Размер:
AAA
Кернинг:
AAAAAA
Цвет: CCC
Изображения Вкл.Выкл.
Обычная версия сайта
Поиск

Постановление Администрации города Кургана от 14.02.2017 № 1058 Об утверждении перечня должностей муниципальной службы в Администрации города Кургана, её органах и структурных подразделениях, на которые формируется Кадровый резерв


Тема:  060.020.000 Труд
Тип:  ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КУРГАНА
Подготовлен в подразделении:  АГ ОТДЕЛ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ И КАДРОВ
Номер:  1058
Дата:  14.02.2017
Статус:  Отменено
Дата публикации на сайте: 14.02.2017
Отменяющий документ:
ПОСТАНОВЛЕНИЕ Администрация города Кургана от 01.02.2018 N 677 Об утверждении перечня должностей муниципальной службы в Администрации города Кургана, её органах и структурных подразделениях, на которые формируется Кадровый резерв
Отменяемые документы:
ПОСТАНОВЛЕНИЕ Администрация города Кургана от 04.08.2015 N 5852 Об утверждении перечня должностей муниципальной службы в Администрации города Кургана, её органах и структурных подразделениях, на которые формируется Кадровый резерв

Скачать документ в формате Microsoft Word (страниц: 13, размер: 106.00 KB)

Российская Федерация

Курганская область

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КУРГАНА

от «_14_»_______февраля 2017________ г. N__1058___

Курган

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

Об утверждении перечня должностей

муниципальной службы в Администрации города Кургана,

её органах и структурных подразделениях, на которые

формируется Кадровый резерв

В соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Положением о муниципальной службе города Кургана, утвержденным решением Курганской городской Думы от 15.08.2007 г. № 206, постановлением Главы города Кургана от 08.05.2015 г. № 108 «Об утверждении Положения о Кадровом резерве на муниципальной службе города Кургана» Администрация города Кургана постановляет:

1. Утвердить перечень должностей муниципальной службы в Администрации города Кургана, её органах и структурных подразделениях, на которые формируется Кадровый резерв, согласно приложениям 1-7 к настоящему постановлению.

2. Признать утратившим силу постановление Администрации города Кургана от 04.08.2015­­­ года №5852 «Об утверждении перечня должностей

муниципальной службы в Администрации города Кургана, её органах и структурных подразделениях, на которые формируется Кадровый резерв».

3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить

на управляющего делами Администрации города Кургана Заскалькина С.Н.

Руководитель Администрации

города Кургана

А.Ю. Потапов

Зотова Е.С.

46-28-32

Приложение 1

к постановлению

Администрации города Кургана

от _14.02.2017_ № __1058__

«Об утверждении перечня должностей муниципальной службы в Администрации города Кургана,

её органах и структурных подразделениях, на которые формируется Кадровый резерв»

ПЕРЕЧЕНЬ

должностей муниципальной службы

в Администрации города Кургана, на которые

формируется Кадровый резерв

  1. Заместитель управляющего делами;

2. Правовое управление:

- начальник управления;

- заместитель начальника управления;

1) отдел правового обеспечения в сфере городского хозяйства и экономического развития города:

- заведующий отделом;

- главный специалист;

- ведущий специалист;

2) отдел правового обеспечения в жилищно-коммунальной и социальной сферах и архитектурной деятельности:

- заведующий отделом;

- главный специалист;

- ведущий специалист;

3) отдел нормотворчества и правовой экспертизы:

- заведующий отделом;

- главный специалист;

- ведущий специалист;

3. Отдел административной реформы:

- заведующий отделом;

- главный специалист;

- ведущий специалист;

4. Отдел организационно-контрольной работы:

- заведующий отделом;

- главный специалист;

- ведущий специалист;

5. Отдел муниципальной службы и кадров:

- заведующий отделом;

- главный специалист;

- ведущий специалист;

6. Отдел информационно-технического обеспечения и технической защиты информации:

- заведующий отделом;

- главный специалист;

- ведущий специалист;

7. Отдел документационного обеспечения:

- заведующий отделом.

1) сектор правовых документов:

- главный специалист;

- ведущий специалист;

2) сектор служебной корреспонденции:

- главный специалист;

- ведущий специалист;

3) сектор по работе с обращениями граждан:

- главный специалист;

- ведущий специалист;

8. Отдел мобилизационной работы:

- заведующий отделом;

- главный специалист;

- ведущий специалист;

9. Отдел бухгалтерского учета:

- заведующий отделом, главный бухгалтер;

- главный специалист;

- ведущий специалист.

__________________________________________

Приложение 2

к постановлению

Администрации города Кургана

от __14.02.2017__ № _1058_

«Об утверждении перечня должностей муниципальной службы в Администрации города Кургана,

её органах и структурных подразделениях, на которые формируется Кадровый резерв»

ПЕРЕЧЕНЬ

должностей муниципальной службы

в Департаменте финансов и имущества Администрации города Кургана,

на которые формируется Кадровый резерв

1. Управление учета и отчетности:

- начальник управления, главный бухгалтер.

1) отдел бухгалтерского учета:

- заведующий отделом;

- главный специалист;

- ведущий специалист;

2) операционный отдел:

- заведующий отделом;

- главный специалист;

- ведущий специалист;

2. Контрольно - ревизионное управление:

- начальник управления.

1) отдел ревизий муниципальных предприятий и учреждений:

- заведующий отделом;

- главный специалист;

- ведущий специалист;

2) отдел целевых проверок и контроля в сфере закупок:

- заведующий отделом;

- главный специалист;

- ведущий специалист;

3. Бюджетный отдел:

- заместитель директора Департамента, заведующий отделом;

- главный специалист;

- ведущий специалист;

4. Отдел производственной сферы:

- заведующий отделом;

- главный специалист;

- ведущий специалист;

5. Отдел финансирования расходов:

- заведующий отделом;

- главный специалист;

- ведущий специалист;

6. Отдел по работе с доходами и недоимкой:

- заведующий отделом;

- главный специалист;

- ведущий специалист;

7. Управление имущества:

- начальник управления.

1) отдел учета, управления и приватизации имущества:

- заведующий отделом;

- главный специалист;

- ведущий специалист;

2) отдел аренды имущества:

- заведующий отделом;

- главный специалист;

- ведущий специалист;

8. Отдел документационного, информационно-технического обеспечения и юридического сопровождения:

- заведующий отделом;

- главный специалист;

- ведущий специалист.

______________________________________________

Приложение 3

к постановлению

Администрации города Кургана

от _14.02.2017_ № _1058_

«Об утверждении перечня должностей муниципальной службы в Администрации города Кургана,

её органах и структурных подразделениях, на которые формируется Кадровый резерв»

ПЕРЕЧЕНЬ

должностей муниципальной службы

в Департаменте архитектуры, строительства и земельных отношений Администрации города Кургана, на которые

формируется Кадровый резерв

1. Управление земельных ресурсов и строительства:

- заместитель директора Департамента, начальник управления.

1) отдел земельных и лесных отношений:

- заведующий отделом;

- главный специалист;

- ведущий специалист;

2) отдел аренды земли:

- заведующий отделом;

- главный специалист;

- ведущий специалист;

3) отдел организации строительства и связи:

- заведующий отделом;

- главный специалист;

- ведущий специалист;

4) отдел муниципального земельного контроля:

- заведующий отделом;

- главный специалист;

- ведущий специалист;

2. Управление архитектуры и градостроительства:

- начальник управления, главный архитектор.

1) отдел архитектуры и градостроительства:

- заведующий отделом;

- главный специалист;

- ведущий специалист;

2) отдел перспективного развития города:

- заведующий отделом;

- главный специалист;

- ведущий специалист;

3) отдел по ведению информационных систем обеспечения градостроительной деятельности:

- заведующий отделом;

- главный специалист;

- ведущий специалист;

3. Отдел документационного, информационно-технического обеспечения и юридического сопровождения:

- заведующий отделом;

- главный специалист;

- ведущий специалист;

4. Сектор бухгалтерского учета:

- заведующий сектором, главный бухгалтер;

- главный специалист;

- ведущий специалист.

___________________________________

Приложение 4

к постановлению

Администрации города Кургана

от _14.02.2017_ № __1058__

«Об утверждении перечня должностей муниципальной службы в Администрации города Кургана,

её органах и структурных подразделениях, на которые формируется Кадровый резерв»

ПЕРЕЧЕНЬ

должностей муниципальной службы

в Департаменте социальной политики Администрации города Кургана,

на которые формируется Кадровый резерв

1. Управление образования:

- заместитель директора Департамента, начальник управления.

1) отдел общего образования и молодежной политики:

- заместитель начальника управления, заведующий отделом;

- главный специалист;

- ведущий специалист;

2) отдел дошкольного образования:

- заведующий отделом;

- главный специалист;

- ведущий специалист;

2. Отдел опеки и попечительства:

- заведующий отделом;

- заместитель заведующего отдела;

- главный специалист;

- ведущий специалист;

3. Отдел культуры:

- заведующий отделом;

- главный специалист

- ведущий специалист;

4. Отдел спорта:

- заведующий отделом;

- главный специалист;

- ведущий специалист;

5. Сектор здравоохранения:

- заведующий сектором;

- главный специалист;

- ведущий специалист;

6. Сектор по обеспечению деятельности комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав:

- заведующий сектором;

- главный специалист;

- ведущий специалист;

7. Отдел бухгалтерского учета и экономики:

- заведующий отделом;

- заместитель заведующего отделом, главный бухгалтер;

- главный специалист;

- ведущий специалист;

8. Отдел документационного, информационно-технического обеспечения и юридического сопровождения:

- заведующий отделом;

- главный специалист;

- ведущий специалист.

________________________________________________

Приложение 5

к постановлению

Администрации города Кургана

от __14.02.2017__ № _1058_

«Об утверждении перечня должностей муниципальной службы в Администрации города Кургана,

её органах и структурных подразделениях, на которые формируется Кадровый резерв»

ПЕРЕЧЕНЬ

должностей муниципальной службы

в Департаменте развития городского хозяйства

Администрации города Кургана, на которые

формируется Кадровый резерв

1. Отдел благоустройства, транспорта, охраны окружающей среды и лесного контроля:

- заместитель директора Департамента, заведующий отделом;

- главный специалист;

- ведущий специалист;

2. Управление административной практики:

- начальник управления.

1) отдел по обеспечению деятельности административных комиссий:

- заведующий отделом;

- главный специалист;

- ведущий специалист;

2) отдел по составлению протоколов об административных правонарушениях:

- заместитель начальника управления, заведующий отделом;

- главный специалист;

- ведущий специалист;

3. Отдел документационного, информационно-технического обеспечения и юридического сопровождения:

- заведующий отделом;

- главный специалист;

- ведущий специалист;

4. Отдел бухгалтерского учета:

- заведующий отделом, главный бухгалтер;

- главный специалист;

- ведущий специалист.

_________________________________________________

Приложение 6

к постановлению

Администрации города Кургана

от _14.02.2017_ № _1058_

«Об утверждении перечня должностей муниципальной службы в Администрации города Кургана,

её органах и структурных подразделениях, на которые формируется Кадровый резерв»

ПЕРЕЧЕНЬ

должностей муниципальной службы

в Департаменте экономического развития, предпринимательства и торговли Администрации города Кургана, на которые

формируется Кадровый резерв

1. Управление инвестиционной политики:

- заместитель директора Департамента, начальник управления инвестиционной политики.

1) отдел тарифной политики:

- заведующий отделом;

- главный специалист;

- ведущий специалист;

2) отдел экономической и инвестиционной политики:

- заведующий отделом;

- главный специалист;

- ведущий специалист;

2. Отдел муниципальных закупок:

- заведующий отделом;

- главный специалист;

- ведущий специалист;

3. Отдел развития предпринимательства, торговли и потребительского рынка:

- заведующий отделом;

- главный специалист;

- ведущий специалист;

4. Отдел документационного, информационно-технического обеспечения и юридического сопровождения:

- заведующий отделом;

- главный специалист;

- ведущий специалист;

5. Сектор бухгалтерского учета:

- заведующий сектором, главный бухгалтер;

- главный специалист;

- ведущий специалист.

_________________________________________________

Приложение 7

к постановлению

Администрации города Кургана

от __14.02.2017__ № __1058__

«Об утверждении перечня должностей муниципальной службы в Администрации города Кургана, её органах и структурных подразделениях, на которые формируется Кадровый резерв»

ПЕРЕЧЕНЬ

должностей муниципальной службы

в Департаменте жилищно-коммунального хозяйства

Администрации города Кургана, на которые

формируется Кадровый резерв

1. Отдел по управлению жилищно-коммунальным хозяйством:

- заместитель директора Департамента, заведующий отделом;

- главный специалист;

- ведущий специалист;

2. Отдел учета граждан, нуждающихся в улучшении жилищных условий:

- заведующий отделом;

- главный специалист;

- ведущий специалист;

3. Отдел муниципального жилищного контроля:

- заведующий отделом;

- главный специалист;

- ведущий специалист;

4. Отдел документационного, информационно-технического обеспечения и юридического сопровождения:

- заведующий отделом;

- главный специалист;

- ведущий специалист;

5. Сектор бухгалтерского учета:

- заведующий сектором, главный бухгалтер;

- главный специалист;

- ведущий специалист.

__________________________________________________

13

Возврат к списку