9.1. До полного перехода на отраслевую систему оплаты труда формировать надтарифный фонд для образовательных учреждений в размере не менее 18% от планируемого на год тарифного фонда.
9.2. Предусмотреть в соответствующих бюджетах средства на выделение субсидий для приобретения жилья, финансирование мер социальной поддержки отдельным категориям граждан в соответствии с действующим законодательством, оздоровление работников и членов их семей.
9.3. Принимать в муниципальную собственность объекты соцкультбыта, находящиеся на балансе организаций, сохраняя их социальную направленность.
9.4. Оказывать содействие в обустройстве вынужденных переселенцев.
9.5. Устанавливать квоты по выделению путевок в детские дошкольные учреждения молодым специалистам учреждений высшего и среднего профессионального образования.
9.6. При возникновении критической ситуации на рынке труда включать в состав рабочих групп или других создаваемых органов председателей координационных советов.
9.7. Предусматривать в территориальных соглашениях предоставление оплачиваемого рабочего времени представителям стороны профсоюзов в территориальных комиссиях для выполнения обязанностей, связанных с работой комиссии.
9.8. Выделять из бюджетов муниципальных образований денежные средства на охрану труда бюджетным организациям в размерах, соответствующих обязательным минимальным стандартам, установленным Трудовым кодексом Российской Федерации.
