Размер:
A A A
Кернинг:
AA AA AA
Цвет: C C C
Изображения Вкл. Выкл.
Обычная версия сайта
Поиск

Место расположения:
г. Курган, пл. имени В.И. Ленина, 1
30.01.2019

Информационное сообщение


С 1 января 2019 года вступил в силу Федеральный закон от 03.10.2018 г. № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий». Данным законом вводится понятие «предпенсионный возраст», предусматриваются дополнительные гарантии, которые защитят интересы граждан предпенсионного возраста на рынке труда.

 Предусмотрены различные меры и льготы для  будущих пенсионеров:

1.     Льготы по диспансеризации.

         С 1 января 2019 года вводится в действие новая статья (185.1) Трудового кодекса Российской Федерации, которая предоставляет работнику предпенсионного возраста право на освобождение от работы на два рабочих дня один раз в год с сохранением за ним места работы (должности) и среднего заработка при прохождении диспансеризации. Работник освобождается от работы для прохождения диспансеризации на основании заявления, при этом даты необходимо предварительно согласовать с руководством.

2.     Усиленные гарантии сохранения рабочего места.

         Уголовный кодекс Российской Федерации дополнен статьей (144.1), предусматривающей ответственность работодателя за необоснованное увольнение работника по мотивам достижения им предпенисонного возраста, а так же за отказ в приеме на работу по тем же мотивам. За дискриминацию по возрасту работодателю грозит штраф в размере до 200 тысяч рублей или обязательные работы на срок до 360 часов.

3.     Льготы безработным гражданам предпенсионного возраста.

         Закон РФ «О занятости населения в Российской Федерации» дополнен статьей, предоставляющей дополнительные гарантии социальной поддержки граждан предпенсионного возраста:

  • увеличенный период выплаты пособия по безработице (1 год);
  • повышенный размер пособия по безработице (в размере МРОТ - 11280 рублей в 2019 году).

      4.  Переобучение для лиц предпенсионного возраста.

         Разработана программа по повышению квалификации для граждан предпенсионного возраста, что позволит гражданину быть востребованным на рынке труда. Участвовать в программе переобучения смогут как безработные, так и работающие граждане.

         Обучение будет происходить по следующей схеме:

  • переподготовка проводится на базе органов службы занятости населения с отрывом от производства;
  • во время учебы производится выплата стипендий в размере минимального размера оплаты труда в регионе, увеличенного на районный коэффициент.

5.     Налоговые льготы.

         За лицами, которые достигли пенсионного возраста, установленного пенсионным законодательством по состоянию на 31 декабря 2018 года (мужчины 60 лет/ женщины 55 лет), сохраняются льготы:

  • освобождение от имущественного налога на один объект недвижимости (квартира, дом, гараж);
  • вычет по земельному налогу (на 6 соток).

      6.  Дополнительные льготы на уровне региона.

 

Предпенсионным возрастом считается срок за пять лет до назначения пенсии, то есть в течение пяти лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно. Отметим, что до 2018 года предпенсионным считался возраст за 2 года до выхода на пенсию.

Так как пенсионный возраст будет ежегодно увеличиваться, начиная с 2019 года, граница предпенсионного возраста тоже будет ежегодно сдвигаться.  Поэтому для россиян разных годов рождения предпенсионный возраст будет отличаться, а значит и пользоваться положенными льготами они начнут в разное время. Например, с 2019 года он будет начинаться с 51 года для женщин и с 56 лет для мужчин. А по окончании переходного периода в 2028 году -  с 55 лет для женщин и с 60 лет для мужчин.

Право на досрочную пенсию определяется с учетом достижения соответствующего возраста и наличия льготного стажа на соответствующих видах работ.

Во всех случаях, уточнить, что гражданин относится к категории предпенсионного возраста, работодатель может в Пенсионном фонде.

 

 

Определение граждан предпенсионного возраста для предоставления льгот,

(за исключением граждан, имеющих право на досрочное пенсионное обеспечение)

 

ЖЕНЩИНЫ

ГОД

2019

2020

2021

2022

2023

2024

2025

2026

2027

2028

Общеустановленный «новый» пенсионный возраст

56

57

58

59

60

60

60

60

60

60

Возраст отнесения женщин  к категории граждан предпенсионного возраста

51

52

53

54

55

55

55

55

55

55

Год рождения женщин, которые относятся к категории граждан предпенсионного возраста исходя из общеустановленного «нового» пенсионного возраста

1964

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1965

1965

1965

 

 

 

 

 

 

 

1966

1966

1966

1966

1966

 

 

 

 

 

1967

1967

1967

1967

1967

1967

1967

 

 

 

1968

1968

1968

1968

1968

1968

1968

1968

1968

 

 

 

 

 

 

1969

1969

1969

1969

1969

 

 

 

 

 

 

1970

1970

1970

1970

 

 

 

 

 

 

 

1971

1971

1971

 

 

 

 

 

 

 

 

1972

1972

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1973

МУЖЧИНЫ

ГОД

2019

2020

2021

2022

2023

2024

2025

2026

2027

2028

Общеустановленный «новый» пенсионный возраст

61

62

63

64

65

65

65

65

65

65

Возраст отнесения мужчин  к категории граждан предпенсионного возраста

56

57

58

59

60

60

60

60

60

60

Год рождения мужчин, которые относятся к категории граждан предпенсионного возраста исходя из общеустановленного «нового» пенсионного возраста

1959

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1960

1960

1960

 

 

 

 

 

 

 

1961

1961

1961

1961

1961

 

 

 

 

 

1962

1962

1962

1962

1962

1962

1962

 

 

 

1963

1963

1963

1963

1963

1963

1963

1963

1963

 

 

 

 

 

 

1964

1964

1964

1964

1964

 

 

 

 

 

 

1965

1965

1965

1965

 

 

 

 

 

 

 

1966

1966

1966

 

 

 

 

 

 

 

 

1967

1967

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1968

_______________________________







Заметили ошибку?

Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter

Возврат к списку