(конкретная работа или трудовая функция)

__________________________________________________________________

будет выполняться в свободное от основной работы время и не повлечет за собой конфликт интересов.

«___»______________20___г. ______________

(подпись)

_______________________________________________________________

(мнение руководителя)

«___»______________20___г. ______________

(подпись)

________________________________

Приложение № 2

к Положению о комиссии по

соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих

и урегулированию конфликта интересов в аппарате Главы города и Курганской городской Думы

Председателю комиссии по

соблюдению требований

к служебному поведению муниципальных служащих и

урегулированию конфликта интересов

в аппарате Главы города

и Курганской городской Думы __________________________________

от _______________________________

__________________________________

(Ф.И.О., должность, адрес места жительства, телефон)

Заявление

о получении согласия на замещение должности

и (или) на выполнение работ (оказание услуг)

Я, __________________________________________________________,

(фамилия, имя, отчество, дата рождения)

_____________________________________________________________________________

(замещаемые должности в течение последних двух лет до дня увольнения с муниципальной службы)

увольняюсь, (был (а) уволен (а) с муниципальной службы в аппарате Главы города и Курганской городской Думы "__" _________20__ г.

Предполагаю, что я буду замещать должность (выполнять работу (оказывать услуги) в соответствии с гражданско-правовым договором) ______________________________________________________________

(указать наименование должности/вид работы, вид договора, предполагаемый срок действия договора,

_____________________________________________________________________________________________

сумма оплаты за выполнение (оказание) по договору услуг (работ))

в_________________________________________________________________.

(указать наименование, местонахождение коммерческой или некоммерческой организации,

характер ее деятельности)

В мои должностные обязанности будут входить следующие функции (предметом гражданско-правового договора будут являться):

1) ________________________________________________________________;

(указать, какие функции/предмет договора)

2)________________________________________________________________;

3) ________________________________________________________________.

В связи с тем, что при замещении должности __________________________________________________________________

__________________________________________________________________

(указать наименование должности, которую гражданин замещал в аппарате Главы города и Курганской городской Думы)

в мои обязанности входили следующие функции:

1) ________________________________________________________________,

(указать, какие)

2) ________________________________________________________________,

3) ________________________________________________________________,

прошу Вас в соответствии со статьей 12 Федерального закона от 25.12.2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" дать мне согласие на замещение должности (заключение гражданско-правового договора )

__________________________________________________________________.

(указать наименование организации)

Информацию о принятом комиссией решении прошу направить на мое имя по адресу: _________________________________________________

(указывается адрес фактического проживания гражданина для направления решения по почте либо указывается любой другой способ направления решения, а также необходимые реквизиты для такого способа направления решения)

______________ _________________________________

(дата) (подпись, инициалы и фамилия)

__________________________

Приложение № 3

к Положению о комиссии по

соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих

и урегулированию конфликта интересов в аппарате Главы города и Курганской городской Думы

Главе города Кургана

__________________

__________________

Заявление

о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своего (своих) супруга (супруги), несовершеннолетнего ребенка

Я, ________________________________________________________,

(фамилия, имя, отчество)

замещающий должность_____________________________________________.

(наименование должности)

«_____» __________ 20__ года в кадровую службу аппарата Главы города и Курганской городской Думы представил справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (далее - справка), а именно: _______________________________________________________________ ,

(указать кого: супруга, супруги, несовершеннолетнего сына, несовершеннолетней дочери)

_________________________________________________________________ .

(фамилия, имя, отчество, дата рождения)

Сообщаю о невозможности представления в справке сведений о __________________________________________________________________

__________________________________________________________________

(указать, каких именно сведений)

в полном объеме по нижеследующим объективным и уважительным причинам: __________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________.

(излагаются причины)

Также прошу учесть следующее: ________________________________

__________________________________________________________________.

(излагаются обстоятельства по усмотрению муниципального служащего)

Прошу признать причины непредставления мною в справке необходимых сведений в полном объеме объективными и уважительными.

Приложение: _____________________________________________________ .

(прилагаются документы, подтверждающие факты, изложенные в заявлении, при их наличии)

«____» ________ 20__ года _________________________

(подпись) (расшифровка подписи)

________________________________________

17

Возврат к списку