12.10.2006
Архив новостей
Полную информацию о произошедших в Трудовом кодексе изменениях предприниматели города смогли получить на специальном семинаре, подготовленном Управлением труда Курганской области, городским Пенсионным фондом и Администрацией города Кургана.
Наиболее интересующие предпринимателей поправки в Трудовом Кодексе РФ связаны со статьей 20 главы 2 и статьей 303 главы 48. Теперь работодатели - физические лица разделены на две большие группы. Это индивидуальные предприниматели и работодатели, которые такими предпринимателями не являются, то есть люди, которые нанимают работников не для ведения своего бизнеса, а для личного обслуживания и ведения домашнего хозяйства - садовников, сиделок, сторожей и др.
Непредпринимателям закон оставил все льготы, которыми пользовались до этого работодатели - физические лица. А вот в отношении индивидуальных предпринимателей, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, произошли изменения. Сейчас они обязаны вести на своих работников трудовые книжки в порядке, установленном Трудовым кодексом и иными нормативными правовыми актами РФ. Прием на работу должен быть оформлен трудовым договором, который не нужно регистрировать в органах местного самоуправления (в Администрации города Кургана).
В ходе семинара предприниматели познакомились с порядком оформления на работу, правилами ведения, хранения и заполнения трудовых книжек, узнали о наиболее часто встречающихся при заполнении трудовых книжек ошибках, о порядке взаимодействия с Пенсионным фондом по вопросам персонифицированного учета.
Администрация города Кургана
http://www.kurgan-city.ru
Просмотров: 536