Курган Постановление Администрации города Кургана от 02.07.2019 № 4156 О порядке уведомления представителя нанимателя (работодателя) муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы в Администрации города Кургана, о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения
Тема: 060.020.000 Труд
Тип: ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КУРГАНА
Подготовлен в подразделении: АГ ОТДЕЛ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ И КАДРОВ
Номер: 4156
Дата: 02.07.2019
Статус: Действует
Дата публикации на сайте: 03.07.2019
Отменяемые документы:
ПОСТАНОВЛЕНИЕ Администрация города Кургана от 06.09.2016 N 6316 О порядке уведомления Руководителя Администрации города Кургана муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы в Администрации города Кургана и ее органах, о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения
Вносились изменения:
ПОСТАНОВЛЕНИЕ Администрация города Кургана от 22.11.2019 N 7863 О внесении изменений и дополнений в постановление Администрации города Кургана от 02.07.2019 г. № 4156 «О порядке уведомления представителя нанимателя (работодателя) муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы в Администрации
Скачать документ в формате Microsoft Word (страниц: 5, размер: 53.00 KB)
Российская Федерация
Курганская область
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КУРГАНА
от «_02_»_________июля 2019_________ г. N__4156___
Курган
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
|
О порядке уведомления представителя нанимателя (работодателя) муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы в Администрации города Кургана, о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения |
В соответствии Федеральным законом от 25.12.2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Уставом муниципального образования города Кургана Администрация города Кургана постановляет:
1. Утвердить Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы в Администрации города Кургана, о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Признать утратившим силу постановление Администрации города Кургана от 06.09.2016 года № 6316 «О Порядке уведомления Руководителя Администрации города Кургана муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы в Администрации города Кургана и ее органах, о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения».
3. Разместить настоящее постановление с приложениями на официальном сайте муниципального образования города Кургана в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» по адресу www.kurgan-city.ru.
4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на управляющего делами Администрации города Кургана Заскалькина С.Н.
Глава города Кургана А.Ю. Потапов
Назарова Юлия Сергеевна
(3522) 42-88-07 доб. 250#
Приложение
к постановлению
Администрации Кургана
от _02.07.2019_ г. № _4156_
«О порядке уведомления представителя нанимателя (работодателя) муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы в Администрации города Кургана, о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения»
ПОРЯДОК
уведомления представителя нанимателя (работодателя) муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы в Администрации города Кургана,
о возникшем конфликте интересов или
о возможности его возникновения
1. Настоящим Порядком определяются правила сообщения муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы в Администрации города Кургана, ее органах и структурных подразделениях (далее — муниципальный служащий), о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
2. Муниципальные служащие обязаны в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции сообщать о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.
Сообщение оформляется в письменной форме в виде уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее — уведомление).
3. Муниципальные служащие направляют представителю нанимателя (работодателю) уведомление, составленное по форме согласно приложению к настоящему Порядку, как только им станет известно о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения.
При нахождении муниципального служащего не при исполнении должностных обязанностей и вне пределов места работы информация о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения незамедлительно передается им представителю нанимателя (работодателю) по любым доступным средствам связи, а в день прибытия к месту исполнения должностных обязанностей оформляется соответствующее уведомление в письменной форме.
4. Уведомление в срок, не позднее пяти рабочих дней со дня получения представителем нанимателя (работодателем), передается должностному лицу, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в Администрации города Кургана.
5. Дальнейшее рассмотрение уведомлений, а также принятие по ним решений осуществляется в порядке, установленном в положении о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Администрации города Кургана, ее органов и структурных подразделений и урегулированию конфликта интересов.
_________________________________________
Приложение
к порядку уведомления представителя нанимателя (работодателя) муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы в Администрации города Кургана, о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения»
Представителю нанимателя (работодателю)
_____________________________(ФИО, должность представителя нанимателя (работодателя)
от _____________________________________
(должность)
_________________________________________
(Ф.И.О муниципального служащего)
УВЕДОМЛЕНИЕ
о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
Сообщаю о возникновении у меня личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (нужное подчеркнуть).
Обстоятельства, являющиеся основанием возникновения личной заинтересованности:_______________________________________________________________________________________________________________
(описывается ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) лица, замещающего должность муниципальной службы, влияет или может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение им должностных обязанностей)
Должностные обязанности, на исполнение которых влияет или может повлиять личная заинтересованность:________________________________ ________________________________________________________________
Предлагаемые меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов:_____________________________________________ ________________________________________________________________
Намереваюсь (не намереваюсь) лично присутствовать на заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Администрации города Кургана, ее органов и структурных подразделений и урегулированию конфликта интересов при рассмотрении настоящего уведомления (нужное подчеркнуть).
«___» ______20__г. _________________ _________________
(подпись, лица, (расшифровка подписи)
направляющего уведомление)
___________________________________________________
(отметка об ознакомлении)
_________________________________
5