Российская Федерация
Курганская область
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КУРГАНА
от «_05_»_______декабря 2018________ г. N__7937___
Курган
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
Об утверждении плана проведения плановых проверок подведомственных организаций (муниципальных учреждений) Администрации города Кургана по соблюдению требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права на 2019 год |
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Законом Курганской области от 28.02.2018 г. № 13 «О ведомственном контроле за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права», постановлением Администрации города Кургана от 14.08.2018 г. № 5176 «Об утверждении Положения об организации проведения ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в подведомственных организациях» Администрация города Кургана постановляет:
1. Утвердить план проведения плановых проверок подведомственных организаций (муниципальных учреждений) Администрации города Кургана по соблюдению требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права на 2019 год согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Разместить настоящее постановление с приложением на официальном сайте муниципального образования города Кургана в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» по адресу www.kurgan-city.ru.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на управляющего делами Администрации города Кургана Заскалькина С.Н.
Первый заместитель Руководителя
Администрации города Кургана А.В. Жижин
Назарова Юлия Сергеевна
(3522) 42-88-07 доб. 250#
|
Приложение к постановлению Администрации города Кургана от __05.12.___ 2018 г. № _7937__ «Об утверждении плана проведения плановых проверок подведомственных организаций (муниципальных учреждений) Администрации города Кургана по соблюдению требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права на 2019 год» |
ПЛАН
проведения плановых проверок подведомственных организаций (муниципальных учреждений)
Администрации города Кургана
по соблюдению требований трудового законодательства и
иных нормативных правовых актов,
содержащих нормы трудового права
на 2019 год
Цель проведения проверок: ведомственный контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, подведомственными организациями (муниципальными учреждениями) Администрации города Кургана.
№ п/п |
Наименование подведомственной организации
|
Место нахождения подведомственной организации |
Основание проведения плановой проверки |
Форма проверки (докумен-тарная или выездная) |
Дата начала плановой проверки |
Срок проведения проверки |
Должностные лица, ответственные за осуществление ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства в подведомственной организации |
1. |
Муниципальное казенное учреждение "Муниципальный архив города Кургана" |
г. Курган, ул. С.Васильева, 30а
|
Ст. 353 (1) Трудового кодекса Российской Федерации, Законом Курганской области от 28.02.2018 г. № 13 «О ведомственном контроле за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права» |
Выездная |
Июль |
Не более 20 рабочих дней |
Белобородова Елена Сергеевна, специалист по охране труда отдела муниципальной службы и кадров Администрации города Кургана; Назарова Юлия Сергеевна, заведующая отделом муниципальной службы и кадров Администрации города Кургана; Печерина Ольга Николаевна, заместитель управляющего делами Администрации города Кургана; Филиппова Надежда Николаевна, главный специалист отдела муниципальной службы и кадров Администрации города Кургана; Чаплина Ирина Викторовна, заведующая отделом бухгалтерского учета, главный бухгалтер Администрации города Курган. |
___________________________________
4