Размер:
AAA
Цвет: CCC
Изображения Вкл.Выкл.
Обычная версия сайта
Поиск

Постановление Главы города Кургана от 28.07.2015 № 159 О внесении изменений в постановление Главы города Кургана от 08.05.2015 г. № 108 «Об утверждении Положения о Кадровом резерве на муниципальной службе города Кургана»


Тема:  060.020.000 Труд
Тип:  ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГЛАВА ГОРОДА КУРГАНА
Подготовлен в подразделении:  ВНЕШНИЕ КУРГАНСКАЯ ГОРОДСКАЯ ДУМА
Номер:  159
Дата:  28.07.2015
Опубликовано в СМИ:  Курган и Курганцы № 82 от 30.07.2015
Статус:  Действует
Вносит изменения в:
ПОСТАНОВЛЕНИЕ Глава города от 08.05.2015 N 108 Об утверждении Положения о Кадровом резерве на муниципальной службе города Кургана

Скачать документ в формате Microsoft Word

xnjРоссийская Федерация

Курганская область

Муниципальное образование город Курган

ГЛАВА ГОРОДА КУРГАНА

от “ 28 ” июля 2015 г. N 159

Курган

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

О внесении изменений в постановление Главы города Кургана от 08.05.2015 г. № 108 «Об утверждении Положения о Кадровом резерве на муниципальной службе города Кургана»

В соответствии с Федеральными законами от 06.10.2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», от 02.03.2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Уставом муниципального образования города Кургана Глава города Кургана

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в приложение к постановлению Главы города Кургана от 08.05.2015 г. № 108 «Об утверждении Положения о Кадровом резерве на муниципальной службе города Кургана» следующие изменения:

1.1 части 1, 2 статьи 2 изложить в следующей редакции:

«1. В кадровый резерв включаются:

1.1 муниципальные служащие на основании решения комиссии по формированию кадрового резерва по представлению непосредственного руководителя, оформленного согласно приложению № 2 к настоящему Положению. Состав и порядок деятельности комиссии по формированию кадрового резерва утверждаются правовыми актами соответствующих органов местного самоуправления города Кургана;

1.2 муниципальные служащие на основании решения аттестационной комиссии, содержащего рекомендации о включении муниципального служащего в кадровый резерв в порядке должностного роста;

1.3 граждане, успешно прошедшие конкурсный отбор по формированию кадрового резерва.

2. При принятии решения о направлении кандидатуры муниципального служащего для включения в кадровый резерв непосредственные руководители, члены аттестационных комиссий и комиссий по формированию кадрового резерва руководствуются следующими критериями отбора:

2.1 соответствие муниципального служащего квалификационным требованиям к должности муниципальной службы, на которую он представляется для включения в кадровый резерв;

2.2 эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности муниципального служащего;

2.3 высокая профессиональная мотивация, инициативность и ответственность муниципального служащего;

2.4 систематическое повышение профессионального уровня муниципального служащего.»;

1.2 в части 3 статьи 3 слова «конкурсной комиссией» заменить словами «комиссией по формированию кадрового резерва».

2. Опубликовать настоящее постановление в газете «Курган и курганцы» и разместить на официальном сайте муниципального образования города Кургана.

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Руководителя Администрации города Кургана Поршань А.В., председателя Контрольно-счетной палаты города Кургана Ищенко Н.Ю., заместителя председателя Курганской городской Думы Якушева А.Г.

Глава города Кургана С.В. Руденко

2

Возврат к списку