Курган Распоряжение мэра города Кургана от 12.05.2000 № 2492-р Об утверждении временных показателей по отнесению Центров бухгалтерского учета к группам по оплате труда
Тема: Финансы
Тип: РАСПОРЯЖЕНИЕ МЭР ГОРОДА КУРГАНА
Подготовлен в подразделении: НЕ ОПРЕДЕЛЕН
Номер: 2492-р
Дата: 12.05.2000
Статус: Действует
Дата публикации на сайте: 12.05.2000
Скачать документ в формате Microsoft Word (страниц: 0, размер: 63.00 KB)
ГЛАВА ГОРОДСКОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ, МЭР ГОРОДА КУРГАНА
РАСПОРЯЖЕНИЕ
_______N_2492-р ____
г.Курган
й Об утверждении временных
показателей по отнесению
Центров бухгалтерского учета
к группам по оплате труда ы
В целях упорядочения условий оплаты труда работников Центров бухгалтерского учета впредь до разработки научно-обоснованных показателей:
1. Утвердить временные объемные показатели, порядок отнесения Центров бухгалтерского учета к группам по оплате труда и диапазон разрядов оплаты труда по ЕТС работников Центров бухгалтерского учета согласно приложению.
2. Контроль за исполнением данного распоряжения возложить на первого заместителя мэра, директора Департамента социальной политики Администрации города Серкова В.В.
Мэр города Кургана А.Ф.Ельчанинов
300-00
Проект распоряжения подготовлен
и внесен Департаментом социальной
политики Администрации города Кургана
Директор В.В.Серков
Согласовано:
Заместитель мэра города,
управляющая делами Р.А.Новоселова
Председатель финансово-
казначейского Комитета Р.В.Титовская
Начальник управления
персоналом Н.А.Румянцева
Заведующая юридическим
отделом Л.Н.Неупокоева
Приложение N _____
к распоряжению мэра города Кургана
N 2492-р от 12.05.00
Временные объемные показатели, порядок отнесения
Центров бухгалтерского учета к группам по оплате труда,
и диапазон разрядов оплаты труда по ЕТС работников Центров бухгалтерского учета
I. Объемные показатели.
Отнесение Центров бухгалтерского учета к одной из четырех групп по оплате труда производится по сумме баллов после оценки сложности руководства Центром по следующим показателям:
|
|
Показатели |
Условия |
Количество баллов |
|
1. |
Количество учреждений, обслуживаемых Центром бухгалтерского учета |
из расчета за каждое учреждение |
5 |
|
|
|
|
|
|
2. |
Численность педагогического, административного и др. персонала учреждений, обслуживаемых Центром бухгалтерского учета |
из расчета за каждого работающего |
0,3 |
|
|
|
|
|
|
3. |
Численность работников Центра бухгалтерского учета |
из расчета за каждого работающего |
1 |
|
|
|
|
|
|
4. |
Годовой объем смет бюджетных расходов учреждений, обслуживаемых Центром бухгалтерского учета |
из расчета за каждые 7000 тыс.руб. |
30 |
|
|
|
|
|
|
5. |
Годовой объем внебюджетных средств |
из расчета за каждые 50 тыс.руб. |
10 |
II. Порядок отнесения к группам по оплате труда.
2.1. Группа по оплате труда определяется ежегодно на 1 января Департаментом социальной политики на основании соответствующих документов, подтверждающих наличие указанных объемов работы.
2.2. При установлении группы по оплате труда численность педагогического, административного и др. персонала учреждений, обслуживаемых Центром бухгалтерского учета и численность работников Центра определяется по списочному составу на начало календарного года.
2.3. Департамент социальной политики может относить Центры бухгалтерского учета, добившиеся высоких и стабильных результатов работы на одну группу по оплате труда выше по сравнению с группой, определенной по настоящим показателям.
III. Группы по оплате труда и диапазон разрядов оплаты труда по ЕТС, главных бухгалтеров и заместителей главных бухгалтеров Центров бухгалтерского учета (в зависимости от суммы баллов, исчисленной по объемным показателям).
3.1.
|
Группа по оплате труда |
Сумма баллов |
|
I |
свыше 500 |
|
II |
до 500 |
|
III |
до 350 |
|
IV |
до 200 |
3.2. Разряды оплаты труда по ЕТС главных бухгалтеров Центров бухгалтерского учета:
|
I группа по оплате труда |
15 разряд |
|
II |
14 |
|
III |
13 |
|
IV |
12 |
3.3. Должностные оклады заместителей главных бухгалтеров Центров бухгалтерского учета устанавливаются в соответствии с Единой тарифной сеткой по оплате труда работников бюджетной сферы на 10 процентов ниже оклада главного бухгалтера.
IV. Разряды оплаты труда по ЕТС работников Центров бухгалтерского учета.
Руководитель группы учета 11 разряд
Бухгалтер, экономист 1 категории 8-9
Бухгалтер, экономист II категории 6-8
Бухгалтер, экономист 5-6
В связи со сложностью, напряженностью и большим объемом труда квалификационные разряды бухгалтерам и экономистам могут устанавливаться на один разряд выше.
Заместитель мэра ,
управляющая делами
Администрации города Р.А.Новоселова
300-00