Курган Постановление Администрации города Кургана от 19.03.2008 № 1266 Об утверждении Рекомендаций по установлению выплат стимулирующего характера работникам муниципальных и бюджетных учреждений
Тема: 030.120.000 Договоры и другие обязательства
Тип: ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КУРГАНА
Подготовлен в подразделении: *ДСП ФИНАНСОВО-ЭКОНОМИЧЕСКОЕ УПРАВЛЕНИЕ
Номер: 1266
Дата: 19.03.2008
Статус: Отменено
Дата публикации на сайте: 19.03.2008
Отменяющий документ:
ПОСТАНОВЛЕНИЕ Администрация города Кургана от 14.08.2013 N 5933 О признании утратившими силу отдельных правовых актов
Скачать документ в формате Microsoft Word (страниц: 0, размер: 42.50 KB)
Российская Федерация
Курганская область
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КУРГАНА
от «_19_»________марта 2008_________ г. N__1266___
Курган
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
|
Об утверждении Рекомендаций по установлению выплат стимулирующего характера работникам муниципальных и бюджетных учреждений |
В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» и решением Курганской городской Думы от 29.02.2008 № 49 «О внесении изменений и дополнений в решение Курганской городской Думы от 03.10.2007г. № 242 «Об оплате труда работников бюджетной сферы г. Кургана» (с изм. от 19.12.2007г. № 328)», в целях повышения оплаты труда работникам бюджетной сферы города Кургана Администрация города Кургана п о с т а н о в л я е т:
-
Утвердить Рекомендации по установлению выплат стимулирующего характера работникам муниципальных и бюджетных учреждений (приложение).
-
Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Руководителя Администрации города Кургана, директора Департамента социальной политики Администрации города Кургана (Руденко С.В.).
Руководитель Администрации
города Кургана В. Серков
Приложение
к постановлению Администрации
города Кургана
от « 19 » 03. 2008г. № 1266
Рекомендации
по установлению выплат стимулирующего характера работникам муниципальных и бюджетных учреждений
-
Общие положения
-
Настоящие Рекомендации разработаны в соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» в целях повышения оплаты труда работникам бюджетной сферы города Кургана.
-
Выплата стимулирующего характера (далее по тексту - выплата) производится работникам муниципальных и бюджетных учреждений (оплата труда которых производится по тарифной сетке) за счет средств бюджета города.
-
Порядок выплаты
-
Выплата устанавливается руководителем учреждения в абсолютном размере и составляет 14 % от заработной платы работника (как основного, так и совместителя) муниципального и бюджетного учреждения, финансируемого из бюджета города Кургана.
-
В состав заработной платы включаются:
- оплата труда работника по тарификации или штатному расписанию,
- доплаты и надбавки за условия труда, отклоняющиеся от нормальных,
- доплаты за вредные условия труда, за работу в ночное время,
- доплаты и надбавки, устанавлеваемые в процентном отношении к окладу(ставке) областными Законами и иными нормативно - правовыми актами,
- доплаты за выполнение дополнительной работы, не входящей в круг основных обязанностей работника,
- прочие надбавки и доплаты постоянного характера к окладу(ставке).
-
Основанием для начисления выплаты является приказ руководителя муниципального и бюджетного учреждения.
-
Выплата может быть изменена в зависимости от объёма выполняемой работы.
-
Выплата выплачивается работнику муниципального и бюджетного учреждения пропорционально отработанной норме рабочего времени.
-
Выплата производится отдельным видом начисления.
Управляющая делами Администрации
города Кургана В. Родионова