Российская Федерация
Курганская область
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КУРГАНА
от «_20_»_______декабря 2013________ г. N__9516___
Курган
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
|
О внесении изменений в постановление Администрации города Кургана от 20 июля 2011 года № 5151 «Об утверждении Положения о порядке выплаты материальной помощи молодым специалистам, работающим в муниципальных учреждениях культуры города Кургана» |
В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», решением Курганской городской Думы от 28.08.2013г. № 140 «О формировании фонда оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры города Кургана», Уставом муниципального образования города Кургана Администрация города Кургана постановляет:
1. Внести в постановление от 20.07.2011г. № 5151 «Об утверждении Положения о порядке выплаты материальной помощи молодым специалистам, работающим в муниципальных учреждениях культуры города Кургана» следующие изменения:
1) в преамбуле слова «решением Курганской городской Думы от 07.12.2005г. № 285 «Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры города Кургана» заменить словами «решением Курганской городской Думы от 28.08.2013г. № 140 «О формировании фонда оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры города Кургана»;
в приложении к постановлению:
- в пункте 1 слова «в соответствии с решением Курганской городской Думы от 07.12.2005г. № 285 «Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры города Кургана» заменить словами «в соответствии с решением Курганской городской Думы от 28.08.2013г. № 140 «О формировании фонда оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры города Кургана»;
- в пункте 3.1 слова «в размере 20000 рублей» заменить словами « 25000 рублей»;
3) приложение к Положению о порядке выплаты материальной помощи молодым специалистам, работающим в муниципальных учреждениях культуры города Кургана изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению.
Действие настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 01.10.2013г.
Настоящее постановление опубликовать в газете «Курган и курганцы».
Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Руководителя Администрации города Кургана, директора Департамента социальной политики города Кургана Осипова В.А.
Руководитель Администрации
города Кургана А.Г. Якушев
Предеина И.Ю.
65-02-34
Приложение
к постановлению
Администрации города Кургана
от _20.12.2013. №_9516____
«О внесении изменений в постановление Администрации города Кургана от 20 июля 2011 года № 5151 «Об утверждении Положения о порядке выплаты материальной помощи молодым специалистам, работающим в муниципальных учреждениях культуры города Кургана»
СОГЛАШЕНИЕ
о выплате материальной помощи
город Курган «_____»_____________20___г.
Муниципальное учреждение культуры города Кургана __________________________ в лице директора______________________ , действующего на основании Устава, решения Курганской городской Думы от 28.08.2013г. № 140 «О формировании фонда оплаты труда работников муниципальных учреждений города Кургана» и Постановления Администрации города Кургана от _______________№_______, и __________________________________________________________________,
(Ф.И.О. работника)
именуемые в дальнейшем Стороны, заключили настоящее соглашение о нижеследующем:
1. Предмет соглашения
1. На основании личного заявления ______________________________
(Ф.И.О. работника)
муниципальное учреждение культуры города Кургана _________________ выплачивает________________________________ материальную помощь в
(Ф.И.О. работника)
размере 25 000 руб.
2. Права и обязанности сторон
2. Муниципальное учреждение культуры города Кургана ____________ обязуется выплатить материальную помощь __________________________
(Ф.И.О. работника)
в сумме, указанной в пункте 1 настоящего Соглашения.
3. Муниципальное учреждение культуры города Кургана ____________ имеет право потребовать возврата в полном объёме суммы выплаченной материальной помощи в случае досрочного увольнения ____________________________________ из муниципального учреждения
(Ф.И.О. работника)
культуры города Кургана (кроме случаев расторжения трудового договора по независящим от воли сторон обстоятельствам).
4. ________________________________________________ обязуется:
(Ф.И.О. работника)
1) продолжать работу в муниципальном учреждении культуры города Кургана _______________________не менее 3-х лет с момента заключения соглашения о выплате материальной помощи (в период работы не засчитывается нахождение в отпуске по уходу за ребёнком).
2) возместить в полном объёме сумму выплаченной материальной помощи в случае досрочного расторжения трудового договора с муниципальным учреждением культуры города Кургана (кроме случаев расторжения трудового договора по независящим от воли сторон обстоятельствам).
3. Срок действия соглашения
5. Настоящее Соглашение вступает в силу с момента подписания его Сторонами и действует до исполнения обязательств каждой из Сторон.
4. Прочие условия
6. Настоящее Соглашение составлено в двух экземплярах
идентичного содержания, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному экземпляру для каждой из Сторон.
7. Возникающие при исполнении условий настоящего Соглашения
разногласия и споры между Сторонами разрешаются в соответствии с действующим законодательством.
Муниципальное учреждение Ф.И.О. работника
культуры города Кургана
Реквизиты учреждения Паспортные данные Руководитель учреждения Место регистрации
_______________/_________/ ______________/__________/
М.П.
4