Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Курганской области в рамках действующего законодательства с целью предупреждения производственного травматизма и профессиональных заболеваний сотрудников, занятых на работах с вредными и опасными производственными факторами, проводит активную работу по финансовому обеспечению предупредительных мер.
Порядок и условия финансового обеспечения предупредительных мер определены Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 14 июля 2021 г. № 467н «Об утверждении Правил финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами».
Объем средств, которые страхователь может направить на финансовое обеспечение предупредительных мер, не может превышать 20% сумм страховых взносов, начисленных им за предшествующий календарный год, за вычетом расходов на выплату обеспечения по указанному виду страхования, произведенных страхователем в предшествующем календарном году. Однако размер может быть увеличен до 30% при условии направления страхователем дополнительного объема средств на санаторно-курортное лечение работников пенсионного и предпенсионного возраста.
Финансовому обеспечению подлежат расходы страхователя на мероприятия:
1. Проведение специальной оценки условий труда;
2. Обучение по охране труда некоторых категорий работников;
3. Приобретение средств индивидуальной защиты;
4. Санаторно-курортное лечение работников;
5. Проведение обязательных периодических медицинских осмотров (обследований) работников и другие.
С заявлением о финансовом обеспечении предупредительных мер страхователь может обратиться в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Курганской области в срок до 1 августа текущего года.
К заявлению прилагаются:
1. План финансового обеспечения предупредительных мер в текущем календарном году.
2. План мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников или копию (выписку из) коллективного договора.
3. Документы, обосновывающие финансовую необходимость выбранных мер.
В течение 10 рабочих дней Отделением Фонда принимается решение разрешить либо отказать в финансовом обеспечении предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников.
Отказ может быть связан с несколькими факторами. К примеру:
- если на день подачи заявления у страхователя имеются непогашенные недоимка, задолженность по пеням и штрафам, образовавшиеся по итогам отчетного периода в текущем финансовом году, недоимка, выявленная в ходе камеральной или выездной проверки, и (или) начисленные пени и штрафы по итогам камеральной или выездной проверки;
- если представленные документы содержат недостоверную информацию;
- если предусмотренные бюджетом Фонда средства на финансовое обеспечение предупредительных мер на текущий год полностью распределены;
- при представлении страхователем неполного комплекта документов.
Отказ в финансовом обеспечении предупредительных мер по другим основаниям не допускается.
В 2023 году с заявлением на финансовое обеспечение предупредительных мер обратилось 90 страхователей города Кургана на сумму 71,6 млн. рублей.
Наибольшую активность вызвали такие направления как:
1. Проведение обязательных периодических медицинских осмотров работников - 45 страхователей.
2. Приобретение средств индивидуальной защиты - 26 страхователей.
3. Проведение специальной оценки условий труда - 22 страхователя.
В 2024 году на мероприятия по снижению производственного травматизма планируется направить 138,4 млн. рублей. Перечень мероприятий, которые подлежат финансовому обеспечению в 2024 году не изменился.
С целью эффективного использования выделенных ассигнований на финансовое обеспечение предупредительных мер сотрудниками ОСФР совместно с органами исполнительной власти Курганской области, Управлением по труду и занятости населения Курганской области и профсоюзами Курганской области ежегодно проводится активная информационно-разъяснительная работа.