Размер:
AAA
Цвет: CCC
Изображения Вкл.Выкл.
Обычная версия сайта
Поиск

Постановление Администрации города Кургана от 04.08.2015 № 5852 Об утверждении перечня должностей муниципальной службы в Администрации города Кургана, её органах и структурных подразделениях, на которые формируется Кадровый резерв


Тема:  020.010.000 Администрация города
Тип:  ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КУРГАНА
Подготовлен в подразделении:  АГ ОТДЕЛ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ И КАДРОВ
Номер:  5852
Дата:  04.08.2015
Статус:  Действует

Скачать документ в формате Microsoft Word

Российская Федерация

Курганская область

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КУРГАНА

от «_04_»_______августа 2015________ г. N__5852___

Курган

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

Об утверждении перечня должностей

муниципальной службы в Администрации города Кургана,

её органах и структурных подразделениях, на которые

формируется Кадровый резерв

В соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Положением о муниципальной службе города Кургана, утвержденным решением Курганской городской Думы от 15.08.2007 г. № 206, постановлением Главы города Кургана от 08.05.2015 г. № 108 «Об утверждении Положения о Кадровом резерве на муниципальной службе города Кургана» Администрация города Кургана постановляет:

1. Утвердить перечень должностей муниципальной службы в Администрации города Кургана, её органах и структурных подразделениях, на которые формируется Кадровый резерв, согласно приложениям 1-7 к настоящему постановлению.

2. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на управляющую делами Администрации города Кургана Родионову В.Б.

Руководитель Администрации

города Кургана А.В. Поршань

Филиппова Н.Н.

46-28-32

Приложение 1

к постановлению

Администрации города Кургана

от _04.08.2015_____ № _5852__

«Об утверждении перечня должностей муниципальной службы в Администрации города Кургана,

её органах и структурных подразделениях, на которые формируется Кадровый резерв»

ПЕРЕЧЕНЬ

должностей муниципальной службы

в Администрации города Кургана, на которые

формируется Кадровый резерв

1. Правовое управление:

- начальник управления;

- заместитель начальника управления;

1) отдел правового обеспечения в сфере городского хозяйства и экономического развития города:

- заведующий отделом;

- главный специалист;

2) отдел правового обеспечения в жилищно-коммунальной и социальной сферах и архитектурной деятельности:

- заведующий отделом;

- главный специалист;

3) отдел нормотворчества и правовой экспертизы:

- заведующий отделом;

- главный специалист.

2. Отдел организационно-контрольной работы:

- заведующий отделом;

- главный специалист.

3. Отдел муниципальной службы и кадров:

- заведующий отделом;

- главный специалист.

4. Отдел административной реформы:

- заведующий отделом;

- ведущий специалист.

5. Отдел информационно-технического обеспечения и технической защиты информации:

- заведующий отделом;

- главный специалист.

6. Отдел документационного обеспечения:

- заведующий отделом;

1) сектор правовых документов:

- главный специалист;

2) сектор служебной корреспонденции:

- главный специалист;

3) сектор по работе с обращениями граждан:

- главный специалист.

7. Отдел мобилизационной работы:

- заведующий отделом;

- ведущий специалист.

8. Отдел бухгалтерского учета:

- заведующий отделом, главный бухгалтер;

- главный специалист.

9. Хозяйственный отдел:

- заведующий отделом.

__________________________________________

Приложение 2

к постановлению

Администрации города Кургана

от 04.08.2015______ № _5852__

«Об утверждении перечня должностей муниципальной службы в Администрации города Кургана,

её органах и структурных подразделениях, на которые формируется Кадровый резерв»

ПЕРЕЧЕНЬ

должностей муниципальной службы

в Департаменте финансов Администрации города Кургана,

на которые формируется Кадровый резерв

1. Заместитель директора Департамента.

2. Управление учета и отчетности:

- начальник управления, главный бухгалтер.

1) отдел бухгалтерского учета:

- заведующий отделом;

- главный специалист;

2) операционный отдел:

- заведующий отделом;

- главный специалист.

3. Контрольно - ревизионное управление:

- начальник управления.

1) отдел ревизий муниципальных предприятий и учреждений:

- заведующий отделом;

- главный специалист;

2) отдел целевых проверок и контроля в сфере закупок:

- заведующий отделом;

- главный специалист.

4. Бюджетный отдел:

- заведующий отделом;

- главный специалист.

5. Отдел производственной сферы:

- заведующий отделом;

- главный специалист.

6. Отдел финансирования расходов:

- заведующий отделом;

- главный специалист.

7. Отдел доходов:

- заведующий отделом;

- главный специалист;

1) сектор по работе с недоимкой:

- главный специалист.

8. Отдел документационного обеспечения:

- заведующий отделом.

9. Сектор информационно-технического обеспечения:

- главный специалист.

______________________________________________

Приложение 3

к постановлению

Администрации города Кургана

от 04.08.2015______ № _5852__

«Об утверждении перечня должностей муниципальной службы в Администрации города Кургана,

её органах и структурных подразделениях, на которые формируется Кадровый резерв»

ПЕРЕЧЕНЬ

должностей муниципальной службы

в Департаменте архитектуры, имущественных и земельных отношений Администрации города Кургана, на которые

формируется Кадровый резерв

1. Заместитель директора Департамента.

2. Управление земельными ресурсами:

- начальник управления;

1) отдел земельных отношений:

- заместитель начальника управления, заведующий отделом;

- главный специалист;

2) отдел аренды земли:

- заведующий отделом;

- главный специалист;

3) отдел муниципального земельного и лесного контроля:

- заведующий отделом;

- главный специалист.

3. Отдел учета, управления и приватизации имущества:

- заведующий отделом;

- главный специалист.

4. Отдел аренды имущества:

- заведующий отделом;

- главный специалист.

5. Отдел архитектуры и градостроительства:

- заведующий отделом;

- главный специалист.

6. Отдел перспективного развития города:

- заведующий отделом;

- ведущий специалист.

7. Отдел по ведению информационных систем обеспечения градостроительной деятельности:

- заведующий отделом;

- главный специалист.

8. Отдел бухгалтерского учета:

- заведующий отделом, главный бухгалтер;

- ведущий специалист.

9. Отдел документационного обеспечения:

- заведующий отделом.

10. Сектор информационно-технического обеспечения:

- главный специалист.

__________________________________________________

Приложение 4

к постановлению

Администрации города Кургана

от _04.08.2015_____ № _5852__

«Об утверждении перечня должностей муниципальной службы в Администрации города Кургана,

её органах и структурных подразделениях, на которые формируется Кадровый резерв»

ПЕРЕЧЕНЬ

должностей муниципальной службы

в Департаменте социальной политики Администрации города Кургана, на которые формируется Кадровый резерв

1. Заместитель директора Департамента.

2. Управление образования:

- начальник управления;

1) отдел общего образования:

- заместитель начальника управления, заведующий отделом;

- главный специалист;

2) отдел дошкольного образования:

- заведующий отделом;

- ведущий специалист;

3) сектор молодежной политики:

- заведующий сектором.

3. Финансово-экономическое управление:

- начальник управления;

1) отдел бухгалтерского учета:

- заведующий отделом, главный бухгалтер;

- главный специалист;

2) экономический отдел:

- заведующий отделом;

- главный специалист.

4. Отдел опеки и попечительства:

- заведующий отделом;

- заместитель заведующего отделом;

- главный специалист.

5. Сектор по обеспечению деятельности комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав:

- ведущий специалист.

6. Отдел культуры:

- заведующий отделом;

- ведущий специалист.

7. Отдел спорта:

- заведующий отделом;

- главный специалист.

8. Отдел документационного обеспечения:

заведующий отделом.

9. Отдел технического обеспечения:

- заведующий отделом.

10. Сектор здравоохранения:

- заведующий сектором;

- ведущий специалист.

11. Сектор информационно- технического обеспечения:

- заведующий сектором.

________________________________________________

Приложение 5

к постановлению

Администрации города Кургана

от _04.08.2015_____ № _5852_

«Об утверждении перечня должностей муниципальной службы в Администрации города Кургана,

её органах и структурных подразделениях, на которые формируется Кадровый резерв»

ПЕРЕЧЕНЬ

должностей муниципальной службы

в Департаменте развития городского хозяйства

Администрации города Кургана, на которые

формируется Кадровый резерв

1. Заместитель директора Департамента.

2. Отдел благоустройства и охраны окружающей среды:

- заведующий отделом;

- заместитель заведующего отделом;

- главный специалист.

3. Отдел по обеспечению деятельности административных комиссий:

- заведующий отделом;

- ведущий специалист.

4. Отдел по составлению протоколов об административных правонарушениях:

- заведующий отделом;

- главный специалист.

5. Отдел документационного и информационно-технического обеспечения:

- заведующий отделом.

6. Отдел бухгалтерского учета:

- заведующий отделом, главный бухгалтер;

- главный специалист.

_________________________________________________

Приложение 6

к постановлению

Администрации города Кургана

от _04.08.2015_____ № _5852__

«Об утверждении перечня должностей муниципальной службы в Администрации города Кургана,

её органах и структурных подразделениях, на которые формируется Кадровый резерв»

ПЕРЕЧЕНЬ

должностей муниципальной службы

в Департаменте экономического развития, предпринимательства и торговли Администрации города Кургана, на которые

формируется Кадровый резерв

1. Заместитель директора Департамента.

2. Отдел экономической, инвестиционной политики и содействия развитию предпринимательства:

- заведующий отделом;

- главный специалист.

3. Отдел муниципальных закупок:

- заведующий отделом;

- главный специалист.

4. Отдел тарифной политики:

- заведующий отделом;

- главный специалист.

5. Отдел торговли и потребительского рынка:

- заведующий отделом;

- главный специалист.

6. Отдел документационного обеспечения:

- заведующий отделом.

7. Отдел бухгалтерского учета:

- заведующий отделом, главный бухгалтер;

- главный специалист.

8. Сектор информационно-технического обеспечения:

- главный специалист.

___________________________________________________

Приложение 7

к постановлению

Администрации города Кургана

от 04.08.2015______ № _5852__

«Об утверждении перечня должностей муниципальной службы в Администрации города Кургана, её органах и структурных подразделениях, на которые формируется Кадровый резерв»

ПЕРЕЧЕНЬ

должностей муниципальной службы

в Департаменте жилищно-коммунального хозяйства и строительства

Администрации города Кургана, на которые

формируется Кадровый резерв

1. Заместитель директора Департамента.

2. Отдел по управлению жилищно-коммунальным хозяйством и транспортом:

- заведующий отделом;

- главный специалист.

3. Отдел учета граждан, нуждающихся в улучшении жилищных условий:

- заведующий отделом;

- ведущий специалист.

4. Отдел организации строительства и связи:

- заместитель директора Департамента, заведующий отделом;

- главный специалист.

5. Отдел бухгалтерского учета и финансов:

- заведующий отделом, главный бухгалтер;

- главный специалист.

6. Отдел документационного обеспечения:

- заведующий отделом.

7. Отдел муниципального жилищного контроля:

- заведующий отделом;

- ведущий специалист.

8. Сектор информационно-технического обеспечения:

- заведующий сектором.

__________________________________________________

12

Возврат к списку