Размер:
AAA
Кернинг:
AAAAAA
Цвет: CCC
Изображения Вкл.Выкл.
Обычная версия сайта
Поиск

08.02.2017

Администрацией города Кургана продолжается работа по выявлению организаций города, в которых имеются случаи неформальной занятости.

В 2017 году состоялось первое заседание рабочей группы по рассмотрению вопросов оплаты труда и снижения неформальной занятости (19 января 2017 года).

На заседание приглашено 48 юридических лиц из разных сфер деятельности, не обеспечивающих своим работникам достойный уровень заработной платы.

В ходе заседания внимание руководителей организаций обращено на необходимость неукоснительного выполнения трудового законодательства, так как сведения о выявленных случаях использования нелегального наемного труда, выплаты заработной платы в размерах ниже минимальной, установленной на территории Курганской области, направляются в Прокуратуру города Кургана, Государственную инспекцию труда Курганской области и ИФНС России по городу Кургану для применения соответствующих мер реагирования.

Обращаем внимание, что с 1 января 2017 года размер минимальной заработной платы для работников внебюджетной сферы в Курганской области составляет 8770 рублей (с учетом уральского коэффициента, а также всех выплат).

Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, то есть невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, либо установление заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством, влечет предупреждение или наложение административного штрафа, в соответствии со  ст. 5.27. Кодекса об административных правонарушениях РФ «Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права».

Также информируем, что с января текущего года полномочия по администрированию страховых взносов на обязательное пенсионное и медицинское страхование передаются налоговым органам. Отчетность за 2016 год работодатели могут передать в УПФР в городе Кургане Курганской области, а за 1 квартал 2017 года уже в ИФНС по городу Кургану.

Напоминаем, что с 1 января 2016 года Федеральным законом от 02.05.2015 года № 113-ФЗ «О внесении изменений в части первую и вторую Налогового кодекса Российской Федерации в целях повышения ответственности налоговых агентов за несоблюдение требований законодательства о налогах и сборах» введен новый налоговый отчет «Расчет сумм налога на доходы физических лиц, исчисленных и удержанных налоговым агентом» (форма 6-НДФЛ). Данный отчет работодатели обязаны предоставлять в налоговый орган ежеквартально. Если работодатель проявит недобросовестность и не представит отчет, это приведет к последствиям: взысканию штрафа за несвоевременное представление документа либо представление недостоверных сведений, а также к приостановлению операций по счетам и переводам денежных средств.

Обращаем внимание на обязанность работодателей ежемесячно представлять в ГКУ «Центр занятости населения города Кургана Курганской области» информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей в соответствии с п. 3 статьи 25 Федерального закона от 19.04.1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации».

Напоминаем, что в Администрации города Кургана работает «горячий телефон» по выявлению случаев неформальной занятости. Граждан, получающих «серую» заработную плату, работающих без заключения трудовых договоров, просим информировать о данных случаях Администрацию города Кургана по телефону 46-20-43.

Возврат к списку