Размер:
AAA
Кернинг:
AAAAAA
Цвет: CCC
Изображения Вкл.Выкл.
Обычная версия сайта
Поиск

Постановление Администрации города Кургана от 08.07.2016 № 4581 О комиссии по охране труда Администрации города Кургана


Тема:  060.020.000 Труд
Тип:  ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КУРГАНА
Подготовлен в подразделении:  АГ ОТДЕЛ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ И КАДРОВ
Номер:  4581
Дата:  08.07.2016
Статус:  Отменено
Дата публикации на сайте: 12.07.2016
Отменяющий документ:
ПОСТАНОВЛЕНИЕ Администрация города Кургана от 07.03.2019 N 1438 О признании утратившими силу постановлений Администрации города Кургана
Вносились изменения:
ПОСТАНОВЛЕНИЕ Администрация города Кургана от 01.02.2017 N 599 О внесении изменений в постановление Администрации города Кургана от 08.07.2016 г. № 4581 «О комиссии по охране труда Администрации города Кургана»
ПОСТАНОВЛЕНИЕ Администрация города Кургана от 07.03.2018 N 1433 О внесении изменения в постановление Администрации города Кургана от 08.07.2016 г. № 4581 «О комиссии по охране труда Администрации города Кургана»

Скачать документ в формате Microsoft Word (страниц: 6, размер: 87.00 KB)

Российская Федерация

Курганская область

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КУРГАНА

от «_08_»_________июля 2016_________ г. N__4581___

Курган

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

О комиссии по охране труда Администрации города Кургана

В целях реализации положений Трудового кодекса Российской Федерации, руководствуясь Федеральным законом от 06.10.2003г. №131 «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Законом Курганской области от 05.06.2012 г. №29 "Об охране труда в Курганской области", Уставом муниципального образования города Кургана, правовыми актами Администрации города Кургана и ее органов Администрация города Кургана п о с т а н о в л я е т:

1. Создать комиссию по охране труда Администрации города Кургана.

2. Утвердить состав комиссии по охране труда Администрации города

Кургана согласно приложению 1.

3. Утвердить Положение о комиссии по охране труда Администрации города Кургана согласно приложению 2.

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на управляющую делами Администрации города Кургана Архипову Т.А.

Руководитель Администрации А.В. Поршань

города Кургана

Мрачковских Г.В.

46-28-32

Приложение 1

к постановлению

Администрации города Кургана

от __08.07.2016__ г. № _4581_

«О комиссии по охране труда Администрации города Кургана»

СОСТАВ

комиссии по охране труда Администрации города Кургана

1.

Архипова

Татьяна Алексеевна

-

управляющая делами Администрации города Кургана, председатель комиссии.

2.

Зотова

Елена Сергеевна

-

заведующая отделом муниципальной службы и кадров, заместитель председателя комиссии.

3.

Мрачковских Галина Викторовна

-

старший инспектор отдела муниципальной службы и кадров, секретарь комиссии.

Члены комиссии:

4.

Резепина

Елена Сергеевна

-

начальник правового управления Администрации города Кургана.

5.

Старостина

Яна Игоревна

-

ведущий специалист отдела муниципальной службы и кадров Администрации города Кургана.

6.

Чаплина

Ирина Викторовна

-

заведующая отделом бухгалтерского учета, главный бухгалтер Администрации города Кургана.

_______________

Приложение 2

к постановлению

Администрации города Кургана

от_08.07.2016_ г. № _4581_

«О комиссии по охране труда Администрации города Кургана»

ПОЛОЖЕНИЕ

о комиссии по охране труда Администрации города Кургана

Глава 1. Общие положения

1. Настоящее Положение о комиссии по охране труда Администрации города Кургана (далее - Положение) разработано в соответствии со статьей 218 Трудового кодекса Российской Федерации с целью организации совместных действий работодателя и служащих по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, сохранению здоровья служащих.

2. Комиссия по охране труда Администрации города Кургана создана в целях обеспечения требований охраны труда служащих в Администрации города Кургана.

3. Комиссия в своей деятельности руководствуется действующими нормативными и правовыми актами Российской Федерации, Курганской области, Администрации города Кургана, а также настоящим Положением.

4. Комиссия осуществляет свою деятельность в соответствии с разрабатываемым планом работы, который принимается на заседании Комиссии и утверждается ее председателем.

Заседания комиссии проводятся по мере необходимости, не менее двух раз в год.

В состав комиссии должно включаться не менее трех человек, прошедших обучение в сфере охраны труда. Комиссия состоит из председателя, секретаря и членов комиссии.

Заседания комиссии считаются правомочными, если на них присутствуют более половины ее членов. Решения комиссии принимаются простым большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии путем открытого голосования. В случае равенства голосов решающим является голос председателя комиссии.

Заседания комиссии оформляются протоколом. Протокол ведет секретарь комиссии или другое назначенное лицо, в котором фиксирует решения и результаты голосования.

Протокол заседания комиссии подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами комиссии по охране труда, присутствовавшими на заседании.

5. В своей работе комиссия взаимодействует с органами государственного надзора (контроля) за соблюдением трудового законодательства, другими органами и организациями в рамках своей компетенции.

Глава 2. Задачи комиссии

6. Задачами комиссии являются:

1) разработка на основе предложений членов комиссии работодателя мероприятий по соблюдению государственных нормативных требований охраны труда, предупреждению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости;

2) организация проверок состояния условий и охраны труда на рабочих местах, подготовка по их результатам, а также на основе анализа причин производственного травматизма и профессиональной заболеваемости предложений работодателю по улучшению условий и охраны труда;

3) содействие специалисту, ответственному за охрану труда работодателя в информировании служащих о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах, существующем риске повреждения здоровья, о полагающихся служащим компенсациях за работу во вредных и (или) опасных условиях труда, средствах индивидуальной защиты.

Глава 3. Функции комиссии

7. Комиссия осуществляет следующие функции:

1) рассмотрение предложений работодателя, служащих с целью сохранения жизни и здоровья служащих в процессе трудовой деятельности для выработки рекомендаций по улучшению условий и охраны труда;

2) содействие работодателю в организации обучения служащих по охране труда, безопасным методам и приемам выполнения работ, а также в организации проверки знаний требований охраны труда и проведения в установленном порядке инструктажей по охране труда;

3) участие в проведении проверок состояния условий и охраны труда на рабочих местах, рассмотрении их результатов, выработка предложений работодателю по приведению условий и охраны труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда;

4) информирование служащих о проводимых мероприятиях по улучшению условий и охраны труда, профилактике производственного травматизма, профессиональных заболеваний;

5) информирование служащих о результатах специальной оценки условий труда на их рабочих местах, в том числе о декларировании соответствия условий труда на рабочих местах государственным нормативным требованиям охраны труда;

6) информирование служащих о действующих нормативах по обеспечению смывающими и обезвреживающими средствами, прошедшей обязательную сертификацию или декларирование соответствия специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, содействие осуществляемому службой охраны труда работодателя контролю за обеспечением ими служащих, правильностью их применения, организацией их хранения, стирки, чистки, ремонта, дезинфекции и обеззараживания;

7) содействие специалисту, ответственному за охрану труда работодателя в мероприятиях по организации проведения диспансеризации муниципальных служащих Администрации города и предварительных при поступлении на работу и периодических медицинских осмотров служащих Администрации города в соответствии с действующим законодательством, а также учету результатов медицинских осмотров при трудоустройстве;

8) содействие своевременной бесплатной выдаче в установленном порядке служащим, занятым на работах с вредными (опасными) условиями труда, молока и других равноценных пищевых продуктов, лечебно-профилактического питания;

9) содействие специалисту, ответственному за охрану труда работодателя в рассмотрении вопросов финансирования мероприятий по охране труда, обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также осуществлении контроля за расходованием средств, направляемых на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости;

10) содействие специалисту, ответственному за охрану труда работодателя во внедрении более совершенных технологий производства, нового оборудования, средств автоматизации и механизации производственных процессов с целью создания безопасных условий труда, ликвидации (сокращении числа) рабочих мест, с вредными (опасными) условиями труда;

11) подготовка и представление работодателю предложений по совершенствованию организации работ с целью обеспечения охраны труда и сохранения здоровья служащих;

12) подготовка и представление работодателю предложений по разработке проектов локальных нормативных актов по охране труда, участие в разработке и рассмотрении указанных проектов.

Глава 4. Права комиссии

8. Для осуществления возложенных функций комиссия вправе:

1) получать информацию о состоянии условий труда на рабочих местах, производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, наличии опасных и вредных производственных факторов и принятых мерах по защите от их воздействия, о существующем риске повреждения здоровья;

2) заслушивать на заседаниях комиссии сообщения работодателя (его представителей), руководителей структурных подразделений и других служащих Администрации города Кургана по вопросам об обеспечении безопасных условий и охраны труда на рабочих местах служащих и соблюдении их гарантий и прав на охрану труда;

3) заслушивать на заседаниях комиссии руководителей структурных подразделений работодателя и иных должностных лиц, служащих, допустивших нарушения требований охраны труда, повлекшие за собой тяжелые последствия, и вносить работодателю предложения о привлечении их к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации;

4) вносить работодателю предложения о стимулировании служащих за активное участие в мероприятиях по улучшению условий и охраны труда;

5) содействовать разрешению трудовых споров, связанных с применением законодательства об охране труда, изменением условий труда, предоставлением служащим, занятым во вредных и (или) опасных условиях труда, предусмотренных законодательством гарантий и компенсаций.

_______________

6

Возврат к списку